乡镇2018年发展党员工作总结
2018年乡镇发展党员和党员教育管理工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年乡镇发展党员和党员教育管理工作总结二、具体做法（一）坚持“十六字”方针，全力做好发展党员工作1、全面传达贯彻发展党员工作细则，乡党委以乡党员活动中心为主要学习阵地，组织全乡党员干部学习发展党员工作办法。
乡党员活动中心制定了详细的培训计划，对全乡党员干部轮训了一遍。
在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对发展党员工作细则的学习。
同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向农民党员群众进行通俗易懂的讲解，使发展党员工作办法深入人心，家喻户晓。
2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。
乡党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。
通过对全乡入党1 / 4回顾过去的一个学期，院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下，在全院师生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下，以创建健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干部有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓学习的同时充实广大同学的业余生活。
乡镇党委2018年发展党员工作总结
乡镇党委2018年发展党员工作总结乡镇党委2018年发展党员工作总结2018年xx镇党委严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理，现将今年xx镇党委发展党员工作总结如下：一、发展党员工作基本情况xx镇共有基层党组织xx个，其中农村党支部20个，社区党支部2个，机关事业单位党支部xx个，非公企业党支部xx个，社会组织党支部xx个。
党员xx名，其中农村党员xx名。
2018年1月至今，我镇共发展党员xx人，较指导性计划少xx人，其中：产业工人党员（含农民工、劳务派遣工等）2人，较指导性计划少xx人，农牧渔民党员8人，较指导性计划少xx人，35岁及以下5人，较指导性计划少1人，非公有制企业党员2人，完成指导性计划，社会组织党员1人，完成指导性计划。
二、主要做法1、严格落实发展党员工作责任制。
党委书记是发展党员工作的第一责任人，必须认真负责抓好党员发展工作，及时发现发展党员工作中存在的问题，并经常深入党支部指导发展党员工作。
党委组织委员是发展党员工作的具体责任人，负责发展党员的日常工作，严格执行发展党员工作程序，认真落实发展党员工作措施，及时对党支部发展党员情况进行预审，并积极总结经验，不断提高发展党员工作水平。
党支部书记是发展党员工作的直接责任人，做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，按照新发展党员工作程序，严把讨论、公示、票决、转正关，确保新党员质量。
2、推行和规范发展党员相关制度。
一是规范实施发展党员五次公示制。
发展党员的相关内容通过党务公开栏、党员公示等要求进行公示，公示的时间均为7天，广泛接受群众监督。
二是严格支委会参会人数。
支部委员会在研究培养考察对象、发展对象、预备党员转正和处理党员违规等情况时，支委会委员都应当参加，有特殊情况不能到会时，必须有三分之二人数到会方可开会讨论确定发展党员等工作。
发展党员工作总结,乡镇发展党员工作总结
发展党员工作总结,乡镇发展党员工作总结乡镇发展党员工作总结（一）XXX乡党委在发展党员工作中，以邓小平实践为领导，深刻贯彻落实“****”主要思维，始终依据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》(试行)和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等划定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员发展工作。
一是始终遵守“保持尺度、保障品质、改良构造、稳重发展”的准则，切实增强新局势下党员步队建设与治理。
二是年度党员发展打算目表明确，请求各党总支(支部)要适度发展，处置好党员数量与质量的关联，并联合“三培养”工作，把优秀的入党积极分子接收到党组织内来。
凸起质量，不求数目，全年共发展党员16名，定期转正25名；新发展的16名党员中，35岁以下党员11名，占68.8%；妇女党员3名，占18.6%；少数民族党员4名，占25%；大专以上文明水平6名，占37.5%；中专2名，占领12.5%；初中文化8名，占50%。
三是树立发展党员预审制、公示制、票决制和义务查究制，要求各党总支(支部)在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党先容人基础情形报镇党委预审，经公示无不良反应跟预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明白总支(支部)书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不合乎党员条件和发展程序不到位的，要履行责任追究。
因为轨制明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。
四是对具备发展前提的优良分子进行造就教育，踊跃领导他们向组织聚拢。
通过各种培育、教导，全镇全年共有48人提交入党申请书。
乡镇发展党员工作总结（二）XX镇2014年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地开展进行，取得了较好的成绩。
现将今年我镇发展党员工作基本情况总结如下：一、基本情况我镇设立1个党委，党委下设4个党总支、29个党支部，共有党员728名。
乡镇党委发展党员工作总结
乡镇党委发展党员工作总结---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乡镇党委发展党员工作总结XXX乡党委实施“云岭先锋”工程发展党员工作总结XXX乡党委在发展党员工作中，以邓小平理论为指导，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，始终根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》（试行）和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等规定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员发展工作。
一是始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，切实加强新形势下党员队伍建设与管理。
二是年度党员发展计划目标明确，要求各党总支（支部）要适度发展，处理好党员数量与质量的关系，并结合“三培养”工作，把优秀的入党积极分子吸收到党组织内来。
突出质量，不求数量，全年共发展党员16名，按期转正25名；新发展的16名党员中，35岁以下党员11名，占68.8%；妇女党员3名，占18.6%；少数民族党员4名，占25%；大专以上文化程度6名，占37.5%；中专2名，占有12.5%；初中文化8名，占50%。
三是建立发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，要求各党总支（支部）在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报镇党委预审，经公示无不良反1 / 23映和预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明确总支（支部）书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，要实行责任追究。
由于制度明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。
四是对具备发展条件的优秀分子进行培养教育，积极引导他们向组织靠拢。
通过各种培养、教育，全镇全年共有48人提交入党申请书。
2018年乡镇党委发展党员工作总结报告
2018年乡镇党委发展党员工作总结报告在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。
现将2018年我镇发展党员工作情况总结如下:一、主要做法镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。
(一)建章立制，严把入口关。
为进一步做好新时代党员发展工作，推进党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。
(二)狠抓培养，保证质量关。
把发展党员工作的有力点在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理，保持衣育心训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本知识，联系入党极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。
建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
(三)坚持标准，严把程序关。
在发展党员工作中，始终把质量放在首位。
主要坚持了三个原则:一是坚持质量第一，防止突击发展。
2018年度党支部发展党员总结
2018年度党支部发展党员总结******党支部发展党员工作始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性，注重党员发展质量，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设。
一、基本情况******党支部现有党员11名。
2018年度递交入党申请书2人，入党积极分子1名，发展党员1名。
二、特色做法******党支部在发展党员工作上认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。
日常加强对发展对象、入党积极分子联系、培养、考察，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解。
（一）突出“早”字建设入党积极分子队伍为了做好发展党员工作，******党支部十分重视入党积极分子的队伍建设，规范入党积极分子的确定和培养程序，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。
切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，积极主动引导他们向党组织靠拢，不断扩大入党积极分子队伍，为党员发展工作奠定基础。
坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。
2018年以来，******党支部按照程序，建立入党积极分子考察档案，并为每位入党积极分子制定两名正式党员作为培养联系人，定期与入党积极分子进行谈话。
（二）立足“严”字做好党员发展管理工作******党支部认真贯彻发展党员工作十六字方针，严格把关，积极稳妥地做好发展党员工作。
一是严格程序狠抓规范。
******党支部立足理论支点，吃透文件精神，仔细学习新的党员发展细则。
针对《细则》的新规定、新要求等重点内容进行了学习培训。
在落实的过程中，创新工作机制，制定了党员发展的标准化程序，细化规范了发展党员工作的每一步流程，并下发至各党支部严格执行。
2018年发展党员工作总结_6
发展党员工作总结近三年来，县委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十X大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。
为确保入党积极分子的质量，紧密结合县情，认真执行考核制，以县党校和各乡镇党校为阵地，规定考试不合格者当年不能发展入党。
三年来全县共举办入党积极分子培训班45期，培训入党积极分子共3980人次。
同时，每半年对入党积极分子队伍进行一次综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，对入党积极分子队伍每年进行一次分类站队，实行动态管理并按照优胜劣汰的原则，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。
四抓标准。
在发展党员工作中始终坚持发展党员“十X大中专毕业生倾斜，为培养选拔“双带”能力强的优秀农村干部打好基础。
四是向35岁以下、高中文化程度的农村青年倾斜，为改善农村党员队伍结构，增强农村党组织战斗力打好基础。
五是向妇女和少数民族倾斜，充分发挥妇女半边天的作用和边疆地区少数民族党员在维护社会稳定方面的作用。
（四）、强化制度抓规范1、《预备党员转正公开答辩制度》。
要求预备党员在支部大会上汇报完自己在预备期间的表现后，必须对党支部和党员提出的党的基本知识、基本原理、入党目的进行答辩，讨论决定是否给予按期转正或延期转正。
通过预备党员转正公开答辩活动，新党员进一步熟悉了党的基本知识、基本理论，促进了思想、学习和工作，增强了党性锻炼。
2、发展党员公示制。
一是明确公示对象。
公示的对象重点是发展对象和发展计划。
二是明确公示内容。
公示的内容主要是发展对象的姓名、性别、年龄、文化、- 1 -。
某单位2018年发展党员工作小结
某单位2018年发展党员工作小结我单位共发展党员XX名，其中，男党员XX名，女党员XX 名。
现将党员发展工作小结如下:一是严把入口，保证党员质量。
我单位严格按照《党章》及好干部标准、“四讲四有“要求，本着“控制总量、保证质量、改善结构、发挥作用”的党员发展工作方针，真正把政治坚定、奋发有为，具有政治担当、历史担当、责任担当，想干事、能干事、会干事的先进分子吸收入党，确保党员发展对象有坚定的马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，始终保持党员队伍的先进性。
新发展的党员均由团员大会、团支部会、党小组推荐提名，由党支部研究确定产生，程序严格、公平公正。
同时，各党支部在确定发展对象前，上级党组织还指派专人进行调研座谈，谈心交流，掌握了底数、摸清了事情，了解了发展对象的群众基础，体现了基层党员群众的真正意愿。
二是强化教育，提高党性修养。
严格落实党员发展对象入党前培训考试规定，今年，我单位举办发展对象培训班，邀请市委、区委党校老师开展集中授课，辖区各级党支部党务工作者、各级党支部确定的入党积极分子、发展对象、预备党员共XX人参加。
期间，授课教员从《如何端正入党动机》《党的#。
大电专题辅导讲座》《党的光辉历程》等多个方面进行专题讲议，不只极组织撰写心得体会。
培训中，严管严训、坚持标准，将日中桥理作为考察作风的重要依据。
培训结束后，我单位统一组在社区及时公布考试成绩，并择优吸收党员发展对象。
此外单位还采取听党课、列席党日活动、观摩入党宣誓仪式等多种示式，使发展对象了解党的知识、感受党内生活、接受党性熏陶、增强党性观念。
三是严格纪律，确保程序规范。
辖区各支部严格按照程序要求发展党员，重点把握好入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等环节，绝不省略程序，绝不搞突击发展、无原则发展。
党员发展对象凡未经过政治审查或政治审查不合格的，律不发展入党。
发展对象未来#个月内将离开工作、学习单位的，原则上不得接收为预备党员，对于“跑、要”党员发展指标的现象，发现一起、及时禁止一起。
【范文工作总结】2018最新发展党员工作总结
2018最新发展党员工作总结发展党员作为党的储备干部，是非常珍贵的人才，一年转眼就过去了，发展党员的工作总结怎么样写才能出彩？小编整理了好的范文模板给大家参考，相信有小编的辅助，你的文章一定会大大出彩！发展党员工作总结发展党员工作总结（一）：发展党员年终工作总结一、发展党员工作基本状况总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村2011年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党用心分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务潜力的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党用心分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党用心分子的质量，才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：(一)乡党委重视，各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。
(二)是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。
(三)是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。
(四)是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
(五)是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
(六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要资料，年终进行综合评比。
(七)以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党用心分子的培训。
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乡镇2018年发展党员工作总结
根据中共XX县委组织部《关于做好2018年度发展党员工作的通知》（仪委组发〔2018〕69号）文件精神，严格按照《中国共产
党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，现将我乡2018年发展党员工作情况总
结如下:
一、基本情况
全年全乡发展党员5名,其中女党员1名，35岁下1名,大专以
上文化程度1名。
二、工作开展情况
（一）高度重视，加强领导。
乡党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把此项工作列入重要议事日程，作为党建重点工作来抓。
年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，并不定期随访到支部进行督查，不断规范党员发展工作流程。
（二）严格程序，保证质量。
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重
要载体，把入党积极分子进行登记造册，并按照活动制度，严格进行
管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中培训，增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以镇党校为主要阵地，举办了为期三天的集中培训。
（三）突出重点,改善结构。
针对党员队伍年龄、文化结构等方
面存在的突出问题,镇党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路，重点在生产、机关一线、农村发展党员,重点在35岁以下的青年中发展党员，重点在学历层次较高的人员中发展党员，2018年发展5名
党员中，高中及其以上文化程度为60%，大专及其以上文化程度为40%。
（四）落实责任，完善制度。
乡党委在推动党建工作发展时，将发展党员作为考核的重要依据，组织党支部书记、党务工作者进行业务培训，深入学习党员发展工作程序和要求。
完善了一系列发展党员工作制度。
一是推优制：凡是申请入党的，要先经过群团组织推优后才作为入党积极分子进行培养；二是测评制：对列入发展计划的发展对象和转正的预备党员，要求召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评。
三是培养考察制：由党支部指定2名同志对入党积极分和预备党员进行培养，每季度听取思想汇报并开展一次培养考察。
四是公示制：对列为为发展对象和预备党员转正进行公示，接受广大干部群众监督。
五是预审制：支部在接收预备
党员时，必须将发展对象的材料报党委审查，重点审查条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。
六是票决制：讨论接收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。
三、存在的问题和下一步计划
1.个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏责任感，
致使支部近几年发展党员状态几乎停滞。
2.个别党支部大批农村青年外出发展,愿意留在家乡建设的人员少，致使支部选人育人渠道受到限制。
3.个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。
在今后的工作中，我乡将高度重视发展党员工作，加强党务工作者队伍建设，充分调动各村（社区）党支部的积极作用，积极培育入党积极分子，加强对各村（社区）党支部书记发展党员工作业务培训，确保发展党员工作程序合规、材料规范、质量更高。