通用安全教育

3、自满心理 ---对重复出现的问题不重视，犯经验主 义错误。
4、浮躁心理 ---心理处不稳定状态。 5、投机心理 ---违背科学管理，耍小聪明。 6、逆反心理 ---不尊重科学、不懂管理，对着干。 7、莽撞心理 ---做事情不考虑后果。 8、懒散心理 ---不愿动脑筋，不按安全规程操作。 9、盲从心理 ---随便跟随别人，自己不动脑筋。
本单位的安全生产规章制度和操作规程、 服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用 品。 2.接受安全生产方面的教育与培训的义务 3.报告事故隐患或其他不安全因素的义务
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第三章 机械安全技术知识
“机械”是指机器、机械的泛称，是指任 何类型大小的“技术实体” ，即包括工 具、运动机构和静止设备。
手工送料、退料。
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2.操作工安全注意事项
不得贪图方便或以任何理由拆除和不使 用冲压设备上的安全防护装置。
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机械手外伤的急救原则
发生断指、断肢等严重受伤情况时，对受伤 者伤口要进行包扎止血、止痛、进行半握拳 状态的功能固定；在护送院途中应注意保持 断肢有一定的血液循环，以免断肢因长时间 失血而坏死。断手、断指应用消毒或清洁敷 料包好，切忌将断指浸入酒精等消毒液中， 以防细胞变质；将包好的断手、断指放在无 泄漏的塑料袋内，扎紧袋口，在周围放上冰 块（或冰棍代替）冷冻，随同伤者送医院抢 救接驳。
1.安全生产综合监督管理
国家安全生产监督管理局、地方政府设置的 安全生产监督管理机构，行使安全生产监督 和综合管理职能。
2.锅炉、压力容器和其他特种设备安全监察
锅炉、压力容器和其他特种设备（如电梯、 起重设备）安全监察及其检测由劳动部门移 交给质量技术监督管理部门负责。
3.职业卫生监察 由各级卫生行政部门负责监督管理。
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事故三要素：
1、人的不安全行为 2、物的不安全状态 3、环境的不安全因素
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人是主体，是最活跃的因素，能改变环 境条件和操作物的不安全因素。
安全管理主要是提高主体的安全素质。
紧紧抓“人”这个主要因素，努力提高 各层人员的安全素质，是做好安全生产 的关键。
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3.特种设备的安全使用
按规定新安装起重机械、电梯、锅炉和 压力容器都必须由质量技术监督部门认 可的单位检测合格，并领取使用合格证 后方可投入运行使用。这些设备还要按 规定的期限进行年检，年检合格取证后 方可继续运行。
起重机、电梯、锅炉的操作人员都必须 经专业培训，领取有关部门颁发的上岗 证后方可上岗操作。
5.广东省、广州市地方安全生产法规
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二、安全生产方针
“安全生产管理，坚持安全第一，预防为 主，综合治理”
1.安全第一 首先是人的基本需要 其次是任何事业发展的基础 第三是任何管理工作的重要内容 第四是任何产品质量标准的基本要求
第五是任何基础科学技术的应用，首先 要考虑安全问题
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二、金属切削机床的安全防护
1.金属切削加工过程容易造成的伤害：
工件夹得不牢，飞出伤人；
装卸工件时不慎跌落伤人；
切屑飞出打伤、划伤或灼伤等。
2.个人安全防护
操作者应配戴防切屑入眼的护目镜。
当停止供电时，要立即关闭机床及其他启动机 构，并把工具退出工作部位。
不能将己加工或待加工的工件放在机床上，更
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第二章企业员工安全生产权利保障与义务履行
一、权利与义务的概念及相互关系
1.权利—是指公民按照宪法和法律的规定，可做 或不做某种行为，也可要求国家和其他公民做 或不做某种行为。
2.义务—是指国家要求公民必须履行的法律责任。 3.权利与义务之间的相互关系：在法律关系中，
权利与义务都是互相依存的。任何一方权利的 实现，都有赖于另一方义务的履行；任何一方 在享受权利的同时，都必须承担相应的义务。
3.《安全生产法》
立法宗旨：为了加强安全生产监督管理，防止 和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财 产安全，促进经济发展。
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3.《安全生产法》（续）
基本原则：“安全第一”的原则；生产 经营单位是安全生产保障工作主体的原 则；生产经营单位主要负责人对本单位 的安全生产工作全面负责的原则；从业 人员有依法获得安全生产保障权和应当 依法履行安全生产义务的原则等十一项。
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职工安全教育 通用安全知识
为什么要对从业人员 进行安全培训？
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《国家安全生产监督管理总局令》
《生产经营单位安全培训规定》
为加强和规范生产经营单位安全培训工 作，提高从业人员安全素质，防范伤亡 事故，减轻职业危害，根据安全生产法 和有关法律、行政法规，制定本规定。
2. 职业安全—操作者在生产活动中与其工 作或生产环境相关的安全状态或条件。
3. 不安全行为—能够导致事故发生的动作 或指令。
4. 事故隐患—物的危险状态、人的不安全 行为和管理缺陷等随时可导致事故发生 的潜在危险因素。
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名词术语
5. 职业病—操作者受职业有害因素影响而引起 的疾病（须符合国家规定并经指定医疗机构 确诊）。
联锁防护装置广泛用于危险性大、事故率高的 机械设备。
2.一般机械设备的安全注意事项
各种机械设备维修后，凡有拆卸防护装置的， 一定要重新安装复原，才能投入运转操作。
停止运转前，不能触摸传动部件或进行维修。
严禁在操作场地乱堆乱放各种原材料及工件。
留长发的必须戴工作帽、把长发套好，在传动
设备操作时，禁止戴手套。
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二、企业从业人员的安全生产权利保障（续）
3.批评、检举、控告和建议权 4.拒绝违章指挥、强令冒险作业和紧急避
险的权利 5.事故人身伤害赔偿权 ☆特定人身伤害赔偿 ☆一般人身伤害赔偿
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三、企业从业人员的安全生产义务履行
1.遵守安全生产规章制度的义务 从业人员在作业过程中，应当严格遵守
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4.《职业病防治法》
方针：第三条“职业病防治工作坚持预 防为主、防治结合的方针，实行分类管 理、综合治理。”
劳动者权利 劳动者义务 职业病诊断
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5.刑法
依照法律解释，凡造成死亡一人或重伤 三人以上或直接经济损失五万元以上的 都属于符合重大安全事故的立案条件， 都可能被依法追究刑事责任。
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2.影响触电伤害程度的各种因素
电对人体伤害的严重程度与通过人体的 电流大小、通过时间、通电途径、电流 种类、人体状况、作用于人体电压有关。
6.职业危害—操作者从事的工作或工作环境中 所特有的危险因素和有害因素对身体造成的 伤害。
7.安全目标管理－企业安全工作负责人，根据 上级要求和本单位的具体情况在充分吸收群 众意见的基础上，制定出企业安全工作总目 标，然后层层展开、逐级落实，形成一个全 方位、全过程、多层次的目标管理体系。
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三、安全生产的监督管理
《安全生产法》的颁布，确立了我国的 安全生产监督管理制度。明确了我国实 施安全生产综合监督管理和专项监督管 理相结合的监督管理机制，构建“政府 统一领导、部门依法监管、企业全面负 责、社会监督支持”的新格局。
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三、安全生产的监督管理
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二、企业从业人员的安全生产权利保障
1.劳动合同保障权 《劳动法》对劳动合同的订立、变更、终止、
解除以及劳动合同的有效性等均作了具体 详细的规定。
2.危险有害因素的知情权 ☆生产经营单位的从业人员有权了解其作业
场所和工作岗位存在的危险因素、防范措 施及事故应急措施。
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不能放在机床的运动部件及工场通道上。
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三、冲压机床安全防护
冲压加工是伤害事故的多发点，其不安全因素有 1.冲压防护装置的种类
双手操作式安全装置— 推手式安全装置— 拉手式安全装置— 电容式安全装置— 光电式安全装置— 其他安全防护措施 —
最安全最可靠的方法是采用机械化、自动化代替
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2.危险有害因素的知情权（续）
☆生产过程中的危险和有害因素，按导致伤亡 事故和职业危害的直接原因分类主要有：物 理性危险和有害因素；化学性危险和有害因 素；生物性危险和有害因素；心理、生理性 危险和有害因素；行为性危险和有害因素； 其他危险和有害因素。
☆生产经营单位应根据本企业存在的各种危险 和有害因素，相应制定切实可行的防范措施 及事故应急措施，并让从业人员了解、掌握 其相关知识。
从业人员的八项权利：知情权；建议权； 批评权；控告权；拒绝违章指挥、强令 冒险作业权；在紧急情况下应急处置权。
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3.《安全生产法》（续）
从业人员五项义务：依法履行遵章守纪 的义务；服从管理的义务；正确佩戴使 用防护用品的义务；学习掌握安全生产 知识和增强事故预防、应急处理能力的 义务；发现隐患或不安全因素有报告和 处理的义务。
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消除主体造成事故的主要办法Hale Waihona Puke Baidu
1、建立规章制度 2、执行奖惩制度 3、现场管理
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第一章 安全生产法规和监督管理
一、安全生产法规知识
1.安全生产法规概念
安全生产法规是指国家机关为加强安全 生产监督管理，落实安全生产技术措施， 保护人民群众生命和财产的安全，防止 和减少生产安全事故，促进经济发展， 按照一定的法律程序制定并颁布实施的 法律规范。
一、机械设备的安全防护
1.机械传动机构的安全防护
传动机械的危险部位有齿轮、皮带、丝 杆、链条、联轴器等。必须把传动机构 的危险部位安装上可靠的防护装置。
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机械设备危险部位示意图
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防护装置的形式：
固定防护装置；联锁防护装置；自动防护装置。
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第四章 电气安全技术知识
一、电与触电 1.电对人体的伤害有电击和电伤两种。 电击—是指电流通过人体内部，造成人体
内部伤害（破坏人的心脏、中枢神经系统、 肺部等重要器官的正常工作）。 电伤—是电流的热效应、化学效应或机械 效应对人体外部造成局部伤害（电弧烧伤、 电烙印、皮肤金属化等）。
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三、安全生产的监督管理
4.消防、交通安全和化学危险品安全 消防、交通安全仍由公安部门负责监督
管理；化学危险品按国务院规定分工负 责监督管理。 5.社会公众监督 包括各级工会组织的民主管理和民主监 督；新闻媒介的社会舆论监督、群众自 治组织的社区监督及公众监督等。
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人造成事故的主要表现：
1、怕麻烦 2、明知故犯，存在侥幸心理 3、办事凭经验，呈能、爱出风头 4、拍脑袋办事情
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人造成事故的主要心理：
1、马虎心理 ---做事心不在焉，没经思考就进行工作。 2、侥幸心理 ---制度设计、实际操作上嫌麻烦，走捷
径，违背了事物的运行规律 。
工矿商贸生产经营单位（以下简称生产 经营单位）从业人员的安全培训，适用 本规定。
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概
一、安全生产形势
二、事故综合模型：
物的不安全 状态
潜在危险
＋ 管理缺陷 ＋
物的不安全状 态未被排除
述
人的不安全 行为
如违章行为
达到事故临界
发生事故
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名词术语
1. 安全—人员没有受到伤害和死亡；财产 未受到损失和破坏的状态或条件。
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2.预防为主
防止和减少事故，保障人民生命财产安 全，重在预防，这是安全生产工作的重 中之重。
落实安全生产保障措施是预防事故发生
的根本途径。
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3.综合治理
综合治理就是综合运用经济、法律、行 政等试点，人管、法治、技防舆论的监 督作用，实现安全生产的齐抓共管。
安全生产法规具有国家强制性。
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2.安全生产法规体系
安全生产法规体系是指中央、地方各级人民代 表大会及其常务委员会，国务院及其有关部门 和人民政府制定并颁布的调整维护安全生产工 作秩序的规范性文件总和。
这些安全生产法律、行政法规和地方法规、行 政规章和国家标准或者行业标准统称为安全生 产法规，形成了一个安全生产法规体系。