员工绩效沟通反馈表

附件一：

员工绩效沟通反馈表

中心/部门考核人被考核人面谈时间

面谈内容指引面谈概要

对本次考核意见□无异议

□有异议,原因:

上一阶段的主要工作内容以及完成情况

工作中做得较好的方面（优势）

工作中需要改善的地方（不足）

工作中需要支持、帮助的事项

你所在单位/中心的工作氛围如何？同事们的

工作状态如何？你认为本中心/部门工作最

好、最差的是谁？

你更愿意参加公司组织的哪种类型\主题的培

训？

你认为公司领导管理风格、行为习惯如何？

员工的职业生涯规划（如专业提升、岗位晋升

等）

你对本公司执行的绩效考核制度有何意见和

建议？

下阶段的工作和绩效的改进方向是什么？

其他方面

考核人意见：被考核人意见：面谈双方签名

签名：签名：备注