优质服务先进事迹学习资料
精选电信公司女职工优质服务事迹材料范文(精选3篇)
××市电信分公司解放路营业班现有员工34人，其中女职工33人，平均年龄26岁，大中专以上文化程度的30人。
该班组坚持将女职工建功立业工程融入班组的日常工作，以提高员工素质为目的，以优质服务及岗位练兵为重点，为企业创造了良好的经济效益和社会效益。
该班组先后获得了××市文明示范窗口、省级芙蓉标兵岗、青年文明号、十大杰出青年文明号、巾帼文明示范岗、青年文明号十年成就奖、全国青年文明号等多项殊荣。
一、强化创建意识，夯实创建基础该班按照实施女职工建功立业工程活动的要求，结合实际情况，明确提出了创建的总体目标，将优质服务和岗位练兵作为创建活动的两项工作重点。
制定了班组长、营业员、业务引导员等各岗位的职责，签订了业绩合同，对员工采取计件工资制，各项规章制度日趋完善，实现了管理有章法、服务有规范、考核有标准,为创建活动营造了一个和谐公平的管理平台。
二、创高效优质服务、树电信品牌形象1、狠抓服务规范该班组定期组织员工进行服务礼仪、规范的评比，实施营业员日考评制度，每日由专人对当班营业员进行现场考评记录，作为绩效考评的依据。
员工在工作中严格执行首问负责制、站立服务及五声操作法。
2、创新服务环境。
解放路营业厅内除设置了咨询台、触摸屏查询、便民箱等多项基础服务设施外，厅内还提供了多项特色服务，以满足电信客户的多样化需求。
如实行一台清服务;业务受理免填单，设置 vip用户专用窗口，离网用户挽留室等。
3、丰富服务内容。
提倡员工积极开展微笑服务，实施客户关怀工程，将服务标准化提升至服务亲情化。
同时坚持开展青年文明号服务卡的便民服务，实现了员工从要我服务好到我要服务好的角色转变。
近两年来，班内先后开展了微笑服务明星、无差错服务明星、最佳服务员等多项评选活动，促使班内员工争优创先，涌现出了屈孝忠、谢情等众多拾金不昧、乐于助人的优秀营业员，带动了班组整体服务水平的提高。
现有2人被评为四星级，2人被评为三星级，7人被评为二星级，8人被评为一星级服务员。
服务员先进事迹材料(精选多篇)
服务员先进事迹材料(精选多篇)第一篇：星级服务员先进事迹材料星级服务员先进事迹材料高书业xx，一位个子高挑、身材匀称、眉清目秀的青年女工，现任锦绣餐厅迎宾员。
20XX年来宾馆，在锦绣餐厅当迎宾将近两年了。
两年来，她始终如一地坚守“质量决定成败”这一信条，在锦绣餐厅热情地迎接着一批批往来的宾客。
她是这样认为的：餐厅工作，服务质量非常重要，尤其是餐厅迎宾，在餐厅这一环节起着“窗口”效应。
既是窗口，其对客服务质量非常关键。
要想在服务过程中得到客人认可，首先要使自己成为一个善于沟通的人。
因为你的一个动作，一个眼神，都将影响与客人的沟通，从而影响宾馆的整体服务质量，影响宾馆的诚信度。
所以，她严格要求自己，一定要规范服务。
有一回，来了几位南方客人，客人一下车就在宾馆接待员的引领下，径直朝锦绣餐厅而来，可能是由于旅途劳顿，肚子饿的缘故吧。
来客是一个三口之家，夫妻二人带一个小女孩，手里提着大包、小包，就连小女孩也拎着一个小包，看上去显得很疲惫。
客人刚走近餐厅，xx已迎了上去，她一边热情礼貌地向客人问好，一边接过男客拉着的一个旅行箱，动作娴熟地提起箱子帮客人放1/ 10在合适的位置，客人坐下后，又马上为他们倒水，热情询问客人还需要什么服务，客人喝着热腾腾的茶水，脸上露出了舒心的笑容。
餐厅迎宾的服务对象是来餐厅用餐的客人，给客人提供方便，及时为就餐与餐后返回客房的客人指明线路，以便客人很快熟悉宾馆的食、住位置。
因为宾馆客房多，走廊迂回，一个好的迎宾员同时又是宾馆的一位“小导游”。
xx就是这样，在客人需要时及时服务，她的对客服务周到而细致。
在锦绣餐厅门口经常能看到她忙碌的身影。
在一直以来的迎宾服务中，她曾多次受到客人的好评，也不止一次地被评为宾馆“优秀服务员”“星级服务员”。
今年4月份，又一次被评为宾馆“星级服务员”。
荣誉总是属于优秀的人。
第二篇：煤矿后勤服务员先进事迹材料先进个人事迹******，女，山西晋城人，物业站新楼的服务员。
服务先锋事迹材料范文
服务先锋事迹材料范文服务先锋是指在服务行业中表现出色，为顾客带来超乎期待的服务体验，以其卓越的服务态度和专业素质，赢得了客户的赞誉和信任。
服务先锋不仅是一种职业，更是一种精神，一种追求卓越的精神。
下面我将为大家介绍一位服务先锋的事迹，希望能给大家带来启示和激励。
服务先锋事迹：王小姐王小姐是一位在某五星级酒店工作的服务员，她全心全意地投入到工作中，以她的高效率和热情服务赢得了客户的一致好评。
她不仅在工作中取得了优秀的业绩，更是因为她对待每一位客人都如同家人般细心关爱，成为了酒店的一颗闪亮明珠。
王小姐的服务宗旨是“以客为尊，以心相待”，这也成为了她在工作中的座右铭。
她时刻做到用心倾听客人的需求，及时解决客人遇到的问题，让客人感受到贴心和温暖。
在王小姐的服务之下，许多客人留下了感动的泪水，感叹她的服务态度令人难忘。
有一次，一位客人因为赶飞机发现自己遗失了护照，十分焦急地找到王小姐求助。
面对客人的焦虑和无助，王小姐没有丝毫犹豫地立即和酒店领导商量，最终帮助客人找到了护照，并安全送达了机场。
客人感激地说：“王小姐，谢谢你！你就像我的救命恩人一样，我永远无法忘记你的帮助。
”除了专业的服务技能，王小姐还非常注重自身的修养和素质提升。
她每天坚持阅读相关书籍，不断学习和提升自己的服务水平。
她还主动参加各种培训和讲座，学习先进的服务理念和方法，以期更好地为客人提供优质服务。
在她的努力下，王小姐不仅成为了酒店的“明星员工”，还被授予了“服务先锋”的荣誉称号。
她很谦虚地说：“我只是在做我该做的事情，希望能让更多的客人感受到我的真诚和热情。
”她没有因为荣誉而骄傲自满，反而更加勤奋地工作，用实际行动践行着服务先锋的精神。
总结通过王小姐的事迹，我们不仅看到了一个服务先锋的形象，更感受到了一种向上向善的力量。
服务先锋并不是超凡脱俗的存在，他们同样是凡人，只是在工作中用心用情，用实际行动展现出了不凡的品质和力量。
希望我们能以王小姐为榜样，努力工作，提升自己，成为一名优秀的服务先锋。
客户服务岗位能手先进事迹
客户服务岗位能手先进事迹一、前言在客户服务岗位上，有这样一群人，他们用专业、热情、细致的服务，为客户解决了无数的难题，赢得了客户的信任和赞扬。
本文档将详细介绍这些客户服务岗位能手的事迹，以激励更多同仁在工作中发挥出色，共同提升客户服务质量。
二、先进事迹1. 张三事迹概述张三同志在客户服务岗位上，始终以客户为中心，对待每一位客户都充满耐心和热情。
他不仅具备丰富的专业知识，还能迅速准确地解决客户问题，多次获得客户表扬。
具体事例- 事例一：某日，张三在处理一位客户关于产品使用的疑问时，由于客户描述不够清晰，导致问题解决进展缓慢。
张三没有丝毫的不耐烦，反而多次与客户沟通，详细询问产品使用过程中的具体情况，最终成功找到问题所在，并为客户提供了满意的解决方案。
- 事例二：张三在工作中，发现一位老年客户在操作产品时存在困难。
他主动电话联系客户，耐心指导操作步骤，直至客户熟练掌握。
客户对此表示非常感激，并称赞张三为“贴心小助手”。
总结张三同志以高度的责任心和敬业精神，在客户服务岗位上发挥了能手的作用，为客户带来了优质的体验，是我们学习的榜样。
2. 李四事迹概述李四同志在客户服务岗位上，始终保持积极主动的态度，对待客户热情周到。
他善于倾听客户需求，提供针对性的解决方案，赢得了客户的信任和好评。
具体事例- 事例一：某次，李四在接到一位客户关于产品维修的咨询时，详细了解客户故障现象，并根据客户提供的信息，判断出问题原因。
他主动为客户提供维修建议，成功帮助客户解决问题。
- 事例二：李四在一次回访中，了解到一位客户在使用产品过程中，存在操作不便的问题。
他立即与研发部门沟通，反馈客户需求，并推动相关部门优化产品功能，提升客户体验。
总结李四同志以专业、细致的服务，展现出客户服务岗位能手的风采，为客户带来了便捷和满意，值得我们学习借鉴。
三、总结客户服务岗位能手先进事迹充分体现了他们在工作中的敬业精神、专业能力和热情服务。
通过学习这些先进事迹，我们应不断提升自身业务水平，关注客户需求，努力为客户提供优质的服务，为公司创造更大的价值。
优质服务标兵医院事迹材料
优质服务标兵医院事迹材料
《优质服务标兵医院事迹》
近年来，随着社会需求的不断提升，医疗服务质量成为人们关注的焦点。
优质服务标兵医院作为医疗服务行业的标杆，以其卓越的医疗技术和优质的服务水平，赢得了广大患者的信赖和好评。
该医院在服务方面做出了许多值得称赞的举措。
首先，医院注重医护人员的培训和素质提升，提高了他们的专业水平和服务意识。
在患者就诊过程中，医护人员总是微笑着迎接患者，细心倾听患者的需求，让患者感受到温暖和关怀。
其次，在医疗设施方面，医院不断引进国际先进的医疗设备，提高了医疗诊疗水准，为患者提供更加精准和安全的治疗方案。
另外，医院还通过建立健全的管理制度和服务标准，明确了医护人员的服务责任和服务流程，确保了医疗服务的高效和规范。
在医疗质量方面，该医院也取得了显著的成绩。
医院广泛开展中西医结合的诊疗模式，让患者获得更加综合和个性化的治疗方案。
同时，医院还积极推进科研成果的转化和应用，使患者可以及时获取到最新的医疗技术和药物治疗方案。
综上所述，作为优质服务标兵医院，该医院不仅在服务态度上做出了巨大的努力，更是在医疗技术和医疗质量方面取得了显著的成绩。
相信在以后的发展中，该医院会继续为患者提供更好的医疗服务，成为更多医疗机构的榜样和标杆。
窗口服务之星个人事迹材料（通用5篇）
窗口服务之星个人事迹材料窗口服务之星个人事迹材料（通用5篇）在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都写过事迹吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编帮大家整理的窗口服务之星个人事迹材料（通用5篇），希望对大家有所帮助。
窗口服务之星个人事迹材料1在每一天平凡的工作中，她处处严格要求自我，始终持续着一颗无私奉献、真诚热情的心为客户服务。
2013年及2014年，米xx工作表现出色，荣获省行“优秀员工”及分行“营销能手"称号，她所在的营业机构连续3年荣获2012年、2013年、2014年"先进群众"称号及“旺季营销优胜单位”称号，荣获巾帼服务礼貌窗口，该支行评为建行三星级服务网点。
服务是一门艺术，更是一门技能。
要当一名好的大堂经理，商场优秀员工先进事迹有为客户服务的热情是务必的，但更重要的是要掌握过硬的业务技能和丰富的专业知识。
为了不断提高自我的业务水平，更好地服务于每一位客户，米xx注意在日常工作中细心观察，努力吸取和借鉴同事的先进经验，尤其是对一些业务难题，更是用心揣摩，尽可能让客户来一次就能解决问题。
工作中的她努力学习熟悉银行知识、业务技能、客户心理、金融行情与银行法规，并把它们融入到实际工作中去，这是她为优质服务做的充分准备。
米xx明白：要想在工作中获得客户的信赖，除了过硬的业务潜力外，还需要良好的`服务意识。
主动站在客户的立场上思考问题，抓住客户心理，把耐心细致贯穿于工作的始终。
一天，一位来办理挂失业务的老奶奶来到网点，问题来了，她要挂失密码的账户并非自我所有，而是她儿子的。
从银行业务要求上，挂失业务是需要本人办理的。
告知后老奶奶情绪激动，老泪纵横，说自我的儿子突发脑溢血，刚躲过危机，但记忆受损，记不得密码，医院又急用钱，这该怎样办才好。
这时米xx告知老奶奶，我们建行专门针对您这类问题带给上门服务，经我们核实状况后会尽快为您办理的。
人才服务先进事迹材料范文
人才服务先进事迹材料范文
《人才服务先进事迹材料》
近年来，我国人才服务行业取得了长足的发展，各种先进的人才服务事迹也层出不穷。
以下是我国人才服务先进事迹的材料：
一、材料一名叫做张小明的人才服务专员，他在服务人才的过程中，始终以人为本，秉持着“服务至上，专业为先”的原则。
他不仅耐心地给每一位求职者做职业规划和指导，还帮助他们进行岗位匹配和简历优化。
张小明以其专业的知识和精湛的技能，为众多求职者解决了就业难题，受到了广大客户的一致好评。
二、材料二某某人才服务公司针对优秀人才的培养和发展，推出了一系列人才挖掘、培训和激励计划。
他们通过组织各种培训班、讲座和研讨会，帮助人才提升技能和知识水平。
同时，还为员工提供晋升机会和激励政策，激励他们更好地发挥自己的才能，为企业的发展做出贡献。
三、材料三某某人才服务机构与多家知名企业合作，共同推出“人才共享计划”，通过这一计划，人才可以在不同企业之间灵活就业，实现知识和经验的交流和共享。
这一举措不仅让人才可以更好地施展才华，也为企业提供了更多的用人选择。
以上的事迹材料，充分展现了我国人才服务行业在服务人才、培养人才和共享人才方面取得的显著成果，也为其他从事人才服务的机构提供了宝贵的借鉴和启示。
希望在未来的发展中，
人才服务行业可以不断创新，为更多的人才提供更好的服务和保障。
银行柜面优质服务先进单位事迹材料范文
银行柜面优质服务先进单位事迹材料范文全文共3篇示例，供读者参考银行柜面优质服务先进单位事迹材料范文篇1支行分理处现有员工人，平均年龄岁。
一年来，该分理处以树立农行品牌形象、争创一流服务窗口为目标，激励全体团员爱岗敬业、创新增效，本着“追求客户满意服务”的服务宗旨，为各类用户提供优质、便捷、高效的服务，充分发挥员工干劲大，闯劲足，勤于学习，乐于奉献的特点，不断创新金融服务，加快有效发展。
截至20xx年末，各项存款余额达万元，营销保险万元，实现中间业务收入万元，实现利润万元，为支行的品牌增添了光彩。
一、以客户为中心，服务措施周全学习型组织是企业未来发展的趋势。
为了在分理处普及电子银行业务知识，他们坚持自己试用各种能够尝试的产品，比如先后在网上存定期、订农行信使、使用账户别名、买基金、买理财、在线缴费、开通第三方存管、开立实物黄金账户，做纸黄金及贵金属递延业务，然后根据自己的操作步骤，详细写出每一产品的操作流程、步骤、需要注意的事项。
分理处的电子银行产品种类多、产品线宽、各项子功能众多，加上一些新产品宣传力度不够或者操作复杂，客户初次接触网上银行会感到许多的不便。
经过他们的讲解及帮助客户亲身实践，在熟悉电子银行常用功能后，客户不仅喜欢上了电子银行，也与他们因电子银行而成为知心朋友。
几年来，他们不仅帮助客户解决数不清的电子银行业务问题，也为客户解决了一些非他们行电子银行产品原因而造成的客户无法使用电子银行产品的的故障。
他们的热心和诚恳得到众多客户的理解和尊重，也让感到从事电子银行业务的光荣和责任的重大。
二、一分耕耘，一分收获1月份，借着银行卡电子银行业务快速发展的势头，充分利用“春天行动”、“激情仲夏”、“爱在金秋情系万家”等活动综合营销活动的开展，早谋划、早行动，积极营销，加强营销活动成绩的绩效考核，奖优罚差，全行银行卡和电子银行业务得到很好的发展。
至12月末，分理处新增借记卡张，新增贷记卡张，卡业务收入万元，新增特约商户户，新增企业注册客户户，个人注册客户户，发展个人电话银行签约客户户，新增手机银行签约客户户，实现电子银行业务收入万元。
服务企业项目先进事迹材料
服务企业项目先进事迹材料
《服务企业项目先进事迹材料》
在服务行业中，有一些企业项目以其先进的经营理念和出色的业绩成绩著称。
这些企业以客户至上、服务至上的宗旨，不断创新和改进自身的服务模式，赢得了客户和市场的青睐。
以下就是一些服务企业项目的先进事迹材料：
1. 全心全意服务客户
某某餐饮集团将“全心全意服务客户”作为自己的服务理念，在餐饮服务中不断探索创新，推出新颖的菜品和服务模式，赢得了广大食客的好评。
该集团注重员工培训，保证员工的专业素养和服务态度，同时也重视与客户的沟通与反馈，积极改进服务，真正做到了服务至上。
2. 精细化管理提升服务品质
某某酒店在管理上注重精细化，通过建立标准化的服务流程和培训员工的标准化操作，提升了服务品质。
酒店管理层重视顾客的意见和建议，不断改进和优化服务，使得酒店在同行业中脱颖而出，成为了一家享誉全国的五星级酒店。
3. 着眼未来，不断创新
某某科技公司一直以来都重视技术创新和服务创新，运用先进的科技手段提升客户体验和服务效率。
该公司不断开发新产品、推陈出新，使得自己不仅在国内市场占有一席之地，还在国际市场上备受瞩目。
这些服务企业项目的先进事迹材料充分展示了他们的服务理念和经营理念，值得广大企业学习和借鉴。
希望更多的企业可以以客户至上、服务至上为宗旨，不断提升自身的服务品质，为客户提供更好的服务体验。
银行服务先进事迹材料(6篇)
银行服务先进事迹材料通过在区域上抓重点、市场上抓营销、机制上抓创新、服务上抓规范，全方位争抢市场，继续保持了在高位上的高增长，存款市场保持高份额的基础上略有提升，国际业务起步晚但市场抢占快，业务发展与中行已在伯仲之间，综合实力“龙头”地位坚不可摧。
探索“六要素”管理低风险高效益优质经营近五年我行累计发放贷款150多亿元，各项贷款余额达到29.7亿元，不良贷款占比仅为2.53%，低于全省乃至全国同业平均水平。
___年表内利息收回率达到100.6%，贷款综合利息收回率达到99%。
信贷资产质量在全省农行系统中名列第一。
这些成绩与我行坚守资产质量生命线，坚持依法管贷，规范信贷运作机制，准确进入及时退出，严把信贷风险防范关是分不开的。
根据___实际，我行在信贷管理和操作实践中不断摸索总结，全国农行系统首创“六要素”管理法，重点突出企业法人代表的品行、企业自有资金比例、企业货款归行率、企业的日均存款余额、企业的销售纳税额、企业固定资产规模的管理。
通过这个六要素，能较真实而全面地了解贷款企业经营发展状况和资金流动情况，为信贷决策提供可靠的依据。
同时建立授信和授权相结合的贷款管理办法，取消除虹桥、柳市分理处外的所有分理处贷款审批权限。
实行审贷分离，明确岗位职责。
建立责、权、利相结合资产质量岗位责任制，全国农行系统第一个制订《资产质量奖惩办法》、《信贷员目标责任制考核办法》等一系列规章制度，明确不同岗位信贷人员承担经济责任的量化指标。
严格监督考核措施，坚持“按季考核、年度考评、划分责任、处罚到人”。
建立部门及个人清收不良贷款责任制，把信贷资产质量指标分解落实到分理处信贷员，支行业务部门与基层单位挂钩考核，形成全行上下一条心，紧密配合，共同构筑资产安全区。
针对___民营经济占主导地位、市场经济发达的实际情况，我行审时度势，信贷资金投放不唯“姓资姓社”成份论，不看出身看效益，准确把握信贷投向切入点大胆支持当地个私经济，培植了一大批优良客户群体。
优秀服务标兵个人先进事迹
优秀服务标兵报送材料XXX，女，出生于1978年6月，现任。
XXX同志自2007年3月进入XXX工作至今，扎扎实实、勤勤垦垦地工作，从一名普通的业务员到业务科长，到今天成为经理助理，工作突出表现主要在下面几个方面。
一、以公司的战略定位作为指导思想，行动上与公司的经营发展目标保持高度一致，明确职业生涯规划。
公司今年提出了：以建设“行业领先、系统一流”的区域公司为目标，公司的竞争优势、服务质量、合规水平明显领先同业，业务发展、经营效益、员工幸福感达到全国系统先进水平，成为地方满意的金融企业。
这让全体员工充分感受到公司的优秀企业文化和人文关怀，XXX同志对工作更是充满信心和动力十足，每一天都以积极的心态面对遇到的人和事，不怕困难和挫折，不埋怨不气馁，勇于接受挑战。
二、遵纪守法、诚实守信、忠于职守。
XXX同志除了日常协助经理做好基础管理工作外，在部门主要分管非车险的各产品线的业务指导。
因分管的产品种类多，平时遇到的问题也多，随时客户和业务员有问题都需要及时协助解决，她一直以来手机都保持24小时随时畅通，以便更好地为业务员和客户服务。
工作时间除需要外出拜访客户外，基本上都在办公室，以便能随时协助解决业务上遇到的问题，习惯于每天下班前询问前台，是否还有什么事需要协助处理，当天能解决的问题都不会留到第二天。
三、严于律己，注重自身素质和专业技能的提高。
公司的非车险产品众多，作为经理助理，需要全面系统的了解才能做好业务指导工作。
公司集中培训比较少，XXX 同志在做好本职工作的同时，利用工作之余抽时间自己学习，提高自己的业务技能。
在业务上遇到不懂的，及时向同事请教和沟通，虚心接受批评和指正。
除了专业知识外，积极学习各方面的识，积累谈资，拓展视野，让自身的能力不断地提高，与职业的要求相适应。
四、主动积极、细致地做好基层管理的各项工作。
公司每个季度都会下发经营指标，要确保目标达成，必须从目标分配、到抓日常工作量管理、检讨执行情况和结果，环环相扣，丝毫不能松懈。
申报最佳服务明星事迹材料3篇
申报最佳服务明星事迹材料3篇申报最佳服务明星事迹材料第1篇青春是一个多么美妙的字眼，然而只有努力的青春才是美丽的青春，只有勤奋的青春才是有意义的青春。
，女，年出生，毕业于学校，于进入行工作，是银行支行营业部的一线柜员。
参加工作年来，该同志以高度的责任感和强烈的时代感，争分夺秒，忘我工作，在平凡的工作岗位上执着地追求着人生的理想，忠于职守，爱岗敬业，不计得失，勇挑重担，以进取的开拓精神，无私的高尚情操，求实的工作作风，默默地奉献自己的青春和力量。
一、加强学习，努力提高思想素质同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯•培根的思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯鞭策自己。
无论在日常的工作中还是生活上她都注意培养自己不以物喜，不以己悲的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。
在思想上，她一直始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志三个代表的重要思想，尤其是进入十七大以来，同志坚持认真贯彻落实学习十七大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创工作的新局面。
为了不断充实自己，提高自身的业务水平，她抓住每一个学习的机会认真学习。
二、爱岗敬业、做甘于奉献的表率常说：一滴水，只有融入大海才能获得永久的生命；一个人，只有融入集体的事业才能实现人生价值。
行给了我一个施展才华的舞台，我要在这个舞台上尽显人生精彩。
同志是这样说，也是这样做的。
在工作中，她勤勤恳恳、甘于奉献，从不计较个人得失，把全身精力投入到干好本职工作和促进行的发展上，与同事们一道，同甘共苦，身体力行，扎实工作，苦练基本功，真正在平凡的岗位上践行着三个代表，履行着党的宗旨。
通过多年的努力，获得领导和同事们的肯定，于年被评委部门优秀员工。
但是她并不满足优秀员工这一称号，以更高的奋斗目标要求自己，凭着对事业的无限忠诚，在本职工作岗位上尽职尽责地奋发向上，孜孜不求，实现其人生理想和信念。
服务先进个人事迹材料6篇
服务先进个人事迹材料6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服务明星事迹材料优秀8篇
服务明星事迹材料优秀8篇在日常学习、工作和生活中，大家都不可避免地会接触到事迹材料吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
那么什么样的事迹材料才是规范的呢？读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，以下是可爱的小编为大伙儿整编的服务明星事迹材料优秀8篇，希望可以帮助到有需要的朋友。
服务明星事迹材料篇一谭金凤：用我的真心换你的满意她留给人印象较深的就是她规范的着装和那张带着真诚的笑脸，就是这张笑脸给客户送去了关怀和温暖，传递了真心和力量。
作为一名咨询台席人员，每一天需要处理前台客户咨询投诉，”前台要用心工作，用情工作，但不能用情绪工作”成为她工作的座右铭。
记得一次下班后，因工作没有忙完，到了下班的时间却也浑然不知，这时一位用户推门而入，一进门就满口脏话。
应对如此怒气冲冲的用户，她微笑应对，请用户坐下，耐心聆听用户的投诉。
一边耐心地向用户解释疑惑，一边给用户查找详细的话单。
疑惑较后打开了，原先用户以前开通了梦网包月，因没有及时取消，造成每月月初扣除20元包月费。
当给用户解释清楚，并征求用户的意见，为用户取消梦网包月后，用户不但没有了当时进来时的。
那种粗鲁，反而惭愧地对她说”真的很不好意思，刚才是我态度不好。
你对我这样的误会还热情接待、耐心解释，真让我感动，还是移动公司的服务态度好！”她真诚的服务得到了客户的一致认可。
她，就是谭金凤——20xx年度满意服务明星。
服务明星事迹材料篇二钟芬芬：没有客户的不对，只有服务的不足！因为被移动企业文化、工作氛围深深吸引，20xx年钟芬芬通过考试加入移动公司大家庭，由于性格温和、待人热情，实习后分配到营业厅工作，从身着工作服走进营业前台的那一刻起，她深知自我的言行举止代表着企业的形象，并暗下决心要做一名优秀的客服人员。
三年来，她不断提升自我的业务水平，创新服务理念，以一名移动人拥有娴熟的业务技能，一个真诚而又甜美的微笑，一句充满关爱的问候语应对每位客户。
银行优质文明服务事迹演讲
银行优质文明服务事迹演讲
尊敬的评委、各位观众：
今天，我将向大家分享一些银行优质文明服务方面的事迹，希望能对大家有所启示。
首先，我们知道，在现代社会中，银行作为金融服务的中心，承担着财富的存储、转移、投资等重要服务。
然而，面对复杂多变的市场环境，银行和客户之间的关系也愈发复杂。
在这样的情况下，银行优质、文明的服务变得尤为重要。
接下来，我将为大家介绍一些银行在服务中所取得的亮点和突破：
第一，有的银行通过开设专门的“私人银行”服务，为高净值客户提供个性化定
制的金融服务。
这种服务提供了从资产管理和投资策略方面的最佳建议，到个人日常支出管理方面的一站式服务。
银行实现了“服务量身定制”，从而赢得了客户的信
任和忠诚度。
第二，有的银行会在其服务流程中逐步完善顾客识别、防止欺诈等相关程序，力求保障客户的资金安全。
例如，部分锁定存款提前提取的政策、设立云账户、添加账户多重密码验证等等，都是在银行服务中的突破和改进。
第三，在服务领域，银行通过培训员工技能和素质，强化文明礼仪，加强口头表达和非语言交流等方面，为客户提供高素质、规范、文明的服务。
总体来说，银行通过针对业务的个性化、安全性及员工服务培训方面的掌握，形成一整套规范、高效的文明服务体系。
尊敬的评委和各位观众，银行的优质、文明服务并不仅仅是一种考虑，它是为了打造一个良好的金融服务环境而不断努力的结果。
在不断深化金融改革来推动企业发展的过程中，我们要以顾客满意为终极目标，认真学习和领会银行服务的理念，创新令客户满意而另类的“一站式”服务，积极营造风清气正的金融服务环境，共同
推进银行服务水平的进一步提高。
谢谢大家！。
服务之星主要事迹材料
服务之星主要事迹材料在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着历史，为大家做着服务。
今天店铺给大家为您整理了服务之星事迹材料，仅供参考。
服务之星主要事迹材料篇一叶x，男，汉族，预备党员，640910班学生，现任班长、原信管系团学会副主席、641010班助教。
叶x同学思想上积极要求进步，性格开朗乐观，学习成绩优秀，工作认真务实，为人谦虚坦诚，能够真正的为同学树立模范、起到带头作用。
他始终坚信“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。
经过一年多的大学生活，在校、院领导及各位老师的悉心关怀、孜孜教诲下，在同学们的无私帮助下，无论是思想工作上还是学习生活上他都取得了很大的进步。
淮信让他在人生的成长道路上逐渐成熟，同时更加培养了他坚忍不拔、一丝不苟、认真务实的性格，使其对人生有了更加执着的追求和信心!一、思想方面自升入大学以来，叶桐同学就以一名党员的标准严格要求自己，他旗帜鲜明，立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导。
在思想上积极要求进步，树立了正确的人生观和价值观，入校后该同学就向党组织递交了入党申请书。
平时，他认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想的相关资料，再经过党校老师的讲解，他的入党思想由感性认识上升为理性认识。
通过交流学习，他进一步端正了入党动机，进一步认识到在新的历史时期，作为一个共产党员所应具备的条件，为他积极要求入党在思想上和理论上做好了准备。
现在，他作为一名重点培养对象，积极、认真学习实践科学发展观，并将其应用到班级工作之中。
同时，他关注时政,时刻牢记要保持自身的先进性,并且在各个方面都严格要求自己，在思想行动上为同学们树立一个良好的榜样,虚心求教,接受同学监督。
二、工作方面在工作方面，叶桐同学始终保持着积极的热情、坚定的信念和强烈的责任心。
从大一入学开始，他就担任640910班班长一职。
在平时的班级工作中，他认真务实，尽职尽责，踏实肯干，受到了院、校老师及同学们的一致好评!640910班在他的带领之下，始终保持着优良的班风和学风，班级先后“荣获学风竞赛中二等奖”、“优秀团支部”;响应学院的号召，积极的创建恩来班级，终于在2011年3月份640910班被评为“恩来班级”。
年度护理服务突出事迹材料—关怀生命实现幸福
年度护理服务突出事迹材料—关怀生命实现幸福一、前言在医疗健康事业中，护理服务扮演着至关重要的角色。
本年度，我们团队始终秉持“关怀生命，实现幸福”的核心理念，通过不断优化护理服务流程、提升护理质量，为患者提供了全面、细致、充满关爱的护理服务。
以下是本年度护理服务突出事迹材料，旨在总结我们的工作亮点，为未来的护理服务提供借鉴与改进。
二、工作亮点2.1 护理服务质量提升本年度，我们积极开展护理服务质量改进项目，通过采用国际先进的护理管理理念与技术，提升了护理服务的专业水平。
例如，我们引入了JCI（国际联合委员会）认证的护理管理体系，制定了一系列标准化护理操作流程，以确保患者安全与满意度。
2.2 护理人员培训与发展我们高度重视护理人员的专业培训与发展，组织了多场内部培训与外部研讨会，提升护理人员专业技能与综合素质。
此外，我们还鼓励护理人员参加各类职业资格考试，以提高整体护理团队的专业水平。
2.3 关爱患者与家属本年度，我们重点关注患者与家属的心理健康，积极开展心理关爱活动，提供心理辅导与支持。
为了提高患者的生活质量，我们还举办了多场健康讲座与康复训练活动，普及健康知识，帮助患者更好地恢复身体健康。
2.4 跨学科合作我们注重跨学科合作，与医生、医技、管理等团队成员保持紧密沟通与协作，共同优化患者诊疗流程，提高患者满意度。
通过多学科团队会议，我们针对患者病情与需求，制定个性化护理方案，提升护理服务质量。
三、典型案例3.1 患者关爱案例在某次护理过程中，我们发现一名患者情绪低落，对治疗失去信心。
护理人员及时关注到这一情况，通过耐心倾听、心理疏导，帮助患者重建信心。
在护理人员的关爱与支持下，患者积极配合治疗，最终顺利康复。
3.2 护理人员培训案例为了提升护理团队的专业水平，我们组织了一场护理技能竞赛。
通过竞赛，护理人员积极学习新知识、新技能，提高了护理服务质量。
同时，我们也邀请专家对竞赛进行点评，为护理人员提供宝贵意见与建议。
服务明星个人事迹材料（6篇）
服务明星个人事迹材料（6篇）服务明星个人事迹材料(6篇)在现实生活或工作学习中，大家对事迹材料都不陌生吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
那么什么样的事迹材料才是规范的呢？下面是小编收集整理的服务明星个人事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。
服务明星个人事迹材料1xx，男，汉族，山东xx人，x年x月x日生人，党员。
现任xx车队广州一组列车员职务。
该同仁自参加铁路工作以来，工作中认真负责、积极主动，是班组中的生产骨干。
生活上团结同仁，顾全大局、爱护集体荣誉，在班组中有着较高的威信。
曾被评为段先进工作者荣誉称号，在“服务旅客创先争优”活动中，xx同仁多次评为“红旗车厢”，是班组中的服务明星。
现将xx同仁事迹材料汇报如下：xx同仁担任软卧车厢乘务员，众所周知，软卧车厢的旅客综合素质较高，对服务的要求，车厢内的卫生环境要求较高。
xx同仁在工作中一丝不苟、认真细致，用优质的服务赢得旅客们的好评。
广州线路由于线路长、沿途施工路段多，造成列车经常性的晚点。
有一次，由xx一组值乘的t180次列车由于线路停电晚点三个小时。
xx同仁所在的软卧车厢有四位旅客情绪十分激动。
经询问得知，这四位旅客是从广州到山东青岛参加亲人婚礼的，已经购买了当天晚上济南至青岛的高铁车票。
由于t180次列车晚点导致他们无法赶上去青岛的高铁，更有可能影响他们第二天参加亲人的婚礼。
xx同仁一路上对他们细心解释、周到服务，用一声声的问候；一次次的供水；一回回的清扫感动了这四位旅客。
他通过查阅列车时刻表发现在0：52分有一趟去青岛的火车，这是最早一趟去青岛的火车了。
这四位旅客非常高兴，拉着xx的手说：“我们知道列车晚点不是你们列车员能左右的了的，我们不分清原因就对你发脾气是我们的不对，你的态度很好，让我们非常感动，谢谢你这一路对我们的帮助和照顾。
”到达济南车站后，xx同仁又把他们送到候车室，而他回到家时已经凌晨四点多钟了。
优质护理服务标兵先进事迹(精选7篇)_优质护理服务先进事迹
优质护理服务标兵先进事迹（精选7篇）_优质护理服务先进事迹优质护理服务标兵先进事迹（精选7篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇：优质护理服务先进事迹优质护理在我们心中在化工医院心内病区，有这样一群护士，在医院开展优质护理活动中，她们响应卫生部号召，在护理部、护士长带领下，统一思想，转变工作理念，改变传统的工作模式，实行整体护理下的责任包干制，取消陪侍人，根据分级护理指导原则，为患者进行日常生活护理，真正解决了患者的家庭负担。
心内科的患者病情变化迅疾，有时连我们都难以接受，更不用说家属了。
记得那是202X年3月份，那时我科还没有开展优质护理，CCU病房住进了一位88岁老干部，他是一位呼吸心脏骤停后抢救成功的患者，因为长时间的脑缺氧，导致患者神志呈浅昏迷状态，患者唯一的亲人---他的孙子，长期在外地工作，不能在身旁照料，便雇佣一名男保姆，就是这么一名不懂任何医学专业知识的男保姆，在监护室百般刁难这些护士们，使她们压力倍增，惧怕穿上白衣工作，她们不是怕苦怕累，而是怕这位男保姆……这位患者气管切开，使用呼吸机35天，脱机后昏迷至今，护理工作繁重而复杂。
随时吸痰、气道湿化、鼻饲、留置尿管护理、尿道口护理、每2小时翻身拍背、按摩、口腔护理、全身清洁、膀胱冲洗更换床单等，护士的每一项工作男保姆都要在旁边指指点点，骂声、吼叫声持续不断，经常用手指着护士的鼻子，唾沫腥喷溅到护士脸上早已司空见惯：埋怨鼻饲液温度不合适，吸痰深浅度不妥，床单、被罩必须每日更换，被子、褥子经常要更换新的等等。
有好几位护士姐妹在他心情不好时被打骂。
我是一名高资历的护士，当她们向我哭诉时也很生气，经常与男保姆沟通，但作为一名白衣天使，也只能强压怒火劝说我们的护士：我们是提灯女神，耐心、爱心是我们的责任，我们的职业特殊，人生有许多酸甜苦辣，别人指责我们的时候，受到别人的欺辱和谩骂时，一定是我们的工作做的不细，常说细节决定成败，我们的工作就是要用心、细心、耐心，我们干的是良心活儿，家属要求我们做的更好，不是家属的错，要从自己身上找原因，看问题要站在多个角度，既然我们干了这一行工作，就要安心把它做好。
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优质服务先进事迹
建行xx支行中心储蓄所坚持“以客户为中心”的服务理念，以最大限度地满足客户需求为己任，以提高客户的满意度、忠诚度和贡献度为目标，从提高整体素质出发，把服务质量当做头等大事，不断优化服务流程，推动服务水平上台阶，在“服务效率年”中，树立了建设银行服务窗口的良好形象，被县行推举为全市建行系统“文明优质服务百日竞赛活动”的文明优质服务先进集体。
这个所成立于1988年8月，XX年末搬迁至商业街中段。
特殊的地理位置、林立的商业店铺、大量的流动人口，决定了中心所服务对象的复杂性。
为在新环境、新形势下提高客户满意度，优化服务流程，使文明服务水平向深层次推进，拓展建行各项业务，中心所全体员工从三个方面狠下工夫，取得了可喜的成效。
一、夯实基础，打造优质的服务团队
通过多年的服务，中心所一班人认为：培养一名合格的储蓄员易，打造一支优秀的储蓄员队伍难，而这样的一支队伍，恰恰是金融企业发展不可或缺的生力军，只有形成一支具有向心力、凝聚力和亲和力的团队，才能使储蓄所成为银行与客户之间牢不可破的桥梁。
为此，他们从自身出发，在提高储蓄所整体素质上做了大量的工作。
1、牢固树立服务意识
中心所始终坚持对优质服务工作长抓不懈，注重强化员工的服务意识，以客户的满意度为衡量标准，激励全体员工精益求精，永远追求更好、更完善的服务。
通过深入学习“三个代表”重要思想、进行社会主义荣辱观教育，以及学习领会上级领导的有关指示精神，中心所全体员工一致认为：在新形势下，善于留住老客户，同时开发新客户，才是银行的基本策略。
但是，如何做到这点呢？这就要牢固树立“以客户为中心的”服务意识，不断提高服务品质，以优质的服务留住客户。
2、努力提高业务素质
现代银行服务正在发生着巨大的变化：知识服务将是未来企业形成服务特色的焦点。
尤其是商业银行服务的重点客户，多为具备一定知识含量的高层次客户，他们对银行服务标准的要求会越来越高。
做为储蓄所，为拓展新的需求市场，必须在知识服务上体现出自己的经营特色。
因此，中心所高标准、严要求，努力提高每位员工的业务素质，拓展员工的知识层面，增强员工的服务技能，从而使营销服务单一的业务转向了互动服务，从粗略服务转向了精细服务。
一部分知识型客户在中心所互动服务和精细服务的帮助下，已经退出柜台，实现了电子交易、自助交易。
二、塑造品牌，发展稳定的客户群体
中心所一班人认为：“以客户为中心”的真实含义不仅是如何从客户那里获得储蓄额的增长，而是如何利用柜所这个平台为客户提供更多的价值，换言之，只有塑造了“建行”这个响当当的品牌，才能凝聚人心，才能有更加稳定的客户群体。
1、沟通了解需求
中心所在办理业务时，特别注重与客户的交流，休息时间里，他们还到周围的店铺走访，保持与客户的联系，通过和蔼的态度、平实的语言，询问客户的经营状况，从而有效地增进了和客户的感情，初步掌握客户的基本情况，了解了客户各自的爱好和需求。
每当建行推出新产品时，第一时间将信息告诉有需求的客户。
2、真诚赢得信赖
工作中，这个所的员工随时站在客户的角度来思考问题，想尽一切办法给客户带来效益和方便，让客户享受最真诚的服务，用行动赢得了客户的信赖。
由于地处商业区，现金流通相对较多，因此，中心所成为广大商家兑换零币和残币的首选。
每当客户带着一脸的歉意、提着一袋或几袋零钱来到所里，员工们都是笑脸相迎，不厌其烦地为客户兑换。
今年秋季有一名柳河的超市经理需要5000元面值50元的人民币，恰巧当时零币紧缺，他走遍了各个储蓄所，最后来到中心所，所里热情地接待了他，并留下了他的电话，第三天，
他如愿以偿地拿到了零币，从此成为了中心所忠实的客户。
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3、热忱换取忠诚
工作中，这个所始终把客户的利益放在第一位，树立以客户为导向的观念，急客户之所急，想客户之所想，帮客户之所需，用满腔热忱换取了客户的忠诚度。
今年4月18日，来自元宝乡的客户任广华在办理存款业务后，将1000元现金遗落在柜台上，所员张福玲发现后汇报给所主任，经查看监控确认是任广华，所里通过公安局查找到客户家庭住址，多方努力却无法联系到失主，第二天一大早，所主任借了一台摩托车，驱车20多华里赶到客户家中，客户拿着失而复得的1000元，感动得说不出话。
这样的好人好事在中心所层出不穷，一年来中心所退还长款、失落款达XX0多元。
正因为员工们的热忱，一些客户才成为中心所永不流失的客户群。
4、信息把握商机
在金融竞争日趋激烈的今天，建立良好的客户关系是是一个储蓄所拓展营销业务的基础，通过这些关系，储蓄所能够及时掌握到有价值的信息，从而在第一时间里为客户提供服务，不断挖掘和提升客户价值。
中心所就建立了这样的一张客户关系网，通过收集信息完成了各种营销任务。
他们
在教育界、房地产业、粮食收购企业和个人都有着“内线”，每当自费高中收取学费、开发商售房、大豆大批量收购时，他们就积极行动起来，动员客户在网点结算或存在网点。
三、突出特色，提供个性化差别服务
为客户提供个性化服务，在无差异中求差异。
中心所始终把为客户提供满意的服务放在了首位，在特色服务、个性化服务、差异服务上走出了一片新天地。
1、大力推介建行电子银行
中心所位于商业中心，各种商店林立，客户的转帐、汇款、交费业务比较多，这既增加了网点的柜台压力，也站用了客户的时间，看到这些，全所人员大力宣传电子银行业务，大堂经理利用柜台外的电脑给客户演示和讲解网上银行业务，使客户进一步了解，打消客户对网上银行安全性和操作的疑惑，让客户体验和接受网上银行业务和电话银行业务，所主任和其他柜员到客户店铺或家里指导安装建行网上银行，怎么办理转帐、汇款和缴费的操作。
在这部分客户的宣传下，带来了一批新客户，同时也给中心所带来了新的效益增长点。
2、充分发挥大堂经理作用
中心所每天都有一名兼职的大堂经理在柜台外，分流引导客户，发放和宣传建行的新产品，耐心回答客户的咨询，接受客户的建议，反馈客户的意见，掌握客户的各种信息，
发展和拓展优质客户，负责引导客户到atm机，指导客户办理业务，培养客户对自助渠道的认同感及信任感，提高网点的人机替代率，积极向客户推荐电子银行业务，做好基金和保险的宣传和预约工作，及时给客户提供有用的建议，为客户提供最快最好的服务，不断提高了客户的满意度。
3、建档立案发展优质客户
为及时准确地掌握客户的各种信息，便于提供个性化服务，中心所为大客户、优质客户和潜在发展的客户建立了详细的个人档案，其中包括生日、家庭住址、电话号码、个人喜好、家庭成员、身体状况等。
客户经理负责联系这些优质客户，逢年过节与客户沟通联系，生日寿辰为客户发短信或打电话表示祝贺，不断地增进与优质客户的感情。
在此基础上，及时把建行的新产品介绍给客户，从而实现个性化和差别服务，建立了中心所的黄金客户群。
总行的“服务效率年”和市行的“文明优质服务百日竞赛活动”给xx支行中心储蓄所带来了巨大的变化：所容所貌大为改观，员工面貌涣然一新，贷记卡发放126张，理财卡发放78张，储蓄卡发放1679张，存款完成4200多万元，计划916万元，超额完成3100多万元，超计划318%，中间业务完成，营销基金。
相信在上级行的正确领导下，今后的工作中，xx支行中心储蓄所必将为建行的发展做出新的、更大的贡献！。