劳务合同最新版
劳务用工合同最新模板8篇
劳务用工合同最新模板8篇劳务用工合同最新模板篇1甲方(用工单位)：__________________乙方(输出单位或个人)：____________根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
第一条、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
第二条、工作内容1、甲方安排乙方从事______工作，乙方愿意服从甲方安排，并按质按量完成工作任务。
2、甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条、劳务报酬及保险福利1、乙方的劳务收入，经双方商定为每人每日____________元，按月发放。
2、甲方由于生产、经营需要依法延长乙方工作时间的，应按规定支付加班报酬。
3、甲方为乙方投保商业保险，乙方因工负伤，由甲方提供基本医疗保障，并安排乙方合理的工伤带薪假期。
第四条、劳动保护和劳动纪律1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
第五条、劳务合同的解除、终止及补偿经甲乙双方协商一致，出现下列情形之一的，可以终止或解除劳务合同：1、劳务合同期满的;2、经甲乙双方协商同意的;3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同，乙方无权要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿：(一)乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(二)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的;(三)乙方被依法追究刑事责任的;(四)甲方规章制度规定其他可以解除劳务合同情形的;(五)法律、法规规定的其他情形的。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
优秀的新劳动合同范本8篇
优秀的新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同签订1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同签订地点：_________________________。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
在合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________注册地址：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
最新版2024年劳务合同文件范本5篇
最新版2024年劳务合同文件范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：___________________________________联系方式：____________________________乙方（劳务人员）：___________________地址：___________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方基于劳务关系的权利义务关系，确保双方合法权益。
乙方应按照甲方的要求，提供约定的劳务服务。
工作内容：乙方应按照甲方的安排，从事_____________________岗位工作。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务成果支付报酬，具体金额根据工作内容、工作量和甲方公司相关薪酬政策确定。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
如遇特殊情况，双方可另行协商支付方式。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间进行工作，确保按时完成工作任务。
如遇加班，应按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：乙方主要工作地点为_____________________，如需调整工作地点，应经双方协商一致。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 除工伤保险外，乙方其他社会保险和福利待遇按照甲方公司政策执行。
六、保密义务及违约责任1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应当予以保密，不得泄露或擅自使用。
最新劳务合同书模板(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX最新劳务合同书模板(2024版)本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 双方第二条：合同期限2.1 合同的开始日期2.2 合同的结束日期2.3 合同续签条件及程序第三条：工作内容和工作地点3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的工作地点3.3 乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1 乙方的工资待遇4.2 乙方的奖金及补贴4.3 甲方支付工资的期限和方法第五条：社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方缴纳社会保险费5.2 乙方的医疗、工伤、失业和生育保险待遇5.3 乙方的年假、节假日及休息日待遇第六条：劳动保护和劳动条件6.1 甲方的劳动保护措施6.2 甲方提供的工作环境和设施6.3 乙方的工作安全和健康第七条：保密协议7.1 乙方的保密义务7.2 保密信息的范围和期限7.3 保密违约的责任第八条：合同的变更和解除8.1 合同变更的条件和程序8.2 合同解除的条件和程序8.3 合同解除后的待遇和补偿第九条：违约责任9.1 甲方违反合同的责任9.2 乙方违反合同的责任9.3 违约金的计算和支付方式第十条：争议解决10.1 双方发生争议的处理方式10.2 仲裁程序和时效10.3 法院诉讼第十一条：其他约定11.1 双方的其他权利和义务11.2 合同的附件和补充协议11.3 合同的生效和终止日期第十二条：法律适用和争议解决12.1 合同适用的法律法规12.2 争议解决的地点和法院第十三条：双方签字盖章13.1 甲方签字（盖章）13.2 乙方签字（盖章）第十四条：附件14.1 乙方个人简历14.2 甲方公司规章制度14.3 其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：指X公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为X，地址为X。
1.2 乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同的员工，姓名：X，身份证号码：X。
劳务合同范本最新6篇
劳务合同范本最新6篇甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为：________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月的第____日。
2. 乙方的劳务报酬为税前人民币（大写）__________________元整（￥_______）。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：______________。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务。
- 甲方应按时支付乙方劳务报酬，并提供符合国家规定的劳动条件。
2. 乙方的权利和义务：- 乙方有权获得约定的劳务报酬。
- 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
第八条违约责任1. 如甲方未按时支付劳务报酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 如乙方未履行合同约定的义务，应赔偿甲方因此造成的损失。
最新劳务合同范本6篇
最新劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每周休息日为____天。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：___________________________元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
新版员工劳动合同范本6篇
新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本劳动合同。
双方共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。
甲乙双方确认的工作地点为_______________。
乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
如因工作需要外派工作的，双方应另行协商并签订协议。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳务合同书范例(最新20篇)
劳务合同书范例（最新20篇）劳务合同书范例篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、合同期限本合同自__________年________月______日起，至_________年______月_____日止。
二、甲方的权利和义务1、自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到_________（以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。
2、甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。
3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、。
若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊情况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的`滞纳金给乙方。
4、甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。
5、甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。
6、甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。
此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。
7、乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。
8、若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。
三、乙方的权利和义务1、乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度，服从第三方的工作安排。
2、乙方必须爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。
3、乙方充分享受第三方给职工提供的各项劳动保障和福利待遇。
最新劳务合同范文6篇
最新劳务合同范文6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳务人员姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至完成约定工作或服务期限为终止。
2. 具体起始日期和终止日期根据甲方实际需要和乙方的工作安排确定。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事所安排的岗位工作，包括但不限于职责、任务、工作内容等。
2. 工作地点根据甲方实际需要确定，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 在保证工作质量和效率的前提下，甲方应根据工作需要和乙方的工作表现合理安排休息时间。
3. 如因工作需要加班，双方应协商一致，确保乙方的合法权益不受侵害。
四、劳动报酬及支付1. 乙方按照甲方要求完成工作的，甲方应按时支付相应的劳务报酬。
2. 具体劳动报酬标准、支付方式及时间等由双方根据工作性质和实际情况协商确定。
3. 除劳动报酬外，乙方还享有国家规定的相关福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 甲方应根据实际情况为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、保密义务及违约责任1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得泄露给第三方。
劳务合同标准版（5篇）
劳务合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限：本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。
（合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。
）第二条工作内容和要求：1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员工作。
2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
第三条劳动保护和劳动条件：1、乙方负责对______________________________________。
2、乙方承担甲方_____用。
第四条劳动报酬：乙方每月业务纯利润的____%的提成并以人民币形式支付甲方工资。
第五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。
1.甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金100元。
2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）、在试用期间____的;（2）、严重违反劳动纪律和规章制度的;（3）、严重失_____成重大损害的;（4）、被依法追究刑事责任的;（5）、对外泄_____料的;（6）、对外泄露乙方任何企业数据的;（7）、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满____日被可向对方续订合同。
第八条违约责任甲乙双方必须_____，给予对方赔偿的一切经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况而定。
第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜或与今后国家，市人民政府有关规定相驳的，按有关规定执行。
新版的劳动合同范本5篇
新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________性别：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方（公章）：__________ 乙方（签字）：__________法定代表人（主要负责人）：__________ 签字日期：_______年_______月_______日签字日期：_______年_______月_______日篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳务合同范本最新版6篇
劳务合同范本最新版6篇篇1劳务合同范本最新版一、甲方（雇主）：名称（全称）：注册地：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系地址：联系电话：三、工作内容：四、工作地点：五、工作时间：1.每天工作时间：2.每周工作时间：3.休息日：六、合同期限：七、试用期：八、劳动报酬：1.基本工资：2.绩效工资：3.津贴/补贴：4.奖金/福利：5.工资支付方式：6.发放时间：九、社会保险：1.养老保险：2.医疗保险：3.失业保险：4.工伤保险：5.生育保险：十、劳动保护：1.劳动保护安全措施：2.劳动强度和工作环境：3.劳动休息：4.劳动纪律：五、工作地点：十一、违约责任：1.乙方在试用期内解除劳动合同：2.甲方定此合同后无故不予履行：十二、解决劳动争议：十三、其他约定事项：以上劳务合同经双方协商一致签署，并自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：备注：请确保本合同自双方签字之日起生效，履行过程中如有任何问题请及时协商解决。
篇2劳务合同范本最新版一、甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（受雇员工姓名）性别：（受雇员工性别）身份证号：（受雇员工身份证号）联系电话：（受雇员工联系电话）二、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任（职称），具体工作内容为（详细描述职责和工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方享有的薪酬标准为（具体金额），薪酬支付方式为（月薪/时薪/日薪）。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，工资支付周期为（月/周/日），支付日期为每月的（具体日期）。
（可根据实际情况进行调整）3. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括（具体福利待遇），具体执行标准详见公司相关规定。
四、劳动时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方统一制定。
劳务合同书通用版(精选10篇)
劳务合同书通用版（精选10篇）【导语】劳务合同书是保障双方权益的重要文件。
本通用版劳务合同书旨在明确双方权利义务，规范劳务关系。
确保在劳务提供过程中，双方能遵循约定，共同维护良好合作，为实现各自目标携手共进，创造和谐稳定的劳务合作环境。
以下是由为大家整理的劳务合同书通用版（精选10篇），欢迎大家阅读。
1.劳务合同书通用版篇一甲方：（用工单位）___________________________________乙方：（劳动者）_____________________________________根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____________（工作地点）从事____________（岗位、工种）工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
（三）按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。
（四）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。
（五）工程质量不合格，乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准第三条劳动报酬劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准，详见本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
第四条劳动报酬支付乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用，乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。
所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。
最新劳务合同免费版(精彩6篇)
最新劳务合同免费版（精彩6篇）劳务合同免费版篇一雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：经协商，甲方分配乙方从事__________________工作，为明确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，供双方遵照执行。
本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、要认真执行甲方的员工守则，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
1、甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
2、甲方应按照劳动法的用工规定，给乙方上社保。
3、甲方应按照合同的规定，及时、足额的向乙方支付劳务费。
1、乙方在甲方工作期间，执行每周________小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
标准版劳务合同书模板8篇
标准版劳务合同书模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务事项达成一致意见，订立如下协议，以共同遵守执行。
一、合同期限及工作内容篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同履行期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位工作为：_________________________。
乙方应履行本岗位工作的责任和任务，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度及业务需求安排工作时间和班次。
乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬1. 甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方劳务报酬。
具体薪酬标准根据乙方岗位级别及工作表现确定。
2. 甲方有权根据公司业绩及乙方工作表现调整薪酬水平。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴部分由甲方在劳务报酬中代扣代缴。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇。
如婚假、产假等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
劳务用工合同(最新8篇)
劳务用工合同(最新8篇)劳务用工合同篇一甲方：乙方：1 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。
2 本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
3 工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配的原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。
乙方的劳动报酬采用计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。
乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。
4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。
5 劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。
6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前壹五日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
最新劳务合同范本(通用5篇)
最新劳务合同范本(通用5篇)本段落有格式错误，已删除。
劳务合同1甲方：（公司名称及注册号）地址：乙方：姓名：身份证号码：地址：经过友好协商，甲乙双方根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和相关规定，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
二、工作内容和要求甲方雇佣乙方在（工程项目名称）中担任（工种）工作，乙方的职业资格等级证或上岗证号码为（证件号码）。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
乙方应当（工作要求）。
三、劳务保护和劳务条件甲方必须遵守国家规定的工时制度，并经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳务法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
甲方应在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方，甲方应进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
甲方应根据生产岗位的需要，按照国家劳务安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳务保护用品。
甲方应依法建立安全生产制度，乙方应严格遵守甲方的劳务安全制度，严禁违章作业，防止劳务过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇乙方工资为每日（金额）元，按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资（金额）元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月（日期）日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
劳务合同终止、解除时，甲方应一次性付清乙方的工资。
劳务合同2-5的内容与格式错误已删除，不再列出。
甲方与乙方达成协议，甲方将为乙方购买意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
五、劳务纪律和劳务合同的变更、解除、终止、续订第十条：乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳务纪律和安全技术操作规程。
农民工劳务用工合同最新版3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX农民工劳务用工合同最新版本合同目录一览第一条：合同主体1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（农民工）第二条：劳务内容2.1 劳务项目2.2 劳务地点2.3 劳务时间第三条：劳动报酬3.1 报酬标准3.2 支付方式3.3 支付时间第四条：工作条件4.1 劳动保护4.2 劳动环境4.3 休息时间第五条：违约责任5.1 甲方违约5.2 乙方违约第六条：合同解除6.1 解除条件6.2 解除程序第七条：争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁解决第八条：合同的效力8.1 合同生效8.2 合同终止第九条：其他约定9.1 保密条款9.2 知识产权9.3 保密期限第十条：甲方权益保障10.1 社会保险10.2 福利待遇第十一条：乙方权益保障11.1 知情权11.2 参与权11.3 表达权第十二条：甲方义务12.1 提供劳动条件12.2 按时支付报酬第十三条：乙方义务13.1 按时完成劳务13.2 遵守规章制度第十四条：附则14.1 合同修改14.2 合同争议的适用法律14.3 合同的签订地点和时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1 甲方（用人单位）：指依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2 乙方（农民工）：指具有劳动能力的自然人，与甲方签订本合同，为甲方提供劳务。
第二条：劳务内容2.1 劳务项目：指甲方根据业务需要，乙方同意提供的具体劳务内容。
2.2 劳务地点：指甲方指定的工作地点，具体地址为____________。
2.3 劳务时间：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条：劳动报酬3.1 报酬标准：乙方的日工资标准为人民币____元。
3.2 支付方式：甲方通过银行转账方式，按月支付乙方劳务报酬。
3.3 支付时间：甲方应于每月__日前，将上月乙方的劳务报酬支付到位。
劳务劳动合同范本(2024版)
劳务劳动合同范本(2024版)合同编号：__________劳务劳动合同范本（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务劳动合同关系，双方达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 乙方同意根据甲方的工作需要，随时通知甲方解除劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2 甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险5.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按时缴纳社会保险费，并承担本人应缴纳的社会保险费用。
第六条劳动保护6.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。
6.2 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。
7.3 甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。
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劳务协议-劳务协议范本篇一甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议:一、协议期间自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签署劳动协议，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和责任1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方承担责任向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行责任并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和责任1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签署《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。
劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，解除上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
．六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面商定。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字加盖印章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方:_______________ 乙方:____________________年_____月_____日_____年_____月_____日篇二甲方:______________法定代表人:________住所:______________邮编:______________联系电话: _________乙方:______________身份证号码:________家庭住址: _________邮政编码:__________:______________电话鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据<中华人民共和国民法通则>、<中华人民共和国合同法>和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签署本劳务协议书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务协议期间本劳务协议期间为个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
第二条、双方权利责任1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议商定为甲方提供劳务，也愿意承担所商定之劳务。
2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。
奖金的计算方式为:_________________________________________________________ __3、______________________________________________________4、_______________________________________________________5、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行商定。
第四条、协议的解除与解除1、本协议期满如双方未续签，则协议自行解除。
双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。
除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。
4、本协议解除或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任1、甲方不按照本协议商定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第六条、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条、文本及生效1、本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本协议于甲方加盖印章、乙方签字之日生效。
:______________北京鼎力机电设备有限公司乙方:甲方．日期:_______年_______月_______日篇三甲方(单位名称) 乙方(劳动者)身份证号码: 地址:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签署本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期间协议期间自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动协议。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。
在协议履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作8 小时(不超过8小时)，每周工作40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
．3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动协议商定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。
基本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
其他工资形式。
具体商定如下: (三)甲方每月10 日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
．(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(解除)劳动协议时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。
第八条劳动协议的变更、解除、解除、续订(一)甲乙双方经协商一致，可以变更协议。
变更协议应采用书面形式。
变更后的协议文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致，可以解除协议。
甲方解除劳动协议，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动协议;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动协议。
乙方解除劳动协议，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动协议。
甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。