智慧树知到《智慧人生的八项修炼》章节测试[完整答案]
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智慧树知到《智慧人生的八项修炼》章节测
试[完整答案]
智慧树知到《智慧人生的八项修炼》章节测试答案
绪论
1、奥尔德弗的ERG理论中,E是指
A:生理需要
B:生存需要
C:成长需要
D:人际关系需要
正确答案:生存需要
2、下列哪一项不是人的本能需要
A:生存需要
B:人际关系需要
C:金钱需要
D:成长需要
正确答案:金钱需要
3、以人为中心的社会技能,其主要任务是应对人与人之间的协作问题
A:对
B:错
正确答案:对
4、以工作为中心的专业技能,其主要任务是解决工作效率问题
B:错
正确答案:对
5、人的成长需要就是对物质利益的需要
A:对
B:错
正确答案:错
第一章
1、以下表述中正确的是
A:人的思想观念的正确与否影响人生的命运
B:人的关系和背景决定人生的命运
C:人生态度决定人生的命运
D:风水决定人生的命运
正确答案:人生态度决定人生的命运
2、以下表述中错误的是
A:积极的工作态度对职业发展具有决定性作用
B:怨天尤人的人生态度对职业发展有很大消极影响 C:乐观的人生态度对人职业发展具有决定作用
D:愤青态度的人更容易获得职业发展的空间正确答案:愤青态度的人更容易获得职业发展的空间 3、常怀敬畏心,是一种积极阳关的人生态度
A:对
正确答案:对
4、经常有牢骚满腹习惯的人在职业发展上容易碰到瓶颈
A:对
B:错
正确答案:对
5、平时生活中的求人行为,其实质就是整合他人身上的资源 A:对
B:错
正确答案:对
第二章
1、平级的同事给我们的指令称为
A:工作指令
B:任务指令
C:决策指令
D:合作指令
正确答案:合作指令
2、以下描述中错误的是
A:对帮助过你的人,要善于把感恩之情表达给他
B:对支持过你的人,只需要把感激之情记在心中就足够了
C:对理解过你的人,要善于把感激之情表白出来
D:对帮助过你的人,要善于把感激之情通过行为表现来正确答案:对支持过你的人,只需要把感激之情记在心中就足够了
3、以下关于执行力的描述错误的是
A:工作上执行力高的人容易成为通才
B:工作上执行力高的人容易赢得同事和领导的认可
C:工作上执行力高的人容易得到发展机会
D:工作上执行力高的人往往是单位里最吃亏的人
正确答案:工作上执行力高的人往往是单位里最吃亏的人
4、感恩不仅是一种美德,从长远来说也有实际的功效
A:对
B:错
正确答案:对
5、执行力高的人眼前很吃亏吃苦,从长远来说有丰厚的回报
A:对
B:错
正确答案:对
第三章
1、下列不属于隐性知识的是
A:察觉出骗子诈骗手段的经验
B:牛顿-莱布尼兹公式
C:觉得某只股票会带来巨大收益的直觉
D:工作阅历
正确答案:B
2、下列关于沟通力理论叙述错误的是
A:良好的沟通可以扩展知识、维系情感、获得快乐
B:沟通有四种类型,只有四种类型的沟通同时有效进行才能提高管理效能
C:解放思想是消除上行沟通障碍的主要途径
D:沟通不需要借助任何的媒介也可以发挥作用
正确答案:B
3、营造良好的人际关系需要我们做到
A:“得时如火”、“骄而不泰”、“同而不和”
B:对一起竞争的人随时保持警惕与防范
C:善于接纳、理解、信任对方,并具有与对方合作的精神
D:对于与自己观念不符的人不需要给予理解与包容
正确答案:C
4、下列关于气场理论说法正确的是
A:做事有三气:和气、锐气、豪气
B:做人有三气:和气、锐气、霸气
C:王者之气=儒雅气×侠气×胆气
D:做人和做事都秉持着一种准则和气势要求
正确答案:C
5、下列不属于五大情商能力的是
A:管控自己情绪的能力
B:自我激励的能力
C:发现他人优点的能力
D:人际关系处理能力
正确答案:C
第四章
1、关于大丈夫人格,下属表述错误的是
A:大丈夫人格强调为人要谨言慎行
B:大丈夫人格强调做人必须有尊严和节操
C:大丈夫人格强调做事必须有格局和气魄
D:大丈夫人格强调为人处世应该不媚钱、不媚权正确答案:A
2、以下表述正确的是
A:做事的时候应该有和气和义气
B:为人处世时应该有霸气和锐气
C:做人应该随和、温和、谦和、宽和
D:做人要讲的豪气是指有激情、有创新精神正确答案:
3、关于君子人格,下属表述错误的是
A:君子人格崇尚无拘无束的自由
B:君子人格崇尚坚毅勇敢的品行
C:君子人格崇尚温文尔雅的风度
D:君子人格崇尚忠厚诚实的品德
正确答案:A
4、人格理论中的“忠”就是坚决拥护上司
A:对
B:错
正确答案:B
5、人格理论中的“敏”就是指敏捷、敏锐
A:对
B:错
正确答案:B
第五章
1、情绪有好坏之分,是因为情绪引发的行为有好坏之分
A:对
B:错
正确答案:A
2、情商是自我和他人情感把握和调节的一种能力,因此会对人际关系处理产生直接影响
A:对
B:错