劳动防护用品检查表
劳动保护用品检查表
劳动保护用品检查表一、个人防护用品检查1.头部防护-硬帽是否完好，无破损、变形、开裂等情况；-帽带是否可调节，紧固是否牢固；-帽帽徽是否清晰，标识是否清晰可见。
2.眼部防护-护目镜或安全眼镜是否无划痕、裂纹等破损情况；-橡胶及绷带是否松动、变形。
3.呼吸道防护-面罩及呼吸器是否密封良好，无破损、老化等情况；-滤毒盒/罐是否有效，有无更换的需求。
4.手部防护-手套是否完好，无破损、变形、裂缝等情况；-手套是否符合工作场所的特殊要求；-扣手套是否紧固且牢固。
5.腿部防护-防护靴是否完好，无破损、变形、裂纹等情况；-防护靴是否符合工作场所的特殊要求；-是否佩戴防劳损鞋垫。
6.耳部防护-耳塞或耳罩是否无破损、变形、裂缝等情况；-耳塞或耳罩是否符合工作场所的特殊要求；-是否戴耳塞或耳罩正确，且牢固。
二、安全工具检查1.电气安全用具-手电、白炽灯、阻尼电流钳等工具是否完好；-工具的线缆是否完好，无断裂、磨损等情况。
2.手动工具-锤子、扳手、剪刀等工具是否无缺损、裂纹等情况；-工具的刀片是否锋利、固定是否牢固。
3.吊装设备-吊钩是否无裂纹、变形等情况；-钢丝绳是否完好无损，无断裂、腐蚀等情况。
4.踏板和梯子-踏板和梯子是否无断裂、变形、缺损等情况；-踏板和梯子是否能够承受工作时的重量。
5.接地设备-是否有完善的接地装置；-接地装置的导线是否完好，无断裂、磨损等情况。
三、危险品防护器材检查1.防护面罩-防护面罩是否完好，无裂纹、开裂等情况；-防护面罩是否能够完全遮挡面部。
2.防护服-防护服是否无破损、变形、开线等情况；-防护服是否符合工作要求。
3.防护手套-防护手套是否无破损、变形、裂纹等情况；-防护手套是否符合手部防护的要求。
4.防护鞋-防护鞋是否无破损、变形、裂纹等情况；-防护鞋是否符合工作要求。
结尾部分：经过以上的劳动保护用品检查，我们可以看到，劳动保护用品的完好与否对员工的工作安全至关重要。
只有在使用符合标准的个人防护用品和安全工具、合格的危险品防护器材的同时，并经过及时的检查和维护，才能最大限度地保障工作人员的安全健康。
个人劳动保护用品检查表
个人劳动保护用品检查表1.头部保护：
-硬帽是否正常，是否有明显的损坏、缺陷或裂纹？
-头带是否有松动或损坏的迹象？
2.眼部保护：
-眼镜、护目镜或面罩是否适合自己的脸型？
-是否有明显的划痕或破损？
3.耳部保护：
-耳塞或耳罩是否适合自己的耳朵？
-是否能有效地阻挡噪音？
4.呼吸道保护：
-面罩或呼吸器是否适合自己的面部尺寸？
-是否有适当的滤芯，并检查滤芯是否过期？
5.手部保护：
-手套的材质是否适合当前的工作环境？
-检查手套是否有划痕、破损或腐蚀？
6.足部保护：
-安全鞋是否符合标准并适合自己的脚尺寸？
-检查鞋底是否磨损，是否有其他明显的损坏？
7.身体保护：
-是否佩戴适当的工作服、防护服或防火服？
-是否有破损、裂纹或无法使用的部分？
8.身体附件保护：
-身体附件包括手腕带、安全带等，是否符合标准？
-是否有明显的损坏或磨损？
9.其他个人劳动保护用品：
-例如面罩、安全带、手镯等其他劳动保护用品，是否存在明显的损坏或缺陷？
10.更换和维护：
-确定个人劳动保护用品的更换周期并及时更换。
-建议对个人劳动保护用品进行定期维护和清洁。
总结：。
劳动防护佩戴检查表
劳动防护佩戴检查表
劳动防护佩戴检查表
序号：日期：
工作人员姓名：部门：
职位：检查人员：
防护用品名称是否佩戴备注
1. 安全帽
2. 护目镜/面罩
3. 防护口罩
4. 防护服/工作服
5. 防护手套
6. 防护鞋/安全鞋
7. 耳塞/防噪音耳机
8. 呼吸器
9. 安全带/吊扣
10. 其他（请注明）
总结：
【检查人员】对【工作人员姓名】进行了劳动防护用品佩戴检查，结果如下：
- 以上防护用品是否佩戴完整，能够确保工作人员的安全？
- 是否有发现未佩戴防护用品或不符合要求的情况？
- 是否需要进行进一步的培训和指导？
有关问题和建议：
1.
2.
3.
检查人员签字：
工作人员签字：
备注：
- 如发现工作人员未佩戴防护用品或佩戴不符合要求时，应及时提醒和指导工作人员，并记录在备注栏。
- 如有需求可将检查结果通过邮件等方式进行通知相关部门或上级，以便及时采取措施解决问题。
劳动防护用品使用检查表
劳动防护用品使用检查表劳动防护用品使用检查表序号签字日期检查内容一、头部防护1. 检查员工是否佩戴有安全帽。
2. 检查员工佩戴的安全帽是否符合要求，如有损坏或过期，及时更换。
3. 检查员工头部防护是否正确佩戴，是否调整松紧带。
4. 检查员工是否佩戴头巾、发带等配件，避免发丝妨碍视线。
二、面部防护1. 检查员工是否佩戴面具、面屏等面部防护装备。
2. 检查面部防护装备是否有损坏或老化情况，如有，及时更换。
3. 检查员工是否佩戴镜框式安全眼镜或护目镜。
4. 检查员工戴着眼镜时，是否佩戴适应的护目镜。
三、耳部防护1. 检查员工是否佩戴耳塞、耳罩等耳部防护装备。
2. 检查耳部防护装备是否有损坏或失效，如有，及时更换。
3. 检查员工是否正确佩戴耳塞或耳罩，是否紧密贴合耳朵。
四、呼吸道防护1. 检查员工是否佩戴口罩、面具等呼吸道防护设备。
2. 检查呼吸道防护设备是否有损坏或失效，如有，及时更换。
3. 检查员工戴着口罩时，是否正确佩戴，并且没有脱落的情况。
五、手部防护1. 检查员工是否佩戴手套、护手霜等手部防护用品。
2. 检查手部防护用品是否有损坏或破损，如有，及时更换。
3. 检查员工佩戴手套时，是否适合工作岗位，是否能保护手部安全。
4. 检查员工是否定时使用护手霜，保持手部皮肤的湿润与柔软。
六、足部防护1. 检查员工是否佩戴安全鞋、防护鞋等足部防护用品。
2. 检查足部防护用品是否使用年限过长，是否有损坏情况，如有，及时更换。
3. 检查员工佩戴的鞋子是否符合要求，是否调整合适。
4. 检查员工是否常常对鞋子进行清洁和保养。
七、身体防护1. 检查员工是否佩戴防护服、防静电服等身体防护装备。
2. 检查身体防护装备是否有破损或受污染，如有，及时更换。
3. 检查员工佩戴的防护服是否符合要求，是否过紧或过松。
八、其他防护1. 检查员工是否佩戴项圈、护膝等其他防护用品。
2. 检查其他防护用品是否有使用寿命，如有，及时更换。
3. 检查员工佩戴的其他防护用品是否符合要求，是否佩戴正确。
个人防护用品安全检查表2
个人防护用品安全检查表安全设施和个人防护用品的使用和维护施工现场中存在着各种各样的危险和有害因素,一旦预防不到位并且没有及时的消除这些隐患，就会造成事故。
而这些事故一旦发生就会危害作业人员的身体甚至危及生命。
因此，我们必须根据生产的特点，针对需要防护的危险、有害因素和作业的类别，在施工现场设置针对性的安全设施和为作业人员提供必须穿戴的个人防护用品，以保护作业人员免受由于电动设备、机械设备所带来的伤害，或者在一些危险工作场所而引起的严重的工伤。
安全设施是指企业在生产经营活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。
建筑施工现场的安全设施主要有安全通道、各种安全防护网（水平及竖向），各种安全标志，临时防护栏杆、围栏、消防器材以及个人防护用品等。
个人防护用品是指为使劳动者在生产作业过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人保护用品，直接对人体起到保护作用。
主要包括安全帽、安全带、防护服、防护眼镜、防护鞋、手套。
安全设施和个人防护用品在预防事故中起着非常重要的作用。
要发挥它们的作用，就必须建立和完善相关的管理制度和使用机制。
使其使用科学化，制度化，标准化。
一、安全设施的管理制度1.严格执行“三同时”即安全设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
2.建立完善的安全设施台帐，台帐内容应包括名称、数量、管理责任人和维护包养记录。
3.安全设施应派专人验收合格后方可投入使用。
4.各单位应组织员工进行正确使用安全设施的技术培训，不断提高员工使用安全设施的技能，做到会使用，会维护，会保养。
5.安全设施在使用过程中，严谨擅自拆除，确需拆除的，应由使用单位制定、落实安全技术保护措施，并经安全生产部、技术部审核，报安全负责人批准后方可拆除。
6.安全设施应进行定期检查，检查结果填写《安全设施检查表》，存在问题应进行整改并按要求填写《隐患整改表》7.安全设施派专人进行管理，定期进行维修和保养，并建立相关的档案资料。
劳动防护用品日常检查表
防护用品的保存方法是否正确？
5
是否有保留劳动防护用品领取记录？
6
防护品是否定期更换、保养？
7
是否有监督员工按要求配戴劳动防护用品？
8
是否培训员工正确使用劳动防护用品？
检查人
确认人
备注
SA-028Rev.B说明：1）正常打“×”，异常打“ˇ”，并于备注中注明异常的情况、改善预防措施﹔2）此表格应于检查后的第二个月的第一个星期内交安全组存檔。
劳动防护用品日常檢查表
部門/組別：___________________年____月
No.
檢查內容
檢查日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
181920Fra bibliotek2122
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
是否已按要求配备防护用品？
2
防护用品配戴方法是否正确？
3
劳动防护用品是否牢固﹑完整﹑有效？
劳动防护用品日常检查表
劳动防护用品日常检查表
劳动防护用品日常检查表
日期：年月日
检查人员：检查部门：
序号防护用品检查内容检查结果备注
1 安全帽外观是否损坏，有无裂缝、压痕▢合格▢不合格▢需更换
2 防护眼镜眼镜镜片是否清晰、无破损▢合格▢不合格▢需更换
3 防尘口罩是否有破损或变形，口罩组件是否完好▢合格▢不合格▢需更换
4 防护手套手套是否有穿刺、磨损、破损，是否合适▢合格▢不合格▢需更换
5 防护耳塞耳塞外观是否完好，有无变色或破损▢合格▢不合格▢需更换
6 防化服防化服是否清洁、完整▢合格▢不合格▢需更换
7 防护鞋鞋底是否磨损，鞋帮是否完整▢合格▢不合
格▢需更换
8 紧急救援箱救援箱内物品是否齐全，有效期是否过期▢合格▢不合格▢需更换
9 安全带安全带是否有破损、变形▢合格▢不合格▢需更换
10 防护面罩面罩是否清晰、无破损▢合格▢不合格▢需更换
11 防滑鞋套鞋套是否有磨损、破损▢合格▢不合格▢需更换
12 防护服防护服是否干净、无破损▢合格▢不合格▢需更换
13 紧急逃生绳逃生绳是否有断裂、损坏▢合格▢不合格▢需更换
14 耐磨手套手套是否有磨损、破损▢合格▢不合格▢需更换
15 防尘服防尘服是否清洁、无破损▢合格▢不合格▢需更换
备注：
本检查表用于日常劳动防护用品检查，以上列出的防护用品是常用的，如有其他具体防护用品，可根据实际情况添加检查项目。
每天检查一次，及时发现防护用品的问题，保障员工工作安全。
如果发现有防护用品不合格或需要更换的，请立即更换并记录在备注处。
劳动防护用品使用中检查表
劳动防护用品使用中检查表劳动防护用品使用中检查表序号项目检查内容检查结果备注1 头盔是否有破损、裂纹或者变形□是□否2 防护眼镜是否清晰、透明，是否有划痕或者裂纹□是□否3 呼吸器是否有损坏或者老化□是□否4 防护耳塞是否有破损、变形或者皮肤过敏症状□是□否5 防护手套是否合适、整洁，是否有破损或者穿孔□是□否6 防护鞋是否合适、整洁，鞋底是否破损□是□否7 防护服是否整洁，是否有破损或者变形□是□否8 防护面罩是否透明、清晰，是否有划痕或者裂纹□是□否9 防护耳罩是否整洁，是否有破损或者变形□是□否10 防护服建筑帽是否整洁，是否有损坏或者变形□是□否11 防护腰带是否整洁，是否有破损或者变形□是□否12 防护手肘、膝盖保护装置是否有损坏、破损或者变形□是□否13 防护护目镜是否整洁、清晰，是否有破损或者裂纹□是□否14 防护手臂袖是否整洁、合适，是否有破损或者变形□是□否15 防护鼻罩是否整洁、清晰，是否有破损或者变形□是□否16 防护面屏是否整洁、清晰，是否有划痕或者裂纹□是□否17 防护腰包是否整洁、合适，是否有破损或者变形□是□否18 防护绝缘手套检查手套绝缘和防护能力是否正常□是□否19 防护绝缘靴检查靴子绝缘和防护能力是否正常□是□否20 防护工衣是否整洁，是否有破损或者变形□是□否备注：以上检查内容只是常见劳动防护用品的检查内容，根据具体岗位和工作环境的不同，检查内容可能会有所变化。
劳动防护用品的使用检查是保障工作人员的安全和健康的重要环节。
通过定期的检查，可以发现并及时处理劳动防护用品的破损、老化、变形等情况，确保其正常使用。
同时，也可以及时为工作人员提供合适的劳动防护用品，提高工作的安全性和舒适度。
对于每一种劳动防护用品，检查的重点也有所不同。
比如对于头盔，主要检查是否有破损、裂纹或者变形；对于防护眼镜，主要检查是否清晰、透明，是否有划痕或者裂纹等等。
在检查过程中，如果发现劳动防护用品存在破损、老化、变形等情况，应当及时更换或修复。
劳动防护佩戴日常检查表
劳动防护佩戴日常检查表劳动防护佩戴日常检查表岗位名称：_________________________检查日期：_________________________检查人员：_________________________序号项目检查情况备注1 头盔 ( )符合要求 ( )有破损( )佩戴正确其他问题：___________________2 护目镜 ( )符合要求 ( )有破损 ( )佩戴正确其他问题：___________________3 防护面罩 ( )符合要求 ( )有破损 ( )佩戴正确其他问题：___________________4 呼吸防护器 ( )符合要求 ( )有破损 ( )佩戴正确其他问题：___________________5 防护手套 ( )符合要求 ( )有破损 ( )佩戴正确其他问题：___________________6 防护鞋 ( )符合要求 ( )有破损 ( )佩戴正确其他问题：___________________7 防护服 ( )符合要求 ( )有破损( )佩戴正确其他问题：___________________8 耳塞或耳罩 ( )符合要求 ( )有破损( )佩戴正确其他问题：___________________9 安全带 ( )符合要求 ( )有破损( )佩戴正确其他问题：___________________检查结论：( )符合要求，佩戴正确，无问题( )有破损，需要更换( )佩戴不正确，需重新培训( )其他问题，请详细描述：_________________________检查人员签名：______________________该检查表用于日常劳动防护用品佩戴的检查，以确保员工在工作过程中佩戴的防护用品符合要求，并能有效保护员工的安全和健康。
根据实际情况，可以适当调整和添加检查项目，以确保检查的全面性和准确性。
劳动防护用品专项检查表
5.4.1防尘过滤元件的更换
防尘过滤元件的使用寿命受颗粒物浓度、使用者呼吸频率、过滤元件规格及环境条件的影响。随颗粒物在过滤元件上的富集，呼吸阻力将逐渐增加以致不能使用。当下述情况出现时，应更换过滤元件:
a)使用自吸过滤式呼吸防护用品人员感觉呼吸阻力明显增加时;
b)使用电动送风过滤式防尘呼吸防护用品人员确认电池电量正常，而送风量低于生产者规定的最低限值时;
4.是否为劳务派遣工、接纳的实习学生配备相应的劳动防护用品
制度要求
5.是否为进入作业现场的参观、来访人员配备劳动防护用品
制度要求
第十四条用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备应急劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。
6.使用、存储危化品的作业场所是否配备防化服、防酸碱手套、防酸碱鞋等应急劳动防护用品
b)对于常规作业，建议根据经验、实验数据或其他客观方ห้องสมุดไป่ตู้，确定过滤元件更换时间表，定期更换;
c)每次使用后记录使用时间，帮助确定更换时间;
d)普通有机气体过滤元件对低沸点有机化合物的使用寿命通常会缩短，每次使用后应及时更换;
对于其他有机化合物的防护，若两次使用时间相隔数 日或数周，重新使用时也应考虑更换。
4.3 c)若选择SCBA（携气式呼吸防护用品），应选择空气呼吸器，不允许选择氧气呼吸器;
f)若作业强度较大，或作业时间较长，应选择呼吸负荷较低的呼吸防护用品，如供气式或送风过滤式呼吸防护用品;
25.正压式空气呼吸器充装气体是否为空气
管理要求
26.是否配备主动送风式长管呼吸器
管理要求
5.1.3应向所有使用人员提供呼吸防护用品使用方法培训。在必须配备逃生型呼吸防护用品的作业场所内的有关作业人员和其他进入人员，应接受逃生型呼吸防护用品使用方法培训。SCBA（携气式呼吸防护用品）应限于受过专门培训的人员使用。
劳动防护用品有效期检查表
劳动防护用品有效期检查表劳动防护用品有效期检查表序号 | 劳动防护用品名称 | 生产日期 | 有效期至 | 备注-----|----------------|------------|-----------|--------1 | 安全帽 | 2020-01-01 | 2025-01-01 |2 | 防护手套 | 2019-05-10 | 2020-05-10 | 已到期，需更换3 | 防护眼镜 | 2021-03-15 | 2023-03-15 |4 | 防护口罩 | 2022-06-30 | 2023-06-30 |5 | 防护耳塞 | 2020-11-20 | 2022-11-20 |6 | 防护鞋 | 2021-09-05 | 2026-09-05 |7 | 防护服 | 2022-02-28 | 2024-02-28 |以上是一份劳动防护用品有效期检查表，用于记录和检查劳动防护用品的有效期。
劳动防护用品对于工作场所的安全至关重要，因此定期检查和更换过期的防护用品是必要的。
以下是对表格中每一项的详细说明。
1. 安全帽：生产日期为2020年1月1日，有效期至2025年1月1日。
该安全帽目前未过期，无需更换。
2. 防护手套：生产日期为2019年5月10日，有效期至2020年5月10日。
该防护手套已经过期，需要立即更换为新的手套，以确保工作人员的手部安全。
3. 防护眼镜：生产日期为2021年3月15日，有效期至2023年3月15日。
该防护眼镜目前未过期，无需更换。
4. 防护口罩：生产日期为2022年6月30日，有效期至2023年6月30日。
该防护口罩目前未过期，无需更换。
5. 防护耳塞：生产日期为2020年11月20日，有效期至2022年11月20日。
该防护耳塞目前未过期，无需更换。
6. 防护鞋：生产日期为2021年9月5日，有效期至2026年9月5日。
该防护鞋目前未过期，无需更换。
7. 防护服：生产日期为2022年2月28日，有效期至2024年2月28日。
劳动防护用品专项检查记录表
劳动防护用品专项检查记录表第二十一卷：职业危害管理（一）主要管理要求：1.对具有职业危害的分部分项工程和作业工序应分类制定相应预防、控制（专项方案）措施。
2.编写《职业危害防治手册》。
3.必须编制具有职业危害的作业场所的警示标识、警示说明，并在作业现场告知。
4.规范建立参与职业危害作业人员台账、编制职业健康体检计划、安排对参与具有职业危害作业的员工进行防疫体检。
5.按要求设置《职业危害作业公示牌》、《职业危害告知牌》。
6.按季度进行一次职业危害防控管理现状评价。
7.全面掌握员工的健康状况。
8.定期开展职业危害防范教育培训9.定期开展职业危害作业场所的检测。
10.规范建立相关的管理台账、记录。
（二）相关档案资料第一册：职业危害基本资料01.档案目录1.印发的项目经理部“职业健康管理实施细则”2.编制的“职业危害防治手册”3.填制的《职业危害作业环境检测计划》4.填制的《员工健康体检计划表》（后附：《员工健康体检信息统计表》）5.编制的项目经理部“职业危害防护专项方案”后附：《管理方案（措施）申请批准备案表》--《管理方案（措施）审核批准意见表》--《管理方案（措施）审核单》及相应的交底资料--《职业危害作业公示牌》--《职业危害作业告知牌》--《危险作业控制要求》--《作业场所职业危害因素控制指南》6.填制的《企业员工统计表》、《劳务人员统计表》后附：《从业人员个人信息表》--《员工职业健康监护档案表》）7.填制的《员工健康体检情况统计表》（后附：《员工健康检查汇总表》及检查资料、《职业禁忌劳动者名单及调离情况》）8.编印的《职业危害管控评估报告》后附：《（会议名称）会议记录》--《会议签到表》--《接触职业病危害因素作业人员登记表》--《作业人员接触主要有害因素情况统计表》--《参与具有职业危害作业人员登记表》--《接触有害因素职工健康监护及职业病监控登记表》9.编制的“作业场所职业危害申报表”（后附：“岗位职业病危害因素告知书”）第二册：职业危害管理资料01.档案目录1.填制的《年度接触职业危害因素员工培训教育统计表》（后附：《接触职业危害因素员工培训记录表》2.填制的《专项归档资料目录》后附：《作业场所职业危害因素辨识汇总表》--《职业危害防护设施一览表》--《作业场所职业病危害因素检测情况表》--《危险控制点现场检查表》--《职业卫生检查和处理记录表》--《职业病危害因素浓度（强度）测定结果》--《作业场所职业病危害因素检测情况登记表》--《危险因素超标原因分析与整改》--《环境保护、安全生产与劳动防护技术措施实施跟踪检查记录》（三）常用记录表员工健康体检信息统计表员工健康体检计划表从业人员个人信息表劳动者职业健康监护档案表职业危害作业公示牌职业危害作业告知牌职业危害防护设施一览表员工健康体检情况统计表接触职业病危害因素作业人员登记表作业人员接触主要有害因素情况统计表参与具有职业危害作业人员登记表接触有害因素职工健康监护及职业病监控登记表职业禁忌劳动者名单及调离情况职业卫生检查和处理记录表危险控制点现场检查表危险因素超标原因分析与整改作业场所职业病危害因素检测情况表作业场所职业危害因素辨识汇总表职业病危害因素浓度（强度）测定结果危险作业控制要求作业场所职业危害因素控制指南会议签到表职业危害管理工作会议记录管理方案（措施）申请批准备案表管理方案（措施）审核批准意见表管理方案（措施）审核单职业危害作业环境检测计划作业场所职业病危害因素检测情况登记表环境保护、安全生产与劳动防护技术措施实施跟踪检查记录年度接触职业危害因素员工培训教育统计表接触职业危害因素员工培训记录表作业场所职业危害申报表岗位职业病危害因素告知书职业危害管控告知评估报告员工健康检查汇总表专项归档资料目录。
劳动防护用品佩戴检查表
劳动防护用品佩戴检查表劳动防护用品佩戴检查表1. 个人防护用品- 头部保护：佩戴安全帽，头盔或帽子进行个人头部保护。
- 面部防护：佩戴护目镜、面罩或面具，保护面部不受伤害。
- 呼吸防护：佩戴口罩、呼吸器或面罩，防止吸入有害气体或粉尘。
- 手部保护：佩戴手套，防止手部触及有害物质或受到划伤。
- 脚部保护：佩戴安全鞋或防护靴，防止脚部受伤。
2. 防护设备- 安全带：系好安全带，防止高空坠落事故。
- 安全绳：佩戴合适的安全绳，进行高空、井下等作业时保护。
- 安全网：搭设安全网，防止高空坠物伤人。
- 防护栏杆：搭设防护栏杆，防止人员坠落。
3. 检查要点- 个人防护用品是否齐全。
- 个人防护用品是否符合国家标准。
- 个人防护用品的有效期是否过期。
- 个人防护用品是否有损坏或磨损。
- 个人是否正确佩戴个人防护用品。
- 安全带、安全绳、安全网和防护栏杆是否牢固可靠。
- 安全带、安全绳、安全网和防护栏杆是否符合安全规定。
- 是否定期检查和更换个人防护用品。
- 是否对员工进行个人防护用品佩戴的培训。
- 是否进行个人防护用品佩戴的监督和检查。
4. 检查结果- 符合要求：个人防护用品齐全、符合标准、未过期、未损坏、佩戴正确，安全带、安全绳、安全网和防护栏杆牢固可靠，定期检查和更换个人防护用品，进行了培训和监督检查。
- 部分符合要求：个人防护用品不齐全、不符合标准、过期、损坏，佩戴不正确，安全带、安全绳、安全网和防护栏杆存在问题，未定期检查和更换个人防护用品，培训和监督检查有所欠缺。
- 不符合要求：个人防护用品严重不齐全、严重不符合标准、过期、严重损坏，未佩戴或佩戴不正确，安全带、安全绳、安全网和防护栏杆存在严重问题，未进行定期检查和更换个人防护用品，培训和监督检查严重不足。
5. 检查周期- 日常检查：每日检查个人防护用品佩戴情况，及时发现问题并纠正。
- 定期检查：每周、每月或每季度定期检查个人防护用品的齐全性、符合性、有效期以及使用情况。
劳动防护用品穿戴检查表
劳动防护用品穿戴检查表劳动防护用品是工作场所保障员工安全健康的重要工具，正确佩戴和使用劳动防护用品能够降低工伤事故的发生概率。
以下是劳动防护用品穿戴检查表，旨在帮助员工正确佩戴和使用劳动防护用品，确保工作时的安全。
劳动防护用品穿戴检查表日期：_____________________ 检查人：___________________部门：_____________________ 岗位：___________________序号劳动防护用品是否穿戴合适素质要求备注1 头盔是否 1.外观完整，没有裂纹或损坏2.头盔带正常，松紧合适3.调整带正常，能固定住头盔2 眼镜是否 1.不影响视力和工作舒适性2.能够有效防护眼睛受到物体或液体的溅射3 防护面具是否 1.面具完整，没有损坏或断裂2.能完全保护面部，不影响工作效率4 防护手套是否 1.手套无断裂、破损和变形2.握持物体时手套不会滑动或脱落3.手套材质符合工作要求5 防护鞋是否 1.鞋面完整，没有磨损或破损2.鞋底结实耐磨，抗滑3.鞋码合适，不会造成不适6 防护服是否 1.服装完整，没有划痕或破损2.符合工作环境的特殊要求3.尺寸合适，不阻碍工作动作7 呼吸器是否 1.呼吸器清洁无异味2.有滤芯，能阻挡有害物质进入呼吸系统3.能够紧密贴合面部，不漏气8 耳塞/耳罩是否 1.能够有效阻隔噪音2.质地柔软舒适，不刺激耳朵3.耳塞或耳罩不会脱落或松动9 防护背心是否 1.背心完整，无破损或污渍2.能够有效提醒他人注意自己3.尺寸合适，不限制工作动作10 安全带是否 1.带子完整，没有断裂或拉伸2.能正确固定在身体上，不会脱落3.能够承受合适的重量和力度以上所列是劳动防护用品穿戴检查表的内容，每天工作前、工作中和工作结束时，员工应该检查自己的劳动防护用品是否满足要求，并及时更换和修复损坏的劳动防护用品。
同时，员工应该接受相关的培训，了解如何正确佩戴和使用劳动防护用品。
劳动防护用品防护服装检查表范例
的包装内
13 14
产品说明
附加产品 说明，应 包括但不
产品判废条件 防护对象的详细说明
15
限于以下 洗涤、熨烫、晾干说明
内容：
16
制造商建议的储存条件
17
使用期限和保养方法
18
为合格品的声明及资料
19
建立《使用台账》并更新
日常管理台账
20
建立《检查台账》
防化服用后应立即用温性洗消剂底洗消，去除污染
27
防护服装检查表
编号： 序号
检查项
是否
1
本标准编号和年号
2
产品名称
3
防护对象及其浓度
产品应以 4 永久标识 中文清晰 产品等级
5
标注的内 号型
容
6
制造商名称
7
商标（若有）
8
其他国家有关法律法规规定应有的标记和标志
9
产品制造商名称、厂址和联系资料
10
பைடு நூலகம்生产日期
11
适用及不适用条件
防护服应
12
在其销售 穿着指导说明
物残迹，然后用清水冲洗干净，挂在阴凉通风处自
然干燥
28
防化服不宜折叠堆放，应悬挂在清洁干燥处，避免 日常检查及使用要 受以阳光曝晒、有毒气体、腐蚀性介质等侵害
求
29
防化服在防老化条件下仓储一般存期不超过三年
30
根据使用者的身高和手足大小选用适合的防护靴和 防护手套，并安装在防护服上夹紧密封
备注
说明：1.该检查表根据《防护服装 酸碱类化学品防护服》（GB24540-2009）进行编制，若安全带不符合1-18项 任何一项，可判定为该安全带为不合格产品，不得使用。
劳保用品专项检查表格
劳动防护用品专项检查表
检查人员
检查时间
受检单位负责人签字：
序号
检查内容
检查方法
检查结果
1
劳动防护用品管理情况
检查是否建立劳动防护用品管理制度.
2
是否按者佩带防护劳动用品的情况.
3
所配发的劳动防护用品是否合格
查阅供应部门产品质量证明书、合格证、检验标志等资料.
查阅相关制度,检查现场落实情况.
8
是否存在使用劣质材料制成或无合格证明的劳动防护用品的情况
通过对特种劳动防护用品进行抽检.
9
其他问题：
4
是否按规定对从业人员正确佩带、使用劳动防护用品进行培训与监督.
检查现场人员使用劳动防护用品使用情况,是否满足防护要求；查阅相关培训记录.
5
劳动防护用品管理是否混乱,是否对从业人员造成事故伤害及职业危害.
查阅规章制度与记录,结合现场检查.
6
是否有劳动防护用品经费保障
检查预算及实施情况.
7
是否有效实施对劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、报废的规范化管理.
劳动防护用品专项检查表
劳动防护用品专项检查表劳动防护用品专项检查表一、个体防护用品1. 头部防护- 检查人员是否佩戴安全帽，并检验其是否符合安全标准；- 检查安全帽的带扣是否完好，是否能够正确调节；- 检查安全帽的内部衬垫是否干净整洁。
2. 眼部防护- 检查眼镜是否能够防护钢花和杂物对眼睛的伤害；- 检查护目镜是否有明显的划痕，确保视野清晰；- 检查护目镜的鼻夹是否能够舒适贴合，不易滑落。
3. 呼吸道防护- 检查人员是否佩戴口罩，并核实口罩的防护效果；- 检查口罩是否紧贴面部，没有松动的地方；- 检查口罩是否具备可更换滤芯。
4. 手部防护- 检查工作人员是否佩戴手套；- 检查手套是否符合工作需求，如防刺手套、防静电手套等； - 检查手套是否有破洞、裂缝等缺陷。
5. 脚部防护- 检查人员是否佩戴安全鞋或工作鞋；- 检查鞋子的鞋带是否固定良好，是否能够有效避免绊倒；- 检查鞋底的防滑性能是否良好。
二、集体防护用品1. 安全通道- 检查安全通道是否畅通无阻，是否有杂物堆放；- 检查通道入口是否标明警示标志。
2. 防护栏杆- 检查防护栏杆的固定性能，确保防护栏杆不会松动或倾倒； - 检查防护栏杆的高度和间距是否符合标准。
3. 紧急停机装置- 检查紧急停机装置是否正常运作；- 检查紧急停机按钮是否易于识别和操作。
4. 消防设施- 检查灭火器是否过期或损坏；- 检查消防器材是否放置在易于取用的位置。
5. 紧急疏散通道- 检查紧急疏散通道是否畅通无阻；- 检查通道入口是否标明逃生指示标志。
三、其他防护用品1. 防护服- 检查防护服是否能够有效遮挡有害物质；- 检查防护服是否存在破损或缺陷。
2. 防护手套- 检查防护手套的材质是否符合工作环境的要求；- 检查防护手套是否还具备良好的防护性能。
3. 耳部防护- 检查人员是否佩戴耳塞或耳罩；- 检查耳塞或耳罩的密封性能是否良好。
4. 盾牌和隔离带- 检查盾牌和隔离带是否能够有效隔离有害物质。
职业健康劳动防护品检查表
职业健康劳动防护品检查表
职业健康劳动防护品检查表
单位：________ 日期：________
项目名称检查情况备注
1. 个人防护用品检查
1.1 头盔□完好无损□有磨损或破损
1.2 防护眼镜□完好无损□有磨损或破损
1.3 面罩□完好无损□有磨损或破损
1.4 口罩□完好无损□有磨损或破损
1.5 呼吸防护器□完好无损□有磨损或破损
1.6 耳塞□完好无损□有磨损或破损
1.7 防护手套□完好无损□有磨损或破损
1.8 防护鞋□完好无损□有磨损或破损
1.9 防护服□完好无损□有磨损或破损
2. 防护设施检查
2.1 防护栏杆□完好无损□有磨损或破损
2.2 安全网□完好无损□有磨损或破损
2.3 防护挡板□完好无损□有磨损或破损
2.4 紧急停止按钮□完好无损□有磨损或破损2.5 安全标识牌□完整清晰□有磨损或破损
3. 安全用具检查
3.1 消防器材□完整齐全□有缺失或损坏
3.2 应急照明设备□正常工作□有故障
3.3 急救箱□完整齐全□有缺失或损坏
4. 工作环境检查
4.1 空气质量□正常□有异味或浑浊
4.2 温度适宜□正常□过高或过低
4.3 光照条件□正常□过强或不足
4.4 噪音水平□正常□过高或过低
4.5 辐射情况□无□有辐射源
5. 工作操作检查
5.1 是否按规定使用个人防护用品□是□否5.2 是否正确穿戴个人防护用品□是□否5.3 是否按规定使用安全用具□是□否
5.4 是否按规定操作工作环境□是□否
总结与建议：
检查人员签名：________ 检查日期：________。
劳动防护用品监督检查表
适用于气割，气焊，电焊及其它焊接作业使用的防护鞋
9
焊接防护具
★存在弧光，熔融金属飞溅或粉尘等有害因素对眼睛，面部造成伤害作业必须佩带
GB／T3609.1-2008职业眼面部防护焊接防护第1部分：焊接防护具1 范围
存在弧光，熔融金属飞溅或粉尘等有害因素对眼睛，面部造成伤害作业必须佩带
正常工作时，呼吸器应设计成每根长管只能为一个面罩供气，特殊情况下每根长管最多只能为两个面罩供气
自吸式长管呼吸器应设置防止异物进入的低阻过滤器
GB6220-2009呼吸防护 长管呼吸器5.1.2.8
自吸式长管呼吸器应设置防止异物进入的低阻过滤器
使用压力范围不同的连接件应不能互换
GB6220-2009呼吸防护 长管呼吸器5.1.2.9
★长管呼吸器设置有减压器时，则中压段任一可调节的部件应牢固地锁紧，并采取适当的密封措施，使得能够观察出非法的调节
GB6220-2009呼吸防护 长管呼吸器5.4.9.1
长管呼吸器设置有减压器时，则中压段任一可调节的部件应牢固地锁紧，并采取适当的密封措施，使得能够观察出非法的调节
★当气瓶内压力下降至（5.5±0.5）MPa，或当气瓶中剩余气体至少为200L时，报警器应启动报警
GB／T23468-2009坠落防护装备安全使用规范4.1.1
在距坠落高度基准面2m或2m以上，有发生坠落危险的的场所作业，对个人进行坠落防护时，应使用坠落悬挂安全带或区域限制安全带
★在距坠落高度基准面2m或2m以上进行杆塔作业，对个人进行坠落防护时，使用围杆作业安全带或坠落悬挂安全带
GB／T23468-2009坠落防护装备安全使用规范4.1.2
头带应可调，应能将面罩牢固地固定在脸上，且佩戴是不应出现明显的压迫或压痛现象
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《劳动防护用品监督管理规定》第十七条规定“生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。”
（建立执法依据及处罚标准
检查结果
一
经营企业应具备条件
1.经营企业是否有工商行政管理部门核发的营业执照
《劳动防护用品监督管理规定》第二十六条规定“生产或经营劳动防护用品的企业或者单位有本规定第二十一条第（七）（八）项行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为，可以并处三万元以下的罚款。”
2.是否经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
2.其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为
附件3：
劳动防护用品专项执法检查表
检查部门
检查时间
检查人员
受检单位
负责人
行业类型
□非煤矿山□石油化工□烟花爆竹□建筑施工□冶金□电力□制造加工业□生产劳动防护用品□经营劳动防护用品□其他
使用单位检查项目
执法依据及处罚标准
检查结果
一
劳动防护用品配备方面
1.不配发劳动防护用品的
《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定“生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”
2.不按有关规定和标准配发劳防用品的
3.配发无安全标志的特种劳防用品的
4.配发不合格的劳动防护用品的
5.配发超过使用期限的劳防用品的
6.劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
二
教育培训方面
1.是否组织开展《安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规的学习
《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人
员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”；
第三十七条规定“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”；第三十九条规定“生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。”
受检单位负责人
签字（盖章）
日期：
检查人员签字
日期：
注：此表适用于市、县（区）安监局开展专项执法检查时使用，由检查人员填写，受检单位负责人签字确认。
《劳动防护用品监督管理规定》第二十六条规定“生产或经营劳动防护用品的企业或者单位有本规定第二十一条第（七）（八）项行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为，可以并处三万元以下的罚款。”
2.经营企业是否有满足需要的固定场所和了解相关防护用品知识的人员；
二
经营
企业
质量
方面
1、经营的产品是否符合国家标准或者行业标准要求
《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定“从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。”
从业人员数：（____人）
2.是否教育和指导从业人员正确佩带、使用防护用品
教育培训人数：（____人）
3.是否有培训记录
《劳动防护用品监督管理规定》第二十五条规定“生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，有规定第二十一条第（一）（二）（三）（四）（五）（六）项行为的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
培训部门：（_________）
培训时间：（_________）
三
管理制度方面
1.是否建立劳防用品专项经费管理制度
《劳动防护用品监督管理规定》第十五条规定“生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动用品。”
（建立时间________）
《劳动防护用品监督管理规定》第七条规定“生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件：有工商行政部门核发的营业执照；有满足生产需要的生产场所和技术人员；有保证产品安全防护性能的生产设备；有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；有完善的质量俣证体系；有产品标准和相关技术文件；产品符合国家标准或者行业标准的要求；法律、法规规定的其他条件。”