工具管理制度正式样本
工具设备的管理制度
工具设备的管理制度第一章总则第一条为规范公司对工具设备的管理，保障工具设备的安全使用和有效利用，根据公司内部管理制度和相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有部门和员工，要求各部门各员工认真遵守并执行，确保工具设备的科学管理和良好使用。
第三条公司将建立健全的工具设备管理制度，实施工具设备使用登记、保管、维护和报废等全过程管理，提高资源利用效率，优化工作流程，保障员工的安全和健康。
第二章工具设备的分类第四条公司工具设备按照不同的功能和用途进行分类，包括但不限于办公设备、生产设备、工具仪器等。
第五条办公设备包括电脑、打印机、传真机等办公用具；生产设备包括生产线设备、机床设备等用于生产加工的设备；工具仪器包括手工工具、测量仪器等各类工具设备。
第六条公司将根据工具设备的分类制定相关的管理要求，明确工具设备的使用范围和操作规程。
第三章工具设备的使用管理第七条公司规定工具设备的使用需经过相关部门或负责人审核，经批准后方可进行使用。
第八条使用工具设备的员工应按照相关规定使用，不得私自调拨、借用或转让工具设备。
第九条每位员工使用工具设备时应做好相关记录，保证使用的规范和安全。
第十条工具设备的使用需定期进行检查和维护，确保工具设备的正常运转和安全使用。
第四章工具设备的保管管理第十一条公司将建立完善的工具设备的保管管理制度，明确责任人和保管位置，加强监管和保护。
第十二条工具设备的保管位置应明显标识，保证易于寻找和使用。
第十三条工具设备的保管人员需定期检查和清点工具设备，确保数量和状态的完好无损。
第十四条工具设备的保管盘点将由相关部门负责，对盘点结果应做好记录并报告上级主管。
第五章工具设备的维护管理第十五条公司将建立完善的工具设备的维护管理制度，确保工具设备的长期使用和稳定性能。
第十六条工具设备的维护应定期进行，保证设备的正常运转和使用寿命。
第十七条工具设备的维护人员需经过专业培训，熟知设备的操作和维护方法。
工具库房管理规章制度模板
工具库房管理规章制度模板第一章总则第一条为加强工具库房管理，规范工具使用，提高工作效率，保障工作安全，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有工具库房管理及工具使用人员，必须严格遵守执行。
第三条工具库房是公司保管各类工具设备和配件物品的场所，是公司生产运营必不可少的重要资源。
第四条工具库房应按照科学合理的分类方法，对各类工具进行整理、分门别类存放，保证工具的安全性和易于查找使用。
第五条工具库房管理应遵循“分类存放、定期清点、责任明确、使用规范”的原则。
第六条工具库房管理员应严格履行管理职责，认真做好各项记录工作，确保工具库房管理的规范和顺畅。
第七条工具库房管理员应具备较强的工具管理经验和技能，做到事无巨细，责任落实，确保工具库房的正常运转。
第二章工具库房管理第八条工具库房应定期进行全面清理和整理，对存放的工具设备进行分类、编号，建立档案记录，以便于检索。
第九条工具库房应实行“一人一卡一柜一线”的管理制度，即每位工具使用人员都有配备管理卡、专用柜和管理责任人。
第十条工具库房内工具的借用、归还、保养、维修和更新应严格按照规章制度执行，不得私自乱用、借用、调换。
第十一条工具库房内所有工具设备的使用人员，必须经过专业培训和考核合格后方可上岗工作。
第十二条工具库房管理员应认真审核、记录所有工具设备的借用与归还情况，确保每位工具使用人员的行为合法合规。
第十三条工具库房内所有工具设备的保养、维修和更新应按照规定周期进行，确保工具的使用寿命和安全性。
第十四条若发现工具库房内有工具设备丢失、损坏、过期等情况，应立即向上级主管报告，并做好相关记录和处理。
第三章工具使用规范第十五条工具使用人员在领取工具前，必须仔细核对工具清单，确认数量和品质无误后方可领取使用。
第十六条工具使用人员在使用工具过程中，必须正确使用工具，不得随意更改工具的结构和功能。
第十七条工具使用人员应按照规定的时间、方式和方法对工具设备进行保养、维修和清洁，确保工具设备的正常工作状态。
工程部员工工具管理制度
工程部员工工具管理制度一、总则为规范工程部员工工具的使用、保管和管理，提高工作效率和工作质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于工程部所有员工。
三、工具管理1. 工具分类根据不同的功能和用途，工具分为手动工具、电动工具和测量工具。
2. 工具使用（1）员工在使用工具前需了解该工具的使用说明书，并经相应培训后方可使用。
（2）使用工具时，需遵守使用规范，杜绝乱用、乱放、乱丢现象。
（3）使用完毕后，工具需清洁整理，并按规定放回指定位置。
（4）如有工具损坏或故障，应及时向主管汇报，并停止使用。
四、工具保管1. 责任制（1）各员工有责任保管好自己使用的工具，禁止私自转借、挪用他人工具。
（2）珍惜工具，避免疏忽或故意损坏工具。
如有破损，需及时向主管反映。
2. 工具领用（1）工具领用需填写使用登记表格，标注领用时间、工具名称、工具数量等信息。
（2）领用后，需按照规定使用并及时归还。
3. 工具归还（1）工具需在规定时间内归还，并经过检查确保无遗失、损坏。
（2）逾期未归还的，将追究责任并按规定进行处罚。
五、工具管理1. 工具存储（1）各类工具需分门别类妥善存放，避免交叉混放。
（2）存放位置需干燥通风，避免受潮、受损。
2. 工具清点定期对各类工具进行清点，确保库存数量与实际使用数量相符。
3. 工具维护（1）工具需定期进行保养维护，确保使用状态良好。
（2）发现有损坏的工具，需及时维修或更换。
六、责任追究1. 对于因员工使用不当或保管不善导致的工具损坏或丢失，将按照公司规定进行追责处理。
2. 对于频繁违规或恶意损坏工具的员工，将做出相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职等。
七、制度宣传公司将通过各种途径对员工进行工具管理制度的宣传和培训，以提高员工对工具管理的重视和自觉性。
八、制度修订公司将根据实际情况不断完善和修订工具管理制度，确保其适应公司发展的需要和员工工作的实际情况。
以上为工程部员工工具管理制度，希望各位员工严格执行，共同维护公司工具设备的安全和完整性，提高工作效率和工作质量。
汽车修理厂工具管理制度
汽车修理厂工具管理制度第一章总则第一条为规范汽车修理厂工具管理，提高工具利用率，保障汽车修理质量和安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车修理厂的所有工具管理，包括机械工具、电动工具、检测设备等。
第三条汽车修理厂工具管理应遵循“科学管理、精益求精、安全第一、节约用余”的原则。
第二章工具采购管理第四条汽车修理厂应建立健全工具采购管理制度，明确采购程序和标准，确保购买的工具符合国家质量标准。
第五条工具采购应由专门的人员负责，按照备货计划和需求量进行采购，并做好入库记录。
第六条工具采购时应与供应商签订正式合同，并归档保存备案。
第七条对于铸件工具等重点工具的采购，应当按照国家相关规定进行监督抽检，确保产品质量。
第三章工具领用管理第八条汽车修理厂应建立健全工具领用登记制度，对于使用工具的员工进行统一登记和管理。
第九条领用工具前，员工必须经过相关培训，并对领用工具进行检查确认其完好无损后方可领用。
第十条每个工具都必须设置专人负责，统一管理，确保使用安全。
第十一条工具的领用数量必须与实际维修需要相符，严禁超量领用或私自借用。
第十二条领用的工具应当放置在指定的工具柜或车间专用工具架上，不得随意摆放。
第四章工具维护保养管理第十三条汽车修理厂应建立健全工具的维护保养制度，确保工具的保养情况。
第十四条每个工具应设定专人进行定期的检查和保养，及时修理损坏的工具。
第十五条对于电动工具等需要充电的工具，应设定专人负责，进行定期的充电和保养。
第十六条每台车间都应设有维修工具的专用区域，必须定期对这些区域进行清洁和维护。
第十七条对于一些大型和特殊的设备，必须定期进行维修保养，并建立维修记录。
第五章工具使用管理第十八条工具的使用必须经过专门培训，确保员工熟练掌握工具的使用方法。
第十九条在使用工具时，必须遵守工具使用说明书的规定，不得将工具用于非正常用途。
第二十条工具使用过程中，必须按照安全操作规程进行操作，保证修理人员的安全。
公司工具怎么管理制度
公司工具怎么管理制度
制度范本需要明确工具管理的目标与原则。
目标通常包括提高工具使用效率、降低损耗率、确保工具的安全与完好等。
而管理原则则强调公平、公正、高效和节约，确保每一位员工
都能在需要时获取到合适的工具。
制度中应包含工具的采购与验收流程。
这一部分需规定采购前的需求分析、供应商选择标准、采购审批流程以及验收标准和方法。
通过严格的流程控制，确保采购的工具质量合格，性能满足工作需求。
工具的登记与分发机制也是必不可少的。
每一件工具都应有详细的登记记录，包括工具名称、型号、数量、领用人、领用时间等信息。
在分发时，应根据工作需要和个人负责的原
则进行，确保工具的合理分配。
工具的使用与维护也是管理制度中的重点。
制度应规定员工在使用工具时应遵守的操作规程，以及定期维护保养的要求。
通过规范使用和定期维护，可以有效避免工具的损坏和故障，延长其使用寿命。
当然，对于工具的回收与报废处理也要有明确规定。
员工应在任务完成后及时归还工具，
管理人员需对归还的工具进行检查，判断是否需要维修或报废。
对于损坏无法修复或达到
报废标准的工具，应按照公司的资产管理程序进行处理。
为了确保管理制度的有效执行，还应设立监督与考核机制。
通过定期的检查和不定期的抽查，监督工具的使用情况和管理制度的执行情况。
同时，将工具管理的效果纳入员工的绩
效考核中，以此激励员工遵守管理制度，合理使用工具。
制度应包含对于违反管理规定的处理办法。
明确违规使用工具的后果，包括警告、罚款或
其他纪律处分，以此来强化制度的约束力。
机务部工具管理制度
机务部工具管理制度一、总则为了规范机务部工具的管理，提高工作效率，保障机务工作的安全和质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于机务部所有工具的管理和保管工作。
三、工具采购和接收1. 机务部工具采购应当按照相关规定进行采购流程，并认真审核供应商的资质和产品质量。
2. 已验收并入库的工具，应当开具正式的采购入库单据，并做好相关记录。
3. 对于有损坏或质量问题的工具，应当及时退换或报废，避免影响正常使用。
四、工具使用和保管1. 工具使用人员应当按照规定使用工具，并严禁私自调拨、借用和私用工具。
2. 开展实验或试验工作时，应当选用适当的工具，并由专业人员操作，避免因工具选择不当导致的安全事故。
3. 工具使用过程中出现异常情况，应当立即停止使用，并上报工具管理员进行检修或更换。
4. 工具保管人员应当按照相关规定进行工具的摆放和保管，确保工具库的整洁和清晰度。
五、工具保养和维修1. 工具使用人员应当按照规定进行工具的清洁和保养，并定期对工具进行检查。
2. 出现损坏或老化的工具，应当及时上报工具管理员进行维修或更换，避免影响工作进度。
3. 工具管理员应当根据工具的使用情况，制定合理的保养和维修计划，并落实到具体工作中。
六、工具库存管理1. 工具管理员应当定期对工具库存进行盘点和清点，并做好相关记录。
2. 对于长期闲置和未使用的工具，应当根据需要进行报废或归还，避免浪费和占用空间。
3. 对于过多库存的工具，应当合理安排使用，并优化库存管理，以减少存货成本。
七、工具安全和保障1. 工具使用人员在工作过程中应当严格遵守操作规程和安全操作流程，确保工具使用的安全和可靠。
2. 机务部应当购买保险，以防止因工具使用或管理不当而导致的损失和责任。
3. 对于易损坏或贵重的工具，机务部应当制定合理的管理和保护措施，确保工具的完好和安全。
八、工具管理责任1. 机务部领导应当重视工具管理工作，强化监督和检查，确保本制度得到有效执行。
工程部工具管理制度样本(2篇)
工程部工具管理制度样本管理制度：1所配置工具为工作之用，每位员工都应该爱护、珍惜。
工具使用后应保持洁净，工具箱码放整齐。
2专用大件工具和机械应有专人保管，凡使用或借用时需经保管人员同意后方可使(借)用。
3凡在工作使用中出现的正常损坏，应写明原因需经理签字后方可更换新工具。
4凡工具出现非正常损坏或丢失，应由责任人照价赔偿。
5各班需交接的共用工具，由当班人员负责清点和管理，如出现损坏或丢失由当班人员负责。
6从库房借用工具或器械，归还日期一般不超过两天，如有特殊原因应经理或主管同意后方可延期归还。
7非本部门人员借用工具时，应由主管或经理同意后方可借出并登记，归还时由工具管理人员查验无误后收存。
8工具管理人员应定期清点和检查所负责的工具和器械。
9凡未经批准不得将工具和机械等带出商场使用。
10工具的领用应建立“共用工具领用台帐”和“个人工具领用台帐”。
11当工具领用人调离本部门时，应归还所有领用的工具，如有损坏或丢失应照价赔偿。
工程部工具管理制度样本（2）是保障工程部工具安全、规范使用的重要制度，下面将详细介绍该制度的具体内容。
一、工具管理的目的和意义工具管理旨在提高工程部工具的使用效率，防止工具的丢失和损坏，确保工程部各项工作的顺利进行。
科学合理的工具管理可以减少经济损失，提高工程部的综合管理水平。
二、工具管理的责任部门和责任人1. 工程部负责工具的购置、维护和报废工作。
2. 工具管理员负责具体的工具管理工作，包括工具的登记、分发、回收、检查和维修等。
3. 全体工程部员工是工具的使用者，应按规定正确使用工具，并及时反馈工具的使用情况。
三、工具的采购、验收和登记1. 工具的采购应按照实际需求和质量要求进行，采购人员要选择合适的供应商，并与供应商签订正式的合同。
2. 工具的验收应由工程部负责人和工具管理员共同进行，验收标准是符合要求、数量正确、功能正常。
3. 通过验收的工具要及时登记入库，并做好工具的档案管理，包括工具名称、型号、数量、采购日期等信息。
工具管理系统规章制度怎么写
工具管理系统规章制度怎么写一、总则为了规范和管理单位的工具使用，避免浪费和损失，保障设备的安全和有效使用，制定本规章制度。
二、管理范围本规章制度适用于单位内所有工具的采购、使用、保养和报废等方面。
三、工具登记1. 所有工具必须在进入单位时进行登记，包括名称、型号、数量等信息。
2. 每位员工要对自己负责的工具进行登记并定期盘点。
四、工具的采购1. 工具的采购须经过相关部门审批，并按照采购程序进行购买。
2. 采购的工具必须具有相应的质量保证和使用说明书。
五、工具的领用和归还1. 员工领用工具需经上级主管审批。
2. 员工领用的工具必须妥善保管，并在使用完毕及时归还。
3. 领用的工具如损坏或丢失，需按照相关规定进行赔偿。
六、工具的使用1. 员工在使用工具时必须按照使用说明书操作，严禁违规使用。
2. 使用工具过程中如出现异常情况，需及时报告上级主管。
七、工具的保养1. 工具定期进行检查和保养，确保工具的使用寿命。
2. 使用后的工具应及时清洁并放回指定的存放位置。
八、工具的报废1. 已经达到报废标准的工具应及时报废；报废的工具需经审批后，方可进行处理。
2. 报废的工具必须进行清理和记录，并按照规定进行处理。
九、工具的监督1. 监督人员要定期检查工具的使用情况和存在的问题。
2. 对于违规使用或损坏工具的员工要作出相应的处理。
十、违规和处罚1. 对于违反规章制度的员工，将按照相关规定进行处罚。
2. 严重违规行为将作出相应的处理，包括扣发工资、解除劳动合同等。
十一、附则1. 本规章制度经单位领导审批后正式施行。
2. 对于本规章制度的解释权属于单位领导。
以上为工具管理系统规章制度，希望全体员工严格遵守，共同维护单位的设备和工具的安全和有效使用。
专用工具管理制度
专用工具管理制度1. 引言专用工具是指在特定领域或工作环境中使用的具有专门功能的工具，例如实验室设备、生产线上的机械设备等。
为了保证专用工具的安全和有效使用，制定专用工具管理制度非常重要。
本文档旨在规范专用工具的管理流程和操作规范，确保专用工具的正常运行和保障工作人员的安全。
本制度适用于公司/组织所有拥有专用工具的部门和岗位。
2. 专用工具管理流程2.1 专用工具的登记与清查2.1.1 专用工具登记每个部门/岗位应将拥有的专用工具进行登记，包括工具名称、型号、数量、购置日期和购置来源等信息。
并将登记信息存档备查。
2.1.2 专用工具清查每季度进行一次专用工具清查，核对登记信息与实际情况是否相符。
若发现有遗失、损坏或报废的情况，应及时进行记录并进行相应的处理。
2.2 专用工具的使用与保养2.2.1 专用工具的使用权限根据各个岗位的需求和授权，将专用工具的使用权限分级管理。
只有经过培训和授权的人员才能使用专用工具，并且按照规定的使用流程进行操作。
2.2.2 专用工具的日常保养每个专用工具都应有相应的保养计划，详细列出保养周期、保养内容和保养责任人等信息。
保养计划应经过部门负责人审核，并确保执行到位。
2.3 专用工具的维修与更新2.3.1 专用工具的维修当专用工具出现故障或需要维修时，应及时联系维修人员进行维修。
维修人员应及时反馈维修进度，保证专用工具的尽快恢复正常运行。
2.3.2 专用工具的更新根据专用工具的性能、老化程度等因素，制定专用工具的更新计划。
更新计划应提前进行预算和采购准备，以确保专用工具的正常使用。
3. 专用工具管理的责任和考核3.1 专用工具管理责任划分明确各个岗位与部门在专用工具管理中的责任划分，明确各个责任人的职责和工作要求。
3.2 专用工具管理考核机制建立专用工具管理的考核机制，通过定期检查、评估和绩效考核，对专用工具管理工作进行监督和改进。
4. 专用工具安全和应急处理4.1 专用工具的安全使用明确专用工具的安全使用规定，包括安全操作流程、使用注意事项和紧急情况下的应急处理等。
工程工具管理制度
工程工具管理制度一、总则1. 本制度旨在规范工程工具的采购、领用、维护、报废等管理活动，确保工具的有效使用和安全。
2. 本制度适用于所有参与工程项目的工具管理工作的人员。
3. 工具管理人员应具备相应的专业知识和技能，负责工具的日常管理工作。
二、工具采购1. 工具采购应根据项目需求和预算进行，由项目经理或指定人员提出采购申请。
2. 采购前需进行市场调研，选择性价比高、质量可靠的工具。
3. 采购完成后，应及时更新工具台账，记录工具的名称、型号、数量、采购日期等信息。
三、工具领用1. 工具领用应由需要使用工具的人员提出申请，并填写领用单。
2. 领用前，工具管理人员应对工具进行检查，确保其功能正常，无安全隐患。
3. 领用人员需对领用的工具负责，妥善使用并按时归还。
四、工具维护与保养1. 工具管理人员应定期对工具进行检查和维护，确保其良好状态。
2. 对于特殊或昂贵的工具，应制定详细的维护保养计划。
3. 发现工具损坏或功能异常时，应及时进行维修或更换。
五、工具报废1. 对于不能修复或维修成本过高的工具，应由工具管理人员提出报废申请。
2. 报废工具应从工具台账中注销，并做好标记，防止误用。
3. 报废工具的处理应符合环保要求，避免对环境造成污染。
六、安全管理1. 所有工具使用人员必须遵守安全操作规程，不得违规使用工具。
2. 工具管理人员应定期组织安全培训，提高人员的安全意识和操作技能。
3. 发生工具相关事故时，应立即采取措施进行处理，并上报相关部门。
七、监督与考核1. 工具管理的工作应接受上级管理部门的监督和指导。
2. 定期对工具管理情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
3. 对于管理不善导致工具损失或影响项目进度的情况，应追究相关人员的责任。
工程工具管理制度
工程工具管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范工程施工现场的工程工具管理，保障施工安全，提高工程质量，制定本制度。
本制度依据国家有关法律法规、标准和规范，结合我司实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于我司所有工程施工现场的工程工具管理工作。
第三条领导责任公司领导层要高度重视工程工具管理工作，明确工作责任，保障施工现场的工程工具管理工作得以顺利开展。
第二章工程工具的购置和使用第四条工程工具的规范购置1. 我司采购的工程工具必须具有合格证书，并在使用前进行验收检查，确保其质量符合要求。
2. 工程工具的购置要慎重选择，不得购买假冒伪劣产品，确保工程施工的安全和顺利进行。
第五条工程工具的使用管理1. 工程工具必须由具备相关资质和技术的人员管理和使用，未经培训不得擅自使用工程工具。
2. 使用工程工具时要按照操作规程进行操作，确保施工过程中的安全和顺利进行。
第三章工程工具的保养和维修第六条工程工具的保养要求1. 工程工具的保养要定期进行，确保工具的整洁和正常使用。
2. 使用过程中发现工具有破损或损坏的情况要及时通知管理人员，进行维修或更换。
第七条工程工具的维修1. 工程工具的维修必须由具备相关技术和资质的人员进行，禁止擅自拆解或修理工程工具。
2. 工程工具维修后要进行验收，确保工具的完好和正常使用。
第四章工程工具的存放和保管第八条工程工具的存放管理1. 工程工具必须存放在指定的仓库或存放场地，要做到整齐有序，防止混乱和丢失。
2. 存放场地要做好防火、防水、防盗等安全管理措施，确保工具的安全。
第九条工程工具的保管1. 工程工具的保管必须有专人负责，不得私自借用或挪用工具。
2. 使用完工程工具后要及时清洁和归位，确保工具的完好和整洁。
第五章工程工具的清点和盘点第十条工程工具的清点管理1. 工程工具要定期进行清点，确保数量和种类的一致性。
2. 清点时要与台账进行比对，确保数据准确无误。
第十一条工程工具的盘点1. 工程工具的盘点要由专人负责，确保每件工具都经过盘点。
工程部工具管理制度
工程部工具管理制度一、总则1.1 为了加强工程部门工具的管理，提高工作效率，保障工程质量，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司工程部门所有工具的管理和使用。
1.3 工程部门工具管理应遵循科学、规范、高效、节约的原则。
二、工具的采购与管理2.1 工程部门所需工具由部门负责人根据工程需求提出采购申请，经批准后由采购部门负责采购。
2.2 工具采购应选择合格供应商，确保工具的质量。
2.3 工程部门应设立工具管理员，负责工具的验收、登记、保管、发放、回收、保养和报废等工作。
2.4 工具管理员应定期对工具进行清点，确保工具数量和状态的准确性。
2.5 工程部门应建立工具使用记录，记录工具的使用时间、使用人员、使用情况等信息。
三、工具的使用与维护3.1 工程部门人员应按照操作规程使用工具，不得违章操作。
3.2 使用工具时应确保工具的安全性能，发现问题应及时上报。
3.3 工程部门人员应定期对工具进行维护保养，保持工具的完好性。
3.4 公用工具应由专人负责维护保养，个人工具应由使用者负责。
3.5 工程部门应定期组织工具保养培训，提高员工维护保养工具的技能。
四、工具的借用与归还4.1 工程部门内部借用工具应填写借用单，经批准后方可借用。
4.2 借用工具应按时归还，如有特殊情况需延长借用时间，应重新办理借用手续。
4.3 借用工具如有损坏或丢失，应按价赔偿。
4.4 工程部门对外借用工具应签订借用协议，明确借用期限、范围、责任等事项。
五、工具的报废与更新5.1 工程部门应定期对工具进行评估，确定报废和更新的范围。
5.2 报废工具应经过审批手续，报废后的工具应及时清理出库。
5.3 更新工具应按照采购管理规定进行。
六、监督与考核6.1 工程部门负责人应对工具管理情况进行定期检查，确保制度落实到位。
6.2 工程部门应建立工具管理考核制度，对违反规定的行为进行考核。
6.3 工程部门应定期对工具管理员进行培训，提高管理水平。
七、附则7.1 本制度自发布之日起执行。
员工辅助工具管理制度
一、目的为了规范员工辅助工具的使用和管理，提高工作效率，保障员工安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、辅助工具的分类及管理规定1. 办公工具（1）办公桌椅、电脑、打印机、复印机等设备由公司统一采购、分配，员工需爱护使用，不得随意损坏或带走。
（2）员工使用办公工具时，应遵循以下原则：①爱护设备，不得随意拆解、改装设备；②合理使用设备，避免长时间空转或过度使用；③发现设备故障，应及时报告上级，由专业人员维修。
2. 办公耗材（1）办公耗材包括纸张、笔墨、胶带、订书机等，由公司统一采购、分配。
（2）员工应节约使用办公耗材，避免浪费。
（3）办公耗材的领用、报销按照公司相关规定执行。
3. 安全防护工具（1）安全防护工具包括安全帽、手套、护目镜等，用于保障员工在工作中的人身安全。
（2）员工在使用安全防护工具时，应严格遵守操作规程，确保自身安全。
（3）安全防护工具的采购、分配、使用及维护按照公司相关规定执行。
四、辅助工具的维护与保养1. 办公工具的维护与保养（1）员工应定期对办公工具进行清洁、擦拭，保持设备整洁。
（2）发现设备故障，应及时报告上级，由专业人员维修。
2. 办公耗材的维护与保养（1）员工应合理使用办公耗材，避免浪费。
（2）办公耗材的存储、使用应遵循以下原则：①合理存放，避免潮湿、污染；②分类存放，便于查找；③定期清理，保持库存整洁。
3. 安全防护工具的维护与保养（1）员工应定期检查安全防护工具，确保其完好无损。
（2）发现安全防护工具损坏，应及时更换。
五、违反本制度的处理1. 对违反本制度，损坏、丢失辅助工具的员工，公司将根据情况给予警告、罚款等处罚。
2. 对故意损坏、盗窃公司辅助工具的员工，公司将依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
机械和工具管理规章制度
机械和工具管理规章制度第一章总则第一条为加强对机械和工具的管理，保障生产安全，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有使用和管理机械和工具的单位和个人。
第三条机械和工具是生产中必不可少的物品，各单位和个人应加强对机械和工具的管理，做到合理使用、安全保管、及时维护。
第二章机械管理第四条机械是生产中重要的生产工具，使用单位应做到以下几点：1. 定期对机械进行检查，确保机械的正常运转。
2. 在使用机械前必须了解其操作规程，做到操作规范。
3. 使用完毕后要及时停止运转，以免产生安全事故。
4. 严禁擅自拆卸机械，如需维修应按规定流程操作。
第五条对于不再使用的机械，应做好报废手续，不得私自处理。
第六条机械管理人员应具备相关的技术知识和操作经验，定期接受培训和考核。
第三章工具管理第七条工具是生产中的辅助工具，使用单位应做到以下几点：1. 工具应保持干净整洁，定期清洗和保养。
2. 使用工具时要采取正确的使用方法，避免伤害自己和他人。
3. 使用完毕后要及时收拾整理，归还指定位置。
4. 对于损坏或失效的工具要及时报修或更换。
第八条工具管理人员应负责对工具的盘点和清查工作，确保工具的完整性和完好性。
第九条工具管理人员要对工具库房进行定期巡检，确保工具的安全存放和管理。
第四章管理措施第十条对于违反机械和工具管理规章制度的单位和个人，将按照规定给予相应的处罚，严重者将追究责任。
第十一条制定奖惩制度，对于表现突出的单位和个人给予表扬和奖励，激励他们更好地管理和使用机械和工具。
第十二条建立健全机械和工具管理档案，记录机械和工具的购置、维修、报废等信息，做到全面管理。
第五章结语机械和工具是生产中不可或缺的重要物品，合理使用和科学管理对于提高工作效率至关重要。
希望各单位和个人严格遵守以上规章制度，确保机械和工具的安全使用和管理，为生产保驾护航。
以上为机械和工具管理规章制度内容，希望各单位和个人认真执行，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
工程部工具管理制度范本
工程部工具管理制度范本一、目的和依据为了提高工程部工具的使用效率，确保工具的安全管理和合理使用，制定本管理制度。
本制度的依据包括：《公司工程部管理制度》、《工业企业安全生产许可证管理办法》等相关法律法规和规章制度。
二、适用范围本制度适用于工程部的所有工具设备的管理和使用。
三、基本原则1. 安全第一：工程部工具的管理和使用必须以安全为基本前提，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 经济合理：工程部工具的使用必须经济合理，遵循节约用能、资源和财务支出的原则。
3. 责任明确：工程部工具的管理和使用必须明确责任，明确各部门和个人的职责和义务。
四、工具管理1. 工具采购（1）工程部每年制定工具采购计划，报经上级审批后执行。
（2）采购工具时，应与相关供应商签订正式合同，合同中明确工具的品牌、型号、数量、价格和交付日期等信息。
（3）工具进货前应进行验收，验收合格后方可入库。
2. 工具登记（1）工程部应建立工具登记台账，对所有工具设备进行登记并编号。
（2）工程部工具的登记内容应包括名称、型号、品牌、数量、入库日期等基本信息。
（3）工具进出库时，应及时记录相关信息并更新登记台账。
3. 工具存放（1）工程部应建立工具仓库，对工具设备进行分类存放。
（2）工具仓库必须符合相关防火、防潮、防盗等安全要求，定期进行安全检查。
（3）每位员工需办理领用手续后方可领取工具，归还时需经过验收。
4. 工具保养和维修（1）工程部应建立工具保养和维修制度，明确保养和维修的责任部门和责任人。
（2）工具设备应定期进行保养和维修，确保其工作效率和寿命。
（3）对于损坏或无法修复的工具设备，应及时报废处理，不得继续使用。
5. 工具报废（1）工程部应建立工具报废制度，对工具设备进行定期检查和评估，判断其是否需要报废。
（2）报废的工具设备应经过确认和审核程序，由专人进行处理。
（3）报废工具设备的处理结果应进行记录，并及时更新登记台账。
五、工具使用1. 工具领用（1）员工需要使用工具时，必须办理工具领用手续。
内部沟通和协作工具管理制度
内部沟通和协作工具管理制度第一章总则第一条目的与意义为了提高企业内部沟通和协作的效率，保障信息的安全性和准确性，统一内部沟通和协作工具的管理，特订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业全部员工在工作中使用的内部沟通和协作工具。
内部沟通和协作工具包含但不限于电子邮件、即时通讯工具、在线会议工具和项目管理工具等。
第三条基本原则1.统一规划：企业内部沟通和协作工具需经过规划、安装和配置，并定期进行更新和维护。
2.保护信息安全：员工在使用内部沟通和协作工具时，应保护企业信息的安全，不得私自泄露或窜改信息。
3.合理使用：员工应合理使用内部沟通和协作工具，不得滥用或用于违规违法行为。
4.提高效率：内部沟通和协作工具的使用应以提高工作效率为目标，减少沟通本钱，提升团队协作本领。
第二章内部沟通和协作工具的选择与使用第四条统一选择原则本企业将依据工作需求和安全性的考虑，统一选择内部沟通和协作工具，并定期进行评估和更新。
第五条内部邮件使用规定1.内部邮件是正式沟通渠道，员工应使用企业邮箱发送邮件。
2.内部邮件的主题应简明扼要，内容清楚明确，避开使用与工作无关的神色符号和图片。
3.内部邮件应抄送或密送相关人员，确保信息的及时转达和沟通的效果。
第六条即时通讯工具使用规定1.即时通讯工具可用于日常沟通和实时沟通，但不得用于敏感信息和紧要事务的传递。
2.员工应保持即时通讯工具在线状态，及时回复同事的消息，确保沟通的效率。
3.紧要事务应采用正式会议或书面文件的形式进行沟通和批阅，不应仅通过即时通讯工具完成。
第七条在线会议工具使用规定1.在线会议工具可用于远程会议和多地方会议的组织和开展。
2.员工应提前测试会议设备和网络连接，确保会议的顺利进行。
3.会议记录应及时保管和归档，以便事后查阅和跟进。
第八条项目管理工具使用规定1.项目管理工具可用于项目进度、任务调配和团队协作的管理。
2.员工应依照项目管理工具的规定，及时更新任务进度和状态，保持团队协作的透亮和高效。
公司用工具管理制度
公司用工具管理制度第一章总则第一条为了规范公司工具的使用和管理，便于提高工作效率和保障公司财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、临时工、实习生等。
第三条公司工具包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话、办公家具等。
第四条公司各部门应根据实际情况制定具体的工具使用和管理办法，并报公司领导审核。
第二章工具的领用和归还第五条各部门负责人应根据实际需要向公司行政部门提出工具领用申请，明确数量、用途和使用期限。
第六条公司行政部门应根据各部门的实际需要，安排工具的领用，并登记在册。
第七条领用工具的员工应妥善保管，不得私自挪用或超范围使用。
第八条工具使用完毕后，领用人员应当及时归还，并由行政部门进行核对。
第九条如需续借或延期使用，需提前向行政部门提交书面申请，并经部门负责人批准。
第十条如有遗失或损坏工具的情况发生，应当及时向行政部门报告，并承担相应赔偿责任。
第三章工具的维护和保养第十一条各部门负责人应当对所领用的工具进行定期检查和维护，确保其正常运转。
第十二条如发现工具出现故障或损坏，应当及时通知维修人员进行处理。
第十三条工具的使用人员应当按照操作手册和相关规定正确使用，不得私自拆卸或修改。
第十四条对于易损耗品和耗材的补充，应当按照规定的程序进行采购和存储。
第四章工具的盘点和清理第十五条公司行政部门应定期对公司工具进行盘点，确保数量和状态与登记一致。
第十六条如发现工具数量和状态有异议，应当立即报告公司领导并进行调查处理。
第十七条各部门负责人应当对部门的工具进行定期清理和整理，确保工作环境整洁。
第五章工具的报废和处理第十八条对于无法继续使用的工具，应当按照公司相关规定进行报废处理。
第十九条报废工具应当由行政部门统一处理，不得私自处理或转让他人。
第二十条如需临时借用其他部门的工具，应当提前征得对方部门同意并签订借用协议。
第六章法律责任和处罚第二十一条对于违反公司工具管理制度的行为，将给予相应的处罚，情节严重的或涉嫌犯罪的，将移交公安机关处理。
工具管理规章制度怎么写
工具管理规章制度怎么写第一章总则第一条为了规范公司内各类工具的管理和使用，保障公司的资产安全和提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有工具的管理和使用。
第三条公司各部门应当按照本规章制度的要求，建立健全工具管理制度，加强对工具的保护和维护。
第二章工具的分类和管理第四条公司的工具可分为通用工具和专用工具两类。
第五条通用工具指的是能够多个部门或人员共同使用的工具，如打印机、复印机等。
第六条专用工具指的是只能由特定部门或人员使用的工具，如电钻、气动刀等。
第七条公司应当对工具进行分类管理，并建立详细的工具清单，包括工具的名称、型号、数量、责任人等信息。
第八条每个部门应当对其使用的工具进行专门管理，定期清点、检查和维护，确保工具的完好和安全。
第三章工具的存放和使用第九条公司应当为各部门提供专门的工具存放场所，保证工具的安全和整洁。
第十条工具的存放应当按照工具的分类进行，通用工具和专用工具应当分开存放，避免混乱和丢失。
第十一条使用工具时应当按照工具的使用说明书进行操作，严禁擅自改动或拆卸工具，以免造成损坏或伤害。
第十二条工具的使用应当符合安全操作规程，做好防护措施，确保人员的安全。
第四章工具的维护和保养第十三条公司应当制定工具的保养计划，定期对工具进行维护和保养，确保其正常使用。
第十四条维护和保养工作应当由专人负责，定期检查和清洁工具，及时发现问题并加以处理。
第十五条对于长时间不用的工具，应当定期进行开机和试验，确保其正常功能。
第十六条如有工具出现故障或损坏，应当及时报修或更换，并做好记录。
第五章工具的盘点和报废第十七条公司应当定期对工具进行盘点，核对清单和实际情况，确保工具的完整和准确。
第十八条对于长时间不用或已经报废的工具，应当及时进行报废处理，做好报废手续和记录。
第十九条报废工具应当安全处理，防止误用或造成二次损害。
第六章工具的管理责任第二十条各部门应当确定专门的工具管理员，负责各类工具的管理和使用。
工装夹具管理制度样本（2篇）
工装夹具管理制度样本1.目的为降低消耗，节约成本，提高工具的现场管理水平，保持各类工具良好的使用状态，特制订本制度。
2.适用范围适用于本公司各个部门工具的领用、退库、交接、报废、使用等管理。
3.术语和定义3.1工具，直接对工件进行加工作业的可更换的工具。
包括：剪刀、查电器、螺丝刀、刀、榔头、扳手、钳子等。
4工作流程4.1工具发放标准的制定各区域负责人应在每月____日前向装备管理员申报下一个月的工具采购明细，并在其中注明工具使用情况。
部门内或部门间人员调动，都应由区域负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后，报装备部管理员处，各工具应由管理员确定移交、退库，还是继续使用，并签字确认留档备查。
人员离职，在其填写“离职单”的同时，都应由区域负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后，报装备部管理员处，各工具应由管理员确定移交、退库，并签字确认留档备查。
4.3工具的使用与保管部门负责人负责建立和保管本部门工具总台帐和《工装领用登记表》。
如因使用不当或保管不当，造成损坏、丢失，应由领用者负责赔偿或及时修复。
这些关键重要工具须经各部门负责人批准后方能借用，使用者应掌握工具的基本性能及操作要领，使用前应认真阅读作业指导书，严格按操作规程操作。
装备部定期____对区域、班组及个人领用的工具进行检查。
正常使用损坏或到使用年限，须由使用人或管理人写清情况，报装备部管理员处，将其修复或以旧换新。
由于丢失或使用不当造成工具损坏由责任人按原价酌情赔偿。
工装夹具管理制度样本（2）工装夹具是指用于在生产制造过程中固定、定位、支撑等作用的工具和设备。
为了保证工装夹具的正常使用和管理，制定一套科学合理的管理制度是非常重要的。
本文将详细介绍工装夹具管理制度的制定、分类、使用、保养和报废等方面，以保证工装夹具的安全可靠和经济高效。
一、工装夹具管理制度的制定1. 制定依据：工装夹具管理制度制定的依据是国家相关法律法规以及公司的规章制度和管理要求。
工具的使用管理制度模版
工具的使用管理制度模版一、概述本工具使用管理制度适用于公司内部所有员工使用相关工具的管理，旨在提高工具使用效率、保障工作安全、规范工作流程，并促使员工合法合规使用工具。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在工作中使用的工具，包括但不限于电脑、手机、打印机、传真机等。
三、工具的领用与回收1. 员工在入职时，领用所需工具，并在相应的登记表上签字确认。
2. 工具归个人使用，不得私自转借他人，否则承担相应责任。
3. 离职时，员工应将所领用工具在规定时间内归还，如有遗失或损坏，需按照公司相关规定进行赔偿。
四、工具的维护与保养1. 员工需按照使用说明书正确操作工具，避免误操作产生损坏。
2. 定期检查工具的使用状况，并进行必要的清洁、维护和保养。
3. 发现工具有故障或异常情况时，应及时上报维修部门处理，严禁私自拆卸或修理。
五、工具的安全使用1. 员工在使用工具时必须保持专注，避免受到外界干扰。
2. 在使用电脑或手机时，员工应注意保护个人隐私信息，不得在公共场所随意暴露。
3. 禁止私自安装或卸载任何未经许可的软件或程序。
4. 使用工具时，不得随意更改或删除系统文件和设置，以免影响正常工作。
5. 员工在离开办公区时，应将工具锁定或关闭，确保信息安全。
六、工具的更新与升级1. 公司将根据工作需要定期或不定期进行工具的更新与升级。
2. 员工应积极配合并按照公司的安排及时完成相关操作，确保工作的顺利进行。
七、违规处理1. 如发现员工私自转借工具、损坏工具、私自拆卸修理工具等违反相关规定的行为，将进行相应的违规处理。
2. 各部门主管有权利对下属员工在工具使用方面的违规行为进行警告、扣减绩效奖金等处罚。
八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释和修订，并定期进行评估与完善。
2. 员工应认真阅读并遵守本制度的各项规定，对于制度改动，应及时了解并适应。
以上制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。
对于违反本制度的情况，将依据情节轻重进行相应的处理。
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文件编号：TP-AR-L3193
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
工具管理制度正式样本
工具管理制度正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1、通用工具的配发由项目部按专业工种一次性
配发给班组，按使用期限包干使用。
2、通用工具管理由材料部门建立班组领用工具
台帐或工具卡片，由班组负责管理和使用，配发数量
及使用期限按料具管理规定执行。
3、通用工具的维修：在使用期限内的修理费由
班组负责控制，超过规定标准的费用从班组工资含量
中解决。
4、配发给各专业工种班组或个人的工具，如丢
失、损坏等一律不再无偿补发，维修、购置或租凭的
费用一律自理。
5、随机（车）使用配发的电缆线、焊把线、、氧气（乙炔气）软管等均列入班组管理，坚持谁用谁管。
6、工作调动或变换工种时，要交回原配发的全部工具。
7、因特殊工程需用特种工具时，由项目工程技术人员提报计划，经主管领导审批，由材料部门采购提供，并建立工具帐卡，工程完工后及时回收。
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