快递物流行业劳动合同

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快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。

三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。

2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。

四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。

2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。

3.工资发放时间为每月_______号。

六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。

七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。

2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。

八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。

2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。

九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。

2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。

篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。

快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。

为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。

一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。

在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。

快递物流行业劳动合同模板6篇

快递物流行业劳动合同模板6篇第1篇示例：快递物流行业劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要招聘快递物流员工，乙方愿意加入甲方从事此项工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及要求1.1 乙方将按照甲方的安排从事快递物流相关工作，包括但不限于揽收、派送、返货物流等工作。

1.2 乙方须遵守甲方的相关规章制度，服从管理，保持工作积极性和主动性。

1.3 乙方需保证工作期间不泄露任何公司机密信息，不从事损害公司利益的行为。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间根据甲方的安排，遵循劳动法规定，并根据具体情况进行灵活调整。

2.2 工作地点为甲方所在地，根据业务需要可以在其他地方进行工作。

2.3 在特殊情况下，甲方可以安排乙方加班工作，但必须经过双方协商和确认。

第三条工资及福利3.1 乙方的工资将按照甲方制定的工资标准进行支付，以月工作日计算。

3.2 乙方在工作期间如有特殊情况，甲方应提供相应的福利和社会保障。

3.3 如乙方因工作需要出差、加班等情况，甲方应支付相应的加班费、出差补助等。

第四条岗位培训和考核4.1 甲方有责任对乙方进行专业培训，提升乙方的工作技能。

4.2 甲方会定期对乙方进行工作表现考核，根据考核结果激励或调整乙方的工作岗位及薪酬。

第五条合同期限和解除5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。

5.2 在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

5.3 在合同期限内，如因不可抗力等特殊情况，双方共同协商解除本合同，解除后双方互不负有赔偿责任。

第六条其他6.1 本合同未尽事宜由双方协商解决，具有相同法律效力。

6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（员工签字）：以上为《快递物流行业劳动合同》，经甲、乙双方签字盖章确认生效。

【重要提示】：劳动合同签订前请仔细阅读合同内容，如有任何疑问请及时与律师或相关部门联系沟通，确保双方权益得到保护。

快递物流行业劳动合同模板3篇

快递物流行业劳动合同模板3篇篇1快递物流行业劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（员工）：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 乙方聘用为甲方的快递员，工作内容为负责快递物品的寄送和取件。

2. 工作地点为甲方公司所在地及周边地区。

第二条工作时间1. 每周工作时间为（具体工作时间）小时，具体排班安排由甲方制定。

2. 每周休息日为（具体休息日）。

第三条薪酬1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。

2. 工资结算日期为每月的（具体结算日期）日。

第四条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险等）及工伤保险。

2. 甲方为乙方提供工作餐和工作服装。

3. 乙方享有年度带薪休假及其他法定假期。

第五条工作规范1. 乙方须遵守甲方的工作规章制度，服从公司管理和安排。

2. 乙方需保证快递物品的安全及时送达，不得泄露客户信息。

3. 乙方需遵守道路交通规则，保护甲方的车辆和快递物品。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间所获悉的公司商业机密及客户信息均属于公司的商业机密，乙方需承诺绝对保密。

第七条合同期限本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限）年，期满后如无异议，视为自动续约。

第八条解除合同1. 甲方或乙方有以下情形之一的，可解除合同：（1）乙方未按要求履行劳动合同的义务，经甲方书面警告，仍不改正的；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方患病或受伤，无法继续从事原工作，并经过劳动鉴定无法从事其他工作的。

2. 解除合同必须提前30天通知对方。

第九条其他约定（特殊约定内容）第十条签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

快递服务行业劳动合同范本7篇

快递服务行业劳动合同范本7篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]联系电话：[员工电话]#鉴于：1. 甲方是一家依法注册的快递服务公司，具有独立的法人资格和完善的组织机构。

2. 乙方是具备快递服务行业相应技能和资质的劳动者，愿意在甲方的指导下从事快递服务工作。

3. 甲方需要乙方的劳动和服务，乙方也愿意为甲方提供劳动和服务。

#双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止。

2. 合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的指导下，从事快递服务工作。

具体职责包括但不限于：- 快递件的接收、分拣、包装、配送等。

- 快递信息的录入、查询、更新等。

- 快递服务的咨询、投诉处理等。

2. 工作地点位于[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作[工作天数] 天，每天工作[工作小时数] 小时。

2. 乙方享有法定节假日和年假，具体按照甲方的规定执行。

3. 甲方因业务需要安排加班的，应征得乙方的同意，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月[工资数额] 元，支付方式为[支付方式]。

2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），具体按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有年终奖、过节费等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方在安全和舒适的环境中工作。

2. 甲方负责为乙方购买工作期间的保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除和终止劳动合同。

快递行业劳动合同范本8篇

快递行业劳动合同范本8篇篇1#一、合同双方甲方（用人单位）：_________快递公司，以下简称“甲方”。

乙方（员工）：_________，以下简称“乙方”。

#二、合同内容1. 工作内容：乙方同意在甲方从事快递工作，具体岗位为快递员。

乙方应按时、准确、安全地完成甲方交付的快递任务。

2. 工作时间：甲方根据快递行业的特性，实行弹性工作制。

乙方的工作时间根据具体的快递任务安排而定。

3. 工资待遇：甲方按月支付乙方工资，具体金额为_________元。

甲方有权根据乙方的表现调整其工资待遇。

4. 社会保险和福利：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

此外，甲方还应在法定节日为乙方发放过节费或相应福利。

5. 培训和提升：甲方有权根据业务需要对乙方进行培训，乙方应积极参与培训，提升自身能力。

甲方将根据实际情况为乙方提供晋升机会。

6. 违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任将根据违约情况而定。

#三、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

#四、其他约定1. 保密义务：乙方应对工作中获知的甲方商业信息、客户信息进行保密，不得泄露给第三方。

2. 竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

这是为了保护甲方的商业秘密和客户资源。

3. 争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4. 合同生效及变更：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

双方协商一致后，可以变更本合同的内容。

变更后的合同应以书面形式确定，并由双方签字或盖章生效。

物流公司劳动合同5篇

物流公司劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________物流公司地址：__________________________联系方式：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的物流部门从事的工作内容为：______________（具体工作内容）。

2. 工作地点为：_______________________________________。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

3. 加班安排需符合国家法律法规的规定，并得到乙方的同意。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。

五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定进行处理。

快递物流行业劳动合同模板6篇

快递物流行业劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________快递公司地址：_________________________________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________身份证号码：___________________________________________住址：_________________________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递物流行业的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日；2. 合同生效日期：____年____月____日；3. 合同结束日期：____年____月____日；4. 根据业务需求，双方可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同类型。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________；2. 主要工作内容：快递收发、物品配送、物流操作等；3. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：根据物流行业特点，实行标准工时制、弹性工时制等制度；2. 休息休假：按照国家法定休息日制度执行，并享受带薪年假等休假。

四、劳动报酬1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效报酬等；2. 工资支付：每月支付工资，支付日不得超过次月的第五日；3. 加班工资和绩效奖金按照公司政策和国家法律执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施：提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全鞋等；2. 劳动条件：确保工作环境符合国家安全卫生标准；3. 危害防护：对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

快递业劳动合同6篇

快递业劳动合同6篇快递业劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。

2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。

乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

请假25元一天。

超过3天，每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。

四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。

物流员工劳动合同范本5篇

物流员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：某某物流公司地址：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。

其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事物流工作，具体工作内容包括但不限于货物运输、装卸、搬运等。

乙方的工作地点为甲方指定的相关物流园区或客户指定地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据物流行业的特殊性，安排乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应予以配合。

四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月元人民币。

试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。

甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

甲方对从事有职业危害作业的乙方，提供职业健康检查和相应的职业防护知识培训。

七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

乙方如违反劳动纪律，甲方可依据相关规章制度对乙方进行处罚，情节严重的甲方可解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（6）被依法追究刑事责任的。

快递公司用工合同的范本5篇

快递公司用工合同的范本5篇篇1甲方（雇主）：XX快递公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事快递员工作，具体工作内容包括但不限于快递派送、收件、客户咨询等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体区域详见合同附件。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，即每周工作天数及每天工作小时数可根据业务需要灵活调整，但应保证乙方每周至少休息一日。

2. 甲方根据业务需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。

3. 乙方享有法定节假日的休息权，甲方应根据业务情况合理安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币XXXX元，试用期工资为人民币XXXX 元（试用期一般为三个月）。

工资发放时间为每月XX日。

2. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖励或晋升机会。

具体奖励和晋升条件详见甲方内部规定。

3. 乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为同意工资发放。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》支付病假工资或疾病救济费。

具体标准详见甲方内部规定。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按规定支付工伤待遇。

具体标准详见甲方内部规定。

快递物流行业劳动合同模板8篇

快递物流行业劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________快递公司地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________户籍所在地：_______________________________现居住地：_______________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方均愿意在遵守国家法律法规的前提下，本着诚实、守信的原则，经双方自愿、平等协商，达成以下劳动合同条款以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事快递物流相关工作，具体岗位职责和任务按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行，确保符合国家法定工作时间及休假制度。

四、薪资与福利第四条乙方的基本工资、岗位工资、绩效薪酬等按照甲方的薪酬制度执行。

甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬水平。

甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。

第五条甲方根据国家法律法规及公司的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。

第七条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

六、保险及福利第八条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

第九条除法律规定的社保福利外，甲方根据实际情况为乙方提供其他补充保险或福利。

快递物流劳动合同三篇

快递物流劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事快递物流工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限及相关事项按届时双方协商确定。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事快递物流工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际工作需要安排。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为____元/月（人民币，下同），按月支付。

3.2 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付。

3.3 乙方享有奖金、提成等福利，具体按照甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息，具体休假安排按照甲方规定执行。

4.3 乙方加班按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定给予加班费或调休。

第五条社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

6.2 甲方应根据乙方的工作性质，必要的劳动防护用品。

6.3 甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的事故预防能力。

第七条劳动合同的解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方提前终止本合同的，应当向对方支付违约金，具体金额双方协商确定。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。

快递行业劳动合同范本6篇

快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，完成快递派送工作，包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。

2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定，认真履行工作职责，保证派送货物的安全及时。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。

四、工作时间和休息1. 工作时间：每天工作______小时，工作日为每周______天。

2. 乙方应当按照公司的排班安排，准时到岗上班，并按时完成工作任务。

3. 乙方享有每周______天的休息日，具体安排由甲方制定。

五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 乙方工作满______个月后，视工作表现酌情调整工资待遇。

3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。

六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续，并按时缴纳个人社会保险费。

七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作场所的安全卫生。

2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品，遵守安全生产法规，保障自身安全。

八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2. 乙方违反公司规定，泄露商业秘密等行为，甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。

快递物流运输专员劳动合同5篇

快递物流运输专员劳动合同5篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事快递物流运输专员的工作。

2. 工作地点：甲方指定的物流中心及运输路线。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：每日工作8小时，具体上下班时间根据物流中心及运输路线的工作需求安排。

2. 休息休假：每周至少休息1天，具体休息日根据工作安排确定。

四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现及业务完成情况，可享受相应的奖金和提成。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在工作环境中的安全与健康。

3. 甲方根据国家法定节假日的规定，安排乙方相应的休假，并支付相应的工资报酬。

五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家及地方的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 甲方同时负责为乙方办理住房公积金的缴存手续，确保乙方的社保权益得到保障。

六、合同变更与解除1. 双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；- 被依法追究刑事责任的。

物流公司劳动合同书最新范本8篇

物流公司劳动合同书最新范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________物流公司单位地址：___________________________乙方（劳动者）：_______________________联系地址：___________________________一、总则根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在甲方的主要工作内容为物流相关岗位。

甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，依法合理变更或调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方根据物流行业特点，依法制定休息休假制度。

乙方应遵守甲方的工作时间，并按照甲方规定享受休息休假权益。

如有加班情况，甲方将按照国家规定支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方相关规定执行。

乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。

甲方有权根据乙方的工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资水平。

2. 甲方根据经营情况和经济效益，依法制定薪酬制度及调整机制，乙方享有与其工作岗位相对应的福利待遇。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，严禁违章操作。

对于从事可能产生职业危害岗位的劳动者，甲方应定期进行健康检查并承担相应的费用。

六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

除此之外，甲方还鼓励员工积极参加商业保险，以增强员工的社会保障水平。

快递行业劳动合同范本5篇

快递行业劳动合同范本5篇篇1快递行业劳动合同范本甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本合同，共同遵守。

一、合同期限本合同自________（年）________（月）________（日）起至________（年）________（月）________（日）止，共________（年）________（月）________（日）。

二、工作内容乙方担任甲方的快递员，具体职责包括但不限于：1. 定时定点完成快递投递任务；2. 保障快递包裹的安全；3. 积极配合公司的业务发展和实施管理措施。

三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作时间不包括午休时间，在工作期间乙方享有________天的带薪年假；3. 乙方每天工作时间不超过八小时，工作日内每日工作时间不得安排超过四小时的加班。

四、工资和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月________元，具体计算方式由甲方负责；2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险）；3. 乙方享有法定节假日和休息日。

五、保密义务乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和客户信息等任何保密信息负有保密义务，不得泄露给他人或利用自己的职权谋取私利。

六、解除合同1. 本合同期间，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同；2. 解除合同须提前________天书面通知对方。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：年月日以上为快递行业劳动合同范本，凡经双方签字或盖章生效。

希望双方共同遵守，实现共赢。

快递行业劳动合同新(合同范本)6篇

快递行业劳动合同新(合同范本)6篇篇1快递行业劳动合同#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]联系电话：[员工电话]#鉴于：1. 甲方是一家依法注册的快递企业，具有独立的法人资格和用工权。

2. 乙方是符合法定就业年龄的劳动者，具有从事快递行业相关工作的能力和经验。

3. 甲方因业务需要，愿意录用乙方为正式员工，并与其签订正式劳动合同。

4. 乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，并接受甲方的管理。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

#二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事快递行业的______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的______分公司/营业部。

3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

#三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业的特性，实行不定时工作制。

具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应当给予乙方相应的补偿或安排调休。

#四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为______元/月。

试用期满后，乙方的基本工资为______元/月。

具体工资构成和福利待遇按照甲方的规定执行。

2. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，具体支付时间为每月的______日。

甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

快递行业劳动合同新5篇

快递行业劳动合同新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________快递有限公司地址：_____________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作内容、职责、待遇等达成如下协议，双方根据平等、自愿的原则，共同签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后，经双方协商一致，可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任快递行业相关职位，具体工作内容包括但不限于快递配送、客户服务等。

工作地点为甲方公司所在地及周边区域。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。

具体工作时间安排由甲方根据公司政策、业务需要和岗位特点制定。

2. 休息休假：乙方享有国家法律规定的休息日和节假日休息的权利。

甲方根据公司实际情况，可以安排乙方带薪年休假等福利假期。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按照公司薪酬制度和绩效考核结果支付乙方的工资。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他税费。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金、加班工资等。

五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，认真履行工作职责，服从甲方管理。

2. 乙方在工作中接触到的甲方商业秘密和其他秘密信息，应予以保密，不得泄露或私自使用。

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同一、合同双方雇主：（1）名称：xxxx快递公司（2）地址：xx省xx市xx区xx路xx号（3）法定代表人：xxx（4）联系电话：xxx员工：（1）姓名：xxx（2）性别：男/女（3）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx（4）联系电话：xxx二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。

三、工作职责员工的主要工作职责为负责快递的派送、揽收等工作，并保证按时完成工作任务。

四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每天xx时至xx时，每周工作天数为xx天，每天工作时长为xx小时。

2.员工享有每周一天的休息日和法定节假日。

3.员工如需请假，需提前xx小时通知雇主，并按规定程序请假。

五、工资福利1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。

2.员工享有社会保险和其他福利待遇。

六、劳动纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

2.员工需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

七、终止劳动合同1.合同期满，双方自动解除。

2.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同：（1）员工违反公司规章制度，多次受到警告仍不改正；（2）员工违反公司的劳动纪律，给公司造成严重损失；（3）员工因病或意外原因连续xx天不上班，无正当理由。

3.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同并追究员工的法律责任：（1）员工泄露公司的商业秘密；（2）员工盗窃公司的财物。

八、其他1.本劳动合同一式两份，雇主一份，员工一份，具有同等效力。

2.本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效。

以上为【快递行业劳动合同】的内容，合同内容遵循国家法律法规和公司制度。

希望双方遵守合同，共同努力，共同发展。

祝合作愉快！篇2快递行业劳动合同是快递员与快递公司签订的劳动合同，是保障双方权益的重要法律文件。

快递员作为快递行业的一线员工，承担着公司与客户之间的联系与运输工作，是快递公司的重要支柱。