致良知四合院立萍老师——《人生成功的杠杆》学习心得

致良知四合院立萍老师——《人生成功的杠杆》

学习心得

初入华港，通过此次培训学习的福利，接触致良知，立萍老师一席金玉良言，让人豁然开朗，内心有几点感触在这里谈一谈。

第一，格局太小，对真正成功的含义理解不够，就缺少了奋斗的驱动力。

我们很多人把一时、一点的成功当做了自己做人、做事的终点。比如做成了一个项目，我们就可能会为给企业省了几十万成本、自己多收入了几万薪水而沾沾自喜，沉浸不能自拔，但这仅是个人一小点的成就，不能算是成功，我们应该要复制成就的过程，能为企业解决更多问题和持续贡献更大价值，我们要思考我们的工作成果是否对社会有益，是否对国家和民族有贡献，这是大的格局，是追求圣贤的作为，是我们一切行为的方向，以及通向成功稳定和源源不断的驱动力。

我在之前的工作中也出现过迷茫。刚毕业时，凭着“初生牛犊不怕虎”+“光脚不怕穿鞋”，在初期确实有一些小成就，得到公司和领导的认可，个人也有收获，但过了几年后，随着环境磨砺和渲染，以及应对业务的愈加熟练，有一段时间产生了麻木和懒惰，感觉自己找不到方向了，核心力量逐渐变弱，以致在最后一两年里没有了新贡献，现在想起来就是那时候内心中缺少对成功的真正深刻认知。庆幸的是潜意识中危机感及时叫醒我，意识自己需要改变和提升，所以，后来我又去了华夏幸福，并且在那里收获了很多经验财富，包括来华港也是一样，我想做的不是工作，是想实现一份事业，成就个人和家庭，

成就公司，对社会和国家有贡献，所以，也感谢公司信任，给我这个平台。

第二，关于如何成功，不仅是自己怎样怎样的努力、业务怎样怎样的专精就能达到的。

我们总习惯把通向成功的的作用力使在自己身上，苦学立志，闻鸡起舞，致力于把自己打造成为八面玲珑，三头六臂，做一个无所不能的超人，这只能算是基础，甚至很多人这都做不到。立萍老师启发我们：“成就他人，方能成就自己”。

作为公司管理人员，我们一个人的力量再大终归开不了战舰，我们需要桨手、需要舵手，需要一整个队伍的协同配合，我们要去做舰长。船要开起来我们首先就得培养队伍，严肃军纪，对每个人赋能，帮助所有人提升，让整个队伍强大起来，我们这些船长再做到同心同德，默契的支持配合，跟着总司令冲锋陷阵的时候，就会做到无往不前，攻无不克。我们企业有很多个部门，每个部门都可以说是一艘战舰，有指挥舰，有驱逐舰，有护卫舰和补给舰等，一艘舰抛锚了，整个舰队就容易打不好仗，大家的战果都打折扣，所以我们在打造自己的同时，眼光还要放到队伍培养上，放到相互的配合支持上。

第三，关于发展进步，需要时刻反省和创新。

环境日新月异，行业变化天翻地覆，前几年我们还随身带着现金消费，今天便捷高效的移动支付就已经推广到了全世界；前几天我还在华夏幸福熟练工作，今天我就要面对华港新的环境有新的思路。一切都在变化，大数据、共享经济、人工智等都在逐步改变着我们生活，

每天都有新的挑战和问题摆在我们面前，我们也必须时刻跟上变化，想跟上变化就得多想想自己犯过的错误、载过的跟头以及和优秀同仁的差距，更要看到未来的市场需求对我们个人的要求，改变当前的方式方法，走出舒适区，用一些新的手段去弥补短板，更快实现我们的目标，这就要求有不断的创新。

渤海新区已经定位成为雄安新区出海口，北临京津，南接山东，西接内陆腹地，交通便利，地理位置优越，实体经济产业链畅通，物流业务大有作为。我很荣幸自己能来到黄骅港和大家共同拼搏奋斗，也对华港这个大家庭满怀希望，有了天时、地利、人和，我们自己再加把劲，成功指日可待。

最后，与各位共勉：心有理想，春暖花开。

郭俊岐