霍兰德SDS职业兴趣测试

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霍兰德职业性格测试题(3篇)

第1篇尊敬的测试者：您好！为了帮助您更好地了解自己的职业兴趣和性格特点，我们特此提供霍兰德职业性格测试。

本测试基于美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）提出的职业兴趣理论，通过分析您的性格倾向，为您提供个性化的职业建议。

请您根据自己的实际情况，认真作答以下问题。

本测试共分为六个部分，每个部分包含若干题目，请您在答题过程中保持客观、真实。

一、现实型（R）现实型的人通常具有以下特点：喜欢与事物打交道，动手能力强，喜欢实际操作，对具体问题有解决能力。

以下是一些与现实型相关的题目：1. 我更喜欢修理、组装或操作机器。

2. 我对机械原理很感兴趣。

3. 我喜欢户外活动，如钓鱼、爬山等。

4. 我善于解决实际问题。

5. 我喜欢通过实际操作来学习新技能。

6. 我更喜欢直接与物品打交道，而不是与人交往。

7. 我对植物、动物等自然界的知识很感兴趣。

8. 我喜欢通过观察和实验来了解事物。

9. 我喜欢参与体育活动，如篮球、足球等。

10. 我认为成功的关键是实际操作能力。

二、研究型（I）研究型的人通常具有以下特点：喜欢思考、探索未知领域，具有创新精神，善于分析问题。

以下是一些与研究型相关的题目：1. 我喜欢独立思考，寻找问题的答案。

2. 我对科学研究、技术创新等领域很感兴趣。

3. 我喜欢通过阅读、实验来了解世界。

4. 我善于分析复杂问题，并提出解决方案。

5. 我喜欢从事需要深入思考的工作。

6. 我对哲学、数学、物理等学科很感兴趣。

7. 我喜欢通过研究来解决问题。

8. 我喜欢探索新的研究领域。

9. 我对理论知识和学术研究很感兴趣。

10. 我认为创新是推动社会进步的关键。

三、艺术型（A）艺术型的人通常具有以下特点：富有想象力、创造力，喜欢表达自己的情感，追求个性。

以下是一些与艺术型相关的题目：1. 我喜欢通过绘画、音乐、舞蹈等方式表达自己。

2. 我对文学、艺术等领域很感兴趣。

3. 我喜欢创新和尝试新事物。

霍兰德职业兴趣测评量表完整版

请将答案写在统计表上。
R型 1、能使用电锯电钻等木工工具 2、知道万用电表的使用方法 3、能修理自行车或其他机械 4、能使用电钻订、磨床或缝纫机 5、能给家具和木制品刷漆 6、能看建筑设计图 7、能够修理简单的电气用品 8、能修理家具 9、能修理收录机 10、能简单地修理水管
A型 1、能演奏乐器 2、能参加二部或四部合唱 3、独唱或独奏 4、扮演剧中角色 5、能创作简单的乐曲 6、会跳舞 7、能绘画、素描或书法 8、能雕刻、剪纸或泥塑 9、能设计板报、服装或家具 10、能写一手好文章
典型职业：
E
技术性职业：计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工
F
技能性职业：木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动
研究型I
共同特点：思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手，喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人，考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析与推理，不断探求未知领域。典型职业：科学研究人员，哲学家，大学教师，电脑编辑人员，医生，系统分析员。
S型解释表达能力
7 6 5 4 3 2 1
E型商业洽谈能力
7 6 5 4 3 2 1
C型事务执行能力
7 6 5 4 3 2 1
第五部分：您的能力类型简评
你可先与同龄人进行比较，然后对自己每一方面的能力进行评分，数值越大，表示能力越强。注意：请勿画同样的分数。请将答案写在统计表上。
职业能力自我评分表（ b）
A型 1、素描制图或绘画 2、参加话剧或戏剧 3、设计家具或布置室内 4、练习乐器或参加乐队 5、欣赏音乐或戏剧 6、看小说或读剧本 7、从事摄影创作 8、写诗或吟诗 9、进艺术（美术或音乐）培训班 10、练习书法

【精品】霍兰德职业倾向量表(测试+分析)完整版.doc

R ：实际型活动 1. 装配修理电器或玩具2. 修理自行车3. 用木头做东西4. 开汽车或摩托车5. 用机器做东西统计该部分问题中你所得到的素描/制图或绘画2. 参加话剧/戏剧3. 设计家具/布置室内4. 练习乐器/参加乐队欣赏音乐或戏剧6. 看小说/读剧本7. 从事摄影创作8. 写诗或吟诗9. 进艺术（美术/音乐）培训I ： 1查型活动读科技图书和杂志2.在实验室工作冒兰德职业倾向测验第一部分您心目中的理想职业（专业）请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。

1、 ______________________________________2、 ______________________________________3、 ______________________________________第二部分您所感兴趣的活动请在你所喜欢的活动后面打J,不喜欢的后面打X 。

请回答全部问题。

6. 参加木工技术学习班7. 参加制图描图学习班 8. 驾驶卡车或拖拉机 9. 参加机械和电气学习班 10. 装配修理机器的总数 ---A ：艺术型活动统计该部分问题中你所得到的的总数一一3.改良水果品种，培育新的水果7.物理课 4.调查了解土和金属等物质的成分 8.化学课 5.研究自己选择的特殊问题9.几何课 6.解算术或玩数学游戏10.生物课帮助别人解决困难照顾儿童6. 在社会团体中担任职务7. 检查与评价别人的工作8. 结交名流9. 指导有某种目标的团体参与政治活动统计该部分问题中你所得到的的总数一一社会型活动学校或单位组织的正式活动6. 和大家一起出去郊游参加某个社会团体或俱乐部活动7. 想获得关于心理方面的知识8. 参加讲座会或辩论会9. 观看或参加体育比赛和运动会统计该部分问题中你所得到的的总数一一E ：事业型活动 1. 说服鼓动他人 2. 卖东西 3. 谈论政治4. 制定计划、参加会议5. 以自己的意志影响别人的行为统计该部分问题中你所得到的的总数——C ：常规型（传统型）活动 1. 整理好桌面和房间 2. 抄写文件和信件 3. 为领导写报告或公务信函 4. 检查个人收支情况 5. 打字培训班6. 参加算盘、文秘等实务培训7. 参加商业会计培训班8. 参加情报处理培训班9. 整理信件、报告、记录等 10. 写商业贸易信统计该部分问题中你所得到的的总数一一出席晚会、联欢会、茶话会10.结交新朋友6. 能看建筑设计图7. 能够修理简单的电气用品 8. 能修理家具 9. 能修理收录机 10. 能简单地修理水管的总数I:调研型能力1. 憧得真空管或晶体管的作用2. 能够列举三种蛋E 【质多的食品3. 理解仙的裂变4. 能用计算尺、计算器、对数表5. 会使用显微镜统计该部分问题中你所得到的“/第三部分您所擅长的活动下面列举了若干种活动，其中你能做或大概能做的事，请在后血打"。

霍兰德职业兴趣测验(SDS)

霍兰德职业兴趣测验(SDS)93387测试过 2012-12-13 15:24我的结果 : IS 热心助人的科研型职场性格在你面前，百科全书和百度知道纷纷表示压力很大！因为即使它们，可能也无法回答你满脑子的好奇和疑问。

你有很强的探索欲、求知欲，脑子如同4核的CPU不停的思考。

往往“先有鸡还是先有蛋”这样古怪又很难有答案的问题就是你提出来的。

你感情细腻，关心社会问题，关心朋友，乐于帮助身边的人，比一般人更容易读懂朋友的情绪和想法，在第一时间给出建设性的意见并施于援手。

你喜欢和大家一起工作、交流，当你的努力得到大家的肯定和赞赏，会让你体验到最大的自我价值感。

如果有一天要你一个人单独去完成一个复杂机械的工作，对你而言无疑是一场悲剧。

工作中，你富有怀疑精神，不会轻易顺从别人；即使一千个春哥也无法让你信服一件令人怀疑的事情，你抽象思维能力很强，总有些自己独到的见解。

你行为处事精确、有条不紊。

鄙视用嗓音分贝的高低去压倒别人的观点，喜欢通过努力的查找资料、细致的分析，严密的推论，用科学的结论和事实让别人对你心服口服。

职场生态喜欢可以通过观察，科学分析而进行的系统的创造性活动，对于能通过自己的思考得出成果的工作最能让你感觉到自我价值感。

同时，你也喜欢和人交道的工作环境，喜欢能在人群中展现自我的工作，而不是对着机器思考发呆的工作。

职场搜索你喜欢那些要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作。

如科学研究人员、教师、工程师、医生、系统分析员。

你还喜欢从事更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作。

如社会学者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师。

职场建议你自信、有能力，常常会因为担心别人做不好而不把工作交给别人，一个人把工作揽在身上。

这不仅把你自己累得半死不活，而且不利于他人的成长。

在与别人的合作中要学会去信任，去帮助他人的成长，这样更有利于的团队的健康和工作的长远发展。

成功需要人具备想象力和执行力。

霍兰德SDS职业兴趣测试

霍兰德SDS职业兴趣测试这是一篇以中文写的、3000字的关于霍兰德SDS职业兴趣测试的文章。

本文将介绍SDS测试的背景和原理，并探讨如何通过该测试来了解个人的职业兴趣。

文章将从以下几个方面展开描述：测试简介、测试背景、测试原理、测试结果解读、测试的价值与意义以及如何提高职业兴趣。

1. 测试简介霍兰德SDS职业兴趣测试是一种常用的心理学测试方法，旨在帮助个人了解自己的职业兴趣和相关职业路径。

2. 测试背景职业选择是每个人生活中的重要决策之一，涉及到个人的能力、兴趣、价值观等因素。

然而，很多人对自己的职业兴趣不清楚，常常陷入工作选择的困惑中。

为了解决这个问题，霍兰德提出了SDS职业兴趣测试。

3. 测试原理SDS测试基于霍兰德的职业兴趣理论，该理论认为个体的职业兴趣可以分为六个维度：现实型（R型）、研究型（I型）、艺术型（A型）、社会型（S型）、企业型（E型）和常规型（C型）。

4. 测试结果解读SDS测试的结果会给出一个个人的职业兴趣测评报告，显示个体在六个维度上的得分情况，并指导个人选择适合自己兴趣的职业路径。

5. 测试的价值与意义SDS测试可以帮助个人了解自己的兴趣特点，为职业规划提供有力的参考。

同时，它还可以帮助个人发现自己潜在的职业兴趣，并为个人提供职业发展的方向和建议。

6. 如何提高职业兴趣为了提高个人的职业兴趣，可以考虑以下方法：（1）自我探索：通过参加各种活动、实习或志愿者工作，了解不同领域的工作内容和环境。

（2）职业咨询：寻求专业的职业咨询师的帮助，共同探索个人的职业兴趣和发展方向。

（3）设定目标：根据个人的兴趣和能力，设定职业发展的目标，并积极寻求实现这些目标的机会和资源。

（4）学习进修：通过学习和进修，提高自己在职业领域的知识和技能，增加职业的竞争力。

通过霍兰德SDS职业兴趣测试，个人可以了解自己在职业方面的兴趣和偏好，为自己的职业规划提供了一个科学的依据。

通过自我了解和进一步的努力，个人可以更好地发展自己的职业，提高工作的满意度和幸福感。

霍兰德SDS职业兴趣测试试题

指导语：1.人格和职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科学的测试，可以预知自己的人格特征，这有助于选择适合于个人发展的职业，您将参与测试的这个《职业兴趣倾向量表》，可以帮助您作一次简单的人格自评，从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。

2.在这份问卷上共有60问题，在旁边答案上印有“是”和“否”。

请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。

根据自己的实际情况回答“是”或“否”。

在答案右方的空白框中填入选择符号“√”。

（使用复制粘贴这个红色对号在答案栏中即可）3.在开始回答前，请先在上表填写好你的姓名（昵称或匿名都可）；性别；出生年月日，教育程度；答题的年月日。

答题卡（可复制粘贴的”√”）姓名性别男（）女（）出生年月日留学（）高中（）教育程度答题年月日大学（）研究生（）职位班级（）学校团体（）校外团体（）社会实践（）问题答案题号题号是否1我喜欢把一件事情做完后再做另一件事12在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。

23在集体讨论中，我往往保持沉默。

34我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。

45每次写信我都一挥而就，不再重复。

56我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。

67对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。

78我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。

89我喜欢成为人们注意的焦点。

910我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。

1011我曾经渴望有机会参加探险。

1112当我一个独处时，会感到更愉快。

12 13我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。

13 14我讨厌修理自行车、电器一类的工作。

14 15我喜欢参加各种各样的聚会。

15 16我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。

16 17音乐能使我陶醉。

17 18我办事很少思前想后。

18 19我在处理学校事务时，经常请示老师。

19 20我喜欢需要运用智力的游戏。

霍兰德职业兴趣测试(完整版)

霍兰德职业兴趣测试本问卷共60道题目，每道题目是一个陈述，请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价。

1. 强壮而敏捷的身体对我很重要。

[单选题] *○ 是○ 否2. 我必须彻底地了解事情的真相。

[单选题] *○ 是○ 否3. 我的心情受音乐、色彩和美丽事物的影响极大。

[单选题] *○ 是○ 否4. 和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义。

[单选题] *○ 是○ 否5. 我自信会成功。

[单选题] *○ 是○ 否6. 我做事必须有清楚的指引。

[单选题] *○ 是○ 否7. 我擅长于自己制作、修理东西。

[单选题] *○ 否8. 我可以花很长的时间去想通事情的道理。

[单选题] *○ 是○ 否9. 我重视美丽的环境。

[单选题] *○ 是○ 否10. 我愿意花时间帮别人解决个人危机。

[单选题] *○ 是○ 否11. 我喜欢竞争。

[单选题] *○ 是○ 否12. 我在开始一个计划前会花很多时间去计划。

[单选题] *○ 是○ 否13. 我喜欢使用双手做事。

[单选题] *○ 是○ 否14. 探索新构思使我满意。

[单选题] *○ 是15. 我是寻求新方法来发挥我的创造力。

[单选题] *○ 是○ 否16. 我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。

[单选题] *○ 是○ 否17. 成为群体中的关键任务执行者，对我很重要。

[单选题] *○ 是○ 否18. 我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。

[单选题] *○ 是○ 否19. 我不在乎工作把手弄脏。

[单选题] *○ 是○ 否20. 我认为教育是个发展及磨练脑力的终身学习过程。

[单选题] *○ 是○ 否21. 我喜欢非正式的穿着，尝试新颜色和款式。

[单选题] *○ 是○ 否22. 我常能体会到某人想要和他人沟通的需要。

[单选题] *○ 是○ 否23. 我喜欢帮助别人不断改进。

[单选题] *○ 是○ 否24. 我在决策时，通常不愿冒险。

[单选题] *○ 是○ 否25. 我喜欢购买小零件，做成成品。

霍兰德职业兴趣测评-标准版

测试内容
I型
R型
C型
E型
S型
A型
二、活动兴趣
0
0
0
0
0
0
三、活动擅长
0
0
0
0
0
0
四、职业兴趣
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0
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五、能力自评
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总分
0
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0
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你的霍兰德代码（总分最高的三个字母）
第六部分：你的职业价值观
人们在选择工作时，通常会参考以下9种因素，请选择出对你而言最重要的两种因素。你的职业价值观将影响你的职业选择。
1
工资高、福利好
ห้องสมุดไป่ตู้
2
工作环境（物质方面）舒适
3
人际关系良好
4
工作稳定有保障
价值标准
5
能提供较好的受教育机会
6
有较高的社会地位
7
工作不太紧张、外部压力少
8
能充分发挥自己的能力特长
9
社会需要与社会贡献大
第七部分：匹配你兴趣的职业请根据你的霍兰德代码，在【职业索引】表中找到对应职业作为参照。
霍兰德职业兴趣测评-汇总表
第一部分：你心目中的理想职业（专业）对于未来的职业（或升学进修的专业）你也许早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。不管是哪种情况，现在都请你把你最想干的3种工作或最想读的3种专业，按兴趣写下来。
1 2 3
第二-五部分：你的霍兰德代码
测试部分为霍兰德代码的标准题目，总共分为四个部分192题，前180题为判断题，后12题是分值题，完成预计需要10-15分钟。

霍兰德SDS职业兴趣测试[整理版]

霍兰德SDS职业兴趣测试［整理版］霍兰德SDS职业兴趣测试R艺术C-Stflt量表说明：霍兰德职业适应性测验（The Self-Directed Search ，简称SDS由美国著名职业指导专家,.霍兰德编制。

在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。

该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长，从而科学地做出求职择业。

霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型，即：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。

量表应用此霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。

目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了，这是好的开始。

如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下，及时进行调整。

指导语:霍兰德职业兴趣量表量表说明:霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search ，简称SDS)由美国著名职业指导专家,. 霍兰德(,,,,,,,) 编制。

在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。

该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。

霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型，即: 实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。

量表应用此霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。

目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了，这是好的开始。

如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下，及时进行调整。

【六种类型内容】,,,1 、社会型:(S),,, 共同特征: 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德,,, 典型职业: 喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

霍兰德职业兴趣测试 60题及自测结果分析

霍兰德职业兴趣测试60题及自测结果分析1、我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。

A、---是---B、---否---2、我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求，以明确如何去做。

A、---是---B、---否---3、我认为追求的目标应该尽量高些，这样才可能在实践中多获成功。

A、---是---B、---否---4、我很看重人与人之间的友情。

A、---是---B、---否---5、我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。

A、---是---B、---否---6、我喜欢阅读比较理性的书籍。

A、---是---B、---否---7、我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。

B、---否---8、在开始做一件事情以前，我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。

A、---是---B、---否---9、我善于带动他人、影响他人。

A、---是---B、---否---10、为了帮助他人，我愿意做些自我牺牲。

A、---是---B、---否---11、当我进入创造性工作时，我会忘却一切。

A、---是---B、---否---12、在我找到解决困难的办法之前，通常我不会罢手。

A、---是---B、---否---13、我喜欢直截了当，不喜欢说话婉转。

A、---是---B、---否---14、我比较善于注意和检查细节。

A、---是---B、——否——15、我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。

A、---是---B、---否---16、在解决我个人问题时，我喜欢找他人商量。

A、---是---B、---否---17、我的情绪容易激动。

A、---是---B、---否---18、一接触到有关新发明、新发现的信息，我就会感到兴奋。

A、---是---B、---否---19、我喜欢在户外工作与活动。

A、---是---B、---否---20、我喜欢有规律、干净整洁。

A、---是---B、---否---21、每当我要作重大的决定之前，总觉得异常兴奋。

霍兰德职业兴趣测试结果解析

1111
霍兰德职业兴趣测试是一种广泛使用的职业评估工具，它基于约翰·霍兰德的理论，将人们的职业兴趣分为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

以下是对霍兰德职业兴趣测试结果的解析：
1. 现实型（R）：得分高的人通常喜欢从事与机械、工具、动植物、户外活动等相关的职业，如机械工程师、农民、兽医等。

他们具有实际操作能力和动手能力，喜欢解决实际问题。

2. 研究型（I）：得分高的人通常喜欢从事与科学、数学、哲学等相关的职业，如科学家、研究员、数学家等。

他们具有抽象思维能力和逻辑推理能力，喜欢探索和发现新知识。

3. 艺术型（A）：得分高的人通常喜欢从事与艺术、文学、音乐、表演等相关的职业，如艺术家、作家、音乐家等。

他们具有创造力和想象力，喜欢表达自己的情感和想法。

4. 社会型（S）：得分高的人通常喜欢从事与教育、咨询、医疗、社会服务等相关的职业，如教师、辅导员、医生等。

他们具有关心他人和帮助他人的能力，喜欢与人交往和合作。

5. 企业型（E）：得分高的人通常喜欢从事与领导、管理、销售、公关等相关的职业，如经理、企业家、销售代表等。

他们具有组织和领导能力，喜欢追求权力和成就。

6. 常规型（C）：得分高的人通常喜欢从事与数据、文档、行政、会计等相关的职业，如会计、行政助理、图书馆员等。

他们具有注重细节和准确性的能力，喜欢按照规则和程序工作。

需要注意的是，霍兰德职业兴趣测试只是一种参考工具，不能完全决定一个人的职业选择。

个人的兴趣、能力、价值观等因素都会影响职业选择。

因此，在做出职业选择时，应该综合考虑各种因素，并根据自己的情况做出最适合自己的决策。

完整版霍兰德职业兴趣测试完整版

霍兰德职业兴趣理论【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国着名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】1、社会型：(S)共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

2、企业型：(E)共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。

如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型：(C)共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。

如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

霍兰德SDS职业兴趣测试

霍兰德SDS职业兴趣测试【霍兰德职业兴趣理论的定义】约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。

他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】1、社会型：(S)共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

2、企业型：(E)共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。

如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型：(C)共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。

如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

霍兰德SDS职业兴趣测试

霍兰德SDS职业兴趣测试霍兰德SDS职业兴趣测试简介：1、理论：美国著名职业指导专家Ｊ.霍兰德（ＨＯＬＬＡＮＤ）编制的,在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。

该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长,从而科学地做出求职择业。

霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型。

（1）实际型。

（如一般劳工、技工、修理工等）和技术性职业（如摄影师、机械装配工等）。

（2）研究型。

其典型的职业包括科学研究人员、工程师等。

（3）艺术型。

（如演员、导演）、文学方面的（如，诗人、剧作家等）。

（4）社会型。

其典型的职业包括教育工作者与社会工作者。

（5）企业型。

其典型的职业包括政府官员、企业领导等。

（6）传统型。

其典型的职业包括办公室人员、会计、打字员等。

2、应用：此霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。

目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了，这是好的开始。

附：兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初，桑代克于1912 年对兴趣和能力的关系进行了探讨。

1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷，标志着兴趣测验的系统研究的开始。

1927年，斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表，是最早的职业兴趣测验。

库德又在1939 年发表了库德爱好调查表。

1953年编制了职业偏好量表，并在此基础上发展了自我指导探索（1969），据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论（1970）。

不难看出，在Holland 职业兴趣理论提出之前，关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的，Holland将二者有机结合起来。

霍兰德测试60题打印版

霍兰德职业兴趣测试sds版"请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。

具体填写方法是，根据自己的情况回答“是” 或“否。

”"1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。

"2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。

"3、在集体讨论中，我往往保持沉默。

"4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。

"5、每次写信我都一挥而就，不再重复。

"6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。

"7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。

"8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。

"9、我喜欢成为人们注意的焦点。

"10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。

"11、我曾经渴望有机会参加探险。

"12、当我一个独处时，会感到更愉快。

"13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。

"14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。

"15、我喜欢参加各种各样的聚会。

"16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。

"17、音乐能使我陶醉。

"18、我办事很少思前想后。

"19、我喜欢经常请示上级。

"20、我喜欢需要运用智力的游戏。

"21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。

"22、我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。

"23、我的动手能力很差。

"24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。

"25、和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。

"26、我很容易结识同性别朋友。

"27、对于社会问题，我通常持中庸的态度。

"28、当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执著地干下去。

"29、我是一个沉静而不易动感情的人。

霍兰德职业兴趣测试

素描、制图或绘画参加话剧／戏剧设计家具／布置室内练习乐器／参加乐队欣赏音乐或戏剧看小说／读剧本从事摄影创作写诗或吟诗进艺术（美术／音乐）培训班
10 练习书法
统计“是”一栏得分合计_________
S：社会型活动
1 2 3 4 5 6 7 8 9
是
□ □ □ □ □ □ □ □ □ □
E：企业型活动
1 2
是
□ □
否
□ □
说服鼓动他人卖东西
2/9
3 4 5 6 7 8 9
谈论政治制定计划、参加会议以自己的意志影响别人的行为在社会团体中担任职务检查与评价别人的工作结交名流指导有某种目标的团体
□ □ □ □ □ □ □ □
□ □ □ □ □ □ □ □
是
□ □ □ □ □ □ □ □ □ □
否
□ □ □ □ □ □ □ □ □ □
气象学或天文学家生物学者医学实验室的技术人员人类学者动物学者化学家数学家科学杂志的编辑或作家地质学家
10 物理学家
统计“是”一栏得分合计_________
10 善于为自己或集体做财务预算表
统计“是”一栏得分合计_________
第四部分你所喜欢的职业
下面列举了多种职业，请逐一认真考虑，如果是你有兴趣的工作，请在 “是”栏里打“√”；如果是你不太喜欢、不关心的工作，请在“否”栏里打“×” 。请回答全部问题。
R：实际型职业
1 2
是
□ □
否
□ □
4/9
8 9
善于体察人心和帮助他人帮助护理病人和伤员
□ □ □
□ □ □
10 安排社团组织的各种事务

霍兰德SDS职业兴趣测试结果分析

霍兰德SDS职业兴趣测试量表说明：霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search，简称SDS)由美国著名职业指导专家Ｊ.霍兰德（ＨＯＬＬＡＮＤ）编制。

在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。

该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。

霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型，即：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。

量表应用此霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。

目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了，这是好的开始。

如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下，及时进行调整。

指导语：人格和职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科学的测试，可以预知自己的人格特征，这有助于选择适合于个人发展的职业，您将参与测试的这个《职业兴趣倾向量表》，可以帮助您作一次简单的人格自评，从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。

请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。

根据自己的实际情况回答“是”或“否”。

霍兰德分析结果:如左图，您的霍兰德代码是：ARS,请参考下面的职业索引对照表！说明：1、您适合的兴趣范畴在蓝色六边形相对集中的区域。

2、若蓝色区域呈正六边形或接近正六边形，则本报告可能无效。

霍兰德职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表R(实际型):土木工程师,农场主,操作X光的技师,工程师,飞机机械师,鱼类和野生动物专家,自动化技师,机械工(车工,钳工等),电工,无线电报务员,火车司机,长途公共汽车司机,机械制图员,修理机器和电器师.I(调查型):气象学者,生物学者,天文学家,药剂师,动物学者,化学家,科学报刊编辑,地质学者,植物学者,物理学者,数学家,实验员,科研人员,科技作者.A(艺术型):室内装饰专家,图书管理专家,摄影师,音乐教师,作家,演员,记者,诗人,作曲家,编剧,雕刻家,漫画家.S(社会型):社会学者,导游,福利机构工作者,咨询人员,社会工作者,社会科学教师,学校领导,精神病工作者,公共保健护士.E(企业型):推销员,进货员,商品批发员,旅馆经理,饭店经理,广告宣传员,调度员,律师,政治家,零售商.C(常规型):记帐员,会计,银行出纳员,法庭速记员,成本估算员,税务员,核算员,打字员,办公室职员,统计员,计算机操作员,秘书.霍兰德六种类型及其内在关系【六种类型内容】1、社会型：(S)共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

霍兰德职业兴趣测试完整版

霍兰德职业兴趣理论霍兰德职业兴趣理论的定义约翰·霍兰德John Holland是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国着名的职业指导专家;他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论;认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性;Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型;六种类型内容1、社会型：S共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人;关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用;寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德;典型职业：喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力;如: 教育工作者教师、教育行政人员,社会工作者咨询人员、公关人员;2、企业型：E共同特征：追求权力、权威和物质财富,具有领导才能;喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负;为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性;典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力;如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师;3、常规型：C共同特点：尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务;喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神;典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力;如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员;4、实际型：R共同特点：愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚;缺乏社交能力,通常喜欢独立做事;典型职业：喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作;对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力;如：技术性职业计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工,技能性职业木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动;5、调研型：I共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手;喜欢独立的和富有创造性的工作;知识渊博,有学识才能,不善于领导他人;考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域;典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力;如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员;6、艺术型：A共同特点：有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值;做事理想化,追求完美,不重实际;具有一定的艺术才能和个性;善于表达、怀旧、心态较为复杂;典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力;不善于事务性工作;如艺术方面演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人,音乐方面歌唱家、作曲家、乐队指挥,文学方面小说家、诗人、剧作家;各种类型之间存在着一致、相近、排斥和中性四种关系：测评结果中,最高分数的类型即第一位是主要类型,排在后两位类型可按照上表进行一定的推断与验证;如第一位是艺术型,第二位是社会型或研究型的职业兴趣也是可以考虑用来求职的,若是常规型则说明兴趣类型方面有一定的冲突,需要其他的测评或指导;霍兰德职业兴趣测试题本问卷共90道题目,每道题目是一个陈述,请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价,如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”,否则打“╳”,不要漏答;1. 强壮而敏捷的身体对我很重要;46.我喜欢帮助别人找可以和他人相互关注的办法;2. 我必须彻底地了解事情的真相;47.能够参与重大决策是件令人兴奋的事情;3. 我的心情受音乐、色彩和美丽事物的影响48.我经常保持清洁,喜欢有条不紊;4. 和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义;49.我喜欢周边环境简单而实际;5. 我自信会成功;50.我会不断地思索一个问题,直到找出答案为止;6. 我做事必须有清楚的指引;51.大自然的美深深地触动我的灵魂;7. 我擅长于自己制作、修理东西;52.亲密的人际关系对我很重要;8. 我可以花很长的时间去想通事情的道理;53.升迁和进步对我极重要;9. 我重视美丽的环境;54.当我把每日工作计划好时,我会较有安全感;10. 我愿意花时间帮别人解决个人危机;55.我不害怕过重工作负荷,且知道工作的重点;11. 我喜欢竞争;56.我喜欢能使我思考、给我新观念的书;12. 我在开始一个计划前会花很多时间去计划;57.我希望能看到艺术表演、戏剧及好的电影;13. 我喜欢使用双手做事;58.我对别人的情绪低潮相当的敏感;14. 探索新构思使我满意;59.能影响别人使我感到兴奋;15. 我是寻求新方法来发挥我的创造力;60.当我答应一件事时,我会竭尽监督所有细节;16. 我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的;61.我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人;17. 成为群体中的关键任务执行者,对我很62.我希望能学习所有使我感兴趣的科目;18. 我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲;63.我希望能做些与众不同的事;19. 我不在乎工作把手弄脏;64.我对别人的困难乐于伸出援手;20. 我认为教育是个发展及磨练脑力的终身学习过程;65.我愿意冒一点险以求进步;21. 我喜欢非正式的穿着,尝试新颜色和款式;66.当我遵循成规时,我感到安全;22. 我常能体会到某人想要和他人沟通的需要;67.我选车时,最先注意的是好的引擎;23. 我喜欢帮助别人不断改进;68.我喜欢能刺激我思考的话;24. 我在决策时,通常不愿冒险;69.当我从事创造性的事时,我会忘掉一切旧经验;25. 我喜欢购买小零件,做成成品;70.我对社会上有许多人需要帮助感到关注;26. 有时我长时间阅读,玩拼图游戏,冥想生命本质;71.说服别人依计划行事是件有趣的事情;27. 我有很强的想象力;72.我擅长于检查细节;28. 我喜欢帮助别人发挥天赋和才能;73.我通常知道如何应付紧急事件;29. 我喜欢监督事情直至完工;74.阅读新发现的书事件令人兴奋的事情;30. 如果我面对一个新情景,会在事前做充分的准备;75.我喜欢美丽、不平凡的东西;31. 我喜欢独立完成一项任务;76.我经常关心孤独、不友善的人;32. 我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西;77.我喜欢讨价还价;33. 我喜欢尝试创新的概念;78.我花钱时小心翼翼;34. 如果我和别人摩擦,我会不断尝试化干戈为玉帛;79.我用运动来保持强壮的身体; 35. 要成功就必须定高目标;80.我经常对大自然的奥秘感到好奇;36. 我喜欢为重大决策负责;81.尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情;37. 我喜欢直言不讳,不喜欢转弯抹角;82.当别人像我诉说他的困难时,我是个好听众;38. 我在解决问题前,必须把问题进行彻底分析;83.做事失败了,我会再接再厉;39. 我喜欢重新布置我的环境,使他们与众不同;84.我需要确切地知道别人对我的要求是什么;40. 我经常借着和别人交谈来解决自己的问题;85.我喜欢把东西拆开,看看能否修理他们;41. 我常想起草一个计划,而由别人完成细节;86.我喜欢研读所有的事实,再有逻辑的做出决定;42. 准时对我来说非常重要;87.没有美丽事物的生活,对我而言是不可思议的;43. 从事户外活动令我神清气爽;88.人们经常告诉我他们的问题;44. 我不断地问：为什么89.我常能借着资讯网络和别人取得联系;45. 我喜欢自己的工作能够抒发我的情绪和90.小心谨慎的完成一件事是件有成就感的事感觉;情;评分办法：下表中的数字代表上列兴趣测验中的题号艺术型喜欢艺术性的工作,如：音乐、舞蹈、唱歌、演员、艺术家、美术家、音乐家、设计师、编辑、作家和文艺评论家等;这种取向类型的人往往具有某些艺术上的技能,喜欢创造性的工作,富于想象力;这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道的工作;他们较开放、好想象、独立、有创造性;传统型喜欢传统性的工作,如：记账、秘书、办事员,以及测算办公室人员、接待员、文件档案管理员、秘书、打字员、会计、出纳员等工作;这种人有很好的数字和计算能力,喜欢室内工作,乐于整理、安排事务;他们往往喜欢同文字、数字打交道的工作,比较顺从、务实、细心、节俭、做事利索、很有条理性、有耐性;企业型喜欢诸如推销、服务、管理、企事业领导、经理、商业主任、销售员和人寿保险员等;这类人通常具有领导才能和口才,对金钱和权利感兴趣,喜欢影响、控制别人;这种人喜欢同人和观念而不是事务打交道的工作;他们爱户外交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细心、抱负心强;研究型喜欢各种研究型工作,如：实验室研究员、医师、产品检验员、数学、物理学、化学、生物学等自然科学研究者、图书馆技师、计算机程序编制者和电子技术工作者等等;这类人通常具有较高的数学和科研能力,喜欢独立工作,喜欢解决问题；喜欢同观念而不是人或事务打交道;他们逻辑性强、好奇、聪明、仔细、独立、安详、俭朴;现实型喜欢现实性的实在的工作,如机械维修、木匠活、烹饪、电气技术、管子工、电工、机械工、摄影师、制图员等,也称“体能取向”、“机械取向”;这类人通常具有机械技能和体力,喜欢户外工作,乐于使用各种工具和机器设备;这种人喜欢同事务而不是人打交道的工作;他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭、腼腆;社会型喜欢社会交往性工作,如教师、教育行政人员、社会学家、社会工作者、咨询顾问、护士等;这类人通常喜欢周围有别人存在,对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题;这种人喜欢与人而不是事务打交道的工作;他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心;。