大学生创新创业联盟会员管理制度1.doc
大学生创新创业联盟会员管理制度
大学生创新创业联盟会员管理制度第一章总则第一条：为了加强重庆工商大学大学生创新创业联盟（以下简称“创联”）会员的规范管理,强化创联组织建设，维护会员合法权益，履行会员义务，根据重庆工商大学经管中心有关管理条例，制定本制度.第二条：创联实行会员制管理,其宗旨为：建立科学规范的会员组织网络和联盟信息快速传递系统.创联以鼓励在校大学生创新创业,提升我校大学生创新思维能力和创业综合素质为宗旨.第三条:本联盟办公室负责会员的日常管理工作。
第二章会员第一条:凡是在重庆工商大学在读学生，承认和遵守联盟章程,执行联盟决议，自愿履行会员义务均可申请成为本联盟会员。
第二条：会员入会程序：（一）申请人填写《重庆工商大学大学生创新创业联盟会员申请表》（二)提供本人近期正面免冠照片（1寸）两张(三）将《申请表》、照片及会员费交报联盟办公室。
（四）联盟办公室初审合格后报办公室部长会议批准（五)颁发个人会员证第三条：有以下情形之一者不予批准入会：（一）严重违反校纪校规,并造成不良影响者。
（二）个人处于休学期间（三）在申报过程中有弄虚作假行为的（四）国家法律法规禁止的其他情形者第四条：会员的权利（一）获得本联盟专业指导和培训，优先获得联盟的创业信息.（二）优先参加创联组织的创业活动、创业比赛以及文艺活动。
（三）优先获得校内校外各类比赛活动信息并自主决定是否随联盟参加。
（四）对联盟工作有提出批评、建议和监督的权利.（五）有权要求联盟保护其合法权利不受侵害。
（六）有权要求联盟向经管中心及有关学校部门反映其合理化意见和建议.（七）一日入会，终身为会员。
（八）入会自愿、退会自由。
第五条：（一）遵守联盟章程和有关规定，执行联盟决议.（二）维护联盟合法权益和声誉，促进联盟发展。
（三）积极参与联盟组织的有关活动。
（四）按时注册登记，按时交纳会费。
第三章会费第一条:创新创业联盟办公室负责会员会费管理工作第二条：会员会费标准（一）个人会费30元（二）实行会员终身制（三）在自愿的条件下,联盟接受社会各界及个人的捐赠与资助第三条：会费的主要用途（一）联盟为会员提供各种与创业实训有关的信息和宣传资料（二）联盟各部门办公和其他日常性事务开支（三）举办各种活动的开支(四）对有突出表现的个人会员的表彰奖第四条：会员注册及会费缴纳办法(一）新申请的会员及时交清本届的会费(二）新申请的会员把会费交到联盟办公室（三)会员退会或除名时,不再退还其缴纳的会费和捐赠费第四章会员管理第一条：会员需按相关规定在联盟办公室处进行注册并缴纳会费第二条:无特殊情况,上交申请表但为及时缴纳会费的视为自动退费第三条：。
大学生创业规章制度
大学生创业规章制度创业励志照亮人生，大学生创业改变命运!下面店铺给大家分享大学生创业规章制度大学生创业规章制度，欢迎参阅。
大学生创业规章制度第一章总则第一条协会名称：楚雄师范学院大学生创业者协会第二条协会性质：本协会是楚雄师范学院的学生社团组织。
本协会是由学生在团学工部和社团联合会的领导下自愿组成的围绕创业展开活动的实践型社团。
第三条协会宗旨：繁荣校园文化，建设文明校园，铸就创业精英，振兴民族产业;立足创业，以培养学生创业意识，提高创业技能，积累创业及实践经验为宗旨;以树立在校学生职业规划与就业自主意识、增强择业能力为指导思想;以“创业计划书”和“职业规划设计”为平台;以走进企业、贴近社会，真实感受创业与就业实践为特色。
提高学生的思维创新性和团队精神。
第四条协会理念：自强自立协作拼搏创新实践创业、诚信团结。
第五条协会目标：大学生创业者协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。
同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力;激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力;促进大学生创业群体的沟通和交流。
并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。
使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。
第二章大学生创业者协会会训真诚服务，诚信待人，一切为了社员，为了社员的一切!第三章协会组织机构和职能第一条社团主要部门：秘书部、策划部、组织部、外联部、宣传部、文体部。
第二条通过本协会认可的并得到批准的在校学生为协会的正式会员，并将有关资料交秘书部存档。
第三条社团机构组成：第四条各部职能会长(1名)1、负责制定本协会各个阶段的工作目标和任务;2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作会议;3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评;4、负责协会重大活动的筹备和组织;5、加强内部人员的管理，充分调动各方面积极性，协调各方关系、团结互助。
搞联盟活动的规章制度
搞联盟活动的规章制度第一章总则第一条为加强联盟成员之间的团结合作，共同提升联盟整体实力，特制定本规章制度。
第二条联盟活动规章制度适用于所有联盟成员，凡加入联盟的一律遵守本规定。
第三条联盟活动的目的是推动成员之间的交流合作，共同开展各种形式的活动，提升联盟的影响力和实力。
第四条联盟活动遵循平等自愿、互利互惠、友好协商的原则，所有成员应共同维护联盟的利益和形象。
第五条联盟活动须遵循法律法规，遵纪守法，不得进行违法违规活动，如有违反，将受到相应处理。
第二章联盟成员管理第六条联盟成员分为创始成员和普通成员，创始成员为联盟的发起人和核心成员，享有更多权利和责任。
第七条联盟成员需符合联盟的入会条件，提交入会申请并经过审批才能正式加入。
第八条联盟成员享有平等的权利和义务，包括参与联盟活动、享受联盟资源和提出建议等。
第九条联盟成员应维护联盟的声誉和利益，不得损害联盟成员和联盟形象。
第十条联盟成员有权退出联盟，需提前书面通知联盟并经过批准，方可正式退出。
第三章联盟活动组织第十一条联盟活动由联盟管理委员会组织，管理委员会由创始成员组成，负责联盟的日常管理和活动组织。
第十二条联盟管理委员会主要职责包括策划组织联盟活动、制定相关规章制度、协调解决成员间的矛盾和问题等。
第十三条联盟活动由专门小组负责具体执行，小组成员由联盟成员自愿担任，需要经过管理委员会批准。
第十四条联盟活动应根据实际情况和成员需求制定规划和计划，确保活动的顺利开展和有效实施。
第十五条联盟活动应及时向联盟成员发布通知和信息，确保成员间的沟通和协作顺畅。
第四章联盟资金管理第十六条联盟资金主要来源于成员的会费和赞助，应按照相关规定进行管理和使用。
第十七条联盟会费为固定数额，由每位成员按比例缴纳，用于联盟活动的经费支出。
第十八条联盟赞助由成员自愿提供，须经管理委员会审批并公开透明使用情况。
第十九条联盟资金由专人管理，建立专门账户，做到收支平衡和定期审计，确保资金管理的安全和合法。
联盟的管理制度
联盟的管理制度第一章总则第一条为规范联盟的运营管理，保障成员的权益，促进联盟的健康发展，制定本管理制度。
第二条联盟是由志同道合的单位或个人组成的合作联合体，旨在共同推进特定领域的发展，实现共赢。
第三条联盟成员应遵守本制度，共同维护联盟的合法权益，保持联盟的形象。
第二章组织结构第四条联盟设立理事会，理事会是联盟的最高决策机构，负责制定联盟发展规划、重大事项的决策和监督联盟日常管理工作。
第五条联盟设立秘书处，秘书处是联盟的执行机构，负责联盟的日常运营管理，执行理事会的决策。
第六条联盟每年举行一次会员大会，会员大会是联盟的重要决策机构，会员大会审议联盟的工作报告、财务报告，选举理事会成员。
第七条联盟成员应主动履行自己的权利和义务，共同维护联盟的利益。
第三章成员权利和义务第八条联盟成员有权参与联盟的决策，有权获得联盟的信息和服务，有权监督联盟的运作。
第九条联盟成员有义务遵守联盟的章程和决议，积极参与联盟的各项活动，共同推进联盟的发展。
第十条联盟成员有义务维护联盟的形象，不得损害联盟的利益，不得利用联盟从事违法活动。
第四章理事会第十一条理事会由联盟成员选举产生，理事会成员为联盟的重要管理人员，任期为两年，可连任。
第十二条理事会有权审议和决定联盟的重大事项，有权监督和指导秘书处的工作。
第十三条理事会应定期召开会议，审议并决定联盟的工作规划、财务预算、组织发展等重要事项。
第五章秘书处第十四条秘书处负责联盟的日常运营管理，承担联盟的具体工作任务，执行理事会的决策。
第十五条秘书处应及时向理事会报告联盟的工作进展和财务情况，接受理事会的监督和指导。
第十六条秘书处应建立健全的管理制度和工作流程，确保联盟的日常运营有序进行。
第六章会员大会第十七条会员大会是联盟的重要决策机构，应定期召开，审议联盟的工作报告、财务报告，选举理事会成员。
第十八条会员大会应及时向全体会员通报会议决议和工作安排，接受会员的监督和建议。
第十九条会员大会应充分发挥会员的主体作用，充分表达会员的意见和建议，共同推进联盟的发展。
高校创业协会规章制度
高校创业协会规章制度第一章总则第一条目的为便于发挥广大学生创新创业的潜能，促进校园内创业者之间的交流与互助，推动高校创新创业教育的开展，特制定本章程。
第二条名称本协会名称为“某某大学创业协会”。
第三条成立宗旨本协会的宗旨是：鼓励并支持广大学生创业，培养其创业精神和实践能力，促使创业项目的顺利实施和发展，推动学校创新创业教育的深入发展。
第四条主要任务（一）开展创业教育，提高学生创业意识和创业能力；（二）搭建学生创业平台，促进创业项目孵化和成果转化；（三）组织各类创业活动，丰富学生创业体验；（四）加强国内外创业资源对接，推动创业项目国际化发展。
第五条遵循原则（一）坚持政治立场独立，坚持学术独立，坚持学生自治；（二）遵循科学公正原则，促进民主决策；（三）遵循诚实守信原则，加强学风建设，维护社团声誉。
第六条组织形式本协会采取民主集中制原则，实行会员代表大会/理事会/学生代表会议三权分立的管理模式。
第二章组织架构与职责第七条组织架构本协会设立会长、副会长、秘书长、常务副秘书长、财务长、宣传部长等职务。
各部门设立具体的部长和干事，分别负责具体工作。
第八条职责分工（一）会长：主持协会全面工作；（二）副会长：协助会长工作；（三）秘书长：负责协会的业务管理和日常工作；（四）常务副秘书长：协助秘书长工作；（五）财务长：负责协会会计及财务管理；（六）宣传部长：负责协会对内外宣传工作。
第九条职责明确各部门负责人及干事要结合协会工作需求，明确分工，积极主动开展工作。
第十条常设机构本协会设立指导委员会，由学校领导、相关学院教师、创业导师等组成，为本协会提供指导与支持。
第三章会员管理第十一条会员资格凡本校在校学生，有创业意愿和创业计划者，均可向本协会申请成为会员。
第十二条会员权利（一）参加协会各项活动，并享受相应的服务；（二）提出建议和意见，对协会工作进行监督；（三）主动参与协会各项工作，有权享有参与工作的机会。
第十三条会员义务（一）遵守本章程，服从协会管理；（二）积极参与协会活动，保护和发展协会利益；（三）维护协会形象，提高创业精神和创业素质。
青年创业联盟成立实施方案
青年创业联盟成立实施方案一、背景。
随着社会经济的不断发展，创业已经成为了越来越多年轻人的选择。
然而，创业之路充满了挑战和困难，许多年轻人在创业初期就面临着资金、资源、经验等方面的问题。
因此，为了帮助更多有创业梦想的年轻人，我们决定成立青年创业联盟。
二、目标。
青年创业联盟的成立旨在为有创业梦想的年轻人提供资源共享、经验交流、合作机会等支持，帮助他们更好地开展创业活动，提高创业成功率。
三、组织架构。
1. 主席团，由联盟发起人担任，负责联盟整体规划和决策；2. 秘书处，负责联盟日常事务的管理和协调；3. 各专业委员会，包括市场营销、人力资源、财务等，负责为会员提供专业支持和指导；4. 会员代表，由联盟会员选举产生，负责向联盟提出建议和意见。
四、成员招募。
1. 面向全国范围内有创业意向的年轻人进行招募；2. 通过线上线下宣传、社交媒体推广等方式，吸引更多的年轻人加入联盟；3. 会员需提交个人创业计划和创业意向，经过审核合格后方可加入联盟。
五、活动规划。
1. 定期举办创业经验分享会，邀请成功创业者分享经验和故事；2. 组织创业项目路演，为会员提供展示自己创业项目的机会；3. 开展创业培训课程，包括市场营销、财务管理、团队建设等方面的培训；4. 组织创业合作交流会，促进会员之间的合作与交流。
六、资源共享。
1. 建立资源共享平台，包括资金、人脉、技术等资源的共享；2. 联合合作伙伴，为会员提供优惠的创业服务和支持；3. 推动政府及社会资源向联盟会员倾斜，为创业提供更多支持。
七、宣传推广。
1. 利用各类媒体平台，宣传联盟的宗旨和成果；2. 通过举办各类活动，提高联盟的知名度和影响力；3. 发挥会员的口碑传播作用，扩大联盟的影响范围。
八、经费保障。
1. 联盟会员交纳一定的会费，作为联盟日常运作和活动经费；2. 寻求政府、企业等合作伙伴的赞助支持；3. 开展一定的商业运作，为联盟筹集经费。
九、成立时间表。
1. 筹备阶段，确定联盟宗旨、组织架构、招募计划等，耗时3个月；2. 招募会员，通过各种宣传方式，招募联盟会员，耗时1个月；3. 正式运作，开始组织各类活动和服务，正式运作。
大学生创就业联盟章程
大学生创就业联盟章程第一章总则第一条联盟名称：“大学生创就业联盟”是为一个学生和社会的交接而组建的组织机构。
第二条联盟性质：联盟由大学中的积极致力与创业的几名社长和专门从事教育培训事业的前辈一起组建学术性，公益性，服务性以及实践性相结合的组织机构。
社团特性：（一）群众性：联盟由一群具有热衷社会公益事件且对创业有着强烈期待的学生自发成立，同时有社会经验丰富的前辈参与和监督。
（二）广博性：面向苏州各大学院，培养共同志向的人，相互学习，彼此交流，共同进步。
联盟将帮助加人的各校组织开展校内外开展社会实践的活动。
（三）联合性：通过各校代言人与各个高校社团互动交流合作，实现零距离，通过社团之间的经验交流来完善社团的体制。
扩大联盟的社会及校园影响力。
第三条联盟宗旨：为大学生就业给予指引，提高其社会竞争力。
为其提供社会实践平台，积累学生社会实践经验，开发学生的综合能力，培养学生的全局意识，创新意识和团队意识。
协助有志于创业的学生成就梦想。
第四条社团口号：团结协作，自力更生，开拓创新。
第五条社团背景：联盟由一群具有热衷社会公益事件且对创业有着强烈期待的学生自发成立，同时有社会经验丰富的前辈参与。
同时得到引航教育的支持。
第六条成员要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，协会的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。
本协会自觉接受各方监督。
第七条成员服从各个部门部长的管理，部长和主席相互监督，日常工作实行民主集中制原则。
第二章协会活动第八条活动原则：联盟实行公开原则，活动在网站出具公告。
遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要学又所得，又要加强创新。
保证联盟健康、持久发展。
第九条活动规定：协会举办群众性活动或邀约佳宾开展讲座需要遵守以下规定：（一）在校举行群众性活动需要在实行之前向其学校会申请备案，经批准后方可实施。
（二）申请时须说明活动的目的、内容、方式、人数、时间、地点、举办单位及主要负责人。
联盟规章制度范文
第一章总则第一条为加强联盟内部管理，规范联盟成员行为，提高联盟整体运作效率，维护联盟的合法权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于联盟全体成员，包括但不限于理事会成员、各部门负责人、会员单位及个人。
第三条本规章制度遵循公平、公正、公开的原则，确保联盟的健康发展。
第二章组织架构第四条联盟设理事会，负责联盟的全面领导和管理。
第五条理事会下设秘书处、财务部、人力资源部、会员部、活动部、宣传推广部等部门，分别负责联盟的日常运营、财务管理、人力资源、会员服务、活动策划与执行、宣传推广等工作。
第六条各部门负责人由理事会任命，对理事会负责，并定期向理事会汇报工作。
第三章成员权利与义务第七条联盟成员享有以下权利：（一）参加联盟组织的各项活动，享受联盟提供的各项服务；（二）对联盟的工作提出建议和意见；（三）监督联盟的工作，对违反本规章制度的成员有权提出申诉；（四）获得联盟提供的资源和支持。
第八条联盟成员承担以下义务：（一）遵守国家法律法规，遵守联盟章程和本规章制度；（二）积极参与联盟组织的活动，履行会员义务；（三）维护联盟的声誉和合法权益；（四）保守联盟的商业秘密，不得泄露联盟内部信息；（五）按时缴纳会费，支持联盟的发展。
第四章会费缴纳与管理第九条联盟成员应按时缴纳会费，具体金额和缴纳方式由理事会制定。
第十条会费主要用于以下方面：（一）联盟的日常运营；（二）联盟活动的策划与执行；（三）联盟资源的采购与维护；（四）联盟成员的服务与培训；（五）联盟宣传推广。
第十一条财务部负责会费的收取、管理和使用，定期向理事会汇报财务状况。
第五章活动管理第十二条联盟活动应遵循以下原则：（一）合法合规，符合国家法律法规和联盟章程；（二）注重实效，提高活动质量；（三）公平公正，确保参与者权益；（四）注重宣传，扩大联盟影响力。
第十三条活动策划与执行由活动部负责，需提前制定活动方案，经理事会批准后方可实施。
第十四条活动结束后，活动部应向理事会提交活动总结报告，包括活动成果、存在的问题及改进措施。
联盟管理规章制度
联盟管理规章制度第一章：总则1.1 目的与依据本规章制度的制定旨在规范联盟内部的管理行为，维护联盟成员的合法权益，促进联盟的有序发展。
本规章制度依据联盟章程，并按照相关法律法规进行制定和修订。
1.2 适用范围本规章制度适用于联盟内部的所有成员，包括但不限于联盟会员、管理人员等。
第二章：联盟成员的权利与义务2.1 加入与退出2.1.1 加入联盟的条件与程序（详细描述加入联盟的条件，申请流程等）2.1.2 退出联盟的条件与程序（详细描述退出联盟的条件，申请流程等）2.2 权利2.2.1 参与联盟事务的权利（描述联盟成员参与联盟事务的具体权利）2.2.2 合理利用联盟资源的权利（描述联盟成员合理利用联盟资源的具体权利）2.3 义务2.3.1 遵守联盟章程和规定的义务（描述联盟成员遵守联盟章程和规定的具体义务） 2.3.2 积极履行参与联盟事务的义务（描述联盟成员积极履行参与联盟事务的具体义务）第三章：联盟管理机构3.1 联盟理事会3.1.1 组织架构与职责（描述联盟理事会的组织架构、主要职责等）3.1.2 选举与任期（描述联盟理事会成员的选举程序和任期规定）3.2 联盟秘书处3.2.1 组织架构与职责（描述联盟秘书处的组织架构、主要职责等）3.2.2 选聘与任期（描述联盟秘书处成员的选聘程序和任期规定）第四章：联盟运营管理4.1 会员管理4.1.1 会员资格审查（描述联盟对会员资格进行审查的具体程序和标准） 4.1.2 会员权益保障（描述联盟保障会员权益的具体措施）4.2 财务管理4.2.1 资金管理（描述联盟资金管理的具体规定）4.2.2 财务报告（描述联盟财务报告的编制和披露要求）4.3 信息管理4.3.1 信息收集与发布（描述联盟信息收集与发布的具体要求）4.3.2 信息保护（描述联盟信息保护的具体措施）第五章：联盟纪律与处分5.1 纪律要求5.1.1 遵守法律法规（描述联盟成员遵守法律法规的具体要求）5.1.2 遵守联盟章程和规定（描述联盟成员遵守联盟章程和规定的具体要求） 5.2 处分措施5.2.1 轻度违纪行为的处分（描述联盟对轻度违纪行为的处分措施）5.2.2 严重违纪行为的处分（描述联盟对严重违纪行为的处分措施）第六章：附则6.1 规章制度的修改（描述规章制度的修改程序和条件）6.2 补充与解释权（描述规章制度补充与解释的具体权利与程序）结语本联盟管理规章制度的制定旨在确保联盟内部的有序运营和规范管理。
青年创业联盟管理制度
青年创业联盟管理制度第一章总则第一条为促进青年创业、搭建创业平台，提升青年创业创新能力，推动青年创业项目的蓬勃发展，特制定本管理制度。
第二条青年创业联盟（以下简称联盟）是由具有共同创业愿景和意愿的青年创业者自发组建的非营利性组织，旨在促进青年创业交流合作，共享资源和信息，提高创业成功率。
第三条联盟遵循自愿原则，以实现成员共赢为宗旨，坚持公平、公正、透明和公开的管理原则，加强内部协作、培养优秀青年创业人才，积极促进与社会各界的合作交流。
第四条联盟依法独立开展活动，不得违反国家法律法规和有关规定，不得从事违法犯罪活动和危害社会安全的行为。
第五条联盟的管理原则：自愿参加，平等互利，公开透明，自主管理，自负盈亏。
第二章组织结构第六条联盟设立理事会，负责联盟的日常管理和工作发展。
第七条理事会由联盟发起人和具有一定影响力和能力的青年创业者组成，理事会成员经推选产生，任期两年。
第八条理事会下设办公室，负责具体的执行工作，设主席、副主席、秘书长等职务。
第九条联盟设立监事会，对理事会的决策和工作进行监督和审查。
第十条联盟设立工作组，负责联盟的日常工作和项目的具体实施。
第三章会费管理第十一条联盟采取自愿缴纳会费的方式，用于维持联盟的正常运转和开展各项活动。
第十二条会费的数额由理事会根据联盟的具体情况和需求确定，会员应按时足额缴纳会费。
第十三条会费使用应公开透明，用于联盟活动开支，不得用于其他用途。
第十四条会费使用情况由监事会定期监督，向会员公开报告。
第四章项目管理第十五条联盟开展的项目应符合联盟的宗旨和目标，经理事会讨论通过后方可实施。
第十六条项目应有明确的目标和计划，明确责任人和执行时间，定期进行汇报和评估。
第十七条项目执行过程中如有问题及时报告理事会，经讨论决定调整措施。
第十八条项目执行结束后应汇总成果和经验，及时总结和反馈，为下一步工作提供参考。
第五章人才培养第十九条联盟致力于培养和发展青年创业人才，通过组织培训、交流学习等方式提升成员的创业能力。
创业联盟章程
创业联盟章程第一章总则第一条为了促进创业者之间的合作与交流，共同推动创业项目的发展，依法成立一个非营利性的创业联盟，特制定本章程。
第二条创业联盟的名称为“创业联盟”，以下简称“联盟”。
第三条联盟的宗旨是：搭建交流合作平台，促进创业者的成长和创新，推动创业项目的繁荣发展。
第四条联盟的工作原则：自愿加入、平等互利、开放透明、共同发展。
第五条联盟的任务：1. 为会员提供创业资源，包括政策支持、市场信息等；2. 组织开展各类创业培训、交流活动，提高创业者的能力和素质；3. 积极搭建合作平台，促成会员之间的合作与共赢；4. 支持会员企业的创新和发展，提供孵化服务和风险投资支持；5. 维护会员的合法权益，促进创业环境的改善和完善。
第二章会员管理第六条联盟会员分为创始会员和普通会员两类。
第七条创始会员是指联盟成立之初，积极贡献并具有重要影响力的创业者。
创始会员由联盟发起人和联盟理事会共同推荐，并由会员大会通过。
第八条普通会员是指符合联盟章程规定，申请加入并经联盟理事会审核通过的创业者。
第九条加入联盟的创业者应具备以下条件：1. 具备独立承担民事责任的能力；2. 具备合法经营的资格；3. 同意并遵守联盟章程及其他管理规定。
第十条联盟会员享有以下权利：1. 在联盟活动中建言献策，参与决策；2. 免费参加联盟组织的创业培训和交流活动；3. 享受联盟提供的创业资源和服务；4. 可以向联盟提出合理化建议和意见；5. 参与联盟组织的商务合作和项目孵化。
第十一条联盟会员应履行以下义务：1. 遵守联盟章程及其他管理规定；2. 积极参与联盟活动，共同促进联盟的发展；3. 维护联盟的形象和声誉；4. 保护联盟的商业秘密和其他知识产权；5. 遵守法律法规，诚信经营。
第十二条联盟会员可以自愿退出联盟，但需提前书面通知管理机构。
第三章组织架构第十三条联盟由会员大会、理事会和管理机构组成。
第十四条会员大会是联盟的最高权力机构，由所有合法会员组成，以一次年度会议形式召开。
创客联盟章程
创客联盟章程一、总则1.1 名称：创客联盟（以下简称“联盟”）。
1.2 目的：联盟旨在促进创客文化的传播与发展，推动创客们的交流与合作，共同推动创新创业的繁荣。
1.3 成立：联盟成立于2022年，为非营利性组织。
1.4 地点：联盟设立办公地址为XX市XX区XX街XX号。
二、组织结构2.1 主席团：联盟设立主席团，由联盟成员选举产生，主席团负责联盟的日常管理和决策。
2.2 秘书处：联盟设立秘书处，由秘书长领导，负责联盟的日常事务管理和协调工作。
2.3 分支机构：联盟可以根据需要设立各地分支机构，分支机构的组织结构和职责由主席团决定。
三、会员管理3.1 会员资格：任何个人或者组织均可申请成为联盟会员，经过联盟主席团审核并缴纳会员费后，即可成为正式会员。
3.2 权益与义务：正式会员享有参预联盟活动、提出建议和投票等权益，同时需遵守联盟章程、遵守联盟决议，并缴纳会员费。
3.3 会费：联盟会员需按照联盟规定缴纳会员费，会费的具体数额由主席团决定，并公示于联盟官方网站或者其他官方渠道。
四、活动与合作4.1 活动组织：联盟定期组织各类创客活动，包括但不限于创客沙龙、技术交流会、创新创业大赛等，旨在促进会员之间的交流与合作。
4.2 合作项目：联盟鼓励会员之间开展合作项目，联盟将提供合作机会和资源支持，推动会员之间的创新创业合作。
4.3 合作火伴：联盟可与其他组织或者机构建立合作火伴关系，共同推动创客文化的发展和创新创业的繁荣。
五、财务管理5.1 资金来源：联盟的资金来源包括会员会费、赞助款项、捐赠等。
5.2 资金使用：联盟资金将用于联盟活动的组织、场地租赁、设备购置、人员招聘等相关费用支出。
5.3 财务报告：联盟将定期公开财务报告，确保会员对联盟财务状况的透明度和监督权。
六、章程修订6.1 修订程序：联盟章程的修订需由主席团提出，并经过会员大会表决通过，修订后的章程将取代原有章程。
6.2 修订公告：联盟章程的修订公告将在联盟官方网站或者其他官方渠道进行公示，会员有权对修订内容提出意见和建议。
KAB创业俱乐部章程
KAB创业俱乐部章程(-)总则：1、俱乐部的性质：本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织；本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。
2、俱乐部的宗旨：普及创业知识，，提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。
3、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和实际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。
4、模拟公司概念：整个KAB协会同时作为一个模拟的公司，模拟真实公司的管理制度和人事安排等，孵化各种大学生创业项目。
(二)机构设置：1、KAB部门有：人事部，办公室，财务部，外联部，网络部，宣传部，策划部。
2、KAB主要干部有：会长，副会长，负责人，各部部长，各部干事。
各部设部长一名。
(H)各部门主要职责：人事部：1、负责不定期纳新。
针对协会需要不断吸纳新成员，以协助协会开展工作。
2、对部长会员进行考核。
严格按照KAB人事部考核制度进行考核，对于优秀部长会员进行奖励；对于表现不积极者，进会内部举办的活动要一一做好记录，紧跟活动步伐，每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。
活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。
2、负责例会记录：办公室为各部门配备1名人员做例会记录，详细记录各部工作进程。
3、传达负责人决议:由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和负责人的决议。
4、上传干事和会员意见了解干事和会员对活动、创业甚至协会的想法，将其及时向理事会传达，便于上下级做好工作的交流，增强协会的团结。
5、协调各级关系协调理事会与各部门之间、部门与部门之间的关系，行批评警告或者进行退会处理。
3、对会员进行培训。
针对协会需要，开展一系列技能培训。
4、协调各部门工作。
根据工作需要，协调各部门关系，进行人员调配。
联盟管理规章制度
联盟管理规章制度一、总则1、联盟管理规章制度是为了规范各联盟成员的组织行为、加强联盟内部管理、维护联盟的团结稳定和共同发展，制定的适用于联盟各成员单位的基本规则和制度。
2、本规程是所有联盟成员依据法律法规、章程和条例制定的具有约束力的文件，所有联盟成员均应严格遵守，有关宣传和执行工作由理事会负责。
3、本规程的修改应经过理事会的协商、审议和表决，并经联盟成员单位全部通过，方可生效。
二、会员资格与退出1、会员的加入必须经过理事会的审议和决定，拥有议决权的联盟成员单位必须经半数以上的赞成方可通过。
2、会员应在规定期限内缴纳会员费用，年度会员费标准由理事会制定，缴纳会费是会员权利和义务的一部分。
3、会员可以根据自身情况选择主动退出联盟，在申请退出时应当向理事会提出书面申请，并在退出前严格履行相关的约定和规定。
4、对于拖欠会员费用和无特殊原因长期不参加联盟活动的会员，理事会有权将其列为被动退出的会员。
三、组织管理1、理事会是联盟的最高领导机构，由联盟成员单位选举产生，拥有联盟的决策权和执行权，集体负责联盟的工作。
2、理事会每年至少召开一次全体会议，由理事长主持，对联盟的工作进行总结和规划，并听取有关部门的工作报告、审议重大事项的决策等。
3、理事长是联盟的负责人，由理事会选举产生，主持联盟的全面工作，并在联盟的重大活动中代表联盟与外界联系。
4、工作部门根据联盟的需要设立，在理事长的领导下，统筹和负责联盟的日常管理和工作，每个工作部门应当制定相应的工作规章和制度，实现部门内部管理的规范化和专业化。
5、联盟成员单位应当积极参加联盟各项活动，切实履行联盟工作要求，同时要向理事会和工作部门提供必要的技术、人力和物力支持。
四、财务管理1、联盟的收入主要来源有会员费、相关活动的资助和拨款。
理事会应当制定联盟的收支管理制度，做到公开、透明、规范。
2、联盟的资金应在银行或其他金融机构开立账户，资金的使用应按照正常的程序和流程进行，并在理事会和财务部门的审批和监督下运作。
联盟管理规章制度
联盟管理规章制度第一条总则。
1.本规章制度是为了规范联盟成员的行为，维护联盟的正常运作，保障联盟成员的权益，促进联盟的发展。
2.本规章制度适用于所有联盟成员，包括但不限于联盟管理人员、会员单位、合作伙伴等。
第二条联盟成员的权利和义务。
1.联盟成员有参与联盟活动、享受联盟资源、参与联盟决策的权利。
2.联盟成员应当遵守联盟的章程和规定，维护联盟的声誉和利益，积极参与联盟的活动和项目。
3.联盟成员应当积极配合联盟管理人员的工作，如实提供相关信息和资料，服从联盟管理人员的指挥和安排。
第三条联盟管理机构。
1.联盟设立管理委员会，负责联盟的日常管理工作，包括但不限于制定联盟发展规划、组织活动、管理联盟资金等。
2.联盟管理委员会成员由联盟成员单位推荐，经联盟成员大会选举产生。
3.联盟管理委员会成员任期为两年，连任不得超过两届。
第四条联盟活动和项目。
1.联盟管理委员会负责组织和策划联盟的各项活动和项目，包括但不限于学术研讨会、行业交流会、合作项目等。
2.联盟成员可以提出活动和项目的建议，经管理委员会审核通过后，得以实施。
3.联盟成员参与活动和项目时，应当遵守相关规定，积极配合组织和管理工作。
第五条联盟资金管理。
1.联盟的资金主要来源于会员单位的会费、赞助和捐赠等。
2.联盟管理委员会负责联盟资金的管理和使用，应当做到公开、透明、合理、合法。
3.联盟成员单位有权了解联盟资金的使用情况，对联盟的经济状况有监督和检查的权利。
第六条联盟纪律和处罚。
1.联盟成员单位应当遵守联盟的章程和规定，不得损害联盟的利益和声誉。
2.对于违反规定的联盟成员单位，联盟管理委员会有权采取相应的纪律处罚措施，包括但不限于警告、暂停会员资格、开除会员资格等。
3.对于严重违规行为，联盟管理委员会有权向有关部门报告，并保留追究法律责任的权利。
第七条附则。
1.本规章制度由联盟管理委员会负责解释和修订。
2.本规章制度自颁布之日起生效。
创客联盟章程
创客联盟章程一、总则1.1 创客联盟（以下简称“联盟”）是一个由创客组成的非营利性组织，旨在促进创客之间的交流、合作和共同发展。
1.2 联盟的宗旨是推动创客精神的传播和创新创业的发展，为会员提供资源共享、技术支持和市场推广等服务。
1.3 联盟的运营以公平公正、开放透明为原则，遵守国家法律法规和社会道德规范，维护会员的合法权益。
二、会员资格2.1 会员资格开放给所有对创新创业感兴趣并具备一定创客能力的个人和组织。
2.2 申请加入联盟的个人和组织需填写申请表并提交相关材料，经联盟审核通过后方可成为会员。
2.3 会员应遵守联盟的章程和规定，积极参与联盟的活动和项目，共同推动创客文化的发展。
三、组织架构3.1 联盟设立理事会，由会员选举产生，理事会是联盟的最高决策机构。
3.2 理事会由主席、副主席和常务理事组成，主席负责召集和主持理事会会议，副主席协助主席工作，常务理事负责具体事务的处理。
3.3 理事会每年召开一次会议，审议和决定联盟的重大事项，其他事项由主席或常务理事负责决策。
3.4 联盟设立秘书处，负责日常事务的协调和执行，由秘书长领导。
四、会费管理4.1 会员需缴纳年度会费，具体数额由理事会根据联盟的经营需求和会员的意见决定。
4.2 会费用于联盟的日常运营和活动组织，包括场地租赁、设备采购、人员招聘等费用。
4.3 会费的缴纳方式和期限由秘书处通知会员，会员应按时缴纳会费，逾期未缴纳的会员将被暂停享受联盟的相关权益。
五、活动和项目5.1 联盟定期组织各类创客活动，包括技术交流、创业培训、项目路演等，旨在提升会员的技术能力和创业能力。
5.2 联盟鼓励会员之间进行合作项目，提供项目孵化、投融资对接等支持服务，促进创业项目的落地和发展。
5.3 联盟可以与政府、企业和其他机构合作，共同开展创新创业相关的活动和项目，推动产学研合作和产业升级。
六、知识产权保护6.1 联盟鼓励会员进行创新创业，尊重知识产权，保护会员的创意和创新成果。
联盟规章制度范文
联盟规章制度范文第一章总则第一条为了促进成员单位间的良好合作关系，提高联盟整体实力，保障联盟成员权益，特制定本规章制度。
第二条联盟成员应秉持诚信、公平、公正的原则，相互尊重、平等相待、互利共赢。
第三条联盟成员应积极参与并遵守本规章制度的规定，维护联盟的合法权益。
第四条联盟成员应共同推进联盟目标的实现，不得以任何形式损害联盟整体利益。
第五条联盟内部事务应通过统一决策机制进行，重大事项需经全体成员协商决定。
第二章会员管理第六条加入联盟的单位必须符合以下条件：1.具备法律资质，经营合法，无违法记录。
2.有明确的发展战略和市场前景，与联盟整体目标相符。
3.有良好的信用记录和业务口碑。
第七条具备以上条件的单位提交入盟申请，由联盟秘书处组织审核，审核通过后可以成为联盟会员。
第八条联盟会员享有以下权利：1.参与联盟发展战略制定，参与决策。
2.享受联盟提供的相关资源和服务。
3.获得联盟的技术支持和专业培训。
第九条联盟会员应履行以下义务：1.遵守联盟章程和规章制度。
2.积极参与联盟活动，发挥建设性作用。
3.按时缴纳联盟会费。
第十条联盟会员如果违反规章制度，严重损害联盟利益，可以被联盟解除会员资格。
第三章会费管理第十一条联盟会员应按照联盟的相关规定按时缴纳会费，会费数额应根据会员单位规模、实力及获取利益的程度确定。
第十二条联盟会费包括一次性加入费和年度会费，一次性加入费应在入盟之初缴纳，年度会费应在每年规定时间内缴纳。
第十三条拖欠会费超过三个月的联盟会员将被视为退出联盟，丧失参与联盟活动和享受联盟服务的权利。
第四章工作机构第十四条联盟设立联盟理事会和联盟秘书处。
第十五条联盟理事会是联盟的最高决策机构，负责制定和修改联盟的发展战略和规章制度，决定联盟的重大事项。
第十六条联盟秘书处是联盟的执行机构，负责联盟日常工作的组织和协调，向联盟理事会报告工作情况。
第十七条联盟理事会由全体联盟会员组成，每个会员单位有一票投票权，议事决策采取多数通过原则。
创业实践协会规章制度
创业实践协会规章制度第一条协会宗旨创业实践协会旨在为有创业梦想的学生提供资源和支持，推动创业教育，培养创新创业人才，促进学生创业实践，为学生创业提供平台和机会。
第二条会员资格1. 任何对创业感兴趣的在校学生均可申请加入协会。
2. 申请加入协会的学生需填写入会申请表，并经协会审核通过后方可成为正式会员。
3. 会员有权参加协会组织的各项活动，并享有协会提供的资源和支持。
第三条协会组织结构1. 协会设主席团，由主席、副主席、秘书长、财务长等组成。
2. 主席团成员由协会全体会员投票选举产生，任期一年，任期届满可连任。
3. 主席团负责协会的日常管理和活动组织，保证协会的正常运转。
第四条协会活动1. 协会每学期至少组织一次创业实践活动，如创业讲座、创业比赛等。
2. 协会可以邀请校内外创业领军人物来校做讲座、交流，并举办创业沙龙等活动。
3. 协会可以组织成员参加创业培训班、创业实践活动，提升成员的创业能力和素质。
第五条会费管理1. 会员每学期需缴纳一定金额的会费，用于协会的日常运转和活动组织。
2. 会费数额由主席团根据协会的实际情况和需求确定。
3. 会费收入及支出情况将定期公布于协会内部。
第六条会员权益1. 会员有权参加协会组织的各项活动，并享有协会提供的资源和支持。
2. 会员有权提出意见和建议，参与协会的决策和管理。
3. 会员有义务遵守协会章程和规章制度，维护协会的形象和利益。
第七条协会章程修改1. 对协会章程的修订需由主席团提出，并经全体会员表决通过。
2. 协会章程的修改必须合乎协会的宗旨和目的，并不得损害会员的权益。
第八条附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，协会主席团有解释权。
2. 如有其他未尽事项，由协会主席团负责解释和处理。
创业实践协会的成立和发展必须依靠全体会员的支持和参与，只有团结一心，共同努力，才能实现协会宗旨和目标。
希望各位会员能够认真遵守本规章制度，积极参与协会的活动，为促进学生创业教育做出贡献。
联盟管理制度
联盟管理制度联盟管理制度一、联盟会员资格和权利1. 会员资格：任何热爱游戏、熟悉游戏规则的玩家都具备加入联盟的资格。
联盟会员需遵守游戏规则和联盟管理制度，以维护联盟的正常秩序。
2. 会员权利：会员享有提出意见和建议的权利，可以参与联盟议事和投票。
会员还有权获得联盟举办的活动及优惠。
二、联盟管理机构和职责1. 联盟管理机构：联盟设有理事会和监事会两个管理机构。
2. 理事会职责：理事会负责制定联盟发展战略和政策，领导联盟的日常运营和管理。
理事会成员由联盟会员选举产生，任期一年。
3. 监事会职责：监事会负责监督理事会的运作，保证理事会成员的行为符合联盟章程和管理制度。
监事会成员由联盟会员选举产生，任期一年。
三、联盟活动和管理规范1. 联盟活动：联盟每月定期举办线上游戏交流、线下聚会和比赛等活动。
成员可以自愿参加。
2. 活动管理：活动由联盟指定负责人负责组织、策划和执行。
成员需提前报名参加，并按时参加活动。
3. 活动纪律：成员在活动中需遵守游戏规则和联盟管理规范，不得作弊、挑战他人的权威。
如有违规行为，联盟将给予相应处罚。
四、联盟奖惩措施1. 奖励措施：联盟将根据成员的表现和贡献，进行适当的奖励。
奖励形式包括荣誉称号、积分奖励等。
2. 处罚措施：如发现成员有违规行为，将视情节严重程度给予相应处罚。
处罚形式包括警告、降级、开除等。
3. 申诉机制：如成员对处罚有异议，可以向监事会提出申诉。
监事会将按照程序进行调查和处理，保证成员的权益。
五、联盟信息公开和保密1. 联盟信息公开：联盟会定期公开联盟的财务报表、活动记录和议事纪要等信息，确保会员了解联盟的运作情况。
2. 联盟信息保密：联盟内部的会员信息和相关商业机密应严格保密，成员不得将其泄露给外部人员。
3. 违反保密规定：如发现成员泄露联盟信息，将依照联盟内部规定进行处理，包括警告、停职、开除等。
六、联盟解散和章程修改1. 联盟解散：如联盟无法继续运营或成员达到绝对多数同意，可由理事会发起联盟解散程序。
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大学生创新创业联盟会员管理制度1
大学生创新创业联盟会员管理制度
第一章总则
第一条：为了加强重庆工商大学大学生创新创业联盟（以下简称“创联”）会员的规范管理，强化创联组织建设，维护会员合法权益，履行会员义务，根据重庆工商大学经管中心有关管理条例，制定本制度。
第二条：创联实行会员制管理，其宗旨为：建立科学规范的会员组织网络和联盟信息快速传递系统。
创联以鼓励在校大学生创新创业，提升我校大学生创新思维能力和创业综合素质为宗旨。
第三条：本联盟办公室负责会员的日常管理工作。
第二章会员
第一条：凡是在重庆工商大学在读学生，承认和遵守联盟章程，执行联盟决议，自愿履行会员义务均可申请成为本联盟会员。
第二条：会员入会程序：
(一)申请人填写《重庆工商大学大学生创新创业联盟会员申请表》
（二）提供本人近期正面免冠照片（1寸）两张
（三）将《申请表》、照片及会员费交报联盟办公室。
（四）联盟办公室初审合格后报办公室部长会议批准
（五）颁发个人会员证
第三条：有以下情形之一者不予批准入会：
（一）严重违反校纪校规，并造成不良影响者。
（二）个人处于休学期间
（三）在申报过程中有弄虚作假行为的
（四）国家法律法规禁止的其他情形者
第四条：会员的权利
（一）获得本联盟专业指导和培训，优先获得联盟的创业信息。
（二）优先参加创联组织的创业活动、创业比赛以及文艺活动。
（三）优先获得校内校外各类比赛活动信息并自主决定是否随联盟参加。
（四）对联盟工作有提出批评、建议和监督的权利。
（五）有权要求联盟保护其合法权利不受侵害。
（六）有权要求联盟向经管中心及有关学校部门反映其合理化意见和建议。
（七）一日入会，终身为会员。
（八）入会自愿、退会自由。
第五条：
（一）遵守联盟章程和有关规定，执行联盟决议。
（二）维护联盟合法权益和声誉，促进联盟发展。
（三）积极参与联盟组织的有关活动。
（四）按时注册登记，按时交纳会费。
第三章会费
第一条：创新创业联盟办公室负责会员会费管理工作
第二条：会员会费标准
（一）个人会费30元
（二）实行会员终身制
（三）在自愿的条件下，联盟接受社会各界及个人的捐赠与资助
第三条：会费的主要用途
（一）联盟为会员提供各种与创业实训有关的信息和宣传资料
（二）联盟各部门办公和其他日常性事务开支
（三）举办各种活动的开支
（四）对有突出表现的个人会员的表彰奖
第四条：会员注册及会费缴纳办法
（一）新申请的会员及时交清本届的会费
（二）新申请的会员把会费交到联盟办公室
（三）会员退会或除名时，不再退还其缴纳的会费和捐赠费
第四章会员管理
第一条：会员需按相关规定在联盟办公室处进行注册并缴纳会费
第二条：无特殊情况，上交申请表但为及时缴纳会费的视为自动退费
第三条：.联盟对各方面表现突出的会员进行奖励
（一）对积极参加联盟量化的活动的会员进行奖励，在联盟表彰大会上公开表扬
（二）对积极参加各类赛事并取得优秀成绩的会员给予奖励，并授予相关荣誉称号
第四条：处罚办法：对严重违反联盟规章制度者或被学校开除学籍者取消会员资格
第五章退会
第一条：会员要求退会，书面申请（可用电子档）报告联盟
办公室，经办公室审核后，以书面形式通知申请退会者。
第二条：在校期间未按时办理联盟会员年度注册登记，年度注册登记结束之日起六个月未缴纳会费者，视为自动退会。
第三条：会员退会一经联盟办公批准，即取消会员资格和享受的一切权利。
第六章附则
第一条：本制度由大学生创新创业联盟负责解释
第二条：本制度自发布之日起实施。
大学生创新创业园管理制度1 大学生创新创业园内部管理方案
第一章基地管理制度
1、入驻企业应在协议指定区域内办公，不得私自占用公共区域。
2、创新创业园为入驻企业提供办公场地、办公桌椅等设施，企业不得擅自安装电线、管道、烹饪、空调等设施。
3、入驻企业不得擅自对创新创业园的格局和装修等进行改
造；
4、入驻企业要服从创新创业园管理办公室的管理，无故不参加创新创业园管理办公室组织的活动达到三次的，取消入驻资格。
第二章经营管理制度
1、入驻企业应遵守国家的有关法律、法规，合法经营；
2、入驻企业应遵守创新创业园的各项规章制度和企业入驻创新创业园协议。
3、入驻企业在创新创业园管理办公室的统一管理与指导下，实行自主经营，独立核算、自负盈亏。
4、入驻企业应及时准确地向创新创业园管理办公室报送不涉及经营机密的报表和数据，支持完成相关的统计工作。
5、创新创业园针对企业经营过程中出现的困难和问题，定期邀请专家咨询团成员进行指导。
第三章安全管理制度
1、创新创业园正常办公时间为每天8:00～21:00。
法定节假日的作息时间按管理办公室的具体通知执行。
2、入驻企业必须严格遵守创新创业园作息时间，如需加班，需到创新创业园物业管理部门进行申请同意，加班期间应服从管理人员管理，创新创业园内严禁任何人员留宿。
3、入驻企业必须做到离开创新创业园时关窗锁门，关闭电源。
4、入驻企业法定代表人为消防安全责任人，负责做好本企业的防火安全工作，认真督促、检查防火安全制度的执行情况。
5、入驻企业指定专人负责，经常对企业人员进行防火安全教育，增强防火安全意识，一旦发生火警，应立即向“119”和消防中心、学院保卫处报警。
6、经营场所和办公室内不准使用明火装置，不准乱接电源和使用电炉、电熨斗、电热器具，严禁吸烟。
7、销售物品根据不同性质分类存放，堆放整齐，严禁化学危险品混放，易爆物品不准进货，易燃物要放在指定地点，进货包装纸箱、木板条和杂草要及时清除。
8、经常检查电灯、电器开关等设备的完好情况，如有损坏、异常现象或不安因素，应及时报请修理。
9、认真做好防盗、防火、防破坏工作，重大节日建立完善部门安全值班制度。
10、入驻企业应熟悉创新创业园的相关消防设施，遇到紧急情况应服从创新创业园管理人员的统一指挥，从相关消防通道疏散。
11、入驻企业要爱护创新创业园公共设施，配合做好相关管理工作，对违反相关规定，损坏公共设施者，孵化基地有权追究其责任。
12、由于入驻企业管理不善，发生安全事故，损失由入驻企业承担；后果严重的，依法追究相关法律责任。
第四章卫生管理制度
1、公共区域（包括过道、楼梯等）的清洁卫生由入驻企业轮班打扫。
2、入驻企业应做好企业内部的清洁卫生工作，并将每日产生的垃圾集中摆放在楼层内的垃圾桶中，并尽可能保持垃圾桶的清洁，由专人统一清理、运送。
3、入驻企业应配合创新创业园做好清洁卫生管理工作，保持公共区域清洁，不随地吐痰、乱丢纸屑及垃圾。
4、严禁在创新创业园内外、楼道等公共区域的墙壁乱画、乱写、乱贴各种招牌、广告等，因工作需要张贴广告的，应事先与创新创业园管理办公室联系，经批准后方可在指定地点张贴。
第五章财务管理制度
1、每个入驻企业必须有专人负责财务管理和资金管理。
2、建立账册，做好部门的固定资金、流动资金和成本管理工作。
3、按照创新创业园管理办公室的要求，编制财务月报表，将主营业务收入、支出、税费、利润等情况定期上报。
4、货币收入和支出必须入账，及时登记现金日记账，做到逐笔记载、日清月结、账款相符。
5、为确保现金安全，现金收入应予当日送存银行，支付现金从银行提取。
6、加强发票管理，发票是单位提供服务或从事经营活动所开具、收取的收付款凭证。
销售商品、提供服务以及从事其它经营活动，根据不同经营形式，按照税务部门要求开具发票。
商品进货不符合规定的票据不得作为财务记账凭证。
7、应收账款要及时收回。
第六章其它管理制度
1、不要在基地内大声喧哗，不要高音播放或演奏音乐，不要制造影响其他企业的噪音。
2、入驻企业不得将任何动物、禽类带入基地。
3、入驻企业不得在楼宇外墙、门窗上粘标识及宣传品；不得在窗户及外墙安装任何器械及其固定设施。
4、入驻企业不得在创新创业园大楼内举办大型娱乐活动、封建迷信活动、舞会、音乐会及类似活动。