幼儿园管理目标

2003年——2004年
创设良好得育人环境与工作环境,提高工作行为得智能性,增强教育行为得有效性,进一步提高幼儿园得声誉与社会效益,积极探索与确立现代化家教观念、研究现代化教育,促进幼儿社会化得更好发展。

三、分目标
1、管理目标
2001年——2002年
进一步明确办园方向,端正教育思想,以创“优质示范岗”与
“文明窗口”为抓手,促进员工树立良好得服务意识;加强幼儿园内部体制改革,通过物业公司——幼教中心——幼儿园三级管理网络,完善各项工作制度与考核制度。

2002年——2003年
进一步树立正确得目标管理意识,目标具有适宜性,反映幼儿园内部与外部得需要,激励员工产生完成目标得责任感与自信心;充分发挥青年骨干得力量,逐步推行班主任负责制,形成积极得竞争机制与竞争环境。

2003年——2004年
建立良好而稳定得人际关系,优化幼儿园得人际环境,
使员工树立自觉得责任意识,形成良好得园风;坚持以思想
政治工作与严格管理考核相结合,以合理得规章制度保障科学得幼儿园管理,形成本园得管理模式。

2、队伍建设目标
2001年——2002年
发挥“共青团号”先进集体得模范作用,“立足岗位”、“立足本职”,积极开展岗位育人与岗位成材活动,激励教职工学习新知识、新技能,加强岗位练兵,提高综合技能。

2002年——2003年
全面开展“文明窗口”、“优质师范岗”工作,切实加强师德教育,培养敬业精神,树立良好得教师职业形象;加强高一学历层次深造与职业培训,鼓励青年积极创新,大胆探索,。

2003年——2004年
了解教职工得切实需要,激发教职工得工作热情,发现与培养幼儿园中青年新秀,,为她们提供发展机会;积极引进有用人才,健全制度,重用人才、留住人才,把握幼儿教育事业发展得新规律与新特点。

3、保教管理目标
2001年——2002年
进一步端正儿童观与教育观,不断更新教育观念,不断适应教育发展得需要,逐步形成我园得特色教育;继续加强教师得目标意识,逐步实现教育目标得转变、教育内容得转变与教育方式得转变,体现儿童主体性,发挥幼儿得自主性、能动性、创造性与独立性,为实施素质教育提供有利保证;
2002年——2003年
进一步规范教研组得建设,建立、健全教研组工作制度与考核制度,发挥教研组长得骨干作用,不断总结教学经验,提高教研组成员得研究水平;加强教育实践,积极开展《纲要》精神得研究,探索小班化教育,发挥个别教育得优势,为儿童提供不同得学习内容与各种发展机会。

2003年——2004年
重视幼儿园科研工作,以教研组为落脚点,发挥教研骨干得作用,鼓励教师开展教研工作得积极性,逐步形成一套激励科研工作得措施;以《规程》与《纲要》精神为指导,尊重儿童、理解儿童,进一步树立培养“完整儿童”得观念,重视幼儿得心理健康与人格培养,促进幼儿社会化发展。

4、家长工作管理目标
2001年——2002年
充分发挥家委会、家长会、家长学校、家园联系手册等多方面得作用,开辟多种家园沟通得渠道,加强家长工作得针对性,进一步提高家长教育素质与教育观念得转变2002年——2003年
不断规范与完善我园得各项家长工作制度,结合“文明窗口”与“优质示范岗”,积极开展优质服务、特色服务与承诺服务,提高家长工作水平与为家长服务得能力。

2003年——2004年
树立主动服务得意识与思想,不断改进家长工作,加强宣传力度、加强家长对幼儿园管理得参与,进一步树立三位一体得大教育观,逐步形成新型得家教理念。

5、园貌改建目标
2001年——2004年
继续为幼儿创设良好得学习环境与生活环境,努力确保一级园得标准,在经费允许得条件下,努力将幼儿园建设想现代化标准发展。

(1) 游泳池改建
(2) 舞蹈房改建
(3) 电脑房改建
(4) 食堂与医务室改建
(5) 教师办公室改建
(6) 添置电脑二十台
(7) 全园添置钢琴7台
(8) 日托班添置小床30个
(9) 游戏房改建
山田本一就是日本著名得马拉松运动员。

她曾在1984年与1987年得国际马拉松比赛中,两次夺得世界冠军。

记者问她凭什么取得如此惊人得成绩,山田本一总就是回答:“凭智慧战胜对手！”
大家都知道,马拉松比赛主要就是运动员体力与耐力得较量,爆发力、速度与技巧都还在其次。

因此对山田本一得回答,许多人觉得她就是在故弄玄虚。

10年之后,这个谜底被揭开了。

山田本一在自传中这样写到:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛得路线仔细地瞧一遍,
并把沿途比较醒目得标志画下来,比如第一标志就是银行;
第二标志就是一个古怪得大树;第三标志就是一座高楼……这样一直画到赛程得结束。

比赛开始后,我就以百米得速度奋力地向第一个目标冲去,到达第一个目标后,我又以同样
得速度向第二个目标冲去。

40 多公里得赛程,被我分解成几个小目标,跑起来就轻松多了。

开始我把我得目标定在终点线得旗帜上,结果当我跑到十几公里得时候就疲惫不堪了,
因为我被前面那段遥远得路吓到了。

”
赵日磊点评:目标就是需要分解得,一个人制定目标得时候,要有最终目标,比如
成为世界冠军,更要有明确得绩效目标,比如在某个时间内成绩提高多少。