关于开展企业班组长安全生产培训工作通知
黑龙江省安全生产监督管理局关于印发黑龙江省安全生产培训管理办法的通知-黑安监发[2014]4号
![黑龙江省安全生产监督管理局关于印发黑龙江省安全生产培训管理办法的通知-黑安监发[2014]4号](https://img.taocdn.com/s3/m/f656ec39ae45b307e87101f69e3143323968f506.png)
黑龙江省安全生产监督管理局关于印发黑龙江省安全生产培训管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省安全生产监督管理局关于印发黑龙江省安全生产培训管理办法的通知（黑安监发〔2014〕4号）各市（地）、省直管县（市）安全监管局，省农垦总局、森工总局安全监管局：现将《黑龙江省安全生产培训管理办法》印发你们，请认真贯彻落实。
黑龙江省安全生产监督管理局2014年1月20日黑龙江省安全生产培训管理办法第一章总则第一条为加强全省安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，提高安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第44号）、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）等，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省辖区内生产经营单位、安全培训机构从事安全生产培训（以下统称“安全培训”）活动以及安全生产监督管理部门（以下简称“安全监管部门”）对安全培训工作监督管理，适用本办法。
第三条本办法所称安全培训活动是指以提高安全监管人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
（一）安全监管人员是指县级以上安全监管部门从事安全生产监督管理、安全生产行政执法监察的人员，以及经委托承担安全监管工作职责的乡镇（街道）在编工作人员。
（二）生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。
1、生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员，通常情况指法定代表人或者对本单位的生产经营决策起决定作用的负责人。
开展安全培训的通知（精选7篇）
开展安全培训的通知开展安全培训的通知（精选7篇）在日常生活和工作中，很多情况下我们需要用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。
大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编收集整理的开展安全培训的通知（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
开展安全培训的通知1为了确保我乡食品卫生安全工作健康有序地开展，让老百姓吃得放心，就有必要提高从业人员的安全操作。
经政府安排，我乡于4月5日举办了为期一天的食品卫生安全宣传教育培训。
一、参加人员:我乡辖区的食品从业人员及销售人员。
二、培训内容:1、《中华人民共和国安全法》;2、《食品安全法》草案;3、《食品加工经营单位通用卫生规范》;4、《xx乡人民政府打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治宣传方案》；5、《xxx乡20xx年食品卫生安全工作要点》。
通过培训，达到提高从业人员的食品卫生安全意识和规范食品从业人员的安全操作，为我乡食品卫生安全工作有序开展奠定基础。
开展安全培训的'通知2各有关单位:为深入贯彻新修订的《食品安全法》，全面把握《食品安全法》的修订内容，正确认识《食品安全法》与其他现行农(畜)产品质量安全法规关系，认真做好《食品安全法》实施准备，不断提高食品安全工作水平，我院定于20xx年6月xx-19日举办1期新修订《食品安全法》专题培训班。
现将有关事项通知如下:一、培训对象各省(自治区、直辖市)农业(农牧、畜牧兽医、水产)厅(局、委、办)及市、县负责农(畜、水)产品质量安全管理人员。
二、培训内容1、《食品安全法》新修订内容解读及实施要求;2、《食品安全法》与现行农(畜)产品质量安全法规衔接与协调;3、食品安全风险监测和评估;4、农(畜)产品质量安全监管执法与司法实践问题。
三、培训时间地点时间:20xx年6月xx-19日，xx日报到。
地点:北京，农业部管理干部学院(中共农业部党校)。
四、培训方式及师资培训采用专题讲授与互动式、案例式教学方式，邀请全国人大法工委、国家食药监总局、卫计委、农业部及相关单位领导和专家授课，并现场答疑。
2024年车间班组长安全生产培训(3篇)
2024年车间班组长安全生产培训____年车间班组长安全生产培训____字第一章前言1.1 培训目的车间班组长是车间生产中的关键角色，负责领导和管理车间中的生产工作。
车间生产过程中存在着各种安全风险，因此车间班组长需要具备安全生产管理的能力，能够有效识别和预防潜在的危险。
本次培训的目的是提供车间班组长必要的安全生产知识，增强其安全意识，提高车间生产的安全性和综合管理水平。
通过本次培训，希望能够使车间班组长在日常工作中能够正确处理各种安全问题，确保员工的人身安全和生产质量。
1.2 培训内容本次培训的内容包括但不限于以下几个方面：1) 安全生产管理制度和法规；2) 安全设施和防护措施；3) 生产过程中的安全操作规范；4) 事故应急处理和逃生演练；5) 安全培训和教育。
第二章安全生产管理制度和法规2.1 安全生产管理制度车间班组长需要严格遵守和执行公司的安全生产管理制度，确保各项安全规定得到贯彻执行。
具体包括：1) 安全生产责任制：明确车间班组长的安全生产责任和义务；2) 安全生产管理体系：建立和运行有效的安全生产管理体系；3) 安全生产信息报告制度：及时向上级汇报安全生产信息；4) 安全隐患排查和整改制度：定期组织安全隐患排查和整改工作；5) 安全生产奖惩制度：建立健全安全生产奖惩机制。
2.2 安全生产法规车间班组长需要熟悉和掌握相关的安全生产法规，确保车间生产符合法规要求。
这些法规包括但不限于：1) 《中华人民共和国安全生产法》；2) 《中华人民共和国安全生产条例》；3) 《企业安全生产管理规定》等。
第三章安全设施和防护措施3.1 安全设施车间班组长需要了解车间中的安全设施，并能够正确使用和检查这些设施。
具体包括：1) 灭火器和灭火器的使用方法；2) 消防设备和防火门的位置和使用方法；3) 安全出口和逃生通道的位置和使用方法；4) 紧急停机按钮和紧急切电装置的位置和操作方法。
3.2 防护措施车间班组长需要确保员工正确使用各种防护措施，以减少事故的发生。
企业班组长安全培训相关要求
（五）培训大纲、教材和师资
• 1、培训大纲和教材 • 市安全生产宣教中心已根据国家相关要求，编写
出我市企业班组长安全培训教学大纲，具体见广 州市安全监管局网站安全宣教栏目（网址： ）。为尽快开展我市企业班组长安全 培训，在我市尚未编写出培训教材之前，各自主 培训的企业应编写出本企业班组长安全培训教材， 无法编写教材的企业，可以向有关单位订购企业 班组长安全培训教材，市安委办将组织优秀教材 和优秀课件评选活动，并将优秀教材和课件在广 州市安全生产监督管理网站上公开推荐。
企业班组长安全培训相关要求
（二）指导思想、基本原则、工作 目标：
• 轮训一遍 • 形成教材 • 形成师资队伍
企业班组长安全培训相关要求
（三）严格培训要求，规范培训管 理
• 1.制定培训计划，把农民工和外来施工企业 班组长纳入安全培训范围
• 2.培训内容，隐患排查治理技能培训，班组 长职责及管理，现场应急处置
企业班组长安全培训相关要求
• 5、认真做好班组人员的安全生产教育和培 训，对未经安全生产教育和培训合格的人 员上岗作业而导致的后果承担直接责任。
• 6、发生因工伤亡及未遂事故后，要积极抢 救伤员，保护现场，并立即上报有关部门 或领导。
企业班组长安全培训相关要求
（四）班组长主要安全管理权利
• 1、班组长有权检查安全工作情况. • 2、班组长有权制止和处理违章作业，抵制
企业班组长安全培训相关要求
（四）加强基础工作，提高培训质 量
• ①师资队伍：5年以上工作经历，注册安全 工程师或安全主任
• ②培训教材编写 • ③丰富培训形式
企业班组长安全培训相关要求
（五）加强指导监管，确保班组长 安全培训落到实处
山东省煤矿培训中心关于2020年煤矿安全培训计划的通知
山东省煤矿培训中心关于2020年煤矿安全培训计划的通知文章属性•【制定机关】山东省煤矿安全监察局•【公布日期】2020.01.02•【字号】鲁煤培发〔2020〕1号•【施行日期】2020.01.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文山东省煤矿培训中心关于2020年煤矿安全培训计划的通知各市煤炭管理部门、各省属煤炭企业：根据《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全培训规定》，结合我省煤矿实际，按照2020年全省煤矿安全培训需求，经研究，现将山东省煤矿培训中心2020年煤矿安全培训计划及有关事项通知如下：一、培训范围全省各类煤矿企业主要负责人、分管安全生产的副职、总工程师、副总工程师、副矿处级安监部门负责人、领导干部带班下井人员；集团公司安监局所有安全管理人员、集团公司职能部门正副职负责人及技术负责人；煤矿优秀科区队长（按应培科区队长总数约8%划定）和煤矿优秀班组长（按应培班组长总数约8%划定）。
二、有关事项（一）培训规定。
对煤矿三项岗位人员及其他从业人员的有关法律法规及规定要求，每年需进行脱产培训。
同类别人员集中在一起学习交流、经验分享，有利于安全管理人员素质能力的进一步提升。
实践证明，能够起到良好的培训效果。
山东省煤矿培训中心为省级培训机构，承担全省煤矿行业的职工培训及接待工作，聘请省内外优秀的专家学者及现场安全生产管理干部授课。
（二）送培。
各类各期次培训班报名回执以各市煤炭管理部门、各省属煤炭企业为单位集中统一报送省煤矿培训中心，参培人员要严格按照报名回执表参加培训。
每期培训班第一天为报到、注册时间，请各市煤炭管理部门、各省属煤炭企业于每期培训班起始日前3天将报名回执表以电子邮件的形式报送省煤矿培训中心相关电子邮箱，以便做好食宿安排、教学组织等相关准备及服务工作。
送培计划及相关表格见附件。
（三）报到。
参培人员须提交相关资料方可参加培训。
1、副总工及以上安全生产管理人员安全管理能力考核辅导及知识更新培训班须提交以下资料（2020年须参加考核，申领考核合格证的）：（1）山东省煤矿培训中心学员登记表2份（须贴有照片）；（2）本人身份证原件及复印件1份；（3）煤矿相关专业大专[煤矿安全生产专门机构负责人（中专）]及以上学历复印件1份；（4）2寸近期免冠照片1张。
关于进一步规范班组长管理的通知
关于进一步规范班组长管理的通知关于进一步规范班组长管理的通知矿属各单位：根据集团公司劳资部劳字[2012]18号文件精神，结合两级集团公司关于加强班组建设指导意见和相关规定，为进一步提高班组长综合素质，增强班组长在安全生产中的责任意识，全面加强班组建设工作，确保班组安全生产。
现对班组长管理进一步明确和规范，望各单位认真贯彻执行。
一、目的意义依据《关于进一步规范班组长管理的通知》及两级集团公司关于班组安全建设指导意见和相关规定，就是要本着安全第一、严格考核、公平公正、多劳多得的原则，坚持民主化管理，实行班组长任职条件制、岗位津贴制、选拔聘任制、解聘更换制、培养使用制、考核激励制，以此激励班组长自我加压，增强安全生产的责任感、使命感、荣誉感，努力建设懂管理、会管理、敢管理，有理想、有道德、有文化、有能力的高素质班组长队伍，促进班组长管理制度化、规范化、科学化，积极推动我矿安全班组建设工作的健康深入发展。
二、具体内容1、切实做好班组长年度民主评议工作。
各单位要认真贯彻《关于做好年度班组长民主评议工作的通知》文件精神，明确各班组任用班组长的任职条件，结合自身实际，坚持民主评议班组长，在身体素质、学历技能、工作履历、思想素质、安全素质、业务素质、组织管理、任职资格等八个方面进行全面述职测评，确保测评公开、公平、公正。
各单位要将班组长测评资料根据文件要求，于12月15日前上报矿工会班组建设协会。
（班组长任职条件具体内容见附件1）2、切实加强班组长月度业绩考核工作。
各单位负责人要在安全管理、队伍管理、工作业绩、培训学习四个方面对班组长工作业绩进行认真考核评比，排名排队，并将考核结果于次月4日前报送矿工会。
矿工会将坚持月度评比，张榜通报，发放津贴，季度总结、讲评，年度表彰奖励。
3、切实加强班组长素质准入制度。
各单位对班组长的选拔和任用要严格遵循我矿班组长素质准入制度，按照“个人申请自荐--科队（车间）党支部审查--民主测评--矿考核小组审核确定--矿分管领导审批--矿工会登记并建立班组长管理信息档案--矿工会班组建设协会例行班组长月度考核”的程序，根据月度工作情况，出现工伤事故或对企业造成重大经济效益及形象的坚决撤换，月度依据班组长工作业绩考核进行排名。
天津市应急管理局关于开展化工（危险化学品）企业班组长安全技能培训的通知
天津市应急管理局关于开展化工（危险化学品）企业班组长安全技能培训的通知文章属性•【制定机关】天津市应急管理局•【公布日期】2020.09.15•【字号】•【施行日期】2020.09.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境污染事故与应急管理正文天津市应急管理局关于开展化工（危险化学品）企业班组长安全技能培训的通知各区应急局及有关单位：为落实《市应急局市人社局市教委市财政局关于印发天津市高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案的通知》（津应急〔2020〕3号）的工作要求，全面提升我市化工（危险化学品）企业班组长安全技能水平，决定在全市范围内开展化工（危险化学品）企业班组长安全技能提升培训工作，现将有关事项通知如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产和防灾减灾的重要指示批示精神，把提升我市化工（危险化学品）企业班组长安全技能水平作为提升化工（危险化学品）企业本质安全水平、防范重特大事故的一项重要举措，大规模开展高危行业领域安全技能提升行动，补齐化工（危险化学品）企业班组长安全素质短板，为化工（危险化学品）企业高质量发展、安全发展提供支持。
二、目标任务从现在开始至2021年底，我市所有化工（危险化学品）企业（以下简称企业）全部实施安全技能提升培训，范围要覆盖至所有企业班组长。
三、主要措施（一）落实企业主体责任，全面提升高危企业班组长安全技能企业要把班组长安全技能提升专项培训作为安全生产工作的重要内容，统筹安排部署，制定培训计划，明确目标进度、实施主体、保障措施等，2021年底前将企业班组长轮训一遍，建立班组长安全技能提升培训台账。
通过培训，切实提高班组长安全生产组织能力、对事故的防范能力、对事故隐患排查处理能力以及事故应急处置能力。
（二）结合岗位实际需求，明确班组长安全技能提升培训内容企业开展班组长安全技能提升培训应涵盖以下内容：1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3.安全职责、操作技能；4.特殊作业的管理要求，以及特殊作业的主要风险、管控措施；5.应急救援职责和应急处置程序；6.危险化学品安全技术说明书（SDS）的主要内容；7.安全设施、特种设备及安全仪表（包括可燃有毒气体泄漏检测报警系统）的基本管理要求；8.风险辨识分级及分级管控情况，熟悉隐患排查的范围、方法及要求；9.个人防护用品的使用和维护；10.安全生产状况及规章制度；11.有关事故案例。
国务院安全生产委员会办公室关于贯彻落实国务院《通知》精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见
国务院安全生产委员会办公室关于贯彻落实国务院《通知》精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见文章属性•【制定机关】国务院安全生产委员会•【公布日期】2010.11.22•【文号】安委办[2010]27号•【施行日期】2010.11.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国务院安全生产委员会办公室关于贯彻落实国务院《通知》精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见（安委办〔2010〕27号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安全生产委员会各有关成员单位，有关中央企业：为认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的工作部署，着力推进企业班组安全生产基础建设，切实加强以班组长为重点的企业全员安全培训，提高从业人员的安全意识和技能，促进全国安全生产形势持续稳定好转，现就加强企业班组长安全培训工作提出如下指导意见：一、充分认识加强班组长安全培训工作的重要性和紧迫性班组是企业的最基层组织，是安全生产的第一道防线。
班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和组织者。
加强企业班组长安全培训工作，是全面提高从业人员安全意识和操作技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，从根本上防止事故发生的有效途径，也是当前进一步强化企业班组安全生产基础建设，提升现场安全管理水平，促进企业安全生产的一项重要而紧迫的任务。
当前，我国一些企业特别是中小企业班组安全管理仍然薄弱，班组长的安全素质、安全操作技能和安全管理水平与企业安全生产工作要求有很大差距，“三违”现象大量存在，给安全生产带来很大风险。
各地区、各有关部门和企业一定要从切实维护人民群众生命财产安全，推动科学发展、安全发展的战略高度，充分认识加强企业班组长安全培训工作的重要性，增强责任感和紧迫感，加大工作力度，采取有力措施，切实抓紧、抓好、抓出成效。
班组长安全生产管理知识培训
如何当好班组长
2、班组长必须具备的技术素质：班组长要精通 班组内部的每一项工作，力求成为“全能工”。如 果班组长技术素质不过硬，那么就无法针对易发生 事故的地点、部位和环节制定出有效的防范措施； 在班会以及日常安全教育中无法讲出安全工作的重 点环节，很难培养本班组成员事故预防和应急处理 能力。同时，随着新工艺、新设备、新材料的广泛 使用，安全生产中的新问题不断出现，这对班组长 的技术素质也提出了更高的要求。
5、新上岗员工（含换新工种人员）必须明确专人监 护（尤其是特种作业），负责其安全工作，安全监护期 不少于1个月。
24
班组安全管理标准
四、班组安全检查标准 1、长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经 检查合格后方可使用； 2、班组长应督促本班组人员按规定穿戴好劳动防 护用品，检查各岗位执行安全规程情况； 3、安全检查查出的问题无论是否整改，都应记入 班组安全检查记录，未整改的要立即上报。
22
班组安全管理标准
（三）班会普遍存在的几个问题： 1、在思想上没有引起足够重视，认为是“走形 式”，“嫌麻烦”，工作忙起来就把班前会取消了。 2、内容空洞，没有讲出实质性问题，枯燥乏味， 班组成员不感兴趣； 3、班会所记录的内容不够充分，没有认真做好记 录。
23
班组安全管理标准
三、班组安全生产标准
如何当好班组长
（二）班组成员的安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪
律，不违章作业；
2、有权拒绝违章作业指令；
3、发现他人违章作业要加以劝阻和制止；
4、精心操作，严格执行工艺流程和安全操作规程，做
好各项记录。交接班必须交接安全情况；
5、正确判断和处理各种事故苗头，把事故隐患消灭在
国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知
国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销),国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2009.04.23•【文号】安监总煤行[2009]87号•【施行日期】2009.04.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知（安监总煤行〔2009〕87号）各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管、煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：为不断提升煤矿班组长的安全素质，提高班组安全生产管理水平，强化煤矿井下现场安全生产管理，促进煤矿安全生产形势稳定好转，国家安全监管总局、国家煤矿安监局决定2009年在全国煤矿实施“万名班组长安全培训工程”，以切实加强和规范煤矿班组长安全培训，强化煤矿安全基础管理工作。
现将有关事项通知如下：一、充分认识加强煤矿班组长安全培训工作的重要性班组长是煤矿安全生产最基层的管理人员，是煤矿井下安全生产的直接组织者。
提高班组长的安全素质和安全意识，是确保煤矿安全生产相关法律法规、规程、标准和规章制度等落到实处的重要举措，也是加强煤矿井下现场安全生产管理，反“三违”、防范事故的有效途径。
强化煤矿班组长安全培训工作，对提高班组长的安全素质和业务管理能力，推动煤矿井下班组建设、强化煤矿安全生产管理具有重要意义。
各部门和各煤矿企业，要进一步提高认识，加强领导，落实责任，细化措施、精心组织，切实做好煤矿班组长安全培训工作。
二、明确培训目标，界定培训范围及对象，规范培训组织形式（一）培训目标。
通过实施“万名班组长安全培训工程”，至2009年底，力争在全国煤矿培训1万名以上班组长；通过推动全国煤矿班组长安全培训工作的经常化和制度化，使各类煤矿从事井下作业的班组长都能够参加安全培训；通过强化培训，使班组长安全生产意识明显增强，安全技能和班组安全生产管理能力明显提高，煤矿班组建设取得明显成效。
关于做好XXXX年度危险化学品企业安全教育培训的通知
淄川区平安生产监督治理局便笺川安监危函字[2021]1号关于做好2021年度危险化学品企业平安教育培训的通知各镇〔街道〕安监站、开发区安监局、各危险化学品企业：为贯彻落实区安监局?关于进一步加强企业平安生产培训工作的意见?〔川安监字[2021]9号〕，强化我区危险化学品企业平安生产工作，提高从业人员平安生产水平，现提出以下要求：一、全员平安教育培训。
企业要严格落实三级平安教育培训制度，开展全员培训，制定年度培训方案，确保培训效果，做到培训合格率到达100%。
培训课时要满足?生产经营单位平安培训?的有关要求；培训内容包括：平安生产有关、、规章制度，本企业的平安治理制度和岗位操作规程，危险化学品根底知识，个人劳动防护用品的使用和维护，现场应急处置和自救互救知识等；建立健全培训档案，具体、正确记录培训、考试、考核情况。
完整保持培训教材、培训记录、考试试卷等材料，区安监局将对其进行督察。
二、突出重点培训内容。
一是突出对化工企业平安生产禁令〔原化工部41条禁令〕和平安作业规程的培训，要求于3月底前完成。
二是依据?危险化学品从业单位平安标准化通用规程?和?山东省危险化学品从业单位平安标准化标准及考核评级方法?，开展平安标准化的培训，正确理解开展平安生产标准化工作的重要意义、程序、方法和要求，全面建立和完善平安治理体系，为全面达标打好根底。
三是突出班组教育培训，将班组教育与平安班组创立活动相结合，强化班组职员平安知识、岗位技能和应急救援知识的培训，特别是加强对班组长的平安培训。
区安监局将依据企业制定的培训方案和培训内容，采取带试卷进企业，对企业职员现场考试的形式进行督察，抽查到的职员如不能全面掌握培训内容，视为培训不合格，将依据有关对企业进行处分。
四、强化班组长和检维修人员培训。
切实加强以班组长和检维修人员为重点的平安培训，提高从业人员的平安意识和技能。
各企业要认真填报?危险化学品企业班组长和特种作业人员调查表?〔附件2〕。
煤矿班组长培训计划通知
煤矿班组长培训计划通知各位班组长：根据公司培训计划，为了提高各班组长的管理能力和技术水平，提高生产效率和安全生产意识，特举行班组长培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的1.提高各班组长的岗位管理能力，使其能够更好地组织和管理班组成员，确保工作的有序进行；2.提高各班组长的安全操作意识，使其能够更好地掌握安全生产的知识和技能，保障生产过程中的安全；3.提高各班组长的技术水平，使其能够更好地掌握煤矿生产相关技术知识和操作技能，确保生产的高效进行。
二、培训时间本次培训计划定于XX年XX月XX日至XX月XX日举行，共计X天。
三、培训内容1.管理能力培训：包括领导力、沟通能力、决策能力、团队建设等方面的培训；2.安全生产知识培训：包括煤矿安全知识、事故处理应急预案、灭火救援等方面的培训；3.技术操作培训：包括煤矿设备操作、检修维护、生产工艺等方面的培训。
四、培训方法本次培训采取理论教学与实践操作相结合的方式进行。
具体分为课堂授课、案例分析、场地演练、现场观摩等。
五、培训地点本次培训地点定于煤矿公司内的培训中心进行。
六、培训要求1.各班组长必须全员参加培训，不得擅自缺席；2.培训期间，严禁干扰培训秩序，如有违反者将受到相应处理；3.培训结束后，各班组长需及时总结收获，制定改进方案，并落实到日常工作中。
七、培训考核本次培训将对各班组长的培训情况进行考核，成绩将列入年度绩效考核中。
八、其他事项1.请各班组长提前做好培训前的准备工作，准时参加培训；2.如有特殊情况无法参加培训的，请提前向公司人力资源部门请假；3.培训期间如有突发事件，请立即向培训组织人员汇报。
以上培训通知如有不清楚之处，请及时与公司人力资源部门联系，谢谢合作！特此通知煤矿公司日期：XX年XX月XX日。
关于2024年安全生产培训计划的通知
关于2024年安全生产培训计划的通知各相关单位：
为了进一步加强安全生产工作，提高企业员工的安全意识和技能水平，现将2024年安全生产培训计划通知如下：
一、培训目标
本次培训旨在提高企业员工的安全意识，加强安全管理，降低生产事故发生率，保障企业正常生产和员工安全。
二、培训对象
本次培训对象为各单位的一线员工、班组长、安全管理人员等。
三、培训内容
安全生产法律法规和标准；安全生产规章制度和操作规程；安全生产事故案例分析；安全防护用品的使用和维护；危险源辨识与风险评估；应急救援与自救互救知识。
四、培训形式
线上培训：通过企业内部平台进行在线学习；线下培训：由专业培训机构或安全专家进行现场授课；实践操作：在企业内部进行实地操作演练。
五、培训时间安排
第一季度：完成所有新员工的安全培训；第二季度：完成所有在岗员工的安全培训；第三季度：针对危险源辨识与风险评估进行专项培训；第四季度：进行应急救援与自救互救知识的培训和实践操作演练。
六、责任分工
各单位负责制定本单位的安全生产培训计划，并组织实施；安全管理部门负责监督检查各单位的安全生产培训计划实施情况，并及时反馈。
七、注意事项
本次培训是企业的一项重要工作，各单位务必高度重视，认真组织实施；参加培训人员应积极配合培训工作，不得无故缺席或迟到；对于安全生产意识淡薄、操作技能差的员工，应及时安排复训。
八、其他事项
各单位可根据实际情况调整培训内容和时间安排，但需提前报备安全管理部门；对于未能及时参加培训的员工，各单位应做好记录，并在日后安排补课。
国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定
国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定文章属性•【制定机关】国务院安全生产委员会•【公布日期】2012.11.21•【文号】安委[2012]10号•【施行日期】2012.11.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定（安委〔2012〕10号）各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团，国务院安委会各成员单位，各中央企业：为提高企业从业人员安全素质和安全监管监察效能，防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为，促进全国安全生产形势持续稳定好转，现就进一步加强安全培训工作作出如下决定：一、加强安全培训工作的重要意义和总体要求（一）重要意义。
党中央、国务院高度重视安全培训工作，安全培训力度不断加大，企业职工安全素质和安全监管监察人员执法能力明显提高。
但一些地区和单位安全培训工作仍然存在着思想认识不到位、责任落实不到位、实效性不强、投入不足、基础工作薄弱、执法偏轻偏软等问题，给安全生产带来较大压力。
实践表明，进一步加强安全培训工作，是落实党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，实施安全发展战略的内在要求；是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，提升安全监管监察效能的重要途径；是防止“三违”行为，不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。
（二）总体思路。
深入贯彻落实科学发展观，认真落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强安全培训基础建设，严格安全培训监察执法和责任追究，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少“三违”行为，促进全国安全生产形势持续稳定好转。
水利电力部关于印发《对进一步开展企业班组长岗位培训工作的安排意见》等文件的通知
水利电力部关于印发《对进一步开展企业班组长岗位培训工作的安排意见》等文件的通知文章属性•【制定机关】水利电力部(已撤销)•【公布日期】1987.04.20•【文号】[87]水电教字第17号•【施行日期】1987.04.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文水利电力部关于印发《对进一步开展企业班组长岗位培训工作的安排意见》等文件的通知（１９８７年４月２０日（８７）水电教字第１７号）为加强企业班组建设，全面提高班组长素质，搞好班组长岗位培训，现将我部《对进一步开展企业班组长岗位培训工作的安排意见》和国家经委、劳动人事部、全国职教委、中华全国总工会联合发出的《关于加强企业班组长培训工作的意见》印发给你们。
望按照文件要求，结合本单位的实际情况，认真开展班组长岗位培训工作。
附件１：水利电力部对进一步开展企业班组长岗位培训工作的安排意见班组长是企业班组的核心，他们不仅应是优秀的劳动者，而且是企业班组活动的组织者和管理者。
水利电力系统现任班组长约有１０万人，他们是水利电力生产、建设工人队伍的骨干力量。
随着水利电力事业的发展，当前班组长队伍的文化、技术素质、管理水平，已成为企业较为突出的问题。
加强对班组长的岗位培训，全面提高班组长的素质，是职工教育的一项重要任务。
充分调动和发挥这支班组长队伍的作用，将对我国水利电力事业的发展有着极其重要的意义。
为进一步搞好班组长岗位培训工作，根据国家经济委员会、劳动人事部等单位《关于加强企业组长培训工作意见》的精神，结合我部的具体情况，提出以下安排意见：一、基本要求（一）按照班组建设的要求，开展班组长培训班组是企业最基层组织，企业安全生产、提高产品质量、增加效益等等，都要通过班组去实现。
因此，按照班组建设的要求，开展班组长岗位培训，是企业搞好经济改革、提高管理水平和发展生产的需要。
围绕着班组建设开展班组长培训，首先要提高班组长对班组在企业中的重要地位的认识；明确班组应以岗位责任制为主要内容，建立健全各项规章制度，实现班组的科学化管理；建立和健全安全员、考勤员、质量管理员、经济核算员等几大员制度和班组思想政治工作制度、班务会制度等，加强班组的安全观念、质量观念、经济效益和现代化管理观念。
2024年年度培训计划通知样本（三篇）
2024年年度培训计划通知样本为深入贯彻落实安全生产重要指示精神，吸取“10.18”事故教训，落实____月____日集团公司第三季度经济活动分析会会议精神以及千安发____《千秋煤矿关于加强后两个月安全工作的规定》，全力以赴确保我队在今年后两个月（____年____月____日至____年____月____日）的安全工作万无一失，经队领导班子研究，特制定以下安全工作计划。
一、指导思想本队严格遵循“集中精力、齐抓共管，全面出击、狠反‘三违’，盯紧重点、严防事故，以人为本、强化素质，严格管理、狠抓落实”的工作原则，紧密围绕我矿“防冲为先，防火为上，精细管理、科技创新，和谐稳定，安全发展”的工作思路。
树立“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”以及“安全事故零目标”的安全理念，通过实施区队安全生产责任制和班组岗位责任制，营造全员参与安全管理的浓厚氛围。
加强现场安全监督和检查，及时排查并整改安全隐患。
积极开展反“三违”和反习惯性违章活动，规范安全操作行为，提升职工自主保安意识。
深入推进质量标准化建设，巩固安全工作基础，全面推动我队安全工作向纵深发展。
二、工作目标1. 杜绝轻伤、重伤和二级非伤亡事故。
2. 消除瓦斯超限事故，实现瓦斯零超限。
3. 质量标准化达到一级标准。
4. 队领导干部跟班、值班无空岗现象。
三、安全管理规定1. 严格执行安全包保制度，班子成员对班组实行安全包保，职工之间互保联保，采取“三铁”手段，严抓细管，彻底杜绝“三违”和习惯性违章现象。
2. 严格执行队干值班、跟班制度，按照矿关于领导干部值班、下井跟班规定，深入井下一线，排查隐患，超前防范事故，确保实现安全零事故。
3. 严格执行矿规定请销假制度，严禁队干私自外出。
4. 加大隐患查处力度，消灭各类事故，彻底消除“三违”行为。
管理人员每班下井汇报隐患不低于____条，并严格登记，现场可整改的必须现场整改，不能现场整改的由队班子研究决定整改方案，每天由职转班长组织一次自查，每周由队长组织不少于两次自查。
关于进一步加强安全生产培训工作的通知安全生产
关于进一步加强安全生产培训工作的通知1、国务院关于进一步加强安全生产工作的通知体现的五个统一是什么一是体现了继承与创新的统一。
二是体现了高度重视与严格要求的统一。
三是体现了治标与治本的统一。
四是体现了主体责任与政府监管责任的统一。
五是体现了当前与长远的统一。
2、在国务院网站上为什么查不到《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号文件？国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。
为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，现就有关事项通知如下：一、总体要求1.工作要求。
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。
2.主要任务。
以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）为重点，全面加强企业安全生产工作。
要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生；要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系，在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施，最大程度减少事故造成的损失；要建立更加完善的技术标准体系，促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准，实现我国安全生产技术水平的提高；要进一步调整产业结构，积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合，彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能；以更加有力的政策引导，形成安全生产长效机制。
班组长安全生产管理与培训安全生产
班组长安全生产管理与培训1、班组长任职前须参加不少于[ ]学时的安全培训《生产经营单位安全培训规定》第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
对班组长任职前没有明确的安全培训学时，国务院安委办《关于加强企业班组长安全培训工作的指导意见》中对以只是对提出了企业班组新上岗的从业人员必须按照《生产经营单位安全培训规定》，经过相应安全培训并考核合格后上岗。
已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时，班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于16学时。
2、班组长安全管理工作的实施方法我把我们单位兼职安全环保员（都是班组长）管理规定中的几个要点给你吧：2.1.1 安全环保科负责兼职安全环保员的安全业务进行统一管理；班组兼职安全环保员职责：2.3.4.1 对员工劳动防护用品穿戴情况进行检查；2.3.4.2 对责任范围内消防设施和器材状态进行定期检查；2.3.4.3 对厂区特别是生产区域员工“三违”现象进行纠正；2.3.4.4 对部门所属设备安全运行状况进行检查；2.3.4.5 负责本班组员工岗位HSE知识和技能培训（“三级”安全教育班组级培训），负责组织本班组人员参加各类HSE活动，指导班组员工进行HSE工作；2.3.4.6 对上下班本班组及生产区域内水/电/气关停/“5S”及标准化检查负责；2.3.4.7 负责外来人员入厂后进入本班组业务区域内的安全监管；2.3.4.8 负责组织本班组日常HSE会议，参与公司各级HSE检查，负责本班组自查自纠工作，及时如实记录所负责HSE工作；2.3.4.9 参与公司HSE规章制度、操作规程、作业指导书、应急预案及措施的编制工作；2.3.4.10 在发生紧急情况时，组织、指挥现场人员疏散。
报告现场HSE事故（事件）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展企业班组长安全生产培训工作的通知
各相关单位：
为切实提高全省生产经营单位班组长的安全意识和综合管理能力，强化安全生产基础工作，根据国务院领导同志的重要批示精神，把安全生产的各项规章制度、操作规程落实到人头，费县安全生产监督管理局决定在全省范围内开展“班组长安全培训”活动。
现将有关事项通知如下：
一、各部门和生产经营单位要充分认识班组长安全培训工作的重要性和紧迫性
班组长是生产经营单位最基层的管理人员，是实施安全生产的直接组织者和落实者。
提高班组长的安全生产意识是确保各生产经营单位把安全生产相关法律法规、规程、标准和规章制度落到实处的重要举措，也是加强生产作业场所安全生产管理，减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和预防事故的有效途径。
抓班组长就是抓基层，通过对班组长的培训，提高班组长的安全素质和业务能力来带动生产经营单位的基础建设具有重要意义。
加强班组长建设，是安全生产工作中的一项新任务和新要求，各地、各部门和各生产经营单位都要十分重视“班组长安全培训”活动，加强领导，落实责任，细化措施，精心组织，切实做好班组长安全培训。
二、指导思想和工作目标
（一）指导思想
—1—
牢固树立“安全发展”理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把班组长安全生产建设作为加强四川安全生产基层和基础管理的重要工作，倡导先进的班组安全文化，健全完善班组安全生产责任制，建立激励约束机制，加强班组安全教育和规范化管理，深入开展安全质量标准化工作，加强现场安全管理和隐患排查治理，提高企业安全管理水平。
（二）工作目标
煤矿等高危行业的班组长培训率不低于90%，其它行业的班组长培训率不低于50%。
通过培训，提高班组长的五种能力：一是提高班组长安全生产的组织管理能力；二是提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力；三是提高对事故的防范能力；四是提高对事故隐患排查处理的能力；五是提高防灾、避灾、自救互救和事故应急处置的能力。
使班组长的安全意识明显增强，安全技能和班组管理能力明显提高，企业班组建设取得明显成效。
三、培训范围和组织形式
（一）培训范围
全县各生产经营单位（行业）如煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及建筑、交通、铁路、水电、地质勘探等建设施工单位（包括外协队伍）的班组长。
各地各部门也可结合实际，组织相关行业的班组长参加培训。
（二）组织形式
班组长安全培训要在具有四级以上（含四级）培训资质的安全培训机构分行业或专业类别进行。
中央在川和省属重点大型企业（集团公司）负责本企业班组长的安全培训工作。
市（州）、县（市、区）—2—
安全生产监督管理部门、各煤监分局要切实加强组织和监督指导工作，确保培训质量。
四、培训内容、培训时间和培训要求
（一）培训主要内容
1、安全生产法律法规、文件及规定，相关行业的安全操作规程、标准、安全质量规范化要求。
2、班组长安全生产管理基本制度。
主要包括：
（1）班前会制度；（2）班组长随班责任制度；（3）班组安全质量标准化管理制度；（4）班组学习交流制度；（5）班组及岗位安全评估制度；（6）现场安全文明生产制度；（7）工作交接班制度；（8）员工安全权益维护制度；（9）岗位练兵、技能竞赛制度；（10）安全检查与奖惩制度；（11）事故隐患排查和治理制度；（12）事故举报制度；（13）事故分析处理制度；（14）安全绩效考核制度；（15）其它相关制度。
3、学习推广“白国周班组管理法”。
4、相关行业的专业技术知识和管理知识、应急救援知识、职业安全卫生知识。
5、结合本地区本行业的典型案例分析，剖析事故原因、吸取事故教训、提出防范措施。
6、煤矿班组长培训按照国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局《关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知》（安监总煤行[2009]87号）中规定的内容和相关培训教材组织培训。
省局将制订《四川企业班组长安全培训大纲》并编写相关行业培训教材。
—3—。