企业班组长安全培训课件(PPT 84页)

5、电源线路混乱：
宿舍内电线 乱接乱拉
（八）职工宿舍
6、缺少指示标志：
符合要求：
符合要求：
三、典型事故案例警示
在这里给大家介绍近年来我区发生的 部分典型事故案例，希望广大企业和从 业人员能够真正从事故血的教训中总结 出做好安全生产工作的经验和规律，悟 出保护生命健康的真谛和意义。
（一）青岛某包装制品有限公司机械伤害死亡事故
（六）培训教育
2、特种作业人员：
（七）安全警示标志
（七）安全警示标志
（七）安全警示标志
（八）职工宿舍
1、使用大功率电热器：
使用电炉子
（八）职工宿舍
2、使用明火：
使用酒精炉
（八）职工宿舍
3、缺少灭火器材：
无消防器材
（八）职工宿舍
4、安全通道堵塞、安全出口不足：
封堵 逃生通道
（八）职工宿舍
5、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经 常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品， 正确使用各种防护器材。
班组安全教育 的内容
本岗位职责范围、生产 流程及工作特点
安全工器具、劳保护品
岗位安全操作规程
岗位应急预案
事故案例教育
二、现场安全管理
班组长安全职责中最重要的是就是做好生产现 场的安全管理，包括组织班组成员查找事故隐患并 整改或上报、制止班组员工的习惯性违章行为、发 生突发事件的应急响应。
3、事故经过：2011年6月16日晚7时45分许，该公司组织进行夜 班生产，压痕切线机操作工李某某（男，25岁，湖北省人）在操作该设备 切纸壳时，由于一张纸壳掉入该设备的下方，李某某在没有关掉机器的情况 下，踩住设备下方部位，伸手去拿掉在机器里的纸壳，不慎被运行的压痕切 线机挤压住头部，当场死亡。
事故发生前
工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。（城阳区监局举报受理电 话：87868035;青岛市安监局举报电话：12350）
（4）培训权：“第二十一条 生产经营单位应当对从业人员 进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全 生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合 格的从业人员，不得上岗作业”。
事故发生后
4、事故原因：一是平压压痕切线机操作工 李某某安全意识淡薄，违反设备安全操作规程， 在未停止平压压痕切线机运转的情况下违章将手 臂、头部等身体要害部位伸到压痕切线机内拿取 掉落的纸壳，这是造成事故的直接原因。二是青 岛某包装制品有限公司未建立本单位的事故隐患 排查治理制度，未对事故中的平压压痕切线机安 全连锁紧急停机装置失效这一事故隐患及时予以 排查消除，这是导致事故发生的间接原因。
企业班组长安全培训
二〇一三年五月
一、班组长职责 二、现场安全管理 三、典型事故案例 四、安全生产权利和义务 五、“三不伤害”原则 六、结束语
一、班组长职责
（一）班组长安全培训重要性 班组是企业的最基层组织，是安全生产的第一道防线。 班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和组织者。加 强企业班组长安全培训工作，是全面提高从业人员安全意识 和操作技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违章作业、违 反劳动纪律的“三违”行为，从根本上防止事故发生的有效 途径，也是当前进一步强化企业班组安全生产基础建设，提 升现场安全管理水平，促进企业安全生产的一项重要而紧迫 的任务。
顶部离地面高度应小于1.50m
（三）火灾隐患
6、易燃物存放混乱：
电机被易燃物覆盖
（三）火灾隐患
7、车间、仓库内存有明火：
仓库内生火炉
（三）火灾隐患
8、建筑材料不符合要求：
建筑材料不阻燃
（四）危险化学品
1、危化品未单独存放在专用仓库：
在办公场所存放 危化品
在职工宿舍 存放危化品
符合要求：
2、缺少防护措施
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法， 遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再 实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、想当然心理，莫以患小而为之。 5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。 6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
班组的安全工作和班组长有很 大关系，班组长是否具有较强的安 全意识，是否具有丰富的安全管理 知识等都影响到班组的安全生产状 况。班组长做为班组安全生产管理 的第一责任人，作为“兵头将尾”， 对控制事故发生起着非常重要的作 用。如果班组长管理不善，或责任 心不强，对违章违纪听之任之，发 生事故的概率将大大增加。
（8）工伤索赔权：“第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除 依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的， 有权向本单位提出赔偿要求”。
2、职工的义务
《安全生产法》规定从业人员在安全生产中的义务有4条：
（1）遵章守规，服从管理的义务： “《安全生产法》四十九条规定：从业人员 在从业过程中，应当严格遵守本单位的安 全生产规章制度和操作规程，服从管理。 依照法律规定，生产经营单位的从业人员 不服从管理，违反安全生产规章制度和操 作规程的，由生产经营单位给予批评教育， 依照有关规章制度给予处分，造成重大事故， 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”
（二）不伤害别人
他人的生命与你的一样宝贵，不 应该被忽视，保护同事是你应尽的义 务。
怎样做才能不伤害别人 ？
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐 患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通 协商后再做。
（5）获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条 生产经营单位必须为从业 人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从 业人员按照使用规则佩戴、使用”。
（6）拒绝危险权：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。
（7）紧急避险权：“第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情 况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。
符合要求：
（三）火灾隐患
1、灭火器配备不足、失效：
无消防器材
（三）火灾隐患
2、缺少应急灯：
无指示标志 和应急灯
符合要求：
（三）火灾隐患
3、安全标志道堵塞、不畅：
堵塞通道
5、消防设施堵塞、放置不规范：
（消三防）栓被火堵灾塞隐患
灭火器放置过高
事故原因：一是职工林某安全意识缺乏，违规 使用电暖炉取暖，而且在睡觉的时候没有关掉电暖 炉，从而导致了事故的发生，是事故发生的直接原 因；
二是该公司安全管理不到位，特别是对职工宿 舍的安全管理松懈，对职工违规使用电暖炉取暖的 行为没有发现并制止，是事故发生的重要原因。
四、安全生产基本知识
职工的权利和义务
三是公司主要负责人周某未履行法律规定的安 全管理职责，未按规定督促、检查本单位的安全生 产工作，对生产现场安全管理未实施有效地监督检 查，未及时排查消除平压压痕切线机安全连锁紧急 停机装置失效等生产安全事故隐患，这是导致事故 发生的又一重要原因。
事故警示：该起事故虽然是由于职工违章作业
造成的，但究其深层次原因，是由于公司安全管理 不到位，未认真排查消除设备存在的事故隐患即安 全连锁紧急停机装置失效这一事故隐患，安全经费 投入不足，企业主要负责人未认真履行安全职责所 造成的。
1、职工的权利
《安全生产法》（2002年11月1日施行）规定从业人员在安全生 产中的权利有：
（1）知情权：“第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所 和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。
（2）建议权：“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。 （3）批评、检举及控告权：“第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产
（4）发现事故隐患及时报告的义务： “《安全生产法》第五十一条规定： 从业人员发现事故隐患或者其他不安全 因素，应当立即向现场安全生产管理人 员或者本单位负责人报告；接到报告的 人员应当及时予以处理。这就要求从业 人员必须具有高度的责任心，防微杜渐， 防患于未然，及时发现事故隐患和不安 全因素，预防事故发生。”
五、“三不伤害”事故预防原则
为保证人身安全，请全体员工切 实遵守“不伤害自己，不伤害别 人，不被别人伤害”的三不伤害 原则。
（一）不伤害自己
你的安全是公司正常运行的基础，也 是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才
有可能！如果没有安全……
怎样做才能自己不伤害自己？
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己 的责任主要靠自已。
（四）青岛某电子有限公司职工宿舍火灾死亡事故
2010年1月初，位于城阳区惜福镇街道的青岛某电子有限公司职工宿舍发生 一起火灾事故，造成一人死亡，一人重伤。
公司概况：该公司位于惜福镇工业园内，主要生产电子产品，职工200余人， 大部分居住在公司厂区内自建的职工宿舍内。宿舍内没有统一的取暖设施。
2010年1月5日晚，该公司职工林某在职工宿舍内使用简易电暖炉取 暖，在睡着时仍然没有关掉电暖炉。由于电暖炉靠近林某床铺，长时间 的烘烤引燃了林某床铺下方的硬纸壳，继而造成了火灾事故的发生，林 某全身被烧，经抢救无效死亡。同宿舍居住的黄某情急之下从四楼宿舍 跳下，造成全身骨折重伤，全身被烧面积也达到60%。
2、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产 规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行 为。
3、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查 安全，班后总结安全。
4、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量 加以处理，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救， 保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析， 落实防范措施。
（一）用电隐患 1、电线敷设不规范：
电线乱接乱拉， 未套管敷设
（一）用电隐患