人民银行工作总结
人行征信工作年度总结(3篇)
第1篇2023年，中国人民银行征信系统在深化金融改革、优化信用环境、提升金融服务实体经济能力等方面取得了显著成效。
以下是本年度征信工作的总结：一、征信体系建设取得新进展1. 完善征信法规体系：本年度，中国人民银行持续推进征信法规体系建设，修订了《征信业管理条例》等相关法律法规，为征信行业健康发展提供了法治保障。
2. 扩大征信覆盖范围：征信系统不断完善，覆盖了银行、证券、保险、基金等金融机构，以及消费信贷、租赁、担保等非银行金融机构，为金融市场提供了全面、准确的信用信息。
3. 加强征信基础设施建设：本年度，中国人民银行加大了对征信基础设施建设的投入，提高了征信系统的安全性和稳定性，确保了征信数据的真实、准确、完整。
二、征信服务实体经济成效显著1. 助力小微企业融资：征信系统为小微企业提供了便捷、高效的融资渠道，降低了融资成本，缓解了小微企业融资难题。
2. 推动消费信贷健康发展：征信系统为消费信贷市场提供了有力支持，促进了消费信贷业务的规范发展，满足了人民群众日益增长的消费需求。
3. 服务实体经济高质量发展：征信系统为实体经济提供了有力支持，有助于提高资源配置效率，促进产业结构优化升级。
三、征信信息安全得到有效保障1. 加强征信信息安全监管：中国人民银行加大对征信信息安全的监管力度，确保征信数据安全、合规使用。
2. 完善征信信息安全制度：制定了一系列征信信息安全制度，明确了征信信息采集、存储、使用、传输、销毁等环节的安全要求。
3. 提升征信信息安全技术水平：加强征信信息安全技术研发，提高征信系统的安全防护能力。
四、征信宣传教育和维权工作深入开展1. 加强征信宣传教育：中国人民银行积极开展征信宣传教育活动，提高公众对征信的认识和重视程度。
2. 维护征信信息安全：加强对征信信息泄露、滥用等违法行为的打击力度，维护人民群众的合法权益。
3. 推进征信维权工作：建立健全征信维权机制，为人民群众提供便捷、高效的维权服务。
人行国库个人工作总结
时光荏苒，转眼间，一年又即将过去。
在这一年的时间里，我在人民银行国库部门的工作岗位上，始终秉持着“三个代表”重要思想，认真履行职责，努力提升自身业务能力，现将本年度的工作进行总结如下：一、工作回顾1. 强化内控管理，确保国库资金安全作为国库部门的一员，我深知国库资金安全的重要性。
在日常工作中，我严格遵守各项规章制度，认真执行国库资金管理流程，确保每笔资金的安全运行。
同时，积极参与国库内部风险防控工作，定期对资金运作情况进行自查，及时发现并解决潜在风险。
2. 提升会计国库核算水平在会计国库核算方面，我努力提高自己的业务水平，熟练掌握各项核算方法，确保核算数据的准确性和及时性。
通过不断学习和实践，我能够熟练运用计算机系统进行核算，提高了工作效率。
3. 积极参与国库业务培训为了更好地适应工作需要，我积极参加各类国库业务培训，拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。
在培训过程中，我认真学习理论知识，积极与同行交流经验，不断提升自己的综合素质。
4. 加强与各相关部门的沟通协作在日常工作中，我注重与各相关部门的沟通协作，共同推进国库业务的发展。
通过定期召开联席会议，及时了解各部门的需求，协调解决工作中遇到的问题，确保国库业务的高效运转。
二、工作亮点1. 成功完成年度预算执行工作在年度预算执行过程中，我严格按照预算要求，认真审核各项支出，确保资金使用的合规性。
通过努力，我成功完成了年度预算执行工作，为我国经济发展提供了有力保障。
2. 提升国库资金支付效率为了提高国库资金支付效率，我主动研究支付业务流程，简化支付手续，缩短支付时间。
通过优化支付流程，我成功提升了国库资金支付效率，为各预算单位提供了便捷的服务。
3. 加强国库统计分析工作在国库统计分析方面，我认真收集和分析各类数据，撰写国库业务分析报告，为领导决策提供参考。
通过加强统计分析工作，我提高了国库业务的透明度和决策的科学性。
三、不足与改进1. 业务知识有待进一步提升虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在业务知识不足的问题。
人民银行班子工作总结范文
人民银行班子工作总结范文
人民银行班子工作总结。
在过去的一年里，人民银行班子在党中央和国务院的坚强领导下，紧紧围绕党
和国家的中心工作，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行职责，积极推动金融改革和发展，取得了一系列显著成绩。
首先，人民银行班子在过去一年里，认真贯彻落实党中央经济工作会议和全国
金融工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚决打好防范化解重大风险攻坚战，深化金融供给侧结构性改革，促进金融业高质量发展。
在推动金融改革方面，人民银行班子主动作为，积极推动利率市场化改革，加大金融开放力度，加强金融监管，有效防范金融风险，为国家经济发展提供了坚实的金融支持。
其次，人民银行班子在过去一年里，积极服务实体经济，促进金融与实体经济
深度融合。
通过加大金融支持力度，加强对小微企业和民营企业的金融支持，推动金融机构更好地为实体经济服务，为经济发展注入了强劲动力。
同时，人民银行班子还积极推动金融科技创新，加快推动数字货币研发和应用，推动金融科技与实体经济深度融合，为经济发展注入了新动能。
最后，人民银行班子在过去一年里，坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，
严格执行中央八项规定精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违反中央八项规定精神和党纪国法的行为，全面提高党的建设质量，为金融改革和发展提供了坚强的政治保障。
总之，人民银行班子在过去的一年里，认真履行职责，积极推动金融改革和发展，为国家经济发展作出了积极贡献。
相信在党中央的坚强领导下，人民银行班子一定会继续不断努力，为实现国家经济发展目标作出更大的贡献。
2024年人民银行反假工作总结（3篇）
2024年人民银行反假工作总结____银行ⅩⅩ年度反假货币宣传月活动总结报告为深入贯彻反假货币知识普及工作，积极展示近年来我行在反假货币领域的成果，并紧密配合《中国人民银行办公厅关于做好新版人民币____元纸币宣传工作的通知》及《国务院反假货币工作联席会议办公室关于ⅩⅩ年在交通领域开展反假货币宣传月活动的通知》要求，我行在人民银行____市支行的精心指导下，于ⅩⅩ年____月____日在____市恒邦百大购物广场成功举办了反假货币宣传活动。
现将此次活动总结汇报如下：一、组织架构与方案制定我行高度重视此次宣传活动，特成立了以分管行长为领导核心的工作小组，并精心制定了详尽的工作方案。
小组提前对户外宣传日的现场布置及后续网点宣传月的各项工作进行了周密的安排与部署。
工作小组组长为____，成员包括____、____、____、____、____。
二、宣传内容概览本次宣传活动围绕以下核心内容进行展开：1. 新版人民币____元纸币的票面设计特色及多重防伪技术特征。
2. 假币专项治理工作的进展与成效。
3. 全额清分机制及冠字号查询服务的重要性与推广。
4. 第五套人民币纸币的公众防伪识别要点。
5. 假币犯罪的主要特征、常见手法及有效的防范措施。
6. 涉及反假货币工作的相关法律法规知识普及。
三、宣传实施情况活动当天，我行共派出宣传人员____名，通过张贴醒目宣传海报、悬挂横幅、播放专题视频等多种形式，营造了浓厚的宣传氛围。
发放了____余份宣传折页，直接面向____余名群众进行了反假货币知识的宣传与讲解。
宣传人员耐心细致地向过往群众发放宣传资料，并就群众提出的问题进行了一对一的解答与指导。
通过现场演示、对比讲解等方式，使群众对假币的识别能力有了显著提升，对假币的危害性及相关法律法规有了更为深刻的认识。
四、活动成效与反思此次反假宣传活动得到了广大群众的积极响应与高度评价，有效提升了社会公众的反假货币意识与自我保护能力。
人民银行账户重点工作总结
人民银行账户重点工作总结
近年来，人民银行账户管理工作在不断推进中取得了显著成效。
通过加强账户管理、提高服务水平，人民银行账户管理工作为金融体系的稳健运行和金融监管提供了坚实支撑。
以下是人民银行账户管理工作的重点总结：
一、强化风险防控。
人民银行账户管理工作始终将风险防控放在首位，加强对账户的监管和管理，严格执行客户身份识别制度，加强对账户的实名制管理，防范洗钱、恐怖融资等违法违规行为。
同时，加强对账户交易的监控和分析，及时发现和处置异常交易，保障金融系统的安全稳定。
二、提升服务水平。
人民银行账户管理工作注重提升服务水平，不断优化账户开户流程，简化操作步骤，提高办理效率，为客户提供更加便捷的服务。
同时，加强对账户持有人的教育和培训，提高金融知识和风险意识，引导客户合理使用账户，规范金融行为。
三、推动金融科技应用。
人民银行账户管理工作积极推动金融科技应用，借助大数据、人工智能等技术手段，不断完善账户管理系统，提高系统的智能化、自动化水平，提升对账户的监管和管理能力，为金融监管提供更加精准、高效的支持。
四、加强国际合作。
人民银行账户管理工作积极参与国际合作，加强与其他国家和地区的金融监管机构的交流与合作，共同应对跨境金融犯罪和风险，推动建立更加完善的国际金融监管合作机制，维护全球金融系统的安全和稳定。
总之，人民银行账户管理工作在不断创新和改进中不断提升自身管理水平，为
金融体系的稳健运行和金融监管提供了有力支撑。
未来，人民银行将继续加强账户管理工作，不断提高服务水平，强化风险防控，推动金融科技应用，加强国际合作，为金融体系的健康发展做出更大贡献。
人民银行人事个人工作总结
人民银行人事个人工作总结一、前言2023年，是我国经济发展至关重要的一年。
在这一年里，我作为一名人民银行人事工作人员，紧紧围绕总行的各项工作部署，立足岗位，认真履职，积极进取，为推进人民银行人事工作的发展贡献了自己的一份力量。
现将2023年个人工作总结如下。
二、主要工作内容1. 人事管理（1）人员招聘与选拔：根据业务发展需要，组织开展人员招聘工作，严格执行招聘程序，确保招聘公平公正。
同时，积极与相关部门沟通，做好人员选拔工作，确保岗位匹配。
（2）人事档案管理：加强对人事档案的归档、查阅、保管等工作，确保档案的完整、准确、安全。
（3）人员培训与考核：组织制定年度培训计划，提高员工业务水平和综合素质。
严格执行考核制度，客观公正地评价员工的工作表现。
2. 劳动工资管理（1）工资福利：按照总行相关规定，做好员工工资、奖金、津贴等福利的核算和发放工作。
（2）社会保险：依法为员工参加社会保险，确保员工权益。
（3）劳动关系：加强与员工的沟通，及时解决劳动纠纷，维护和谐劳动关系。
3. 机构编制管理根据总行规定，做好机构编制的申报、审核、下达等工作，确保机构设置合理。
4. 退休人员管理（1）退休人员待遇：按照总行相关规定，做好退休人员待遇的核算和发放工作。
（2）退休人员活动：组织丰富多彩的退休人员活动，关心关爱退休人员的生活。
三、工作亮点与成绩1. 完善人事管理制度，提高人事管理工作的规范化和科学化水平。
2. 优化招聘流程，提高人员招聘质量，为业务发展储备了一批优秀人才。
3. 加强人事档案管理，实现了人事档案的电子化，提高了档案查阅效率。
4. 积极落实退休人员关爱政策，提高了退休人员的幸福感和满意度。
四、不足与改进措施1. 人事管理工作中，仍存在部分环节流程繁琐、效率不高的问题，需要进一步简化流程，提高工作效率。
2. 人员培训和考核工作有待加强，今后需更加注重员工个人成长和能力提升。
3. 退休人员管理工作还需进一步细化，更好地满足退休人员的需求。
2024年中国人民银行反洗钱工作总结_银行反洗钱年终总结
2024年中国人民银行反洗钱工作总结_银行反洗钱年终总结2024年，中国人民银行反洗钱工作再度取得了长足的进步和成绩。
在国家金融监管部门的指导下，各银行机构积极落实反洗钱政策，加强内部管理，提升风险意识和防范能力，不断加强对反洗钱工作的重视和投入。
现就2024年中国人民银行反洗钱工作进行总结如下：一、加强组织领导，健全机制体系中国人民银行高度重视反洗钱工作，建立了一套完善的反洗钱领导体系和工作机制。
各级领导密切关注反洗钱工作进展情况，定期组织开展专题研讨和培训，提升全行员工的反洗钱意识和专业能力。
建立了健全的反洗钱管理机制和内部控制体系，确保反洗钱政策的全面实施和有效执行。
二、完善风险评估，强化风险防范在2024年，中国人民银行加大对反洗钱风险的监测和评估力度，不断完善反洗钱风险评估模型和工具，加强对高风险客户和业务的监测和管理。
针对新型洗钱手法和风险点，及时调整和完善风险防范措施，有效遏制洗钱行为的发生和传播。
积极开展国际合作，加强跨境反洗钱合作，共同打击跨境洗钱和金融犯罪。
三、加强技术应用，提升监测能力在2024年，中国人民银行加大对反洗钱技术系统的投入和建设，提升银行反洗钱监测和分析能力。
通过引进先进的反洗钱技术和工具，优化监测系统和模型，提高监测的精准度和有效性。
加强对反洗钱技术人才的培养和引进，提升技术团队的专业能力和水平，加强技术支持和保障。
四、加强内部管理，促进规范运作中国人民银行加强对银行内部反洗钱管理的监督和检查，强化内部控制和合规审查，规范业务操作和流程。
加强对员工的反洗钱培训和教育，提升员工的反洗钱意识和责任意识，确保反洗钱政策的全面贯彻和执行。
建立了严格的内部制度和管理规定，完善风险防范的内部控制措施和机制。
五、加强监督检查，推动反洗钱工作中国人民银行对各银行机构的反洗钱工作开展了全面的监督检查，对存在的问题和漏洞进行及时整改和纠正。
对于严重违反反洗钱政策和法规的行为，严肃处理并通报相关部门，推动银行机构加强反洗钱工作，强化风险防范和内部管理。
2023年人民银行个人工作总结范文(5篇)
人民银行个人工作总结范文一、“谁主管、谁负责”的工作原则是做好我行安全保卫工作的关键。
基层银行的安全防范工作做的好坏，很大程度上取决于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。
如果有得过且过的思想，这个单位的安全保卫工作肯定穷于应付，流于形式，事故会层出不穷，隐患比比皆是。
因此，作为基层行领导应加强对“安全是最直接创造力”深刻内涵的理解，要经常对安全保卫工作调查了解，定期不定期地召开专门会议，深入分析当前的社会治安形势，认真学习相关的制度和法律法规，认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。
对员工开展经常性的安全教育，加大监督检查和解决问题的力度。
不等不靠，有什么武器打什么仗。
形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的良好工作局面。
认真按照《安全目标责任制》的要求，将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人，做到奖罚分明，措施到位。
努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。
二、以人为本，提高素质是做好我行安全保卫工作的群众基矗人是生产力中最活跃、最进步的因素。
1/7提高人的整体素质，增强安全防范意识是我们保卫工作人员的一项重要责任。
一是让员工牢固树立安全防范意识，正确认识当前防范案件的紧迫性和必要性，克服案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机地结合起来。
二是利用一切可能利用的机会对员工进行安全防范教育，通过知识灌输、案例分析、制度讲解，使员工了解规章、熟悉法律，知晓利害，做到警钟长鸣，防患未然。
三是要在广大员中深入开展思想教育和道德教育，引导大家树立正确的世界观和人生观，自觉增强“免疫力”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、预防为主是做好我行安全保卫工作的方针。
“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的方针。
多年来的实践证明，只有积极主动的预防才能改变银行安全防范工作的被动局面，掌握安全保卫工作的主动权。
____年，省分行提出了“预防为主、标本兼治、综合治理、强化管理、确保安全”的安全保卫目标，这个目标的首要一条也是预防。
中国人民银行工作总结
中国人民银行工作总结中国人民银行工作总结篇1弹指一挥间，2020年已经成为历史了。
在担任__支行这一年的客户经理期间，我勤奋努力，不断进取，在自身业务水平得到较大提高的同时，思想意识方面也取得了不小的进步。
现将2020年工作情况汇报如下：一、2020年的工作2020年，在支行行长和各位领导同时的关心指导下，我用较短的时间熟悉了新的工作环境，在工作中，认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就必须先增加客户群体。
工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持，成功营销__贵族白酒交易中心、__市电力实业公司、__市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务，虽然目前账面贡献度还不大，但为未来储存了上亿元的存款和贷款。
至12月末，个人累计完成存款___多万元，完成全年日均____余万元，代发工资、PS商户、通知存款等业务都有新的突破。
二、担任客户经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。
与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。
平时不断学习沟通技巧，掌握沟通方法，以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。
从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，拜访客户中间桥梁，下到企业、机关，深入客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝福与问候，均代表着我行对客户的一种想念。
热情、耐心地为客户答疑解惑，从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户，快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。
人民银行工作总结报告范文5篇
人民银行工作总结报告为了做好银行工作，我们要养成定期总结的习惯，通过分析工作中的得失，明白自己在银行工作中存在哪些不足。
下面就让小编带你去看看人民银行工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!人民银行工作报告1一、凝聚人心，铸就一支高素质的队伍思想是行动的指南。
人心涣散将会一事无成。
营业部主任室一班人深刻认识到这一点，因此，我们将凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作则，加强学习，做学习典型的倡导者、组织者，更是实践者。
为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。
在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。
鼓励员工多提意见，只要是合理的就采纳。
充分调动员工参与的积极性。
在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度。
确保每位员工看到放心、拿到舒心。
2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名，其中党员13人。
党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。
营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
在党员发挥战斗模范作用下，积极培养后备力量，吸收优秀员工向组织靠拢。
二、服务创优、运筹制胜千里服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。
营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶。
我部先进做法，南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。
1、抓好员工职业道德教育主任室以创建“文明窗口”为契机，经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友。
员工张焱在柜面服务中，能够标准使用“三声、两站、一微笑”，多次在市分行明查暗访中受到表彰。
2024年人民银行安全保卫个人工作总结
2024年人民银行安全保卫个人工作总结随着时代的进步和金融行业的飞速发展，人民银行的安全保卫工作显得尤为重要。
在过去的一段时间里，我深感责任重大，时刻保持警惕，以确保银行的安全运营。
以下是我对自己在人民银行安全保卫工作的个人总结。
一、岗位职责概述作为人民银行的安全保卫人员，我的主要职责是确保银行内部及周边环境的安全，预防和处理突发事件，保障银行资产和员工的人身安全。
我时刻关注银行内外的安全动态，不断完善保卫措施，提升应对风险的能力。
二、安全制度执行在安全制度执行方面，我严格遵守银行制定的各项安全规章制度，确保每一项制度都得到有效执行。
我定期对安全制度进行学习和更新，确保自己掌握最新的安全知识和技能。
同时，我还积极参与制度的完善和优化工作，提出合理化建议，使安全制度更加符合实际工作需要。
三、保卫措施落实在保卫措施落实方面，我根据银行的特点和实际情况，制定了详细的保卫方案。
我加强对银行出入口、重要区域和敏感部位的监控，确保无死角、无漏洞。
同时，我还定期组织员工进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。
四、应急预案演练为了提高应对突发事件的能力，我定期组织员工进行应急预案演练。
通过演练，我们不断完善应急预案，提高员工的应急反应速度和处置能力。
同时，我还注重与其他部门的协同配合，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应对。
五、安全检查与整改我定期对银行的安全状况进行检查，包括消防设施、监控设备、报警系统等。
对于发现的问题和隐患，我及时制定整改措施并督促落实。
同时，我还建立了安全检查档案，对每次检查的情况进行详细记录和分析，以便及时发现和解决安全问题。
六、技能培训与提升为了不断提高自己的安全保卫能力，我积极参加各种技能培训和学习活动。
我学习了消防安全、反恐防暴、应急处置等方面的知识和技能，不断提高自己的专业素养和应对风险的能力。
同时，我还鼓励员工之间进行经验分享和交流，共同提升团队的整体素质。
七、团队协作与沟通在团队协作与沟通方面，我注重与同事之间的沟通和协作。
人民银行国库个人年度工作总结(共8篇)
人民银行国库个人年度工作总结（共8篇）二、实行科学化、精细化管理，创新国库工作（一）留意国库基础工作，规范财政资金管理1、按时完成201X年年终总决算与部门决算工作。
为使年终决算工作能准时、精确、全面完成，选择实行早布置早支配，先做好年终决算的前期预备工作，在纳入集中核算单位多，人员较少的状况下加班加点对账，为年终决算的顺当完成夯实基础。
在年终决算期间，中心人员更是兢兢业业、任劳任怨、全力以赴投入到决算工作中，在保证质量的前提下，提前圆满完成了总决算与部门决算及汇总工作，为完成我区财政年终决算工作作出了应有的贡献。
2、坚持按预算、按方案、按进度、按程序拨款，提高资金拨付的规范性和科学性。
并优化国库集中支付流程，加强重点项目支出管理，落实各项政策性支出、专项支出、工业园区建设资金，准时拨付对下级财政的调度资金，确保政策支出、重点支出准时落实到位。
建立对各预算单位、各财政分局（所）、各业务科（室）的支出进度通报制度，确保财政支出的均衡性。
3、强化国库会计核算。
认真做好预算资金、单位往来资金以及财政专户资金的会计核算工作。
对预算借款进行清查。
对到期债务下达催款通知书，收回借款400万元。
4、主动为企业办理政策性退税166万元。
上半年，我科分别为金龙王再生资源回收有限责任公司、格林美再生资源有限公司办理了政策性退税，全部退税均在3个工作日完成，退税款直达公司账户。
5、进一步规范各类财政专户和预算单位银行账户管理。
全面取消单位实有资金账户，连续清理、归并各类财政专户，严格把握新增，并依据“集中管理、分账核算、统一调度”的原则，确保财政专户资金的平安、高效。
一是出台了《掇刀区财政局财政专户管理方法》，对财政专户的管理职责、账户的设置及管理、资金的拨付和核算、监督与检查等方面都做了详细的讲解。
二是对镇办财政所（分局）的财政专户进行清理检查。
经清查，各财政所（分局）均按财政年检通知书进行账户清查，未发觉私自开设账户的状况，并依据财政局下达专户更名的通知将“双代管资金”账户全部更名。
人民银行工作总结_人民银行依法行政工作总结
人民银行工作总结_人民银行依法行政工作总结在过去的一年中，人民银行秉承着依法行政的原则，认真履行了自己的职责，取得了一系列的成绩。
以下是对人民银行依法行政工作的总结。
人民银行进一步加强了依法行政的意识。
在过去的一年中，我们充分认识到依法行政是我们工作的基本原则和重要基础。
我们深入学习了国家的相关法律法规，不断提高自己的法律素养。
在工作中，我们始终遵守法律，依法办事，做到了依法管理、依法决策、依法执行。
人民银行加强了法律制度建设。
我们注重完善制度建设，健全了各项规章制度和管理办法。
我们修订了一系列的规定，明确了工作流程和责任分工。
我们还加强了对员工的培训，提高了员工的法律意识和法律素质。
这些工作为我们依法行政提供了有力的保障。
人民银行创新了依法行政的方式方法。
我们积极推行“互联网+法律服务”，利用互联网技术提高法律服务的便利性和效率性。
我们建立了在线咨询平台，为企业和个人提供法律咨询和解答，及时解决了他们在经济活动中遇到的法律问题。
我们还加强了与其他部门的合作，建立了信息共享和联动机制，提高了工作效率和协同作战能力。
人民银行做好了自身的法律风险防范工作。
我们认识到法律风险是我们工作中的一种常态，必须要做好预防和应对工作。
我们加强了对法律风险的研判和分析，建立了健全的法律风险防范体系。
我们还组织了一系列的培训和演练，提高了员工应对法律风险的能力和水平。
这些工作为我们避免和应对法律风险提供了有力的支持。
过去一年，人民银行在依法行政方面取得了明显的成绩。
我们进一步加强了依法行政的意识，完善了法律制度建设，创新了依法行政的方式方法，做好了自身的法律风险防范工作。
这些工作为我们更好地履行自己的职责，保护金融市场的健康有序发展提供了有力的支撑。
接下来，我们将继续坚持依法行政的原则，加强对法律法规的学习和应用，不断提高自己的法律素养，为金融领域的依法行政工作做出更大的贡献。
人民银行个人年终总结8篇
人民银行个人年终总结8篇篇1尊敬的领导：您好！在这一年的工作中，我有幸成为人民银行的一员，并在上级领导和同事们的关心支持下，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。
现将工作情况报告如下：一、工作总结（一）履行职责情况自加入人民银行以来，我始终坚持“做一名优秀的银行人员”这样一个目标，始终保持一种积极向上的态度，遵守各项规章制度，严格要求自己。
在工作中，我忠于职守，在领导和同事的指导下，我积极学习，努力工作，共完成了分行给下发的各项指标任务，较好的完成了各项工作任务，现将工作情况汇报如下：1. 强化学习，提高思想素质和业务水平作为一名人民银行人员，我深知在这样一个高度严谨的部门工作，只有通过学习不断提升自己的思想素质和业务水平才能够更好地适应工作要求。
因此，我积极参加分行组织的各项培训和学习活动，并在工作之余加强自我学习，重点学习了相关文件精神和业务知识。
通过这些学习活动，我不仅掌握了新的业务知识，同时也进一步增强了党性修养和思想道德水平。
2. 认真履行职责，努力完成各项工作任务在工作中，我始终坚持以服务群众为宗旨，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
在领导和同事的指导下，我积极探索、勇于创新，认真完成了各项工作任务。
具体来说：（1）认真执行各项规章制度和工作流程；（2）积极开展客户营销和维护工作；（3）积极参与分行组织的各项活动；（4）加强与同事的协作和配合。
3. 廉洁自律，保持良好形象在工作中，我始终坚持廉洁自律的原则，严格遵守党风廉政建设责任制的各项规定，时刻保持清醒头脑，自觉维护人民银行和个人的良好形象。
（二）不足之处在工作中，我也发现自己存在一些不足之处：1. 学习不够深入，对新业务、新知识的学习还不够深入；2. 工作方式方法还有待改进；3. 工作中缺乏创新意识。
二、下一步工作打算在今后的工作中，我将继续努力工作、勤奋学习、刻苦钻研，努力提高综合素质与业务水平，以适应人民银行的发展和需要。
人民银行工作总结6篇
人民银行工作总结6篇第1篇示例：人民银行是负责制定和执行国家货币政策的最高金融管理机构。
在过去一年里，人民银行的工作取得了一系列积极成绩，为保持金融体系稳定、促进经济健康发展发挥了重要作用。
下面将对人民银行的工作进行总结：人民银行坚决贯彻党中央和国务院关于金融工作的决策部署，认真落实金融改革开放政策。
在去年的工作中，人民银行积极应对国内外经济环境的不确定性和挑战，加强了货币政策的灵活性和前瞻性，确保了金融市场的流动性合理充裕，并有效维护了金融稳定和市场秩序。
人民银行在金融监管方面发挥了重要作用。
通过强化金融监管体系建设、加强监督执法、推动金融改革创新等措施，有效防范了金融风险，加强了对系统重要性银行和金融机构的监督力度，提高了金融机构的风险管理水平，保护了金融消费者的合法权益。
人民银行致力于金融普惠和数字化建设。
通过支持金融科技创新，推动数字货币试点等措施，人民银行助力金融普惠，为广大小微企业和普通民众提供更加便捷、安全、高效的金融服务，推动了经济的数字化转型和金融科技的发展。
人民银行还积极参与国际金融合作和全球治理，推动构建开放、包容、互利的国际金融体系。
通过参与国际货币基金组织、世界银行等国际金融组织的工作，推动跨境支付清算的便利化和国际金融规则的完善，促进了国际金融合作的深入发展。
人民银行在过去一年里取得了一系列积极成绩，为维护金融稳定、推动经济发展发挥了积极作用。
我们也要清醒地认识到，金融改革发展中面临着复杂的挑战和风险，需要我们进一步加强监管、防范风险，完善金融法规体系，提升金融市场的透明度和公平性。
相信在中央政府的领导下，人民银行将继续坚持稳中求进的工作思路，不断提升金融服务实体经济的能力和水平，为建设现代化经济体系、实现经济高质量发展作出新的更大贡献。
【这篇文章真振奋人心，在有点表扬人民银行的同时也指出了需要改进的地方，并且总结部分有结论性的要求未来工作，值得借鉴】。
第2篇示例：人民银行是中国的中央银行，是国务院的机构。
人民银行工作总结2000字8篇
人民银行工作总结2000字8篇篇1中国人民银行XXXX年度工作总结报告一、引言本年度，中国人民银行在维护金融市场稳定、推动货币政策实施、优化金融服务等方面取得了显著成绩。
本报告将全面回顾过去一年的工作，总结经验教训，并提出未来的工作计划。
二、总体工作概况在过去的一年中，我们紧紧围绕国家经济发展大局，执行稳健的货币政策，保持金融市场的稳定运行。
我们致力于提高金融服务的质量和效率，推动金融创新和改革，有效防范和化解金融风险。
三、具体工作内容及成效（一）货币政策实施1. 根据宏观经济形势，灵活调整货币政策工具，保持货币供应量合理稳定增长，支持实体经济发展。
2. 加强货币政策传导机制建设，优化政策利率体系，提高货币政策的有效性。
3. 推动利率市场化改革，引导市场利率水平合理变动，促进金融市场深化发展。
（二）金融市场稳定1. 加强对金融市场的监测和分析，及时发现和应对市场异常波动。
2. 完善金融风险预警和防控机制，提高防范化解金融风险的能力。
3. 加强与其他金融监管部门的协作，形成监管合力，确保金融市场的稳定运行。
（三）金融服务优化1. 提升金融服务水平，优化金融资源配置，支持小微企业、“三农”等实体经济领域发展。
2. 推广移动支付、网上银行等新型支付方式，提高金融服务的普及性和便捷性。
3. 加强跨境人民币基础设施建设，推动人民币国际化进程。
（四）金融创新和改革1. 推动金融科技发展，加强金融科技与金融业务的融合，提高金融服务的科技含量。
2. 深化金融业对内对外开放，推动金融机构改革，增强金融市场活力。
3. 加强绿色金融发展，推动生态文明建设。
四、工作中的问题及改进措施（一）问题1. 金融服务覆盖面仍需进一步扩大，特别是在偏远地区和农村地区。
2. 金融风险防控形势依然严峻，需要进一步加强风险预警和防控机制建设。
3. 金融科技发展不平衡，部分地区和机构在金融科技应用上存在一定差距。
（二）改进措施1. 加大金融支持力度，优化金融服务结构，提高金融服务的覆盖面和便捷性。
人民银行精神文明创建年度工作总结6篇
人民银行精神文明创建年度工作总结6篇篇1一、引言本年度，人民银行在精神文明创建方面取得了显著成果，全面提升了全体员工的文明素养和单位整体形象。
通过深入开展精神文明创建活动，我们不仅营造了和谐、稳定的工作环境，还为推动金融行业的健康发展做出了积极贡献。
二、创建活动概述本年度，人民银行精神文明创建活动以“弘扬金融文明，提升员工素养”为主题，围绕“四德”（即社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育展开。
通过举办系列讲座、主题活动、文化沙龙等形式多样的活动，引导员工树立正确的价值观、人生观和世界观。
三、主要成果与亮点1. 提升员工文明素养。
通过开展“四德”教育，员工们的文明素养得到了显著提升，大家在日常生活中更加注重礼仪、尊重他人，在工作岗位上更加严谨、认真。
2. 营造和谐工作环境。
精神文明创建活动为员工们提供了一个相互学习、相互尊重、相互关心的平台，增强了团队凝聚力和向心力，使大家能够在愉快、和谐的环境中共同工作。
3. 推动金融行业健康发展。
人民银行作为金融行业的监管和服务部门，通过提升员工文明素养和营造和谐工作环境，为推动金融行业的健康发展做出了积极贡献。
四、存在问题与不足在取得成果的同时，我们也意识到在精神文明创建过程中存在一些问题与不足。
一是活动形式单一，部分员工对单一的活动形式缺乏兴趣和积极性；二是活动内容与实际工作脱节，部分员工对活动内容不感兴趣或无法应用于实际工作中；三是活动组织不够细致，部分员工在参与活动过程中存在困难或不便。
五、改进措施与建议针对存在问题与不足，我们提出以下改进措施与建议：一是丰富活动形式，增加互动性、趣味性强的活动形式，提高员工的参与积极性和兴趣；二是紧密结合实际工作，设计更加贴近员工实际工作的活动内容，让员工能够在参与活动中感受到工作的乐趣和成就感；三是加强组织协调，确保活动组织得更加细致、周到，让员工能够更加方便、舒适地参与活动。
六、总结与展望总的来说，人民银行在精神文明创建方面取得了显著成果，但也存在一些问题与不足。
人民银行安全保卫个人工作总结8篇
人民银行安全保卫个人工作总结8篇篇1一、背景作为人民银行安全保卫部门的一员，我深感责任重大。
在过去的一年中，我始终坚持以保障人民银行的资产安全、信息安全以及人员安全为核心，紧密围绕岗位实际，认真履行职责。
在此，我将对过去一年的安全保卫工作进行全面的总结，并提出未来工作的展望。
二、工作内容及成果1. 资产安全管理一年来，我积极参与资产安全管理工作，确保人民银行的财产安全。
具体工作如下：- 加强对营业场所的安全巡查，确保各项安全设施的正常运行；- 定期对消防设施进行检查和维护，确保火灾发生时能够迅速应对；- 加强对外围环境的安全监控，预防外部风险对银行资产造成损害。
通过上述措施，有效确保了人民银行的资产安全无虞。
2. 信息安全保障随着信息技术的不断发展，信息安全问题日益突出。
我参与了以下信息安全保障工作：- 加强信息系统的日常监控和维护，确保系统稳定运行；- 定期对员工进行信息安全培训，提高全员信息安全意识；- 完善信息安全制度，规范信息使用和管理流程。
通过上述工作，有效提高了人民银行的信息安全保障水平。
3. 人员安全保障人员安全是银行安全保卫工作的重中之重。
我参与了以下人员安全保障工作：- 组织安全演练活动，提高员工应对突发事件的能力；- 加强人员出入管理，确保只有授权人员能够进入银行内部；- 对员工开展安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
通过上述措施，有效确保了人民银行的人员安全。
三、工作亮点及创新实践1. 引入智能化监控系统为提升安全防范效率，我提议并推动引入了智能化监控系统。
该系统可实时监控银行内外安全状况，并通过数据分析提前预警可能存在的安全隐患。
2. 建立应急响应机制针对可能出现的各种突发事件，我主导制定了应急响应预案，并组织了多次模拟演练，确保预案的可行性和有效性。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分员工安全意识不足。
解决方案：组织定期的安全培训活动，加强安全文化的宣传。
2. 问题：监控系统存在一定的技术瓶颈。
人民银行精神文明创建年度工作总结6篇
人民银行精神文明创建年度工作总结6篇篇1一、引言本年度，人民银行在精神文明创建方面取得了显著成果，全面提升了全体员工的文明素养和银行的服务水平。
通过深入贯彻落实相关文件精神，结合本行实际情况，积极开展各项精神文明创建活动，营造了良好的工作氛围，提升了银行的品牌形象。
二、年度工作重点1. 精神文明创建活动组织本年度，人民银行制定了详细的精神文明创建活动计划，并严格按照计划推进。
通过举办各类文化活动、讲座和培训，激发了员工参与文明创建的热情和积极性。
同时，积极组织员工参与上级行和地方举办的各种精神文明创建活动，取得了优异成绩。
2. 文明服务水平提升人民银行始终坚持“客户至上”的服务理念，通过优化服务流程、提高服务效率，不断提升服务水平。
同时，加强员工的服务意识培训，使员工充分认识到提升服务水平的重要性。
本年度，银行的服务质量得到了显著提升，客户满意度不断提高。
3. 文明素养提升通过开展各类文明素养提升活动，如员工礼仪培训、文明用语推广等，使员工的文明素养得到了显著提升。
员工在日常工作中更加注重仪表仪态、言行举止，展现了良好的职业形象。
4. 文化建设与宣传人民银行注重文化建设与宣传，通过内部宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传精神文明创建活动的重要性和成果。
同时，积极倡导健康向上的企业文化，营造了良好的工作氛围。
三、面临的挑战及应对措施1. 人员素质参差不齐在精神文明创建过程中，人员素质参差不齐成为制约创建效果的重要因素。
针对这一问题，人民银行加强了员工培训和引导，提高全体员工的文明素养和业务能力。
2. 创新力度不足在精神文明创建过程中，创新力度不足制约了创建工作的进一步深入。
为此，人民银行鼓励员工积极参与创新实践，大胆提出新思路和新方法，推动精神文明创建工作不断向前发展。
四、未来展望与规划1. 深化精神文明创建活动人民银行将继续深化精神文明创建活动，不断创新活动形式和内容，提高全体员工的参与度和满意度。
人民银行员工个人工作总结
人民银行员工个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了总结过去，规划未来的时刻。
回顾我在人民银行工作的这一年，我深感时光飞逝，但同时也充满了成就感和收获。
在这里，我要对过去一年的工作进行总结，并对新的一年做出规划。
一、工作回顾过去的一年，我在人民银行这个大家庭中，认真学习国家金融政策和法律法规，不断提高自己的业务水平。
在工作中，我始终严格遵守各项工作纪律，保持严谨的工作态度，努力提高工作效率。
在领导和同事们的关心帮助下，我在工作中取得了一定的成绩，得到了认可。
1. 积极参与货币政策执行在货币政策执行过程中，我认真学习货币政策文件，准确把握政策意图。
通过加强与金融机构的沟通和协作，确保货币政策在我行的顺利实施。
同时，我还积极参与到我行货币政策的调研和分析工作，为政策的制定和调整提供参考意见。
2. 加强金融风险防范在金融风险防范方面，我深知风险防范的重要性，始终保持高度警惕。
在信贷管理、资金清算、反洗钱等工作中，我严格遵守相关规定，确保业务操作的合规性。
同时，我还积极参与到我行风险防范的培训和宣传工作，提高全体同事的风险意识。
3. 提升金融服务水平在日常工作中，我始终坚持为民服务的宗旨，积极主动地为客户提供优质服务。
在办理业务过程中，我严格执行各项规定，确保客户合法权益。
同时，我还积极参与到我行金融服务创新和优化工作，为提高金融服务水平贡献自己的力量。
4. 强化团队协作在团队协作方面，我深知一个团队的力量是无穷的。
在过去的一年里，我积极参与到部门的各项工作中，与同事们共同分担工作压力。
在遇到困难时，我们互相帮助、共同克服，取得了显著的成果。
二、工作反思虽然在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但同时也暴露出了一些问题。
在此，我要对自己的工作进行反思，找出不足，以便在新的一年里取得更好的成绩。
1. 业务知识不够扎实在日常工作中，我发现自己对某些业务知识掌握得不够扎实，这在一定程度上影响了工作效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人民银行工作总结
人民银行工作总结
今年是全辖工作固本强基、突破创新、实现新的一流目标的关键一年。
我支行以xx届四中全会为指针，以总行和分行工作要求为指导，围绕中心支行年度工作部署，以突出一个目标：
以人为本，凝聚人心，激发潜能，打造一流队伍，实施亮点工程，提升工作水平;深化两个创建：
文明单位创建，学习型支行创建;突出三项教育：
保持共产党员先进性教育、岗位任职资格培训教育、马克思主义发展史教育;创新四个机制：
货币信贷指导机制、对金融机构的检查评价机制、绩效考核评价机制、争先创优激励机制;实现六个突破：
货币政策执行绩效上有新突破、金融生态环境建设上有新突破、金融服务工作全新全优上有新突破、调研信息、宣传报道质量和层次上有新突破、优化干事创业环境上有新突破、素质适应，履职能力提高上有新突破为整体工作思路。
以继续执行稳健的货币政策为己任，面向金融服务经济，切实加强窗口指导，加大合理运用货币政策工具的力度，积极开展调研监测，反映货币政策效应，引导辖区金融机构优化信贷结构，增加有效投入，促进我县经济、金融、社会全面、协调、可持续发展。
现将上半年工作总结如下：
一、统一思想、提高认识、认真学习、全面贯彻落实中心支行工作会议精神.中支工作会议结束后，为了及时有效地把中支工作会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。
支行党组按照会议要求，先后
召开了党组会、行务会和职工大会，认真传达了中支====年工作会议精神，学习了《绩效工资考核分配暂行办法》、《行员思想行为管理办法》和《调研信息工作管理办法》等会议材料。
在统一组织学习的基础上，采取以股室为单位，分管领导深入到各股室，集中进行研究讨论，各股室和岗位都提出了今年的工作目标。
在=月==日的职工大会上，支行党组就全行职工如何认真学习贯彻工作会主旨报告精神，全面掀起二次创业进行了安排部署。
各分管行长和各股股长就全年工作思路和目标进行了表态发言，随后行长与分管领导、分管领导与各股负责人进行签约定责，把目标责任靠实到各业务岗位、各管理层次，形成了人人身上有压力、个个肩上挑重担、任务明确、职责分明的责任管理机制。
为了做好====年的各项工作，支行党组对全行干部职工中提出了要把中支工作会议精神做为全年工作总的指导思想，认真加以贯彻和落实，继续采取多种形式认真加以理解和掌握，同时紧密联系实际，立足自身工作岗位，认真查找工作中的薄弱环节和不到位的地方，取长补短，理清今年的各项工作思路，明确全年工作重点和任务，采取有效措施，全面掀起二次创业高潮，确保全年各项工作任务切切实实落到实处的工作要求。
与此同时，支行及时向县委、政府等部门领导汇报了中支工作会议精神和支行今年的工作和打算，就金融支持地方经济发展，维护金融稳定，征信体系建设等问题进行了商讨，取得了地方党政部门的理解和支持。
二、突出信贷引导，做金融机构的“引路人”，促进地方经济、金融稳健快速发展。
====年上半年，支行紧密结合辖区实际，增强“窗口指导”的前瞻性和针对性。
我们在调查研究的基础上，在符合
宏观调控方向的前提下，把引导方向与商业银行的逐利方向最大限度地达成一致，广泛征求和吸纳商业银行的意见，提高决策的科学性和针对性。
在“窗口指导”的方向上，把握一个关键方向，就是坚定不移把握支持地方经济发展的“大势”，确定辖区产业优势和支持重点，破解经济发展难点，“冷却”盲目膨胀热点，引导辖内金融机构合理增加信贷投放，优化资金配置，支持辖区经济平稳较快发展。
截止=月末,全县金融机构各项存款余额为=====万元，较年初增加====.=万元，增长==.==%。
贷款投量显著增加，结构更趋合理。
金融机构各项贷款余额为=====.=万元，较年初增加====.=万元，增长=.=%。
实现了时间过半任务过半的要求，达到了货币政策目标与地方经济发展目标的融洽统一。
同时，我们运用经济、法律和行政手段，增强窗口指导的有效性。
根据法律赋予中央银行的职责和检查监督权力，倾力支持“三农”经济，积极推进农业产业结构调整，探索提高支农再贷款使用功效的有效途径。
今年支行集中部分支农再贷款与农村信用社共同论证选择一个有特色、有市尝有比较效益的农业化项目，运用再贷款支持农业产业化及相关链条的发展，增加农民收入，以提高支农再贷款的使用效益，制定下发了《中国人民银行**县支行关于支农再贷款扶持农业产业化的指导意见》，充分发挥“窗口指导”的作用，积极引导对“三农”的金融支持，累计投放支农再贷款====万元，重点发展优质出口创汇果品产业，商品型、专用型洋芋产业，圈养畜禽产业，无公害、反季节瓜菜产业，尽快形成县有主导、乡有特色、村有重点、户有主业的产业开发格局和市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户的产业化经营模式，加快农村经济持续、快速、协调发展，达到农民增收、农信社增效的“双赢”效果。
实施“工业强县”战略，加
大对县域工业经济战略调整和企业深化改革的信贷支持力度，着力提高工业占gdp的比重，水泥、原煤、炸药、磷肥四种工业产品同比有较大增长，截止=月末，全县国内生产总值=====万元，同比增长
=.==%，全部工业总产值完成=====.=万元，同比增长==.==%。
加大对非公有制经济的信贷投入，重点支持有市尝有效益、有信用的中小企业及县内重点工程项目建设，元至=月份全县完成固定资产投资=====万元，努力实现全年宏观调控目标、货币政策目标、经济发展目标的融洽统一，促进全县经济持续快速健康发展。
附送：
人民防空个人工作总结
人民防空个人工作总结
个人工作总结
回顾一年来的工作，在科室的领导及同志们的帮助下，按照办公室年初制定的“年度工作目标分解任务”并个人应承担的工作已基本完成，现总结如下。
一、思想政治素质方面。
为使自己时刻保持清醒的头脑，能够自觉地学习邓小平理论，用江泽民同志“三个代表”的思想指导自己的工作，用自己的实际工作来实践“三个代表”的重要思想，平时能关心国家大事，廉政自律，注重自身修养的提高，只要有空在不影响工作的前提下，读书、学习，从不教一日闲过。
特别是二○○一年加入民主党派（民革）四次被评为民革渝中区委年度先进党员，我所带领的联合三支部也三次获得民革渝中区委年度先进支部荣誉称号。
二、在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。
从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
从1998到连续9年因工作原因没有休过公休假，多次放弃外出参观学习，没说一句怨言。
全年主要参与了以下多项工作：
1、“渝中区战时防空预案（修编）《工程类》”；
2、“渝中区战时人防工程应急准备的评估工作《工程类》”；
3、“渝中区人防工程战时平战转换保障措施的前期准备工作《工程类》”；
4、“根据国家和市人防办要求，完成了全区部分人防信息采集工作《工程类》；
5、协助办理三个招商引资人防工程竣工验收和工程竣工资料备案等相关工作；
6、拟定了人民防空地下室工程竣工资料备案目录（参考）和人防工程竣工资料备案目录（参考），积极调查走访了十多个在建防空地下室工地，并参加了其中8个工程的防空地下室隐蔽工程、初步和竣工验收，使目前8个在建防空地下室已处于我办有效的监控范围之下；
7、多篇理论研讨文章刊登在“重庆人防”杂志上，其中《浅议渝中区修编防空袭预案之“平战功能转换保障措施”的难度及对策》获得年度优秀文章。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，自己能做到敬业爱岗、主动性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在这样和那样的问题和不足，主要表现在：
第一，有些工作还不够过细，一些工作协调得不是十分到位；第
二、与同事之间的配合协调不够；第三，自己的专业技术水平还有待于于提高。
在明年的工作，自己决心认真提高业务、工作水平，为人防事业的发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。
努力学习人防工程技术专业知识和相关法律常识。
加强对人防发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对工程科的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重自己工作作风的改进，加强同志之间的团结，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
遵守工程科内部规章制度，维护科室的荣誉，力争取得更大的工作成绩。
吕建。