采煤工的岗位安全责任制标准范本
煤矿岗位安全生产责任制范本（4篇）
煤矿岗位安全生产责任制范本一、基本原则1. 以人为本：将人员的生命、健康和安全放在首要位置，保证员工的人身安全。
2. 预防为主：通过提前预防和控制危险源，有效减少和消除事故隐患。
3. 综合治理：全面管控、综合治理，从源头、过程到结果全方面保障安全生产。
4. 法制依据：遵守国家法律法规、规章制度，按照科学、规范、合理、有效的原则进行岗位安全生产管理。
5. 精细管理：对相关人员的责任、权力、义务进行明确和具体的规定，确保安全管理的实施。
二、煤矿岗位安全生产责任人1. 企业法定代表人（负责人）：对全面开展岗位安全生产工作负总责。
2. 煤矿企业主要负责人：对企业安全生产状况和安全问题负直接责任。
3. 安全监管部门负责人：对煤矿岗位安全生产监督管理工作负直接责任。
4. 煤矿公司分管领导：对本分公司的安全生产工作负总责，自动不再独立负责具体事项。
5. 煤矿公司安全生产负责人：对煤矿公司的安全生产工作负总责。
6. 部门领导、班子成员：对本部门职责范围内的安全生产工作负直接责任。
7. 煤矿机关管理员：对煤矿机关的安全工作负直接责任。
8. 煤矿生产岗位负责人：对本岗位的安全生产状况和安全问题负直接责任。
9. 煤矿职工：遵守安全生产纪律，积极参与安全生产活动，对本职工作负直接责任。
三、煤矿各岗位责任范例1. 煤矿企业主要负责人责任范例：（1）负责制定和组织实施煤矿安全生产方针政策。
（2）负责煤矿安全生产组织管理，配备必要的安全生产经费和设施设备。
（3）检查煤矿岗位安全管理制度的执行情况。
（4）对煤矿安全生产工作进行公司级安全风险评估。
2. 煤矿煤矿公司分管领导责任范例：（1）对分管的煤矿公司的安全生产工作负总责。
（2）推动煤矿公司安全生产责任制的实施落地。
（3）定期召开安全生产工作例会，研究解决煤矿安全生产存在的问题。
（4）检查煤矿岗位安全生产措施的执行情况。
3. 煤矿公司安全生产负责人责任范例：（1）负责煤矿公司安全生产工作的组织协调和管理工作。
采煤工作岗位责任制度范本
一、总则为了加强采煤工作安全管理，保障矿井安全生产，提高采煤工作效率，特制定本制度。
二、岗位职责1. 负责采煤工作面的安全、生产、技术管理工作。
2. 严格执行国家及行业安全生产法律法规、标准，确保采煤工作面安全生产。
3. 负责采煤工作面的日常检查、维护，确保设备正常运行。
4. 负责组织采煤工作面的生产计划，合理调配人员、设备，提高生产效率。
5. 负责采煤工作面的安全生产教育培训，提高员工安全意识。
6. 负责采煤工作面的事故隐患排查、整改，确保安全生产。
7. 负责采煤工作面的技术改造、创新工作，提高采煤技术水平。
8. 负责采煤工作面的环境保护，减少对环境的污染。
三、责任落实1. 采煤工作面负责人对本工作面的安全生产负全面责任。
2. 采煤工作面技术人员负责技术管理工作，对技术问题负责。
3. 采煤工作面安全员负责安全管理工作，对安全生产负直接责任。
4. 采煤工作面班组长负责班组生产、安全管理，对班组安全生产负直接责任。
5. 采煤工作面员工负责本岗位的安全生产，对安全生产负直接责任。
四、考核与奖惩1. 对采煤工作面的安全生产进行定期考核，考核结果纳入员工绩效考核。
2. 对在采煤工作中表现突出的个人和集体给予奖励。
3. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由矿安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
采煤工作岗位责任制度旨在明确各岗位的安全生产职责，提高采煤工作面的安全管理水平，保障矿井安全生产。
各岗位人员应认真履行职责，确保采煤工作面安全生产。
采煤工程师安全生产岗位责任制范本
采煤工程师安全生产岗位责任制范本一、背景介绍在采煤工程领域，安全生产是至关重要的，涉及到人员和设备的安全。
为了确保采煤工程的安全生产，制定和执行科学的岗位责任制是必要的。
下文将介绍采煤工程师安全生产岗位责任制的范本，以确保工程师对安全生产的责任与义务。
二、岗位责任采煤工程师是采煤工程的核心人员，负责工程的设计和管理。
在安全生产方面，采煤工程师承担重要的责任，包括但不限于以下内容：1. 熟悉和遵守相关安全法规和规章制度：采煤工程师应了解并严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，以及相关的规章制度。
工程师应对所有身处工程中的人员和设备的安全负起责任，并确保安全生产工作符合规定。
2. 设计和审核安全措施：采煤工程师应根据煤矿的特点和工程的要求，设计和审核相应的安全措施，包括防火、防爆、防尘、排水和通风等。
设计和审核安全措施的过程中，工程师需要充分考虑煤层条件、开采方法、设备性能等因素，并确保安全措施的科学性和可行性。
3. 组织安全培训和教育：采煤工程师应负责组织安全培训和教育活动，提高员工对安全生产的认识和意识。
工程师需要编制相应的培训计划和教材，组织实施培训，并定期进行安全知识的考核，确保员工熟悉和掌握相关的安全操作技能。
4. 安全生产监控和检查：采煤工程师应定期进行安全生产监控和检查，以确保工程的安全运行。
监控和检查的内容包括但不限于作业场所的安全状况、设备的安全性能、防护用具的使用情况等。
如发现存在安全隐患或问题，工程师应及时采取相应的措施，并报告相关部门和责任人。
5. 处理事故和紧急情况：采煤工程师应熟悉应急预案和事故处理程序，能够迅速有效地处理突发事故和紧急情况。
工程师应组织相关部门和人员进行事故救援和抢险，最大限度地减少人员伤亡和设备损失。
6. 提出安全改进措施：采煤工程师应密切关注工程的安全运行情况，及时发现安全问题和隐患，并提出相应的改进措施。
工程师需要与相关部门和责任人共同研究并制定改进方案，确保问题得到及时解决和改进。
采煤工岗位安全生产责任制范文
采煤工岗位安全生产责任制范文一、目的与范围为了确保企业采煤工岗位的安全生产，严格落实法律法规和安全生产标准，做好岗位安全管理，订立本规章制度。
本规章制度适用于全部从事采煤工作的员工，包括全职员工、临时员工和外包人员。
二、安全生产管理标准1. 安全生产责任1.1 企业管理层要明确安全生产是企业的首要任务，安全生产责任制的贯彻落实是企业安全生产工作的核心。
1.2 采煤工是岗位风险较高的工种，企业必需充分重视采煤工的安全生产，建立健全安全生产责任制，明确各级责任人员的职责和义务。
1.3 企业领导要为安全生产负总责，设立专门机构负责安全生产工作，订立并不断完善安全生产管理制度，保证其有效执行。
2. 岗位安全管理2.1 采煤工在进入工作岗位前，必需参加安全生产教育培训并取得合格证书，把握安全操作技能和事故应急学问。
2.2 采煤工在工作岗位上必需穿戴符合安全标准的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、防护鞋等，并确保装备的完好无损。
2.3 采煤工在工作岗位上要严格依照安全操作规程进行作业，禁止违章操作、超负荷作业和不安全行为。
2.4 采煤工在发觉设备故障、安全隐患或异常情况时，应立刻报告上级主管人员，并实行相应措施，确保工作环境的安全稳定。
2.5 采煤工在作业过程中发觉事故隐患，应立刻报告并搭配相关人员进行事故调查，并参加隐患整改，确保仿佛事故不再发生。
3. 安全考核标准3.1 企业每季度对采煤工的安全生产情况进行考核，评估其安全意识和执行安全规程的本领。
3.2 安全考核重要包括以下方面： - 是否按规定参加安全生产教育培训； - 个人防护装备是否符合要求并配戴到位； - 是否严格依照安全操作规程进行作业； - 是否积极报告异常情况和参加事故调查。
3.3 安全考核结果将作为采煤工员工绩效考核的紧要指标之一，对考核结果不达标的员工将实行相应的纪律惩罚和教育措施，并适时进行安全培训。
三、附则3.1 采煤工岗位安全生产责任制范文的订立和修订应由企业安全生产管理机构负责，经企业领导审批后生效。
煤矿岗位安全生产责任制范本（三篇）
煤矿岗位安全生产责任制范本一、岗位安全责任人：划定煤矿各岗位的安全责任人，包括煤矿领导、矿长、工长、监工等职位的任职人员，以及其他岗位负责相关安全工作的人员。
二、岗位安全责任人的职责：1. 制定并实施本岗位的安全生产制度和操作规程，并确保员工的正确操作。
2. 指导、监督和组织本岗位的员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和职业素养。
3. 定期检查岗位设备和工作环境，发现问题及时处理并报告上级。
4. 负责岗位安全事故的调查和处理工作，制定相关的事故防范措施。
5. 参与安全生产例会和交流活动，提出安全改进建议并推动实施。
6. 对本岗位员工的违章行为进行纠正和处罚，建立健全激励和惩罚机制。
三、岗位安全责任人的权力：1. 对本岗位的操作和工作方式有决定权和指导权，保证按照标准程序进行操作。
2. 对于违反安全制度和操作规程的员工有处罚权和纠正权，并及时向上级进行汇报。
3. 参与岗位安全工作决策和管理，对于安全事故和风险进行及时评估，并提出相应的改进措施。
四、岗位安全责任人的培训要求：1. 具备相关的专业知识和技能，并持有相关的岗位操作证书或执照。
2. 参加安全培训和教育，了解煤矿安全生产法律法规和相关政策。
3. 定期进行岗位安全知识和技能的培训，保持自身的安全能力和态度。
五、岗位安全责任人的考核评价：1. 根据岗位安全责任人的职责和工作表现进行考核和评价，并记录在档案中。
2. 考核结果作为晋升、奖惩、薪酬、培训等方面的依据。
六、岗位安全责任人的激励措施：1. 岗位安全责任人对于岗位安全工作的贡献和表现，可以给予相应的奖励和荣誉。
2. 岗位安全责任人的岗位晋升和薪酬待遇可以与安全工作的表现挂钩。
以上为煤矿岗位安全生产责任制的一份简要范本，具体可根据实际情况进行调整和完善。
煤矿岗位安全生产责任制范本（二）《中华人民共和国安全生产法》规定，煤矿企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和工作人员在安全生产工作中的责任和义务，依法履行安全生产管理职责，保障生产经营安全。
采煤工安全生产责任制样本（3篇）
采煤工安全生产责任制样本一、坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，按时参加班前会，遵守纪律。
认真学习安全技术，认真钻研业务，提高安全技术操作技能。
二、了解本班作业点作业规程所规定的要求，严格按作业规程进行作业施工，不盲目作业，服从本班班组长的工作安排，明确当班的工作任务和安全注意事项。
三、严格遵守《煤矿安全规程》、采掘作业规程、掘进工技术操作规程以及其它安全规章制度，不违章作业。
四、准备好各自工作岗位的工具材料，按质按量完成当班规定的安全生产任务。
采区煤壁必须保持三直一平，回采工作面不得留檐子煤，挖煤时的槽口深度不得大于0.3M。
采空区不得有浮煤。
五、根据《煤矿安全规程》规定各岗位的职工对所在岗位的安全生产负责，必须搞好自已岗位的安全工作。
六、有权反对和制止违章作业和拒绝接受任何人的违章指挥，作业环境不安全有权不作业，班组长、瓦检员未检查瓦斯、未处理好安全隐患有权不作业，情况危急时有权立即撤出作业点。
有权提出合理化的建议。
采煤工安全生产责任制样本（2）采煤工是在煤矿中从事采煤作业的工人，他们的安全生产责任极为重要。
为了保障采煤工的安全，采取一系列措施并建立健全安全生产责任制是必不可少的。
本文将从采煤工的安全责任、公司的安全责任以及政府的监管责任三个方面展开阐述，强调每个环节的重要性，以确保采煤工的安全。
首先，采煤工自身应该对安全生产负有责任。
在进行采煤作业前，采煤工应接受必要的安全培训，熟悉作业规程和操作流程。
他们应严格遵守操作规范，佩戴和使用安全装备，如安全帽、防护眼镜、劳动手套等，并确保其状态良好。
同时，采煤工应自觉遵守岗位安全生产制度，不得违规操作或者擅自改变作业流程。
他们应随时保持警觉，如发现异常情况应及时报告。
其次，公司应加强安全生产责任。
煤矿企业是采煤工安全的第一责任人，需要制定并严格执行相关安全生产管理制度。
公司应配备专职安全管理人员，定期组织安全培训和演练，提高采煤工的安全意识和应急能力。
煤矿岗位安全生产责任制范例(5篇)
煤矿岗位安全生产责任制范例煤矿岗位安全生产责任制是为了提高煤矿安全生产水平，保障煤矿工作人员的生命安全和财产安全而实施的一项重要管理措施。
以下是一个煤矿岗位安全生产责任制的模板，供参考：一、安全责任的分工与承担1. 煤矿经营单位承担全面负责煤矿安全工作的主体责任，负责制定和实施煤矿安全生产措施，并做好煤矿岗位安全生产责任制的执行与监督。
2. 煤矿班组负责人对本班组的安全生产工作负主要责任，包括制定本班组的安全生产计划、组织实施安全操作程序、定期检查和维修设备、做好岗位风险分析等。
3. 煤矿岗位工人密切配合班组负责人的工作，严格按照相关安全操作规程操作，及时向班组负责人报告安全隐患。
二、安全生产措施的制定与执行1. 煤矿经营单位应根据煤矿特点和安全风险，制定煤矿安全生产管理制度，确保全部工作按照规定进行。
2. 煤矿班组负责人应根据工作实际和煤矿经营单位的要求，制定本班组的安全生产计划，明确每个岗位的安全操作规程，并加强培训与教育。
3. 煤矿岗位工人应严格遵守煤矿安全操作规程，不得擅自改变或违反操作规程，及时上报发现的安全隐患，并积极参与岗位风险分析。
三、安全生产信息的报告与反馈1. 煤矿经营单位应建立健全安全生产信息报告制度，班组负责人定期向煤矿经营单位报告本班组的安全生产情况，包括事故发生情况、安全隐患整改情况、安全培训情况等。
2. 煤矿岗位工人应及时向班组负责人报告发现的安全隐患和意见建议，班组负责人应及时进行处理和反馈。
四、安全生产考核与奖惩1. 煤矿经营单位应根据煤矿安全生产情况进行定期考核，对责任落实不到位的班组和岗位工人进行通报批评，并采取相应的整改措施。
2. 煤矿经营单位应建立安全生产奖惩机制，对安全生产负责、安全事故防控有突出贡献的班组和岗位工人进行表彰奖励。
以上仅为煤矿岗位安全生产责任制的一个模板，具体根据煤矿的实际情况进行制定。
同时，为了确保安全生产的顺利进行，可能还需要结合国家相关法律法规和规章制度进行完善。
采煤工岗位安全生产责任制模版(3篇)
采煤工岗位安全生产责任制模版1、经过煤矿安全基本知识培训学习，考试合格后方可上岗。
2、熟练掌握炮采放顶煤工艺、作业规程、操作规程和采煤质量标准化标准。
3、了解工作面地质变化情况，检查采面地点情况，处理遗留问题。
4、严格按照作业规程和操作规程进行操作，防止出现工程、机械和人身事故，保质、保量完成采煤、架棚工作。
5、在采煤过程中，严格执行敲帮问顶制度，严格执行掐口炮，放炮后，及时检查放炮地点的支架、支护、煤墙、顶板等情况，发现不安全因素及时处理。
6、工作面出现片帮、冒顶和顶底板、煤层松软以及过地质构造带等特殊情况时，严格按照专项安全技术措施进行作业。
7、工作面出现支架歪旋、棚距不均、支柱超高、空顶、悬顶等情况时，严格按照作业规程和专项安全技术措施进行处理，保证工作面安全生产。
8、及时清理作业地点及附近浮煤杂物，保证退路畅通。
收工前，多余材料按照要求送到指定地点并码放整齐，搞好工作面文明生产。
9、不违章指挥，不违章作业，不违犯劳动纪律。
采煤工岗位安全生产责任制模版（2）一、岗位背景和目标采煤工是一项危险性较高的工作，涉及到爆破作业、地质灾害、通风不良等诸多风险因素。
为了保证采煤工作的安全进行，制定并执行采煤工岗位安全生产责任制非常重要。
本文将就采煤工岗位安全生产责任制模版进行说明。
二、岗位安全管理责任人1. 采煤工岗位安全管理责任人应为一名经验丰富、技术过硬的煤矿工作人员，具备较高的责任心和安全意识。
2. 采煤工岗位安全管理责任人应对所管理的采煤工岗位进行全面、及时的安全检查和评估，并及时采取必要的措施进行安全风险的防控。
3. 采煤工岗位安全管理责任人负责组织开展各种安全培训和教育活动，提高采煤工的安全意识和安全技能。
4. 采煤工岗位安全管理责任人应及时上报、反映采煤工岗位的安全问题和隐患，并协助上级领导及时采取相应的整改措施。
三、采煤工岗位员工安全责任1. 采煤工岗位员工应严格执行煤矿的安全规章制度，按照岗位要求进行作业，并保证自己的安全行为符合煤矿安全要求。
采煤队采煤工安全生产责任制（3篇）
采煤队采煤工安全生产责任制1、熟悉掌握必备的安全生产知识和基本操作技能及采煤工操作规程。
2、充分做好各工序开工前的准备工作。
3、负责检查顶板、煤壁、支架的安全情况，发现隐患和问题及时处理，保证安全生产任务的完成。
4、严格按作业规程规定的采高进行回采，做到不丢煤(顶煤、底煤、浮煤)、不留伞檐，确保生产任务的完成。
5、严格支架架设质量。
做到“一严密”(过顶严实)、二符合(初撑力、工作阻力符合要求)、“三条线”(煤壁、支柱、刮板输送机机一条线)、“四对号”(柱、梁、销、鞋对号管理)。
6、认真检查移溜工具是否完好、灵敏、可靠。
7、浮煤清理干净符合规定，按操作规程要求移作业。
8、严格按作业规程规定作业，并随时观察顶板情况。
9、掌握煤与瓦斯防治的基本知识，落实安全防护措施。
10、熟悉施工地点的避灾路线，遇有危及安全的情况应及时撤离，并汇报，采取措施、进行处理。
11、回出的顶梁、材料在材料道内靠放整齐，不影响通风、行人和安全。
12、积极参加安全例会及技术培训。
采煤队采煤工安全生产责任制（2）是指在煤矿企业中建立一套合理的安全生产责任制度，明确采煤工的安全生产责任、权利和义务，以保障采煤工的安全。
采煤队采煤工安全生产责任制一般包括以下内容：1.领导责任：煤矿企业的领导层应当对采煤工的安全生产负主要责任，制定并落实相关的安全生产措施。
2.管理责任：采煤队的管理人员应当明确自己在安全生产中的责任，并及时制定并落实具体的安全生产措施。
3.作业责任：采煤工应当按照相关的规定和操作规程进行作业，严禁违反安全规定和操作程序。
4.监督责任：煤矿企业应当设立专门的监督机构，对采煤工的作业情况进行监督和检查，发现安全隐患及时进行整改。
5.培训责任：煤矿企业应当对采煤工进行安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。
6.惩罚责任：对于违反安全规定的采煤工，煤矿企业应当依法采取相应的惩罚措施，以起到警示作用。
通过建立采煤队采煤工安全生产责任制，可以使各级责任人明确自己的责任，落实安全生产措施，增强安全意识，提高安全生产水平，减少安全事故的发生，保护采煤工的生命财产安全。
采煤工区安全生产岗位责任制范文
采煤工区安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强采煤工区安全生产管理，确保产煤任务的完成，维护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于采煤工区所有相关岗位，包括矿长、工长、生产人员、维修人员等。
第三条本岗位责任制的内容包括：安全生产目标、岗位责任、工作要求、工作机制、考核与奖惩等。
第二章安全生产目标第四条采煤工区安全生产的目标是：确保煤炭生产过程中的安全性、高效性和稳定性，保障员工的生命财产安全。
第五条采煤工区安全生产的指标包括：事故率、事故频发区、安全教育培训覆盖率等。
第三章岗位责任第六条各级领导首席安全责任人：负责本级别的安全生产工作，制定相应的安全生产目标，组织实施安全生产工作，定期检查安全生产情况，确保安全生产指标达到预定目标。
第七条生产人员岗位安全责任人：负责本岗位的安全生产工作，具体职责包括：开展安全教育培训，制定并执行安全操作规程，及时发现并报告安全隐患，积极参与事故调查，提出改进意见，并组织实施。
第八条维修人员岗位安全责任人：负责本岗位的安全生产工作，具体职责包括：确保设备的可靠性和安全性，维护设备的正常运行，及时排除设备故障，开展设备维护保养工作，提供准确有效的技术指导。
第四章工作要求第九条各级领导首席安全责任人应具备以下条件：熟悉安全生产法律法规，具备相关理论知识和实操经验，能够正确处理安全生产事务。
第十条生产人员岗位安全责任人应具备以下条件：熟悉本岗位的操作规程，具备相关安全操作技能，能够及时发现并处理安全隐患。
第十一条维修人员岗位安全责任人应具备以下条件：具备相关技术能力，熟悉设备的操作和维护，能够快速、准确地排除设备故障。
第五章工作机制第十二条采煤工区所属各级领导首席安全责任人应建立明确的安全生产工作机制，包括组织结构、职责分工、工作流程等。
第十三条生产人员岗位安全责任人应与监察人员、救援队伍、相关部门等建立紧密的工作联系，形成联动机制，确保安全生产工作的连续性和高效性。
采煤工区安全生产岗位责任制范本
采煤工区安全生产岗位责任制范本一、导言为确保采煤工区安全生产，提高安全质量管理水平，制定本岗位责任制。
二、岗位责任1. 采煤工长职责：（1）负责制定和实施采煤工区的安全生产管理制度和操作规程，确保其科学合理、可操作性强；（2）组织并领导采煤工区的安全生产工作，确保各项安全生产工作有序进行；（3）监督采煤工人员的安全操作行为，及时纠正不安全行为；（4）定期组织对采煤工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能；（5）定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（6）科学安排采煤工区工作任务，确保采煤进度和安全兼顾；（7）与其他部门密切配合，共同推动采煤工区安全生产的持续改进。
2. 采煤工区安全员职责：（1）负责制定和完善采煤工区的安全操作规程和安全标准；（2）监督采煤工人员的操作行为，提醒和指导其遵守安全规定；（3）对采煤工区进行巡查，发现并及时整改安全隐患；（4）组织安全教育培训，提高采煤工人员的安全意识和安全技能；（5）及时汇报和处理安全事故和安全问题，确保安全信息畅通；（6）配合主管部门进行安全技术监督检查，按要求完成相关工作；（7）协助采煤工长进行安全生产管理工作，共同保障采煤工区的安全生产。
3. 采煤工区作业员职责：（1）严格按照安全操作规程进行作业，不得擅自违规操作；（2）及时汇报发现的安全问题和隐患，如危险气体超标、设备异常等；（3）参加安全教育培训，提高安全意识和安全技能；（4）正确佩戴个人防护装备，做好自身保护；（5）遵守工作时间，不擅自违反工作安排；（6）积极参与安全事故调查和整改工作，共同保障采煤工区的安全生产。
三、责任追究1. 采煤工长在工作中不履行职责或不按照制度要求进行安全生产管理的，将会受到警告、降职、甚至解聘的处罚；2. 采煤工区安全员在工作中不履行职责或不按照制度要求进行安全管理的，将会受到警告、罚款、降职的处罚；3. 采煤工区作业员在工作中不按照安全操作规程进行作业或未及时报告安全问题和隐患的，将会受到警告、罚款、停工甚至开除的处罚。
采煤队采煤工安全生产责任制范本
采煤队采煤工安全生产责任制范本一、总则1. 为了切实保障采煤工安全生产，提高采煤工作成效，明确和细化采煤工的安全生产责任，制定本责任制范本。
二、职责分工1. 采煤工应严格遵守国家、行业和企业的有关安全生产规章制度，遵循安全生产原则，服从管理，认真履行工作职责。
2. 采煤工应全面了解和掌握采煤工作的安全生产法律、法规、标准和规定，切实保证自身安全操作，杜绝事故隐患发生。
3. 采煤工应定期参加培训，掌握相关安全生产知识和技能，提高自身安全警觉性和应急处理能力。
4. 采煤工应按照规定佩戴和使用个人防护装备，合理使用工器具，保证作业过程中的安全。
三、安全生产要求1. 采煤工应严格按照采煤作业规程和自己的工作职责进行作业，不得超越自己的权限进行操作。
2. 采煤工应及时发现和报告作业现场的安全隐患，积极参与安全检查和整改工作，确保作业现场的安全。
3. 采煤工应严格执行瓦斯、煤尘等防爆防治工作要求，切实做好安全防护设施的维护和使用。
4. 采煤工应严格按照安全作业程序，妥善操作工艺设备，确保作业过程中的安全。
5. 采煤工应严禁酗酒、赌博等不健康行为，保持良好的精神状态，确保作业过程中的安全。
四、安全责任追究1. 对于未履行安全生产职责的采煤工，将按照相关规定进行纪律处分，并追究其安全责任。
2. 对于造成生产事故或安全事故的采煤工，将依法追究其法律责任，并根据事故性质严肃处理。
3. 对于安全责任追究要求不到位的领导和管理人员，将依照有关规定进行相应处分。
五、监督检查1. 企业将建立严格的安全生产监督机制，定期对采煤工的安全生产责任制执行情况进行检查和评估。
2. 定期组织安全培训和交流会议，提高采煤工的安全意识和安全生产水平。
3. 企业将组织安全演练，增加采煤工在应急情况下的应对能力和自救能力。
六、附则1. 本责任制自颁布之日起实施。
2. 企业将根据实际情况，根据本责任制制定相应的配套细则和办法。
3. 本责任制的解释权归企业所有。
采煤工区安全生产岗位责任制范本
采煤工区安全生产岗位责任制范本一、安全生产目标公司将安全生产作为首要任务，确保员工的生命安全和财产安全。
为了达到这一目标，公司将建立和完善采煤工区安全生产岗位责任制。
二、安全生产岗位责任1. 采煤工区负责人(1) 确保采煤工区的日常工作符合国家法律法规和公司安全生产规定的要求。
(2) 安排和组织岗位培训，提高员工的安全意识和技能水平。
(3) 负责采煤工区的安全生产管理，制定并执行相应的安全操作规程。
(4) 组织安全生产检查和事故隐患排查，及时消除和整改安全隐患。
(5) 负责事故报告和调查，及时采取纠正措施并做好相应的事故处理工作。
2. 采煤工区安全员(1) 负责制定和修订采煤工区的安全生产管理制度和操作规程。
(2) 监督和检查采煤工区的安全设施和装备的完好情况，及时报修和更换。
(3) 参与安全生产培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。
(4) 定期开展安全生产检查，发现并纠正安全隐患。
(5) 组织安全事故应急演练，确保员工掌握适应紧急情况的应对能力。
3. 采煤工区监控员(1) 监控采煤工区的安全状况，及时发现问题并向上级报告。
(2) 定期检查安全设备的运行情况，确保其正常工作。
(3) 协助安全员进行安全生产检查，整改和改进工作。
(4) 参与安全培训工作，提高安全意识和技能水平。
(5) 具备紧急救援和逃生知识，能够在危险情况下正确应对。
4. 采煤工区作业人员(1) 严格按照操作规程和工作流程进行作业，杜绝违规操作。
(2) 安全出勤，佩戴个人防护装备，遵守有关安全操作规定。
(3) 停工前，检查所用工具和设备是否完好，并及时报告损坏情况。
(4) 发现问题及时上报，不隐瞒或掩盖任何安全事故或隐患。
(5) 积极参与安全培训和演练，提高安全意识和应对能力。
采煤工区安全生产岗位责任制范本就是以上述方式进行组织和管理，通过明晰和分工化的责任体系，确保每个岗位和每个员工对安全生产负起责任，并采取相应的措施来预防和控制安全事故的发生。
采煤工岗位安全生产责任制模板
采煤工岗位安全生产责任制模板第一章总则为了加强采煤工岗位安全生产管理，确保员工的人身安全和公司的正常生产经营，依据国家相关法律法规，订立本《采煤工岗位安全生产责任制模板》。
全部从事采煤工作的员工必需遵守本制度的规定。
第二章职责分工2.1 企业管理负责人职责1.负责订立和完善公司的安全生产政策、制度和标准，并组织实施；2.负责确保公司的安全生产设施、设备和安全防护措施符合国家标准和相关规定；3.负责组织进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全素养；4.负责对公司的采煤工作和安全生产工作进行监督检查，发现问题及时整改；5.负责向上级主管部门报告公司的安全生产情况，并接受安全生产监督检查；6.负责对违反安全生产规定的员工进行教育和问责；7.其他与安全生产相关的职责。
2.2 生产管理负责人职责1.负责订立和实施公司的采煤工作计划，并确保计划的合理性和可行性；2.负责组织协调各部门之间的沟通合作，确保采煤作业的顺利进行；3.负责对采煤工作中的安全风险进行评估和掌控，订立相应的安全措施；4.负责监督和检查采煤现场的安全生产工作，发现问题及时采取措施处理；5.负责对采煤工作人员进行岗前培训和日常安全教育，提高工作人员的安全意识；6.负责汇报采煤工作和安全生产情况，接受上级主管部门的检查和引导；7.其他与采煤工作和安全生产相关的职责。
2.3 采煤工人员职责1.严格依照公司的安全生产规定和操作规程进行工作，不得违章操作；2.对采煤现场的安全隐患和不安全行为进行及时报告，确保现场安全；3.配戴必需的个人防护装备，正确使用和保养，并参加相关培训；4.参加安全生产会议和培训，提高自身的安全意识和安全素养；5.遵守公司的安全生产纪律，不做违反规定的行为；6.其他与安全生产相关的职责。
第三章安全生产管理3.1 安全教育与培训1.公司将组织采煤工人员进行必需的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；2.安全培训内容包含：安全操作规程、应急救助知识、个人防护装备的正确使用等；3.每位采煤工人员进入岗位前都必需参加培训并考核合格。
端头采煤工岗位安全生产责任制(三篇)
端头采煤工岗位安全生产责任制是指在端头采煤过程中，各个岗位的工作人员要根据自己的责任和职责，切实履行岗位安全生产责任，确保煤矿生产的安全性。
具体来说，端头采煤工岗位安全生产责任制应包括以下内容：1. 赋予端头采煤工职责：明确端头采煤工的职责和权限，确保其负责的范围内的安全生产工作。
2. 严格执行生产规章制度：端头采煤工必须严格执行相关的生产规章制度，确保生产过程中的安全规范。
3. 安全操作：端头采煤工必须遵守作业规程和操作规程，严禁违章操作，切实保障生产过程的安全。
4. 预防和排除隐患：端头采煤工要根据工作任务，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程中的安全性。
5. 检查和报告不安全因素：端头采煤工要时刻关注生产过程中的安全问题，对发现的不安全因素及时进行检查和报告，并采取必要的措施进行处理。
6. 紧急情况应急处理：端头采煤工要熟悉应急处理措施，掌握应急设备的使用方法，能够在紧急情况下迅速响应和处置，确保生产安全。
7. 安全教育培训：煤矿企业应加强对端头采煤工进行安全教育培训，提高其安全意识和技能，增强安全生产责任感。
总之，端头采煤工岗位安全生产责任制是保障煤矿生产安全的重要措施，通过明确岗位责任，加强安全管理和培训教育，将工作人员的安全意识和责任感贯穿到生产过程中，有效预防和控制生产安全事故的发生。
端头采煤工岗位安全生产责任制（二）是指根据相关法律法规，企业内部建立的针对端头采煤工岗位的安全生产责任制度。
其主要内容包括以下几个方面：1. 企业安全生产责任：企业应建立健全安全生产管理体系，确保端头采煤工作环境安全，包括提供安全设备、完成必要的安全培训等。
2. 管理人员责任：企业管理人员应对端头采煤工作进行监督管理，确保操作规程符合安全要求，预防事故的发生。
3. 班组长责任：端头采煤工中的班组长负责对岗位工作进行组织和指导，监督和管理工作场所的安全状况，及时发现并消除隐患。
4. 作业人员责任：端头采煤工作人员应严格按照操作规程进行作业，认真遵守安全法规，配戴必要的个人防护装备并正确使用。
采煤技术员安全生产岗位责任制（5篇）
采煤技术员安全生产岗位责任制第1条在采煤副科长和采煤工程师的领导下，负责分工范围内的安全技术管理、监督工作。
第2条加强采煤技术资料的收集、整理、保管，建立健全资料台帐，及时将资料归档。
第3条积极与施工单位的技术管理人员交流意见，确保分工范围内的技术工作准确、及时、安全、有效。
第4条参与采煤方面的安全检查和质量验收、质量标准化达标工作。
第5条负责编制采煤方面的作业规程和施工技术措施，参与本专业作业规程会审。
第6条负责落实好矿压观测工作，更好地为现场安全和支护设计提供科学依据。
第7条负责编制采煤方面的报表、技术总结。
第8条对本分管范围内的技术工作负技术责任，协助采煤工程师抓好安全技术工作。
第9条积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
第10条积极完成领导交办的其它工作。
采煤技术员安全生产岗位责任制（2）采煤技术员在安全生产过程中，负有以下岗位责任：1. 制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作符合国家法律法规和企业要求。
2. 负责安全生产培训工作，向员工普及和宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和能力。
3. 检查和监督作业现场的安全状况，发现安全隐患及时处理，确保工作场所的安全。
4. 参与事故隐患排查和风险评估工作，制定针对性的安全防范措施，防止事故发生。
5. 协助制定安全应急预案，提前做好事故应急准备工作，保障应急救援的有效性和及时性。
6. 参与安全检查和内部审核工作，排查安全管理的不足，提出改进意见和措施。
7. 协助组织安全培训、演练和事故调查，总结经验教训，提出改进建议。
8. 积极参与安全技术改造和新技术应用的评估和推广，提高工作安全性和效率。
以上就是采煤技术员在安全生产岗位上的一些主要责任，通过认真履行这些责任，可以保障采煤工作的安全和稳定进行。
采煤技术员安全生产岗位责任制（3）采煤技术员是煤矿生产过程中起着重要作用的关键岗位之一，也是煤矿安全生产的重要保障。
采煤技术员安全生产岗位责任制是指明采煤技术员在安全生产中的职责和义务，规范其行为，确保煤矿生产安全。
煤矿岗位安全生产责任制范例(6篇)
煤矿岗位安全生产责任制范例一、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队安全生产工作负直接领导责任。
二、必须坚持“安全第一”的方针，认真贯彻执行“管理、装备、培训”并重原则。
三、负责组织全队职工，认真贯彻执行上级有关安全的法规、决定、条例、文件、指示，并亲自主持研究、制定具体的保证措施，落实责任。
四、建立健全本队的安全生产责任制，并保证安全生产责任制的落实。
五、领导、组织制定本队有关安全生产的规定、制度措施和改善安全生产环境的落实。
六、负责组织检查、落实本队存在的不安全问题和隐患及时组织人员进行处理。
七、负责全队人员的协调与组织，材料、配件、资金的审核监督。
八、负责抓好职工安全教育的技术培训工作、不断提高全队职工的安全技术水平。
九、组织有关人员不断完善本队的管理制度，并组织贯彻执行，带头遵守各项规章制度，不违章指挥，认真查处违章作业。
十、对发生的事故，要亲自组织和抢险，参与本队有关事故的追查、分析、查处工作，认真吸取教训，采取防范措施防止同类事故的发生。
安全副队长岗位安全生产责任制一、安全副队长是安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作负直接领导责任。
二、协助队长搞好生产中的安全问题。
三、协助队长、书记搞好职工安全教育，不断提高全队的安全技术水平。
四、搞好互联保工作，坚持“安全第一”的方针，做好本队的安全运转工作。
五、加强本队安全生产监督管理，强化安全监督检查，严格隐患排查整改工作，消灭不安全隐患，确保安全生产无事故。
六、负责组织全队职工，认真贯彻上级有关安全的法规、决定、条例、文件、指示，并亲自主持研究，制定保证措施，落实责任。
七、组织职工开展各种形式的安全活动。
八、做好职工的安全思想教育工作，提高安全意识及遵纪守法的自觉性。
九、每周二必须组织职工有计划、有方案地进行学习。
十、遇到不安全的情况和现场有隐患时，应采取措施、积极组织人员处理。
生产副队长岗位安全生产责任制一、在队长的领导下，对分管范围内安全工作负直接领导责任。
煤矿岗位安全生产责任制范本（4篇）
煤矿岗位安全生产责任制范本一、基本原则1. 以人为本：将人员的生命、健康和安全放在首要位置，保证员工的人身安全。
2. 预防为主：通过提前预防和控制危险源，有效减少和消除事故隐患。
3. 综合治理：全面管控、综合治理，从源头、过程到结果全方面保障安全生产。
4. 法制依据：遵守国家法律法规、规章制度，按照科学、规范、合理、有效的原则进行岗位安全生产管理。
5. 精细管理：对相关人员的责任、权力、义务进行明确和具体的规定，确保安全管理的实施。
二、煤矿岗位安全生产责任人1. 企业法定代表人（负责人）：对全面开展岗位安全生产工作负总责。
2. 煤矿企业主要负责人：对企业安全生产状况和安全问题负直接责任。
3. 安全监管部门负责人：对煤矿岗位安全生产监督管理工作负直接责任。
4. 煤矿公司分管领导：对本分公司的安全生产工作负总责，自动不再独立负责具体事项。
5. 煤矿公司安全生产负责人：对煤矿公司的安全生产工作负总责。
6. 部门领导、班子成员：对本部门职责范围内的安全生产工作负直接责任。
7. 煤矿机关管理员：对煤矿机关的安全工作负直接责任。
8. 煤矿生产岗位负责人：对本岗位的安全生产状况和安全问题负直接责任。
9. 煤矿职工：遵守安全生产纪律，积极参与安全生产活动，对本职工作负直接责任。
三、煤矿各岗位责任范例1. 煤矿企业主要负责人责任范例：（1）负责制定和组织实施煤矿安全生产方针政策。
（2）负责煤矿安全生产组织管理，配备必要的安全生产经费和设施设备。
（3）检查煤矿岗位安全管理制度的执行情况。
（4）对煤矿安全生产工作进行公司级安全风险评估。
2. 煤矿煤矿公司分管领导责任范例：（1）对分管的煤矿公司的安全生产工作负总责。
（2）推动煤矿公司安全生产责任制的实施落地。
（3）定期召开安全生产工作例会，研究解决煤矿安全生产存在的问题。
（4）检查煤矿岗位安全生产措施的执行情况。
3. 煤矿公司安全生产负责人责任范例：（1）负责煤矿公司安全生产工作的组织协调和管理工作。
采煤工区安全生产岗位责任制（三篇）
采煤工区安全生产岗位责任制是指在采煤工区内各个岗位的员工对安全生产承担不同的责任。
具体责任如下：1. 采煤工区主管负责制定并实施安全生产目标和措施，组织安全生产培训和演练，确保采煤工区的安全生产工作得到有效的推进和实施。
2. 采煤工区监督员负责监督采煤工区安全生产工作的执行情况，及时发现和纠正安全隐患，定期检查和评估采煤工区的安全风险。
3. 采煤工区管理人员负责采煤工区的日常管理工作，包括安排工作任务、组织应急救援、解决矛盾纠纷等，同时也要对员工的安全工作进行指导和检查。
4. 采煤工区操作人员负责按照操作规程进行作业，保证作业过程中的安全，及时报告和处理事故隐患。
5. 采煤工区安全员负责做好安全检查和隐患排查工作，及时发现和处理安全隐患，向上级报告重大隐患，确保采煤工区的安全风险控制。
6. 采煤工区职工要自觉遵守安全操作规程，先进的安全生产知识，提高自身安全意识和安全技能，在工作中严格按照规定操作，保证自己的安全和他人的安全。
总之，采煤工区安全生产岗位责任制是通过明确各岗位人员的职责，建立责任倒查机制，形成整体推动安全生产的工作体系，确保采煤工区在安全生产方面能够得到有效管理和控制。
采煤工区安全生产岗位责任制（二）是指在采煤工区内，每个岗位的工作人员都要遵守相应的安全生产责任，确保生产过程中不发生事故，保障员工的人身安全和财产安全。
具体的采煤工区安全生产岗位责任制包括以下内容：1. 企业负责人责任：企业负责人要制定并组织实施安全生产工作方案，阐明对采煤工区安全生产的重要性，确保资源和条件满足安全生产要求。
2. 安全管理人员责任：安全管理人员要负责采煤工区的安全管理工作，包括制定、组织实施安全操作规程、安全生产教育培训、事故应急预案等。
3. 采煤工区负责人责任：采煤工区负责人要落实相关安全制度和规章制度，组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，保证采煤工区的安全生产。
4. 作业人员责任：作业人员要按照操作规程进行操作，熟悉和正确使用安全设备，严禁操作违规现象和违章行为，及时向上级报告安全隐患。
采煤工安全生产责任制模版（二篇）
采煤工安全生产责任制模版一、引言在煤矿采煤工作中，安全生产是首要任务，关系到矿山工人的生命和财产安全，也是企业健康发展的基石。
为了规范煤矿采煤工的行为，强化安全意识，建立和落实科学的安全生产责任制，在此提出以下的采煤工安全生产责任制模版。
二、基本原则1. 安全第一：煤矿企业的最高宗旨是保证矿工的安全，确保生产过程中的安全和稳定。
2. 从严从实：采煤工必须严格执行各项安全操作规程和制度，绝对不允许违反规定和偷工减料。
3. 全员参与：每位采煤工都应该对自己的安全负责，积极参与安全管理和风险防范。
三、采煤工安全生产责任制1. 企业级责任1.1. 煤矿企业应设立专门的安全生产管理机构，负责制定和完善各项安全管理制度和技术标准。
1.2. 矿长或安全生产负责人应当明确安全生产责任，并定期向上级报告安全生产工作情况和存在的问题。
1.3. 煤矿企业应制定年度安全生产目标，并进行有效的安全生产教育和培训。
1.4. 煤矿企业应定期组织安全生产检查和事故隐患排查，及时处理和整改存在的问题。
2. 领导责任2.1. 煤矿领导干部应带头参与安全生产工作，发挥模范带头作用。
2.2. 煤矿领导干部应确保矿工的安全生产权益，关心工人的生活和工作情况，及时解决他们的困难和问题。
2.3. 煤矿领导干部应加强对采煤工的安全教育和培训，提高其自我保护意识和技能。
3. 采煤工责任3.1. 采煤工必须遵守各项安全操作规程和制度，绝对不得违反规定和偷工减料。
3.2. 采煤工应及时报告安全事故和事故隐患，如发现他人违章操作应积极制止和报告。
3.3. 采煤工必须参加安全培训，提高自己的安全意识和技能，做到有序作业、安全作业。
3.4. 采煤工应保持良好的职业操守，不得酗酒、赌博等不良行为，不得在工作中使用违禁药物。
4. 安全培训责任4.1. 煤矿企业应定期组织对采煤工进行安全培训，包括安全操作规程、安全技术知识和应急处理等方面的内容。
4.2. 安全培训应根据采煤工的不同岗位和工作特点进行分级别、分类别的培训。
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管理制度编号：LX-FS-A74752 采煤工的岗位安全责任制标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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采煤工的岗位安全责任制标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
采煤工岗位安全责任制应包括下列内容：
（1）认真执行党和国家的安全生产方针，政策法律，法规及作业规程有关规定。
熟悉本工作面的有关情况，做到持证上岗。
（2）进入工作地点后，应先进行敲帮问顶，即使支好贴帮点柱。
（3）攉煤前，对所在区段单体支柱补液一次，攉煤至单体柱窝时，注意支柱是否牢靠，有无松动，防止支柱滑倒伤人。
（4）攉煤时，脚不允许踩蹬在运行的刮板输送机上，以防挤伤腿脚。
（5）采面输送机停止运行时，禁止继续向刮板输送机上攉煤，以防启动困难。
（6）攉煤时，发现有残炮，丢失的雷管等情况应及时捡起交与班长。
（7）普，炮采工作面，必须清净浮煤，方可从上到下或从下至上，逐段改好临时支柱用液压移溜器缓缓推移刮板输送机，其推进度要符合作业规程规定；刮板输送机移好后及时支上固定支柱。
(8)支架时，严格按照作业规程和操作规程规定进行操作，支架必须上接顶下接底，且具有足够的初撑力，严防倒柱伤人和冒顶。
（9）回柱放顶前，准备好所用工具。
每组两人分段作业时，一人放顶，一人观察顶板动静，并清理好退路。
使用Ⅱ型梁作业时，每组为三人，一人观察顶板，两人配合操作。
（10）在同一采煤工作面，回支平行作业时，炮采工作面距离不小于15m，机采工作面不小于20m，各段放顶应向同一方向做好退出口，并按从上向下，由里到外，先支后回进行放顶。
（11）回撤特殊支架时，应先检查顶板情况，做到先支替换支架，方可撤架。
（12）工作面回撤的支柱，顶梁，背板，塘材，要堆放整齐，不得影响行人安全。
（13）在回撤支柱时，如遇工作面顶板来压，应立即停止，暂时撤出人员，待顶板稳定后，方可作业。
（14）如遇坚硬顶板，放顶困难时，应认真执行特殊的放顶措施。
（15）工作面挂网被顶工作，应按规程规定进行，不得使用不合格的材料。
（16）在采煤，支护，回柱等采煤过程中，及时处理自动卸载支柱，漏液支柱，随时进行敲帮问顶，作业中不得将网弄破。
（17）按时参加各类安全技术培训学习，提高安全思想素质，理论素质，技术素质，业务素质，强化自保互保能力。
请在该处输入组织/单位名称
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