公司销售工作总结
销售工作总结报告(7篇)
销售工作总结报告(7篇)销售工作总结报告篇一这半年来的工作已经结束了,不管是做什么事情都应该提起精神来,这一点是一定的,我也意识到了销售工作是需要有耐心的,我也清楚的意识到了这些细节,做这么一件事情一定要有端正的心态,我也认识到了这其中的意义,我知道现阶段我要去完善好的事情,作为一名房产销售这些都是需要提高的,过去的半年有非常多事情等着我去做好,虽然上半年的时间已经过去了,还是要做好相关的准备,我需要提起精神去做好这件事情。
作为一名销售工作人员,这半年我还是有足够的规划的,我清楚的认识到了这其中的差距,当然这跟自己最初的规划还是有一些差距的,做房产销售这也是我应该去努力完成好的事情,这一点不管是在什么时候都是非常有用的,在工作当中我清楚的意识到了自己跟别人的差距,做销售工作其实我也不是做的最好的,但是还是应该认真负责,这是对自身能力最好的证明,这一点是毋庸置疑的,只有不断的学习才可以做的更好,现在我也意识到了这一点,我会用一个最合适的心态去做好这些细节,现在我也在一点点的积累这方面的知识,想要成为一名优秀的销售工作人员,这是必然要经历的,要去学习的。
现阶段我还有很多事情要去做好的,这不仅仅是对自己能力一个最好的证明,同时也是接下来需要去落实好的工作,只有在这个过程当中认真去思考,把握好每一个机会,才可以让自己处在一个更加贴切的环境下,我认真的去做好这些细节,半年的工作有些经验是非常宝贵的,这个时候我也一定要去展示自身的能力,我也需要时刻的叮嘱自己做好这些事情,这半年的生活与工作当中,我是可以做的更好的,虽然在业绩方面我不是最优秀的,但是我是可以做的非常认真的,我清楚的意识到了这其中的我应该怎么去做好,半年的业绩有很多东西我没有做的足够好,这是非常不明确的。
当然我也看到了自己身上的不足之处,我跟周围优秀的同事还是有差距的,这一点毋庸置疑,不管是现在还是未来都应该让自己持续做好,这是我应该去做好的事情,这半年来我成长了很多,我也提高了自己很多,这一点是非常明确的,这半年影响了我很多,我很有信心把接下来的工作做好。
销售人员工作总结范文(精选20篇)
销售人员工作总结范文(精选20篇)【导语】工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
以下是为大家准备的《销售人员工作总结》,欢迎您的借鉴。
1.销售人员工作总结篇一光阴似箭,转眼间,20xx年即将接近尾声,在这辞旧迎新的一天,先祝大家元旦快乐。
总的来说,在这一年里还是学到了很多,进步了很多。
因为主要是负责网络发布这一块,今天我对网络发布这一块的情况做如下总结。
在互联网如此发达的今天,网络营销或者说电子商务显得极为重要。
首先,对于网络平台的总体发布情况来说,网站平台的选择不外乎两块,中文网站和英文网站,记得刚来的时候,比较注重中文网站平台的发布,因而使得我们主打产品在中文排名上有了一定的位置,但是英文网站方面就相对弱了一点。
不过还好,后来将侧重点慢慢移到了英文网站上,使得我们的主打产品在英文网站上也有了一定的排名。
对于具体的关键词排名每半个月都有做统计,总体来讲还是可以的,基本上在各大搜索引擎的前三页都能找到我们公司的产品信息。
从总体网站发布量来看,大概地统计了一下,目前注册的中文网站约110个左右,英文网站90个左右。
当然并不是说注册的网站多,我们产品的'曝光率就会高,因为搜索引擎都喜欢原创的东西,所以平时在产品简介部分也下了一定的功夫。
还有就是每天都会上去更新产品信息,可一键更新的网站,每天会更新一次,对于一些更新比较麻烦的网站,至少3—5天会上去更新一次(这样不会影响搜索引擎的收录)。
还有就是鉴于网上视频搜索率也挺高的,同时也注册了5个视频网,将我们相关设备的视频传了上去,希望能吸引一定的浏览量。
对于公司的企业网站,平时也会定期上去完善一些资料,比如上去发布一些行业动态,充实并更新一下我们的产品信息。
企业网站主要是用来展示我们公司的一个整体形象及服务,因此也为此统一了一下产品的发布格式及图片,这样看起来更专业点。
销售工作总结(精选10篇)
销售工作总结销售工作总结随着市场竞争的加剧,销售工作作为企业营收增长的重要部分,越来越受到重视。
本文旨在总结本人在销售工作中的经验和教训,以及对未来工作的规划和展望。
一、工作目标和任务我的销售工作目标是通过不断拓展客户群体,提高产品销售量和市场份额,实现公司年度销售目标。
具体任务包括:1.调研市场,寻找潜在客户;2.与客户建立联系,推销公司产品;3.跟进客户反馈,解决问题,促成订单。
二、工作进展和完成情况在工作期间,我重点关注了几个常规销售渠道,包括电话、邮件、面对面等方式。
通过积极宣传,我成功地拓展了市场份额,吸引了一批新客户,并与重要老客户保持了良好的合作关系,提高了跟进效率,有效提升了销售业绩。
在去年的销售工作中,我的销售额已超过公司的年度目标,并赢得了公司领导的赞扬和奖励,同时也得到了客户的信任和好评。
三、工作难点和问题在销售工作中,最大的难点和问题在于客户的挑剔和要求。
有些客户对产品性能、价格等方面有很高的标准,对于这类客户,千方百计寻找最合适的销售策略格外重要。
同时,对于一些新客户,他们缺乏对产品的深入了解和信任,这需要我们花时间和精力去沟通、推销。
此外,由于市场竞争激烈,产品不断更新,我们需要保持学习和更新,以跟上市场的变化和客户需求的变化。
四、工作质量和压力在销售工作中,客户和上级领导对市场营销工作的要求很高,同时我的工作质量也不能低于公司的期望。
为了避免压力过大,我和同事之间常常保持沟通和互相支持的态度。
另外,我坚持对自己不断提高要求,努力学习新的销售技巧和知识,提高自己的能力和竞争力,在工作中保持积极健康的心态。
五、工作经验和教训在销售工作中,我获得了很多经验和教训。
首先,要注重市场的细节,关注客户需求,并不断更新产品以满足客户需求。
其次,要注重沟通能力,与团队成员和上级领导和客户保持良好的沟通,及时输出信息,高效处理各种事物。
最后,要注重自我管理,积极乐观的心态和充足的心理准备能够更好地应对市场和工作中的各种风险和挑战。
销售工作总结10篇
销售工作总结(一):销售人员工作总结范文在公司已经工作了不少的年份了,虽然我还是一名公司销售部的普通职员,但是我对公司已经十分的了解了,对公司的各项业务都已经了如指掌,所以在公司里工作我也是比较的顺心,总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的。
今年我将更加努力做好自我份内的事情,并用心帮忙他人。
也期望公司存在的一些问题能够妥善解决.不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司必须会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!虽然销售状况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。
2011年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题.现将销售工作的资料和感受总结2、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排行状况;清理业务理手上的借物及还货状况3、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不一样进行分析;4、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;5、与集团总部清理往年应付款状况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给此刻的工作带来许多麻烦;6、协助大区经理的销售工作:①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高;③合同的执行状况:协助业务经理并督促合同的完成;总结一年来的工作,自我的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,2011年自我计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:(一)努力做好每一件事情,坚持再坚持!(二)确保完成全年销售任务,平时用心搜集信息并及时汇总;(三)客户关系的维系,并不断开发新的客户.(四)销售报表的精确度,仔细审核;(五)借物还货的及时处理;(六)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;最后,想对销售过程中出现的问题归纳1、新产品开发速度太慢。
公司销售季度工作总结报告范文5篇
公司销售季度工作总结报告范文5篇篇1一、销售业绩回顾本季度,我公司销售额实现了稳步增长,市场占有率有所提升。
具体来说,销售额从上一季度的XX万元增长到本季度的XX万元,增长了XX%。
其中,新客户贡献了XX%的销售额,老客户复购率达到了XX%。
在产品方面,我们的主打产品A销售额为XX万元,同比增长了XX%,产品B销售额为XX万元,同比增长了XX%。
二、市场分析与策略本季度,我们主要针对目标客户群体进行了市场分析,并制定了相应的销售策略。
通过市场调研,我们发现目标客户群体主要为XX-XX岁的年轻人,他们注重产品品质、价格和外观。
因此,我们制定了以下销售策略:1. 优化产品品质:我们加强了产品质量控制,确保产品符合国家标准和客户要求。
同时,我们推出了新产品C,以满足不同客户需求。
2. 价格策略:针对年轻人对价格敏感的特点,我们推出了优惠活动,如满减、折扣等,吸引了大量客户。
3. 渠道拓展:除了传统的线下渠道,我们还拓展了线上渠道,如电商平台、社交媒体等,以扩大销售范围。
三、销售团队建设与培训本季度,我们注重销售团队的建设与培训。
首先,我们加强了团队成员之间的沟通和协作,定期举行团队会议,讨论销售情况及存在的问题。
其次,我们开展了多次培训活动,包括产品知识培训、销售技巧培训等,提高了团队成员的专业素养。
四、客户服务与满意度本季度,我们继续加强客户服务工作,以提高客户满意度。
我们制定了更加完善的客户服务流程,确保客户在购买、使用过程中遇到问题时能够得到及时解决。
同时,我们收集了客户反馈意见,针对问题进行了改进。
五、存在的问题与改进措施虽然本季度销售额实现了增长,但我们还存在一些问题。
首先,产品A的库存量较高,需要加强库存管理。
其次,线上渠道的销售额占比还不够高,需要进一步拓展线上市场。
针对这些问题,我们制定了以下改进措施:1. 加强库存管理:我们将优化库存结构,降低产品A的库存量,同时加强与供应商的沟通协调,确保供应链的稳定。
公司销售部年终工作总结(热门5篇)
公司销售部年终工作总结(热门5篇)1.公司销售部年终工作总结第1篇20__年即将过去,在这一年的时间中销售部通过努力的工作,也取得了一点收获,临近年终,对销售部的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高销量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。
下面我对一年来的工作进行简要的总结。
在20__年当中,坚决贯彻__厂家的政策。
学习、制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象,在各媒体广告里如;广播电台、报刊杂志等,使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。
部门全体员工累计发短信三万余条,团队建设方面;制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。
这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。
从销量上看,我们的工作做的是不好的,销售业绩的确很不理想。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点:1、销售人员工作的积极性不高,缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强。
2、对客户关系维护很差。
销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。
一个月的时间里,总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个,手中的意向客户平均只有七八个。
从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想。
导致有些活动无法进行。
3、沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。
在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
4、工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
销售人员工作总结(通用11篇)
销售人员工作总结〔通用11篇〕销售人员工作总结〔通用11篇〕销售人员工作总结1古语有云:磨刀不误砍柴工。
就是放在今天的社会工作中,也深化的指引和提示着我们。
要在进取工作的根底上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的理论之中。
使之事半功倍,获得良好业绩。
回忆这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。
在诸多方面还存在有缺乏。
因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,进步专卖销售工作的方法技能与业务程度。
首先,在缺乏点方面,从自身原因总结。
我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购置心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目的就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。
为公司创造商业效绩。
在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购置欲望,就显得尤为重要。
因此,在以后的销售工作中,我必须努力进步强化说服顾客,打动其购置心理的技巧。
同时做到理论与理论相结合,不断为下一阶段工作积累珍贵经历。
其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。
用自己真诚的微笑,明晰的语言,细致的推介,体贴的效劳去征服和打动消费者的心。
让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。
树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质效劳品牌。
再次,要深化自己的工作业务。
熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。
做到烂熟于心。
学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。
力争让每一位顾客都能买到自己满意如意的商品,更力争增加销售数量,进步销售业绩。
最后,端正好自己心态。
其心态的调整使我更加明白,不管做任何事,务必竭尽全力。
这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。
假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了到达成功的原理。
倘假设能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
2024公司销售工作总结报告8篇
2024公司销售工作总结报告8篇第1篇示例:2024年度公司销售工作总结报告一、市场分析2024年,全球经济持续增长,为公司销售业绩创造了良好的市场环境。
在国内市场方面,消费升级和技术创新的推动下,各行业市场需求稳步增长。
而在国际市场方面,全球化进程不断推进,市场竞争日益激烈,同时也带来了更多的机遇和挑战。
市场需求继续向好,但竞争压力也在增加,需要公司销售团队更加努力,创新营销策略,提升竞争力。
二、销售业绩分析2024年,公司销售业绩在整体市场环境的带动下取得了较好的增长。
国内市场销售额同比增长15%,主要得益于国内市场对高端产品需求增加和公司产品品质提升。
国际市场方面,销售额同比增长25%,主要受益于公司加大对国际市场拓展力度,以及品牌知名度提升等因素。
公司销售业绩在2024年取得了较好的增长,奠定了良好的市场基础。
2024年,公司在市场推广方面取得了一定的成效。
在品牌宣传方面,公司在国内市场加大品牌建设力度,通过参加大型展会、举办新品发布会等方式提升品牌知名度和美誉度。
在国际市场方面,公司加大了对品牌国际化的推动力度,积极参与国际行业博览会,开展跨国合作等,有效提升了公司在国际市场的影响力。
在渠道拓展方面,公司加大了对线上线下渠道的投入,通过多种方式拓展销售渠道,吸引更多的消费者。
在产品营销方面,公司加大了对产品研发,不断推出新产品,为销售提供了更多的动力。
四、客户关系维护分析2024年,公司在客户关系维护方面取得了一定成效。
在客户服务方面,公司加大了对客户的回访力度,加强了与客户的沟通,了解客户需求,提供更加个性化的服务。
在售后服务方面,公司加大了对售后服务的投入,提高了售后服务质量,让客户更加满意。
在客户关系管理方面,公司建立了完善的客户关系管理系统,实时更新客户信息,建立了客户档案,便于进行客户数据分析,提高了客户关系维护效率。
五、未来发展规划2025年,公司将继续加大对销售业务的投入和管理力度,提升公司的市场竞争力,进一步巩固市场地位。
公司销售季度工作总结报告范文6篇
公司销售季度工作总结报告范文6篇篇1一、引言本报告旨在梳理本季度公司销售工作的整体情况,总结业绩,发现问题,并提出相应的改进措施。
通过回顾这一季度的成果与不足,为下一阶段的工作提供明确的指导方向。
二、销售总体情况1. 销售额及增长情况本季度,公司总体销售额达到XX万元,同比增长XX%,环比增长XX%。
销售增长得益于新产品的推广以及市场渗透策略的有效实施。
2. 销售渠道分析本季度,我们重点加强了线上销售渠道的建设,通过电商平台和社交媒体营销,实现了线上销售额的XX%增长。
同时,线下渠道通过合作伙伴的拓展和客户关系管理的加强,也实现了稳定的增长。
3. 客户构成及分布本季度,我们的客户构成更加多元化。
新增客户数量同比增长XX%,主要来源于新兴市场和中小型客户。
老客户忠诚度依然稳定,贡献了大量的回头客销售额。
三、重点工作回顾1. 产品推广与市场渗透(1)推出XX款新产品,经过市场调研,选择目标消费群体进行精准推广,取得了良好的市场反响。
(2)开展行业研讨会、线上线下宣传等多形式的市场渗透活动,提升品牌影响力。
(3)加强市场调研和数据分析,确保产品策略与市场需求的紧密对接。
2. 销售渠道建设及优化(1)加强电商平台合作,拓展线上销售渠道,提高产品在线上的曝光率。
(2)优化线下渠道布局,拓展合作伙伴关系网络,提升渠道覆盖率。
(3)建立客户信息管理系统,强化客户关系维护和服务支持。
四、存在的问题与改进措施1. 问题分析(1)市场竞争加剧,部分产品价格受到挤压。
针对此问题,我们将加大研发投入,提升产品竞争力;同时加强成本管理,确保利润空间。
(2)销售团队人才流失率较高。
需要优化人才激励机制和培训制度,提升团队凝聚力和专业能力。
(3)客户反馈中存在售后服务响应不够迅速的问题。
将增设客服人员,优化服务流程,提高客户满意度。
2. 改进措施实施计划(1)产品研发团队将在下一季度推出升级产品,以提升市场竞争力。
预计推出时间为XX季度末。
2024年公司销售优秀工作总结(3篇)
2024年公司销售优秀工作总结____月____日中山市荣德汽车销售服务有限公司开业之日起,我就融入了这个大家庭!一开始我司销售部和售后部加起来共计不到____人的团队发展到如今汽车专业4S销售服务有限公司。
虽然公司也经历了无数波折,也存在着这样或者那样的问题,不过我们都尽量的去解决了。
至今我已在公司整整工作了两年时间,也让我在公司从任职销售助理成长为如今成熟的、有自信的销售主管。
这两年里,在领导们的关心及支持下,还有同事们的帮助和配合下,才有了今天的我,所以我要衷心的说一声:谢谢!能够参加今天的述职我倍感荣幸,同时更希望大家能给我一个站在更高起点向前迈进的机会。
一、展厅经理职责与管理能力(一)展厅经理的职责1、管理销售活动,促使完成销售目标。
2、领导执行销售过程中顾客满意度的标准。
3、管理所有展厅环境及其活动。
4、要致力于销售部的盈利。
5、主要监督销售部全体职员。
(二)展厅经理的自我定位1、展厅经理应有的心态就是:从“被管”到“管人”。
从顶尖的销售员到未顶尖的干部。
我们要做到:执行、监督、辅导、分析、改善等基本原则。
(三)展厅经理管理的项目1、展厅内外的环境展厅外地面的整洁,客户停车区有足够的车位,所有户外标识保持清洁并处于完好状态。
展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态,展厅地面保持清洁,展厅内外墙面及玻璃的清洁,音响的音量要适度,避免造成不舒适的感觉。
2、值班人员与接待人员的安排工作时间内,所有销售部的人员,都必须着BYD规定的制服,佩戴工牌及BYD标志,保持仪容仪表的整洁。
所有的销售员行为举止必须要表现出专业化。
所有的销售员不得在展厅内抽烟,吃零食等。
若有发现此习惯重罚。
在前台接待时,所有人员都必须主动喊“欢迎光临”!无论是正副班组,接待前台一定要保持两位以上的销售接待人员,同时接待台要保持整洁,并且销售人员不能聚集在前台聊天或与做工作无关的事。
3、展厅车辆的陈列展厅内所有的展示车辆必须经过PDI检测。
公司销售部门工作总结及计划(4篇)
公司销售部门工作总结及计划开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了上月度的销售工作任务,现将工作总结如下:一、销售情况我们公司在某某、某某等展览会和某某等专业杂志推广后,我公司的某某牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。
老板给销售部定下某某某万元的销售额,我们销售部完成了月累计销售总额某某某万元,产销率某某%,货款回收率某某%。
二、加强业务培训,提高综合素质产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。
建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。
“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。
三、构建营销网络,培育销售典型某某某是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。
一年来,产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌度带动产品销售,建成了以某某本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。
四、关注行业动态,把握市场信息随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。
销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。
产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。
销售部门群体成员有信心在接下来的工作中做得更好,请公司拭目以待!公司销售部门工作总结及计划(二)____年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和某某产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。
公司销售人员月工作总结7篇
公司销售人员月工作总结7篇篇1================一、引言随着市场竞争的不断加剧,我们公司在销售领域取得了一系列成绩。
本报告将全面梳理我在本月销售工作中的所作所为及感受体会,希望对于改进未来的工作、提高销售业绩有所帮助。
二、工作内容概述1. 销售目标设定与分解在我所在的区域,根据公司的年度销售目标进行月目标分解,明确任务并分配到每一个销售团队。
具体设定并传达每日、每周和每月的销售指标。
2. 客户管理与关系维护对既有客户进行定期回访,了解客户需求变化及潜在需求,同时对新客户进行拓展,建立有效的客户关系管理网络。
3. 产品推广与市场调研参加行业展览及论坛,扩大产品的市场影响力,并对竞争产品和市场趋势进行调研分析。
4. 销售策略调整与优化根据市场变化及时调整销售策略,优化销售渠道和促销手段,提升销售效率和业绩。
三、重点成果1. 业绩提升显著本月成功达成公司设定的销售目标,销售额同比增长XX%,环比增长XX%,业绩提升显著。
2. 客户关系稳固与拓展成功回访老客户XX家,新增客户数量达到XX家,客户满意度显著提升,为后续的长期合作打下了坚实基础。
3. 产品推广成效显著通过参与行业展览和论坛,获得了多家媒体的关注和报道,有效提升了产品的市场知名度和影响力。
四、遇到的问题与解决方案1. 市场竞争激烈问题针对当前激烈的市场竞争环境,我加强了与客户的沟通频率和深度,通过提供定制化服务和解决方案来增强客户黏性。
同时,积极参与行业活动,提高公司和产品的知名度。
2. 销售策略滞后问题面对市场变化带来的销售挑战,我及时调整了销售策略,优化了销售渠道和促销手段,通过精准营销来提高销售转化率。
此外,加强内部团队协作,形成多部门协同作战的局面。
五、自我评估/反思本月工作中,我在销售策略调整、客户关系维护以及市场调研方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
如对新市场的开拓力度还有待加强,未来还需进一步提高团队协作能力和个人业务能力。
公司销售工作总结怎么写6篇
公司销售工作总结怎么写6篇第1篇示例:公司销售工作总结是每个销售人员在工作结束后必须完成的一项任务,它不仅可以帮助销售人员总结一段时间的销售工作成绩和经验,还可以指导未来的工作方向和改进工作方法。
下面就是关于公司销售工作总结的一份范例,希望能对销售人员提供参考和帮助。
一、工作概况在这一部分,可以对这段时间内的销售工作进行一个总体的概述,包括完成的销售任务,销售额达成情况,客户拓展情况等。
通过梳理这些数据,可以直观地了解自己这段时间内的销售情况。
二、销售成绩这一部分是总结这段时间内的销售成绩,包括销售额,订单量,客户数量等方面的数据,可以将这些数据与公司的销售目标进行对比,看自己完成情况如何。
也可以分析成绩的增长点和不足之处,为未来的工作做准备。
三、客户管理客户是销售工作的核心,这一部分可以总结自己这段时间内对客户的管理情况,包括客户开发,维护和拓展等方面。
可以总结哪些客户是重要客户,哪些客户有发展潜力,有针对性地做出下一步的计划。
四、市场分析市场环境的变化是销售工作的重要影响因素,这一部分可以总结这段时间内市场的发展趋势,竞争对手的动态,消费者需求的变化等,为未来的销售工作提供参考和指导。
五、工作总结可以对这段时间内的工作进行总结,包括工作中遇到的困难和挑战,自己的得失收获等。
同时也可以提出一些改进的建议和计划,为未来的工作做准备。
通过以上总结,销售人员可以清晰地了解自己的工作成绩和不足,找出问题所在,做好改进和调整,提高自己的销售能力和业绩。
希望每位销售人员都能在工作总结中找到自己前进的动力和方向,不断提升自己。
第2篇示例:公司销售工作总结是一项非常重要的工作,它能够帮助公司了解销售业绩,找出问题并提出解决方案,为下一步的销售工作提供参考。
下面我们就来一起看看如何写一份关于公司销售工作总结的文章。
一、总结时间段选择在进行公司销售工作总结时,应该根据实际情况选择合适的时间段。
一般来说,月度、季度和年度是比较常见的时间选择。
销售工作总结报告(通用5篇)
销售工作总结报告(通用5篇)销售工作总结报告篇1转眼上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。
一、上半年完成的工作1、销售指标的完成情况上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,__市场完成销售额__万元,完成年计划__万元的__%,比去年同期增长__%,回款率为__%;低档x占总销售额的__%,比去年同期降低x个百分点;中档x占总销售额的__%,比去年同期增加x个百分点;高档x占总销售额的__%,比去年同期增加x个百分点。
2、市场管理、市场维护根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。
按照公司对商超、x店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。
在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
3、市场开发情况上半年开发商超x家,x店x家,终端x家。
新开发的x家商超是成县规模最大的__购物广场,所上产品为__系列的全部产品;x家x店是分别是__店和__店,其中__店所上产品为__的四星、五星、十八年,__店所上产品为__系列的二到五星及原浆。
新开发零售终端城区x家,乡镇x家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是__系列产品。
4、品牌宣传、推广为了提高消费者对“__”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌__个,其中__门市部及餐馆门头__个,其它形式的广告牌x个。
公司销售部门工作总结报告5篇
公司销售部门工作总结报告5篇篇1一、引言本报告旨在总结公司销售部门在过去一段时间的工作情况,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
通过本次总结,我们希望能够更好地了解销售部门的工作状态,提升销售团队的执行力和业绩,为公司的整体发展做出贡献。
二、销售业绩回顾在过去一段时间内,销售部门在公司的领导下,取得了一定的销售业绩。
具体来说,销售部门完成了公司下达的销售任务,销售额相比去年同期有所增长。
其中,公司主打产品A在市场上的表现尤为突出,销售额实现了显著增长。
此外,销售部门还积极开拓了新市场,成功开发了一批新客户,为公司带来了新的增长点。
三、销售策略与执行情况在销售策略方面,公司采取了一系列有效的措施,如推出新产品、加强市场宣传、优化销售渠道等。
这些措施的实施,为公司带来了积极的市场反响。
同时,销售部门还加强了与客户的沟通和联系,及时解决客户问题,提高了客户满意度。
然而,在执行过程中,销售部门也遇到了一些问题。
例如,部分销售人员对新产品了解不足,导致在向客户介绍时不够自信;此外,公司在开拓新市场时,对客户的需求和反馈不够重视,导致部分新客户流失。
这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进。
四、团队建设与培训在团队建设方面,销售部门注重培养团队成员的协作精神和创新意识。
通过定期举行团队会议和培训活动,销售部门成员之间的沟通和协作能力得到了提高。
同时,公司还鼓励销售人员积极参与业务创新和产品改进,以激发团队的创新活力。
在培训方面,公司为销售人员提供了全面的培训计划,包括产品知识、销售技巧、沟通技巧等。
这些培训活动不仅提高了销售人员的专业素养,还为公司的长远发展奠定了基础。
五、存在的问题与改进措施在本次总结中,我们发现了一些需要改进的问题。
首先,部分销售人员对产品的了解程度不够深入,导致在与客户交流时无法提供专业的意见和建议。
针对这一问题,我们可以加强产品的培训和学习,提高销售人员对产品的认知度。
其次,公司在开拓新市场时,对客户的需求和反馈重视不够。
有关公司销售工作总结怎么写5篇
有关公司销售工作总结怎么写5篇有关公司销售工作总结怎么写篇1 一、销售工作销售离不开客户,之后客户购买与我们合作我们才能够创造业绩,在这次销售中我们的员工工作不过细心,也不够认真,一些有意向的客户没有做好工作,让宝贵的机会就这样从手中溜走了,并且针对的一些客户并不是精确的客户,导致在与客户沟通的时候出现了客户直接挂断电话的尴尬事情发生。
我们虽然每天都有工作任务但是这些任务很多都没与完成,这也导致了目的不够准确,能力不相符。
当然在销售中也后很多好的方面有的同事在销售的时候会借助公司的优势制造其实让客户相信,让机会出现,并且每天工作量都还是非常可观的,每一个员工都坚持做好自己定的工作,当客户一直拖延时间的时候偶会主动的去寻找问题主动出击,有的同事就直接去见客户,了解了客户的情况和从而让这次的合作得到了成功,敢于迈出去是非常好的,这是一种进步。
二、服务工作在做销售的同时服务工作也做的很好,有的客户出现为题,需要解决的时候,哪怕工作再忙都会主动与客户联系了解,弄清楚前因后果之后就会及时的给客户提供帮助,无论是上班还是在下班的时候都会第一时间回复,不会拖延,对于客户要退款的时候我们也不会拒绝,会和客户沟通,明白之后也会同意客户的请求,保证服务。
我们对服务的要求也非常严格的,我们值得客户体验感非常重要,所以就必须要提升服务质量,用服务和产品来吸引客户做好工作尊卑。
三、学习为了提升员工的技巧和能力,公司专门给员工进行培训学习,公司鼓励学习,建议大家分享,对于那些业绩突出的员工提倡分享有奖,风向分享可以获得积分奖金,同时创立了一个专门的分享群,在群里员工可以把自己的工作心得通过语音的方式发到群里,每一个公司成员都有机会学习,都可以学习,并且要求学习的人写出自己的感受,让学习的氛围子啊公司里面酝酿,对于培训也还是一样的注重的是实践,把知识了时间结合起来让他们创造更多的业绩,提升工作效率。
四、不足地方工作中也有很多问题需要改进,电话营销骚扰率非常高,会遭到屏蔽,让销售不加。
公司销售工作总结优秀6篇
公司销售工作总结优秀6篇通过工作总结,我们可以发现工作中的盲点和短板,有针对性地进行提升,写工作总结是我们在职场中发现并抓住成长和进步的机会,本店铺今天就为您带来了公司销售工作总结优秀6篇,相信一定会对你有所帮助。
公司销售工作总结篇1从我在去年的XX月份来到公司起已经过去了半年的时间,在这半年的时间里,我自我感觉变化还是挺大的。
从一个销售的门外汉晋升到了一个略懂销售皮毛的职场人士。
虽然说在来到公司后也没有为公司做出多大的贡献,但是剩下的时间还有这么长,我相信我会慢慢进步,和慢慢成长的。
当然,在过去的半年里,我也不是没有收获和成长的。
接下来,就我在公司度过的半年销售时光而做一个工作总结。
20XX年底,我带着一股满腔热血来到了我们公司进行三个月试用期的工作,面对一份新的工作岗位,面对一个新的工作环境,我虽然有紧张和担忧,但是更多的是期待。
因为我一直想挑战销售员的这个职位,在大学毕业的时候虽然有过一次机会,但是因为种种原因,我没能坚持下去,所以一直留有一个遗憾。
而这一次,终于又再次鼓起勇气来到了我们公司进行销售员岗位的尝试。
面对这一次的尝试,我更加的珍惜,更加的坚定。
刚来到公司的时候,你要说没受过一点挫败那是假的。
因为我们公司的产品是要进行上门推销的,所以刚开始,我要跟着公司的几位前辈到处上门拜访和推销,在此过程中,跟他们学习销售技巧,积累实战经验。
到了后面,我就要自己尝试着去单独推销。
虽然我在前期跟着前辈们学习的时候,是长了很多见识,和受了很多的启发。
但是真正到了要自己一个人面对一群陌生人进行推销的时候,多少还是会有点紧张,也忘了要怎么去发挥,所以在那段时期里,我过的十分的煎熬。
记得在那个时候,我从早上出去,提着一大袋的产品,进行挨家挨户的推销和售卖,但是到晚上回来的时候,我依然没有成交到一笔订单。
中途不知道被拒绝了多少次,也不知道被多少冷眼相待过。
我又一次次鼓起勇气,一次次的进行尝试,到了过了一个星期,我终于成交到了一笔,那一笔是我用提着二十几斤重的产品爬了十五层楼才换来的。
公司销售年终工作总结参考8篇
公司销售年终工作总结参考8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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销售工作总结7篇
销售工作总结7篇销售工作总结7篇(篇一)春去冬来,转瞬之间,历史即将掀开新的一页。
在过去的一年里,xx厅的全体人员在xx的领导下,公司各部门的大力支持下,通过全体人员的共同努力,抑制困难,努力进取,圆满完成了xx下达的销售任务。
在新春即将降临之际将20xx年的情况做如下汇报:一、销售情况20xx年共销售891台,各车型销量分别为富康331台;xx161台;xx3台;xx2台;xx394台。
其中xx销售351台。
xx销量497台较20xx年增长45%。
二、营销为进步公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个互相交流、沟通、联谊平台的同时,把[网—找文章,到网]更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。
20xx年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动17次,登载报纸硬广告34篇、软文4篇、报花56次、电台播送1400屡次并组织销售人员对已经购车用户进展积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关心。
公司并在20xx年9月正式提升任命xx为xx厅营销经理。
期间xx每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销做出奉献。
三、信息报表报表是一项周而复始重复循环的,岗位重要,关系到xx 公司日后对本公司的审计和xx的验收,为能很好的完成此项,20xx年5月任命xx为信息报表员,进展对xx公司的报表,在期间xx任劳任怨按时准确的完成了xx公司交付的各项报表,每日核对库存情况,对车辆销售作出了奉献。
四、档案管理20xx年为完善档案管理,特安排xx为档案管理员,主要有搜集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报xx公司等,期间xx按照公司规定,圆满完成了公司交代的任务。
以上是对20xx年各项做了简要。
最近一段时间公司安排下我在齐鲁阳光进展了长时间的咨询学习,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往经历,取长补短,现对于20xx年的方案做如下安排:1、详细理解学习了xx公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
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公司销售工作总结热门公司销售工作总结三篇时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
那么你有了解过工作总结吗?以下是我为大家收集的公司销售工作总结3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司销售工作总结篇120xx年是xx公司重要的战略转折期。
国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给xx公司的日常经营和发展造成很大的困难。
在全体员工的共同努力下,xx公司取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。
作为xx分公司的总经理,同时也很荣幸的被评为“杰出领导贡献奖”。
回顾全年的工作,我感到在以下几个方面取得一点心得,愿意和业界同仁分享。
一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销针对今年公司总部下达的经营指标,结合xx总经理在20xx年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。
面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。
我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。
对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:对策一:加强销售队伍的目标管理1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核对策二:细分市场,建立差异化营销细致的市场分析。
我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据04年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场。
对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。
对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,分公司更是成为了xx出租车协会理事单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传xx品牌政策。
平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。
针对近两年xx市场出租车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。
针对高校消费群知识层面高的特点,我们重点开展毕加索的推荐销售,同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传,让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化内涵。
另外我们和xx市高校后勤集团强强联手,先后和xx理工大后勤车队联合,成立校区xx维修服务点,将xx 的服务带入高校,并且定期在高校组织免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好的品牌形象,带动了高校市场的销售。
对策三:注重信息收集做好科学预测,当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。
在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。
结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做反应。
同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组织车源。
增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。
我们把分公司在xx市场的占有率作为销售部门主要考核目标。
今年完成xx任务,顺利完成总部下达的全年销售目标。
对于备件销售,我们重点清理了因为历史原因积压下来的部分滞销件,最大限度减少分公司资金的积压。
由于今年备件商务政策的变化,经销商的利润空间进一步缩小,对于新的市场形势,分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论,在积极开拓周边的备件市场,尤其是大客户市场的同时,结合新的商务政策,出台了一系列备件促销活动,取得了较好的效果。
备件销售营业额xx万元,在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下,利用售后服务带动车间备件销售,不仅扭转了不利局面,也带动了车间的工时销售。
售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,今年分公司又迎来了自96年成立以来的售后维修高峰。
为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度,对于售后维修现场发现的问题,现场提出整改意见和时间进度表;用户进站专人接待,接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范;在维修过程中,强调使用“三垫一罩”,规范行为和用语,做到尊重用户和爱护车辆;在车间推行看板管理,接待和管理人员照片、姓名上墙,接受用户监督。
为了进一步提高用户满意度,缩短用户排队等待时间,从6月份起,售后每晚延长服务时间至凌晨1:00,售后俱乐部提供24小时全天候救援;通过改善售后维修现场硬件、软件环境,为客户提供全面、优质的服务,从而提高了客户的满意度。
全年售后维修接车xx台次,工时净收入xx万元。
对策四、强化服务意识提升营销服务质量20xx年是汽车市场竞争白热化的一年,面对严峻的形势,在年初我们确定了全年为“服务管理年”,提出“以服务带动销售靠管理创造效益”的经营方针。
我们挑选了从事多年服务工作的员工成立了客户服务部,建立了分公司自身的客户回访制度和用户投诉受理制度。
每周各业务部门召开服务例会,每季度结合商务代表处的服务要求和服务评分的反馈,召开部门经理级的服务例会,在管理层强化服务意识,将服务工作视为重中之重。
同时在内部管理上建立和完善了一线业务部门服务于客户,管理部门服务一线的管理服务体系;在业务部门中重点强调树立服务于客户,客户就是上帝的原则;在管理部门中,重点强调服务销售售后一线的意识。
形成二线为一线服务,一线为客户服务这样层层服务的管理机制。
积极响应总部要求,进行服务质量改进,强化员工的服务意识,每周召开一次服务质量例会,对上周服务质量改进行动进行总结,制订本周计划,为用户提供高质量、高品质的服务。
并设立服务质量角对服务质量进行跟踪及时发现存在的不足,提出下一步改进计划。
分公司在商务代表处辖区的各网点中一直居于服务评分的前列,售后服务更是数次荣获全国网点第一名。
在加强软件健身的同时,我们先后对分公司的硬件设施进行了一系列的整改,陆续建立了保养用户休息区,率先在保养实施了“交钥匙”工程;针对出租车销量激增的局面,及时地成立了出租车销售服务小组,建立了专门的出租车销售办公室,完善了用户休息区。
根据当期市场特点和品牌部要求,我们开展了“三月微笑服务”、“五一微笑送大礼”、“夏季送清凉”、“金秋高校校区免费检查”、小区免费义诊、“冬季送温暖”等一系列活动,在客户中取得很大的反响,分公司的服务意识和服务质量也有了明显的提高。
对策五、追踪对手动态加强自身竞争实力对于内部管理,作到请进来,走出去。
固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的轿车市场竞争。
我们通过委托相关专业公司,对分公司的展厅现场布局和管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间,对xx市内具有一定规模的服务站,尤其是竞争对手的4s站,进行实地摸底调查。
从中学习、利用对方的长处,为日后工作的开展和商务政策的制定积累了第一手的资料。
对策六、注重团队建设分公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性才能。
年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。
营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。
在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。
通过聘请国际专业的企业管理顾问咨询公司(xx)对员工进行了如何提高团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
20xx年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,分公司经营工作取得了全面胜利,各项经营指标屡创历史新高。
在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创造性,精品服务理念的创新上,还大有潜力可挖。
还要提高我们对市场变化的快速反应能力。
为此,面对即将到来的'20xx年,分公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保分公司20xx年经营工作的顺利完成。
公司销售工作总结篇2一、上半年主要经营指标完成情况及分析(一)主要产品销量超计划,同比增长较快上半年,销售分公司累计销售自产煤121.66万吨,其中:沙曲矿108.01万吨,吉宁矿13.63万吨,完成均衡计划的114.77%,比上年同期增长23.38万吨,增长23.79%,由于销量增长影响销售收入增长0.74亿元。
其中:沙曲矿同比增长9.74万吨,增长9.91%,吉宁矿同比增长13.63万吨,增长100%。
(二)营业收入完成进度计划,同比增幅较大上半年,销售分公司累计自产煤销售收入11.16亿元,其中:沙曲矿10.24亿元,吉宁矿0.91亿元,完成均衡计划的103.33%,同比3.78亿元,增长51.22%,其中:沙曲矿同比增长2.86亿元,增长38.75%,吉宁矿同比增长0.91亿元,增长100%。
(三)各类产品销售价格均比上年同期有所增长,商品煤综合售价虽未达到计划标准,但比上年同期增幅较大。
上半年,销售公司销售的各类煤炭产品销售平均价格均比上年同期有所增长,由于价格增长影响销售收入增长3.04亿元。
其中:精煤平均售价1376.77元,比上年同期增长86.34元,增长6.69%,中煤平均售价204.62元,比上年同期增长45.25元,增长28.39%,煤泥平均售价42.74元,比上年同期增长14.86元,增长53.29%。
原煤的销售价格不具可比性,但收入因此增长0.91亿元。
(四)销售费用使用情况上半年销售费用1366.81万元,比上年同期增长229.09万元,增长原因为预提的办公楼修理费用。
可控经费273.87万元。
二、采取的主要措施主要工作思路:贯彻落实山西焦煤集团和中煤能源集团工作会议精神,围绕华晋公司“33599”年度工作目标和“十二五”发展战略,抓好主体矿、整合矿、贸易煤(销售公司)三大板块的煤炭销售,理顺销售关系、完善销售票据手续;不断加强销售管控力度,认真分析研究市场,根据商品煤品种的增加和差异化的用户需求,合理调整优化市场结构;严密关注商品煤质量变化,继续做好“平质保牌”工作,及时处理商务纠纷;发挥好铁路运输计划和专用线的优势,利用现有的销售网络平台,做好多品种、跨区域的交叉销售模式,全力支持销贸一体化运行,实现华晋销量的稳步增长;多种方式与用户或洗选加工企业合作,最大限度地把原煤转化成精煤,走精煤战略,提高产品附加值;继续加强员工的全方面培训,提高业务素质,发挥个体专长,打造一支煤炭营销行业精英团队。