申请增加工作人员的请示报告

关于增加人员的请示怎么写三篇

关于增加人员的请示怎么写三篇请示：增加人员尊敬的领导：我司目前正处于快速发展的阶段，业务规模不断扩大，市场需求也在不断增加。

鉴于目前人手紧张的情况，为了更好地满足市场需求，提高工作效率，特向您请示增加人员的事宜，以确保公司的持续发展和竞争力。

首先，随着业务规模的扩大，我们的团队人数已经满负荷运转。

现有员工面临的工作压力较大，无法有效地完成各项任务，严重影响了工作质量。

而且，人手不足导致了一些重要项目的延迟，对公司形象和声誉造成了一定的影响。

其次，随着市场竞争的加剧，我们迫切需要增加专业人员以提高我们的竞争力。

目前市场对我们的产品和服务的需求量不断增加，而我们的团队无法满足这种需求。

增加人员可以帮助我们更好地拓展市场份额，提高产品和服务的质量和竞争力。

最后，增加人员还能够提高员工的工作积极性和工作满意度。

当前，员工面临的工作压力过大，加班成为常态，导致一些员工产生了厌工情绪。

如果能够增加人员，分担一部分工作压力，员工的工作积极性和工作满意度将会大幅度提高，有助于提高整体团队的凝聚力和战斗力。

综上所述，为了更好地推动公司的发展，满足市场需求，提高工作效率，我司迫切需要增加人员。

希望领导能够审慎考虑，并给予支持。

如果能够增加人员，相信将会为公司的未来发展打下坚实基础。

谢谢！此致敬礼请示人：XXX日期：XXXX年XX月XX日请示：增加人员尊敬的领导：经过我们团队的全面评估和分析，我司目前亟需增加人员以应对日益增长的业务需求。

为了更好地满足客户的要求，提高工作效率，特向您请示增加人员的事宜。

首先，目前我们的团队人手严重不足，已经到了无法正常运作的地步。

我们的员工每天都在超负荷工作，已经超出了他们的工作能力范围。

这种情况下，员工的工作效率和工作质量无法得到保障，也无法满足客户的需求。

因此，增加人员是解决这一问题的关键。

其次，随着市场需求的不断增加，我们需要更多的人力来扩大我们的业务。

当前，市场对我们的产品和服务的需求量不断增加，但我们的团队无法满足这种需求。

申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇

申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇关于增加人员请示篇一餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决服从山庄安排，特别是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务山庄，服务员工。

如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作中去。

虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题：1、餐饮部人员比较少管理范围比较广，人员比较短缺，虽然能够比较圆满的完成接待任务，但是质量很差，体现不了特色服务。

2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随意性，特别是管理机制亟待完善。

3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。

4、员工素质整体水平不平衡，缺乏具有专业管理人才，对现有员工技能培训还有待加强。

5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏，有些空调设备已经无法使用了。

同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨，天花更有严重脱落现象，急需修复或者更新。

一些硬件设施需要更新改造，特别是会议室桌椅及中厅布置。

6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全，很多客人有需求都不能满足。

7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。

增加娱乐设施，桑拿等。

在明年的工作中，我们将要做好以下工作：1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。

2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。

3、规范建制补充人员。

平时忙的时候餐厅人员吃紧，如果开展生态养殖业，可以解决闲时的工作饱和量。

完成服务质量向质转变。

4、合理改造增加设施，增加包房。

原计划增加几间ktv包房的，其实完全可以同时增加桌子，用餐完后可以唱歌休闲。

同时将中厅稍作改造，增加成四到六人的方桌散台，有客用餐就可以是餐厅，有客唱歌就是歌厅。

同时利用好鸟语林，把竹楼稍做改造，使其具备用餐和饮茶的功能，餐是农家菜，茶是中国茶(或者其他饮料)。

5、增加土灶，形成真正的农家风味，运用山上众多的材木，从而节约燃油，降低成本。

关于增加人员的请示范文2篇

关于增加人员的请示范文关于增加人员的请示范文精选2篇（一）尊敬的领导：我是某某部门的某某，特此致函向您请示关于增加人员的事宜。

近期，随着公司业务的不断扩大和发展，我们部门的工作量急剧增加。

目前，部门所拥有的人员数量无法满足日益增长的工作需求，已经出现了一些人力资源不足的问题。

为了能够更好地完成部门的各项工作任务，提高工作效率，并确保业务的顺利进行，我特此建议增加部门的人员数量。

根据目前的工作情况以及未来的发展预期，我初步估计，增加5名人员，包括文员、业务助理和技术支持人员，将能够有效缓解现有人力资源不足的问题，提高部门的整体工作效率。

此外，根据工作需要，这些新增人员将能够较快地适应部门的工作，并且对于公司的长远发展具有积极的促进作用。

为此，我特向您请示，是否可以批准增加部门人员的申请，以确保我们能够更好地履行职责，更好地为公司的发展做出贡献。

感谢您对我们工作的支持和关注，期待您的审慎考虑和支持。

此致敬礼某某日期关于增加人员的请示范文精选2篇（二）尊敬的领导：我是贵司下属部门的员工XXX，我一直致力于工作的努力和进取，也一直希望获得与我的职业能力和贡献相符的薪资待遇。

在与公司一起度过的这段时间里，我一直以严谨的工作态度和敬业精神为公司付出，努力达到自己的责任和工作任务。

经过与同事们的合作以及努力争取，我相信自己在过去的时间里对公司的发展和利益做出了一定的贡献。

我通过不断学习和提升自己的专业知识，积极参与各种项目并取得了一定的成果。

我的工作质量和效率都得到了同事和上级的一致好评。

鉴于我的工作表现和职业能力的提升，我希望能够获得相应的薪资调整。

虽然我非常理解公司目前面临的经济状况以及行业竞争的压力，但是以往我的工资水平已经一段时间没有调整了。

我相信公司将会根据我的工作表现和贡献给予我应有的回报，并适当提高我的薪资待遇。

首先，我希望能够根据我的绩效评估结果，获得一次合理的薪资调整。

公司可以综合考虑我的工作质量、责任心、工作效率等因素，将我的薪资与我的表现相匹配。

人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文

人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。

妥否，请领导批示！ XXX部门 xx-7-14关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。

妥否，请领导批示！ XXX部门 xx-7-14如果增加财务人员，以下请参考：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有？？人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员？？名。

妥否，请批示。

财务部年月日如果增加财务人员，以下请参考：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有？？人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员？？名。

妥否，请批示。

财务部年月日关于增加员工请示尊敬的领导:由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

向上级申请增加人员请示范文

向上级申请增加人员请示范文篇一：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某公司某某部门负责人，近期我们部门因业务增长急需增加一些人手。

经过深思熟虑，我决定向您提出申请，请您审批同意。

首先，目前我们部门的工作量已经超过了我们现有的人力资源承受范围，员工们的工作压力非常大，严重影响了工作效率和员工的工作心态。

增加人手可以缓解这种状况，提高工作效率，使得员工们更加高效地完成工作任务。

其次，目前经济形势发生了较大变化，要求我们更加高效、快速地应对市场需求，进而有效降低市场风险。

增加人手可以提高我们的市场应对能力，让我们保持领先的竞争优势，更加灵活地应对市场变化。

最后，现有员工的岗位压力过大，会影响企业的长远发展。

如果我们不能及时地增加人力资源，业务的快速增长可能会造成门可罗雀的状况。

同时，员工过度的工作压力可能导致员工流失，影响企业的稳定性和可持续发展。

综上所述，我们部门增加人手的申请是及时的、必要的、合理的。

我们会建议人力资源部门全面考虑企业的发展战略、部门的实际需求和招聘成本等因素，确保招聘的人员符合岗位需求，以达到最佳的工作效果。

最后，我对领导的审批表示诚挚的感谢，希望能尽快地得到您的正式批准。

敬礼此致敬礼！敬礼！XXXX年X月X日某某公司某某部门负责人：XXX篇二：向上级申请增加人员的请示范文尊敬的领导：我是某某部门经理，尊敬的领导，近期部门工作较为繁忙，加班时间较长，员工的工作效率也受到了影响，因此，寻求增加人手以提高工作效率并保障员工的工作质量。

具体而言，我们的财务专员因长期加班工作而出现了耐受性疲劳症状，为了避免工作效率进一步下降，有必要招聘一名新财务专员进行辅助工作。

我们还需增加一名市场营销人员，以便更好地开拓市场，提高销售额，促进业务发展。

我们部门的招聘需求不大，但由于项目的特殊性、要求等，要求招聘人员需要具备一定的专业素养和经验，而公司现有的人力资源因素，难以满足这一要求。

因此，我们请求领导能够在招聘方面给予支持，协助完成高效优质人才的招聘工作。

关于增加人员的请示报告

关于增加人员的请示报告【篇一】市机构编制委员会:台州市公共资源交易中心(原市招投标中心，以下简称“中心”)成立于20xx 年9月, 为副处级全额拨款事业单位，正式编制23名，今年初按台编办【20xx】35号文件减编至21名。

中心现有人员编制已无法满足实际工作需要，为此特向市编委申请增加编制4名，具体理由如下：一、中心现人员编制数难以适应业务增长需要。

与十年前中心成立初期相比，目前中心年业务量成倍上升，但中心工作人员编制始终没有增加。

人员编制已经制约着业务工作的正常开展。

1、政府采购人员编制未能适应实际工作增量政府采购处原有编制8名。

20xx年中心年采购数为98宗，采购量为0.91亿元，到20xx年，年采购数增加达220多宗，采购量已达3.2亿之多;且近年来政府购买社会服务项目范围不断扩大，政府采购项目、参数和程序日趋复杂化，招标文件制作及质疑投诉查处所需时间和精力成倍增加，但人员编制却减编至7名。

至此，人员编制问题也制约了采购内控制度的正常实施。

2、工程建设招投标人员编制未能适应实际工作增量工程交易处原有编制5名。

20xx年工程建设年招标数249个，中标价31.07亿元，年办理交易证862家次。

到20xx年，年招标项目个数增至452个，中标价达111.65亿元，交易证年办理量达1664家次。

服务项目逐年增加，工作要求逐步提高，但人员编制却减编至4名。

3、产权交易人员编制未能适应实际工作增量产权交易业务从20xx年陆续开始，至20xx年，年国有产权交易15宗，交易金额达1.78亿元;其他拓展项目交易共39宗，成交金额8700万元。

且按照市委市政府的要求，根据《台州市清理和规范公共资源交易权实施方案》和《台州市公共资源交易目录》要求，新增69类项公共资源拓展项目纳入中心交易。

但目前中心产权交易处仅有在编工作人员1名，无法按正常流程开展业务。

二、浙江省未上市公司股权转让试点台州运行中心工作人员编制尚未解决。

关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导：我作为xxx部门的一名干部，感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。

但是，在日常工作中，因为人员编制的限制，我们仍然存在一些困难和问题，因此，我特此向您提出申请，希望可以增加我们部门的人员编制。

我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作，包括人事、财务、采购、安保等工作。

目前，我们部门的人员编制已经非常紧张，很难满足业务需要。

尤其是在当前经济形势下，我们单位的业务量不断增加，工作强度和复杂度也日渐增加，而人手却匮乏。

这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。

为理解决这些问题，我们屡次商议，认为应该增加人员编制，以更好地适应当前的工作需求。

详细地说，我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数，让部门人力资更加充足。

通过这样的措施，我们相信可以有效进步部门的工作效率，进步员工的工作积极性和学习才能。

同时，我们也意识到，新人员的降临不仅仅是人员编制问题，还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。

我们会充分考虑这些因素，在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。

另外，我们也会积极配合单位的招聘和开展方案，尽可能地招聘和培养更多的优秀人才，为单位的长远开展打好根底。

最后，我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。

我们相信，随着您的关注和支持，我们的工作会变得更加顺利和高效。

假如您有任何问题或建议，请随时和我们联络，我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。

谢谢您的关注！敬礼！xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。

在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。

首先，我想表达我的工作热情和努力。

作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。

人员不足申请增加人员的报告怎么写

人员不足申请增加人员的报告怎么写示例文章篇一：《人员不足申请增加人员的报告》亲爱的领导：您好！我是咱们[部门名称]的[你的名字]，今天我要跟您说一说我们部门现在面临的一个大问题——人员不足！这可真是把我们给难坏了，您听听我的理由，看看是不是得赶紧给我们加派人手呀！您想想，我们部门就像一辆正在爬坡的汽车，每个人都是车上的零部件。

本来呢，大家各司其职，车子也能稳稳当当往上爬。

可现在呢，零部件少了，这车子还能跑得顺溜吗？肯定不行啊！就拿最近的[具体项目名称]来说吧，那任务量多得像天上的星星，数都数不过来。

我们每天从早忙到晚，连喝口水的时间都没有。

我有时候都在想，这是要把我们当超人使吗？可我们没有超能力啊！我们组的小李，那可是个拼命三郎，为了完成任务，天天加班到深夜。

有一次我问他：“小李，你这么拼，身体吃得消吗？”他苦笑着说：“能不拼吗？任务完不成，大家都得挨批！”您听听，这多让人心疼啊！还有小王，本来身体就不太好，这段时间累得都生病了。

他还硬撑着要来上班，我们都劝他回去休息，他却说：“不行啊，少了我，任务更完不成了！”您说，这难道不说明我们真的太缺人了吗？您再看看隔壁部门，人家人员充足，工作有条不紊，效率高得让人羡慕。

我们呢？手忙脚乱，像没头的苍蝇一样。

这差距，难道还不够明显吗？如果再不给我们增加人员，那我们的工作质量能保证吗？万一出了差错，影响了整个公司的发展，那可怎么办？这可不是我危言耸听啊！所以，领导，您就大发慈悲，给我们部门增加点人手吧！让我们也能像隔壁部门那样，轻轻松松把工作做好，为公司做出更大的贡献！您说好不好？此致敬礼！[你的名字][具体日期]我的观点就是：人员不足已经严重影响了我们部门的正常工作，必须尽快增加人员，才能保证工作的顺利进行和质量的提升！示例文章篇二：《关于人员不足申请增加人员的报告》亲爱的领导：您好！我是咱们[部门名称]的[你的名字]，今天我要跟您说一说咱们部门现在面临的一个大难题——人员不足！这可真是把我们给难住啦！您想想，咱们部门就像一个战场，每个人都是战士，可战士不够，怎么能打胜仗呢？现在的工作就像一座大山，压得我们喘不过气来。

关于增加人员的请示报告

关于增加人员的请示报告【篇一】市机构编制委员会:台州市公共资源交易中心(原市招投标中心，以下简称“中心”)成立于20xx年9月, 为副处级全额拨款事业单位，正式编制23名，今年初按台编办【20xx】35号文件减编至21名。

中心现有人员编制已无法满足实际工作需要，为此特向市编委申请增加编制4名，具体理由如下：一、中心现人员编制数难以适应业务增长需要。

与十年前中心成立初期相比，目前中心年业务量成倍上升，但中心工作人员编制始终没有增加。

人员编制已经制约着业务工作的正常开展。

1、政府采购人员编制未能适应实际工作增量政府采购处原有编制8名。

20xx年中心年采购数为98宗，采购量为0.91亿元，到20xx年，年采购数增加达220多宗，采购量已达3.2亿之多;且近年来政府购买社会服务项目范围不断扩大，政府采购项目、参数和程序日趋复杂化，招标文件制作及质疑投诉查处所需时间和精力成倍增加，但人员编制却减编至7名。

至此，人员编制问题也制约了采购内控制度的正常实施。

2、工程建设招投标人员编制未能适应实际工作增量工程交易处原有编制5名。

20xx年工程建设年招标数249个，中标价31.07亿元，年办理交易证862家次。

到20xx年，年招标项目个数增至452个，中标价达111.65亿元，交易证年办理量达1664家次。

服务项目逐年增加，工作要求逐步提高，但人员编制却减编至4名。

3、产权交易人员编制未能适应实际工作增量产权交易业务从20xx年陆续开始，至20xx年，年国有产权交易15宗，交易金额达1.78亿元;其他拓展项目交易共39宗，成交金额8700万元。

且按照市委市政府的要求，根据《台州市清理和规范公共资源交易权实施方案》和《台州市公共资源交易目录》要求，新增69类项公共资源拓展项目纳入中心交易。

但目前中心产权交易处仅有在编工作人员1名，无法按正常流程开展业务。

二、浙江省未上市公司股权转让试点台州运行中心工作人员编制尚未解决。

关于增加人员的请示_范文完美版

《关于增加人员的请示》关于增加人员的请示（一）：区委：区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。

鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。

须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。

特此报告，妥否，盼示！XX年6月10日关于增加人员的请示（二）：尊敬的总公司领导：XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。

在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。

随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新状况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。

为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能思考职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

XX职业培训学校年10月27日关于增加人员的请示（三）：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有**人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员*？名。

妥否，请批示。

**财务部关于增加人员的请示（四）：县政府：**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。

增加人员请示(合集8篇)

增加人员请示（合集8篇）增加人员请示第1篇市卫生局：食品安全是全社会关注的焦点。

新《中华人民共和国食品安全法》明确规定疾控机构要承担起本地区食品安全隐患的`监测、检验、食源性疾病调查，食品安全事故处理等职责，为卫生行政部门完成法定职责提供技术支撑。

职责的重要性不言而喻。

我中心高度重视这项工作，在编制较少，特别是业务人员严重匮乏老化情况下，抽调出一人兼职食品卫生工作，难以应对食品安全工作。

从全省范围看，有14家市级疾控中心设有食品营养卫生科。

因此，增加编制，充实食品安全专业技术人员，建立一支技术过硬、反应快速的食品安全事故处理队伍是当务之急。

为此，恳请市局考虑市疾控中心的实际困难，增加五名业务人员，其中，食品安全风险检测评价人员2名;食品安全事故流调人员2名;食品检验人员1名。

当否，请批示。

二〇一一年十月十四日增加人员请示第2篇地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。

但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。

一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx年的157人下降到今年的93人，下降41%。

全地区车辆饱有量由xxx年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。

而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。

加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在101公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。

目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。

增加工作人员申请报告增加人员申请报告大全

增加工作人员申请报告增加人员申请报告大全【工作人员申请报告】尊敬的领导：我是XXX部门的职员，荣幸的向您提交一份关于增加工作人员的申请报告。

我详细地分析了部门目前的运营情况和工作压力，认为增加工作人员是必要的，以应对日益增长的工作量，并更好地完成部门的使命和职责。

一、背景分析我部门负责XXX业务的开展和推进，近几年来，市场竞争日益激烈，业务量持续增长，不仅要满足现有客户的需求，还需要积极开拓新客户群。

与此同时，政策法规的更新和行业标准的变化，也给我们带来了新的挑战。

现有的工作人员虽然努力工作，但已经形成了一定的工作压力。

他们每天需要处理大量的文件、协调各个环节的工作事项、与客户进行沟通和解答等。

随着工作量的逐年增加，目前的人员配置已不足以应对从事的工作需求。

二、需求分析目前，我部门共有工作人员XX名，其中XX名为实施人员，XX名为管理人员。

根据我们的工作量以及市场发展的趋势，我认为有必要增加工作人员，以更好地推进业务的发展，提升我们部门的工作效率。

首先，我们需要增加实施人员的数量，以应对日益增长的项目。

目前每个实施人员需要处理的任务过多，往往导致项目的滞后，不能按时交付。

增加实施人员可以缩短项目的周期，提高交付质量和效率。

其次，我们需要增加管理人员的数量，以提升部门的组织管理能力。

现有的管理人员需要处理的事务较多，经常需要过多地牵头协调各个环节的工作，导致管理效率低下。

增加管理人员可以合理分工，从而提高管理效率，使整个部门的工作更加有序和规范。

三、申请理由1.能力提升：增加工作人员可以加强团队的整体能力，提高整个部门的工作效率和质量。

充足的人力资源可以帮助我们更好地应对市场的需求变化，提升我们的竞争力。

2.提高客户满意度：增加工作人员可以提高客户服务的质量和响应速度，更好地满足客户的个性化需求。

这将有助于维护现有客户的利益，增加客户的忠诚度，并吸引更多新客户的加入。

3.人员稳定与培养：新增人员的到来可以带来新的思维和创意，活跃工作氛围。

增加人员申请报告范文3篇(完整版)

增加人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文篇一：尊敬的公司领导：工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。

现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。

因为工作的需要，本部门需要增加一人。

增加人员的原因如下：一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。

三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。

为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。

综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够批准，为之非常感谢!申请人：工程部经理夏福樟20xx年x月x日增加人员申请报告范文篇二：修水县机构编制委员会：根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》文件精神，我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。

并将承担以后市局下划的部分行政许可事项。

为确保全县人民饮食用药安全，比照兄弟县局的做法，我局请求增加一个下属副科级事业机构，即食品药品安全稽查大队，其主要职责是负责查处药品、医疗器械、保健品、化妆品研制、生产、经营使用和消费环节食品安全的违法行为，受理保健品、化妆品和消费环节食品安全的举报、投诉以及突发事件的应急处置等。

要求增加人员申请报告

要求增加人员申请报告篇一:申请增加工作人员的请示申请增加工作人员的请示公司领导:我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。

请批示～行政综合部。

篇二:关于要求增加食堂工作人员的请示关于要求增加食堂工作人员的请示×××:×××公司现有职工80人，其中本部就餐40人，而公司食堂工作人员仅1人，需要完成包括买菜、配菜、烧菜、公司小食堂接待餐烹饪等所有食堂工作，即便是现阶段，也只能勉强满足职工的就餐需求。

随着×××，公司将逐步进入运行状态，原本分散在各地的员工以及新招职工共计40人将陆续返回公司本部，食堂就餐人员即将翻番，公司现有的食堂工作人员配置远不能满足80人的就餐需求，这将严重制约各项工作的正常开展。

为了更好得服务职工，做好后勤保障工作，现向集团请示面向社会公开招聘厨师岗位派遣制员工一名。

妥否，请批示。

×××公司×年×月×日篇三:关于申请增加人员编制的报告关于申请增加人员编制的报告公司领导:近年来，随着国家对文化行业的的支持，公共文化设施的拓展，文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。

我部在新的形势下，业务不断增加，管理模式不断完善，设计理念的不断提升，对于人员的素质要求也越来越高。

今年我部门为保证项目可以顺完成，打造行业新标杆，对本部人员编制有如下请示:1. 目前在职人员编制:营建工程师2名，法务1名，采购专员1名，设计管理1名。

2. 需增加人员编制:营建工程师1名，采购专员1名。

对以上安排原因如下:1. 根据文消总公司十三五规划的要求，未来五年我部门将建设完成50家门店，工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。

增加人员申请报告范文3篇(完整版)

增加人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文篇一：尊敬的公司领导：工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。

现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。

因为工作的需要，本部门需要增加一人。

增加人员的原因如下：一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。

三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。

为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。

综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够批准，为之非常感谢!申请人：工程部经理夏福樟20xx年x月x日增加人员申请报告范文篇二：修水县机构编制委员会：根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》文件精神，我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。

并将承担以后市局下划的部分行政许可事项。

为确保全县人民饮食用药安全，比照兄弟县局的做法，我局请求增加一个下属副科级事业机构，即食品药品安全稽查大队，其主要职责是负责查处药品、医疗器械、保健品、化妆品研制、生产、经营使用和消费环节食品安全的违法行为，受理保健品、化妆品和消费环节食品安全的举报、投诉以及突发事件的应急处置等。

申请增加人员的请示模板范文10篇

申请增加人员的请示模板范文10篇申请增加人员的请示模板【篇1】__X妇联关于增加人员编制的请示__X编委：为认真贯彻__X市委《关于加强工会共青团妇联工作实施意见》的要求，加快妇联工作的创新发展，充分调动并激发广大妇女的积极性、主动性和创造性，更好地发挥妇联在推动安宁跨越式发展中的政治优势及独特作用。

现根据X发〔____〕X号文件要求，团委、妇联均应配备专职干部5至7名(含领导职数)。

目前我会现有编制4人，其中领导2人，办公室人员1人及驾驶员1人。

近年来，我会小额担保贷款量大，增加了我会工作负担。

在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，我会又有2人被抽调到其他单位，人手紧缺的局面将严重制约工作质量的不断提高，为了更好地适应__X经济发展。

并有利于各项工作的开展，现请求市编委为我会增加编制3个。

妥否，请批复。

____妇联__X年__月__日申请增加人员的请示模板【篇2】尊敬的领导：最近因产量上调、仓库收发货品、收发量增多，原有2名仓库员工以不足以胜任当前繁重的工作量，即使现有仓管人员尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

为维持仓库日常收发货工作的正常运作，我部门特此申请增加1名仓管人员。

妥否，请领导批示申请部门：仓库/11/17申请增加人员的请示模板【篇3】审批局自成立以来，坚持以高质量发展为中心，以项目开工建设为主线，以“审批再提速、服务再提质”为努力方向，全面提速行政审批工作，全力打造“六最”营商环境。

随着“放管服”改革进一步深化，我单位陆续承接了建设工程消防设计审查和验收、特种设备使用登记、特种设备作业人员资格认定、食品药品经营许可等行政许可事项和社会信用体系建设工作。

鉴于新承接事项增多、工作量大、专业性强、工作人员减少等原因，现有工作人员不能满足实际工作需要，为确保各项审批服务工作顺利开展，让企业群众享受更优质、更便捷、更高效的审批服务，特申请如下：一、增设内设科室消防审批科、信用管理科（一）增设消防审批科消防设计审查和验收是建设项目审批流程的重要环节，关系到企业运行过程中的安全生产，为进一步提高我区消防设计审查和验收效率，建立科学、规范、专业的工作运行机制，拟申请增设消防审批科，主要负责建设项目前期踏勘、建设项目所有施工图纸核实、建设工程消防设计审查和验收工作。

关于增加人员的请示_范文

关于增加人员的请示关于增加人员的请示（一）：区委：区科技局（科协）共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。

鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。

须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。

特此报告，妥否，盼示！XX年6月10日关于增加人员的请示（二）：尊敬的总公司领导：XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。

在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。

随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新状况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。

因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。

为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能思考职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

XX职业培训学校年10月27日关于增加人员的请示（三）：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有**人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员*？名。

妥否，请批示。

**财务部关于增加人员的请示（四）：县政府：**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。

向上级申请增加人员请示范文

向上级申请增加人员请示范文1. 关于向上级申请增加人员的请示尊敬的领导：近来随着公司业务的不断拓展，我们部门的工作任务逐渐增多，目前已经出现了人手不足的情况。

为了能够更好地完成各项任务，我向您申请增加人员。

目前，我们部门缺少两名技术工程师和一名行政人员。

技术工程师主要负责公司内部系统的维护和升级，以及业务部门的技术支持工作，行政人员主要负责日常办公室工作和各项文秘工作。

我相信增加人员对公司和部门的发展非常有益处。

一方面，可以更加充分地发挥我们部门的工作效率，更好地为公司以及客户提供服务。

另一方面，也可以提高员工的工作积极性和幸福感，从而提升公司整体的团队合作能力和创新力。

因此，我希望您能够审慎考虑我的建议，并考虑支持我的申请。

如果您有任何疑虑或需要进一步了解，请随时联系我，我将非常愿意为您提供更多的资料和信息。

谢谢您的理解和支持！敬礼XXX2. 对我部西区公共事业局存在人员短缺申请增加人员请示尊敬的领导：我向您呈上关于我部西区公共事业局存在人员短缺的请示。

我部西区公共事业局是负责西区公共事业的管理机构，包含了供水、供电、供热等多种公共事业部门。

在近几年的发展中，我部在各项业务开展中成果显著，我们部门一直致力于为广大市民提供优质的公共服务。

然而，自去年以来，随着我区经济的快速发展和人口的增加，我们的工作任务也越来越繁重。

在这样的情况下，我们部门的人员短缺问题日益凸显。

特别是技术工程师和行政人员的缺陷问题严重制约了我们的发展，甚至直接影响到我们业务的正常运转。

因此，我向您申请增加西区公共事业局的技术工程师和行政人员人数，在增加人手的同时，也为我部门尽快解决人员短缺问题，提高效率，更好地为市民提供更优质、更便捷的服务。

最后，我希望您能够审慎考虑我的请示，并予以支持。

如果您有任何疑虑或需要任何其他资料或信息，欢迎随时联系我，我将非常愿意为您提供帮助。

谢谢您的支持和理解！此致敬礼XXX3. 关于申请增派干部进驻乡村基层开展工作的请示尊敬的领导：我向您申请增加干部进驻乡村基层开展工作。