教育培训学校学生管理制度

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辅导机构学生管理制度

辅导机构学生管理制度一、引言辅导机构作为提供学习辅导和培训服务的机构，其学生管理制度的建立和实施对于保证教学质量、维护教育公平秩序具有重要意义。

本文旨在探讨辅导机构学生管理制度的建立和管理流程，以确保学生在辅导机构内获得良好的学习环境和个人发展空间。

二、学生招生1. 招生宣传辅导机构应通过合法渠道进行招生宣传，如报纸广告、宣传册、校园宣传等，要求宣传内容真实准确，不夸大虚假宣传。

2. 招生对象辅导机构应明确招生对象范围，符合法定年龄、学历要求等标准，遵守教育部相关政策。

3. 招生流程辅导机构应明确招生流程，包括信息咨询、面试、录取通知等，确保招生公平公正。

三、学生注册1. 注册资料辅导机构应要求学生提供真实有效的注册资料，包括个人身份证明、学历证明、家庭联系方式等。

2. 学术能力评估辅导机构可以根据学生的年级和学科特长等进行学术能力评估，以确定学习方向和适应教学节奏。

3. 档案管理辅导机构应建立学生档案，包括个人信息、学习成绩、考试反馈等，便于跟踪和评估学生的学习情况。

四、学生管理1. 课外活动辅导机构可以组织丰富多样的课外活动，如讲座、社交活动等，促进学生之间的交流和合作。

2. 学业辅导辅导机构应提供个性化学业辅导，根据学生的学习需求和目标，进行适当的学科辅导和学习指导。

3. 行为规范辅导机构应明确学生的行为规范，禁止欺凌行为、不良习惯和违规行为，确保学习环境的和谐稳定。

4. 安全管理辅导机构应做好学生的安全管理工作，加强场地安全、防火安全和食品安全等，保障学生的身体健康和生命安全。

五、学生评估1. 成绩评估辅导机构应根据学生的学业表现进行定期评估，给予及时准确的成绩反馈和学习建议。

2. 考试督导辅导机构可以组织模拟考试，加强学生的考试能力培养和督导，提高学生的应试能力。

3. 发展规划辅导机构应与学生及家长进行沟通，制定个性化的学习计划和发展规划，帮助学生实现个人的发展目标。

六、学生跟踪1. 家长沟通辅导机构应与学生家长保持良好的沟通，及时了解学生的学习情况和问题，并与家长共同协调解决。

教育培训学生管理制度

一、总则为了规范教育培训机构的管理，保障学生权益，提高教育培训质量，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我国教育培训行业实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国境内所有教育培训机构，包括但不限于各类学校、培训机构、教育咨询服务机构等。

三、学生管理1. 入学管理（1）学生报名时，需提供有效身份证件、学历证明等相关材料。

（2）培训机构应对学生进行初步面试，了解学生基本情况，确保学生符合招生条件。

（3）学生报名后，培训机构应向学生发放录取通知书，明确学习时间、课程安排、学费等相关事项。

2. 课程管理（1）培训机构应根据市场需求和学生需求，制定合理的课程体系，确保课程内容丰富、实用。

（2）培训机构应确保课程质量，定期对教师进行培训和考核，提高教学质量。

（3）学生有权选择课程，培训机构应提供多种课程供学生选择。

3. 学籍管理（1）学生入学后，培训机构应建立学生学籍档案，记录学生基本信息、学习情况、成绩等。

（2）学生转学、休学、退学等，应按照相关规定办理手续。

4. 考核与评价（1）培训机构应定期对学生进行考核，考核方式包括考试、作业、实践操作等。

（2）考核结果应作为评价学生学习成果的重要依据。

（3）培训机构应向学生反馈考核结果，鼓励学生不断进步。

四、教师管理1. 招聘与培训（1）培训机构应按照国家规定，招聘具有相应资格和能力的教师。

（2）新教师入职前，应进行岗前培训，确保其具备教育教学能力。

2. 教学质量监控（1）培训机构应定期对教师的教学质量进行评估，包括课程内容、教学方法、课堂纪律等。

（2）教师应按照教学大纲要求，完成教学任务，不得擅自更改课程内容。

3. 教师考核与晋升（1）培训机构应建立教师考核制度，对教师的教学质量、工作态度、职业道德等进行综合评价。

（2）教师晋升、职称评定等，应依据考核结果和实际工作表现。

五、安全管理1. 物理安全（1）培训机构应确保校园内设施设备安全，定期进行检查和维护。

教育培训机构学生管理制度三篇

教育培训机构度过一段愉快的时光，收获知识、友谊和成长。让我们携手共同努力，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗！
3.学生受到处罚后，应认真反省，积极改正错误。学校将对改正态度良好的学生给予减免处罚或撤销处分。
4.学校鼓励学生积极参与社会实践和志愿者活动，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
四、家校合作与沟通
1.学校定期召开家长会，向家长通报学生在校表现，共同关注学生成长。
2.学校通过电话、短信、微信等方式，及时与家长沟通学生在校情况，共同解决学生问题。
3.家长应积极配合学校教育工作，关注学生心理健康，为学生创造良好的家庭环境。
4.学校设立家长意见箱，广泛听取家长意见和建议，不断改进学校管理工作。
五、附则
1.本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，学校有权予以解释和补充。
2.学校将根据实际情况，对本制度进行修订，确保其符合教育规律和学生发展需求。
3.学生及家长应认真阅读本制度，遵守相关规定，共同为学生的成长创造良好条件。
3.学生请假累计超过规定课时，学校有权要求家长到校说明情况，并根据实际情况采取相应措施。
4.学期结束时，学生考勤情况将作为综合素质评价的重要依据。
三、奖励与处罚措施
1.学校设立奖学金、荣誉称号等，对在学习、品德、特长等方面表现优秀的学生给予奖励。
2.学校对违反纪律的学生，将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。
4.学生应按时完成作业，积极参加课堂讨论，主动向教师请教问题，提高自身学习能力。
5.学生应保持良好的生活习惯，讲究卫生，合理饮食，合理安排作息时间，培养健康的生活方式。
二、考勤管理制度
1.学生应按时到校，不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需提前向班主任请假，经批准后方可离校。

教育培训机构学生管理制度

教育培训机构学生管理制度一、总则为了保证教育培训机构的教学质量，维护良好的教学秩序，保障学生的合法权益，特制定本管理制度。

本制度适用于在本机构接受培训的所有学生。

二、入学与注册1、学生报名时应如实填写个人信息，包括姓名、年龄、联系方式等。

如有虚假信息，一经发现，本机构有权取消其入学资格。

2、学生在缴纳学费后，视为正式注册，获得在本机构学习的资格。

3、新生入学时，应领取相关的学习资料和用品，并了解本机构的教学安排和管理制度。

三、课程安排与考勤1、本机构根据教学大纲和学生实际情况合理安排课程，学生应按照课程表准时参加课程学习。

2、学生如有特殊情况不能按时上课，应提前向授课教师请假，并说明原因。

未经请假擅自缺课者，按旷课处理。

3、学生的考勤情况将作为学习成绩评定的重要依据之一。

旷课累计达到一定课时的，将给予警告、补考或重修等处理。

四、学习纪律1、学生应尊重教师，遵守课堂纪律，积极参与课堂互动，不得大声喧哗、随意走动或做与课堂无关的事情。

2、学生应按时完成教师布置的作业和任务，不得抄袭、作弊。

如有违反，将根据情节轻重给予相应的处罚。

3、学生在学习过程中应爱护教学设施和设备，不得故意损坏。

如有损坏，应照价赔偿。

五、考试与成绩评定1、本机构将定期组织考试，以检验学生的学习成果。

考试形式包括笔试、口试、实践操作等。

2、学生应认真对待考试，遵守考试纪律，不得作弊。

如有作弊行为，将取消其考试成绩，并给予相应的纪律处分。

3、学生的学习成绩将根据平时表现、作业完成情况、考试成绩等综合评定。

成绩合格者，将获得相应的证书或证明；成绩不合格者，可申请补考或重修。

六、退费与转班1、学生因个人原因要求退费的，应按照本机构的退费政策办理相关手续。

退费金额将根据学生的学习进度和退费政策进行计算。

2、学生因特殊情况需要转班的，应向本机构提出申请，并经批准后方可转班。

转班后，学生应按照新班级的教学安排进行学习。

七、奖励与惩罚1、对学习成绩优秀、遵守纪律、表现突出的学生，本机构将给予表彰和奖励，包括颁发奖学金、荣誉证书等。

教育培训学校学生管理制度完整篇.doc

教育培训学校学生管理制度1 英杰教育培训学校学生管理制度亲爱的学员，欢迎走入英杰教育的课堂：“没有规矩，不成方圆”。

为了能够使您顺利的完成学习课程，我们除聘请专业教师授课外，还要实行严格的管理，创造一个良好的学习环境。

制定学生纪律规章条例是维护良好的学风，维护英杰教育培训学校教学的正常进行，保证教学质量，维护决大多数同学利益的有效手段。

请您学习期间严格遵守《学员管理制度》的相关规定。

一、课堂要求及安全纪律须知1、学生进入教室内，禁止在教室吸烟，禁止携带任何危险物品进入教室，保持教室清洁。

2、爱护教室设施设备，如故意损坏，则照价赔偿。

3、上课期间，一切行动要听从指挥，听从老师安排，坚持做好课前准备和学习用品。

积极完成教师布置的每一项学习、作业任务，教师上课时，要认真听教师的讲解及理解其深层意思，谦虚好学，虚心请教，相互学习，努力进取，不开小差，不大声喧哗、聊天、走动、不嬉戏打闹并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩游戏等按一级违纪处理。

如有学生在上课时间里被任课老师发现有对外使用手机影响学习者，老师有权暂时收缴手机一天。

若在上课期间身体有不良反应，要及时报告教师，以得到急时的处理。

上课时间不允许出教室。

4、迟到1次罚做10道数学练习题，并在当日交于班主任检查；严重迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。

并在当日交于班主任检查。

5、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。

并在当日交于班主任检查。

6、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍，并在次日交于班主任检查；连续旷课3次者学校将通知其家长。

7、对于违反课堂秩序，不听劝告的学员，经教育仍不改正，本校有权进行公开除名，并不予退还学费。

8、家长作为监护人，应对学生在上课时间之外的路途安全或任何意外负责，一切责任与我校无关。

若有特殊情况的须由家长提前电话联系，由学校安排教师将学生送回家。

二、请假1、凡有事不能上课的学生都应该事先向班主任请假，经老师允许方可离开。

培训机构学生日常管理制度

一、总则为了规范培训机构学生日常行为，提高教学质量，确保学生身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于培训机构全体在校学生。

三、管理制度1. 晨练制度（1）学生每日早晨进行集体晨练，时间不少于30分钟。

（2）晨练内容主要包括：晨跑、广播操、武术等。

（3）学生应按时参加晨练，如有特殊情况，需向班主任请假。

2. 课堂纪律制度（1）学生上课前5分钟进入教室，准备好学习用品。

（2）上课期间，学生应保持安静，不得随意讲话、走动。

（3）学生应尊重教师，认真听讲，积极参与课堂互动。

（4）学生不得在课堂上使用手机、电子设备等。

3. 午餐制度（1）学生应在规定时间内就餐，不得在教室、走廊等地方吃零食。

（2）就餐时，学生应保持安静，不得大声喧哗。

（3）学生应爱护食堂设施，不浪费粮食。

4. 午休制度（1）学生应在规定时间内休息，不得在教室、走廊等地方玩耍。

（2）午休期间，学生应保持安静，不得影响他人休息。

5. 晚自习制度（1）学生应按时参加晚自习，不得迟到、早退。

（2）晚自习期间，学生应保持安静，不得随意讲话、走动。

（3）学生应认真完成作业，如有疑问，可向教师请教。

6. 课外活动制度（1）学生应积极参加课外活动，丰富课余生活。

（2）课外活动期间，学生应遵守纪律，服从组织安排。

（3）学生应爱护活动场地设施，不得随意损坏。

7. 睡眠制度（1）学生应按时就寝，保持充足的睡眠。

（2）就寝时，学生应保持安静，不得影响他人休息。

四、奖惩制度1. 表扬奖励（1）对表现优秀的学生，给予口头表扬、颁发荣誉证书等奖励。

（2）对在各项活动中取得优异成绩的学生，给予物质奖励。

2. 纪律处分（1）对违反本制度的学生，给予警告、记过、留校察看等纪律处分。

（2）对严重违反本制度的学生，视情节给予开除学籍等处分。

五、附则1. 本制度由培训机构学生管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

六、注意事项1. 学生应认真学习本制度，自觉遵守。

教育培训机构学生管理制度

为规范教育培训机构内部管理，保障教学秩序，提高教学质量，特制定以下学生管理制度：一、入学须知1. 学生应持本人身份证、户口本等相关证件，按规定程序办理入学手续。

2. 学生应自觉遵守国家法律法规，维护学校声誉，服从学校管理。

3. 学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。

二、课堂纪律1. 学生应按时上课，不迟到、不早退，保持教室整洁。

2. 学生上课期间应认真听讲，积极参与讨论，不得随意走动、大声喧哗。

3. 学生应尊重教师，不得在课堂上对教师进行不尊重的行为。

4. 学生应爱护教室设施，不得随意损坏。

三、宿舍管理1. 学生应遵守宿舍管理规定，按时就寝，保持宿舍卫生。

2. 学生不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法行为。

3. 学生应互相尊重，不得在宿舍内进行打架斗殴、侮辱他人等行为。

四、考勤制度1. 学生应按时参加学校组织的各类考试，不得作弊。

2. 学生因病、事请假，应提前向班主任请假，并办理请假手续。

3. 学生无故缺课，按旷课处理，累计旷课超过一定学时，将取消该课程成绩。

五、安全教育1. 学生应增强安全意识，遵守学校安全规定，不得擅自进行危险活动。

2. 学生应爱护公共设施，不得在校园内随意乱扔垃圾、破坏绿化。

3. 学生应加强网络安全意识，不得在校园内传播不良信息。

六、财务管理1. 学生应自觉遵守财务管理制度，不得违规使用校园一卡通。

2. 学生应爱护校园公共财产，不得故意损坏或盗窃。

七、违纪处理1. 学生违反以上规定，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。

2. 学生如有重大违纪行为，将移交公安机关处理。

八、其他1. 学生应积极参与学校组织的各项活动，提高自身综合素质。

2. 学生应自觉维护学校形象，不得在校园内从事有损学校形象的行为。

3. 学生应关注学校通知，按时完成各项任务。

本制度自发布之日起施行，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

学校将根据实际情况对制度进行修订和完善。

培训学校的上下学管理制度

一、目的与意义为加强培训学校的管理，确保学生安全、有序地完成上下学任务，提高培训学校的教学质量和环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有学生、教师及工作人员。

三、上下学时间安排1. 上下学时间：根据学校课程安排，制定详细的上下学时间表，并在校门口及班级内张贴。

2. 学生应在规定时间内到达学校，迟到者需向班主任说明原因，并由班主任记录。

3. 学生放学后不得在学校逗留，应立即离开学校，家长需在规定时间内到校门口接孩子。

四、交通安全1. 学生上下学途中，应遵守交通规则，走人行道，不得在马路上嬉戏打闹。

2. 学生乘坐公共交通工具时，应自觉排队，文明乘车，不得拥挤。

3. 家长接送孩子时，应遵守交通规则，不得违规停车，确保交通秩序。

五、校园安全1. 学生上下学途中，不得擅自离开队伍，不得与陌生人交谈。

2. 学生在校园内，不得追逐打闹，注意个人物品安全。

3. 学生如有身体不适，应立即告知班主任，并由班主任通知家长。

六、班主任职责1. 班主任负责组织学生有序上下学，确保学生安全。

2. 班主任应定期检查学生安全手册，教育学生遵守上下学管理制度。

3. 班主任应密切关注学生心理健康，关心学生生活，及时解决学生遇到的问题。

七、家长职责1. 家长应确保孩子按时到校，按时接送孩子。

2. 家长应教育孩子遵守交通规则，注意交通安全。

3. 家长应关注孩子的学习、生活，与学校保持密切联系。

八、奖惩措施1. 对于遵守上下学管理制度的学生，学校将给予表扬和奖励。

2. 对于违反上下学管理制度的学生，学校将进行批评教育，情节严重者将给予相应的处罚。

3. 对于家长违反规定接送孩子的，学校将进行批评教育，并要求家长改正。

九、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校行政办公室负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过以上制度，我们旨在为培训学校营造一个安全、有序、和谐的学习环境，让学生在愉快的氛围中成长。

教育培训机构学生管理制度三篇

教育培训机构学生管理制度三篇不管是任何类型的学校，之所谓没有规格，不成方圆，对于老师，对于学生都要有相关的管理制度。

本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。

教育培训机构学生管理制度11、严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课。

有事需家长提前请假。

2、尊敬老师，团结同学。

3、明确学习目的，端正学习态度。

4、学生到班后必须按照老师的要求写作业，不得随意走动或外出，不准随意吃东西或做其它与学习无关的事情;更不得在班大声喧哗、追逐打闹。

老师辅导家庭作业及其他额外课程时，要集中注意力，认真听讲，不得东张西望及做其他影响学习的动作。

5、作业写完后交由辅导老师检查，并听从老师安排进行相应的预习和复习，达到相应的考核标准后方可离校。

本制度，所有学员必须严格遵守，若违纪三次以上，并与其家长沟通过仍不改正者，取消其辅导资格。

教育培训机构学生管理制度2一、总则为树立培训机构良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于培训机构的每位员工。

二、员工聘用制度(一)聘任规定1、具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件。

2、培训机构实行试用期制(一般为一至三个月)，试用期发试用工资。

试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。

3、在试用期内表现突出的，由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》，分管校长签字批准后，可提前结束试用期，转为正式员工。

4、试用期内培训机构、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。

5、聘用期间培训机构有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。

培训机构按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护;根据政府规定培训机构状况发放员工福利。

(二)解聘规定具备下列情形之一者培训机构予以解聘、辞退员工：1)依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者;2)违备培训机构各项规章制度情节严重者;3)给培训机构形象和声誉造成不良影响者;4)培训机构实行末尾淘汰制中不能胜任工作者;5)培训机构予以警告处分、累计达三次以上者(含三次);6)因非工伤医疗期满后不能从事原工作者;按法律、法规、政策规定或合同约定应予解除劳动合同者;培训机构因经营情况发生变化而富余的员工。

2023年最新培训班学生管理制度

2023年最新培训班学生管理制度2023年最新培训班学生管理制度1为了办好（网络）培训班，抓好培训质量，达到预期的培训效果，制定此培训班管理制度。

一、学员必须遵守公司及教育培训中心的有关培训规章制度。

二、学员必须按培训课程表安排学习培训课程，不学习者按旷课处理。

三、学员在培训期间原则上不准请假，确因工作需要或因病不能参加者，必须向教育培训中心出示所在工作单位分管领导批准的请假条，经教育培训中心领导批准后方可停课，无故缺课视为旷课。

四、按时完成作业，无故不交作业者视为旷课，取消作业成绩。

五、旷课学时超过总学时的20%取消培训资格并通报学员所在单位，面授期间迟到、早退按教育培训中心培训班管理制度进行罚款。

六、作业不得抄袭，作业完全一样者均视为作弊，作业成绩取消。

七、准时参加考试，无特殊情况错过考试不予补考。

八、学习最终成绩及学习情况将通过电邮发至单位负责人邮箱。

九、学习期间违反其他相关制度所罚款项按照公司相关规定执行。

2023年最新培训班学生管理制度2为加强培训班的日常管理，保证正常的教学秩序和培训质量，特制订此制度。

一、学员守则1、每个学员必须自觉遵守培训班的'各种规章制度，维护正常的教学秩序，服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。

2、按时报到，交验证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按要求交齐办证所需的费用、照片等。

3、准备好学习用品（包括笔记本、笔、操作规程等）。

4、按指定位置坐好，前后对齐。

5、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不早退，不间退。

6、无特殊情况不准请假，特殊情况需书面向培训中心主任请假。

缺课2天以上（包括2天）不予结业。

7、遵守课堂纪律，上课坐姿端正，着装整齐，不敞胸露怀，不趴桌、不躺卧，不随便讲话，不看与上课无关的书籍，不得干扰正常的授课秩序。

8、上课注意听讲，认真思考，作好笔记（每天笔记不得少于5篇）。

9、课间不得大声喧哗，追逐吵闹，严禁班中喝酒或进行各种娱乐活动。

培训机构学生行为管理制度

一、总则
为加强培训机构的管理，规范学生行为，营造良好的学习环境，提高培训质量，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于本培训机构所有学生。

三、行为规范
1. 遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护培训机构形象。

2. 服从培训机构管理，遵守培训机构各项规章制度。

3. 按时参加培训课程，不得无故迟到、早退、旷课。

4. 认真听讲，积极参与课堂互动，按时完成作业。

5. 课间休息时，保持教室安静，不追逐打闹，不喧哗。

6. 保持教室整洁，爱护公共设施，不乱丢垃圾。

7. 尊重师长，团结同学，关心他人，乐于助人。

8. 不得携带危险物品进入培训机构，不得在培训机构内吸烟、饮酒。

9. 不得在培训机构内进行赌博、斗殴等违法行为。

10. 不得利用培训机构资源从事与培训无关的活动。

四、奖惩措施
1. 对表现优秀的学生，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度的学生，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

3. 对严重违反本制度，造成不良影响的学生，可给予留校察看、开除学籍等处分。

五、其他
1. 本制度由培训机构负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

六、附则
1. 学生入学时，应签署本制度，并自觉遵守。

2. 学生如有疑问，可向培训机构咨询。

3. 本制度如有未尽事宜，由培训机构另行规定。

通过以上行为管理制度，旨在培养学员良好的行为习惯，提高培训质量，为学员创造一个和谐、有序的学习环境。

希望全体学员能够严格遵守，共同维护培训机构的良好形象。

培训学校全托学生管理制度

一、总则为了确保培训学校全托学生的安全、健康、学习和生活，培养良好的行为习惯，提高学生综合素质，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于培训学校全托学生及其家长、教职工。

三、管理目标1. 确保学生安全，预防和减少安全事故的发生；2. 培养学生良好的学习习惯和生活习惯，提高学生综合素质；3. 增进家校沟通，形成教育合力。

四、学生管理1. 入学手续（1）学生家长需提供学生身份证、户口本等有效证件；（2）学生家长需签订《培训学校全托学生入学协议》，明确双方的权利和义务；（3）学生需参加学校组织的入学面试，合格后方可入学。

2. 安全管理（1）学校制定安全管理制度，明确安全责任；（2）学校定期对学生进行安全教育，提高安全意识；（3）学校设置专职安全管理人员，负责学生日常安全管理；（4）学生不得携带危险物品进入校园。

3. 生活管理（1）学校为学生提供宿舍、食堂等生活设施；（2）宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博等不良行为；（3）学校实行封闭式管理，学生不得私自离校；（4）学生需按时作息，保持宿舍整洁。

4. 学习管理（1）学校制定教学计划，确保教学质量；（2）教师严格按照教学计划进行教学，不得擅自增减教学内容；（3）学生需按时参加课程，认真听讲，做好笔记；（4）学校定期组织考试，检查学生的学习成果。

5. 家校沟通（1）学校定期召开家长会，通报学生学习和生活情况；（2）家长可随时通过电话、微信等方式与学校沟通；（3）学校设立学生家长接待日，及时解决家长反映的问题。

五、教职工管理1. 教职工需具备相应的教育教学资格和职业道德；2. 教职工需遵守学校规章制度，履行岗位职责；3. 教职工需关心学生，关爱学生，尊重学生；4. 教职工需定期参加学校组织的培训，提高教育教学水平。

六、附则1. 本制度由培训学校负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

本制度的制定旨在为全托学生提供良好的学习和生活环境，培养学生全面发展。

学校、家长和学生应共同努力，共同维护全托学生的权益，共同创造一个和谐、有序的学习环境。

教育培训机构学生管理制度十则

教育培训机构学生管理制度十则一、守时守纪学生应遵守教育培训机构规定的上课时间，并准时到达教室。

学生要严格按照课程表参加各项活动，并不得随意缺课。

在课堂上，学生应保持安静听讲，不得打闹、嬉戏。

二、服装整洁学生应穿着整齐、干净的衣物出席课程。

不得穿着过于暴露、不雅观的服装。

学生应遵守教育培训机构关于着装的规定，以维护整体学习环境。

三、尊重师长学生应尊重教师及其他教育培训机构工作人员，不得对其进行不礼貌的言语或行为。

学生应主动配合教师的教学安排，并认真完成布置的作业。

四、团队合作学生应积极参与团队活动，与同学们友好相处，互相帮助。

不得进行欺凌、歧视或排挤行为。

保持良好的团队合作精神，共同促进学习进步。

五、诚实守信学生应坦诚相待，不得夸大、虚构自己的能力或成绩。

学生要诚实面对自己的努力和不足，并尊重他人的成绩和努力。

六、认真完成作业学生应按时完成教师布置的作业，并认真复习课堂内容。

作业完成质量要高，不得抄袭他人作业或剽窃他人成果。

如有困难，应及时向教师寻求帮助。

七、自觉遵守纪律学生应遵守教育培训机构的各项规章制度，不得擅自离开教室或擅自进入其他教室。

不得使用手机、电子设备等影响学习秩序的物品。

八、保护公共财物学生应爱护教育培训机构的设施设备和图书资料，不得随意损坏或浪费。

保持教室、自习室等公共场所的整洁，共同维护良好的学习环境。

九、礼貌用语学生应学会礼貌用语，与教师、同学及其他工作人员交流时，要使用恰当的称谓和礼貌用语。

在群体活动中，要遵守交谈礼仪，不得使用粗话或侮辱性语言。

十、积极参与校园活动学生应积极参加教育培训机构组织的各种校园活动。

通过参与活动，学生可以培养团队合作精神、拓展社交圈，丰富自己的课余生活。

以上十则为教育培训机构学生管理制度的基本规定，学生应认真遵守，并在学习中努力进取，共同营造良好的学习氛围。

学生的遵守与执行，不仅能提高学习效果，也能培养学生的自律与素质提升。

同时，教育培训机构也将通过管理制度的执行，提供更好的教学环境和学习资源，促进学生的全面发展。

培训班学生管理规章制度

培训班学生管理规章制度第一条：为了维护培训班的正常秩序，保障学生在培训过程中的学习效果和安全，特制定本管理规章制度。

第二条：学生应当认真遵守培训班的教学安排和纪律规定，不得迟到早退，不得旷课缺勤，若有特殊情况需提前向班主任请假。

第三条：学生在培训班内不得随意涂鸦、损坏公共设施，不得在教室内大声喧哗，不得打闹斗殴，不得传播不良信息。

第四条：学生应当爱护培训班的教材和教具，不得私自借用或损坏，如有损坏需按照规定赔偿。

第五条：学生应当尊重教师和工作人员，听从管理人员的指挥和安排，禁止在培训班内对任何人进行辱骂或暴力行为。

第六条：学生应当遵守培训班的考勤制度，按时参加各项考试和测评活动，不得作弊或帮助他人作弊，一经发现将追究责任。

第七条：学生应当自觉遵守培训班的禁止行为规定，不得参与赌博、吸烟、酗酒等非法活动，如有违反将受到相应的处罚并报相关部门处理。

第八条：学生在培训班内应当保持良好的个人形象，不得穿着暴露、言行不雅，不得影响他人学习和生活。

第九条：学生应当自觉遵守培训班的消防安全规定，不得在教室内使用明火、易燃材料，不得乱扔烟蒂，不得私拉乱接电线。

第十条：学生应当积极参加培训班组织开展的各项文体活动，不得拒绝参与，不得影响其他学生的正常活动。

第十一条：学生应当珍惜培训班提供的学习机会，努力学习，不得浪费时间，不得在课堂上进行与学习无关的活动。

第十二条：学生在培训班内应当相互团结友爱，互相帮助，共同进步，维护培训班的团结稳定和和谐氛围。

第十三条：培训班管理人员有权根据学生的违规行为给予相应的处罚，包括口头警告、书面通报、记过、记大过等，严重者可按规定报请相关部门处理。

第十四条：培训班学生有权在遵守规章制度的前提下享受教育教学资源和服务，有权向相关部门反映问题和提出建议。

第十五条：本管理规章制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充的地方，需经相关部门审批才能执行。

以上就是培训班学生管理规章制度的内容，希望广大学生能够认真遵守，保持良好的学习状态和生活习惯，共同营造一个和谐稳定的学习环境。

培训机构学生管理规章制度

培训机构学生管理规章制度第一章总则第一条为了规范培训机构学生的行为，提高教学效果，维护正常的教学秩序，特制定本管理规章制度。

第二条本管理规章制度适用于所有在培训机构就读的学生，学生必须严格遵守规定，否则将接受相应的处罚。

第三条学生应当尊重老师和同学，乐于助人，树立正确的学习态度，自觉遵守培训机构的规章制度。

第四条学生应当勤奋学习，每日按时到校，认真听课，完成作业，按时参加考试，提高自己的学业水平。

第五条学生不得迟到早退，不得缺勤旷课，如有特殊情况必须提前向班主任或校领导请假。

第六条学生不得在教室内嬉闹打闹，不得擅自离开教室，影响教学秩序。

第七条学生不得携带或者使用手机、电脑等电子产品，如有需要使用，必须经老师允许。

第八条学生应当保持教室和学校的环境整洁，不得在墙壁、地板等地方乱贴乱画。

第九条学生应当尊重他人的人格和尊严，不得侮辱、诽谤或者攻击他人。

第十条学生应当遵守校园纪律，文明行为，不得携带危险和违禁物品，不得参与赌博、打架等违法活动。

第二章管理措施第十一条培训机构设立学生管理委员会，负责学生的日常管理和服务工作。

第十二条学生管理委员会设立班主任，负责管理、指导班级学生的学习和生活。

第十三条每个班级设立班干部，包括班长、学习委员、生活委员等，协助班主任管理班级学生。

第十四条学生作为培训机构的重要组成部分，有权利和义务，要求学生自觉遵守规章制度，同时也保障学生的合法权益。

第十五条学生如有违反规章制度的行为，将接受相应的处理措施，如警告、记过、留校察看等。

第十六条严重违纪的学生将给予留级、劝退等处分，严重者将移交有关部门处理。

第十七条学生如对管理处罚不服，可向学校提出申诉，学校将组织相关人员进行调查处理，并作出决定。

第十八条学生应当爱护学校设施设备，不得损坏公共财物，如有损坏须承担相应的赔偿责任。

第十九条学生应当积极参与学校组织的各类活动，提高团队合作能力，培养社会责任感。

第二十条学校将定期举办学生表彰大会，对优秀学生给予奖励，激发学生学习的积极性和主动性。

培训学校作息时间管理制度

一、总则为加强培训学校的管理，提高教学质量，确保师生身心健康，特制定本制度。

二、作息时间安排1. 早晨：学生6:30起床，进行早操、早读；教师7:00到校，进行备课、准备上课。

2. 上午：学生8:00开始上课，上午课程安排为2节，每节课45分钟，课间休息10分钟。

3. 午餐及休息：学生11:50放学，教师11:40放学，学生和教师共同用餐，休息时间为1小时。

4. 下午：学生13:30开始上课，下午课程安排为2节，每节课45分钟，课间休息10分钟。

5. 晚餐及休息：学生17:20放学，教师17:10放学，学生和教师共同用餐，休息时间为1小时。

6. 晚自习：学生18:30开始晚自习，教师18:20开始备课或辅导学生，晚自习时间为2小时。

7. 睡前：学生22:00熄灯就寝，教师22:00离开教室，进行备课或总结当天工作。

三、作息时间要求1. 学生和教师必须按时到校、离校，不得迟到、早退。

2. 学生和教师应遵守作息时间，不得擅自调整。

3. 学生应按时作息，保持良好的生活习惯，不得熬夜、沉迷网络游戏等。

4. 教师应关注学生的作息时间，确保学生身心健康。

四、作息时间调整1. 如遇特殊情况，如天气原因、节假日等，学校可根据实际情况调整作息时间。

2. 调整作息时间需提前通知学生和教师，并做好相关安排。

五、监督检查1. 学校设立作息时间检查小组，负责监督检查作息时间的执行情况。

2. 对违反作息时间规定的学生和教师，学校将进行批评教育，情节严重者将予以处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校行政部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校行政部门根据实际情况予以补充和修改。

培训学校学生管理制度十篇

培训学校学生管理制度十篇培训学校同学管理制度篇1为了维护正常的教学秩序，完善教育制度，对同学违制度，遵循教育批判、惩处、改正的原则真正达到育人的目的，特制定制度如下：1、凡无故旷课，经教育不改，旷课达到2天，赐予警告处分;达到4天赐予严峻警告处分;达到1周者，赐予箭处分。

2、连续4次迟到算一次旷课;连续旷课达2周，以上者赐予记过处分，同时按学籍管理规定改为试读生;累计旷课达3周，赐予留校察看处分，因旷课达到4周者按自动退学处理。

3、违课堂规章，破坏课堂纪律，造成教学难以进行者，停课教育并请家长，经教育仍不改正者，给与相应处分。

不仔细学习，不完成作业累计达到3次，停课教育并请家长;因不完成作业而请家长累计达到3次且屡教不改者，学校请家长陪读，家校联合对同学进行教育。

4、违学校制度，破坏公共财物，造成严峻后果，除赔偿外，给与警告处分;常常打架、骂街且屡教不改者，给与警告处分。

5、不接受老师的正确教育，对老师实行粗暴蛮横的态度，甚至有漫骂或报复行为的赐予严峻警告处分。

6、学校生不抽烟、不喝酒、不赌博、不去网吧，一旦违者记过一次。

7、在社会上有违法行为，被机关受审处理的学校生，视情节赐予记过、留校察看直至开除学籍处分。

8、同学之间发生冲突不能正圈理，而动手打人或发生群殴，学校进行严厉批判教育，进教育不改造成肯定后果，视状况和态度可分别赐予警告、严峻警告、箭、记过处分、视情节恶劣的送交机关处理。

9、凡警告3次，严峻警告2次，箭2次，记一次过者，改为试读生，请家长陪读，与学校携手共同教育。

10、上述细则作为衡量处分等级是参考在细则中没有包括的状况而应当处分时，酌情给与相应的处分。

培训学校同学管理制度篇2为了营造“文明、干净、健康、温馨”的宿舍文化氛围，使住校同学有一个良好的生活和休息环境，保证同学的身体健康和正常的学习，促使学校教育教学工作的顺当进，特制定同学宿舍管理条例。

房舍管理第一条同学入学时，须按学校宿舍管理员支配的房号、床位住宿。

培训学校学生规章制度范本

培训学校学生规章制度范本第一章总则第一条为了维护学校的正常秩序，促进学生个人品德与学习发展，树立正确的学习态度，制订本规章制度。

第二条学生应当遵守学校的各项规章制度，尊重教师，团结同学，严格要求自己，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力学习。

第三条学校学生规章制度适用于全体在校学生。

第二章学生行为规范第四条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校章程，不得从事违法犯罪活动。

第五条学生应当尊重师长，听从教师管理。

第六条学生应当尊重学习，认真对待学习，按照教师的要求完成学习任务。

第七条学生应当尊重同学，互相帮助，互相尊重，互相理解。

第八条学生应当尊重校园环境，爱护学校财产，保持校园清洁。

第九条学生应当遵守班规班纪，维护良好的班级风气。

第三章学生奖惩管理第十条学生的行为将按照规定进行奖惩管理，奖励表现优异的学生，惩罚违反规定的学生。

第十一条学生的奖惩管理内容包括表扬、记功、警告、处罚等。

第十二条学生的奖惩管理由学校教育教学指导中心负责，对学生的奖惩结果由校长签字确认。

第十三条学生的奖励根据学生的表现和成绩进行评定，奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。

第十四条学生的处罚应当与其违规行为相适应，原则上分为轻处分、重处分、严重处分。

第十五条学生的奖惩管理应当公开公平，遵守规定程序，不得滥用权力。

第十六条学生对奖惩结果有异议，可以向相关部门提出申诉，申诉结果由相关部门作出。

第四章学生考勤管理第十七条学生应当按照学校规定上课、离校，严格遵守考勤制度。

第十八条学生因病请假或其他原因需要离校，应当事先向班主任和家长请假说明。

第十九条学生因事请假，应当向班主任报备，未请假擅自离校的，按照规定进行处罚。

第二十条学生因事离校，应当向班主任签到，返校后应当向班主任签退。

第二十一条学生迟到早退的，应当向班主任请假说明原因，屡次迟到早退的学生应当接受相应处罚。

第五章学生纪律管理第二十二条学生应当遵守校规校纪，不得打架斗殴、欺凌他人，不得从事赌博、吸烟、酗酒等违法违规行为。

培训学校作息管理制度

一、总则为加强培训学校的管理，提高教育教学质量，确保学生身心健康，特制定本制度。

本制度适用于培训学校全体师生。

二、作息时间安排1. 早晨- 7:00 全体师生到校，开始早操。

- 7:30 早餐时间。

- 8:00 教学活动开始。

2. 上午- 8:00-12:00 课堂教学。

- 12:00-14:00 午餐及休息。

- 14:00-17:00 课堂教学。

3. 下午- 14:00-17:00 课堂教学。

- 17:00-18:00 自习时间。

- 18:00-18:30 放学。

4. 晚上- 18:30-19:30 晚餐时间。

- 19:30-21:30 课后辅导或社团活动。

- 21:30-22:00 自习时间。

- 22:00 熄灯就寝。

三、作息要求1. 全体师生应按时到校，不迟到、不早退。

2. 学生应按时参加早操、升旗仪式等集体活动。

3. 课堂教学期间，学生应保持安静，认真听讲，积极参与讨论。

4. 午餐和晚餐期间，学生应保持文明就餐，不浪费粮食。

5. 自习时间，学生应充分利用时间，做好复习和预习工作。

6. 课后辅导或社团活动期间，学生应积极参与，发挥个人特长。

7. 晚自习期间，学生应保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。

四、作息管理措施1. 设立作息时间表，明确各时段活动内容。

2. 加强班级管理，由班主任负责监督学生作息。

3. 定期检查学生作息情况，对违反规定者进行批评教育。

4. 设立作息奖励制度，对表现优秀的学生给予表彰。

5. 加强与家长的沟通，共同关注学生作息情况。

五、特殊情况处理1. 遇到恶劣天气或突发事件，学校可根据实际情况调整作息时间。

2. 学生因病、因事请假，需向班主任说明情况，并办理请假手续。

3. 学生因故无法按时到校，需提前向班主任报告。

六、附则本制度自发布之日起实施，由培训学校教务处负责解释。

如遇特殊情况，可由学校领导研究决定。