商业银行员工福利保险保障方案29页 共30页
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
10
客户背景资料
客户保障需求分析
三、人力风险：**员工中金融人才较多，随 着市场竞争日趋激烈，为避免人员流失，** 需要在现有薪酬制度之外实行一定的福利 保障，以增强员工对**的忠诚度，增加归属 感、荣誉感，提高**在社会上的美誉度，留 住人才，为**创造更多的财富。
11
需求分析
意外防范 风险转移
意外防范 风险转移
虽然员工都参加了工伤保险， 但是在业余时间员工的意外 保障依然薄弱，且一旦发生 住院收入保障还是空白。
虽然所有员工都参加了 社会保险，但是依然有 相当一部分自负的费用
提高员工 福利水平
提高员工 福利水平
缩减成本 保障最大
企业按照财税部门文件为全体 员工缴纳补充医疗保险可以在 工资总额5%以内的部分予以税 前列支。
雀巢（中国）有限公司
• 中国惠普有限公司
英特尔（中国）有限公司
广泛的合作伙伴 • 爱立信（中国）有限公司 金佰利中国有限公司
• 壳牌（中国）有限公司
朗讯科技中国有限公司
• 中国石化
中国石油
• 中国工商银行
中国农业银行
• ………….
** 简 介
**区域合作伙伴
• 西门子（中国）有限公司 **农药化工公司
• 仪征化纤股份公司
**石化有限公司
• 诚德钢管集团
**公安局
• 江苏快乐集团
江苏牧羊集团
• 江苏恒远集团
江建集团
• **工商银行
南京银行（**)
• **邮储银行
**市区农村商业银行
• 高邮农村商业银行
仪征农村商业银行
• **农村商业银行
• ……….
2019年，****实现总保费27.9亿元，同比增长7.83%， 公司总资产突破100亿元，保费规模占**寿险市场份额为 54%5 。
门诊医疗费用按商定的给付比例 在保险金额范围内进行给付
在职人员 保险金额 35万元
30万元
30万元 5万元 0.5万元
2万元 10万元 1.8万元
0.12万元
非在职人员 保险金额
10万元
保费
5万元
5万元 5万元 2万元
0.5万元
695元/ 人/年
0.5万元
2万元
0.9万元
0.12万元 （70周岁以上为
9
客户背景资料
客户保障需求分析
二、健康风险：虽然参加了城镇职工基本 医疗保险，但起付线以下的费用不予报销， 且起付线以上的费用报销比例在80%左右， 有相当部分医疗费要由个人自负或者从个 人账户扣除，误工费、营养费无法列支， 个人负担较重；随着人们生活水平不断提 高，患心血管疾病的可能性增大，加之目 前环境污染严重，发生重大疾病的人越来 越多，发生时个人负担较大，将严重影响 生活品质。
客户背景资料
客户背景资料
**农村商业银行是**区内较大的金融机构，在 职员工人数为722人，退休员工人数194人（其中 70周岁以上员工为75人）。
贵单位已参加社保，并办理了企业年金。员
工福利水平较好。
8
客户背景资料
客户保障需求分析
一、职业风险：**员工主要从事金融工作， 工作时间不长，强度不大，工作中发生意 外事故可能很小；但**及分支机构地处各地 交通中心，车水马龙，有发生交通意外的 可能，一旦发生意外事故，将使员工收入 降低，生活品质下降，虽然参加了工伤保 险，但保障时间范围较窄，发生评不上工 伤的小意外事故的医疗费用无法解决。
0.24万元）
等于保 险金额
保障内容
• 意外、伤残保险责任--保险期间内，被保险人因 意外导致身故，本公司给付35万元(非在职人员10 万元)保险金；导致残疾依据《劳动能力鉴定 职工 工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2019） 的规定，按保险金额及该项残疾对应比例给付残 疾保险金，最高给付30万元(非在职人员5万元) 。
年排名110位 Ø 根据美国《萨班斯法案》404条款和美国证监会规定
建立内部风险控制体系
** 简 介
• 可口可乐（中国）有限公司 微软中国有限公司
• 摩托罗拉中国有限公司
柯达公司（中国）
• 花旗银行
巴黎国民银行
• 福特汽车公司
广州宝洁有限公司
• 通用电气（中国）有限公司 米其林公司
• 拜耳（中国）有限公司
XX农村商业银行员工福利保险保障方案
实力雄厚 品牌卓越 风险管控严格
** 简 介
Ø 副部级中央企业 Ø 保险行业龙头企业，业务规模占据行业首位 Ø 在纽约、香港和上海三地上市 Ø 2019年排名全球上市公司前十名，取代AIG成为全
球市值最大保险公司 Ø 2019年总资产规模突破2万亿元 Ø 连续11年入选《财富》“世界品牌500强”，2019
公司始终坚持“主动、及时、准确、合理”的理赔原则，开设了理赔服务“绿 色通6道”，2019年，公司共处理赔案2万多件，赔付金额近1个亿。为许多企业 和家庭解决了燃眉之急，进一步发挥了社会稳定器的作用。
服务团队介绍
服务ຫໍສະໝຸດ Baidu队介绍
营业三部经理： 客户服务中心理赔主管：
项目联系人：
**农村 商业银行 项目组
缩减成本 保障最大
重大疾 附加 病保险
意外 医疗
保障内容
16
意外 医疗
保障内容
保险责任
保障范围
意外身故 意外残疾 意外烧伤 疾病身故 意外医疗 住院医疗 重大疾病 住院补贴
门诊补充
因意外身故或下落不明
按劳动部门制定的十级残疾标准 赔付 因意外导致Ⅲ度以上烧伤按烧伤 面积比例赔付
因疾病身故
因意外产生的医疗费用100%给 付 当地医保用药范围内用药医保报 销后剩余部分100%给付 条款所列明的30种重大疾病 住院的天数×50-100元/天
• 疾病死亡保险责任--保险期间内，被保险人因疾 病发生的正常死亡，本公司给付保险金5万元(70 周岁以上2万元)。
保障内容
• 意外医疗保险责任--在保险期间内，因遭受 意外所发生的医疗费用，符合社保规定可 报销的医疗费用，包括门诊及住院费用， 将按100%给付保险金，最高给付5000元。
• 住院医疗保险责任--在保险期间内，被保险 人因住院所发生费用，符合社保规定可报 销的医疗费用，在医保报销后，剩余部分 在保险金额范围内100%给付保险金，最高 补偿2万元（非在职人员0.5万元）。
保障内容
• 重大疾病保险责任--在保险期间内，被保险人在 等待期后初次发生并经专科医生明确诊断患保险 合同所指30种重大疾病的任一种，本公司给付重 大疾病保险金10万元（非在职人员2万元）。
• 住院补贴金保险责任--在保险期间内，被保险人 在住院期间每天补贴100元，最多补贴1.8万元(非 在职人员每天补贴50元,最多补贴0.9万元）。
客户背景资料
客户保障需求分析
三、人力风险：**员工中金融人才较多，随 着市场竞争日趋激烈，为避免人员流失，** 需要在现有薪酬制度之外实行一定的福利 保障，以增强员工对**的忠诚度，增加归属 感、荣誉感，提高**在社会上的美誉度，留 住人才，为**创造更多的财富。
11
需求分析
意外防范 风险转移
意外防范 风险转移
虽然员工都参加了工伤保险， 但是在业余时间员工的意外 保障依然薄弱，且一旦发生 住院收入保障还是空白。
虽然所有员工都参加了 社会保险，但是依然有 相当一部分自负的费用
提高员工 福利水平
提高员工 福利水平
缩减成本 保障最大
企业按照财税部门文件为全体 员工缴纳补充医疗保险可以在 工资总额5%以内的部分予以税 前列支。
雀巢（中国）有限公司
• 中国惠普有限公司
英特尔（中国）有限公司
广泛的合作伙伴 • 爱立信（中国）有限公司 金佰利中国有限公司
• 壳牌（中国）有限公司
朗讯科技中国有限公司
• 中国石化
中国石油
• 中国工商银行
中国农业银行
• ………….
** 简 介
**区域合作伙伴
• 西门子（中国）有限公司 **农药化工公司
• 仪征化纤股份公司
**石化有限公司
• 诚德钢管集团
**公安局
• 江苏快乐集团
江苏牧羊集团
• 江苏恒远集团
江建集团
• **工商银行
南京银行（**)
• **邮储银行
**市区农村商业银行
• 高邮农村商业银行
仪征农村商业银行
• **农村商业银行
• ……….
2019年，****实现总保费27.9亿元，同比增长7.83%， 公司总资产突破100亿元，保费规模占**寿险市场份额为 54%5 。
门诊医疗费用按商定的给付比例 在保险金额范围内进行给付
在职人员 保险金额 35万元
30万元
30万元 5万元 0.5万元
2万元 10万元 1.8万元
0.12万元
非在职人员 保险金额
10万元
保费
5万元
5万元 5万元 2万元
0.5万元
695元/ 人/年
0.5万元
2万元
0.9万元
0.12万元 （70周岁以上为
9
客户背景资料
客户保障需求分析
二、健康风险：虽然参加了城镇职工基本 医疗保险，但起付线以下的费用不予报销， 且起付线以上的费用报销比例在80%左右， 有相当部分医疗费要由个人自负或者从个 人账户扣除，误工费、营养费无法列支， 个人负担较重；随着人们生活水平不断提 高，患心血管疾病的可能性增大，加之目 前环境污染严重，发生重大疾病的人越来 越多，发生时个人负担较大，将严重影响 生活品质。
客户背景资料
客户背景资料
**农村商业银行是**区内较大的金融机构，在 职员工人数为722人，退休员工人数194人（其中 70周岁以上员工为75人）。
贵单位已参加社保，并办理了企业年金。员
工福利水平较好。
8
客户背景资料
客户保障需求分析
一、职业风险：**员工主要从事金融工作， 工作时间不长，强度不大，工作中发生意 外事故可能很小；但**及分支机构地处各地 交通中心，车水马龙，有发生交通意外的 可能，一旦发生意外事故，将使员工收入 降低，生活品质下降，虽然参加了工伤保 险，但保障时间范围较窄，发生评不上工 伤的小意外事故的医疗费用无法解决。
0.24万元）
等于保 险金额
保障内容
• 意外、伤残保险责任--保险期间内，被保险人因 意外导致身故，本公司给付35万元(非在职人员10 万元)保险金；导致残疾依据《劳动能力鉴定 职工 工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2019） 的规定，按保险金额及该项残疾对应比例给付残 疾保险金，最高给付30万元(非在职人员5万元) 。
年排名110位 Ø 根据美国《萨班斯法案》404条款和美国证监会规定
建立内部风险控制体系
** 简 介
• 可口可乐（中国）有限公司 微软中国有限公司
• 摩托罗拉中国有限公司
柯达公司（中国）
• 花旗银行
巴黎国民银行
• 福特汽车公司
广州宝洁有限公司
• 通用电气（中国）有限公司 米其林公司
• 拜耳（中国）有限公司
XX农村商业银行员工福利保险保障方案
实力雄厚 品牌卓越 风险管控严格
** 简 介
Ø 副部级中央企业 Ø 保险行业龙头企业，业务规模占据行业首位 Ø 在纽约、香港和上海三地上市 Ø 2019年排名全球上市公司前十名，取代AIG成为全
球市值最大保险公司 Ø 2019年总资产规模突破2万亿元 Ø 连续11年入选《财富》“世界品牌500强”，2019
公司始终坚持“主动、及时、准确、合理”的理赔原则，开设了理赔服务“绿 色通6道”，2019年，公司共处理赔案2万多件，赔付金额近1个亿。为许多企业 和家庭解决了燃眉之急，进一步发挥了社会稳定器的作用。
服务团队介绍
服务ຫໍສະໝຸດ Baidu队介绍
营业三部经理： 客户服务中心理赔主管：
项目联系人：
**农村 商业银行 项目组
缩减成本 保障最大
重大疾 附加 病保险
意外 医疗
保障内容
16
意外 医疗
保障内容
保险责任
保障范围
意外身故 意外残疾 意外烧伤 疾病身故 意外医疗 住院医疗 重大疾病 住院补贴
门诊补充
因意外身故或下落不明
按劳动部门制定的十级残疾标准 赔付 因意外导致Ⅲ度以上烧伤按烧伤 面积比例赔付
因疾病身故
因意外产生的医疗费用100%给 付 当地医保用药范围内用药医保报 销后剩余部分100%给付 条款所列明的30种重大疾病 住院的天数×50-100元/天
• 疾病死亡保险责任--保险期间内，被保险人因疾 病发生的正常死亡，本公司给付保险金5万元(70 周岁以上2万元)。
保障内容
• 意外医疗保险责任--在保险期间内，因遭受 意外所发生的医疗费用，符合社保规定可 报销的医疗费用，包括门诊及住院费用， 将按100%给付保险金，最高给付5000元。
• 住院医疗保险责任--在保险期间内，被保险 人因住院所发生费用，符合社保规定可报 销的医疗费用，在医保报销后，剩余部分 在保险金额范围内100%给付保险金，最高 补偿2万元（非在职人员0.5万元）。
保障内容
• 重大疾病保险责任--在保险期间内，被保险人在 等待期后初次发生并经专科医生明确诊断患保险 合同所指30种重大疾病的任一种，本公司给付重 大疾病保险金10万元（非在职人员2万元）。
• 住院补贴金保险责任--在保险期间内，被保险人 在住院期间每天补贴100元，最多补贴1.8万元(非 在职人员每天补贴50元,最多补贴0.9万元）。