2019年整理--党员教育管理工作总结
2019年党支部书记工作总结
2019年党支部书记工作总结时间过得飞快，一年的工作生活即将结束，20年也已经在繁忙的工作中悄然溜走。
回顾过去的一年，我在领导的指导和同事的帮助下，以党员的标准严格要求自己，认真刻苦地研究，勤奋踏实地工作，廉洁正直，团结同志，为了整体大局着想，取得了新的进步。
现在，我将对我一年来在思想、工作和研究等方面的情况进行总结。
首先，在研究和思想方面，我进行了多层次的研究，加强了自己的素质和政治理论研究。
二、在工作方面，我积极履行职责，认真完成了工作任务，注重团队合作，努力提高工作效率，得到了领导和同事的认可和赞扬。
三、在思想政治方面，我始终坚持党的基本路线，严格遵守党的纪律，加强了自身的党性修养，增强了自己的思想政治素质。
四、在组织建设方面，我积极参与党组织的各项活动，认真履行党员义务，发挥了自己的模范带头作用，为党组织的发展做出了积极贡献。
五、在自我管理方面，我认真履行了自己的职责，自觉接受领导的监督和同事的批评，不断完善自己，提高了自己的工作能力和综合素质。
总之，过去的一年是我人生中非常重要的一年，我在工作和生活中取得了新的进步，但同时也存在一些不足和问题，需要进一步加以改进和完善。
我将在今后的工作中更加努力地发挥自己的优势，克服自己的不足，为的贡献。
我非常重视思想工作，将其作为日常工作的重要内容。
我不断研究新的理论知识，结合实际工作进行分工，并自我加压力，努力学好、学深、学透。
在研究内容的安排上，我紧紧围绕政方针，主要研究了党的十八届三中全会精神、中国特色社会主义理论、党风党纪等。
我在研究中注重“五位一体”思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，特别是中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局中的生态文明和工程“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设。
这些都是我们党在推进马克思主义中国化过程中的历史性飞跃。
党的报告进一步明确了科学发展观的历史定位，实现了党的指导思想又一次与时俱进。
我们党在推进马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃，第一次飞跃形成了中国特色社会主义思想，第二次飞跃是在改革开放新的伟大革命中，逐步形成的中国特色社会主义理论体系。
如何做好党员日常教育管理工作
如何做好党员⽇常教育管理⼯作2019-07-07扎实做好企业党员⽇常教育⼯作是提⾼党员素质的重要途径，是保持党员队伍先进性和纯洁性的有效⼿段，也是加强党员队伍建设的⼀项常规⼯作。
作为⽀部书记，在⽇常⼯作中，如何履⾏好⾃⼰的这⼀主要职责，严格对党员的教育、管理和监督，全⾯提⾼党员队伍素质，在各项企业⼯作中发挥好共产党员的先锋模范作⽤，是每⼀个⽀部书记⾯临的重要课题。
党员⽇常教育管理的主要内容⼀、思想教育⼀是政治理论教育。
主要包括马列主义、思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线、党的基本知识、共产主义理想和道德、党规、形势政策教育等。
⼆是党的基本知识教育。
主要包括党的性质、宗旨、纲领、党的建设基本理论，党的组织原则，党内⽣活的基本制度、规定，党的历史等。
组织党员认真学习，增强党性观念。
三是党的路线⽅针政策教育。
我们党为建设中国特⾊社会主义，根据社会主义初级阶段的实际，制定和实⾏了⼀系列新的⽅针、政策，需要⼴⼤党员模范地执⾏。
这就需要⼴⼤党员要有较⾼的政策理论⽔平，才能正确认识和理解党的⽅针、政策，使党的⽅针、政策真正得到贯彻落实。
四是科学⽂化和业务知识教育。
要组织党员学习社会主义市场经济理论，掌握现代经营和管理知识，了解和熟悉经济建设的环节和经济活动的规律，提⾼⼴⼤党员为经济建设服务的本领。
⼆、引导履⾏权利与义务保障党员充分⾏使权利，认真履⾏义务。
党⽀部要认真落实《中国共产党党员权利保障条例》的规定，引导党员正确⾏使权利，并为党员⾏使权利创造必要的条件。
三、组织参加党的活动党组织对党员的⽇常教育和管理主要体现在组织党员参加党的各项活动上，接受党的教育和培训，完成党组织分配的⼯作等，保证党的思想统⼀和组织统⼀，使每个党员不断增强党的观念，发挥先锋模范作⽤。
四、严格组织关系党员的组织关系是党员⾝份的证明。
党员的⼯作经常变动，党员流动后要按规定办理转移组织关系的⼿续，凭组织关系参加党的组织⽣活，党组织应按规定做好党员的党籍管理。
党员教育管理工作总结
党员教育管理工作总结党员教育管理是党的基础性经常性工作，是推动新思想新理论扎根基层、入脑入心的重要手段。
为营造“事事是教材、处处是课堂、时时受教育”的生动局面，我县利用“五微”组合发力，让党员教育管理更加生动灵活、富有成效。
一、“微纪实”，党员教育管理“有温度”开展共产党员“你我他”微纪实系列活动。
“你从未走远”，挖掘老红军、老党员等先辈足迹，全媒体推送“寻根问道、初心故事”29篇，拍摄健在的181名新中国成立前老党员，制作《本色》主题视频存史留痕，将其事迹汇编成册；“我在你身边”，展现优秀党员先进事迹，发布《我们的扶贫老师》等系列视频12部，4部被《学习强国》采用；“他在人海中”，记录普通党员感人瞬间，征集随手拍图片、短视频571条，在广播电台推送310条。
通过网络直播开展共产党员“你我他”七一、抗疫等专题活动，视频点击量近30万人次，创新了党员教育载体，扩大了党员教育覆盖面。
二、“微积分”，党员教育管理“更精准”为保证党员积分更加公正合理，按照“分类对表、积分考核，分级对标、进位争先，分层对照、提升管理”的原则。
将党员分为农村、社区、机关事业单位、企业和社会组织、流动党员五种类型；建立“70+ M- N”考评方式，“70”为党员的基本考评参数，主要考核党员遵守党章党纪、参加组织生活、发挥先锋模范作用情况等。
另外，“M”为加分项，“N”为减分项，根据年度积分平均值，90分及以上评为“优秀”、89—80分为“良好”、79—60分为“合格”、60分以下为“不合格”，党员考评从“模糊界定”变成“精准评价”，让党员在“照着做”“比着做”“争着做”的过程中，树立标杆效应、突出示范作用。
三、“微课堂”，党员教育管理“重实效”从党务工作者、先进模范等人中优选114人组成讲师团。
通过开办教育师资素能提升培训班，引导上级“名师”带动基层“讲师”共同成长；开展“我来讲”赛课活动，鼓励讲师备好“精品课”、讲出“示范课”。
学习2019年《中国共产党党员教育管理工作条例》心得体会
学习2019年《中国共产党党员教育管理工作条例》心得体会党员是党组织肌体的“细胞”，党员有活力，党的肌体才能健康强壮。
近日，中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》。
该《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范，为加强新时代党员教育管理工作提供了基本遵循，是党员队伍建设方面一部基础主干法规，是全面从严治党的制度建设最新成果。
学习贯彻条例，要把握好以下几点：加强领导，提升教育管理认识。
针对部分领导对于党员教育管理工作重要性认识不足，还以为党员教育管理工作就是简单地组织学习学习、传传文件，没有真正领会到丰富的思想内涵及其重要性，各级党组织应绳愆纠谬、持正不阿，不断加强思想认识，高度重视党员教育管理工作，以《中国共产党党员教育管理工作条例》为遵循，充分发挥牵头抓总作用，加强相关职能部门的协调配合，形成各司其职、同心协力的工作格局，从而不断提高党员教育管理工作水平。
把好标准，提升进口关卡质量。
党员合不合格，政治表现是第一位的。
要坚持把政治标准放在首位，确保新发展的每名党员都是具有共产主义觉悟的先锋战士。
要推行发展党员全程记实制度，认真按照新时代合格党员的标准严格考察程序，认真把好党员队伍“第一道关口”。
在考察过程中，要重点看其是否坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念、对党和人民的忠诚，是否全心全意为人民服务，是否严守纪律，自觉遵守党章，模范遵守国家法律。
不简单片面地以能力大小来作为合格与否的标准，却忽视政治素质和思想品质，坚决防止吸收“能高德寡”的人入党。
要加强入党积极分子队伍建设，强化对他们政治素质的考察和培养，定期进行分析和调整更新，及时把新的积极分子纳入到培养考察对象中，把不符合要求的分子调整出去。
探索推行村干部近亲属入党备案制，防止发展党员“近亲繁殖”，杜绝“人情党员”“关系党员”。
抓好武装，提升教育培训效果。
镇党员教育管理工作总结_项目管理工作总结
镇党员教育管理工作总结_项目管理工作总结市民政局坚持以党员为本，以创新发展的理念，积极探索党员教育管理新模式，促进了民政事业健康可持续发展。
一、加强支部建设，充分发挥战斗堡垒作用我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标，加大整合力度，创新活动模式，使党支部真正“活”起来。
加强党支部建设,有党员就有党组织,让每一个党员都感受到党组织的关怀和温暖。
每年对党支部进行全面分析，严格按照党章规定选拔政治素质高、综合协调能力强、熟悉党务、勤政廉政的党支部负责人。
大力推行规范化建设，促进党支部“活”起来。
认真按照《党支部工作手册》规定的程序、要求，规范化建设基层党支部，把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的规范化建设之中，扎实开展支部工作和党员活动，推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一支好队伍”。
建立和完善党建工作目标考核制度，将基层党组织的“三会一课”、民主评议、发展党员、教育活动等纳入目标考评，使党建工作在基层得到落实和规范。
加强发展党员工作，不断壮大党的队伍。
做好入党积极分子队伍建设，加强对骨干职工、青年同志和女同志的培训教育，引导他们积极向党组织靠拢。
严格程序,坚持标准,认真办理党支部上报的招收党员材料,确保招收党员工作的规范化。
二、创新教育形式，不断提高党员素质紧密结合党员的思想实际，有针对性地开展专题教育活动，为全面开展工作奠定了坚实基础。
开展红色教育活动，坚持把红色教育作为保持*员先进性的生动教材，在革命烈士陵园创建了党员教育基地，利用清明节开展党员思想政治教育活动。
通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功伟绩，洗刷思想，净化心灵，激发为党做好工作的热情。
特别是教育青年党员坚定理想信念，学习先烈献身精神，努力进取，勤政为民。
开展警示教育活动，在对党员干部教育上坚持正面教育和警示教育相结合，运用正面教育宣传引导，反面典型作为警示,使广大党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。
如何加强党员教育监督管理工作
如何加强党员教育监督管理工作作者：贾龙媛来源：《活力》2019年第06期[关键词]党员;教育;监督管理党要管党，从严治党，重点在于管好党的干部。
近年来，从中央到地方，作风整治力度逐年加大，党员干部队伍整体形象有了明显的提升。
但也发生的一些党员干部违法违纪案例，暴露出我们党员干部日常监督管理工作还存在一些问题和弊端，进一步说明加强党员干部日常监督管理，加强和改进党员的教育管理工作，对于进一步落实科学发展观，提高党员素质，加强党的组织建设，密切党群、干群关系，夯实党执政的组织基础和群众基础，推进党的先进性建设，提高党的执政能力，更好地贯彻落实党的路线方针政策，促进各项工作，全面推进党的建设具有十分重要的意义。
做好新形势下党员教育管理工作，就要以增强党性、提高素质为重点，就要坚持党要管党、从严治党，始终保持党的先进性和纯洁性，建立健全党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。
不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新方法，使党员教育管理工作既体现时代性，又体现先进性。
既要做好日常管理，又要建立责任机制。
各级党组织书记作为第一责任人，要亲自抓，分管书记作为直接责任人，要具体抓。
党员领导干部要带头执行落实好各项制度，做到认识到位、责任到位、措施到位，要建立目标责任制，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作格局。
具体要做到以下几个方面。
一、建立党员教育培训机制一是要建立宏观指导机制，科学制定党员教育培训目标，加强对党员教育培训工作的宏观指导。
二是要建立纪律约束机制，强化对党员教育培训的激励约束，激发接受教育培训的自觉性。
通过经常性、常态化教育，引导党员干部夯实理论根基，强化党性观念，补足精神之“钙”。
二、严格党员组织生活制度一是坚持“三会一课”制度。
每月开一次党小组会，开一次支部会，每季度召开一次党员大会，定期上好党课。
二是实行党日活动制度。
党员教育管理个人工作总结
党员教育管理个人工作总结
党员教育管理是党组织工作中的重要组成部分，也是党员个人成长的关键环节。
在过去的一段时间里，我深入贯彻党的教育方针，积极参与党员教育管理工作，不断提升自身素质，取得了一定的成绩。
在此，我对自己的党员教育管理工作进行总结，以期在今后的工作中更好地发挥作用。
首先，我在党员教育管理工作中注重学习和提升自身素质。
通过参加各类党员
教育培训班、阅读党建相关书籍和资料，我不断丰富了自己的知识储备，提升了自身的理论水平和实践能力。
在工作中，我能够更好地指导党员学习贯彻党的路线方针政策，引导他们增强党性修养，提高政治觉悟，增强党员的组织观念和纪律意识。
其次，我注重加强党员教育管理工作的组织和协调能力。
在党员教育管理工作中，我能够根据党组织的工作需要，合理安排党员教育活动，统筹协调各项工作，确保党员教育管理工作的顺利开展。
同时，我还能够与党组织其他部门积极配合，形成合力，共同推动党员教育管理工作的深入开展。
最后，我注重加强与党员的沟通和交流，关心和帮助党员解决实际困难。
在党
员教育管理工作中，我能够主动与党员进行沟通，了解他们的思想动态和工作生活情况，及时发现和解决党员存在的问题，帮助他们克服困难，增强工作积极性和主动性。
同时，我还能够耐心倾听党员的意见和建议，及时向党组织反映情况，为党员争取合理权益。
总的来说，我在党员教育管理工作中，不断提升自身素质，加强组织和协调能力，注重与党员的沟通和交流，取得了一定的成绩。
但在今后的工作中，我仍需不断努力，进一步提高自身素质，不断完善党员教育管理工作，为党组织的发展和党员的成长做出更大的贡献。
党员教育管理工作总结-2019年文档资料
党员教育管理工作总结今年以来，xx县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力加强党员教育管理，通过积极探索党员发挥作用的有效途径，建立党员教育管理激励机制，使党员综合素质得到全面提升，党员队伍建设不断向前发展。
一、基本情况二、主要做法（一）加大党员发展力度。
坚持党员发展的“十六字”方针，把农村发展党员作为重点，实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”，重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度，全年发展党员103名，其中发展农村党员68名，在新经济组织中发展党员6名。
在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参与“十星级”争创，机关作风得到转变，服务群众的意识得到增强，促进了中心工作。
在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动，进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道，增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。
（三）规范管理流动党员。
建立县委××部、乡镇党委、村党支部三级管理网络，定期摸底排查，上报工作情况。
对外出的流动党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式，对164名流动党员实行规范化管理，建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。
（四）开展党员人文关怀。
建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制，让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。
党员教育工作总结
党员教育工作总结篇一：党员教育管理工作总结党员教育管理工作总结一、落实组织生活制度情况党委严格按照《党章》及相关文件规定，认真组织开展党的组织生活活动，在加强组织领导、注重活动实效和健全完善制度等方面不懈尝试，取得了一定的成效，为基层组织建设积累了经验。
（一）加强组织领导。
党委重视健全和落实党的组织生活制度，切实加强组织领导。
定期指导和参加基层党支部的组织生活。
督促基层党组织定期、按时、不走样地扎实开展组织生活，并纳入年度考评。
（二）创新活动载体。
各级党组织着力创新组织生活载体。
巧抓“七一”、元旦、春节等节点，开展走访慰问困难党员、参观传统教育基地、学党章忆党史、重温入党誓词、党的知识测验、党员示范岗、党员志愿者等主题活动；并将创先争优、纯洁性教育等活动融入组织生活，邀请“老党员讲传统”、“上级职能部门讲廉政”，结合企业实际开展“岗位练兵”、“劳动竞赛”等，促进组织生活质量进一步提高。
（三）落实活动制度。
党委要求各基层党支部坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会和党小组会，坚持定期召开班子民主生活会，每年开展一次民主评议党员活动。
建立督查指导制度，结合党建工作目标考核，党办认真履行指导监督职能，对各基层党支部的组织生活制度的落实情况进行检查考核，定期、按时、扎实开展组织生活。
同时抓好“党务公开”这个载体，作为扩大党内民主、拓展组织生活的重要渠道，激发党员参与党内事务、参加组织生活的主动性、主体性。
二、党员教育培训情况近年来，我们按照加强党员教育的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育活动，使党员教育工作，取得了较好的效果，现将党员教育工作总结汇报如下： (一)基本情况党委不断加大对党员的教育管理力度，开展了理想信念、“学党章、正党风、守党纪”等主题教育，建立健全了党的组织生活制度、党员定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，不断强化党员目标责任管理。
浅谈新时代如何做好基层党员教育管理工作
浅谈新时代如何做好基层党员教育管理工作作者：赵君来源：《经营者》 2019年第5期赵君摘要当前我国正处于新时代的改革中，基层党员在党内发挥重要作用，并且对于国有企业来说，基层党员是党发展的基础，党员队伍整体素质好与坏，直接影响着企业发展。
现阶段，党员队伍整体发展良好，但也存在个别党员纪律差、党性意识模糊的问题。
本文就新时代下如何抓好国企基层党员的教育管理工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用给出一些解决措施。
关键词新时代党的十九大基层党员教育管理一、做好国有企业基层党员教育管理的重要性（一）有利于促进国企党的先进性建设对于国有企业基层党组织的党员教育来说，教育管理内容直接影响整个党员队伍素养，党员队伍素养的高低决定着能否充分发挥党员的先锋模范作用。
同时，党员的素质也会与党员的发展有着较多联系，还能够树立党员在人民群众中的高大形象。
因此，国有企业党组织开展的党员管理课程可以帮助基层党员有着组织和管理的能力，并且能够提高党组织对工作管理的效率，提升整体党员的学习效率。
（二）有利于增强国企党组织的活力由于党员在党组织发展过程中充当着基层人员的角色，并且也是党队伍在发展中的动力。
同时，党的执政基础也需要依赖基层的干部，还应当在发展的过程中发挥党支部的作用。
这样党员在将来可以树立良好的荣辱观，并且能够为党组织注入更多活力。
二、新时代下国有企业在开展党员教育管理过程中出现的问题（一）对党员教育管理工作缺乏认识现阶段有些党支部在对党员进行教育管理的过程中，往往缺少对此工作的认识，大都认为党员的教育管理工作只是学习的过程，仅仅是组织一些学习、谈话的活动。
少部分国有企业党组织还存在着注重业务，而忽略党内建设的现象，大都认为基层党建业务是最重要的。
这样一来，党员的教育管理工作就会在实施的过程中出现偏差，管理效果也不是很明显。
虽然国有企业党组织在建设和整顿的过程中，已经取得了一定的效果，不过大多数党员干部都会缺少对党员教育管理工作的认识，在管理过程中还会出现敷衍、不专注的现象，这样的党员教育管理工作就会在实施时出现错误。
2019机关党支部工作总结
2019机关党支部工作总结----WORD文档，下载后可复制编辑修改----【说明】以下是作者为大家精心整理的《2019机关党支部工作总结》，供您查阅。
20XX年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。
现将工作情况总结如下：一、学习理论知识，加强自身建设机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。
一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。
二是集中学习《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》和《中国*问责条例》、《中国*党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。
三是建立支部QQ群学习平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。
一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。
在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。
二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有*就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。
三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀*员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
2019年最新党员教育培训年度工作小结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019党校培训学习总结范文光阴似箭，日月如梭，转眼间党校的学习已经结束，但我想我学到的还远远不够，我还必须在终生学习的道路上继续摸爬滚打，这是一个共产党员所必须做到的。
但党校学习的经历也的却却让我们充实了不少，党离我们不再遥远，党校在我们心中也不再朦胧。
正如我在小组讨论中提到的，我们上过党校的同学应该和那些没有上过党校的同学有所区别。
这并非我们将比他们高尚多少，而是我们从思想上应该比他们高一个层次，我们应该在党校的学习中有所觉悟。
很多同学都说能参加党校培训很荣幸。
是的，我们被同学们推荐来上党校，从某种意义上来说是他们把对党的感情寄托在我们身上，如果我们仅仅感到上党课的光荣那么就有负同学的信任。
我们也确实没有把上党课拿来炫耀，我们也明自来上党课的那刻起我们的肩上更多了份责任。
“井无压力不出油”，正是这份压力让我们的内心日益强大接到 11 月 18 日参加党校培训消息时，我就预想到这个周末党校一肯定要开课，我木已准备好周末回家看我母亲。
十一国庆我没有回去就是为了等这个周末。
因为就在上周我弟弟出生了，我妈术后正在家静养。
我自认为我是一个孝顺的孩子，第一次和母亲分开两个月我木是想家心切，好在大学我选择了充实，所以我没有太多时问去想家，但这次回家我是计划好的，提前都和辅导员请好了假。
当通知我参加动员大会的候萍学姐回信息确认周末真的有课时，我再次给她发信息问她党课能不能请假。
她说这个假要和刘老师请!我觉得如果去和刘老师请假应该是能批的,每个人还是有一次请假的机会，但我考虑后还是决定周四下午回去，然后周六晚上坐末班车赶回参加周日的课!果然匆忙的赶回去，周六下午午饭没吃，拿些冬天的衣服和鞋装了个大包，带着母亲的千叮万嘱终于在大约九点赶到了付家坡车站，十点左右回到了学校。
虽然还是回去了但在家的时间除去睡觉剩下就不到二十四小时了。
自古忠孝不能两全，多少优秀的共产党员“舍小家，保大家”才换来了我们今天的安居乐业。
流动党员教育管理工作总结
社区流动党员教育管理工作总结为进一步加强和改进流动党员教育管理工作，我社区严格按街党工委要求，本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了较好的效果，现将具体情况总结如下：一、摸清底数，做到流动党员情况“底子清”。
我社区根据流动党员活动的特点和规律，本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，按照“街道社区区域化全覆盖”的要求，每月对辖区范围内的流党员进行登记，对一些商务楼宇、居民楼栋、产业链条等因地制宜建立党组织，努力把每名党员都纳入有效管理和服务之中。
按照就近、方便的原则，将外地流入的党员编入党的基层组织，安排其参加组织生活。
二、注重教育，提高流动党员自身素质。
今年年初社区党支部制定了年度学习计划，明确学习的内容和形式。
针对不同类型的流动党员，在学习内容和教育形式上大胆创新，充分利用“清明”“国庆”、“春节”等流动党员返乡时节，采取集中补课、上门辅导、分组学习、结对互学等灵活多样的方式，组织他们学党章、学法律、听取他们外出期间思想工作学习情况的汇报。
全面开展流动党员“双联双管”工作，组织社区党员进行远程教育站点平台对党员进行“双育”教育，每周定期播放三次电教片；为增强流动党员的归属感，采取“一对一”、“多对一”的形式，在培训党员、发放党员学习材料等工作中，把流动党员考虑在内，进行党内表彰时，为流动党员分配适当的名额，同时积极为流动党员维护合法权益、参加就业培训、解决工作和生活中的困难提供帮助。
社区服务QQ群，微博，定期向流动党员发送信息,及时向他们传递党的声音，通报党建动态，加强经常性教育，流动党员可以随时随地反映实际困难及意见建议，实现党组织与党员的良性互动。
三、加强管理，建章立制，规范操作。
社区党支部在结合实际抓好制度建设的同时，探索和总结出了一套行之有效的教育管理制度。
一是实行党员外出登记制度。
组织部组织科工作工作总结(精选汇编)
组织部组织科工作工作总结(精选汇编)第一篇：2019年县委组织部组织科工作总结文章标题：2019年县委组织部组织科工作总结今年以来，我县认真贯彻落实组织工作会议精神，努力加强党员教育管理力度，积极探索党员发挥作用的有效途径，建立党员教育管理激励机制，不断加强党员教育管理，全面提升党员综合素质，使我县党员队伍建设不断迈出新步伐。
一、基本情况**县辖7乡1镇5个国营农牧场，76个村（队）。
共有基层党委2019个，机关工委1个，党组2019个，总支2019个，支部285个，6个社区居委会。
县直部门79个；中小学校60个，党组织数51个；乡镇站所20192个，党组织数37个；非公有制企业党组织6个。
全县共有党员5945名，其中少数民族党员3541名，农牧民党员220192名，女党员201955名。
二、党员教育管理工作中的主要做法一是创新载体，搭建党员为民服务的平台。
自开展“我是党员，我光荣”主题实践活动以来，县委为全县2019名农牧民党员门前钉挂了“共产党员户”标牌，为全县5704名党员专门制作了“我是党员，我光荣”新年节日贺卡，对农村党员重点突出“八个一”（即每名党员负责一片责任区，包一个工作岗位，联系一个致富能手，培养一名入党积极分子，扶持一户扶贫户，承诺办一件好事，提出一个好主意，反映一个新问题），增强了广大党员的荣誉感和责任感。
今年，又将“我是党员，我光荣”主题实践活动延伸到社区、机关、学校、企业中，在机关党员干部中开展“岗位大练兵、业务大评比”活动；在学校教师党员中开展知识讲座、党员志愿者服务活动，搭建了党员为民服务的平台。
二是分类管理，找准党员先进性的自身定位。
实行农牧民党员分类教育管理，发挥各自特长。
针对以往对全体党员提出规范和要求高度一致致使缺乏针对性的问题，实行党员分类教育管理。
根据农村党员生活状况、思想状况、年龄大小、身体状况，以村党组织为单位，划分为致富类党员、生活困难类党员、年老体弱类党员、思想落伍类党员及流动党员等五种，区分党员的不同特点和情况，使党员找准自身定位，广泛开展党员承诺活动，明确相应职责，发挥各自特长，从而也使得农村党员的先进性得到充分体现。
党员教育工作总结
党员教育工作总结篇一：某某县党员教育培训工作总结**县党员教育培训工作总结近年来，**县以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把党员教育作为党的建设的先导性、基础性、战略性工程来抓，突出党性教育、能力培育主题，坚持以人为本、务求实效原则，不断创新培训模式，创新培训内容，取得良好成效，为推进全县绿色崛起，跨越赶超提供坚实的组织保障和人才保障。
一、主要经验做法（一）强化科学理论武装，增强党员教育的导向性。
1、坚持用党的理论创新成果教育党员干部。
各级党组织都建立了中国特色社会主义理论体系学习和理想信念教育“一把手”负总责、一级抓一级、层层分解任务的责任体系，完善了领导干部述学、评学、督学和理论学习考核激励等配套制度，实现了理论学习常态化。
县委班子采取集中学习、座谈研讨、专题讲座、表态发言等形式，先后组织了20多次中心组学习活动，有效提升了各级党员干部的理论素养、战略思维水平。
2、坚持以党性教育强化党员干部理想信念和宗旨意识。
通过开展不同主题的学习实践活动、领导干部带头讲党课等方式，使党性教育具体化、常态化。
坚持把“一把手”上党课作为加强党性教育的有效手段，县委书记带头讲党课、县委常委轮流讲党课。
各级领导干部结合每年一个主题教育实践活动，先后以“以人为本、执政为民”、创先争优、干部作风建设年、“三学习”、“三提升”、“三自六不让”、加强基层建设年、“三增一做”等活动为主题，讲党课80多次，党员干部理想信念和宗旨意识得到明显加强。
3、坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风。
大力实施干部队伍素质提升工程，以“推动科学发展、加强社会管理”为主题，采取严格制度学、党课推动学、讨论交流学、实地参观学、专家辅导学、对照先进学等“六学”措施，对全县乡科级干部、后备干部、中层干部、村干部、大学生村官进行全面集中轮训。
有计划地组织优秀党员干部到扶贫攻坚、护林防火、两会安保、群众工作等中心工作一线拉练，作为培养锻炼干部的实践课堂，切实提高了各级领导干部的综合素质和服务发展的能力。
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党员教育管理工作总结
今年以来，xx县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力加强党员教育管理，通过积极探索党员发挥作用的有效途径，建立党员教育管理激励机制，使党员综合素质得到全面提升，党员队伍建设不断向前发展。
一、基本情况
二、主要做法
（一）加大党员发展力度。
坚持党员发展的“十六字”方针，把农村发展党员作为重点，实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”，重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度，全年发展党员103名，其中发展农村党员68名，在新经济组织中发展党员6名。
在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参与“十星级”争创，机关作风得到转变，服务群众的意识得到增强，促进了中心工作。
在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动，进一步拓
宽老干部党支部发挥作用的渠道，增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。
（三）规范管理流动党员。
建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络，定期摸底排查，上报工作情况。
对外出的流动
党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式，对164名流动党员实行规范化管理，建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。
（四）开展党员人文关怀。
建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制，让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。
在元旦、“七一”等重大节假日期间，由各级党组织负责人带队，对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。
发放慰问金10万余元。
同时在春耕生产时期，为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料，解决生产生活问题。
三、存在的不足和问题
（一）党员教育管理机制体制还需进一步建立健全。
在推动工作上，思想解放的程度不够,党员教育管理的方式方法比较单一，探索解决党员教育管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。
（二）提高对党员教育管理工作的认识。
部分党组织和党务工作者对党员教育管理工作存在模糊认识，认为目前党员“各种各的田，各赚各的钱”，对村里的事不闻不问。
村后备干部队伍建设后劲不足，大中专毕业生、回乡青年、复转军人等因为村里没有留人的良好环境，导致人才大量外出，后备干部无适当人选。
这些问题的存在都在一定程度上影响了党员教育管理工作的推进。
（三）流动党员管理有待进一步加强。
流动党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的问题。
随着农村外出务工人员的增多，部分流动党员主动性不强、积极性不高，要力争通过组织引导，让部分流动党员中的“边缘党员”回到组织中来，过上正常的组织生活。
四、明年
一、根据区卫生局文件精神，区疾控中心立即制定了2018年科技活动周
各位领导、各位同事：
作为盈众一名财务主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。
履行职务情况：作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真
贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。
我的工作职责是：
1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。
3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。
4、管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种审计协调工作。
5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：
1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
4、协调工作情况方面，我认为基本做到了这点：
①、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。
②、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。
③、在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验，是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果。
在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平
台，使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。
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