企业安全管理制度范本最新版.doc
完整版)公司安全管理制度范本
完整版)公司安全管理制度范本公司安全管理制度第一章总则为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。
本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合XXX（以下简称“公司”）实际情况制定。
本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。
对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。
岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。
综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训班。
特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
例行各类安全检查主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。
其他安全检查包括但不限于以下几种情况：重大节假日、重大事件前后；重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时；抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；上级部门部署的检查活动。
单位安全管理规章制度范本
单位安全管理规章制度范本第一条为了加强本单位安全管理工作，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本单位所有工作人员必须遵守本规章制度，加强安全意识，严格执行安全操作规程，不得有违反安全规定的行为。
第三条本单位安全管理工作实行全员参与，各级领导要加强对安全管理工作的重视，落实安全责任制，确保各项安全工作有序进行。
第四条本单位安全管理工作分为日常安全管理和特殊安全管理两大部分。
日常安全管理包括对单位内部设施设备的安全检查和隐患排查，员工的安全教育和培训等；特殊安全管理包括应对突发事件的应急预案、紧急处理流程等。
第五条本单位安全管理部门负责具体的安全管理工作，包括安全隐患排查、安全培训、应急演练等工作。
安全管理部门要定期向上级领导汇报安全工作情况，提交安全管理报告。
第六条本单位安全管理部门要定期组织开展安全演练活动，提高员工的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第七条本单位所有员工要遵守劳动纪律，做到文明生产，杜绝危险操作行为。
在工作中发现安全隐患要及时上报，积极参与安全培训和演练活动。
第八条本单位所有员工在工作期间要严格遵守安全操作规程，穿戴相应的安全防护用品，做好个人防护措施。
不得擅自修改工艺流程、操作规程，严禁私自接触机械设备。
第九条本单位要加强对外界环境的安全控制，确保单位内部不受外界因素的影响。
定期检查安全设施的完好程度，及时对设施进行维护和维修。
第十条本单位要建立安全管理档案，详细记录安全检查、隐患排查、应急演练等工作情况。
档案要定期整理、归档，做好档案保管工作。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经单位领导批准后执行。
任何单位员工不得擅自修改规章制度，违者将受到严厉的处罚。
第十二条本规章制度的解释权归本单位安全管理部门，如有疑问或争议，可向安全管理部门申请解释。
以上为本单位安全管理规章制度，望全体员工严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运作，形成良好的安全管理体制，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会，负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施，员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为，将依照企业相关规章制度进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作，建立企业安全管理委员会，并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括：制定和修订安全管理制度，组织安全培训，督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理，包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括：遵守安全管理制度，参加安全培训，如发现安全隐患应及时上报，配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务，所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划，并按照计划组织实施，确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查，并做好相应的记录。
如发现安全问题，应当立即停用，并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁，不得存在杂物堆放，易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品，并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下，应当按照应急预案进行处置，并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规，制定职业危害防控措施，保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估，对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训，并配戴相应的劳保用品。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
公司安全管理制度范本(4篇)
公司安全管理制度范本第一章总则一、为了保障公司员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常生产经营秩序，确保公司的可持续发展，制定本公司安全管理制度。
二、本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时员工、合同员工等。
三、公司安全管理委员会是负责公司安全管理工作的机构，包括总经理、安全管理部部长、总务部部长等。
第二章安全责任一、公司实行安全责任制，明确各级管理人员的安全责任和相关部门的安全职责。
二、公司领导班子成员是安全管理的责任主体，应带头执行和推动公司的安全管理措施。
三、各级管理人员应对所负责部门的安全工作负全责，并定期检查、评估安全隐患。
第三章安全教育培训一、公司每年都要组织安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
二、新员工入职时，应接受公司的安全培训，包括安全规章制度、紧急情况处理方法等。
三、公司还应定期组织员工进行应急演练，提高员工处理紧急情况的能力。
第四章安全制度一、公司建立健全的安全制度，包括消防制度、安全生产制度、应急预案制度等。
二、各部门应根据自身特点和工作内容制定相应的安全制度，并向员工进行宣传和培训。
三、公司还应定期对安全制度进行审查和更新，确保其适应公司发展的需要。
第五章安全检查一、公司每年都要进行全面的安全检查，以发现和解决安全隐患。
二、安全检查主要包括日常巡查、专项检查和定期复查等，各部门应积极配合。
三、发现安全隐患后，应及时整改，并做好整改记录和报告。
第六章安全事故处理一、发生安全事故后，应立即启动应急预案，组织人员进行救援和处置。
二、对于造成人员伤亡的事故，应及时报告相关部门和上级领导，并配合调查处理。
三、公司还应做好事故的事后处理工作，包括事故调查、事故分析和事故防范措施的改进等。
第七章安全奖惩一、公司建立安全奖惩制度，对于安全工作成绩突出的员工进行奖励和表彰。
二、对于违反安全规定和制度的员工，应给予相应的纪律处分。
三、公司还应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
企业安全管理制度范本下载
企业安全管理制度范本下载第一章总则第一条为了保障企业的稳定运行和员工的生命安全，维护企业的财产安全和信息安全，制定本《企业安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于本企业所有部门和全体员工。
第三条企业安全管理应当遵循“预防为主、防范为主”的原则，确保安全工作的全面、科学、严格、有效。
第四条企业应当建立健全安全管理机构和安全管理体制，落实安全责任，保障安全投入，提高员工安全意识，提高安全技能水平。
第五条企业应当加强安全管理和技术设施建设，制定和完善各类安全规章制度，配备和培训安全管理人员，开展安全宣传教育和技能培训，提高事故应急处置和救援能力。
第六条企业领导要带头重视安全生产，履行安全生产法律、法规和标准，严格执行安全技术规程和操作规程，落实各项安全管理责任，定期检查评估安全风险，及时消除安全隐患。
第七条企业应当建立安全生产责任制度，明确各级主管领导、工作人员和职工的安全生产责任，履职尽责，切实保障全员参与安全生产，形成齐抓共管的良好氛围。
第八条企业应当建立事故调查报告制度，对发生的事故进行调查和分析，查明事故原因，及时纠正，防止事故再次发生。
第九条企业应当建立安全检查评审制度，定期对生产设备、管道、电气设备、安全设施等进行检查评审，及时发现和消除安全隐患。
第十条企业应当建立安全应急预案和演练制度，定期组织安全应急演练，提高员工应急处置和自救能力。
第二章安全管理机构第十一条企业应当设立安全管理部门，明确安全管理人员的职责、权利和义务。
第十二条安全管理部门应当定期组织员工参与安全培训，提高员工安全意识和技能。
第十三条安全管理部门应当组织编制并不断完善安全管理制度、规章制度和操作规程。
第十四条安全管理部门应当及时发布安全生产信息，指导员工做好安全防护工作。
第十五条安全管理部门应当组织协调企业各部门、各岗位之间的安全工作，定期开展安全检查和评估。
第十六条安全管理部门应当组织应急演练和事故调查，落实安全应急预案和应急措施。
公司安全管理规定范本(3篇)
公司安全管理规定范本第一章总则第一条为了保障公司的安全生产，保护员工的人身、财产安全，建立和完善公司的安全管理机制，制定本规定。
第二条公司的安全管理工作必须坚持预防为主、综合治理、全员参与、科学管理的原则。
第三条公司安全管理委员会是公司的安全管理机构，负责公司的安全管理工作。
第四条公司安全管理委员会由公司领导任命，负责安全管理工作的协调、组织和监督。
第五条公司安全管理人员应具备相关的安全管理知识和技能，接受必要的培训，能够独立承担安全管理工作。
第六条公司安全管理工作应当遵守国家和地方相关法律法规及环境、健康、安全管理标准。
第七条公司应当建立健全相关的安全管理制度和程序，确保安全管理工作的有效实施。
第二章安全生产第八条公司应当制定和落实安全生产责任制，明确各级岗位的安全生产职责。
第九条公司应当建立健全年度安全生产目标责任制，定期评估和检查各项安全生产措施的落实情况。
第十条公司应当进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
第十一条公司应当配备必要的安全设施和设备，定期进行安全设备的检验和维护。
第十二条公司应当建立安全事故预防和应急救援机制，做好安全事故的防范和处理工作。
第三章人身安全第十三条公司应当制定和落实员工人身安全保护制度，确保员工的人身安全。
第十四条公司应当配备必要的安全防护装备，防止员工在工作中发生人身伤害。
第十五条公司应当加强对员工人身安全的宣传教育，提高员工的防范意识和自我保护能力。
第十六条公司应当建立员工人身安全监测和应急救援机制，做好员工人身安全的防范和处理工作。
第四章财产安全第十七条公司应当制定和落实财产安全保护制度，确保公司财产的安全。
第十八条公司应当定期进行财产安全检查和巡视，及时发现和排除安全隐患。
第十九条公司应当加强对财产安全的宣传教育，提高员工的防范意识和财产保护能力。
第二十条公司应当建立财产安全监测和应急救援机制，做好财产安全的防范和处理工作。
第五章附则第二十一条对违反本规定的公司安全管理行为，将依法追究责任。
企业主要安全管理制度电子版(3篇)
企业主要安全管理制度电子版1、公司组织架构及职责2、岗位资格管理办法3、出差管理办法4、会议管理办法5、电子文件共享管理办法6、考勤管理办法7、招聘管理办法8、培训管理办法9、请假管理办法10、人事异动管理办法11、请购管理办法12、信息系统软件版本管理办法13、软件研发版本管理规范14、实施管理办法15、系统文件管理办法16、销售提成管理办法17、销售人员考核办法18、销售薪酬及绩效管理办法19、员工宿舍管理制度企业主要安全管理制度电子版（二）一、企业主要安全管理制度1、安全生产和岗位责任制2、安全生产监督检查制度3、安全培训和教育学习制度4、安全例会制度5、安全生产保障基金管理制度6、安全生产责任追究制度7、gps 监控管理制度8、事故处理应急预案9、安全生产监督检查制度10、安全生产操作规程11、从业人员安全管理制度12、危险货物运输登记制度13、专用停车场管理制度14、车辆、设施、设备安全管理制度15、车辆、从业人员档案管理制度16、驻外车辆、从业人员安全管理制度二、企业负责人安全职责1、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核2、负责对企业安全生产责任制的落实，安全生产的相关法律、法规执行等情况进行监督、检查。
3、负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门的领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促落实安全生产隐患整改；承办上级主管部门交办的事项和日常工作。
4、组织开展安全活动、安全教育和培训，总结推广先进经验，编印安全生产信息。
5、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。
6、负责制定完善本企业各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，并实施安全监督、检查。
制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案并负责组织实施。
三、企业安全管理人员职责1、协助企业负责人的工作，并对其负责，具体组织落实安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好“安全”参谋，并对分管的安全工作承担与其职责、权限相应的责任。
企业安全管理规定范本
企业安全管理规定范本第一章总则第一条为规范企业的安全管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条适用对象：本规定适用于本企业的全体员工及相关合作单位、来访客人等。
第三条安全管理目标：确保企业的安全生产，建立和完善安全管理制度，提高安全管理水平，预防、排除和减轻事故灾害，保护员工的生命安全和财产安全。
第二章安全岗位责任第四条企业应设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责制定和实施安全管理制度，监督安全工作的开展。
第五条公司各部门应当制定具体的安全管理制度和操作规程，明确岗位责任，确保各项工作的安全进行。
第六条安全生产责任制：企业负责人是安全生产第一责任人，各部门负责人是本部门的安全生产责任人，应全面负责本部门安全工作的组织、协调、监督和检查。
第七条安全生产岗位责任制：各岗位负责人应对所负责的岗位进行安全风险评估和控制措施，组织开展安全培训，组织安全巡查和隐患整改。
第三章安全教育培训第八条企业应定期组织安全教育培训，指导员工掌握安全生产的基本知识，提高安全意识和自我保护能力。
第九条新员工入职前应进行安全培训，并签订安全知识考核协议。
第十条定期组织安全演练，提高员工应急处理能力，确保在突发事故中能够迅速有效地应对。
第四章安全制度建设第十一条员工应遵守公司的安全管理制度，不得违反规定，防止事故的发生和扩大。
第十二条员工应使用个人防护用品，并正确使用和保养。
第十三条员工应保护企业的机密信息，不得外泄，防止伪造、盗窃和非法使用企业机密信息。
第五章安全设施设备第十四条企业应建立健全安全设施设备台帐，包括消防设施、安全出口等，确保设施设备的正常运行。
第十五条企业应定期对安全设施设备进行检查和维修，确保设备的可靠性和安全性。
第六章应急预案第十六条企业应制定和完善各种应急预案，明确各个安全事件的响应措施和责任人，并组织演练和评估。
企业安全生产管理制度电子版(四篇)
企业安全生产管理制度电子版为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午8：____时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
企业安全生产管理制度电子版（二）第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
安全生产管理制度--电信线路第一条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。
凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。
第二条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。
对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。
施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。
企业安全管理体系制度范本
企业安全管理体系制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产、经营、科研、试验等各项活动中的安全管理。
第三条企业安全管理体系应遵循预防为主、综合治理、法治保障、科技创新的原则，建立责任明确、管理科学、运行高效的安全管理体系。
第二章安全生产责任制度第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
第五条企业应设立安全生产委员会，协助企业领导对安全生产重大问题作出决策，实现生产安全。
第六条企业应明确各级管理人员、部门和员工的安全生产职责，建立健全安全生产责任体系。
第三章安全生产管理制度第七条企业应制定安全生产管理制度，包括但不限于：安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度、事故处理制度等。
第八条企业应定期对安全生产管理制度进行评审，确保其有效性和适宜性。
第四章安全生产培训与教育第九条企业应开展安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条企业应对新入职员工进行安全生产教育，确保其了解企业安全生产规章制度和操作规程。
第十一条企业应定期组织安全生产知识培训和技能培训，提高员工的安全素质。
第五章安全生产风险评估与控制第十二条企业应开展安全生产风险评估，识别和评价生产过程中的安全风险。
第十三条企业应根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，并组织实施。
第十四条企业应建立健全应急预案，应对可能发生的安全事故。
第六章安全生产监测与检查第十五条企业应建立健全安全生产监测与检查制度，定期进行安全生产检查。
第十六条企业应配备必要的安全生产监测设备，确保监测数据的真实、准确。
第十七条企业应对检查发现的安全问题进行及时整改，并跟踪整改效果。
第七章安全生产考核与奖惩第十八条企业应建立安全生产考核制度，对各级管理人员、部门和员工的安全生产工作进行考核。
公司安全管理制度范本（五篇）
公司安全管理制度范本第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
企业安全管理制度模版(3篇)
企业安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障企业的安全和稳定经营，保护员工的人身和财产安全，规范企业内部的各项安全管理工作，制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工和管理者，包括全体职工和外包人员。
第三条企业安全管理的宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、科学管理”。
第二章企业安全组织管理第四条企业设立安全工作领导小组，由企业管理层成员担任组长，各部门负责人及安全主管担任副组长，安全员担任秘书。
第五条安全工作领导小组的职责包括：1. 制定企业安全管理制度；2. 指导和组织企业安全工作；3. 审核和批准企业安全预案；4. 召开安全工作会议，研究解决安全工作中的难题；5. 开展安全培训和演练；6. 领导安全事故的调查和处理工作。
第六条企业应配备足够数量的安全管理人员，根据企业规模和风险情况设置安全监督岗位，安全管理人员应具备相应的安全专业知识和能力。
第七条安全管理人员的职责包括：1. 负责制定本单位的安全管理制度和安全操作规程；2. 指导和监督员工履行安全管理责任；3. 安排和组织安全教育和培训；4. 定期检查和评估各单位的安全工作并提出改进意见；5. 编制安全报告和事故报告。
第三章安全生产管理第八条企业应建立健全的安全生产管理制度，制定详细的安全操作规程和应急预案，确保员工的人身安全和财产安全。
第九条企业应对员工进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
第十条企业应定期开展安全演练和应急预案练习，提高员工应对突发事件的应变能力。
第十一条企业应采取必要的措施，确保工作场所的安全环境，包括消防设施的维护、设备的定期检验及维修、危险化学品的储存和使用等。
第四章安全事故处理第十二条企业应建立完善的事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时的报告和调查。
第十三条企业应对安全事故进行分类和分级处理，根据事故的性质和严重程度采取相应的处置措施。
第十四条企业应对事故责任人进行追责，依法处理事故责任人。
企业安全管理制度范文(3篇)
企业安全管理制度范文第一章总则第一条为确保企业安全，维护员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展，制定本企业安全管理制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包括雇员、合同工、临时工等。
第三条本企业安全管理制度的制定、实施和监督，由本企业安全管理委员会负责。
第四条本企业安全管理委员会由企业高层管理人员组成，由安全主管担任主席。
第五条本企业安全管理制度的主要目标是：确保生产作业过程安全、保障员工的安全与健康、预防事故事件的发生、提高安全管理水平。
第六条本企业安全管理制度的具体内容由安全管理委员会根据实际情况进行制定，经企业领导批准后执行。
第二章安全管理机构第七条本企业设立安全管理委员会，负责企业的安全管理工作。
第八条安全管理委员会由企业高层管理人员组成，包括企业总经理、安全主管、生产主管等。
第九条安全管理委员会的职责包括：制定安全管理制度和安全工作方案、组织安全培训、开展安全检查和隐患排查、处理安全事故和事故调查、提出安全改进建议等。
第十条安全主管是安全管理委员会的主席，负责组织和协调企业的安全管理工作，监督安全操作规程的执行情况，提出安全改进建议。
第十一条安全主管还负责协调与政府有关的安全监管行为，参与企业安全评估和审查，维护企业的合法权益。
第三章安全管理制度第十二条本企业制定了一系列的安全管理制度，包括但不限于以下几项：1. 生产安全管理制度：规定了生产作业中的安全要求和操作规程，包括用电安全、用火安全、机械设备安全等。
2. 安全培训管理制度：规定了员工的安全培训要求和培训内容，包括安全操作规程、应急救援知识等。
3. 安全检查管理制度：规定了定期安全检查的内容、频次和方法，包括员工行为检查、设备设施检查等。
4. 安全事故处理管理制度：规定了安全事故的报告和处置程序，包括事故调查、事故报告、事故处理等。
5. 安全改进管理制度：规定了安全事故的改进措施和持续改进活动的方法，包括对隐患排查和整改的监督。
企业安全管理制度范本
企业安全管理制度范本企业安全管理制度第一章总则第一条本制度是为了加强企业的安全管理，保障员工的人身和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序。
第二条本制度适用于全体员工，在企业内部实施。
第二章安全责任第三条企业领导层应当加强对安全工作的重视，建立健全安全管理机制，明确安全责任。
第四条各部门负责人应当制定本部门的安全管理制度，并负责本部门的安全工作。
第五条员工要充分认识安全的重要性，按照规定的安全操作流程进行工作，并主动报告安全隐患。
第六条各级管理人员应当定期开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第七条员工在工作中发现安全隐患，应当立即报告给上级，并采取紧急有效的措施，防止事故发生。
第八条员工应当要求发放符合安全标准的劳动防护用品，并正确使用。
第九条员工不能饮酒后上班，不能违反安全操作规程，不能私自带入危险品。
第十条严禁员工擅自操作机械设备，擅自更改设备设置，造成安全事故的。
第十一条违反安全管理制度的员工，将会受到纪律处分，并依法追究法律责任。
第三章安全措施第十二条企业应当制定安全操作规程，并下发到各部门和员工。
第十三条企业应当规定安全防护设施及设备，并经常进行检查和维护。
第十四条企业应当建立安全事故的报告和处理制度，并及时报告有关部门。
第十五条企业应当定期进行安全生产检查，发现安全隐患要立即整改。
第十六条企业应当配置专业的安全管理人员，对安全进行监控和管理。
第十七条企业应当进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十八条企业应当建立安全宣传教育制度，加强员工的安全意识。
第四章安全奖惩第十九条企业应当实行安全奖惩制度，对安全表现突出的员工给予奖励，对安全违规的员工给予处罚。
第二十条企业应当对严重违反安全管理制度的员工实施辞退处分，并依法追究法律责任。
第二十一条企业应当对员工安全工作进行考核，作为晋升和薪酬评定的重要依据。
第二十二条企业应当建立安全事故赔偿制度，对因企业的过失导致的人身和财产损失进行赔偿。
公司安全生产管理制度
公司安全生产管理制度最新公司安全生产管理制度范本（通用6篇）公司安全生产管理制度1第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
企业安全管理制度范本通用版
第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条企业安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产组织架构第四条成立企业安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、决策和监督。
第五条企业安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作的组织实施。
第六条各部门设立安全生产管理员，负责本部门安全生产工作的具体实施。
第三章安全生产责任制第七条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第九条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育培训第十条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十一条新员工入职前，应进行安全生产教育和培训，经考核合格后方可上岗。
第十二条对特种作业人员，应进行专门的安全操作技能培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第五章安全生产检查与隐患排查第十三条企业应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条各部门应定期对本部门进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十五条对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
第六章安全生产设施与设备第十六条企业应配备必要的安全生产设施和设备，确保其完好、有效。
第十七条安全生产设施和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十八条严禁使用不符合安全标准的设施和设备。
第七章应急管理第十九条企业应建立健全应急预案，明确应急组织、职责和程序。
第二十条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延。
第二十一条企业应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第八章奖惩第二十二条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
企业主要安全管理制度范文(3篇)
企业主要安全管理制度范文一、安全管理制度的目的和基本原则1. 目的：为了保障企业的安全生产和员工的生命财产安全，确保生产经营的正常进行，制定本安全管理制度，规范安全管理行为，提高安全管理水平。
2. 基本原则：依法依规、综合治理、全员参与、持续改进。
二、安全生产责任制度1. 企业主要负责人对安全生产负总责。
自觉遵守国家法律法规和安全生产有关规定，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 部门负责人对本部门安全生产负责。
建立健全本部门的安全生产责任制，明确责任人和责任范围。
3. 员工对本岗位安全生产负责。
严格按照安全操作规程进行工作，发现存在安全隐患及时报告。
三、安全管理体系1. 建立安全管理体系，包括组织管理、安全生产标准、安全设施设备等方面的要求，确保安全管理工作的有序进行。
2. 设立安全管理机构，明确职责分工，确保安全管理工作的专业化和有效性。
3. 制定安全生产操作规程，明确工作流程和安全要求，员工必须按照规程操作。
4. 定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
四、安全生产控制措施1. 安全设施设备：根据生产经营的特点和安全需求，必须配备符合国家安全标准的设施设备，并定期进行维护检修。
2. 安全防护措施：根据各岗位的安全风险，采取相应的防护措施，包括个人防护用品、工作场所的安全标识等。
3. 应急救援措施：制定应急救援预案，明确各岗位的应急职责和行动方案。
组织定期演练，提高应急救援的能力和效率。
五、事故隐患排查治理1. 制定事故隐患排查治理制度，明确责任部门和责任人，定期进行事故隐患的排查工作。
2. 对发现的事故隐患及时整改，确保隐患不发展成为事故。
3. 对重大事故隐患，应立即采取措施进行控制和处理。
六、安全事故报告和处理1. 对发生的安全事故，应立即停止工作，保护好现场，组织人员进行抢救和处理。
2. 对安全事故要及时报告，并按照相关规定进行统计分析和责任追究。
3. 建立安全事故档案，记录事故的原因和处理情况，为事故预防和改进提供依据。
企业主要安全管理制度模板(五篇)
企业主要安全管理制度模板1、公司____架构及职责2、岗位资格管理办法3、出差管理办法4、会议管理办法5、电子文件共享管理办法6、考勤管理办法7、招聘管理办法8、培训管理办法9、请假管理办法10、人事异动管理办法11、请购管理办法12、信息系统软件版本管理办法13、软件研发版本管理规范14、实施管理办法15、系统文件管理办法16、销售提成管理办法17、销售人员考核办法18、销售薪酬及绩效管理办法19、员工宿舍管理制度企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度一、安全教育和培训的内容针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、____辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员（简称“三类人员”）相应的安全教育培训，保证“三类人员”持证上岗。
a）、企业主要负责人。
进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。
经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。
b）、企业安全生产管理员。
进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平。
经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格证》。
c）、特种作业人员。
除进行一般安全教育外，还要执行gb5306—85《____特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。
2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期____教育培训，建立教育培训档案。
a）、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、____）必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。
教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
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公司安全管理制度范本(最新版)1 公司安全管理制度范本公司安全管理制度范本第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。
检查处理情况要填写详细记录。
3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。
4、应当经常性的深入各部门对生产安全员进行业务指导。
5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。
6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。
7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。
有权制止、处理生产过程中的违章行为。
第八条部门负责人安全生产职责：1、全面负责本部门安全生产工作。
贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》和本公司《安全生产管理制度》、《安全操作规程》。
2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。
开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。
3、定期对职工进行安全生产教育。
贯彻执行特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作和新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗。
4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。
5、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。
开展群众性的安全生产活动。
6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场；立即向上级报告并负责查明原因。
采取有效措施杜绝事故的再次发生。
7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。
8、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。
9、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令；有权对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。
第九条班组长安全生产职责1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作规程。
2、具体布置本班组的安全生产工作；组织搞好班组日检查，发现问题及时解决。
不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施。
3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况；督促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。
及时纠正违章操作行为。
4、对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育。
负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。
5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失；做好现场保护工作，并及时向上级报告。
6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。
7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。
第十条班组安全员职责1、协助班组长做好安全生产和安全检查工作。
2、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。
3、及时了解和掌握事故情况，保护现场；及时向领导汇报。
参加事故的调查和分析，提出防范措施。
4、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。
5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理。
第十一条职工个人安全职责1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品；不违章作业，并制止他人违章作业。
2、自觉接受安全生产教育和培训，了解、掌握本岗位工作所需要的安全知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、坚持安全自查制度，发现异常及时处理；发现事故隐患或不安全因素要及时消除并及时向领导报告。
4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权对安全生产提出建议。
第三章、生产安全组织第十二条安全事务部作为公司生产安全工作的职能部门，在公司总监、副总监的领导下工作。
并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。
第十三条公司设置安全部经理为公司级安全生产管理员，各部门、班组负责人即为部门、班组级生产安全员。
第十四条建立覆盖全公司的安全生产管理网络。
第四章、安全生产检查第十五条安全检查的目的是消除隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，减少职业危害。
第十六条实行三级安全检查制度，即：公司级、部门级、班组级。
其任务是：监督检查各项安全生产制度执行情况；发现事故隐患；制止、纠正、处理违章作业和违章指挥。
第十七条安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、公司安全管理制度范本(最新版)-共23页1 公司安全管理制度范本公司安全管理制度范本第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。
检查处理情况要填写详细记录。
3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。
4、应当经常性的深入各部门对生产安全员进行业务指导。
5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。
6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。
7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。
有权制止、处理生产过程中的违章行为。
第八条部门负责人安全生产职责：1、全面负责本部门安全生产工作。
贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》和本公司《安全生产管理制度》、《安全操作规程》。
2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。
开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。
3、定期对职工进行安全生产教育。
贯彻执行特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作和新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗。
4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。
5、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。
开展群众性的安全生产活动。
6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场；立即向上级报告并负责查明原因。
采取有效措施杜绝事故的再次发生。
7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。
8、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。
9、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令；有权对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。
第九条班组长安全生产职责1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作规程。
2、具体布置本班组的安全生产工作；组织搞好班组日检查，发现问题及时解决。
不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施。
3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况；督促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。
及时纠正违章操作行为。
4、对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育。
负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。
5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失；做好现场保护工作，并及时向上级报告。
6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。
7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。
第十条班组安全员职责1、协助班组长做好安全生产和安全检查工作。
2、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。