某公司2019年行政工作报告
2019年晨光文具公司财务风险分析报告
2019年晨光文具公司财务风险分析报告CONTENTS目录CONTENTS目录 (1)前言 (1)一、晨光文具公司实现利润分析 (2)（一）、公司利润总额分析 (3)（二）、主营业务盈利能力 (3)（三）、公司利润真实判断 (4)（四）、公司利润总结分析 (4)二、晨光文具公司成本费用分析 (5)（一）、成本构成情况 (5)（二）、销售费用增减及合理化评判 (6)（三）、管理费用增减及合理化评判 (7)（四）、财务费用的合理化评判 (7)三、晨光文具公司资产结构分析 (8)（一）、资产构成基本情况 (8)（二）、流动资产构成特点 (9)（三）、资产增减变化 (11)（四）、总资产增减变化原因 (11)（五）、资产结构的合理化评判 (12)（六）、资产结构的变动情况 (12)四、晨光文具公司负债及权益结构分析 (13)（一）、负债及权益构成基本情况 (13)（二）、流动负债构成情况 (14)（三）、负债的增减变化 (15)（四）、负债增减变化原因 (16)（五）、权益的增减变化 (16)（六）、权益变化原因 (17)五、晨光文具公司偿债能力分析 (17)（一）、支付能力 (17)（二）、流动比率 (17)（三）、速动比率 (18)（四）、短期偿债能力变化情况 (18)（五）、短期付息能力 (19)（六）、长期付息能力 (19)（七）、负债经营可行性 (19)六、晨光文具公司盈利能力分析 (20)（一）、盈利能力基本情况 (20)（二）、内部资产的盈利能力 (21)（三）、对外投资盈利能力 (21)（四）、内外部盈利能力比较 (21)（五）、净资产收益率变化情况 (22)（六）、净资产收益率变化原因 (22)（七）、资产报酬率变化情况 (22)（八）、资产报酬率变化原因 (22)（九）、成本费用利润率变化情况 (22)（十）、成本费用利润率变化原因 (23)七、晨光文具公司营运能力分析 (23)（一）、存货周转天数 (23)（二）、存货周转变化原因 (24)（三）、应收账款周转天数 (24)（四）、应收账款周转变化原因 (24)（五）、应付账款周转天数 (24)（六）、应付账款周转变化原因 (25)（七）、现金周期 (25)（八）、营业周期 (25)（九）、营业周期结论 (26)（十）、流动资产周转天数 (26)（十一）、流动资产周转天数变化原因 (26)（十二）、总资产周转天数 (26)（十三）、总资产周转天数变化原因 (27)（十四）、固定资产周转天数 (27)（十五）、固定资产周转天数变化原因 (27)八、晨光文具公司发展能力分析 (28)（一）、可动用资金总额 (28)（二）、挖潜发展能力 (29)九、晨光文具公司经营协调分析 (29)（一）、投融资活动的协调情况 (29)（二）、营运资本变化情况 (30)（三）、经营协调性及现金支付能力 (30)（四）、营运资金需求的变化 (31)（五）、现金支付情况 (31)（六）、整体协调情况 (31)十、晨光文具公司经营风险分析 (31)（一）、经营风险 (32)（二）、财务风险 (32)十一、晨光文具公司现金流量分析 (33)（一）、现金流入结构分析 (33)（二）、现金流出结构分析 (34)（三）、现金流动的协调性评判 (35)（四）、现金流动的充足性评判 (36)（五）、现金流动的有效性评判 (37)（六）、自由现金流量分析 (38)十二、晨光文具公司杜邦分析 (39)（一）、资产净利率变化原因分析 (39)（二）、权益乘数变化原因分析 (39)（三）、净资产收益率变化原因分析 (39)声明 (40)前言晨光文具公司2019年营业收入为111.41亿元，与2018年的85.35亿元相比大幅增长，增长了30.53%。
2019年个人工作述职报告5篇
2019年个人工作述职报告5篇述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间进行，那个人工作述职报有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的个人工作述职报的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年个人工作述职报告(一)各位领导、各位同事:20XX年是十一五的收关之年，十二五的打基础之年，公司的各项工作上台阶、大发展的一年，在管委会、董事会的正确领导下，围绕管委会“两年大跨越”和公司作为管委会“融资平台、建设主体、国有资产管理的主体及盈利主体、招商引资平台”的职能展开工作。
我分管资产财务部，自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作，与其他部门相互配合顺利地完成了公司财务的主要工作，综合起来有以下几点:一、20XX的主要工作(一)加强政治理论学习、提高思想觉悟在经开区党工委和管委会的领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，执行党的各项决议，工作上服从组织安排，重视政治理论学习和业务培训。
全面贯彻科学的发展观，切实领会其科学内涵，积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题，不断改进自身的世界观、价值观和人生观。
积极参加公司组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训，并在工作中努力实践，指导自己的言行，不断地锻炼和磨练自己。
(二)严格要求自己，落实廉洁自律在党委、纪委的领导下，做为公司财务总监，纪委委员我始终把廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，做到自警、自省、自立，坚持从小事做起，从自己做起，防微杜渐，时刻提醒自己，从严要求自己，在工作中坚持原则、廉洁奉公，提高拒腐防变能力，与时俱进地推进反腐斗争。
出国留学网(三)建立健全制度，有效控制风险建立健全公司及下属子公司的财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度，严格执行制度，参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护公司合法权益。
(四)加强财务人员管理，提高办事效率按照公司加强财务管理的要求，对财务人员加强职业操守和业务知识的培训，以提高工作能力和业务水平。
2019年企业职代会工作报告范文5篇
2019年企业职代会工作报告范文5篇本文是关于2019年企业职代会工作报告范文5篇，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！2019年企业职代会工作报告范文(一)各位代表:现在，我向大会作职代会工作报告，请予审议。
一、*届*次职代会以来工作回顾*届*次职代会以来，在**厂党政的高度重视和大力支持下，**厂职代会坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的“依靠”方针和公司*届*次职代会工作总体要求，切实履行职代会各项职权，努力维护企业利益和职工权益，使**厂的民主管理、民主参与、民主监督工作取得了新的成效，为建设和谐洗煤注入了新的生机和活力。
(一)职代会制度渐趋规范。
职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式，职代会工作不管内容如何改变，促进企业发展的根本作用不会变，维护职工权益的基本职能不会变。
20**年里，厂工会根据公司职代会提出的“以民主管理为主线，充分发挥职工代表大会的职能作用，进一步提高职工代表的参政议政能力”的有关要求，严格按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”这四项基本要求来界定职权、严格程序、规范运作，不断提高职代会的质量和水平，努力做到了:凡属职代会职权范围内的问题都必须通过职代会审议，涉及职工切身利益的重要方案(如工资分配方案等)未经职代会审议通过的不得执行，切实把职工群众的知情权、参与权和决策权落到实处。
同时，依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，于20**年*月份成功地召开了**厂*届*次职代会。
会中，将职工关心的《责任制编制说明》、《劳动竞赛考核方案》等热点问题提交大会讨论、审议，使职工代表的参政议政职能和当家作主的权利得到了充分发挥，从而保证了源头参与、源头监督和源头维护。
(二)厂务公开实现深化。
高度重视厂务公开工作的重要性，进一步加强对厂务公开工作的领导，严格按照厂务公开的制度、程序、时间、内容和形式，加大厂务公开工作的力度，把民主管理渗透到各个方面，使厂务公开的环境、质量与水平得到全面优化和提升，实现了厂务公开工作的三个转变:制度上由一般性要求向规范化科学化发展转变;内容上由仅公开工资收入、劳动竞赛考核向公开所有涉及职工切身利益和职工群众关心的热点、难点问题的转变;方式上由注重结果公开向注重过程和程序公开转变。
会计监督法律案例(3篇)
第1篇一、案件背景某上市公司（以下简称“A公司”）成立于1998年，主要从事电子产品研发、生产和销售。
自成立以来，A公司业绩稳步增长，市值逐年攀升，成为业内知名企业。
然而，在2018年，A公司因涉嫌财务造假被证监会查处，引发社会广泛关注。
二、案情概述经调查，A公司在2015年至2017年期间，通过虚构业务、隐瞒费用、虚增收入等手段，累计虚增利润约10亿元。
具体表现为：1. 虚构业务：A公司虚构与关联方之间的交易，将收入和利润计入报表，实际交易并未发生。
2. 隐瞒费用：A公司将部分应计入当期费用的支出，通过调整会计政策，将其计入递延费用，以达到美化利润的目的。
3. 虚增收入：A公司通过提前确认收入、推迟确认费用等方式，虚增收入和利润。
三、会计监督职责根据《中华人民共和国会计法》和相关法律法规，会计机构及其工作人员应当依法履行会计监督职责，对公司的财务活动进行监督，确保财务信息的真实、完整。
在本案中，A公司的会计监督职责主要体现在以下几个方面：1. 审核原始凭证：会计人员应当对原始凭证进行审核，确保其真实、合法、合规。
2. 审核记账凭证：会计人员应当对记账凭证进行审核，确保其与原始凭证相符。
3. 编制财务报表：会计人员应当根据审核后的记账凭证，编制财务报表，确保其真实、完整。
4. 内部审计：A公司内部审计部门应当定期对财务活动进行审计，发现和纠正财务问题。
四、案例评析1. 会计监督缺失：A公司财务造假案暴露出该公司会计监督机制的缺失。
会计人员未能严格履行职责，导致财务信息失真。
2. 内部控制不力：A公司内部控制制度不完善，未能有效防止财务造假行为的发生。
3. 法律法规不健全：我国相关法律法规对财务造假行为的处罚力度不够，导致部分企业存在侥幸心理。
五、案例分析1. 虚构业务：A公司虚构与关联方之间的交易，属于典型的虚假交易行为。
这种行为违反了《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。
2019年南京市司法行政工作报告
年南京市司法行政工作报告我们这次会议的主要任务是：认真贯彻党的十六大精神贯彻全国司法厅（局）长会议、全省司法行政工作会议、全市政法工作会议精神总结工作明确新形势下司法行政工作的指导思想、发展方向和主要任务与时俱进开拓创新努力做好今年的工作一、年全市司法行政工作情况回顾年是南京综合实力提高最快城市面貌变化最大人民群众得到实惠最多的年份之一也是全市司法行政系统开拓创新、拼搏奋进的一年在市委、市政府的领导和上级司法行政部门的指导下全市司法行政系统努力实践“三个代表”重要思想围绕“富民强市、加快发展”目标充分发挥各项职能作用法律保障和法律服务的水平不断提高各项工作取得了新的进展（一）解放思想更新观念工作指导思想和发展方向进一步明确全市司法行政系统按照“富民强市、加快发展”的要求认真落实市委、市政府工作要求和“作风转变年”、“调查研究年”的各项措施主动适应新形势需要从更新观念、明确发展方向入手多次进行解放思想动员广泛开展调查研究活动深入开展了新时期司法行政工作理念研讨制定了转变作风和为改善投资环境服务的具体措施编制了今后五年全市司法行政工作安排激发了广大干警和法律服务人员的创新意识进一步明确了开创司法行政工作新局面的指导思想和发展方向明确了全市系统实现快速持续发展的目标和要求在学习江泽民“5·31”讲话和党的十六大精神的热潮中全市系统通过开展多种形式的学习交流活动加深了对党的十六大精神实质的理解思想更加统一发展方向更加明确工作精神更加振奋为实现司法行政工作的跨跃式发展奠定了坚实的基础（二）振奋精神与时俱进司法行政的各项事业得到长足发展去年是我市司法行政各项事业快速发展、成绩喜人的一年法律服务业快速发展律师业实施品牌战略规模化、专业化建设取得突破性进展有多家律师事务所实现联合重组其中法德永衡律师事务所成为全省律师人数最多、规模最大的律师事务所振泽、圣典、知识、天之权、三法和刘洪等一批律师事务所形成了各自的专业化特色公证业务呈现全面增长的良好势头全年办证量突破17万件同比增长33%；区县公证处业务量平均增长42%形成了市做大、区县做强的良好格局市公证处启用的公证业务管理集成系统使办证效率和办证质量明显提高处于全国先进水平在今年人大、政协换届中有20名律师、公证员分别当选省、市、区县人大代表或政协委员体现社会各界对法律服务业的信任和肯定司法所规范化建设水平进一步提高全市基层司法所都落实了专项编制增配了人员办公条件和硬件装备普遍改善工作趋于规范有58个司法所经验收合格达到了司法部规定的规范化标准占全市总数的46%劳教所教育改造秩序井然在大连山劳教所由市直管的半年多时间里先后完成了办公、监管设施等方面的改造新建了习艺性劳动场所高起点、高标准地编制了扩建建设规划方案为提升市管劳教工作水平打下了良好的物质基础窗口单位的硬件建设和机关办公条件得到较大改善市法律援助中心、司法考试办公室和法学培训中心搬进新的业务用房以崭新的形象开展工作下关、雨花台、江宁、溧水、高淳等区县局搬进了新的办公地点或者进行了装修出新办公条件明显改善市属公证处业务用房在副省级市中处于较好水平区县公证处条件正在逐步改善一些律师事务所业务用房已达到1000平方米以上展现良好窗口形象司法行政工作领域进一步得到拓展成功地组织了首次国家司法考试全市共有617人取得了法律职业资格通过率为18%比全国平均通过率高出11个百分点启动了司法鉴定管理工作对全市各类鉴定机构进行了调查摸底成立了第一家面向社会服务的司法鉴定机构“亲子司法鉴定所”应对“入世”工作取得成效制定实施了我市法律服务业应对“入世”的10条措施加强了对法律服务工作的引导、培育拓展了法律服务领域在涉外仲裁、知识产权保护等方面形成了服务特色提升了涉外法律事务的服务层次法律援助工作收到良好的社会效果全市共办理法律援助案件1179件同比增长181%法律服务专线“43218”缩号后咨询量直线上升同比增长79%积极为社会弱势群体提供法律援助法律拥军成为“双拥”工作的新亮点法律助残、济贫扶老等特色工作产生了良好的社会效果（三）围绕中心改善投资环境为经济和社会发展提供法律保障服务全市司法行政系统围绕“富民强市、加快发展”的总体目标牢固树立大局意识和服务意识努力为党委政府中心工作提供法律保障和法律服务“四五”普法工作深入开展突出了应对“入世”、投资创业、老城环境整治等方面的法制宣传成立了“百人普法讲师团”与有关部门联合出台了领导干部、公务员、和青少年等重点对象的学法用法制度和措施法制宣传月期间组织司法、行政执法人员进行执法宣誓并开展了法制文艺汇演、送法进社区、送法下乡等形式多样的系列宣传活动依法治理工作向前推进制定并实施了《南京市年依法治市工作目标》成立了法学专家咨询组开通了“WTO与法治论坛”和依法治市网站网站日平均访问量2600人次行业依法治理和民主法制示范村建设取得较好成效努力为加快发展提供司法保障市局及六城区司法局积极参与老城环境整治坚持到一线宣传政策法规、排查调处矛盾纠纷、提供法律服务保障了7721工程的顺利实施公证机构和律师积极为仙林大学城、奥体中心等重点工程建设提供法律服务积极为改善投资软环境服务市、区县局分别制定了为进一步改善投资环境服务的措施主动宣传与投资有关的法律法规、建立与招商引资配套的法律咨询服务网络、代理服务投资和商务活动、调处与投资有关的各类矛盾纠纷促进投资环境的进一步改善（四）强化基础构筑防线维护社会稳定工作扎实有效全市司法行政机关坚持稳定压倒一切的方针切实增强政治责任感充分发挥职能作用做了大量认真细致的工作调解组织建设得到加强全市基层司法所和人民调解组织认真开展矛盾纠纷的预防调处工作调处各类民间纠纷2.2万多起新型人民调解组织得到巩固和发展加强了外资企业和民营企业调解组织建设市局与市中级法院联合召开了全市人民调解工作会议推动人民调解工作改革的进一步深入参与处理重大突发事件的能力经受了检验“9·14”重大投毒案件发生后江宁区局机关及司法所人员全部出动参与各工作小组的工作市局组织部分律师为事件的善后处理提供法律服务锻炼了基层队伍参与处理重大突发事件的能力劳教场所实现了“四无”劳动教养管理工作树立场所安全第一的思想狠抓场所安全稳定优化管教手段提高矫治质量年实现了第三个无劳教人员逃跑、无非正常死亡、无所内案件、无重大生产事故的“四无年”目标安置帮教工作更加扎实全市各级安置帮教工作组织认真落实帮教措施市局刑释解教人员安置帮教工作管理软件的开发应用有效提高了管控和帮教水平年登记接收刑释解教人员xxxx人继续把重新犯罪率控制在较低水平律师参与涉法信访接待制度化组织律师坚持定期参与涉法信访接待解答群众的涉法问题依法疏导上访群众收到了良好的社会效果（五）适应形势开拓创新司法行政的各项改革得以顺利推进从适应新形势的要求出发积极稳妥地推进司法行政的各项改革区县局机构改革基本完成市局加强对区县局机构改革的指导积极做好协调工作目前区县司法局机构改革已经完成明确了领导班子完成了中层干部竞争上岗基层法律服务所全部脱钩改制重新审批年检基层法律服务所78个注册执业人员450名通过对基层法律服务所名称、人员构成、服务范围等方面的规范引导其把工作重点放到社区法律服务中去公证体制改革稳步推进公证工作方式得到优化按照“积极稳妥、分类指导”的方针公证体制改革稳步推进内部运行机制完善公证方式得到优化公证行为更加规范“法律进社区”工作全面启动制定了法律进社区实施意见工作机制初步建立各项职能优化整合促进了社区精神文明建设您正浏览的文章由(第一·范·文网)整理版权归原作者、原出处所有（六）依法行政健全规范司法行政法制工作取得较大进展落实机构加强培训法制工作受到普遍重视在做好本系统、本部门法制工作的同时积极参与政府的立法改革论证对相关法律、法规、规章和规范性文件提出修改意见一些建议、意见被立法部门采纳清理规章制度办事效率进一步提高为适应“入世”、转变政府机构职能和改善投资环境的需要市局将行政审批事项由11项减少到4项对原有的164项规章制度进行了全面清理废止85项修订43项并将修订后的规章制度汇编成册推行政务公开行政行为进一步规范市局加入了市政府网上政务大厅对办事指南、办事流程进行了公示；劳教所、律师事务所、公证处、基层法律服务所、司法所也都全部实行了政务公开、服务公示通过办理行政复议应诉案件和开展行政执法监督检查依法行政的意识得到增强去年全市系统共发生公证行政复议案件5起、行政诉讼案件6起由市局法制部门承办和指导的行政复议应诉案件无一败诉并以发送整改建议书的形式向被申请人指出问题和瑕疵增强其严格依法行政的意识对律师、公证、基层法律服务、司法所、法律援助等多项工作开展了执法监督检查并通过实施行政处罚使行政执法责任制得到落实年对7名违纪律师和基层法律服务工作者分别予以警告、停业和罚款的行政处罚（七）文明执法诚信服务司法行政队伍的整体素质不断提高全市系统通过开展转变思想作风、行风评议、“双争”活动大力加强司法行政队伍建设机关和基层思想作风建设初见成效司法行政机关转变作风劳教所、司法所开展执法执纪专项检查促进了公正执法和文明执法使队伍形象建设得到加强在去年评议机关活动中全市系统列41个执法部门的第9位位次有所前移法律服务业努力创建“信用行业”出台了法律服务业信用建设实施意见推出了过错追究、责任赔偿和违规违纪警示等项制度开展了“争创诚信律师事务所”的演讲、公证诚信服务的研讨诚信建设已成为推动法律服务业发展的重要内容党风廉政建设进一步加强机关党组织和监察部门采取多种措施落实党风廉政建设责任制加强党性党风党纪教育领导干部述职、述廉工作的开展收到了良好效果学历教育和业务培训的力度不断加大一年来全市系统参加研究生学历学习的41人参加研究生课程班的32人参加本科学历教育的329人参加大专学历教育的58人；参加在职培训、继续教育达近2300人次其力度之大人数之多都是以往没有过的有力促进了干警队伍整体素质的提高二、全市司法行政工作面临的新形势党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标描绘了加快推进社会主义现代化建设的宏伟蓝图市委、市政府明确提出了实施“两步走”战略年南京的人均国内生产总值要达到4000美元左右年达到10000美元率先基本实现现代化的目标新一轮经济增长加速期正在形成罗志军市长在今年的《政府工作报告》中提出了GDP增长12%、财政收入增长13%、实际利用外资增长20%等预期目标要求把坚持解放思想作为实现跨越式发展的关键把加快经济结构战略性调整和全方位对外开放作为经济工作的重点把不断突破影响发展的体制性障碍作为推进各项工作发展的动力把执政为民和加快服务型政府建设作为创造良好发展环境的核心随着改革发展的加速司法行政的任务更加艰巨责任更加重大全市司法行政系统必须明确南京经济社会发展的目标和要求始终保持与时俱进、开拓创新的精神面貌面对新的形势全市司法行政系统要按照十六大提出的“四新”要求明确四个关系一是坚持“发展要有新思路”明确保持高昂的工作激情与促进事业发展的关系“伟大的事业需要并产生崇高的精神崇高的精神支撑和推动伟大的事业”我们要在全市司法行政系统大力培育和弘扬解放思想、实事求是的精神紧跟时代、勇于创新的精神知难而进、一往无前的精神艰苦奋斗、务求实效的精神淡泊名利、无私奉献的精神我们要始终保持高昂的工作激情不断推出精神振奋点以昂扬向上的精神状态和争先创优的工作激情抓住发展机遇促进工作思路的创新不断推动各项事业的发展二是坚持“改革要有新突破”明确推进司法行政的各项改革与加快经济社会发展的关系推进司法行政的各项改革是适应加快经济和社会发展的必然要求经济和社会的发展又会成为推进司法行政改革发展的强大动力和重要基础要把保障和服务于南京的发展作为工作的第一任务、第一责任和第一评价标准进一步解放思想主动适应南京经济和社会发展的要求努力增强服务意识不断改进服务方式实现司法行政各项改革的新突破三是坚持“开放要有新局面”明确搞好基础形象建设与开创新局面的关系搞好司法行政的基础形象建设是开创工作新局面的要求是充分发挥职能作用的重要基础去年全市司法行政系统在办公条件、硬件装备等基础形象建设方面取得了很大的进展为各项业务的开拓营造良好的环境我们要不断加强基础形象建设为开创新局面创造条件进一步提升司法行政的形象四是坚持“各项工作要有新举措”明确工作形式创新与工作内容创新的关系工作形式创新是工作内容创新的有效载体工作内容创新又是推动工作形式创新的内在动力我们要围绕富民强市的大局找准工作的结合点和业务的增长点一心一意谋发展千方百计抓创新以新的举措保障各项任务的完成（2）三、年全市司法行政系统的重点工作任务年全市司法行政工作的总体思路是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导围绕市委、市政府提出的率先基本实现现代化的目标认真落实“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求努力为经济建设和改革开放服务为社会主义民主法制建设服务为维护社会稳定服务与时俱进开拓创新为促进全市的经济建设和社会发展提供优质的法律服务和有力的法律保障开创司法行政工作新局面新的一年我们要着重抓好六个方面的工作：（一）抓根本坚持在新形势下做到“两个务必”今年全市司法行政系统要继续把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神作为首要政治任务来抓努力在深入学习中推动十六大精神的贯彻落实在贯彻落实中不断加深对“三个代表”重要思想的领会始终把握司法行政工作履行职能、改革发展的政治方向当前要在全市系统中开展坚持在新形势下做到“两个务必”的主题教育重温毛泽东同志关于“务必使同志们保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风务必使同志们保持艰苦奋斗的作风”的著名论述认真学习贯彻胡锦涛关于在全面建设小康社会的新时期必须始终坚持“两个务必”的指示精神大力弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统牢固树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想始终不懈地为最广大人民群众谋利益以艰苦奋斗的精神做好各项工作（二）抓实效全力营造法治氛围认真抓好依法治市和普法工作是司法行政工作具有全局性的重要任务依法治市工作要科学制定年分解目标加强对目标实施的协调指导探索健全有效的工作运行机制抓好行业、基层依法治理典型的深化和推广工作重点抓好与城市发展和群众生活关系密切行业的依法治理全面推进农村法治村建设“四五”普法工作要突出抓重点、做环境、造影响提高法制宣传教育的影响力和渗透力围绕党委政府中心工作和重点工作开展针对性法制宣传教育切实落实领导干部、公务员、青少年等重点人员学法用法的各项措施充分发挥市、区县普法讲师团的作用丰富社会化法制宣传教育的形式提高法制宣传的新颖性和实效性要抓好“四五”普法规划中期实施检查认真总结新经验开拓新思路推进普法工作向纵深发展（三）抓规范进一步拓展法律服务新领域努力为加快发展服务这是律师、公证以及基层法律服务等法律服务工作的第一要务要继续主动为南京招商引资、城市建设、农村和企业改革、政府转变职能等提供跟进服务推动法律服务向经济建设和社会生活的各个领域、向高科技和新兴产业等拓展认真研究改革发展中的法律服务需求培育法律服务新的增长点调整服务方式提高服务质量进一步做大做强法律服务业律师业要加大推进品牌战略的力度不断提升规模化、专业化建设水平年内力争能引进境外律师事务所在南京设立办事处公证业要加强可持续发展研究做足常规证源挖掘延伸服务的潜力开拓新的证源确保今年实现较大的业务增长要进一步规范法律服务业重点抓好法律服务市场规范、法律服务人员执业行为规范、办案办证程序规范和管理行为规范要准确把握基层法律服务所的工作定位规范内部管理和执业行为（四）抓执法进一步强化政法机关职能作用司法行政机关是政法机关的有机组成部分担负着维护社会稳定和保障法律正确实施的重要职责我们要从保障改革发展快速推进的高度不断激发工作活力进一步强化政法机关的职能作用一是进一步加强劳动教养工作突出劳教工作特色以提高教育矫治质量为中心创新工作方式和手段培养专业化的矫治人才增强教育矫治的科学性和实效性积极探索劳教人员放假、所外执行等人性化管理模式总结具有南京特色的劳教戒毒模式大连山劳教所的建设规划已被市委、市政府列入《南京市年国民经济和社会发展奋斗目标》要加强领导组成精干的工作班子确保工程进度和质量二是加强新时期人民调解工作认真贯彻落实最高法院、司法部加强新时期人民调解工作的意见和规范性文件精神着力抓好乡镇、街道调解委员会的建立、基层调解组织建设、调解工作的制度化和规范化建设、调解人员培训等项工作积极推行首席调解员制度、调解协议书制作和建立行业协会调解组织等项改革三是切实做好刑释解教人员的安置帮教工作要以建立预防和减少重新犯罪的安全防范体系为重点运用安置帮教信息管理系统提高管理水平定期对刑释解教人员的动向进行分析排查落实对有重新犯罪倾向人员的帮教管控措施抓好流动人口中刑释解教人员的帮教工作四是积极稳妥地做好社区矫正试点工作社区矫正试点工作是实行刑罚执行社会化的有益尝试是对我国现行刑罚执行制度的一个重要补充省司法厅已经明确南京市作为试点城市市局将确定几个街道开展试点工作五是大力加强司法所规范化建设完善工作制度强化目标考核切实把司法行政各项职能落实到基层力争今年全市司法所全部达到部颁规范化建设标准六是着力推进法律援助工作以国务院《法律援助条例》的出台为契机加强对刑事指定辩护的指导突出对社会弱势群体提供法律援助服务的特色以规范化管理为手段充实人员扩大志愿者队伍调整服务布局改善服务条件进一步方便群众七是认真做好司法鉴定管理工作待司法鉴定的立法出台后要本着严格规范、适度发展的原则积极探索建立司法鉴定机构的管理体制规范工作程序确保司法鉴定工作高起点地开展（五）抓作风推进文明执法和诚信建设加强全市司法行政系统的作风建设是保障事业发展的一项长期任务近两年全市系统经过共同努力在作风建设方面取得了明显进步对照这次评议机关中反馈的31条意见建议按照保障和服务富民强市大局的要求我们在思想认识、制度建设和管理力度上还存在差距今年全市系统要以贯彻落实全市机关作风暨党风廉政建设大会精神为重点突出机关公务员、法律服务人员和劳教人民警察的特点整体推进文明执法和行风建设机关公务员要以建设服务型机关为中心不断改进工作作风提高工作效率；法律服务队伍要以创建“信用行业”为抓手更新服务观念树立新的行业形象；劳教人民警察要认真贯彻司法部《—年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》着力提高文明执法的水平市局决定在全市系统严格执行“五不准”规定：1．不准劳教人民警察在办理劳教人员减期、所外执行、就医等执法活动中徇私枉法；2．不准司法行政公务员和劳教人民警察在执行公务时饮酒；3．不准司法行政公务员在办理行政审批、核准、报批事项和组织国家司法考试中徇私舞弊；4．不准司法行政系统的人员参与赌博；5．不准律师、公证员、基层法律工作者、司法鉴定人办关系案（证）、人情案（证）弄虚作假谋取私利损害当事人利益对违反以上规定者将视情节轻重严格依法依章予以查处请社会各界监督（六）抓素质大力加强干警和法律服务队伍建设全市系统要深入开展理想信念、职业道德、纪律作风、廉洁自律和权力观教育大力宣传队伍中的先进典型不断推进“双争”和“三。
战略引领破困局强化执行促提升踏上公司高质量发展新征程——广船
-1-作者简介：陈激（1967--），男，高级工程师，公司总经理。
战略引领破困局强化执行促提升踏上公司高质量发展新征程——广船国际2019年行政工作报告（摘要）陈激摘要：贯彻落实集团公司年度工作会和高质量发展战略纲要精神，紧紧围绕年初职代会各项工作部署，以客滚船攻坚战、全面深化改革为主线。
关键词：工作回顾；总结DOI ：10.3969/j.issn.2095-4506.2019.01.0012018年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实集团公司年度工作会和高质量发展战略纲要精神，紧紧围绕年初职代会各项工作部署，以客滚船攻坚战、全面深化改革为主线，按照“有方案、有步骤、有效果”统筹推进保增长、调结构、补短板、降成本等重点工作。
12018年工作回顾1.1提高政治站位，有效提升党建工作质量，引领推动中心工作2018年，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年,公司党的建设工作紧紧围绕中心工作，不断提高党的建设质量，为公司高质量发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
二是举一反三，狠抓巡视整改工作，重塑干事创业新生态。
三是严抓基层党组织建设，推动党建工作规范化、标准化、信息化。
四是坚持党管干部、党管人才原则。
五是坚持抓早抓小，不断加强党风廉政建设。
1.2推进战略规划制定，促进公司高质量发展2018年，结合国家经济发展趋势要求公司转型发展需要，积极对接集团公司高质量发展战略纲要，公司积极推进战略规划制定工作，聘请外部战略咨询机构共同开展公司整体战略和军工分战略编制工作。
一是认真学习宣贯《集团公司高质量发展战略纲要》，确保公司战略规划满足集团公司高质量发展要求。
二是积极推进战略规划制定，打破传统思维，促进公司破局发展。
三是明确战略目标，凝心聚力，推进公司高质量发展。
1.3直面防务装备接单严峻形势，积极拓展新业务，大力推进在建项目实现交船1.4船海经营工作成果显著，有效保障均衡生产公司船海经营工作咬住目标不放松，全年经营承接122.56亿元，完成年度计划104.01%，共承接船舶27艘/138.57万综合吨。
职代会行政工作报告
职代会行政工作报告近年来，随着我国经济的快速发展，职代会也成为了企业内部事件中不可或缺的一部分。
作为一个代表员工利益的代表机构，职代会在企业管理中十分重要。
在这里，我作为本公司职代会的代表，将向大家展示本职代会2019年的行政工作报告。
一、职代会工作的目标本职代会的宗旨是“为员工服务，为公司发展做出贡献”。
职代会的工作目标是维护员工权益，促进公司发展，维护企业和谐，促进企业创新，保护环境生态和员工合法权益。
二、职代会工作的内容1. 积极与公司沟通职代会作为员工利益代表，需要与公司保持密切联系，及时掌握公司的动态。
我们在日常工作中积极与公司进行沟通协商，并参与制定公司的重要决策。
在公司发生重大变动时，我们会积极向员工传递信息，努力帮助员工解决问题。
2. 维护员工合法权益作为员工利益代表，职代会需要维护员工的合法权益。
我们积极为员工谋取福利，如争取员工的工资涨幅、在拟定公司规章制度时为员工争取较好的工作环境等。
同时，我们还会代表员工与公司进行合法合理的协商和谈判。
3. 促进企业创新职代会作为企业内部的代表组织，我们也需要为企业的发展提出建议。
我们积极进行调查研究，了解员工意愿和行业趋势，向公司提出建议，推动企业创新发展。
4. 保护环境生态环境保护是社会的共同责任，职代会在维护员工权益的同时，也关注企业环保工作。
我们与公司共同推动节能减排、环保技术应用等工作，为保障环境做出贡献。
三、职代会工作的效果经过多年的发展，本职代会在职代会代表的选举、代表的法制化、职工代表队伍的建设、单位管理和协调、职工参与企业经营管理等方面都取得了一定的成果。
我们所推出的建议和措施都在一定程度上促进了公司的发展，为员工服务发挥了积极的作用。
四、展望公司未来职代会将会一如既往地维护员工权益，为公司制定更合理的规章制度、更好的福利政策、更加良好的工作环境等方面努力。
我们也会为企业的发展出谋划策，积极推进企业的创新发展和环保工作，争取更多的员工支持和认同。
2019年精选公司纪委工作报告范文5篇
2019年精选公司纪委工作报告范文5篇紧紧围绕企业的中心任务，扎扎实实，尽职尽责地抓好纪检监察工作，那公司纪委工作报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的公司纪委工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年精选公司纪委工作报告范文(一)一、党风廉政建设和反腐败工作回顾1979年，天津铁厂组建党的纪律检查委员会筹备组。
1985年成立中共天津铁厂纪律检查委员会。
1993年xxx厂纪委、监察室合署办公。
XX年纪委监察室又与天津市人民检察院驻天津铁厂检察室合署办公，实行一套机构履行三项职能。
天津铁厂纪委成立，尤其是纪检监察合署办公以来，认真贯彻落实上级历次会议精神和集团公司党委、集团公司要求，本着惩防并举、注重预防的原则，围绕企业中心工作，抓教育、强监督、建制度、严惩处，积极履行纪检监察职能，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为集团公司的改革发展稳定提供了重要保证。
(一)开展多形式教育，增强了党员干部廉洁从业意识开展反腐倡廉主题教育。
围绕加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、形势任务教育和廉洁从业教育，每年确定一个反腐倡廉教育主题。
先后组织开展了“保持共产党员先进性”，“规范用权行为、依法生产经营、构建和谐天铁”，“为民、务实、清廉”，“讲党性、重品行、作表率”等一系列主题教育活动。
先后观看党纪教育录像片xx部、xx场(次)，领导干部讲廉政党课xxx次，组织召开交流会xx场，举办专题民主生活会xx次，副处级以上领导干部撰写心得体会xxx余篇，参与的党员干部达xxxx多人次，通过教育，有效提升了广大党员干部反腐倡廉意识。
开展党风党纪条规教育。
利用两级中心组(扩大)学习、党政联席会、举办廉政党课等形式，组织党员干部认真学习《党章》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规。
坚持定期的集中学习培训，做到半年组织一次廉政党课，每期的科、处级领导干部培训必有廉政课。
人事部年中工作总结报告ppt
员工入职管理
招聘 管理
根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是行政人事部人事管理工作中的重点，随着公司产能的提升，工作量加 大，一线生产人员的招聘难度加大，为打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手 段，建立了合理的招聘渠道，目前保持与10多家职业中介机构有往来，免费注册 的招聘网站有6个；建立了公司的招聘和面试管理流程，2019年度累计招聘人数 为72人，目前新进人员留岗数为55人，新进人员的留岗率为80%。
2020
人事部
年终工作总结
部门：XXX
汇报人：设计部
前言
春逝秋飞，转瞬间冬来到，某某公司在总经理的亲自带领下，骏马腾飞，昂首跨越了不 平凡的2019年，一举取得了骄人的经营业绩，产销值超过1.5亿元，实现产品生产产量累计达 1000万台，比2017年的800万台增加25%，超额完成了2019年度集团公司下达的年度经营目 标。
确保每位员工均能跟踪到位
对新进人员进行了入厂体检，60多名新员工中间在入职时就发现有2例有慢性肝 炎，1例有心脏有异常问题，从源头上控制了员工队伍整体的健康性。对公司主 要骨干人员签订了商业保密协议，为公司技术和商业秘密免除了相关后顾之忧， 防患于未燃。同时每月定期做好新入职员工的培训上岗和转正考试，确保每位员 工均能跟踪到位按时转正或对不胜任岗位的员工予以解除劳动关系处理。
工作生活平衡
为员工提供包括带薪年假、公司年假等在内的多元假期，提供 包括在岗学习、脱产学习、自主学习等多样化资源，保证员工 工作和生活的平衡；
绩效考核和管理
以业绩为导向，既是公司的经营目标，也是人力资源管理的重要环节
股东
利润 经营者 业绩
员工
个人成就 个人发展
四川九洲：2019年年度审计报告
审计报告XYZH/2020BJGX0342四川九洲电器股份有限公司全体股东：一、审计意见我们审计了四川九洲电器股份有限公司（以下简称四川九洲电器公司）财务报表，包括2019年12月31日的合并及母公司资产负债表，2019年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表，以及相关财务报表附注。
我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了四川九洲电器公司2019年12月31日的合并及母公司财务状况以及2019年度的合并及母公司经营成果和现金流量。
二、形成审计意见的基础我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。
审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。
按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于四川九洲电器公司，并履行了职业道德方面的其他责任。
我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。
三、关键审计事项关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。
这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。
四、其他信息四川九洲电器公司管理层(以下简称管理层)对其他信息负责。
其他信息包括四川九洲电器公司2019年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。
我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。
结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。
基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。
在这方面，我们无任何事项需要报告。
五、管理层和治理层对财务报表的责任管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。
结合教材,从主旨、材料、结构、语言等四个方面阐述实用型文章的特征
结合教材,从主旨、材料、结构、语言等四个方面阐述实用型文章的特征题目：文秘管理与应用写作作业1文秘管理是现代企业管理中不可或缺的一部分，它是一种将信息传递与管理相结合的工作方式。
文秘管理的目的是为了保证信息的准确性、时效性和保密性。
在企业中，文秘工作主要包括文件的起草、收发、归档和保管等方面。
因此，文秘工作的质量直接关系到企业的形象和效益。
在进行文秘管理时，我们需要注意以下几点。
首先，我们需要保证文件的准确性和时效性。
这意味着我们需要在起草文件时，仔细核对每一个细节，确保文件中的信息是准确的。
同时，在收发文件时，我们也需要保证文件能够及时送达并得到及时回复。
其次，我们需要保护文件的保密性。
这意味着我们需要在处理机密文件时，采取严格的保密措施，确保文件不会被泄露。
最后，我们需要做好文件的归档和保管工作。
这意味着我们需要建立一个完善的档案管理制度，确保文件能够被有效地保管和利用。
在进行文秘工作时，我们还需要注意一些写作技巧。
首先，我们需要注意文秘文件的格式。
这意味着我们需要掌握文秘文件的基本格式，如信头、日期、称呼、正文、落款等。
同时，我们还需要注意文件的字体、字号、行距等细节。
其次，我们需要注意文秘文件的语言表达。
这意味着我们需要使用简洁、准确、规范的语言，避免使用过于复杂或不规范的语言。
最后，我们需要注意文秘文件的排版。
这意味着我们需要合理安排文件的版面，使其看起来整洁、美观。
总之，文秘管理是企业中非常重要的一项工作，它涉及到信息的传递和管理，直接关系到企业的形象和效益。
因此，在进行文秘工作时，我们需要注意文件的准确性、保密性和归档工作，并掌握好文秘文件的格式、语言表达和排版技巧。
一、实用型文章的特征实用型文章具有以下四个特征：1.主旨单一、集中、明确：一篇实用型文章只能有一个中心，围绕一个主题把问题说清楚，使文章内容紧扣这个中心。
2.材料多样、真实有力：材料是文章内容的支撑和表达主旨的基础，真实性是实用型文章的生命，有力的材料能够使文章更加有说服力。
2019年深圳公务员考试《行测》真题
37、在一项大型招标项目中，只有一家公司中标，虽然参选的 9 家公司都已知道结果，但在正式公布结果之前，各公
司对外界的回复不尽相同。具体如下：
（1）甲公司：“是庚公司中标了。”
（2）乙公司：“应该是庚公司中标了。”
（3）丙公司：“是我公司中标了。”
（4）丁公司：“丙公司没有中标。”
（5）戊公司：“庚公司说的是真的。”
A、3-4-2-1-5
B、4-3-5-2-1
C、5-4-2-3-1
D、3-5-4-2-1
30、（1）长安 （2）罗马 （3）大宛 （4）敦煌 （5）安息
A、2-5-4-3-1
B、1-4-3-5-2
C、3-2-1-5-4
D、1-4-5-3-2
31、在某大学文学院的课程改革研讨会上，负责语言学教学的朱老师说，在现代语言学中，文学的思维和知识毫无用 武之地，这样就不必要求语言学专业的学生对文学基础有深刻的理解，因此，在语言学专业未来的教学体系中，文学
广泛，因此有流量明星参演不是电视剧收视率高的主要原因
33、过年期间，学校后勤处计划为所有留校学生提供免费餐饭并安排文艺活动，一方面是想为留校学生缓解过年期间
的孤独感，另一方面是想为这些学生减轻生活上的经济压力。
下列选项如果为真，最不能质疑后勤处此项计划的是（ ）。
A、留校学生大都买不起回家的车票
B、绝大多数学生过年留校都是因为科研活动十分繁忙
18、为刺激经济发展，政府通常采取扩张性财政政策。下列政府财政措施不属于扩张性财政政策的是（ ）。
A、加大基础设施建设投资规模
B、增发国债
C、减少重复征税，将营业税改为增值税 D、节约非生产性开支
19、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部，必须把（ ）放在首位。
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××分公司2019年工作会暨“两代会”会议文件之一
稳中求进科学发展
保持分公司持续健康发展,为“百年路桥”新辉煌作出更大的贡献—— 2019年工作会暨一届三次“两代会”工作报告
×××
（2019年3月7日）
各位代表、同志们：
我代表×××向大会作《工作报告》，请予审议。
一、2019年工作回顾
2019年××集团共完成产值380亿元，实现利税18亿元，总资产近400亿元，实现了产值、利润、资产的稳步增长，第四次跻身“中国企业500强”。
在上级的正确领导下，××公司围绕年初各项生产经营目标，继续发扬新时代路桥精神，加强管理，超额完成了全年各项目标任务。
（一）公司管理和经营呈现良好态势
2019年五条油路面同时开工，七套沥青拌合楼同时拌料200万吨，是分公司组建以来任务最为繁重的一年。
我们在把集团公司三条BOT路面项目作为工作重心的同时，抓好其余两条路面的施工配合。
因国家压缩银根造成项目资金紧张，路基施工迟缓，沥青拌合楼安装调试完毕后不能及时投产，路面施工中后期赶工期，导致设备忙闲不一。
很多时间是人停机不停，设备停息的间隙时间维修保养设备，通过人员、设备的合理调配，项目派驻修理人员，设备厂方派驻现场工程师，机务检查巡视，机驾人员的定期考评，施工项目成立施工班组，各班组间开展劳动竞赛，经常与项目交流沟通等措施，各项管理较以前有了很大的提高，通过全体员工的不懈努力，全年实现租赁收入××万元，超出计划××万元，完成年度计划的145％；实现利润××万元，超出计划××万元，完成年度计划的370％。
1、建章立制，强化管理。
积极完善、修订管理制度和办法。
2019年，组织编制了《机务管理制度实施细则》，定岗定责，完善了管理人员和维修人员出差规定、设备维修返修规定及维修现场管理制度，对日常设备的档案、台账、报表、设备。