材料部门经理岗位职责

工 作 职 责
2、其他需配合的工作。 1、相关专业大专以上学历。 学识要求 任 职 资 格 2、熟悉材料管理政策法规。 3、了解企业管理的特点及相关的经济知识。 4、具备中级以上技术职称。 工作经验 具备5年以上管理工作经验，
授权
具有良好的组织协调沟通能力，领导策划能力，独立分析问题解决问 题的能力，文字能力，语言表达能力，综合管理能力。 工作能力 思考问题周密，思维敏捷，性格稳重，办事公道，原则性强，富有责 任感和大局观念，爱岗敬业，政治觉悟较高，身体健康。 心理品质
（材料部）岗位说明书
职位名称 部门经理 岗位定员 1 所属部门 材料部
岗位描述
负责工程统供材料的计划、采购、供应及管理、计量支付等工作。 所受督导 分管领导
Leabharlann Baidu
工作关系 所施督导 部门全体员工 职责总述 职责分解 职务权限
1、牵头组织制定材料部及相关业务范围内的规章制度，指 （一） 导和监督材料管理的各项工作的执行。 授权 制度建设 2、负责贯彻国家及山西省有关物资工作的方针、政策、法 律法规，执行公司的各项规章制度。 授权 1、组织编制材料采购计划，按计划组织实施材料采购供应 （二） 工作，落实货源，降低材料采购成本，确保施工生产的顺 全权 编制计划 利进行。 2、组织编制年度采购资金计划，保证供应工作顺利实施。 全权 授权 （三） 1、组织统供材料的采购招标工作，起草招标文件。 组织招标 2、组织对供应商考察，协助主管副总实施招标工作程序， 择优选择供应商，建立合格供应商名册。 授权 1、督促并指导部门、施工单位人员及时准确编制材料统计 报表，审核材料报表，作好材料核算工作。 全权 2、负责指导部门人员对材料信息的动态收集整理，并参与 （四） 材料信息的管理。 全权 材料管理 3、负责指导部门人员做好统供材料的供应计划及统计管理 工作，保证材料计划按期报送，供应工作有序开展。 全权 4、负责指导部门人员对材料用量的统计及归档各类统计资 料。 全权 1、结合实际对部门、供应商及施工单位的材料人员进行业 务指导和监督，强化计划、采购、供应、统计的管理。 授权 （五） 协调监督 2、协调好部门之间的协作关系，互通信息、密切配合。 3、 （六）其 他 1、领导交办的其他事项。 授权 授权 授权