别让自己年老时后悔

别让自己年老时后悔！现在的人越来越忙，忙学习、忙工作、忙家庭。很难有时间能

停一停，也许心里也曾有过许多想法，但总是因为种种原因未能付诸行动。据比利时一家杂志针对60岁以上老人的一项调查显示，当人们年老时，总是会有后悔的事情。调查结果如下：

72%的老人后悔年轻时不够努力以至事业无成；

67%的老人后悔年轻时错误地选择了职业；

63%的老人后悔对子女教育不够或方法不当;

58%的老人后悔没有好好锻炼身体；

56%的老人后悔对伴侣不够忠诚；

47%的老人后悔对双亲尽孝不够；

41%的老人后悔选错了终身伴侣；

36%的老人后悔自己未能周游世界；

32%的老人后悔自己一生过于平淡，缺乏刺激；

11%的老人后悔没有赚到更多的金钱。

每个人都会有遗憾，总会在心里有那么点无法弥补的遗憾。那么，应该尽早去实现那些想要尝试的事情，即使有些事情会令你望而却步或意味着挑战。但生命苦短，要意识到也许不能将一切都付诸实际，那么该如何抉择呢？这可归结成一个特别简单的问题：“当我年老时，我是否会为_________而后悔？”空白处填上你未曾做过的或是你想要去做的。

下次当你为做某事而纠结时，就问自己这个问题如果答案是不，那么就可随心意去行事。如果答案为是，就要将之付诸实际。尽管没有完美的人生，但毕竟人生不能重来一次，那么，就尽你所能的活出境界，以下有几个方面可以尝试着去挑战，希望以此为动力，让自己活的更精彩。

工作

你以前有换过工作么？你是否想过跳槽？你的职业生涯如何？也许你曾漫不经心的想要成为企业家，那么你后悔走这条道路么？食物

你是否每天吃同样的三餐？有没有想要尝试一些新奇食物但是从未做过？因为恐惧尝试总在想“ 我讨厌榴莲”，你可以去找一本异域食谱，然后将其专研透彻，当你外出吃外时，你可以尝试多种不同风格的餐厅。

探险

你是否大多时间都在办公室里，而唯一的出行就是回家，然后久坐于电脑、电视前称之为放松？试着走出去，关掉电视，徒步旅行或是驱车旅行，也许有些当地风情你都不知道呢？

冒险

你是否一直安于现状呢？一直害怕事情变迁呢？其实，一切都会趋于佳境的，尝试着去冒险，譬如改变你的职业生涯，辞去工作自己当老板，尝试着环游世界，见识不同国家的文化。

疯狂

淋雨回家、加入北极熊俱乐部、与街头艺人共同高歌、或在卡拉OK厅当伴舞。有很多疯狂事情可为之，我想你必定能从中感受力量的爆发。

为善

不过回报地帮助那些陷入困境的人，去当志愿者，将食物玩具赠于动物收容所，我们经常自诩为善者，但事实非并如此，所以赶快行动起来吧。

放弃

当你对一件事情点头时也许意味着放弃了另一件事，如果你所在企业不能像曾经那样给你满足感和成就感，请离开；如果球队枯燥乏味，请离开；如果研究院并不能给你所想要的，请离开。拒绝常被看作是消极的，并尽力避免。但是，深思熟虑后会发现，拒绝能带给你更多宝贵时间，应学去去利用它。

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职场中需记住的话语“内言不出，外言不入”，也就是说在任何场合，都要注意该

说什么话，不该说什么话。尤其是在现代的职场中，有道是职场如战场，说话技巧永远都是很重要的，一句中肯的话，也许可以让你赢得更多的好评。那么，哪些话是在职场中应该去记住的呢？

应答上司交代的工作：我立即去办。

冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。

传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况……

一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。

正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。

体现团队精神：某某的主意真不错！

小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。

如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？

上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！

有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊！同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。

减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。

首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给其他人或延期处理。

承认过失：是我一时疏忽，不过幸好……

犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。

打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法……

当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。不过，这正是你赢得上司青睐的好机会，最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。

面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。

面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重。

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