2018年度目标绩效自查报告
关于目标绩效管理工作情况的自查报告
关于目标绩效管理工作情况的自查报告目标绩效管理是企业管理中非常重要的一环，它关系到企业的发展方向、绩效水平以及员工的个人成长和发展。
为了深入了解目标绩效管理的工作情况，我进行了一次自查。
本自查报告主要从目标设定、绩效评估、绩效反馈和目标达成情况等方面进行了详细的分析和总结。
一、目标设定目标设定是目标绩效管理的基础，一个清晰明确的目标可以有效地指导员工的工作，使其有明确的方向和努力的方向。
在目标设定方面，我对自己的绩效管理工作进行了评估。
1. 目标的合理性和可操作性在设定目标的过程中，我会与员工进行充分的沟通，了解他们的具体情况和职责范围，然后根据公司的整体目标以及岗位要求，制定相应的目标。
目标的设定需要具备合理性和可操作性，以确保员工能够达成目标并发挥出最佳的工作绩效。
2. 目标的具体性和无歧义性目标需要具备具体性和无歧义性，这样才能使员工清晰明确地了解目标的内容和要求。
我在设定目标时，会尽量避免模糊和笼统的表述，而是注重具体的指标和要求，以便员工能够更好地理解和执行。
3. 目标与员工能力的匹配度在设定目标时，我会充分考虑员工的个人能力和背景，确保目标与他们的能力水平相匹配。
如果目标过高或过低，都会对绩效管理工作产生负面影响。
因此，我会对员工进行综合评估，确保目标的设定合理。
二、绩效评估绩效评估是目标绩效管理的重要环节，它通过对员工的工作表现进行评估，了解员工的绩效水平和发展情况，为后续的绩效管理提供依据。
以下是我对绩效评估工作的自查结果：1. 评估指标的科学性和有效性为了进行准确的绩效评估，我会选择科学、全面和有效的评估指标。
这些指标需要与员工的工作内容和绩效目标相匹配，明确反映员工的表现和贡献。
同时，我也会定期对评估指标进行更新和调整，以确保其科学性和准确性。
2. 评估方法的公平性和客观性在进行绩效评估时，我会采用公平和客观的评估方法，尽量避免主观因素的干扰。
我会收集员工的工作成果，包括工作报告、项目成绩和客户反馈等，以客观的事实作为评估的依据。
2018事业单位绩效自评报告
事业单位2018年预算绩效自评报告市财政局：按照汉中市财政局《关于开展2018年度绩效评价有关工作的通知》（汉财办预〔2018〕82号）要求，**********对全年预算资金下拨和使用情况进行了自查自评，现报告如下：一、绩效评价情况（一）部门整体支出绩效评价情况：1、部门基本情况******内设科室7个，分别为办公室、教务处、总务处、德育处、保卫处、团委、工会，我校为全额拨款事业单位事业编制88名，现有87人。
二级单位，全额事业拨款，2018年公务用车1辆。
2、绩效评价的组织实施情况******成立以***校长为组长，各科室负责人为成员的绩效评价工作中组，明确岗位职责和分工任务，为开展绩效评价提供了组织保障。
制定绩效评价指标体系，从目标设定、预算配置、预算执行、预算管理、资产管理、责任履行、履职效益等指标进行评价。
3、绩效目标的编制情况2018年******结合工作实际编制预算经费 1169.6万元：含工资福利支出 1111.8万元、商品和服务支出29.8万元、对个人和家庭补助8.3万元；项目经费主要为冬季采暖10万元，校聘保安9.6万元，购买学生用升降座椅费用30.4万元，合计50万元，保证全年工作开展。
4、预算执行管理情况。
按照相关要求，我单位及时更新财务管理制度，制定了信息公开制度、监督、检查和责任追究制度，定期公布经费收支情况，确保资金及时下拨支付，提高资金的使用率。
在三公经费的使用上，严格贯彻落实中、省、市八项规定精神要求，进一步压减支出，（1）根据汉中市财政局关于******2018年市直部门预算单位财政预算指标的通知，批复给我校2018年预算数为1169.6万元：总收支预算1064.2万元，截止目前预算完成率为91%。
（2）2018年三公经费预算3万元，实际支出2.6万元，动态变化率为5%，比上年实际支出减少8%。
（3）在项目资金的使用上，严格落实事前、事中和事后监督，科学合理安排资金，确保了各项工作顺利开展。
市邮政公司2018年绩效考核工作自查报告
市邮政公司2018年绩效考核工作自查报告2018年度，xx市邮政公司贯彻落实市委、市政府的重大决策部署，对今年以来的绩效考核进行了全面回顾清理，各项指标任务圆满完成，现将我公司的绩效考核完成情况汇报如下：一、省绩效考核和小康社会建设考核指标（一）邮政综合便民服务平台建设情况目前，我分公司共建设3250个邮政便民服务站，全面完成了省绩效考核下达目标，全市各个单位均完成建设任务。
2018年初，我分公司下发了《关于加快推进综合便民服务平台“百千万”建设工程实施方案的通知》（邵市邮[2018]145号），制订了全市提前一个季度完成全年渠道建设计划目标。
通过补贴新建站点费用，确保建点质量，加强效能管理，组织开展培训，服务叠加等一系列措施，实现农村购物、销售、生活、金融、创业“五不出村”服务。
（二）依法行政全市职工参与网上法律培训和考试，学法用法参考率达100%，及格率达到95%以上。
（三）禁毒工作按要求进行了禁毒宣传工作，本单位干部职工未发现吸毒人员和涉毒事件。
二、市委市政府重点工作与重点工程（一）市委重要工作我分公司严格中心、省委、市委重大决策部署和落实指示交办事项，按时、按质、按量完成各项工作。
制订了日常值班和节假日值班制度，无脱岗现象。
未发生失泄密事件、丢失密级文件。
计算机防护终端按要求安装。
息手艺保障服务到位。
对中心、省委和市委重要文件有专人按要求卖力收办。
及时管理复兴息通知，未造成严重影响或延误工作。
（二）住房公积金缴存管理确定住房公积金协管员，单位和个人公积金缴存比例达到12%，住房公积金按月足额代扣代缴，按时提供人员息、缴存清册（变更清册）等缴存相关息资料，无单位代扣职工住房公积金后截留未上缴或单位代扣职工住房公积金后挪用的现象。
（三）招商引资今年，我公司累计完成xx西路邮政网点建设、青龙桥邮政院宗地合作两个项目，引资金额累计1500万元，超额完成招商任务。
我公司还将邮政网点、仓储等邮政基础设施建设作为招商引资的重点，完善市区物流运输体系，明确今年招商引资不得少于1000万元。
2018最新版自查报告范本范文-乡镇委员会2018年度目标绩效考核自查报告
乡镇委员会2018年度目标绩效考核自查报告5乡镇委员会2018年度目标绩效考核自查报告
根据《中共xx县委办室、xx县人民政府办室关于开展2018年度目标绩效考核工作的通知》(江办〔2018〕35号)要求，我镇对照年初各项工作任务，全面开展自查总结，现将自查情况报告如下
一、2018年工作总结
—1—
2018年(预测)，全镇国民生产总值完成26038万元，增长109%；农业总产值完成6608万元，增长62%；工业总产值完成16840万元，增长31%；本级财政税收完成450万元，增长
18%；农民人均纯收入实现11225元，增长1673%。
(一)发力党的建设，执政效能不断提升。
—2—
一是加强党的思想建设。
开展党员干部理论培训2班120人次，开展“三严三实”、十八届五中全会专题等学习共计200余人次。
组织镇村干部赴珙县、兴县等走访学习先进党建工作，开展体验式培训。
二是加强党的组织建设。
开展“三选三考三学”“干部双选”等系列活动，促进干部凝心聚力。
强化党员干部队伍建设，新发展党员7人、预备党员3人，积极分子80人。
投入近4万元完善8村1社区党员远程教育系统。
党建经费足额纳入镇财政预算，对基层党建工作实施专项考核和差别化管理。
投资80万元建成板栗村370平方米村级办阵地并投入使用，投资120万元正在建设新窝头村540平方米的村企联建村级阵地。
三是加强党的作风建设。
开展“庸懒散浮拖”和村组干部突出问题专项治理行动，纠正党员干部有作风问题12起，发出通报8期。
开展“三务开”周活动，村(社区)支部各项事务开及时明了。
四是加强党的制度建设。
2018年度考核自查报告
赫章县朱明镇中心小学2018年度目标考核自查报告根据上级有关文件及上级领导部门安排，我校现就2019年度目标考核资料收集整理（按教育局下发《2019年度教育工作目标考核量化评分表（中小学类）》）进行自查自纠并作以下报告：1、德育工作：学校层面组织开展的道德讲堂活动每月1次，共8次；班级层面开展的道德讲堂活动每月两次，共16次；《积德榜》每季度更新一次，共四次；春季学期开展有“明礼知耻.从德向善”清明扫墓活动及“祖国好.家乡美”歌咏活动，秋季学期开展有“祖国美.家乡好”书画活动及“一二.九彰显社会主义核心价值观”合唱暨拔河比赛。
2、队伍建设：建立了教师培训制度及教师校本培训计划并按要求组织教师完成了教育行政部门组织的各类教师培训学习和考试；完善了教师量化考核办法，对教师考核结果及绩效考核进行了公示，完善了教师奖励资金使用办法。
3、常规管理：认真贯彻了上级《赫教【2014】93号》文件精神，全面抓好学校常规及教学常规管理，每天由教务处打好教师出勤；并认真开展了教师教学常规检查。
4、教育质量：按照上级《赫章县教育质量提升三年行动计划》要求，加大了教研教改力度，积极开展教研活动；对半期及期末考试进行了质量分析；开展了校级优质课竞赛。
5、财务管理：严格执行了有关财产经费的管理制度，建立了固定资产台账，加强了生均公用经费、营养午餐经费和各类资助资金管理和使用，确保了财产经费管理使用公开、透明。
6、寄宿管理：进一步规范了寄宿制管理，本期学生入住率相对于前期提高了40%，寄宿管理规范、文明、卫生、安全。
7、图书室管理：认真贯彻落实了《赫章县教育局关于进一步加强中小学读书活动的通知》文件精神，全面开展了读书活动。
8、实验室管理：实验室仪器使用正常，实验开出率达标。
9、班班通管理：每班“班班通”长期正常使用，管理员及时进行维修维护。
10、教育宣传：上报了包括教育、安全、活动简报共十一份。
11、依法治校：按照“法制赫章”创建要求，完善了学校章程建设，认真开展了法制进校园活动及学科教学渗透法制教育工作。
安全生产监督管理局2018年绩效考核评估工作自查报告
根据关于印发《2018年xx市市直单位绩效评估实施方案》的通知（x市办发〔2018〕x号）的要求，对照关于指标要求，市安监局扎实开展2018年绩效考核工作，现将2018年绩效考核工作自评如下：一、政府工作报告（一）事故控制情况截止目前，全市共发生各类生产安全事故68起，死亡67人，同比分别下降x%和x%；杜绝重大及以上事故，安全生产形势总体稳定。
自评得分：不扣分（二）、重点工作开展情况1.推动落实安全生产责任一是全面宣贯“两个规定”。
以宣传贯彻中共中央办公厅国务院办公厅印发的《地方党政领导安全生产责任制规定》和省人民政府办公厅印发的《湖南省生产经营单位主体责任规定》为抓手，推动健全、完善安全生产责任体系。
9月17日，市委组织部联合市安委办致信各县市区党委政府主要负责人和其他负责人，督促其落实安全生产领导责任。
二是推动落实监管责任。
继续推行“市委常委包县市区、副市长包行业领域”的督查机制和市安委办日常巡查制度，共发现各类安全隐患和问题300余项，对24名领导干部进行约谈警示，9人进行事前问责，有效推动监管责任落实到位。
三是督促落实主体责任。
继续开展“落实企业安全生产主体责任年活动”，指导企业建立健全安全生产十项制度，督促企业主动落实“必须合法生产经营，做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位”。
2.健全重大安全隐患“一单四制”制度对重大安全隐患坚决按照“一单四制”制度（建立重大事故隐患清单、实行台账制、交办制、销号制、通报制管理）要求进行治理。
今年以来，市级重大隐患清单共更新391处，其中355起已整改到位；13处治理难度较大、短期治理存在困难的依申请予以延期；23处未到期限落实隐患点实时监控措施。
对可能导致群死群伤事故的新天地步步高项目路面沉降开裂和第一看守所4栋房屋开裂等重大安全隐患，第一时间责令项目停止施工，疏散转移群众，科学制定除险方案和应急救援方案，确保人民群众生命安全。
2018年工作目标任务完成情况的自查报告-范文精选
2018年工作目标任务完成情况的自查报告-范文精选市委宣传部：20**年，市投资促进局宣传工作在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的正确指导和各部门的积极配合下，紧紧抓住产业振兴、投资促进、改革突破、管理提升工作主线，围绕建设世界现代田园城市示范区目标，强化组织领导，落实工作责任,务实高效推进宣传思想工作，现将我局20**年宣传思想工作目标完成情况报告如下：一、活化理论教育学习，不断提升政治思想水平注重学习制度建设，制定了20xx年党组中心组学习计划，坚持抓好经常性思想教育，注重把学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，创新学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。
认真落实市委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》，严格坚持个人自学、集体研讨、学习交流、专题调研，学习教育中注重以党组中心组的带头表率作用。
通过加强理论学习，提高了班子成员的思想理论素养，提高了科学决策、民主决策的能力，增强了政治观念、组织观念和纪律观念，对投资促进和招商引资工作起到了明显的推动作用。
二、加强思想教育，机关精神文明建设上台阶一是全年组织机关干部学习了党的十七届五中全会精神、党的十七届六中全会精神、市人代会政协会会议精神、市委工作会会议精神、刘奇葆同志《四川：从悲壮走向豪迈》形势报告和《炼尽黄沙自是金》党课专题片、深化文明城市建设工作会议精神、世界现代田园城市等理论知识。
二是结合创先争优活动的开展，围绕立足岗位做贡献，比学赶超争一流的主题，以产业我推介的创新学习模式，先后组织全体机关干部集中学习了我市1475城镇体系和139核心城区结构、外商投资企业相关知识、led产业信息集成知识、生物医药产业信息集成知识、bpo概念知识、世界酒店业发展趋势知识等一系列与投资促进、对外开放工作紧密结合的业务知识，使招商引资队伍的业务理论水平得到了明显的提升。
围绕灾后抓三次产业提升发展，鼓励机关干部团结合作、爱岗敬业、无私奉献，加强招商引资学习，创新招商方式，为引进和培育一批有利于增强我市经济核心竞争力和促进灾后产业强劲增长的重大产业而不懈努力工作。
2018年度绩效自评报告
附件3：新疆农业资源及生态保护补助资金专项转移支付2018年度绩效自评报告（参考提纲）一、绩效目标分解下达情况（一）中央下达农业资源及生态保护补助资金专项转移支付预算和绩效目标情况。
2018年我区草原生态保护补助奖励资金中央财政专项转移支付资金计划投资242.5万元，主要用于对履行草畜平衡义务的牧民按照每年每亩2.5元的测算标准给予草畜平衡奖励。
独山子区草畜平衡区面积97万亩（含跨区），根据承载能力核定的载畜量为5万只羊单位。
（二）自治区分解下达预算和绩效目标情况。
根据《关于印发〈克拉玛依市落实2017年草原生态保护补助奖励机制实施方案〉的通知》（克农牧发〔2017〕197号），克拉玛依市草畜平衡面积517万亩，奖补资金合计1292.5万元，独山子区草畜平衡奖补资金242.5万元。
二、绩效目标完成情况分析（一）资金投入情况分析。
1.项目资金到位情况分析。
根据《关于拨付2018年草原生态保护补助奖励的通知》（克财发〔2018〕235号），草原生态保护补助奖励资金242.5万元已拨付至独山子区财政局。
2.项目资金执行情况分析。
资金通过请示区人民政府草原生态保护补助奖励机制领导小组、召开重大事项局务会议，2018年草原生态保护补助奖励机制资金发放，根据《关于印发〈克拉玛依市落实2018年草原生态保护补助奖励机制实施方案〉的通知》（克农牧发〔2017〕250号）制定《独山子区落实2018年草原生态保护补助奖励机制实施方案》，召开局务专题会议，与国营牧场，文体接待服务公司牧场核对牧户基本信息，实行一卡通发放,共发放184.875万元，2018年结余资金57.625万元，根据自治区畜牧厅政策指导意见及《关于做好我市草原奖补结余资金发放的通知》（克农牧发〔2018〕245号）文件，将2018年结余资金交回市财政，由市财政在全市范围内补充保底发放。
3.项目资金管理情况分析。
在资金管理上强化责任意识，建立健全管理制度，落实配套资金，定期调度资金拨付情况，提高预算执行效率和资金使用效益，确保财政资金使用安全。
绩效考核自查报告
绩效考核自查报告尊敬的领导：为了进一步提高工作效率和质量，优化工作流程，提升团队整体素质，我部门对近期的绩效考核工作进行了全面深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、绩效考核的目标和原则我们部门设定绩效考核的目标是明确员工的工作成果和贡献，激励员工积极进取，提高工作绩效，同时为公司的发展提供有力的支持。
在制定绩效考核方案时，遵循了公平、公正、公开、客观、量化的原则，确保考核结果能够真实反映员工的工作表现。
二、绩效考核的内容和标准1、工作业绩工作业绩是绩效考核的核心内容，包括工作任务的完成情况、工作质量、工作效率等方面。
我们根据不同岗位的职责和工作要求，制定了详细的工作业绩考核标准，例如，对于销售岗位，考核指标主要包括销售额、销售增长率、客户满意度等；对于技术岗位，考核指标主要包括项目完成情况、技术创新能力、解决问题的效率等。
2、工作能力工作能力的考核主要包括专业知识和技能、沟通能力、团队协作能力、学习能力等方面。
通过观察员工在工作中的表现、与同事的合作情况以及参加培训和学习的积极性等，对员工的工作能力进行评估。
3、工作态度工作态度的考核包括责任心、敬业精神、工作积极性、遵守公司规章制度等方面。
我们通过日常的考勤记录、上级领导的评价以及同事之间的互评等方式，了解员工的工作态度。
三、绩效考核的方法和流程1、考核方法我们采用了多种考核方法相结合的方式，包括上级评价、同事互评、自我评价以及客户评价等。
上级评价主要依据员工的工作成果和日常表现进行打分；同事互评主要从团队协作和沟通交流等方面进行评价；自我评价则是让员工对自己的工作表现进行总结和反思；客户评价主要针对与客户直接接触的岗位，了解客户对员工服务的满意度。
2、考核流程绩效考核按照以下流程进行：（1）制定考核计划：在每个考核周期开始前，明确考核的时间、范围、内容和标准。
（2）收集考核数据：通过各种渠道收集与考核相关的数据和信息，包括工作记录、报告、客户反馈等。
关于2018年财政预算绩效管理自评情况的报告
关于2018年财政预算绩效管理自评情况的报告关于2018年财政预算绩效管理自评情况的报告近年来，我县认真贯彻中央、省市有关文件精神，积极推进预算绩效管理工作，不断提高预算绩效管理工作质量和水平，提高财政资金使用效益，预算绩效管理工作取得了较好成效。
根据《甘肃省财政厅关于做好2018年度市州财政部门预算绩效管理考核工作的通知》精神，现将我县2018年预算绩效管理工作汇报如下：一、自评情况为加强财政资金管理，强化财政支出责任，建立科学、合理的财政资金绩效评价管理体系，提高财政专项资金使用效益，根据财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》和省政府办《关于甘肃省预算绩效管理实施意见的通知》及市政府《关于全面推进部门预算绩效管理的实施意见》等文件精神，我县制定了《环县财政支出绩效评价管理暂行办法》和《环县县级预算绩效目标管理办法（试行）》，牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”、“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念，进一步增强支出责任和效率意识，全面加强预算管理，优化资源配置，提高财政资金使用绩效和科学精细化管理水平。
逐指标进行推敲靠实，确保自评结果客观、准确。
通过自评，我县2018年县级财政部门绩效考评自评得分87分。
（一）基础工作45分（自评得分32分）1、组织保障5分（自评得分5分）2015年12月10日经编委会议研究决定在县财政局增设绩效评价股。
2、制度建设11分（自评得分11分）出台《环县县级预算绩效目标管理办法（试行）》、《环县财政支出绩效评价管理暂行办法》的政策制度，其中均制定了具体的操作细则。
3、指标体系9分（自评得分7分）（1）建立项目、部门和财政三个层级共性评价指标体系，指标体系分项目决策、项目管理、项目绩效3个一级指标，8个2级指标，20个3级指标（2）建立针对某一类支出或重点民生领域的专用或个性评价指标体系共12个，指标体系分产出指标，效益指标、满意度指标3个一级指标，数量、质量、时效、成本、经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、服务对象满意度等9个二级指标。
北京市卫生健康委员会关于报送《北京市中医管理局2018年度绩效管理工作自查报告》的报告
北京市卫生健康委员会关于报送《北京市中医管理局2018年度绩效管理工作自查报告》的报告文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2019.01.04•【字号】•【施行日期】2019.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管其他规定正文北京市卫生健康委员会关于报送《北京市中医管理局2018年度绩效管理工作自查报告》的报告市政府：按照《2018年度市政府绩效管理年终考评工作实施方案》，现将《北京市中医管理局2018年度绩效管理工作自查报告》报上。
特此报告。
北京市卫生健康委员会2019年1月4日北京市中医管理局2018年度绩效管理工作自查报告按照《2018年度市政府绩效管理年终考评工作方案》的总体要求，市中医局认真开展了自查自评工作。
现将相关情况报告如下：一、基本情况2018年，在市委市政府的正确领导下，市中医局以习近平总书记关于发展中医药的重要论述为根本遵循和行动指南，认真贯彻新时代卫生与健康工作方针，全面加强党支部建设，开展党支部规范化建设年活动，进一步健全党风廉政建设责任制，持续深入改进作风取得新进展，党建工作取得新进展。
全面高效履职，对2017年市政府绩效考评中反馈的事项全部整改到位，承办市委市政府为民办实事工程1项、22项年度绩效任务、13件人大建议、政协提案，各项工作任务如期完成并取得明显成效。
全面预算管理，以服务中医药改革为主线，完成了2019年预算编制工作，开展预算项目绩效评价和资金检查工作。
全面优化服务，推进“放管服”改革，服务中央和驻京部队，优化政务服务。
全面依法行政，全面贯彻落实《中医药法》，加快北京中医药条例修订工作，加大监督执法力度。
二、主要工作（一）全面从严治党1.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装取得突出成效一是强化理论武装突出重点学习。
严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及市委规定，始终把加强理论武装作为全面从严治党的首要任务，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，将《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为案头卷必读书座右铭，组织全体党员在党校学习培训，落实“三会一课”制度，为促进首都中医药事业振兴发展提供了强大的政治保障和正确的行动指南。
2018工作目标自查报告4篇
2018工作目标自查报告4篇??库，按科（室）----年度----问题分类法进行流水排列，使全部档案材料归档齐全、完善，编目科学、划分准确、排列有序，没有积存文件。
从档案的立卷到装订质量看，基本达到了规范化要求。
同时档案室还编制了案卷目录、全宗介绍、全宗卷，建立了档案的基本情况统计制度和鉴定、销毁、移交等制度，严格了各项工作程序和审批手续。
同时，我们还加大微机开发力度，将全部永久、长期及部分短期案卷录入微机，能够运用微机对档案进行检索、分类、统计，并用微机打印了案卷目录，建立了重要卷双套制。
基本实现了档案管理的规范化、科学化。
该项满分21分，自查得分16分。
2.2各类用房、设备15分为了加强档案管理，我局投入了大量的人力、物力和财力。
在局办公用房十分紧张的条件下，为档案室辟出了总面积达80多平方米的档案库房、借阅室及档案工作人员办公室，并做到了办公室、档案室和借阅室三分设。
购置了新的档案柜，至少可以满足20年档案数量增加的需要。
档案室内配备了崭新的电脑、打印机、复印机、扫瞄仪、数码照相机、录相机等先进的档案管理设备，以及空调、烟感报警器、加湿器、温湿度计、换气扇、灭火器、窗帘等防潮、防火、防盗、防光设备，基本符合案卷保管要求，档案的归档率、完整率、准确率都达到了规定标准。
该项满分15分，自查得分13分。
3、信息化建设23分为适应档案管理现代化、信息化发展要求，基本实现了对录入案卷目录整理、编目、检索、统计的自动化管理，极大地提高了档案信息化水平，档案管理现代化建设与单位管理现代化建设做到了同步发展。
在此基础上，我局完成了档案永久、长期、短期文件级目录的录入工作。
该项满分23分，自查得分21分。
4、开发利用20分完整、系统地保存档案资料，目的是为了使其能够更好地服务于实际工作，为此，我局档案室建立了多种形式的检索工具，主要建有各门类案卷目录9本及全宗介绍等，大大方便了查阅利用。
此外，还建立了详实的档案利用效果登记，仅一年多时间，我局档案室接待查阅档案80人（次），提供档案60多卷。
关于2018年度脱贫攻坚目标绩效执行情况的自查报告【共9页】
关于2018年度脱贫攻坚目标绩效执行情况的自查报告关于xx年度脱贫攻坚目标绩效执行情况的自查报告【内容摘要】市脱贫攻坚领导小组，按照万脱贫领〔xx〕33号文件要求，镇党委政府高度重视，立即安排专人开展自查总结，现将情况汇报如下，一、脱贫攻坚目标绩效执行情况，（一）狠抓责任落实，夯实脱贫攻坚工作基础，（二）立足产业扶贫，（三）完善基础设施，（四）落实“三个”保障，确保贫困群众如期脱贫，（五）大力发展集体经济，（六）特色及亮点，1、重政策落实，2、重长远谋划，3、重感恩教育，二、脱贫攻坚目标（目标分100分，自查得分100分），（一）组织领导（目标分10分），加强组织领导，强化责任落实，（二）精准识别（目标分19分），严格评定程序，确保识别精准，（三）精准帮扶（目标分8分），落实帮扶责任，精准合力帮扶，（四）回头看、回头帮（目标分6分）。
市脱贫攻坚领导小组：按照万脱贫领〔xx〕33号文件要求，镇党委政府高度重视，立即安排专人开展自查总结，现将情况汇报如下。
一、脱贫攻坚目标绩效执行情况xx以来，我镇认真贯彻中央、省、达州市、万源市脱贫攻坚系列决策和部署，以脱贫攻坚统揽全镇经济社会发展全局，坚持分类指导与因地制宜相结合，严格实施“一户一策、一人一方案”的脱贫规划，突出“5+2”驻村帮扶作用，严格项目到户、帮扶措施到人。
xx年全镇计划脱贫目标247户550人，计划小河口和谢家坝村退出贫困村序列，xx年全镇实际实现脱贫247户550人，鸳鸯池村、小河口、谢家坝村已通过达州市验收，“一低五有”全部达标，顺利退出贫困村序列。
（一）狠抓责任落实，夯实脱贫攻坚工作基础。
成立由镇党委政府主要领导任双组长的扶贫攻坚领导小组，单设脱贫办，为每个村落实驻村帮扶工作组，为贫困村安排多名驻社干部，切实加强扶贫工作力量。
对所有项目顺排工序、倒排工期。
明确驻村帮扶考核机制，年初将脱贫攻坚考核任务进行细化分解，签订脱贫责任书，将扶贫工作纳入“一票否决”。
2018年度目标任务完成情况自查报告
2018年度目标任务完成情况自查报告2018年度目标任务完成情况自查报告20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全县上下认真贯彻落实党的十九大精神和中省市决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕决胜脱贫攻坚和全面小康，牢牢把握“五个扎实”要求，以目标考核为抓手、“三项机制”为保障，加快追赶超越，超预期完成了全年目标任务，全县经济社会继续保持良好的发展态势。
现将全年目标任务完成情况报告如下：一、坚定合力攻坚信心，决战决胜脱贫攻坚按照脱贫退出“xxx”标准，凝心聚力，精准施策，合力攻坚，成效显著，被授予“全国脱贫攻坚组织创新奖”。
全年退出贫困村xx个,减贫人口xx万人，贫困发生率下降到xx%。
20xx年计划剩余的xx个村xx万人全部脱贫，全县整体摘帽。
基础建设全面提升。
以改善贫困村生产生活条件为先导，实施道路、饮水等基础设施对标项目xx个，目前已建成xxx个，即将建成xx个，全县xx个贫困村道路、饮水达标率均达到xx%。
实施农网改造项目xx个，电力入户率达到xx%。
改扩建贫困村标准化卫生室xx个，目前已建成xx个。
群众收入持续增长。
把群众增收作为脱贫攻坚的关键，全年整合财政涉农资金xx亿元，围绕茶叶、畜牧、魔芋、中药材四大主导产业，推动镇村区域特色种养业持续发展。
累计投入资金xx亿元，实施产业扶贫项目xx个，将xx户贫困群众融入产业链。
建成就业扶贫基地xx个、社区工厂xx个，带动xx名贫困群众就业增收。
全面开展“一户双技能”培训，组织输出贫困劳动力xxx人；开发扶贫公益专岗xx个，选聘生态护林员xx名。
住房条件达标改善。
全年实施易地扶贫搬迁xx户，避灾生态搬迁xx户，全部搬迁入住；实施危房改造xx户，全部竣工入住。
整合资金xx万元，对全县xx个贫困村群众居住环境进行改善。
扶贫政策惠及民生。
全面推行大病集中救治、慢病签约管理、重病兜底保障“三类分治”办法，有效破解了贫困群众“看病难、看病贵”难题，县域内就诊率达xx%，近三年全县因病致贫返贫户累计减少xx户，被国家卫健委、国务院扶贫办通报表彰为“健康扶贫工作突出县”，全国贫困人口慢病签约服务现场推进会在我县召开，健康扶贫的“镇巴模式”被列入汉中市十大自主创新改革名单。
2018年预算绩效管理工作开展自评报告
XX镇2018年预算绩效管理工作开展自评报告2018年，我镇在县财政的指导和镇党委政府的领导下积极推进预算绩效管理工作，以绩效目标实现为导向，以财政支出绩效评价为手段，以评价结果应用为保障，提高财政资金使用效益,扎实有效推进了我镇预算绩效管理工作，预算绩效管理工作取得了一定的成效。
根据XX县财政局《关于做好2018年度财政预算绩效管理工作考核的通知》X财发〔2019〕X号文件要求，我镇对本年度的管理工作作了自评，绩效考核结果自评分为100分，现将有关情况报告如下：一、年度预算总体情况财政收支基本情况：1．公共预算收入情况：XXXX万元2．公共预算支出情况：XXXX万元二、预算绩效管理情况（一）基础工作1．绩效管理机制日趋完善。
根据XX县财政局《关于印发XX县预算绩效目标管理暂行办法的通知》X财发〔2018〕X号文件精神及X财发〔2018〕X号文件的有关规定，XX镇积极落实此项工作，并制定了《XX 镇预算绩效目标管理暂行办法》，成立了XX镇预算绩效目标管理工作领导小组，预算绩效管理机制日趋完善。
2．提高工作实效，落实项目完成根据年初清理的项目，统筹规划，分步实施，共同参与，协力推进，至12月底各项工作全部完成，并认真做好绩效评价、结果应用等工作。
（二）绩效目标管理工作一是根据年初预算情况及各类项目安排情况，在年初政府工作会上逐项落实到各办公室及具体经办人，强调时间节点，确保任务落到实处。
二是建立项目台账，强化项目管理，对项目推进情况进行督促，确保按进度完成。
（三）绩效监控管理工作以设定的绩效目标为核心，认真收集数据信息、分析数据信息，针对数据信息对绩效运行进行全面监控。
把数据信息背后所反映出来的情况和问题进行全面、真实、准确地梳理。
通过各村（社区）和项目实施单位报送的相关报表及专项资金绩效实施情况说明，对项目实施情况进行全程跟踪检查，发现问题及时督促整改，确保绩效目标全面完成。
（四）绩效评价管理工作根据上级要求，我镇分别选取两个省级贫困村重点项目开展绩效评价，推行预算管理绩效综合评价试点工作。
2018事业单位绩效自评报告
2018事业单位绩效自评报告2018年事业单位绩效自评报告引言：事业单位是承担公益事业的重要组织形式，在社会经济发展中发挥着重要作用。
为了更好地评估和改进工作，以更好地服务社会公众，事业单位需要进行绩效自评。
本篇文章将以2018年为背景，从多个角度对事业单位的绩效进行全面分析。
一、绩效管理机制与制度建设在过去的一年里，事业单位加强了绩效管理机制的建设，建立了完善的制度。
首先，明确了目标责任，制定了绩效评估指标体系，为后续工作提供了明确的指导。
其次，在考核和激励机制方面，事业单位引入了灵活多样的激励措施，通过薪酬激励、荣誉表彰等方式，激发员工的工作积极性。
此外，事业单位还注重与其他单位的合作，共享资源、优势互补，进一步提高了工作效能。
二、内部管理与资源配置在2018年，事业单位加强了内部管理和资源配置的工作。
首先，事业单位注重人力资源的培养和发展，加强了员工培训和学习机制，提高了员工的整体素质和能力。
其次，有效利用各类资源，使工作更加高效。
对于物资的采购和使用严格按照预算执行，降低了成本，提高了资源利用率。
此外，事业单位还加强了内部流程的优化，以提高工作效率。
三、公共服务质量与效能事业单位的核心使命是为公众提供优质的公共服务。
在2018年，事业单位进一步提升了公共服务的质量和效能。
通过科学合理地设置服务指标，优化服务流程，事业单位提高了服务效率，缩短了等待时间，提升了服务质量。
同时，事业单位还注重提高专业能力，增加了服务项目和种类，满足了公众多样化的需求。
四、社会责任履行情况事业单位作为承担公益事业的机构，重视社会责任的履行。
在2018年，事业单位积极参与各类社会公益活动，帮助解决社会热点问题，推动社会的发展。
事业单位高度关注员工权益保障，并为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
此外，事业单位还加强了与社会各界的沟通和合作，共同推动社会进步。
五、创新与发展在2018年，事业单位注重创新与发展，积极推进科技创新和管理创新。
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三、获奖情况
我单位于2018年7月11日，获夹金山干部学院筹建工作成绩突出单位；2018年8月22日，获上半年经济发展综合排位工作成绩突出单位；2018年12月25日，获支持民营经济发展先进单位。
2018年度目标绩效自查报告
某县灵关工业集中区管委会
按照《中共某县委办公室某县人民政府办公室关于印发〈某县2018年目标绩效管理办法〉的通知》（宝委办〔2018〕45号）、《某县督促检查和目标绩效管理委员会办公室关于印发＜2018年度乡（镇）、部门目标绩效考核任务分解表＞的通知》（宝委绩办〔2018〕1号）要求，我单位对2018年度考核目标完成情况及获奖加分情况进行自查自评如下：
（四。
（五）园区安全生产和职业健康工作情况已完成。
（六）按时提交月度、季度工作进展表、工作总结等材料。
二、重点项目和工作完成情况
（一）宝兴飞地园区“园中园”建设项目（一期）已完成可研和环评等前期工作，宝兴飞地园区“园中园”建设项目（一期）有序推进。2018年全年推进目标为3600万元，截至目前累计进度3650万元，完成率101.39%。
（二）三兴公司瓦厂坪建设项目工程建设协调工作已完成。三兴公司办公楼和员工宿舍完成主体建设。
（三）高润光伏碳化硅建设项目工程建设协调工作已完成。高润光伏公司完成碳化硅一期技改并投入生产，二期建设完成厂房搭建，正在安装设备。
（四）建联渣场建设项目工程建设及渣场运行协调已完成。建成联建石材废渣处理场，并投入运行，解决了园区石材企业石材废渣堆放的难题。
（五）省级园区申报工作已完成。园区于2018年6月完成省级园区申报资料上报，2018年8月完成资料审核，2018年9月公示。
（六）代碑寺场平项目前期工作及工程建设协调已完成。代碑寺项目已进场施工，已清运浮土7万余方。
（七）水桶坪油汽站建设项目前期工作及工程建设协调已完成。
（八）汉龙公司横一路围墙美化工作已完成。
一、常规工作
按县委、政府工作安排，我单位完成了2018年职能目标和保证目标。
（一）2018年园区营业收入61.9亿元，全年考核目标为60亿元，完成率103.17%。
（二）园区201X年规上企业35家，截至目前规上企业38家，完成园区新增规模以上企业户数3家的目标考核任务。
（三）园区1至12月新引进落地项目是昌泰良德超细碳酸钙项目、高润光伏项目、洪安能源有限公司加油加气站建设项目，完成了全年新引进落地项目个数2个的目标任务，