新闻中心招聘岗位信息、报名资格及任职条件.doc
信息中心岗位职责及任职条件范文(3篇)
信息中心岗位职责及任职条件范文一、信息管理中心主任:岗位职责:1、负责本部门的日常工作，特别是配合厂级的工作计划提出信息管理中心应做的相应工作。
2、参与厂部有关的规划工作，并提出技术方面的管理方案，包括分析环境，设定目标，确定行动步骤，定义接口，配置资源等等。
3、为完成厂级管理部门所下达的任务和部门工作计划，提出部门内的工作分配方法，解释本部门职工的职责。
培训本部门的职工使其能够胜任自己的工作。
4、建立本部门的工作风格，并与工作任务相适应。
协调部门内各个员工的工作，使信息管理系统的工作成果具有一致的风格，满足信息管理的要求。
5、负责与其他部门之间的协调工作，负责协调本部门与外部单位的工作。
作为企业的信息技术与管理代表，提出信息管理系统与外部公司的业务工作联系。
6、监督执行全厂信息系统计算机维护、使用、安全管理制度。
7、负责与信息管理系统有关的二次开发，使开发过程与原系统的生成过程尽量保持一致。
8、负责保证信息系统的安全性，制定信息系统使用人员级别，全面掌握系统配置情况和全厂信息系统重要管理密码。
9、负责掌握同行业在管理与技术方面的最新发展，提供不断改进工作的建议、方案。
10、为全厂的生产自动化、办公自动化、管理现代化提供应用级的解决方案。
11、完成上级领导交与的其他任务任职条件:1、具有大学专科以上文化水平及助级技术职称任职资格，____年以上电力系统工作经验且具备从事前期信息管理准备工作经验，掌握本专业基础理论知识。
2、中共党员3、熟悉WINDOWS2000、WINDOWSNT4.0操作系统和局域网维护常识，具备一定的计算机硬件理论基础，能独立配置PC机及分析硬件故障原因，能独立配置服务器及分析硬件故障原因。
4、具备一定的网络知识，能熟练配置服务器的网络通讯。
5、具备在网络及其他媒体上熟练查找所需资料的能力，具有一定的英语阅读能力。
6、具备一定的电厂管理基础经验，具备较强的综合能力和协调能力，熟悉ERP/MIS/SIS管理系统的基本概念。
记者职称条件
记者职称条件
记者的职称条件包括以下几个方面：
1.教育背景：通常需要本科及以上学历，新闻学、传媒学、
中文、外语等相关专业的学士、硕士学位。
2.专业素养：掌握新闻写作技巧、采访技巧和报道规范，具
备良好的文字表达能力和沟通能力。
3.工作经验：一定的实践经验对于获得高级职称是有益的，
一般需要有一定的工作年限积累。
初级记者需要至少23年的工作经验，中级记者需要57年的工作经验，高级记者则需要10
年以上的工作经验。
4.专业技能：熟练掌握电脑及办公软件的使用，熟悉各类采
访工具和照相、摄像等设备的操作，有较强的信息收集、分析
和处理能力。
5.新闻伦理：遵守新闻行业的职业道德和行业规范，保持客观、公正、真实的立场，提供准确、客观的新闻报道。
6.评价与认可：根据行业内的评价和认可，善于创新和探索，取得过较好的工作业绩，能够在同行中享有一定的声望和影响力。
信息中心岗位职责及任职条件(4篇)
信息中心岗位职责及任职条件信息中心岗位的职责主要包括：1. 收集、整理和分析相关信息，包括行业信息、市场信息、竞争对手信息等。
2. 进行信息的分类、归档和存储，确保信息的安全和准确性。
3. 提供信息支持和咨询服务，为公司的决策提供相关数据和报告。
4. 向上级汇报工作进展和成果，及时分享重要的行业动态和趋势。
5. 维护和更新公司的信息库和数据库，确保数据的完整性和可靠性。
6. 跟踪和分析市场和竞争对手的动态，为公司制定合适的战略和计划提供参考。
7. 参与公司的市场调研和竞争分析工作，为公司的产品、营销和战略制定提供支持。
任职条件：1. 本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计学、经济学、管理学等相关专业背景。
2. 具备较强的信息收集和处理能力，熟练运用各种信息检索工具和数据库。
3. 具备良好的沟通、分析和判断能力，善于整理和总结信息。
4. 具备较强的团队合作和协调能力，能够与各个部门有效沟通和协作。
5. 具备一定的行业和市场了解，对市场和竞争对手有敏锐的洞察力。
6. 熟悉各类办公软件和数据处理工具，如Excel、PowerPoint等。
7. 具备较好的英语听说读写能力，能够阅读和理解英文文献和报告。
信息中心岗位职责及任职条件（二）信息中心岗位职责范本：职位名称：信息中心岗位职位职责：1. 负责信息中心的日常运营管理，确保信息中心的顺利运作；2. 管理信息中心的人员，包括招聘、培训、考核和绩效评估；3. 确保信息中心的服务效率和质量，及时处理客户的咨询和问题；4. 负责信息中心的日常维护，包括硬件设备和软件系统的维护和更新；5. 管理信息中心的预算和费用，确保符合预算和控制费用；6. 协助制定信息安全政策和操作规范，保护信息安全；7. 分析数据报告，提供决策支持和业务建议；8. 管理信息中心的项目，确保项目按时完成，达到预期目标；9. 与其他部门合作，协调解决问题，确保信息中心的正常运作；10. 不断学习行业发展动态，提升自己的专业能力。
新闻记者招聘简章
新闻记者招聘简章
为了满足业务发展需要，现面向社会公开招聘新闻记者若干名。
一、岗位职责：
1. 负责新闻报道、采访、撰稿等工作；
2. 协助完成各类新闻活动的策划和执行；
3. 维护和拓展新闻资源，提高媒体曝光率；
4. 完成领导交办的其他任务。
二、招聘要求：
1. 本科及以上学历，新闻、中文等相关专业优先；
2. 具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；
3. 有新闻媒体从业经验者优先；
4. 熟悉新闻传播规律，有一定的新闻敏感度；
5. 工作认真细致，具备较强的团队协作精神。
三、薪资待遇：
1. 薪资待遇面议，根据工作经验和能力定岗定薪；
2. 提供五险一金、带薪年假等福利；
3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。
四、报名方式：
1. 报名时间：即日起至xx月xx日；
2. 报名材料：个人简历、学历证书复印件、身份证复印件等相关证明材料；
3. 报名方式：请将报名材料发送至指定邮箱，并在邮件主题注明“新闻记者招聘-姓名-联系方式”；
4. 面试安排：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件者参加面试，具体时间和地点另行通知。
如果您对新闻事业充满热情，具备优秀的工作能力和团队协作精神，欢迎加入我们的团队！。
新媒体岗位的任职要求
新媒体岗位的任职要求
1. 你得有非常强的文案撰写能力呀，就像能妙笔生花一样，写出吸引人的内容，让人一读就停不下来。
比如看到一篇爆款文章，你能分析出它好在哪里，咱也得能写出这样的才行呢！
2. 对各种新媒体平台要超级熟悉哟，不能像个门外汉似的。
好比你得知道抖音怎么玩得转，微博怎么发能引起轰动，这都是基本的呢！
3. 创新能力不能少哇，得随时能想出新奇的点子，不能老是老一套呀。
就像别人都在走平路，你得能找到独特的小道，走出不一样的精彩！
4. 要有快速的应变能力呀，遇到突发情况可不能傻眼。
好比战场上的战士，瞬间就得做出反应，不能磨蹭呀！
5. 团队协作很重要的啦，不能自己单打独斗。
就像球队一样，大家配合好了才能赢得比赛呀！
6. 数据的分析能力得有呀，不能两眼一抹黑地干。
你得从那些数据里看出门道来，就像侦探从蛛丝马迹中找到真相一样！
7. 学习能力得强呀，新媒体变化这么快，你可不能跟不上趟。
就像是一直在奔跑的人，不能停下来呀！
8. 得有激情和热情呀，不能每天死气沉沉的。
要像燃烧的火焰一样，充满活力地投入工作当中！
在我看来呀，新媒体岗位要求可真不少，但只要你有这些能力，并且热爱这个行业，那就能在这个岗位上发光发热，做出一番成绩来呢！。
记者岗位职责及职位要求
记者岗位职责及职位要求记者是新闻传媒行业中的重要职业，他们负责采访、撰写、编辑新闻报道，并向公众传递信息和观点。
记者工作需要具备多方面的能力和素质，下面就针对记者岗位职责及职位要求进行详细介绍。
职责：1. 采访新闻：负责采访各种类型的新闻，包括政治、社会、文化、科技等领域的事件和人物，收集信息并进行记录。
2. 撰写报道：将采访到的新闻进行编辑、整理，撰写新闻稿件，注重语言准确、新闻价值评估和新闻性质（新闻、评论、特稿）。
3. 新闻发布：将采访、编辑完成的新闻稿件发布到各种媒体平台，包括报纸、杂志、电视、互联网等。
4. 保持与商业伙伴的联系：在职业生涯中，记者必须建立和维护与商业伙伴和关键人员的联系。
5. 参与新闻策划和编辑：当记者职位有所提升时，可能需要参与报社或新闻出版社的新闻策划和编辑工作，包括主题安排、文章选择等。
6. 提升自身知识水平：记者需要不断补充新闻相关的知识，关注各种新闻趋势和流动性。
职位要求：1. 具备较高的写作表达能力：记者担当的职责是撰写各种类型的新闻报道，必须掌握广泛的写作技巧和技能，包括申述、探讨、分析和评估等。
2. 大量的新闻储备：成功的记者需要大量的新闻储备来保证密集采访和報導活動。
他们还必须能够联系到各个社区的讯息渠道。
3. 强大的研究和调查技能：采访和报道一个新闻事件，涉及到收集信息、分析数据、走访各界人士。
记者必须具备大量的调查和研究技能。
4. 沟通技巧：记者必须具备有效的口头和书面沟通能力，以便顺利进行采访，调查和报道。
5. 高度的自我驱动力：记者应该对新闻报道有浓厚的兴趣和热情，并有自我驱动力来寻找新闻，以便规避重复的報導和提高新闻质量。
6. 负责任和职业道德：记者的最大责任是准确的报导新闻，报告社会事件真相。
他们必须履行职业道德和行为准则及法律和伦理的所有规定和要求。
以上就是记者岗位职责及职位要求的详细介绍，这是梦想着做一名记者的人可以参考的。
记者站招聘启事模板
记者站招聘启事模板 发布招聘启事 是企业获得社会人才的一种方式， 下面是小编给大家整理收集的关于记者站 招聘启事模板，供大家阅读参考。
记者站招聘启事模板 1 xx 日报社因工作需要， 现向社会公开招聘 xxx 新闻中心 xx 记者站站务一名。
相关情况说明如下： 一、工作职责：承担 xx 记者站综合岗日常工作，同时负责协助处理新闻采 编报料、报题，记者站财务报销、物业管理等相关工作。
二、应聘条件：1.具备基本的政治素养，保密意识、纪律意识强;2.有较强 的责任感，勤奋务实;3.大专毕业以上学历，学习能力强，掌握日常办公软件的 使用;4.普通话、粤语流利，善于沟通。
有意者请于 xxxx 年 9 月 25 日(星期日)前将应聘申请、简历 及学历证书扫描件发送至 xxxxxxxxxx@@，并在邮件标题行注明 “应聘 xx 记者站站务”，相关应聘材料请以附件形式发送。
合则约 见。
xx 日报报业集团人力资源部 xxxx 年 9 月 5 日 记者站招聘启事模板 2 因工作需要，现面向社内外公开招聘 xx 日报社 xx 记者站负责人。
一、应聘条件： 1、拥护党的路线、方针、政策;热爱党的新闻事业;遵守国家法律和社会公 德。
2、具有中央或省级媒体新闻采编业务工作经历，管理六级(副处级)以上职 员，有较强组织协调能力。
3、具有高级专业技术职务。
4、全日制大学本科以上学历，年龄 45 岁以下，身体健康。
5、中共党员。
二、报名方式1、报名时间：从即日起至 xxxx 年 9 月 28 日止。
2、报名方式：请将个人简历、优秀作品及学历学位等有关材料复印件寄至 xx 日报社人事部。
其他事项另行通知 。
三、联系方式 电话：xxxxxxxx 地址：xx 市 xx 区 xxx 大街 5 号 xx 日报社人事部 邮编：xxxx xx 日报社人事部 xxxx 年 9 月 9 日。
新闻专业高级编辑、高级记者职务任职资格评审条件
新闻专业高级编辑、高级记者职务任职资格评审条件新闻专业高级编辑和高级记者是新闻行业中具有重要职责和影响力的职位，因此对于职务任职资格有严格的评审条件。
以下是一些常见的评审条件：1. 教育背景：通常需要本科或以上学位，专业为新闻、传媒、新闻学等相关学科。
具备相关专业背景可证明申请人在新闻编辑和报道方面具备一定的专业知识和技能。
2. 工作经验：申请人通常需要有多年的新闻编辑或记者的实践经验，特别是在相关领域或主题方面的经验。
这可以显示申请人的报道能力、深度和广度。
3. 写作技巧：申请人需要具备出色的写作技巧和新闻报道能力。
这包括准确、简明、生动地描述事件和事实的能力，并能够以吸引人的方式吸引读者。
4. 多领域知识：高级编辑和高级记者需要具备广泛的知识背景，包括政治、经济、文化等多个领域。
这有助于他们更好地理解和分析各种事件，并为读者提供全面、客观的报道。
5. 新闻敏感度：申请人需要具备敏锐的新闻嗅觉和判断力。
他们应该能够及时发现新闻事件，并迅速做出反应。
对重要新闻事件的解读和判断也是评审条件的一部分。
6. 团队合作能力：申请人需要在团队合作环境中展现出良好的合作和沟通能力。
他们应该能够与其他编辑、记者和相关部门密切合作，共同完成新闻报道工作。
7. 压力管理能力：新闻行业常常面临紧迫的截稿时间和高工作强度。
因此，申请人需要能够在压力下保持冷静，并能够高效地管理时间和优先事项。
总结起来，新闻专业高级编辑和高级记者的职务评审条件主要包括教育背景、工作经验、写作技巧、多领域知识、新闻敏感度、团队合作能力和压力管理能力。
这些条件可以确保申请人具备适应新闻行业高级职位所需的能力和素质。
新闻专业高级编辑和高级记者职务是新闻行业中非常受尊重的职位，这些职位要求具备专业知识、技能和经验。
在评审资格时，除了教育背景、工作经验、写作技巧、多领域知识、新闻敏感度、团队合作能力和压力管理能力之外，还有一些其他因素也需要考虑。
招聘信息怎么写范文
招聘信息怎么写范文
【标题】招聘记者
【公司简介】ABC新闻机构是一家具有较高声誉和影响力的
传媒公司，致力于为读者提供真实、客观、及时的新闻报道。
我们的团队由一群热爱新闻事业、追求卓越的记者组成，现因业务发展需要，特招聘记者一名。
【岗位职责】
1. 负责报道新闻事件、时事热点，编写新闻稿件；
2. 开展深入调查、采访，挖掘新闻线索，完成专题报道；
3. 组织采访计划，亲临现场，采集新闻素材；
4. 撰写新闻稿、摄像报道等，完成稿件的整理、编辑与发布；
5. 负责与相关部门合作，协调新闻发布事宜。
【任职要求】
1. 新闻学、传媒类相关专业本科及以上学历；
2. 具备一定的新闻事业基础知识，热爱新闻事业，具备良好的信息敏感性和判断能力；
3. 具备优秀的写作能力和新闻采访技巧，能够熟练使用新闻写作工具和设备；
4. 具备较强的团队合作意识和抗压能力，具备良好的沟通能力；
5. 具备一定的编辑、摄像、后期剪辑等相关技能为佳。
【薪资待遇】面议
【工作地点】XX市
【联系方式】
请将个人简历及作品集发送至电子邮件**************，邮件标题注明应聘XX记者职位。
新闻出版职业资格条件
出版专业技术人员资格考试报名及免试条件：
1、凡中华人民共和国公民，遵纪守法、具有大学专科以上学历或者在2001年8月7日前，已受聘担任技术设计员或三级校对专业技术职务的人员，可报名参加出版专业初级资格考试。
2、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加出版专业中级资格考试：
2.1取得大学专科学历，从事出版专业工作满5年。
2.2取得大学本科学历，从事出版专业工作满4年。
2.3取得双学士学位或研究生班毕业，从事出版专业工作满2年。
2.4取得硕士学位，从事出版专业工作满1年。
2.5取得博士学位。
2.6 2001年8月7日前，按国家统一规定已受聘担任助理编辑、助理技术编辑、二级校对专业技术职务满4年。
2.7 2001年8月7日前，受聘担任非出版专业中级专业技术职务，从事出版专业技术岗位工作满1年。
记者招聘启事6篇
记者招聘启事6篇记者招聘启事 (1) 根据20xx年《新产经》杂志发展计划需要，现招聘记者若干名。
应聘要求：1.大学本科及以上学历，新闻、经济或其他相关专业优先，若为特殊人才学历可宽限到专科。
2.具有良好的选题策划能力和独立的选题执行能力，具有良好的思考和分析能力，对文字采编工作充满热情。
3.熟悉采编业务，具有三年以上媒体工作经验者优先。
4.具有良好的道德品质和较高的综合素质，有团队协作精神和敬业精神，进取心强。
有意者请将个人简历、身份证复印件及彩色近照发至邮箱：。
合则约见，恕不退件。
咨询电话：。
《新产经》杂志社记者招聘启事 (2) A, college or above, male and female, 21-30 years old;B, cheerful personality, standard Mandarin, with a strong desire forsuccess and the pursuit of the realization of personal value;C, with more than half a year sales experience and certain trainingor related job experience.(veterans or more than two years of sales experience can be relaxed)记者招聘启事 (3)A、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作的经验。
（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）记者招聘启事 (4)一、岗位名称:图书编目加工岗;图书管理员岗。
二、岗位说明：图书编目加工岗主要负责图书到馆后验收、编目、加工工作;图书管理员主要负责图书借阅和图书整架工作，可参加节假日值班。
新闻编辑记者职称评定标准
新闻编辑记者职称评定标准随着时代的发展和社会的变革，新闻编辑和记者的职称评定标准也逐渐得到了调整和完善。
新闻行业的职称评定是按照专业和技能水平来评定的，能够反映从业者的职业素养和业务能力，而这对于新闻行业的发展是非常重要的。
一、申请条件要申请新闻编辑记者职称评定，需要满足以下条件：1.具有高中及以上学历，有新闻写作、编辑经验。
2.熟悉新闻采写、编辑流程，并能够灵活使用各类编辑软件。
3.有新闻专业工作成果，包括自己撰写的新闻报道、专题、独家新闻等。
4.通过新闻理论考试、实践考核和专家面试等环节的综合评价。
二、评定流程新闻编辑记者职称评定的流程一般包括资格审查、理论考试、实践考核以及综合评审等环节，这些环节都十分重要，需要用心准备和认真对待。
1.资格审查：资格审查是评定流程的第一步，主要是对申请者的资格进行审查，确保其符合申请条件。
只有经过资格审查之后，才能够进行后续的考试和评定。
2.理论考试：理论考试主要测试申请者的新闻写作和编辑理论知识，涉及新闻采访、摄影、编辑、排版等知识点，一般采用笔试方式。
3.实践考核：实践考核是评定流程中非常重要的一个环节，主要是测试申请者的实际操作能力。
实践考核主要分为两个部分：一是现场采访和写作，二是编辑排版。
4.综合评审：综合评审环节是对申请者进行综合评价的过程，评价申请者的业务水平、职业素养、工作实绩等。
综合评审通过的申请者方可获得职称评定的资格。
三、评定标准评定标准是评定流程中最为核心的部分，其评价标准包括了申请者的工作经验、业务能力、业绩表现等方面。
新闻编辑记者的职称评定一般分为三个级别：初级、中级、高级。
不同级别的评定标准也不同。
初级职称评定标准主要要求申请者具有一定的新闻写作、编辑经验，能够独立完成一篇普通新闻稿件。
中级职称评定标准要求申请者在业务水平和实绩表现方面均有一定的提高，能够独立完成一篇专题报道或独家新闻。
高级职称评定标准则要求申请者在业务水平、职业素养以及创新能力方面达到了很高的水平，能够独立完成一篇系列报道或代表性专题。
新闻采编岗位职责职位要求
新闻采编岗位职责职位要求
一、新闻采编岗位职责：
1. 掌握新闻来源、采访技巧和新闻编写规范，负责新闻采编工作；
2. 策划、组织、执行新闻采访计划，及时掌握新闻资讯，准确、及时、客观地报道各类事件、新闻；
3. 对新闻事件进行分析和解读，编写独立见解和评论；
4. 维护媒体形象，维护和扩大新闻采访的社会影响力；
5. 配合其他部门或合作伙伴进行多媒体内容制作，如图片、视
频等。
二、新闻采编岗位职位要求：
1. 具备新闻、中文、传播等相关专业本科或以上学历；
2. 热爱新闻事业，对时事热点敏感，有强烈的新闻意识和新闻
追求；
3. 熟练掌握新闻采访技巧，有丰富的新闻采编经验；
4. 具备较强的文笔，擅长撰写新闻稿件、评论、报道等各种形
式的新闻文章，重视新闻语言的客观性、规范性和时效性；
5. 具备一定的专业素养和学科理论知识，较强的综合素质，如
批判性思维、沟通协调能力、团队协作能力、组织协调能力等；
6. 熟悉新媒体新闻编写、处理和传播规范，善于创新思考，有
足够的创意能力；
7. 能够适应一定的工作压力，愿意加班和出差；同时，要有良
好的道德修养和职业操守。
信息中心岗位职责及任职条件（3篇）
信息中心岗位职责及任职条件一、信息管理中心主任:岗位职责:1、负责本部门的日常工作，特别是配合厂级的工作计划提出信息管理中心应做的相应工作。
2、参与厂部有关的规划工作，并提出技术方面的管理方案，包括分析环境，设定目标，确定行动步骤，定义接口，配置资源等等。
3、为完成厂级管理部门所下达的任务和部门工作计划，提出部门内的工作分配方法，解释本部门职工的职责。
培训本部门的职工使其能够胜任自己的工作。
4、建立本部门的工作风格，并与工作任务相适应。
协调部门内各个员工的工作，使信息管理系统的工作成果具有一致的风格，满足信息管理的要求。
5、负责与其他部门之间的协调工作，负责协调本部门与外部单位的工作。
作为企业的信息技术与管理代表，提出信息管理系统与外部公司的业务工作联系。
6、监督执行全厂信息系统计算机维护、使用、安全管理制度。
7、负责与信息管理系统有关的二次开发，使开发过程与原系统的生成过程尽量保持一致。
8、负责保证信息系统的安全性，制定信息系统使用人员级别，全面掌握系统配置情况和全厂信息系统重要管理密码。
9、负责掌握同行业在管理与技术方面的最新发展，提供不断改进工作的建议、方案。
10、为全厂的生产自动化、办公自动化、管理现代化提供应用级的解决方案。
11、完成上级领导交与的其他任务任职条件:1、具有大学专科以上文化水平及助级技术职称任职资格，____年以上电力系统工作经验且具备从事前期信息管理准备工作经验，掌握本专业基础理论知识。
2、中共党员3、熟悉WINDOWS2000、WINDOWSNT4.0操作系统和局域网维护常识，具备一定的计算机硬件理论基础，能独立配置PC机及分析硬件故障原因，能独立配置服务器及分析硬件故障原因。
4、具备一定的网络知识，能熟练配置服务器的网络通讯。
5、具备在网络及其他媒体上熟练查找所需资料的能力，具有一定的英语阅读能力。
6、具备一定的电厂管理基础经验，具备较强的综合能力和协调能力，熟悉ERP/MIS/SIS管理系统的基本概念。
中心聘任方案
中心聘任方案第1篇中心聘任方案一、背景与目的为加强中心专业人才队伍建设，提高中心业务水平和服务质量，根据我国有关法律法规及中心发展战略，制定本聘任方案。
本方案旨在明确中心聘任人员的条件、程序、待遇及考核等事项，确保中心聘任工作的公平、公正、公开。
二、聘任原则1. 公开招聘：面向社会公开发布招聘信息，扩大选人视野，吸引优秀人才。
2. 竞争上岗：通过竞聘程序，选拔具备相应能力和经验的优秀人才。
3. 择优录用：按照岗位要求，综合评价应聘者条件，优先录用综合素质高、业务能力强的人员。
4. 合法合规：严格按照国家法律法规及中心相关规定，确保聘任过程的合法性、合规性。
三、岗位设置与任职条件（一）岗位设置根据中心业务发展需要，设置以下岗位：1. 管理岗位：负责中心日常管理、协调、组织等工作。
2. 专业技术岗位：负责中心专业技术工作，包括但不限于技术研究、项目实施、技术支持等。
3. 综合服务岗位：负责中心后勤保障、客户服务、行政事务等工作。
（二）任职条件1. 基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（3）具备正常履行岗位职责的身体条件；（4）具备岗位所需的专业技能和任职资格。
2. 具体条件：（1）管理岗位：具备较强的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力；具有相关工作经验者优先。
（2）专业技术岗位：具备扎实的专业知识和技能，具有相关领域工作经验者优先。
（3）综合服务岗位：具备良好的服务意识、沟通能力、团队协作精神；具有相关工作经验者优先。
四、聘任程序1. 发布招聘公告：通过中心官方网站、社交媒体等渠道，公开发布招聘信息。
2. 报名与资格审查：应聘者按照招聘公告要求提交报名材料，中心对应聘者进行资格审查。
3. 笔试与面试：通过资格审查的应聘者参加笔试和面试，笔试主要测试应聘者的专业知识，面试主要测试应聘者的综合素质。
4. 体检与考察：根据笔试和面试成绩，确定拟聘人选，组织体检和考察。
2023年宁夏石嘴山市新闻传媒中心自主招聘事业单位公告
2023年宁夏石嘴山市新闻传媒中心自主招聘事业单位公告一、招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;(二)坚持德才兼备、以德为先原则;(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘基本条件(一)具有以下资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行职责义务;3.具备岗位要求的工作能力和身体条件;4.岗位要求年龄35周岁以下指1985年5月7日以后出生，年龄30周岁以下指1990年5月7日以后出生。
(二)下列人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.在处分期间的;5.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;8.在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生;9.现役军人;10.机关事业单位在编人员，已招聘的特岗教师，自本招聘公告发布之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的自治区内机关事业单位正式在编工作人员;11.《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形岗位的人员;12.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。
三、招聘岗位及条件详见《2023年石嘴山市新闻传媒中心自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》(附件1)和《石嘴山市新闻传媒中心自主公开招聘事业单位工作人员专业参考目录》(附件3)。
四、招聘方式新闻采编及工程技术岗位人员采取面试的方式;播音主持岗位人员采取先面试后笔试的方式招聘。
五、招聘程序(一)发布招聘公告(二)报名及资格审查1.报名。
本次报名采取招聘单位现场报名和网络报名的方式。
报名时间为：2023年5月8日8:30—5月24日18:30(节假日除外)，应聘者须在以上规定时间内报名。
应聘人员报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。
关于记者的招聘简章
关于记者的招聘简章标题：招聘记者亲爱的求职者们，我公司是一家知名媒体机构，目前正在寻找优秀的记者加入我们团队。
如果你对新闻、写作充满热情，并希望通过你的工作影响和改变世界，那么这份工作适合你。
职位要求：1. 学历要求：新闻学、传媒、中文或相关专业本科以上学历；2. 工作经验要求：一年以上新闻采访或写作经验，有媒体机构相关工作经验者优先考虑；3. 能够熟练运用各类新闻采访技巧，了解新闻事务，并具备良好的写作能力；4. 具备较强的判断力和应变能力，在高压下能够迅速准确地获取、整理和发布新闻；5. 具备良好的团队合作能力，有团队协作精神，能够适应多变的工作环境；6. 熟悉新媒体和社交媒体平台的运营和推广者优先考虑。
岗位职责：1. 社会热点新闻的采访、撰写和编辑；2. 跟踪报道政治、经济、文化等各领域新闻事件；3. 参与新闻线索的收集和分析，发现和挖掘新闻故事；4. 负责编写新闻稿件、新闻特稿等各类新闻作品；5. 协助编辑和制作人员的工作，完成新闻节目的出品和制作等任务。
待遇与福利：1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现不断调整；2. 提供良好的职业发展空间和机会，并根据个人需求，提供专业培训计划；3. 公司提供丰富的员工福利，包括餐补、交通津贴等；4. 具备良好表现者有机会晋升至更高职位。
申请方式：请将你的简历、个人简介及作品样本发送至邮箱：[公司邮箱]。
请在邮件标题中注明“记者招聘申请”。
并请在邮件正文中简要说明你对新闻行业的热情、对公司的了解以及你认为自己适合这份工作的理由。
我们将认真查阅每一份申请，合适的候选人将会被邀请参加面试。
感谢您对我们公司的关注和支持！此致，[公司名称]招聘团队。
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附件：
新闻中心招聘岗位信息、报名资格及任职条件
一、岗位名称
二、岗位职责
（一）新媒体责任编辑
1.负责收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性、国家电投品牌形象，对新媒体平台内容提出创意策划方案；
2.负责集团公司官方新媒体账号（微信、微博等）的日常运营，相关活动选题的策划与执行；
3.能够独立完成新媒体文案策划、编辑、图片处理、视频剪辑、排版制作等工作；
4.负责新闻中心日常文案撰写等其他工作。
（二）纸媒责任编辑
1.负责《国家电投报》《和》杂志编辑，以及部分稿件采写；
2.负责集团公司新闻稿件采写；
3.负责新闻中心日常文案撰写等其他工作。
三、报名资格及任职条件
（一）报名资格
1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的大局意识、责任意识和服务意识；
2.符合招聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，能吃苦耐劳、与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作；
3.具有良好的心理素质，身体健康，胜任岗位工作；
4.具有较强的文字功底和外语水平；
5.全日制新闻、中文、哲学、经济、能源等相关专业本科及以上学历，35周岁以下(1984年10月1日以后出生)，条件优秀者可适当放宽专业和年龄要求；
6.具有3年以上（2016年9月30日前从业）媒体工作经验；
7.有新闻从业资格证或相关职称。
（二）任职条件
1.新媒体责任编辑
（1）了解新媒体平台传播发展趋势，熟悉互联网文化、受众心理，关注社交媒体新玩法、新动态，及时掌握时事热点。
思维敏捷，具备新闻敏感性和不拘一格介入热点话题的能力，善于与粉丝互动；
（2）具有较好文字功底，具有较强的新闻采访、专题策划、信息整合、采编写作、影像处理能力，熟练掌握微信、微博等新媒体平台操作。
2.纸媒责任编辑
（1）掌握新闻专业基础知识，具有较好的文字功底，善于挖掘企业宣传重点、亮点，文字功底深厚，能够高水平完成专题策划、新闻采访等工作；
（2）有媒体从业经验尤其是熟悉报纸、杂志采编业务，
担任过报纸、杂志主编或责任编辑，熟悉能源及电力行业情况者优先。