煤矿安全生产岗位责任制
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员责任分工1. 煤矿负责人：全面负责煤矿的安全生产工作，制定和组织实施煤矿安全生产工作方针和政策，保障煤矿安全生产目标的实现。
2. 安全生产负责人：负责组织实施煤矿安全生产管理制度，监督煤矿各个部门的安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。
3. 监察员：负责对煤矿生产现场的安全监督管理工作，发现问题及时进行纠正和整改。
二、煤矿各级部门及其负责人责任分工1. 采矿部门负责人：负责组织和协调采矿作业的安全生产工作，制定和组织实施采矿作业的安全管理办法和操作规程，确保采矿作业人员的安全。
2. 通风与防尘部门负责人：负责组织和协调煤矿通风与防尘工作，制定通风与防尘的安全管理办法和操作规程，保障煤矿内空气的质量。
3. 电气与机电设备管理部门负责人：负责组织和协调煤矿电气与机电设备管理工作，制定电气与机电设备的安全管理办法和操作规程，确保设备的安全运行。
4. 应急救援部门负责人：负责组织和协调煤矿应急救援工作，制定应急救援的安全管理办法和操作规程，保障煤矿事故的及时处置和救援。
三、岗位责任分工1. 采矿工人：必须按照作业规程和操作规程进行安全作业，提高安全意识，防止事故发生。
2. 机电设备操作人员：必须按照操作规程进行安全操作，及时发现设备异音、异常等问题进行报告并采取措施。
3. 通风与防尘工人：必须按照通风与防尘管理办法和操作规程进行作业，做好通风与防尘设备的日常检查和维护。
4. 应急救援人员：必须按照应急救援管理办法和操作规程进行救援工作，提高应急反应能力。
四、安全生产责任追究机制1. 煤矿负责人对煤矿发生的重大事故和事故后果负全责，同时对煤矿的安全生产工作负最直接的责任。
2. 安全生产负责人对煤矿的安全生产工作负主要责任，负责组织实施安全管理制度。
3. 监察员对煤矿的生产现场进行监督管理，发现问题及时进行纠正和整改，负有监督责任。
4. 部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任，制定并落实安全管理办法和操作规程。
2024年煤矿岗位安全生产责任制（五篇）
2024年煤矿岗位安全生产责任制割底处理规范：在进行割底作业时，一旦发现异常情况，需立即通知采煤机司机进行及时处理。
如遇特殊或紧急情况，则需立即向跟班队长进行详细汇报。
工作面顶板管理要求：当工作面顶板条件不佳时，必须增强观察力度，密切关注顶板变化情况，同时保持细心操作。
务必确保及时跟机拉架，必要时采取超前拉架措施，以严格防范冒顶事故的发生。
泵站工安全生产岗位责任制：1. 严格遵守操作规程及作业规程的相关规定，致力于业务钻研，不断提升自身业务水平。
2. 必须完成专业培训并通过考核，持有有效证件后方可上岗作业。
3. 坚守岗位，不得擅自离岗，非泵站司机人员严禁操作设备。
4. 精心维护并操作设备，定期检查泵的运转情况，确保油温、油门、液压指示及供液压力等参数正常，发现问题需立即处理。
5. 确保泵站各零部件齐全且完好，使泵站始终处于良好运行状态，保证供液（水）压力稳定。
6. 定期清洗过滤器及液箱，确保乳化液质量符合规定要求。
7. 认真进行设备的检查与维修，备齐常用易损件，确保不影响生产进度。
8. 保持泵站周围环境的清洁与卫生，严禁存在积水和杂物。
若泵站区域出现淋水情况，需立即采取有效措施进行处理。
9. 严格执行交接班制度，详细交接当班设备运转情况及注意事项，严禁隐瞒事故。
10. 与其他岗位人员保持良好配合，严格执行开停泵制度。
11. 鼓励进行小范围的技术改造与创新，以更好地服务于生产。
12. 坚持升井后向相关部门进行工作汇报。
13. 确保乳化液配比符合既定要求。
14. 工作中需密切关注设备声响情况，一旦发现异常需立即查明原因并进行处理。
交接班时需清晰交代本班设备运转情况。
15. 定期检查乳化液箱储液情况，发现不足需及时补充，确保液箱满液状态下进行交班。
端头支护工安全生产岗位责任制：1. 负责上下出口端头支架的操作工作，确保转载机的推移步距与位置准确无误。
2. 必须完成专业培训并通过考核后方可持证上岗。
3. 负责管理工作面两端头顶板安全、保持上下出口畅通无阻以及两巷的超前维护工作。
煤矿安全生产责任制(5篇)
煤矿安全生产责任制专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。
7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。
9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。
煤矿安全生产责任制（2）是指根据国家有关法律法规和行业规定，煤矿企业应当建立一套向各级领导、煤矿负责人、生产管理人员、个人等分级负责的安全生产责任制度，明确各级责任、权利和义务，以确保煤矿安全生产的有效执行和监督。
煤矿安全生产责任制的核心是明确各级领导和责任人的职责。
主要包括：1. 国家和地方政府要加强对煤矿安全生产工作的领导，制定相关政策和措施，加大对煤矿安全生产的监督和检查力度。
2. 煤矿企业的法定代表人要承担最终责任，确保煤矿安全生产工作的有效实施。
要建立健全煤矿安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任范围和权限。
3. 煤矿负责人要负责组织实施煤矿安全生产工作，坚决执行国家的安全生产政策和法律法规，制定和完善各项安全制度和安全操作规程，确保各项安全工作的有效开展。
4. 生产管理人员要严格遵守安全操作规程，做好日常安全管理工作，发现和及时解决安全隐患，确保煤矿生产过程中的安全。
5. 煤矿员工要遵守安全操作规程，参加相关安全培训，提高自身安全意识，主动参与安全工作，积极报告安全隐患，并采取相应的措施避免事故的发生。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文（三篇）
煤矿企业安全生产岗位责任制范文一、企业领导岗位责任：1.确保煤矿企业安全生产工作的重要性和紧迫性得到充分认识，充当安全生产工作的领导者，制定有效的安全生产政策和目标。
2.建立健全安全生产组织机构，明确安全生产的职责和权力，推动安全生产工作的落实。
3.保证煤矿企业安全生产工作所需的人力、财力、物力的投入，确保安全设施设备的效用，并对其存在的问题及时进行改进。
4.制定并完善煤矿企业的安全管理制度和规章制度，做好安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。
5.对煤矿企业安全生产的整体工作进行动态监督和检查，制定改进措施并及时落实，确保安全生产工作的顺利进行。
二、生产管理岗位责任：1.负责制定煤矿企业的生产计划和安全生产措施，确保生产过程中的安全问题得到合理解决。
2.组织并落实安全生产工作的纪律和制度，对生产环节中存在的安全隐患及时发现并处理。
3.组织进行生产过程中的安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
4.对生产人员进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保生产过程中的安全操作。
5.对煤矿企业的生产工艺和设备进行检修和维护，及时排除隐患，确保生产过程中的安全运行。
三、安全监控岗位责任：1.负责煤矿企业的安全监控设备的安装和维护，确保设备的正常运行。
2.监控煤矿企业各个区域的安全情况，及时发现安全隐患并上报，确保安全隐患能够得到及时处理。
3.负责监控煤矿企业的安全生产指标和安全报警系统，及时预警和处理各类安全事件。
4.与其他部门进行沟通协调，共同制定和落实安全管理制度和规范，确保安全生产工作的协调进行。
5.做好安全监控记录和统计工作，及时汇报安全情况和处理结果，以供决策参考和改进。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文（二）1. 企业负责人责任：- 全面负责煤矿企业的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
- 落实各项安全生产政策、法规和标准，配备必要的安全设施和设备。
煤矿企业安全生产岗位责任制模版（4篇）
煤矿企业安全生产岗位责任制模版一、总体要求1. 煤矿企业安全生产岗位责任制是煤矿企业安全生产的基础，是保障员工生命安全和财产安全的重要制度，每个岗位都有相应的安全职责。
2. 煤矿企业要加强岗位责任制的宣传教育，确保每个员工都清楚自己的安全职责，并切实履行职责，积极参与安全生产工作。
3. 煤矿企业要不断完善和落实岗位责任制，促进安全生产责任的切实落实，为创建安全、健康、和谐的工作环境奠定基础。
二、岗位责任制模板1. 采矿工1.1 根据工作任务，正确使用和保管工作装备，确保工作装备的完好无损。
1.2 定期检查作业场所，及时消除存在的安全隐患，确保工作场所安全。
1.3 遵守工作纪律，严格执行安全操作规程，提高安全意识，杜绝违章操作的发生。
1.4 发现事故隐患或安全问题，及时向安全管理人员报告，并参与事故隐患整改工作。
1.5 参加安全培训和演练，提高自身安全防范能力。
1.6 配合安全监察人员的检查工作，对发现的安全问题及时改正。
1.7 积极推动和参与安全生产的宣传和教育工作，营造良好的安全文化氛围。
2. 机电维修工2.1 对设备进行定期巡检和维护，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常运行。
2.2 遵守机械设备安全操作规程，正确使用设备，杜绝操作失误带来的安全事故。
2.3 对设备的电气线路进行定期检查，发现问题及时修复，确保电气设备的安全运行。
2.4 参与设备事故分析和排查工作，对设备事故形成的教训进行总结，提出改进措施。
2.5 配合安全监督人员的工作，提供设备维修情况和安全隐患整改情况。
2.6 参加安全培训，提高维修技能和设备安全操作水平。
3. 安全管理人员3.1 制定和完善安全管理制度，落实安全生产责任。
3.2 负责对各岗位员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全防范能力。
3.3 开展安全隐患排查，确保工作场所安全，并及时整改发现的问题。
3.4 组织应急演练活动，培训员工的应急处理能力。
3.5 协助事故调查工作，分析事故原因，提出改进建议。
煤矿安全生产岗位责任制(5篇)
煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。
必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。
(一)、岗位职责第１条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。
第3条按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。
第4条负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。
第5条审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。
第6条抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。
负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。
第8条负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第10条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。
煤矿主要负责人安全生产责任制（五篇）
煤矿主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；5.参加事故调查、处理工作；6.做好安全工作的各项记录。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。
煤矿安全生产岗位责任制(4篇)
煤矿安全生产岗位责任制一、煤矿安全生产的重要性煤矿安全生产是煤矿企业最基本、最重要的任务和责任，关系到国家的经济发展、社会稳定和人民群众的生命财产安全。
由于煤矿作业环境特殊，存在较大的安全隐患，因此必须建立健全科学的安全生产责任制度，确保安全生产的顺利进行。
二、煤矿安全生产岗位责任制的含义煤矿安全生产岗位责任制是指将各级各岗位工作人员的安全生产责任明确规定，并进行分工和落实的一种制度。
通过明确各岗位的安全生产责任，明确各人的具体职责，形成科学、合理的安全生产体系，并且进行监督和考核，以确保安全生产能够有效运行。
三、煤矿安全生产岗位责任制的主要内容1. 企业负责人的责任：企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人，他要对矿山的安全生产全面负责，必须确保矿山各项安全措施的有效执行和持续改进，同时要把安全生产责任制贯彻到底。
2. 责任岗位划分：根据煤矿的实际情况，明确各岗位的安全生产责任划分。
包括井口负责人、巷道负责人、施工负责人等多个责任岗位，每个责任岗位相互协作，确保安全生产工作的连续性和有效性。
3. 指挥责任：指挥员和监护责任人要做好现场指挥和监护工作，确保作业现场的安全生产工作。
必要时，要制定详细的安全操作规程，并组织培训和考核，保证人员的安全意识和技术水平。
4. 安全管理责任：安全管理部门要负责协调各个岗位的安全管理工作，制定和完善安全管理制度，监督各岗位的安全操作和风险控制措施的落实。
同时，还要组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 定期检查和评估：煤矿负责人要定期对安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改，并对工作人员的安全生产责任进行考核和奖惩。
同时，还要组织开展紧急演练和事故应急处置演练，提高煤矿安全生产的应急能力。
四、煤矿安全生产岗位责任制的实施步骤1. 制定安全生产责任和权限：煤矿企业要根据实际情况，制定相关的安全生产责任和权限，明确各级各岗位的职责和权限，确保责任的明确和权力的落实。
采煤工岗位安全生产责任制（4篇）
采煤工岗位安全生产责任制是指在采煤工岗位上，各级管理人员、班组长和采煤工个人都要按照规定的职责和要求，承担起安全生产的责任，确保工作过程中的安全与稳定。
下面，我将从岗位安全责任制的内容、实施原则、职责和措施等方面进行分析和论述，总结出一套完善的采煤工岗位安全生产责任制。
一、岗位安全责任制的内容：1.各级管理人员责任：工作场所的安全管理、岗位安全教育培训、发生事故的调查和处理、安全技术措施的落实等。
2.班组长责任：指导和管理采煤工的工作，保证工作过程中的安全，以及事故应急预案的执行等。
3.采煤工个人责任：遵守安全操作规程，正确使用工作设备，及时报告和排除事故隐患等。
二、岗位安全责任制的实施原则：1.安全第一原则：始终把安全放在第一位，将安全问题放在首要位置，确保岗位的安全。
2.谁责任、谁负责原则：对于每个岗位上的工作人员，要明确其安全责任，并让其负起相应的责任。
3.职责明确分工：对于各级管理人员、班组长和采煤工个人，要明确其职责和分工，确保各个岗位的安全责任有人负责。
4.授权责任原则：针对每个岗位上的工作人员，要给予相应的授权和资格，让其能够有效地执行岗位上的安全责任。
三、各级管理人员岗位安全责任：1.安全管理：负责制定和执行安全管理制度、安全生产计划，组织开展安全检查和评估工作，及时发现和排除安全隐患。
2.岗位安全教育培训：负责组织岗位安全教育培训，提升采煤工的安全意识和技能，确保工人能够正确操作和使用设备。
3.事故调查和处理：负责对发生的安全事故进行调查和处理，分析事故原因，提出改进建议，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
4.安全技术措施的落实：负责组织和指导采煤工实施安全技术措施，确保采煤工作过程中的安全和稳定。
四、班组长岗位安全责任：1.工作指导和管理：负责指导和管理采煤工作，确保采煤过程中的安全和稳定，及时解决工作中出现的问题和难题。
2.事故应急预案的执行：负责组织和指导采煤工按照应急预案进行操作，确保在发生事故时能够及时采取措施保护工人的安全。
煤矿岗位安全生产责任制范文(五篇)
煤矿岗位安全生产责任制范文煤矿(企业)法定代表人(法人代表、实际控制人、董事长)是本单位安全生产第一人，对本单位安全生产工作全面负责。
领导和支持矿长行使各自岗位相应的决策、指挥等职权。
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。
坚持不安全不生产，不得非法违法生产。
2、建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系。
3、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，加强班组安全建设，建立健全跟班带班制度。
4、安规定足额提取和使用安全生产费用、缴纳安全生产风险抵押金、为从业人员购买保险等，并保证安全投入的有效实施。
5、组织、督促安全检查，及时治理安全隐患，切实做好整改措施、责任、资金时限和预案“五到位”。
及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。
7、重大问题及时报告上级主管部门和安全检查、监管机构。
煤矿发生事故时，应立即到达现场，迅速组织人员抢救，及时、如实向有关部门回报。
主动配合事故调查和善后工作，落实事故处理决定。
8、实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全生产情况。
保障职工安全生产合法权益，自觉接受监督，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、落实职工安全培训；保证工资按时发放，稳定职工队伍，确保安全生产。
10、负责审查本单位安全生产规划、目标和计划；强化企业安全生产基础工作，把安全生产措施落实到经营决策中，落实到生产计划中，落实到每个职工的作业过程中；在制定本单位发展规划时，同时制定劳动安全卫生技术管理措施，不断改善劳动条件。
11、加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查和备案登记。
12、每月至少组织一次安全生产办公会议，专门研究解决安全生产中存在的问题。
煤矿的安全生产岗位责任制(四篇)
煤矿的安全生产岗位责任制是指明确煤矿工作人员在安全生产方面的职责和权利，并建立相应的管理制度和监督机制，以保障煤矿安全生产工作的顺利进行。
煤矿的安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 矿长或者单位负责人负责煤矿安全生产工作的组织、协调和实施。
2. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度，组织进行安全生产培训和教育，监督安全生产工作的执行情况。
3. 生产班组负责人负责组织安全生产工作，落实安全生产措施，监督员工的安全操作行为。
4. 作业人员负责按照安全操作规程进行工作，必要时停工或报告相关安全事故和隐患。
5. 安全监督员负责对煤矿的安全生产进行监督检查，发现安全隐患及时采取措施并报告上级领导。
6. 安全管理部门负责协助煤矿领导层制定安全生产管理方案，组织安全生产检查和评估，发现问题及时通报并协助解决。
7. 监管机构负责对煤矿安全生产进行监督和检查，发现违法违规行为及时处理，并提出整改要求。
煤矿的安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要方式，通过明确责任和权利，使各岗位的人员能够主动履行自己的职责，形成综合治理的合力，提高煤矿安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
煤矿的安全生产岗位责任制（二）一、前言煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所，煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。
为了确保煤矿的安全生产，防止事故发生，各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。
而其中最重要，也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制，通过明确各个岗位的责任与义务，确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。
二、煤矿安全生产岗位责任制的定义煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确，通过明确各个岗位的职责与义务，使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作，确保煤矿的安全生产工作不出问题，从而达到事故预防的目的。
三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则1. 安全第一原则：确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务，任何情况下都不能将安全置于次要地位。
煤矿安全生产岗位责任制
煤矿安全生产岗位责任制
是指将煤矿安全生产的责任和任务分解到不同的岗位和人员，并明确各岗位和人员在安全生产工作中的职责和权力。
煤矿安全生产岗位责任制的主要内容包括：
1. 煤矿企业负责人责任制：煤矿企业负责人是煤矿企业的最高行政负责人，负责全面领导和管理煤矿安全工作，对煤矿安全生产负总责。
2. 安全监察岗位责任制：安全监督机构是煤矿安全监察的主要组织机构，负责对煤矿安全生产进行监督检查、责令整改和处罚等工作。
3. 安全管理岗位责任制：包括煤矿的安全管理机构、安全科、安监科等部门，负责制定和组织实施煤矿的安全管理制度和安全工作方案，并对煤矿的安全工作进行监督和评估。
4. 生产管理岗位责任制：煤矿的生产管理部门负责生产任务的组织和实施，在安全生产过程中负责生产设备、作业现场和人员的安全管理，确保生产过程中不发生事故。
5. 作业人员岗位责任制：包括煤矿的技术人员、工人等各个作业人员岗位，负责按煤矿的安全规章制度进行作业，配合安全管理部门和生产管理部门的工作，积极参与安全培训和演练。
通过明确煤矿安全工作的责任和任务，实行岗位责任制可以明确各个岗位和人员在煤矿安全生产中的职责和权力，并形成一
套科学合理的安全生产管理体系，提高煤矿安全管理的效率和水平。
煤矿岗位安全生产责任制(5篇)
煤矿岗位安全生产责任制主管矿长岗位责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
二、认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
五、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
七、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。
八、矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
九、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤1矿安全生产中的重大决策。
十、经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
十一、在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
十二、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。
十三、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
十四、煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
煤矿安全生产岗位责任制范本(4篇)
煤矿安全生产岗位责任制范本煤矿是我国重要的能源产业，但同时也是一个高风险行业。
为了确保煤矿安全生产，保护矿工的生命财产安全，制定和实施煤矿安全生产岗位责任制非常重要。
下面是一个煤矿安全生产岗位责任制的范本，供参考。
一、总则煤矿安全生产岗位责任制的实施，旨在加强煤矿安全管理，明确各个岗位的职责和义务，建立健全安全生产责任制度，强化安全管理，保障矿工的生命财产安全。
二、责任主体煤矿安全生产岗位责任制的责任主体分为两个层级：矿长和各部门负责人、职工。
1. 矿长矿长是煤矿安全生产的最高责任人，主要负责以下事项：（1）制定和组织实施安全生产方针、政策及安全生产目标；（2）完善安全生产责任制度，确保其落实到位；（3）对煤矿安全工作进行全面监督和检查，及时发现和解决安全生产隐患；（4）组织安全生产培训和演练，提高矿工的安全意识和应急处理能力；（5）依法组织开展煤矿安全事故调查和处理工作。
2. 部门负责人、职工（1）部门负责人部门负责人是各个部门的安全生产管理责任人，主要负责以下事项：- 安全生产计划制定和组织实施；- 安全工作组织和安全管理制度建设；- 监督煤矿安全操作、工艺规程和安全标准的执行情况；- 组织开展安全生产培训和教育；- 及时排查和整改安全生产隐患；- 安全生产事故的应急处置和调查。
（2）职工职工是煤矿安全生产的参与者和执行人，主要责任和义务如下：- 遵守煤矿安全操作规程和安全生产要求；- 参与安全生产培训，提高安全意识和技能；- 发现安全生产隐患及时报告，并参与整改；- 配合安全检查和排查工作；- 遵守煤矿安全生产岗位责任制的规定。
三、安全生产责任制度（1）煤矿安全生产责任制度是煤矿安全生产的基本制度，明确各个岗位的职责和义务。
（2）煤矿安全生产责任制度由矿长负责制定和组织实施，通过文件形式发布到各个部门和岗位，作为依据进行安全生产管理。
（3）煤矿安全生产责任制度内容应包含：- 各个岗位的职责和义务；- 安全检查和排查的内容和频次；- 安全生产培训和教育的要求；- 安全事故的应急处理和调查；- 安全生产目标和绩效考核。
煤矿岗位安全生产责任制范例(6篇)
煤矿岗位安全生产责任制范例一、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队安全生产工作负直接领导责任。
二、必须坚持“安全第一”的方针，认真贯彻执行“管理、装备、培训”并重原则。
三、负责组织全队职工，认真贯彻执行上级有关安全的法规、决定、条例、文件、指示，并亲自主持研究、制定具体的保证措施，落实责任。
四、建立健全本队的安全生产责任制，并保证安全生产责任制的落实。
五、领导、组织制定本队有关安全生产的规定、制度措施和改善安全生产环境的落实。
六、负责组织检查、落实本队存在的不安全问题和隐患及时组织人员进行处理。
七、负责全队人员的协调与组织，材料、配件、资金的审核监督。
八、负责抓好职工安全教育的技术培训工作、不断提高全队职工的安全技术水平。
九、组织有关人员不断完善本队的管理制度，并组织贯彻执行，带头遵守各项规章制度，不违章指挥，认真查处违章作业。
十、对发生的事故，要亲自组织和抢险，参与本队有关事故的追查、分析、查处工作，认真吸取教训，采取防范措施防止同类事故的发生。
安全副队长岗位安全生产责任制一、安全副队长是安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作负直接领导责任。
二、协助队长搞好生产中的安全问题。
三、协助队长、书记搞好职工安全教育，不断提高全队的安全技术水平。
四、搞好互联保工作，坚持“安全第一”的方针，做好本队的安全运转工作。
五、加强本队安全生产监督管理，强化安全监督检查，严格隐患排查整改工作，消灭不安全隐患，确保安全生产无事故。
六、负责组织全队职工，认真贯彻上级有关安全的法规、决定、条例、文件、指示，并亲自主持研究，制定保证措施，落实责任。
七、组织职工开展各种形式的安全活动。
八、做好职工的安全思想教育工作，提高安全意识及遵纪守法的自觉性。
九、每周二必须组织职工有计划、有方案地进行学习。
十、遇到不安全的情况和现场有隐患时，应采取措施、积极组织人员处理。
生产副队长岗位安全生产责任制一、在队长的领导下，对分管范围内安全工作负直接领导责任。
煤矿的安全生产岗位责任制
煤矿的安全生产岗位责任制
是指煤矿企业对各个岗位设立明确的责任，明确安全生产各项工作的职责和任务，建立相应的责任制度，以确保煤矿的安全生产工作能够得到有效的管理和实施。
煤矿的安全生产岗位责任制通常包括以下几个方面：
1. 企业领导责任制：煤矿企业领导层要明确安全生产工作的重要性，下发文件，明确安全生产的责任和目标，并组织实施。
2. 安全监察责任制：企业要设立专门的安全监察部门，负责对煤矿的安全生产工作进行监察和检查，发现问题及时解决。
3. 生产单位责任制：煤矿的生产单位要按照法律法规和企业规章制度的要求，落实安全生产措施，确保生产过程中的安全。
4. 班组长责任制：各个班组的班组长要对各自班组的安全生产工作进行组织和管理，确保工作任务的完成和安全性。
5. 工人责任制：每个煤矿工人都要遵守安全生产的规章制度，维护工作区的安全和秩序，及时发现和报告安全隐患。
煤矿的安全生产岗位责任制是保障煤矿安全生产的重要保障措施，通过明确各个岗位的责任，确保煤矿的安全生产工作能够有效地进行，有效地预防和减少安全事故的发生，确保人员生命财产的安全。
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煤矿岗位安全生产责任制(三篇)
煤矿岗位安全生产责任制煤矿是我国重要的能源供给来源，但同时也是危险性较高的行业。
为了确保煤矿的安全生产，保障矿工的生命安全，我国制定了一系列的法规和政策，其中之一就是煤矿岗位安全生产责任制。
本文将从责任制的基本概念、实施要求以及存在的问题和改进方案等方面进行详细介绍。
一、煤矿岗位安全生产责任制的基本概念煤矿岗位安全生产责任制是指将安全生产责任由煤矿企业转嫁到各个岗位上，要求每个岗位上的人员都要承担起安全生产的责任。
它是贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的具体举措，旨在加强煤矿安全管理，提高矿工的安全意识和责任意识，减少安全事故的发生。
二、煤矿岗位安全生产责任制的实施要求（一）明确岗位责任煤矿岗位安全生产责任制要求明确每个岗位的安全生产责任，包括岗位职责、安全操作规程和应急预案等。
同时，岗位上的人员要接受相关培训，熟悉所属岗位的安全生产工作。
（二）建立责任追究机制煤矿岗位安全生产责任制要求建立一套完善的责任追究机制，对岗位上的人员在安全生产管理中的失职、违规等行为进行追究。
这种责任追究机制可以分为行政、刑事和民事责任，以及质量责任。
（三）加强安全培训煤矿岗位安全生产责任制要求加强对岗位上人员的安全培训，提高他们的安全意识和技能水平。
培训内容包括安全知识宣传、安全操作规程培训以及应急预案演练等。
（四）强化安全监督检查煤矿岗位安全生产责任制要求加强对煤矿企业安全生产工作的监督检查，确保责任制的有效实施。
监督检查部门要及时发现问题，同时还要对问题进行整改和督促落实，确保安全生产工作的稳定进行。
三、煤矿岗位安全生产责任制存在的问题（一）责任不明确一些煤矿企业在实施责任制时存在责任不明确的问题。
部分矿工对自己的安全生产责任认识不足，缺乏主动性和责任意识。
（二）安全培训不足一些煤矿企业在安全培训方面存在不足，针对不同岗位的人员安全培训不够细化，培训质量不高。
（三）责任追究不力一些煤矿企业对失职、违规等行为的责任追究存在不力的情况。
煤矿各岗位人员安全生产责任制范文(三篇)
煤矿各岗位人员安全生产责任制范文一、总体要求1. 坚持以人为本，安全生产责任分工明确，各岗位责任明确，形成全员参与的安全生产责任制。
2. 坚决落实全面负责制，每个岗位的人员都要充分认识到自己在安全生产中的责任和义务。
3. 加强安全生产培训，提高各岗位人员对安全操作的认识和能力。
4. 不断完善责任追究机制，对违反安全规定或发生事故的人员，严肃进行追责追究。
二、矿领导班子层级责任1. 矿领导班子成员要树立安全发展意识，将安全放在首位，将安全纳入全面考核内容。
2. 矿领导班子成员要切实履行安全管理职责，严格督促和检查各岗位的安全工作。
3. 矿领导班子成员要积极推动安全生产改革，提出合理化建议和措施，并落实到实际工作中。
三、生产部门安全生产责任1. 生产部门负责人要对本部门的安全生产负全面责任，确保生产过程中的安全。
2. 生产部门负责人要对本岗位人员的工作进行指导和监督，并确保其具备必要的安全操作能力。
3. 生产部门负责人要主动配合上级安全检查和审查工作，及时整改存在的安全隐患。
四、安全监管部门安全生产责任1. 安全监管部门要加强对煤矿生产和作业过程的监管，提出合理化建议和措施。
2. 安全监管部门要对煤矿的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。
3. 安全监管部门要加强煤矿的安全宣传教育，提高煤矿员工的安全意识和安全技能。
五、维修部门安全生产责任1. 维修部门负责人要对本部门的安全生产负全面责任，确保设备维修过程中的安全。
2. 维修部门负责人要对本岗位人员的工作进行指导和监督，并确保其具备必要的安全操作能力。
3. 维修部门负责人要保证设备的安全维修，确保设备的正常运行和使用。
六、安全员安全生产责任1. 安全员要全程参与煤矿的安全生产工作，对整个矿区的安全风险进行监控和预防。
2. 安全员要及时开展安全检查和隐患排查，及时发现并纠正存在的安全问题。
3. 安全员要定期组织安全培训和事故应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
煤矿岗位安全生产责任制(五篇)
煤矿岗位安全生产责任制区队长是工队的安全第一责任者，在生产矿长和调度主任的领导下，负责本工队的安全生产管理工作。
作为本队的区队长必须掌握煤矿安全生产的专业知识。
1、认真学习贯彻落实矿山有关安全法律、法规、安全操作规程和矿井的各项规章制度，是安全生产的第一责任人。
2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。
3、负责建立完善各种安全生产岗位责任制，建立和实施区队安全奖惩办法，抓好各项制度的落实兑现。
4、坚持“安全第一、质量为本”的原则，经常____对工作现场安全隐患情况的排查，发现问题及时纠正，杜绝轻伤以上人身事故和重大的非人身事故发生，实现安全生产。
5、经常深入现场并遵章指挥，狠反“三违”，教育职工按章作业，每月下井次数不少于____个，抓“三违”人数不少于____人。
6、____制定本单位有关质量管理及内部市场化考核方面的的办法或规定，定期和不定期的____质量检查和验收工作，对各类反馈的质量问题制定整改计划和措施要求并____实施，带领职工搞好质量标准化建设。
7、定期主持召开本单位生产工作会议，研究、安排布置本单位各项工作，传达贯彻上级领导的指示精神，协调内部关系，调动班子成员的积极性。
8、做好迎接各类检查的准备工作，完成领导交办的其他工作。
二、班(组)长安全生产岗位责任制1、负责本班(组)的全面工作，在区队长的领导下工作负责“三大规程”、安全技术措施，上级有关文件精神的具体贯彻执行工作。
2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。
3、严格本班(组)人员管理，经常检查各项管理制度的执行情况。
4、严格班前会制度，开好班前会，消灭空岗现象。
5、____全班(组)人员定期学习业务知识，提高队伍业务素质。
6、深入井下检查本班(组)人员“三大规程”执行情况，及时处理隐患，及时制止“三违”现象，拿出改进工作的措施进一步改进工作。
7、负责井下用品的日常管理工作。
8、完成领导交办的临时性工作。
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煤矿（企业）法定代表人安全生产岗位责任制煤矿（企业）法定代表人（法人代表、实际控制人、董事长）是本单位安全生产第一人，对本单位安全生产工作全面负责。
领导和支持矿长行使各自岗位相应的决策、指挥等职权。
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。
坚持不安全不生产，不得非法违法生产。
2、建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系。
3、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，加强班组安全建设，建立健全跟班带班制度。
4、安规定足额提取和使用安全生产费用、缴纳安全生产风险抵押金、为从业人员购买保险等，并保证安全投入的有效实施。
5、组织、督促安全检查，及时治理安全隐患，切实做好整改措施、责任、资金时限和预案“五到位”。
及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。
7、重大问题及时报告上级主管部门和安全检查、监管机构。
煤矿发生事故时，应立即到达现场，迅速组织人员抢救，及时、如实向有关部门回报。
主动配合事故调查和善后工作，落实事故处理决定。
8、实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全生产情况。
保障职工安全生产合法权益，自觉接受监督，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、落实职工安全培训；保证工资按时发放，稳定职工队伍，确保安全生产。
10、负责审查本单位安全生产规划、目标和计划；强化企业安全生产基础工作，把安全生产措施落实到经营决策中，落实到生产计划中，落实到每个职工的作业过程中；在制定本单位发展规划时，同时制定劳动安全卫生技术管理措施，不断改善劳动条件。
11、加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查和备案登记。
12、每月至少组织一次安全生产办公会议，专门研究解决安全生产中存在的问题。
13、经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。
矿长（总经理）安全生产岗位责任制矿长（总经理）是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全面负责。
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、认真贯彻执行《煤矿矿长保护旷工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号）各项规定。
3、坚持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、超定员生产，不得非法违法组织生产。
4、建立健全完善煤矿及各级领导、职能机构，建立健全各岗位人员安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系，严格考核落实。
5、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中配备的各类特种作业人员符合要求；加强班组安全建设，带头并督促落实现场跟班带班制度。
6、组织制定落实安全生产各项规章制度，发现问题隐患，立即组织力量解决和才去安全技术措施；重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监管机构。
7、负责煤矿的安全费用的有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要求，切实保证生产过程中人、财、物等资源需求。
8、负责落实安全生产规划和计划，完成本单位安全生产目标；负责煤矿安全生产计划、布置、检查、总结、评比等工作。
9、负责落实安全技术措施审批、安全隐患排查、瓦斯治理、安全检查、安全办公会议、入井检身和出入井清点制度，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核。
10、建立健全应急救援组织，完善应急救援条件，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，开展应急救援演练，并按规定报送有关部分备案。
每年至少进行一次应急救援演练。
11、每月至少组织一次由相关安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
12、矿长（总经理）是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每月对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
13、负责每周至少组织一次安全生产会议、每月至少组织一次安全隐患分析会，研究解决安全生产中存在的问题。
14、认真开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
15、按照有关规定，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训合格的人员上岗作业。
16、实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全生产情况，保障职工安全生产的合理化建议和要求。
定期向法定代表人（法人代表、实际控制人、董事长）如实报告矿井的安全生产工作。
17、加强职业危害的预防与治理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
18、煤矿发生事故时，立即组织指挥抢救，并保护事故现场，防止事故扩大。
19、积极在煤矿推广使用新技术、新工艺、新设备，开展安全生产科技攻关，不断提高煤矿技术和机械化水平。
党委（总支）书记安全生产岗位责任制煤矿党委（总支）书记是煤矿安全教育工作的第一责任人。
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、监督矿长（总经理）、副矿长（副总经理）、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部室（区队）的安全生产责任制、从业保安制度的落实情况，并对存在的问题督促及时整改。
3、经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
4、参加煤矿安全生产办公会议。
5、积极支持矿长（总经理）和职能部门的安全生产工作，充分发挥群团组织的作用，做到安全工作党政工团齐抓齐管。
6、认真组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。
7、掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
8、监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。
9、经常深入现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。
总工程师（技术负责人）安全生产岗位责任制总工程师（技术负责人）是煤矿的技术决策人和指挥者、技术工作的总负责人。
1、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
坚持不安全不生产，不得超能力生产，不得非法违法组织生产。
2、负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全技术保障水平。
3、对矿井通风及瓦斯、煤尘、火、水等灾害的治理负责技术责任，负责组织制定治理各种灾害的规划、治理方案和安全技术措施，对治理效果进行评估。
4、负责组织对矿井地质报告进行修编，组织编制矿井安全生产发展规划和年度计划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接替计划，确保矿井采掘接替正常。
5、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，每年至少组织一次反风演习，组织编写反风实验报告。
6、组织编制、审查煤矿开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、作业规程、“一通三防”、防治水等安全技术措施，及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全技术措施进行会审并督促落实。
7、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，开展安全生产技术革新，不断提高煤矿安全技术水平。
8、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
9、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。
10、组织编制重大灾害事故应急救援预案，协助矿长组织事故抢险救灾工作。
11、加强职业危害的预防与治理的技术工作，组织制定作业场所劳动保护、职业危害日常监测等技术措施，并督促落实到位。
12、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。
加强班组安全建设落实下井带班制度。
生产副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制生产副矿长（副总经理）是安全生产的主要负责人。
协助矿长（总经理）搞好煤矿生产安全工作，具体组织落实煤矿各项安全生产制度、管理工作。
1、在矿长（总经理）领导下负责生产工作，对矿长（总经理）负责，对生产过程中的安全工作负直接领导责任。
2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。
3、坚持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、超定员生产，不得非法违法组织生产。
4、落实安全生产工作目标管理，具体负责组织制定生产方面有关生产计划、质量管理、安全规章制度，确保落实。
5、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，安排、检查、总结生产工作的同时必须安排、检查、总结安全工作。
6、参加编制安全技术措施计划，并负责落实。
7、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。
8、抓好煤矿安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。
9、保证均衡生产，保证正常接续。
10、定期召开安全生产会议，解决安全生产问题：及时向矿长报告难以解决的重大问题。
11、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参加事故调查。
12、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。
加强班组安全建设，落实下井带班制度。
13、负责主持召开安全生产调度会。
安全副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制安全副矿长（副总经理）是安全生产的主要负责人。
协助矿长（总经理）搞好煤矿安全生产工作，具体组织落实煤矿各项安全制度、安全生产管理工作。
1、在矿长（总经理）领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。
2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。
3、坚持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、超定员生产，不得非法违法组织生产。
4、具体负责落实安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划和安全奖惩制度，监督检查执行情况。
5、落实安全生产工作目标管理，具体负责组织安全生产责任制的制定和落实。
6、每周至少组织一次全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查，并制定落实重大事故隐患整改措施。
7、负责安全教育与培训工作。
8、安规定组织事故调查和处理，落实整改防范措施。
9、定期召开专业安全生产会议，分析安全形式，及时解决安全工作中存在的问题。
10、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。
加强班组安全建设，落实下井带班制度。
机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制机电副矿长（副总经理）是煤矿机电、运输工作的主要负责人。
1、在矿长（总经理）的领导下，对全矿的机电、运输系统的安全生产工作负责，是全矿机电、运输安全工作的直接责任人。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。