职业素质拓展心得3篇.doc
职业素质拓展心得体会
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职业素质拓展心得体会【篇一】“拓展训练”是一项大型的户外拓展活动,被赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。
20xx 年5月30日我所有机会从参与了公司组织的为期两天的户外素质拓展训练,这次素质拓展训练,使我所全体员工受益非浅、感受颇深!在这次拓展中,既有个人项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。
它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。
在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。
此次拓展训练虽然只有两天的时间,可所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
就我而言,感受最深的有以下几个方面:一、信任“背摔”是一个体现人与人之间的信任与责任、“信任”与“被信任”项目,我们依次从2米高的台上捆住双手直身向后倒下,其他队友在背摔台下用双臂做保护。
这项任务看起来简单,做起来就难。
它充分体现出团队之间的相互信任与责任,当我们在背摔的时候能否完全信任台下的队友是前题,台下的队友在接的时候能否负责任用出全力去保护队友是关念。
这就像我们在工作中的换位思考,做某项工作要多为别人着想,多找自己的原因,各负其责,为公司领导分忧,为管辖的热用户解愁。
自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,信任站在下面的每个队友,相信他人就是相信自己,这样我们七里河热力二所的队伍才能更加团结、更加进步。
二、信心“高空断桥”是要求自己一人在8.5米高的铁板上,从这边跳到另一边(中间约有1.2米距离),然后再跳回来,当时别说是跳过断桥,就是桥全通走过去也很难实现,完全是自己挑战自己。
首先克服恐惧,成功只有一步之遥,但你必须勇敢跨出这一步,当时我曾经想退却,感到恐惧,没有面对恐惧而不畏恐惧的信心,但是通过大家的鼓励,成功的完成了任务,并为团队争取了时间。
素质拓展心得体会12篇
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素质拓展心得体会12篇素质拓展心得体会1短短的两天户外拓展训练很快就结束了,但我的心久久不能平静。
在这次活动中,我收获了太多的感想,有着太多太多想说的话,在我过往的生活和工作经历中,从来没有过如此强烈的感悟,当我和队友们经历了一次次的困难的考验,完成一个又一个挑战时,我发现自己站在了一个新的高度,重新思考很多曾经难以跨越的思想障碍和问题,是什么给了我们力量,是什么让我们的心重新温暖,又是什么让久违的信任再次降临,这一切源自于我们大家真诚相待,齐心协力,团结一致,共同面对。
在第一个同舟共济的游戏里,我们共同努力以第一名的好成绩完成了看似不可能很快完成的的任务。
游戏开始,在短暂的共同商议后,本着强——弱——强的队员搭配原则,大家小心、努力地完成需要的每一个环节,汉文同学更是第一个走上吊绳,去试验怎样从吊绳上安全着陆的方法。
在最后关头,大家紧紧抱在一起,由于轮胎太小,有的队友需要直接踩在另一个队友的脚上、身上,但是没有一个人叫痛,当时大家只有一个共同的愿望,不要让任何一个队员掉下去,要坚持。
当我们成功的时候,每个人都难以抑制内心的喜悦,高歌欢呼,那样的开心,是赚多少钱拿多少项目也无法比拟的一种成就感,那样质朴,那样真实可爱,大家都像孩子一样互相分享着成功的喜悦。
在自力更生做午饭的环节,又是另一番可爱的景象了,从来没有炒过菜的菊花被柴火熏得满脸是黑烟,汉文收拾好新鲜的鱼,金梅用不太熟练的刀功切好了菜,大家认真地讨论鱼要清蒸还是红烧,还有另一些队员在写队旗,想口号,大家伊然一家人一般自然、亲近,完全没有陌生,防备和拘谨。
这样的开心,有多久没有过了?当大家在饭后在草坪上疯玩“老鹰捉小鸡”的时候,那样开怀的笑声瞬间勾起大家对童年的回忆,孩提时的欢乐,有多少时候能出现在我们现在的生活中。
如果不是这次拓展,大家内心的那些简单的小快乐要在什么时间、什么地点才得以释放?在做“天使之手”的游戏时,是我个人面临的最大的挑战,这个好听的名字本质就是恐怖的高空走钢丝。
培训素质拓展心得体会
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培训素质拓展心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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素质拓展训练心得体会500字(3篇)(2022年)

素质拓展训练心得体会500字(3篇)(2022年)素质拓展训练心得体会500字篇一拓展训练是一种塑造团队活力、推动个人素质成长的训练课程,透过丰富生动,寓意深刻的训练资料,以体验启发作为基本教育手段,让每一个拓展训练科目都蕴涵着深刻的道理和观念,都能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中。
在当今的社会竞争发展中,拥有良好的团队精神和用心进取的人生态度,是xx精英人才应有的基本素质,也是塑造现代人格特质的两大核心内涵。
这次户外拓展训练虽然只有短短的一天,但留在我心里的震撼却难以磨灭。
回顾整个拓展训练过程中,我们从刚开始的团队建设,到“毕业墙”前相互信任的彼此帮扶;从起初的彼此陌生,到在团队成员的鼓励声中勇敢的迈出断桥项目中一步;从项目总结中培训教官深入浅出的讲解和学员们的精彩感悟,到游戏中蕴涵的人生体悟;无不让我的身心理解着一次又一次的洗礼。
首先是拓展项目“环环相扣”和“拯救大兵”,让大家在惊险而紧张的环节中挑战自我,勇于把握机会,信任团队。
“环环相扣”项目要求团队全体成员手牵手不能分开,在胳膊上一共挂从大到小的三个呼啦圈,在持续连体的状况下从指定的起点到达终点,这个项目考验的是团队的领导力与执行力。
“拯救大兵”项目要求每人手持一节“生命通道”,透过节节相连,为若干个“乒乓球”大兵构筑一条从敌后前线回到后方的通道,整个过程要求学员不能用手触碰、大兵之间也不能触碰、不能倒退,这是检验沟通与配合的最佳项目。
教官介绍项目的话音刚落,我们“狼牙队”就开始热烈地讨论人员位置的排列组合及前进的方式和节奏。
在队长的带领下,大家统一按照方案执行。
伴着整齐有序的脚步,相互会意地微笑鼓励,我们最后第一个抵达终点。
成功的喜悦让我们忘却了身体的劳累,群众荣誉感从心底油然而生。
“高空断桥”项目要求队员在xx米高的木板断桥上从这边跳到另一边,在空间跨度大约1.5米左右的断桥上再跳回来才算完成。
当我一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。
职业素质教育课心得体会(3篇)
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第1篇在当今社会,随着科技的飞速发展和经济全球化的深入推进,职业素质的重要性日益凸显。
为了更好地适应社会发展的需要,提高自身综合素质,我参加了学校举办的职业素质教育课程。
通过这段时间的学习,我对职业素质有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。
一、认识职业素质的重要性职业素质是指一个人在职业生涯中所需具备的基本素质,包括道德品质、专业知识、能力、心理素质等方面。
良好的职业素质是个人在职场竞争中立于不败之地的关键。
以下是我对职业素质重要性的几点认识:1. 提高自身竞争力:在激烈的职场竞争中,具备良好的职业素质能够使个人脱颖而出,赢得更多的发展机会。
2. 促进团队协作:良好的职业素质有助于个人与同事、上下级之间建立良好的沟通与协作关系,提高团队整体效能。
3. 塑造个人品牌:职业素质的提升有助于个人在职场中树立良好的形象,增强个人品牌效应。
4. 适应社会发展:随着社会的发展,对人才的要求越来越高,具备良好的职业素质能够使个人更好地适应社会发展需求。
二、职业素质教育课程的学习收获1. 增强职业道德观念通过职业素质教育课程的学习,我深刻认识到职业道德的重要性。
职业道德是职业素质的核心,它关系到个人在职场中的形象和信誉。
课程中,老师通过案例分析、互动讨论等方式,使我明白了职业道德的基本原则,如诚实守信、公平公正、敬业爱岗等。
2. 提升专业技能职业素质教育课程不仅注重职业道德的培养,还注重专业技能的提升。
课程中,老师针对不同专业领域,讲解了一系列实用技能,如沟通技巧、团队协作、项目管理等。
通过学习,我掌握了这些技能,为今后的职业生涯奠定了基础。
3. 培养心理素质职业素质教育课程还关注个人的心理素质培养。
课程中,老师通过心理测试、案例分析等方法,让我认识到心理素质对职业发展的重要性。
同时,课程还教授了一些心理调适方法,帮助我更好地应对职场压力。
4. 拓展人际关系职业素质教育课程强调人际交往能力的培养。
通过课程中的互动环节,我结识了许多志同道合的朋友,拓展了人际关系。
素质拓展心得体会(19篇)
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素质拓展心得体会(19篇)素质拓展心得体会1500字素质拓展心得体会1500字(精选19篇)素质拓展心得体会1500字篇1拓展培训心得之培养团队意识、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。
正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。
体会最深的有以下几点:一、明确责任,落实分工极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。
因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
三、应学会遇到问题换位思考。
在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
四、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。
拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。
因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。
更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。
它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。
在拓展训练中,使我懂得应该怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的能力有限,意志和精神的力量是无限的。
在训练中,要求每一位队员在规定的时间内,翻越由不同面积空挡组成的“电网”,起初我们感觉这是不可能完成的,但是我们激发了潜质,发挥了能力终于完成了各项挑战。
五、团队需要核心和灵魂。
没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。
几个集体项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一起就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。
2024年大学生素质拓展训练心得(三篇)
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2024年大学生素质拓展训练心得在____月,随着百色学院第____届新生文化月的启动,我们企业管理协会亦成功举办了特色活动“大学生素质拓展培训”。
此次培训分为三期进行:首期面向东合校区全体实习会干,次期针对澄碧校区实习会干及会员,三期则为东合校区部分会员。
大学生素质拓展培训作为我们协会的一项重要特色活动,具有深远的意义。
在市场经济日益发展的今天,大学生面临的就业压力不断增大,人际关系亦趋于疏远。
通过素质拓展培训,我们旨在增强会员间的凝聚力,增进相互了解,改善人际关系,构建高效团队,促进自我认识,为协会的长远发展奠定坚实基础。
培训的主要环节包括:破冰起航、信任背摔、穿越雷区、巧解人绳。
这四个环节通过富有意义的活动,向参与者传达了重要道理:个人的成功离不开团队的支持,团队成员间必须相互信任,团结协作。
____级大学生素质拓展培训总结-企业管理协会-百色学院企业管理协会在破冰起航环节中,参与者需在限定时间内选出队长,确定队名、队歌和口号,并将这些信息绘制于旗帜上。
在这一过程中,尽管意见纷纭,但时间的紧迫性要求大家迅速推选出一位有能力且愿意承担责任的队长,以领导团队。
通过这一环节的讨论,成员间也增进了相互了解。
培训的第一个环节是信任背摔,强调了“信任”的重要性。
背摔者被束缚手脚,背对队友站在高处,而其他队友则在下方组成人床,准备接住。
每位接住队友的成员都需格外小心,确保背摔者的安全。
当然,背摔者也必须对队友充满信任,才能确保培训的顺利进行。
第二个环节是穿越雷区,源自二战时期的一个逃生故事。
参与者需在限定时间内穿越布满电网的区域,任何触碰电网的行为都可能导致“死亡”。
在培训中,实习会干们最初认为穿越电网漏洞几乎不可能,但在培训师的多次强调下,他们逐渐冷静下来,最终找到了方法,并在规定时间内成功穿越。
____级大学生素质拓展培训总结-企业管理协会-百色学院企业管理协会培训的第三个环节是巧解人绳,要求参与者举起左手握住对面人的左手,再举起右手抓住对面人的右手,以此解开绳结。
职业拓展课心得体会5篇
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职业拓展课心得体会5篇职业拓展课心得体会篇120xx年10月23日、24日有幸参加了法政学院组织的素质拓展训练,受益匪浅,现将相关心得总结如下:一、家的温暖团队合作精神。
根据培训老师的安排,我们的拓展以家庭为单位展开,我有幸担任了我们家庭的家长,虽然是临时组建的家庭,但是我们家庭的口号和精神是永争第一。
作为家长的我虽然尽心尽力在做,但是整个活动结束还是感觉自己是个不合格的家长,感觉没有让家庭成员的积极性、主动性发挥到极致,同时家庭成员的发言也不是很积极,尤其自己没有起到很好的带头作用。
但是通过这些拓展活动让我深刻体会到家的温暖团队合作的重要性,因为我们每一个人都是团队中的一份子,只有积极的参与,时刻想着为别人服务,才能体会到团队的力量,才能更好的发挥自己的特长。
二、我和你互相信任。
在拓展中,根据老师的安排,我们每个人都被蒙上眼睛,然后在茫茫人海中行走。
此刻,让我真正的感觉到了无助,也体会到了眼睛对我们的重要性,同时我深深的感觉到人与人之间信任的重要。
因为在整个行走中,总有一双温暖的大手把我们从危险中解救出来。
可是,当我们千辛万苦好不容易找到自己的同伴时,却又被无情的双手分开了。
整个活动让我体会到人与人之间的信任的重要性,只有互相信任,才能团结,才能永不分开,才能做好一切。
三、穿越时空回忆、成长。
在拓展中,老师带领我们回到了童年,回到了小时候自己住过、玩耍过的地方,回到了小时候和玩伴们在一起的美好时光。
虽然我的童年没有老师帮我们回忆的那么有意义,但是我还是能模糊的回忆到小时候脏兮兮、可怜兮兮的自己,孤独的自己。
回到现实中的自己,让我感觉到成长的意义,感觉到生命的伟大和神圣,珍惜今天,珍惜自己现在拥有的一切。
四、小我大我个人和集体。
老师通过电视连续剧《乔家大院》中乔致庸的用人、马勋的责任感和为自己利益据理力争的典型事例等,让我体会到个人和集体的关系、小我和大我的关系以及自以为是的后果。
因此,我们在集体中要以集体为家,处理好个人和集体的利益,只有大河有水小河才能源源不断。
职业素质拓展心得体会范文4篇
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职业素质拓展心得体会范文4篇职业素质拓展心得体会范文4篇为期一天的拓展训练结束了,但内心的冲动却久久不能平息。
回忆在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。
这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。
我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——精英,在队长的带着下,我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战的训练。
整个训练主要包括五大工程:高空断桥,盲人方阵,电网逃生,背摔,攀登“毕业墙”。
每每遇到困难和挑战,我们以“精英,精英,勇攀顶峰!”的队训鼓励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。
最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
拓展训练的第一个工程“高空断桥”,它是一个个人挑战工程,要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1.2--1.8米左右,然后再跳回来就算完成。
当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。
脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。
此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。
一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。
通过这个工程,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。
第二个训练工程是“盲人方阵”,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。
这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行。
素质拓展心得体会范文15篇
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素质拓展心得体会精选15篇我们有一些启发后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编精心整理的素质拓展心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
素质拓展心得体会1不久前,刚入职的我参加了分行组织的"挑战自我,熔炼团队"拓展活动。
此去青龙峡拓展,短暂的一天一夜,给我留下深刻的印象。
我很感谢能有这样一次深刻的体验,我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸。
我相信,在江苏银行这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!训练已经结束,但当时的画面仍历历在目,每一个项目都看似非常简单,但要一个团队顺利完成还是比较困难的。
现就让我感受较深的项目作一下心得分享:一、团队需要核心正式进行拓展活动之前,每个小队需要选出一名队长、一名队长秘书、一名护旗手,之后取队名、想口号。
队员们围在队长周围,在队长的统一安排下,分工合作,群策群力。
我们小组的取名 "火焰队",口号为"燃烧青春、释放激情".在有限的时间内确定整个队的基调,领导者应具备把握方向和决断的能力,还要能够控制局面,协调队员不同意见,这对团队的发展尤为重要。
二、个人行为事关团队成败这个活动规则是站起来说精神,蹲下去说集中,第 3、5、8组时只做动作不说口令,一旦有人做错一次,所有人增加一组动作。
活动虽然简单,可因为参与人数多,因此出错的人也增多,团队的小伙伴可能因为自己的一个精神不集中就会全员受罚。
通过这个活动,我明白了一个人虽然是一个独立的个体,也很渺小,但在集体仍然有自己的责任和义务,我们且不可因为对自己的放任,而影响集体前进的步伐。
三、团队需要沟通合作翻扑克牌游戏,游戏规则是教练把十三张扑克牌不规则顺序摆放,每个队员每次对应的只能翻一张牌,且只有按1-13的次序翻到对应号码的数字时才能翻过来,否则要扣回去。
大学生职业素养心得3篇
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大学生职业素养心得3篇对于大学生而言,具备良好的职业素养,就具备了入职的敲门砖。
大学生的就业能力在很大程度上取决于学生职业素养的高低。
职业素养越高,获得成功的概率就越大。
通过多年的学习与实战工作经验,总结出几点良好职业素养的具体表现,旨在为广大学生提供快速、有效的指导,树立正确的职业生涯规划,加强自身能力与素质的综合提升。
1、爱岗、敬业、全力以赴很多人认为,这点很容易做到,是一个职场人员必备的基本素质。
但是在日常工作中坚持做到最高境界的人并不多。
比如同样的一个工作一个任务,大多人是报着完成的目的和态度,而优秀的职业人是追求完美的。
也正是因为他们比常人更努力、更敬业、更认真、更执着,才收获了卓越的工作能力,才有了晋升的可能。
全力以赴地去做一件事,才有夺得第一达到100%的可能;如果你在付出的时候就首先打了折扣,那么得到的结果也肯定不尽完美。
不管你的资质如何?你的能力如何?真正的爱岗、敬业的心态与行动,是职业生涯中想要获得成功最为首要的品质之一。
初入职场就更不能找寻捷径,更需要的是这种脚踏实地、全力以赴的精神!2、强烈的责任心与使命感我们都说,在选择工作的时候,很多人从事的并不是自己理想的工作。
虽然说选择比努力更重要,但是面对如此竞争激烈的社会现状,先就业再择业也成为大多数毕业生的座右铭。
那么既然选择了,你要做的只有一件事,那就是爱上它你现在的工作!其实工作就像是自己的孩子,你对它是要负责的,因为你的责任感不仅让它更好地成长,同时通过这份责任也让自己有了更多的资本与经验,这未尝不是一种回报。
带着一份感恩的心对待你的工作,因为是它让你的生活更充实,让你的人生价值得以最完满的体现。
而大多数的企业在提拔员工的时候,往往选择的也是那些有所担当,勇于承担责任与压力的员工。
因为这是一个成功领导者应该具备的品质。
3、团队协作意识团队协作意识也是大学生应该具备的最重要的职业素质之一。
社会的生力军已经被八零、九零后所替代,这一代的孩子们大多是独生子女,在家受到父母的宠爱,在外又吃不得苦。
关于素质拓展的心得体会(15篇)

关于素质拓展的心得体会(15篇)关于素质拓展的心得体会(精选15篇)关于素质拓展的心得体会篇1这次由拓展培训中心举办的新员工拓展训练营,是我参加工作以来第一次有幸参加的拓展训练活动。
在训练活动中,每一个项目都带给我许多启示与思考,同时也使我受益匪浅。
"贡献的是个人,展现的是整个团队"。
这是我这次拓展训练最深的感受和收获。
团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。
而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的拓展训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。
个人与团队相互依存,共谋发展。
而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。
在拓展项目拓展训练中,队员们无不表现出贡献精神。
他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美△△。
在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、△△执行的综合能力。
通过这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。
一是调整心态,焕发激情。
作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。
如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。
否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。
不论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。
因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的`激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。
二是充分信赖他人。
因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。
因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。
职业素质拓展心得体会3篇精选800字(范文)
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职业素质拓展心得体会3篇精选800字(范文)导读:关于职业素质拓展心得体会精选,精选6篇范文,字数为800字。
为期一个多月的户外活动,使我感悟许多。
不但培养团队协作精神,更加深入体会了“团队合作”这四个字的含义。
在短暂的一天中,我们开展了许多有意义的活动。
通过这次户外活动,我们学到了很多。
这些活动的开展增强了我们的团队凝聚力、责任感与合作力。
关于职业素质拓展心得体会精选,精选6篇范文,字数为800字。
为期一个多月的户外活动,使我感悟许多。
不但培养团队协作精神,更加深入体会了“团队合作”这四个字的含义。
在短暂的一天中,我们开展了许多有意义的活动。
通过这次户外活动,我们学到了很多。
这些活动的开展增强了我们的团队凝聚力、责任感与合作力。
职业素质拓展心得体会精选(范文):1为期一个多月的户外活动,使我感悟许多。
不但培养团队协作精神,更加深入体会了“团队合作”这四个字的含义。
在短暂的一天中,我们开展了许多有意义的活动。
通过这次户外活动,我们学到了很多。
这些活动的开展增强了我们的团队凝聚力、责任感与合作力。
我记得在刚进单位开始时,我们对这次活动并不了解,但是在领导和同事们的帮助下,我们也学到了一些知识,使我的工作能力有了一定的改进,同时也让我明白团队协作是非常重要的,也让我知道了自己的不足。
这次的户外户外拓展活动,不仅增加了我们之间的了解,更加强了我们的合作意识和集体荣誉感。
这一次的户外拓展训练让我感触颇深:这次拓展训练不仅给我们提供了一个学习、交流的平台,也使我们在彼此的思想碰撞中得到了提升。
在这次拓展中我们有幸和队友一起分享了彼此的感悟和体会,我们共同分享了所见所闻所感,大家一起讨论了所遇到的问题。
我感受到了集体强大的战斗力和克服困难的勇气。
通过这次拓展训练活动让我懂得团队精神的重要性,也使我体会到了什么是团队精神。
同时也让我学会了沟通的重要性,一个优秀的团队必须具备较强的组织和沟通能力。
只有大家相互配合,才能事半功倍。
职业素质拓展心得体会6篇

职业素质拓展心得体会6篇职业素质拓展心得体会 (1) 良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。
在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,素质拓展应运而生。
素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练,通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。
素质拓展,又称拓展训练、外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。
这种训练起源于二战期间的英国,当时一艘大西洋商务船队屡遭德国人的袭击。
许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人便创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船撞礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。
拓展训练课程以培养合作意识与进取精神为宗旨,崇尚自然与环保。
利用崇山峻岭、湖海大川等自然环境,通过创意独特的专业户外体验式培训课程,帮助企业和组织激发成员的潜力,增加团队活力、创造力和凝聚力,达到提升团队生产力的目的。
战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。
外展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。
训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等。
素质拓展暨外展训练在经历了40年代的创始、50年代的扩大规模、60年代的长足发展、70年代的稳固和80年代的国际化之后,到今天,已在全世界五大洲建立了近40所学校,设在英国的总部是世界各地外展训练活动的中心,外展训练强调安全第一,提倡环境保护,其宣言是:激发自尊,关心他人,服务社会,放眼世界。
而在我们学校——,每年都有素质拓展。
笔者有幸从大一到现在已经参加过大大小小的素质共拓展四次。
员工素质拓展培训心得体会(4篇)
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员工素质拓展培训心得体会在我参加的员工素质拓展培训中,我深刻体会到了培训的重要性以及对个人和组织的巨大价值。
以下将从培训过程中所获得的知识、技能和思考等方面,结合个人实际情况进行总结和反思。
首先,培训的内容丰富多样,让我受益匪浅。
在培训中,我学习到了许多实用的知识和技能,比如沟通技巧、团队协作以及解决问题的方法等。
沟通技巧是我在培训中学到最有用的一项技能。
我学会了倾听、表达和反馈等技巧,这对于我平时与同事、上司和客户交流非常有帮助。
通过学习,我也意识到沟通是双向的,而不仅仅是我表达自己的意见和想法。
同时,我还学习了如何在团队中进行有效的协作。
在培训中,我们通过各种团队游戏和活动,培养了团队合作意识和团队精神。
通过这些活动,我认识到一个团队的力量是无法被忽视的,只有团结协作,才能实现更大的目标。
其次,培训中的角色扮演和小组讨论让我积极参与并提高了我解决问题的能力。
在培训中,我们经常进行小组讨论,通过面对面的交流,可以更好地理解他人的观点,并能够更加准确地表达自己的意见。
同时,我们还进行了许多角色扮演的活动,这让我有机会在一个模拟的情境中扮演不同的角色,学习和实践如何应对不同的问题和挑战。
通过这些活动,我提高了自己的问题解决能力和灵活应对的能力。
我学会了如何在困难面前保持冷静和积极的心态,并通过与他人的合作和交流,找到解决问题的最佳方案。
再次,培训中的心理辅导和情绪管理让我意识到自己的情绪对工作和团队合作的影响。
在培训中,我们学习了一些心理辅导的技巧,比如放松训练、情绪管理和压力释放等。
这些技巧对于我帮助我更好地管理自己的情绪,并使我能够更好地应对工作和生活中的挫折和压力。
通过培训,我意识到自己的情绪对他人和团队的影响是巨大的。
因此,我更加重视自己的情绪状态,并学会了如何更好地管理和调节自己的情绪,以提高自己的工作效率和团队合作能力。
最后,我在培训中还获得了许多关于个人发展和职业规划的启示。
培训中的讲师分享了他们的经验和见解,对我提供了许多有价值的建议和思考。
素质拓展训练心得体会(集合15篇)
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素质拓展训练心得体会(集合15篇)素质拓展训练心得体会12月20日-2月23日,段里组织了桥隧工班长专项培训,在这次培训过程中,我也学习到了很多知识以及管理经验,收获颇多。
首先,我意识到一个合格的工班长应该树立一个正确的职业道德,强化爱岗敬业精神,做好同事间的帮扶互助工作,推崇高尚的品德,发挥工班长的带头作用,营造一个友善的工作气氛。
另外,我也丰富了我自己的桥隧病害检查分析以及维修措施的相关知识,针对高铁检查方面,加强对高铁桥隧设备的变化和养修规律的认知,特别是特殊结构桥梁〔如钢桁拱桥、斜拉桥、悬索桥、系杆拱桥、连续梁等〕,加强对设备的日常检查以及周边环境、防护栅栏设备、限高架、上垮桥等周期性设备检查,要时刻了解管内设备的变化情况,掌握其变化规律,明白其变化原因,确保设备状态良好稳固。
另外在设备台账资料整理方面,我也学习借鉴了许多优秀的经验,对于病害资料,原始记录和汇报的信息等资料,做好收集、整理、分类、归纳、立档等工作,记录及描述时力求准确全面。
此外,我也学习到了东葛工区的班组标准化建设的精神,工班检查任务的展开以及管理都应该着手于细节和小事,从根底管理标准化、现场作业标准化,班组记录标准化入手,狠抓劳动管理及平安管理方面,强化职工的业务学习和技能水平,努力夯实根底,从而提升班组的综合实力。
还有,在桥隧专业设备的“二十防〞措施中,对于高铁桥隧设备的检查也很具有针对性,防隧道掉块,防防水层卷起,防上垮桥落物、落砟、冰凌,防限高架失效,防桥梁临边护栏失稳倒塌等都是工班检查作业的重点工作,通过此次学习培训,标准了各项检查工程的技术标准,以及预防强化措施,在日后的检查作业过程中要加强对设备的细节检查,在繁多的设备面前必须强化检查人员的责任意识,严肃作业态度,发现病害问题及时向车间以及上级部门做好反响,做好检查资料的整理工作,这对于检查作业有效率、有质量的展开以重要意义。
转眼间为期4天的培训就结束了,虽然培训结束了,但是培训给我带来的影响还很多,我会结合工区的日常生产,将这次学习到的优秀经验发扬出来,加强工区的日常管理,细化设备的检查和病害的掌握工作,努力在未来取得更好的成绩!素质拓展训练心得体会2这次在南京职高里培基地参加的20某某年第三届工班长培训,虽然只有短短4天时间,但通过课堂上理论学习、户外拓展训练让我对以后如何管理好班组获益匪浅,以下几点是我这次学习心得:一、学习新技能,提高职工技术业务水平高铁工作环节复杂,铁路的各项技术也在进步,只有加大技术业务学习的力度,特别是对于新技术、新规章、新标准的学习和使用、掌握,使知识能够不断更新,才能够适应日益开展的铁路要求;同时班组要加强岗位练兵、技术比武等活动,提高职工现场实作能力和应急能力,大家才能在学习过程中不断成长、提高。
职业素质学习心得体会3篇
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职业素质学习心得体会3篇职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。
个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。
每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。
枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。
要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。
所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。
“素质冰山”理论认为,个体的素质就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征,不能区分绩效优劣:水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素,鉴别绩效优秀者和一般者。
大学生的职业素养也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表大学生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能等方面,是人们看得见的、显性的职业素养,这些可以通过各种学历证书、职业证书来证明,或者通过专业考试来验证。
而冰山隐藏在水面以下的部分占整体的7/8,它代表大学生的职业意识、职业道德、职业作风和职业态度等方面,是人们看不见的、隐性的职业素养。
显性职业素养和隐性职业素养共同构成了所应具备的全部职业素养。
由此可见,大部分的职业素养是人们看不见的,但正是这7/8的隐性职业素养决定、支撑着外在的显性职业素养,显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。
因此,大学生职业素养的培养应该着眼于整座“冰山”,并以培养显性职业素养为基础,重点培养隐性职业素养。
当然,这个培养过程不是学校、学生、企业哪一方能够单独完成的,而应该由三方共同协作,实现“三方共赢”。
为了培养大学生的职业素养,高校或高等教育应该从以下几个方面着手以满足社会需要:首先,将大学生职业素养的培养纳入大学生培养的系统工程,使高中毕业生在进入大学校门的那一天起,就明白高校与社会的关系、学习与职业的关系、自己与职业的关系。
全面地培养大学生的显性职业素养和隐性职业素养,并把隐性职业素养的培养做为重点。
其次,与相关的职能部门协助大学生职业素养的培养。
素质拓展心得体会(精选14篇)
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素质拓展心得体会(精选14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于素质拓展训练心得体会1000字范文3篇
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关于素质拓展训练心得体会1000字范文3篇素质拓展训练心得体会1000字1我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。
这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔珍贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理...4月11-13日,星电建公司与计财部共同组织局部员工进展了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!这是我们大局部同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才明白,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。
采取准军事化的训练形式,严格慎重,强调纪律。
旨在鼓励人的斗志,激发人的潜在本领,创造性地开发团队战斗本领。
它起于二战期间的海上生存训练,而在战后那么逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合进步受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
虽然仅有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经历却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到非常有益的人生感悟。
在那里,让我感受最深的有以下三个方面:一、目的一致、团结协作训练从一开场的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“成功墙”、“欢乐”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的工程,我们每个成员都在进取的出谋划策、都在为完成一致的目的而努力。
大家没有任何的隔膜和个人,而是互相帮助与协作。
就如游戏中过“成功墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎样过得去肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的亲密配合下,肩并着肩、手握着手,下头的撑起,上头的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。
只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个工程给我最大启发是:没有完美的个体,仅有完美的团体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就必须能克制所有困难。
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职业素质拓展心得3篇职业素质训练系列课程的开设对提升大学生职业素养,规范职业行为,下面是为大家准备的职业素质拓展心得,希望大家喜欢!职业素质拓展心得范文121世纪是人才竞争的时代,人起了核心作用,那么一个人不管从事什么样的行业,扮演什么样的角色,都必须具备一定的素质。
当一个人是一个企业的管理者时,他所考虑的不仅是企业的利益,还有下属员工的福利,给他们安逸、舒适的工作环境,还要与同行竞争,这个时候他所肩负的不是一种使命,而是一种责任,要带领企业团队向上奋发,与客户建立起合作伙伴关系,以达成双赢。
一天的培训时间里,给我的感触很深,尤其是在课间休息的时间里单独与王平老师进行沟通。
发现我以前的思想里有一些毛病,需要加以改善。
下面仅就我参加公司组织的培训学习后,结合自己的工作实际和一些思考,谈谈我对如何建设优秀团队的几点粗浅认识,以便共同学习和交流。
一、团队的力量培训的开始,王平老师用一个寓言故事来告诉我们团队的力量,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群来了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了?是蚁群,小小的蚂蚁单兵做战,肯定不如狮子、大象,可如果是团队作战,那所有的动物就不是对手了。
由此可见,团队如果有强大的凝聚力,目标一致,劲往一处使,有着良好的协作能力,有着充分向心力。
这三个力量有多大,它的战斗力就有多大。
结合实际,当我们是一个团队里的一份子时,要与每个人建立互相信任、互相支持,要有集体荣誉感,知道每一件工作的完成,都与每个人的努力分不开,当然,当独自去完成一项艰难而具有挑战性的工作时,不能退缩,也不要害怕自己的能力完成不了。
必须要有成功的欲望,只有行动了,才能知道结果。
过去并不等于未来。
当我们真正完成的时候,就会知道以前自己是多么懦弱与无能,其实,就是不要给自己设限。
相信自己!当然,相信自己与别人的支持,团队的信任与支持分不开,所以,一个团队只有建立互相信任、互相支持,那么工作起来就会轻松得多。
当要集体完成一项工作时,我们要有组织、有纪律地接受并对这件工作进行计划,以最快的时间达到目的,当然计划的时候必须具备人、时间、环境,以及考虑到其它影响工作的因素,面面俱到,每一个细节,每一个步骤都必须考虑清楚,那么工作就会高效率地完成。
二、团队的定义为什么我们经常说:一个中国人是一条龙,一群中国人就是一窝虫?为什么这样说,其实就是说明了中国人特有的毛病,相互之间不能协作,会上不发言,会下乱说话。
团队不等于一群人。
一个团队由少量的人组织,这些人具有互补的技能,对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。
团队不等于团伙,管理好了是团队,管理不好了就成了团伙,人数方面6个人为最佳,人不能太多,一方面是人多了管理不过来,另一方面人多了容易有滥竽充数的。
团队成员之间要有互补的技能,多层次的,不能一类人要么都会,要么都不会,这样遇到问题就没有解决的条件了。
三、团队成员的甄选,首先是看一个人的心态过关了,然后主要从以下几点来选择::个人品质:品质就是道德,是我们择人最关键的第一要素,看品质应从三方面来考察:一是看诚信,诚信乃为立身之本、处世之根,自古就有欲正其心者,先诚其意,意诚而后心正,试想心术不正之人于团队而言,可谓害群之马不为过也!二是看职业道德,职业操守对于职业营销人来说就是获取雇主菁睐的重要筹码之一,职业道德体现在个人的敬业精神和视公司利益至高无上的心态;三是看责任心,只有责任感的人,才会对家庭负责,才会对朋友负责,才会对公司负责,才会对社会负责,试想无责任心的人谁敢用之。
个人能力:个人能力主要从三个方面来看,一是沟通协调管理能力,营销职业的最大特性就是与各种各样的人或组织打交道,你怎么去与人沟通,怎么去协调这样与那样之间的关系,怎么去管理你的客户、你的渠道或你下面的团队,这就需要较强的沟通协调管理能力;二是观察分析决策能力,市场机会与威胁在哪,竞争对手弱势与优势在哪,自己如何面对所处的各种环境做出正确的决策,这就需要具备非凡的观察分析决策能力;三是计划组织控制能力,凡事预则立,不预则废,市场变化是瞬息之间,这就需要有驾奴市场变化之能力。
个人形象:个人形象其实就是我们所要求的精神面貌,个人形象代表着团队形象,代表着公司形象。
入微见著,从个人我们可以看出个人背后的团队,我们在挑人时,往往首先看的是工作经历,以及受教育和培训的经历,其实更重要的是任聘人在面试全过程中所表现出来的形态,从这些形态我们大致可以判断出任聘者的综合素质。
职业素质拓展心得范文2今年8月份我有幸参加了由市教体局组织的市职业学校班主任综合素质能力提升班的拓展训练培训活动。
虽然只有短短的六天活动时间,但我从各项训练活动项目中受益匪浅,感受颇多。
我不仅更加了解了自己,考验了自己不言放弃的精神和团队精神,还深刻感受到了团队的力量,提高了团队意识。
这次训练我收获的体会和感悟,将对我今后的工作和生活产生深刻的影响。
8月21号早我们怀着激动而忐忑的心情来到了青岛海尔思搏斗军事训练学校,放下行囊之后全体学员迅速集合,全队的八十多名教师随机组合,临时产生了两个新的团队(一中队、二中队),每个中队分两个小组。
在学校的会议室里,聆听了教官对相关情况的简要说明,对学员的各项要求以及对此次活动的期望后,我记住了这样的话"常怀一颗空杯的心、勇敢的心、年轻的心、快乐的心"。
在军事训练场上,我们忘记了年龄,忘记了身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到艰苦的训练中去。
站军姿、踢正步、走方队······这是对我们身体素质的挑战。
火辣辣的太阳炙烤着,脸晒黑了,爆皮了;腿站酸了,麻木了;脚磨痛了,起泡了。
军训的日子真的很痛苦、很难熬,但我忍受着,坚持着,努力将每一个动作做到位。
事实证明我挑战成功,"坚持"成为我人生中刻骨铭心的一个关键词。
一个阴雨绵绵的日子,我和队友们参加了对大多数人来说都是第一次的户外拓展训练。
糟糕的天气并没有影响到大家的心情,有些许紧张,更多的则是兴奋。
在穿越雷阵和达芬奇密码竞技比赛两项活动中,我们这一组成绩并不乐观,分析汇总原因主要是以下:个别队友竞技意识不强,参与活动积极性不高;队友配合缺乏默契;指挥领导失策;组织执行力不强。
第一次的拓展训练让伙伴们更加懂得了团结协作的重要性,每一个伙伴对于团体来说都是至关重要的,积极参与团体活动,献计献策,制定可行性方案,选出有力的团队领袖,队员要绝对无条件服从领袖的安排与指挥,执行到位。
接下来我们进行的是徒步穿越二龙山的挑战,十五公里徒步穿越听起来感觉是不可能完成的项目,但真正行进在青山绿水间的时候,我们知道这不是游山玩水,这是对个人极限的挑战,对团体的考验。
在行进过程中团队队员相互扶持、鼓励、合作,顺利完成了穿过A4纸、交通堵塞、偷天换日的活动项目。
十五公里徒步穿越一挑战项目对人的体能是有一定要求的,对人的心理更是一个挑战。
天气很热,脚底很疼,但我不停地告诉自己"坚持、坚持,坚持到底就是胜利",等真正完成极限挑战时,我突然感悟到这个训练项目还告诉了我们:挑战自我,没有什么是不可能的事,不要轻易说"不",要重新认识自我,超越自我。
从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找并把握机会,激发自己的潜能,那时你会发现你的能量是无穷的。
让我难以忘怀的是拓展训练项目"信任背摔""高空断桥""过电网""七巧板""有轨电车"。
"信任背摔"是一次新的自我超越,团队熔炼。
站在那2米高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实,怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着、往后倒!当我大声问队友"准备好了吗?",背后传来队友大声的呼应时,我想起了刚才我在台下接住伙伴时的那种自豪感、被信任感,我内心的恐惧已减少了许多,我有了信心和勇气,双手紧扣,抵住下巴,3倒下,队友稳稳地接住了我,感谢我的队友,你们让我懂得了信任的重要性。
信任背摔项目结束后,我们围成一个圈儿,分享自己对这个培训项目的感受,大家普遍体会到人与人之间的团结与信任、团队成员之间的团结与信任,是干工作、做事业的基础,没有了团结信任,一切都将变成空谈。
最让我激动和感概的要数"高空断桥"了,这个项目要求在8米高的空中来完成。
来到训练场地,看看悬在空中的孤零零的木板,我的心中有些紧张又有些兴奋和期待。
等训练开始时,同伴们互相鼓励打气,我准备奋力一拼了。
给自己打气,上吧!加油!戴上安全帽,系上安全带,开始爬上8米高的铁架,开始时很有劲头,但是爬到大约6米高时我的心里开始有了胆怯,手也开始环抱柱子缓慢攀爬。
好不容易站到了木板上,这时我才知道事情不是那么简单的。
我只感到四周空荡荡的,无依无靠。
我的双手紧紧的抓住安全带,不敢往下看,教官在一旁指导我大胆向前,一步跨越;脚下传来队友们的一阵一阵的加油声,看看自己没有退路了,我鼓足勇气奋力一跳,勇敢的迈出了第一步,再往回跳时,虽然木板的距离拉大了,但我不再那么害怕了,调整好安全带,看准、跨越,一气呵成。
等到我安全的回到地面时,队友们为我搭起了凯旋门,竖起了大拇指,我意识到自己成功了,我的内心充满了喜悦与激动,原来跨越第一步并没有想象中的那样危险和艰难,勇者无敌,我又完成了一次自我的超越。
的确,生活中我们会遇到很多的第一步,迈出第一步是需要勇气的,这份勇气是我们战胜困难的信心,是百折不挠的毅力,是乐观向上的心态,是宽广开阔的胸怀,更是锐意进取、开拓创新的精神。
有了这份勇气,我们就不会在困难面前畏手畏脚了,有了这份勇气,我们就能勇敢的迈出第一步!"信任背摔""高空断桥""过电网""七巧板""有轨电车"这些拓展训练项目都是需要团队成员的系统思考、整体决策、密切配合、合理分工的,信任伙伴、信任集体、发挥个人优势、明确责任义务、执行到位,营造一种浓浓的暖暖的相互信任、相互扶持、相互关照的"家"的氛围,让每个人都有一种安全感、责任感、成就感,体验成功,收获快乐!当我们从电网中被队友安全接过的一瞬间、从高空摔下被队友用身体托起的一刹那,内心都是无比激动的,同时又深受感动的,此时的队员之间没有了冷漠,没有了隔阂,没有了分歧,大家亲密如一家人,那发自真心的鼓励,那发自内心的感谢,真是让观者动容,我想我们都由衷地懂得了什么是感恩,什么是团队。