实习生岗前培训

下蹲姿势：要求侧身顿下，先后移右脚半步，左手整理 衣服，缓缓下蹲，挺胸收腹，调整中心，收回右脚。注 意不面对他人蹲下，也不要背对他人蹲下。
护士端盘的时候，应用双手拇指和食指掌住盘的两侧， 其余三指分开托于盘的底部，原则上要求双手不能触及 盘的内缘，需要开门时不要用脚踹门，可用后背开门。
3.语言规范
弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。0 7:48:33 07:48:3 307:48 11/26/2 020 7:48:33 AM
安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20. 11.2607 :48:330 7:48No v-2026 -Nov-2 0
重于泰山，轻于鸿毛。07:48:3307:48:3 307:48 Thursd ay , November 26, 2020
2、护生应严格遵守医院规章制度及工作人员守 则。实习护生必须在带教老师指导下进行各项 护理工作，在第一月的临床实习中不能做技术 性操作。
3、医德医风要求：遵守劳动纪律，不迟到，不早退， 不旷工，不擅自离岗。要求提前10分钟上班。上 班着装整齐，佩带工作牌，不做私事，不看书报， 不在病房谈笑玩乐，不得借用病人物品（如电话、 手表），不准会客或打私人电话。
4、尊敬领导，团结同事，医护和谐、虚心好学，遵 从护士长的各项工作安排。
5、工作审慎，责任心强，语言文明，服务态 度好，严格执行各项技术操作规程和查对制度， 防止差错事故的发生，一旦发生差错事故及时 上报。
6、爱护公物，如有损坏物品主动报告，按医 院有关规定进行赔偿；贵重仪器不得擅自动用。
7、仪容仪表要求： 1、容貌服饰 2、行为举止 3、语言规范等
不可麻痹大意，要防微杜渐。20.11.26 20.11.2 607:48:3307:4 8:33No vember 26, 2020
加强自身建设，增强个人的休养。202 0年11 月26日 上午7时 48分20 .11.262 0.11.26
追求卓越，让自己更好，向上而生。2 020年1 1月26 日星期 四上午7 时48分 33秒07 :48:332 0.11.26
3）穿工作服：穿工作服 时必须佩戴工作牌，护士 服整齐清洁，衣扣扣齐， 长短适宜，给人以整洁、 干净、利落、明亮、整体 美的感觉。
4）鞋袜：护士鞋应穿好， 不可踩跟，鞋面清洁，护 士袜以肉色或浅色为好， 袜口不宜露在裙摆或裤脚 外面。
2、行为举止
行为举止：又称第二语言。 举止应符合约定俗成的行为
理毒
科
科
儿
临
管隔 理离 组组
护 理 专
护 理 专
科 护 理
床 科 护 理
业
业
专
管
组
组
业
理
组组
专科护理 管理委员会
护士培训与科 研管理委员会
护理安全管 理委员会
输糖 压 液尿 疮 管病 护 理护 理 专理 专 业专 业 组业 组
组
护 护士 实 习 差错 职
理 规范 带 教 、纠 业
操 化及 及 护 纷及 维
科室带教安排
1、入科岗前教育。按各科制定科室岗前教育内容由带 教秘书或带教老师完成。岗前教育内容应包含：科 室基本情况 、科室环境、物品放置 、岗位职责 、科 内制度、学生在本科应掌握的病种以及医德医风要 求 、仪表仪态要求等。
2、临床带教。进行操作、理论指导，医德教育。
3、科内小讲课。每两周进行临床小讲课一次。
由护理部安排，每月安排一次，由各带教科室认真准备， 科内集体备课后进行授课。
年份 2010年 2011年
护理临床大讲课安排表
月份
7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
科室 普内科 心内科 普外科 骨外科 神经外科 产科 儿科 手术室 急诊科
备注
2、操作培训
由护理部、临床带教组组织，每月组织一次，对学生 进行九项基本操作培训，并进行考核。
1.容貌服饰
基本要求： 得体大方
1）容貌：面部干净、 清洁，可化淡妆。
2）戴帽：戴燕帽时，短发 要求前不遮眉，后不搭肩， 侧不掩耳；长发则梳理整齐 盘于脑后，发饰素雅端庄。 燕帽平整无折并能挺立，高 度适中，戴正戴稳，距发际 4-5cm。
戴筒帽时，应前达眉睫，后 遮发际，将头发全部遮住， 不戴头饰，边缘平整。
每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11. 2620.1 1.2607:4807:48 :3307:4 8:33No v-20
务实，奋斗，成就，成功。2020年11 月26日 星期四7 时48分 33秒T hursday , November 26, 2020
抓住每一次机会不能轻易流失，这样 我们才 能真正 强大。2 0.11.26 2020年 11月26 日星期 四7时4 8分33 秒20.11. 26
（二）护理带教院科级安排
院级： 1、岗前教育 2、护理带教老师会议 3、临床大讲课 4、操作培训 5、教学查房 6、实习生座谈会 7、教学评选工作
科室： 1、入科岗前教育 2、临床日常带教 3、科内小讲课 4、科内教学查房 5、护理病历书写 6、出科考核 7、实习鉴定的填写
院级安排：
1、临床大讲课
端坐姿势：坐姿显示了一个人的文化素养。护士坐在椅子 上，应该左进左出，从椅子后面走到椅子前面分五步，然 后，将右脚后移半步，稍微侧头，顺左眼余光，抬左手从 腰间往后下挪动理顺白大褂下摆，缓缓落座，臀部占椅面 的1/2-2/3。
行走姿势：在站立姿势的基础 上，双手臂自然前后摆动30度 左右，双脚落地在一条直线， 不要扭动臀部。要求抬足有力， 柔步无声。
谢谢大家！
安全标识
（五）护理质量持续改进
3、专业小组及专科的发展 临床科室形成内科、外科、妇儿科、门急诊临
床专业组。 成立输液、糖尿病、压疮专业小组，进行院内
专业培训、安全管理、会诊等。
二、法律法规及医院规章制度
➢ （一）护士条例
➢ 第二十一条 医疗卫生机构不得允许下列人员在本 机构从事诊疗技术规范规定的护理活动： （一）未取得护士执业证书的人员； （二）未依照本条例第九条的规定办理执业地点变 更手续的护士； （三）护士执业注册有效期届满未延续执业注册的 护士。 在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当 在护士指导下开展有关工作。
护理实习生岗前培训
➢ 一、我院护理概况 ➢ 二、法律法规及医院规章制度 ➢ 三、本年度带教安排 ➢ 四、相关实习要求
一、我院护理概况
（一）护理人力资源状况
我院编制病床600张。
(二）护理管理组织架构
业务院长 护理部主任 护理管理委员会
护理质量管理与 持续改进委员会
专业护理管理委员会
护消 外 内 妇 非
4、科内教学查房。每两周进行教学查房一次。
5、护理病历书写。指导学生书写完整病历两份、 护理交班一份。
6、出科考核。指导学生进行理论复习，进行出 科理论、操作考核。
7、实习鉴定的填写。 及时完成实习鉴定的书写， 在学生出科前3 天内完成实习鉴定的书写，护 生在出科时带走。
四、实习期间的一些要求
1、实习护生由学校和医院共同管理，护生应服 从医院安排，在实习期间出现的各种问题及时 向护理部教学管理人员反映。
作 层级 理 科 病区 权
组 与特 研组 安全 管
殊岗
管理 理
位培
组组
训组
（四）护理管理模式
1、护理排班模式： 在普内科、心内科、普外科、骨科、神经
外科、儿科、急诊等实行了APN连续性护理
排班模式。
意义：1、补充了特殊时段（如中午班、夜班） 的人力。
2、每班都有高年资护理人员当班，增加 了护理安全。
➢ 6）请假程序：到科教科拿请假单 实习组长 签名 护士长签名 护理部批。
9、其他要求：
1、出科前3 天交实习鉴定到科室。
2、凡安排讲课、护理查房、学生会议，无论休息、 夜班、中班均应参加，当班者应向护士长、带教老师 请假。
3、实习过程中，凡有弄虚作假，更改实习成绩等作 不合格处理。
踏实，奋斗，坚持，专业，努力成就 未来。2 0.11.26 20.11.2 6Thurs day , November 26, 2020
严格把控质量关，让生产更加有保障 。2020 年11月 上午7时 48分20 .11.260 7:48No vember 26, 2020
重规矩，严要求，少危险。2020年11 月26日 星期四7 时48分 33秒07 :48:332 6 November 2020
好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。上 午7时48 分33秒 上午7 时48分0 7:48:33 20.11.2 6
3、教学查房
护理部、实习带教组定期参加科室教学查房。
4、实习生座谈会
➢ 本年度计划组织1-2次护理实习生座谈会。 ➢ 带教反馈在每个学生出科时填写。 ➢ 学生对护理教学工作评价表 ➢ 实习生札记
5、实行双向评教
拟在各院校实习生临近实习结束时安排： 实习生评优 带教老师、带教秘书评优工作
（学生的评价；带教秘书、带教老师、各护士长的评价；平时的带教质量）
3、减轻了各班次人员的压力。
（四）护理管理模式
2、科室层级管理模式：
护士长 护理组长 高级责任护士 初级责任护士 助理护士
（五）护理质量持续改进
1、护理工作指引
护理流程工作指引 疾病护理的工作指引 护理操作流程 特殊药品使用的工作指引 护理安全的工作指引
（五）护理质量持续改进
2、护理安全 护理安全质量管理目标 安全标识的使用
轻言细语，不厌其烦
8、请假制度：
➢ 1）病假：凭医院的病假证明请假。
➢ 2）事假：实习期间一般不请事假，如有特殊，医 院与学校核实后批准。
➢ 3）没有特殊理由事后补假作旷工处理。