心理素质训练(演讲与口才).pptx
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心理素质训练(演讲与口才)PPT课件
21. 对学习,工作,怀有很高的热情。 22. 能够长时间做枯燥,单调的工作。 23. 符合自己兴趣的事情,干起来镜头十足,否 则就不想干。 24. 一点小事就能引起情绪波动。 25. 厌做那种需要耐心,细致的工作。 26. 与人交往不卑不亢。 27. 喜欢参加热烈的活动。 28. 爱看感情细腻,描写人物内心活动的文学作 品。 29. 工作学习时间长了,常感到厌倦。 30. 不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手 干。
积极面 活泼易 迅速 安静和耐性 情感稳定和深刻
消极面 精力分散 急躁 冷淡 易沉沦于个 人体验
给四种气质类型的建议: 胆汁质:注意控制自己的感情,不要随便 发火,以礼待人; 多血质:要集中注意,做事要踏实、认真; 粘液质:应要求自己反应敏锐,办事果断、 利落; 抑郁质:应要求自己合群、胆大,遇事不 畏难。
气质测验结果分析:
胆汁质:直率、热情、精力旺盛、情绪容易冲动、心理变 换剧烈、行动迅速有力、语言爽朗明快、富有表情,具有 外倾力。 多血质:活泼好动、反应迅速、兴趣容易变换、注意容易 转移、情感产生较快但不太持久、举止敏捷、表情生动、 喜欢交往,具有外倾性。 粘液质:安静、稳重、反应较慢、情感稳固深刻、不易外 露、擅于忍耐、言语不多、注意稳定但难以转移,具有内 倾性。 抑郁质:敏感、孤僻、行动迟缓、情感体验深刻持久但不 强烈,观察细致、擅于发现他人不容易发觉的细节、想象 丰富、沉默寡言,具有内倾性。
44
46 52 56 60 总分
43
45 49 55 57 总分
41
47 51 53 59 总分
该测验评分方法如下: 1. 如果某一项或两项的得分超过20,则为典型的该气质。 例如胆汁质项超过20,则为典型胆汁质;粘液质和抑郁质 项得分都超过20分,则为典型粘液-抑郁质混合型。 2. 如果某一项或两项以上得分在20以下,10以上,其它 各项得分较低,则为该项一般气质。例如,一般多血质; 一般胆汁-多血质混合型。 3. 假若各项得分都在10分以下但某项或几项得分较其余 项为高(相差5分以上),则为略倾向于该气质(或几项 混合)。例如略偏粘液质型;多血质-胆汁质混合型。 其余类推。 一般来说,正分值越高,表明被试越具有该项气质的典型 特征;反之,分值越低或越负,表明越不具备该项特征。
心理素质训练PPT课件
训练计划制定
确定训练目标
明确心理素质训练的目标,如提 高自信心、缓解压力、增强适应
能力等。
制定训练计划
根据目标制定详细的训练计划,包 括训练内容、时间安排、训练方式 等。
确定评估标准
为确保训练效果,需制定明确的评 估标准,以便对训练效果进行客观 评价。
训练实施
选择合适的训练方法
根据训练目标和计划,选择适合的训练方法,如心理疏导、角色 扮演、团队建设等。
心理素质训练ppt课 件
目录
• 引言 • 心理素质的重要性 • 心理素质训练方法 • 心理素质训练实践 • 心理素质训练案例分析 • 总结与展望
01
引言
主题简介
心理素质训练
帮助个体提升心理素质,增强应 对压力和挑战的能力。
目的
培养积极心态、提高自我认知、 增强情绪调节与压力管理能力。
训练目标
一支团队在合作过程中出现了信任危机,通过心理素质 训练,团队成员学会了相互理解和支持,建立了坚实的 信任基础,最终成功完成了项目。
团队中存在意见分歧和冲突,影响了决策效率。通过心 理素质训练,团队成员学会了有效沟通、妥协和解决冲 突的技巧,决策效率得到显著提高。
团队成员思维僵化,缺乏创新。通过心理素质训练,团 队成员学会了开放心态、积极思考和勇于尝试的思维方 式,激发了团队的创新力。
小红常常感到焦虑和紧张,尤其在考试和公开演讲时。 通过心理素质训练,她学会了深呼吸和放松技巧,成功 战胜了焦虑情绪,表现得越来越出色。
小李工作压力大,常常感到无法承受。通过心理素质训 练,他学会了应对压力的方法和技巧,能够更好地应对 工作和生活中的挑战。
团队案例分析
案例一:团队合作中的信任建立 案例二:团队决策中的冲突解决 案例三:团队创新力的激发
演讲与口才培训课程ppt课件
演讲与口才基础
精品课件
8种核心能力—— 交流表达
数字运算 革新创新 自我提高 与人合作 解决问题 信息处理 外语运用
精品课件
第一章 自信心训练
——克服紧张和自卑
一、紧张和自卑的普遍性 二、培养自信心的方法 三、活动实训
精品课件
你相信自己有多少
精品课件
一、自信心的测试
1、你觉得自己经常会遇到麻烦; 2、你觉得在众人面前讲话是很困难的; 3、如果可能,你将会改变你自己的许多事情; 4、你很难做出决定; 5、你没有许多开心的事情可做; 6、你常常感到心烦; 7、你对新鲜事物的适应很慢; 8、你与你的同学相处得不好;
力与说话技巧。 5、我非常喜欢待在说话场合,并且总是能清楚的
表达我的看法和意见。
精品课件
6、我在说话时,总是让人觉得我很有诚意。
Байду номын сангаас
7、在谈话过程中,我总是能找出一些话题,让相 谈甚欢。
8、有我的场合,很少会有尴尬的冷场,因为我很 会引导谈话。
——美国诗人爱默生
精品课件
(二)培养自信的方法: 2、想象自己是完美的化身。 3、积极的暗示自己. 4、面带微笑。 5、走路时抬头挺胸,步履轻快。
精品课件
1)心里默念 “我行,我能行” 2)默念时要果断,要重复几次,特别是遇 到困难时更要记住默念.早晨起床后默念九 次,临睡前默念九次,会逐渐积累心理力量, 树立信心.
精品课件
要求: 4、时间为两分钟或直到台上的同学不十 分紧张为止; 5、可与下面进行眼神交流.
精品课件
活动2 ——
自由发言:刚才所讲关于培养自信 的内容里,你感受最深的是什么?(3 分钟时间准备)
精品课件
活动3——
精品课件
8种核心能力—— 交流表达
数字运算 革新创新 自我提高 与人合作 解决问题 信息处理 外语运用
精品课件
第一章 自信心训练
——克服紧张和自卑
一、紧张和自卑的普遍性 二、培养自信心的方法 三、活动实训
精品课件
你相信自己有多少
精品课件
一、自信心的测试
1、你觉得自己经常会遇到麻烦; 2、你觉得在众人面前讲话是很困难的; 3、如果可能,你将会改变你自己的许多事情; 4、你很难做出决定; 5、你没有许多开心的事情可做; 6、你常常感到心烦; 7、你对新鲜事物的适应很慢; 8、你与你的同学相处得不好;
力与说话技巧。 5、我非常喜欢待在说话场合,并且总是能清楚的
表达我的看法和意见。
精品课件
6、我在说话时,总是让人觉得我很有诚意。
Байду номын сангаас
7、在谈话过程中,我总是能找出一些话题,让相 谈甚欢。
8、有我的场合,很少会有尴尬的冷场,因为我很 会引导谈话。
——美国诗人爱默生
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(二)培养自信的方法: 2、想象自己是完美的化身。 3、积极的暗示自己. 4、面带微笑。 5、走路时抬头挺胸,步履轻快。
精品课件
1)心里默念 “我行,我能行” 2)默念时要果断,要重复几次,特别是遇 到困难时更要记住默念.早晨起床后默念九 次,临睡前默念九次,会逐渐积累心理力量, 树立信心.
精品课件
要求: 4、时间为两分钟或直到台上的同学不十 分紧张为止; 5、可与下面进行眼神交流.
精品课件
活动2 ——
自由发言:刚才所讲关于培养自信 的内容里,你感受最深的是什么?(3 分钟时间准备)
精品课件
活动3——
演讲与口才培训课件(PPT77页).pptx
——《我是夜幕的一颗星》
六、为眼睛准备一份“可口的快餐”
——⑥示写物演式开讲头稿
这种开头方式多在军事演讲、法庭演讲或学术演讲中使 用。它通过展示实物,首先给听众一个感性的直观印象,然后借 助具体实物,提出和阐述自己的见解。
例:
“今天我给大家带来了一样礼物。(举起一个小铜盒)我珍藏它 已5年多了。他不仅使我改变了自己的命运,更使我明白了自己肩上 重担不只千斤。你们一定想知道它是什么?那就请听一个关于我自 己的真实的故事……”
四、演讲的类型
(二)从表达形式上划分,可分为三种 1、命题演讲 :全命题、半命题 2、即席演讲 : 3、论辩演讲 :
四、演讲的类型
(三)从内容上划分,大致可分为五种
1、政治演讲 :
旗帜鲜明的政治观点;雄辩严谨的逻辑威力;刚劲强烈的鼓动力量
2、生活演讲 3、学术演讲:
内容的科学性、论证的严密性和语言的准确性
——写演讲稿
⑤抒情式开头 这种开头意在渲染气氛,以情感人,使听众迅速受到情绪
感染,注意聆听演讲内容。这种开头多采用排比、比喻、比拟等修 辞手法,形象生动,引人入胜。
例:
“水兵喜欢把自己比作追波逐浪的海燕,飞行员喜欢把自己比作破击 长空的雄鹰,而我们警卫战士却喜欢把自己比作夜幕上闪亮的星。不是吗? 当皓月当空,万籁俱寂的夜晚,疲劳的人们已进入梦乡,祖国大地的每个 角落里不都闪烁着警卫战士一双双警惕的眼睛吗?它就像天上的星星一样, 不知疲倦地注视着大地,搜索着每一个可疑的目标…… ”
六、为眼睛准备一份“可口的快餐”
2、演讲—主—题写的演确讲立稿
叶 圣 陶 说 过 : “ 一 场 演 出 , 必 须 是 一 件 独 立 的 东 西 …… 用口说也好,用笔写文章也好,总得对准中心用功夫,总得说成 功写成功一件独立的东西。不然,人家就会弄不清你在说什么、 写什么,而你的目的就难以达到。”
六、为眼睛准备一份“可口的快餐”
——⑥示写物演式开讲头稿
这种开头方式多在军事演讲、法庭演讲或学术演讲中使 用。它通过展示实物,首先给听众一个感性的直观印象,然后借 助具体实物,提出和阐述自己的见解。
例:
“今天我给大家带来了一样礼物。(举起一个小铜盒)我珍藏它 已5年多了。他不仅使我改变了自己的命运,更使我明白了自己肩上 重担不只千斤。你们一定想知道它是什么?那就请听一个关于我自 己的真实的故事……”
四、演讲的类型
(二)从表达形式上划分,可分为三种 1、命题演讲 :全命题、半命题 2、即席演讲 : 3、论辩演讲 :
四、演讲的类型
(三)从内容上划分,大致可分为五种
1、政治演讲 :
旗帜鲜明的政治观点;雄辩严谨的逻辑威力;刚劲强烈的鼓动力量
2、生活演讲 3、学术演讲:
内容的科学性、论证的严密性和语言的准确性
——写演讲稿
⑤抒情式开头 这种开头意在渲染气氛,以情感人,使听众迅速受到情绪
感染,注意聆听演讲内容。这种开头多采用排比、比喻、比拟等修 辞手法,形象生动,引人入胜。
例:
“水兵喜欢把自己比作追波逐浪的海燕,飞行员喜欢把自己比作破击 长空的雄鹰,而我们警卫战士却喜欢把自己比作夜幕上闪亮的星。不是吗? 当皓月当空,万籁俱寂的夜晚,疲劳的人们已进入梦乡,祖国大地的每个 角落里不都闪烁着警卫战士一双双警惕的眼睛吗?它就像天上的星星一样, 不知疲倦地注视着大地,搜索着每一个可疑的目标…… ”
六、为眼睛准备一份“可口的快餐”
2、演讲—主—题写的演确讲立稿
叶 圣 陶 说 过 : “ 一 场 演 出 , 必 须 是 一 件 独 立 的 东 西 …… 用口说也好,用笔写文章也好,总得对准中心用功夫,总得说成 功写成功一件独立的东西。不然,人家就会弄不清你在说什么、 写什么,而你的目的就难以达到。”
《心理素质训练》PPT
训练形式将更加多元化
未来的心理素质训练将不再局限于传统的面对面培训形式,而是将结合线上、线下等多种 形式,为参训者提供更加便捷、高效的学习体验。
人工智能等技术将得到广泛应用
随着人工智能、大数据等技术的不断发展,未来的心理素质训练将更加智能化、个性化。 例如,通过数据分析了解参训者的心理特征和学习需求,为其推荐合适的训练内容和形式 ;利用虚拟现实技术为参训者创造更加真实的训练场景等。
心理素质特点
心理素质具有稳定性、基础性、 衍生性等特点,是个体应对内外 环境挑战的重要心理基础。
心理素质重要性
对个体成长的影响
心理素质是影响个体成长与发展的关 键因素,良好的心理素质有助于个体 更好地应对挫折、压力等挑战。
对社会适应的意义
具备良好的心理素质,有助于个体更 好地适应社会,处理复杂的人际关系 ,提高社会适应能力。
《心理素质训练》
目 录
• 心理素质概述 • 认知心理素质训练 • 情感心理素质训练 • 意志心理素质训练 • 团队中心理素质应用及拓展活动设计 • 总结反思与未来展望
01 心理素质概述
心理素质定义与特点
心理素质定义
心理素质是指个体在心理过程、 个性心理等方面所具有的基本条 件和相对稳定的心理特征。
存在问题分析及改进建议
01
训练内容单一
部分参训者反映训练内容过于单一,缺乏多样性和趣味性。未来可以考
虑增加更多元化的训练内容和形式,提高参训者的参与度和兴趣。
02
理论与实践脱节
部分参训者感觉理论知识与实践操作之间存在一定的脱节。未来可以加
强理论与实践的结合,让参训者在实践中更好地理解和运用理论知识。
拓展活动在心理素质训练中应用
拓展活动设计
未来的心理素质训练将不再局限于传统的面对面培训形式,而是将结合线上、线下等多种 形式,为参训者提供更加便捷、高效的学习体验。
人工智能等技术将得到广泛应用
随着人工智能、大数据等技术的不断发展,未来的心理素质训练将更加智能化、个性化。 例如,通过数据分析了解参训者的心理特征和学习需求,为其推荐合适的训练内容和形式 ;利用虚拟现实技术为参训者创造更加真实的训练场景等。
心理素质特点
心理素质具有稳定性、基础性、 衍生性等特点,是个体应对内外 环境挑战的重要心理基础。
心理素质重要性
对个体成长的影响
心理素质是影响个体成长与发展的关 键因素,良好的心理素质有助于个体 更好地应对挫折、压力等挑战。
对社会适应的意义
具备良好的心理素质,有助于个体更 好地适应社会,处理复杂的人际关系 ,提高社会适应能力。
《心理素质训练》
目 录
• 心理素质概述 • 认知心理素质训练 • 情感心理素质训练 • 意志心理素质训练 • 团队中心理素质应用及拓展活动设计 • 总结反思与未来展望
01 心理素质概述
心理素质定义与特点
心理素质定义
心理素质是指个体在心理过程、 个性心理等方面所具有的基本条 件和相对稳定的心理特征。
存在问题分析及改进建议
01
训练内容单一
部分参训者反映训练内容过于单一,缺乏多样性和趣味性。未来可以考
虑增加更多元化的训练内容和形式,提高参训者的参与度和兴趣。
02
理论与实践脱节
部分参训者感觉理论知识与实践操作之间存在一定的脱节。未来可以加
强理论与实践的结合,让参训者在实践中更好地理解和运用理论知识。
拓展活动在心理素质训练中应用
拓展活动设计
演讲与口才培训课程ppt课件
请你根据这个事例,从自信的角度说一段
话(3分钟左右).
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19
课前发言——
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20
(二)培养自信的方法: 6、欣赏振奋人心的音乐。 7、处理小事也要有自信。
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21
四、实训
活动1——“无语练胆”
要求:
1、昂首阔步走上讲台; 2、微笑着注视最后一排同学,不讲话,视线 笼罩全场,使每位同学都感到你在关注着他; 3、下面同学微笑着注视台上同学的面部;
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活动1:自由发言
2、二战期间,美国一位心理学家做了这 样一个实验:当时美国政府招募了一批行为不 良的人到前线打仗,这些人纪律散漫,很不听 指挥.后来当局请心理学家帮助管理他们.心 理学家要他们每人每日给家人写信,信的内容
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18
学家拟好,要他们抄一遍.内容是告诉家里亲
人,他们在前线如何勇敢,如何听指挥和立战 功.每次内容基本相同.半年之后,这些士兵竟 一个个都变了样,变得像信中说的那样勇敢、 守纪律.
8、有我的场合,很少会有尴尬的冷场,因为我很 会引导谈话。
9、我总是很认真的聆听对方说什么。
10、我在谈话过程中,总是很容易吸引别人的注
意力。
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38
11、我总是能察觉谈话对方的情绪,并选择最恰 当的谈话内容和方法。
12、每次说话时,我总是很有自信的、不 急不慢的说出我要说的话。
13、每次说话我总是清楚的知道自己要说 什么,也清楚的让别人明白我的意思。
25、我可以从别人的肢体语言中了解他的想法。
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41
26、我是个非常有说服力的人 27、当我讲话时,自然会有一种魅力散发出来。 28、我说话时,有很独特的个人风格。 29、当我站在众人面前作报告或演说时,总是觉
演讲与口才第三章ppt课件
27
微笑的作用 从外在层面上看,微笑可以美化人的外在形象。 从内在层面上看,微笑可以净化人的心境、调 整心态、提升气质。
28
微笑应注意的问题 微笑要发自内心 微笑要得体 微笑要把握分寸
29
手势的运用
手势的含义
手掌向上:诚实、肯定、谦虚,没有任何强制性和威胁性。 手掌向下:否定、批判、轻蔑,有强制和命令的意味。 双手紧绞:精神紧张 摊开双手:坦率真诚 用手托摸下巴:老练、机智、思考问题。
25
运用眼神注意的问题 注视的部位: 长时间注视,为亲密注视。 在对方眼睛与胸部之间移动,为社交注视。 注视的时间: 个体时,用正视,群体时,正视与环视相结合。
26
微笑的运用
张艺谋:笑容是世界上最美的语言。笑容无 须翻译。 叶洛特:微笑是人际交往成功的最好催化剂。 葛拉索:笑是没有副作用的镇静剂。
12
握手应注视对方,切忌交叉握手。 在任何情况下,拒绝对方主动要求握手的举动都 被认为是无礼的。但手上有水或不干净时,应谢 绝握手,但必须解释并致歉。 如果要表达尊敬和热情,可长时间握手,并上下 摇晃几下。
13
一定要用右手握手。 握手时间一般以3--5秒为宜,软弱无力的握手 被认为是缺乏诚意和自信。
19
态势语言的作用
强调作用:为增加表达效果,常常辅之以眼神或 者手势等,以加深听者的印象。 补充作用:口语交流中,有的意思虽然表达清楚 了,但还感觉意犹未尽,可以用态势语言加以补 充,以增强表达效果。
20
替代作用:为了充分表达思想感情,有时光用口 语是不够的,需要态势语言加以辅助。 感染听众,活跃气氛:有意识地通过体态、手势、 表情、眼神等手段传递信息,可以掌握口语交际 中的主动权,调控交际过程,达到感染听众、活 跃气氛的目的。
微笑的作用 从外在层面上看,微笑可以美化人的外在形象。 从内在层面上看,微笑可以净化人的心境、调 整心态、提升气质。
28
微笑应注意的问题 微笑要发自内心 微笑要得体 微笑要把握分寸
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手势的运用
手势的含义
手掌向上:诚实、肯定、谦虚,没有任何强制性和威胁性。 手掌向下:否定、批判、轻蔑,有强制和命令的意味。 双手紧绞:精神紧张 摊开双手:坦率真诚 用手托摸下巴:老练、机智、思考问题。
25
运用眼神注意的问题 注视的部位: 长时间注视,为亲密注视。 在对方眼睛与胸部之间移动,为社交注视。 注视的时间: 个体时,用正视,群体时,正视与环视相结合。
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微笑的运用
张艺谋:笑容是世界上最美的语言。笑容无 须翻译。 叶洛特:微笑是人际交往成功的最好催化剂。 葛拉索:笑是没有副作用的镇静剂。
12
握手应注视对方,切忌交叉握手。 在任何情况下,拒绝对方主动要求握手的举动都 被认为是无礼的。但手上有水或不干净时,应谢 绝握手,但必须解释并致歉。 如果要表达尊敬和热情,可长时间握手,并上下 摇晃几下。
13
一定要用右手握手。 握手时间一般以3--5秒为宜,软弱无力的握手 被认为是缺乏诚意和自信。
19
态势语言的作用
强调作用:为增加表达效果,常常辅之以眼神或 者手势等,以加深听者的印象。 补充作用:口语交流中,有的意思虽然表达清楚 了,但还感觉意犹未尽,可以用态势语言加以补 充,以增强表达效果。
20
替代作用:为了充分表达思想感情,有时光用口 语是不够的,需要态势语言加以辅助。 感染听众,活跃气氛:有意识地通过体态、手势、 表情、眼神等手段传递信息,可以掌握口语交际 中的主动权,调控交际过程,达到感染听众、活 跃气氛的目的。
《心理素质训练》(PPT85)
积极重构
将负面思维转化为积极、 现实的思维方式,关注问 题的可解决性。
注意力训练
通过练习将注意力集中在 积极、有意义的事物上, 提高专注力。
情绪管理技巧
情绪识别
学会识别自己的情绪,了 解情绪背后的需求和动机。
情绪表达
以适当的方式表达自己的 情绪,避免情绪压抑或过 度发泄。
情绪调节
通过深呼吸、冥想、运动 等方式调节情绪,使自己 保持平静和冷静。
突。
制定规则
制定明确的团队规则和行为准则, 有助于预防和解决团队冲突。
06 创新思维训练与解决问题 能力提高
创新思维概念及作用
创新思维定义
创新思维是指通过独特、新颖的方式解决问题,产生有价值的新观点、新理论、 新作品或新技术的思维过程。
创新思维作用
创新思维在推动科技进步、经济发展、社会变革等方面具有重要作用,是个人和 团体提升竞争力的关键因素。
坚持精神培养策略
坚定信念与目标
明确自己的信念和目标,时刻牢记自己的 初心和使命,有助于我们在面对困难时保
持坚定和执着。
A 保持积极心态
保持积极乐观的心态,相信自己能 够克服困难、实现目标,有助于培
养坚持精神。
B
C
D
不断总结经验教训
在经历失败和挫折后,及时总结经验教训, 调整策略和方法,有助于我们在未来的道 路上更加坚定和从容。
自信心培养方法
积极自我暗示
通过积极的自我暗示,关注自己 的优点和成就,学会欣赏自己的 努力和进步,从而增强自信心。
设定合理目标
设定明确、具体、可衡量的目标 ,并制定切实可行的计划,通过 逐步实现目标来增强自信心。
勇于尝试新事物
勇于尝试新事物和挑战自己, 通过不断学习和实践来拓展自 己的能力范围,提高自信心。
演讲与口才训练 PPT课件
25
魅力口才训练要诀(四)
五、讲话演讲五种目光
1、向前看:有环视、点视、巡视,不应有斜视、蔑视、鄙 视等目光; 2、向人看:目中有人、心中有数;不看天棚、不看地下; 3、交流看:不能只看一边的听众、一个听众,让所有人感觉到你在关注他们; 4、开头看:还没开始演讲时,先有目光交流,是获得、吸引和笼络听众的绝好方法; 5、结尾看:演讲结束,不能慌乱下台,可大方从容、自信地看看你的听众。
魅力口才训练要诀(六)
七、演讲语言的“四化”
具体化:描述细节
通俗化:适合听众
:
故事化:进入角色
情绪化:投入感情
28
魅力口才训练要诀(七)
八、魅力口才“五一工程” 一首歌 一首诗 一个问题 一个笑话 一副对联
29
展示魅力口才15个提示(一)
1.最好脱稿,做到准备和即兴相结合; 2.不能脱稿时,尽量记住开场白、内容纲要和结论,不要看稿子; 3、站上讲台时要气定神闲、自信有权威感 4、正式讲授之前,眼光在学员身上逡巡一遍; 5、在学员中选几位友善的面孔交流目光,开始讲课后保持笑容; 6、和学员保持良好的视线接触。必须看笔记本上的重点提示时,先暂停说
练讲话有技巧 “八学会”不可少
学会赞美人——说好话 学会讲故事——举事例 学会开头结尾——文字游戏 学会台上规范——开眼扬声 学会积累——知识阅历经历 学会现挂——脱口秀 学会总结——条理化、概括性 学会即兴发言——三段论
14
学会赞美人——说好话
赞美式沟通“八字方针” 肯定 赞美 策略 耐心
5
好口才:讲话与当众讲话
口才的层次
一对一沟通——在一两个人面前讲话 桌面讲话——一对一桌人讲话 台面上讲话——一对全场人(100人以内) 大型演讲——在几百上千人面前讲话
魅力口才训练要诀(四)
五、讲话演讲五种目光
1、向前看:有环视、点视、巡视,不应有斜视、蔑视、鄙 视等目光; 2、向人看:目中有人、心中有数;不看天棚、不看地下; 3、交流看:不能只看一边的听众、一个听众,让所有人感觉到你在关注他们; 4、开头看:还没开始演讲时,先有目光交流,是获得、吸引和笼络听众的绝好方法; 5、结尾看:演讲结束,不能慌乱下台,可大方从容、自信地看看你的听众。
魅力口才训练要诀(六)
七、演讲语言的“四化”
具体化:描述细节
通俗化:适合听众
:
故事化:进入角色
情绪化:投入感情
28
魅力口才训练要诀(七)
八、魅力口才“五一工程” 一首歌 一首诗 一个问题 一个笑话 一副对联
29
展示魅力口才15个提示(一)
1.最好脱稿,做到准备和即兴相结合; 2.不能脱稿时,尽量记住开场白、内容纲要和结论,不要看稿子; 3、站上讲台时要气定神闲、自信有权威感 4、正式讲授之前,眼光在学员身上逡巡一遍; 5、在学员中选几位友善的面孔交流目光,开始讲课后保持笑容; 6、和学员保持良好的视线接触。必须看笔记本上的重点提示时,先暂停说
练讲话有技巧 “八学会”不可少
学会赞美人——说好话 学会讲故事——举事例 学会开头结尾——文字游戏 学会台上规范——开眼扬声 学会积累——知识阅历经历 学会现挂——脱口秀 学会总结——条理化、概括性 学会即兴发言——三段论
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学会赞美人——说好话
赞美式沟通“八字方针” 肯定 赞美 策略 耐心
5
好口才:讲话与当众讲话
口才的层次
一对一沟通——在一两个人面前讲话 桌面讲话——一对一桌人讲话 台面上讲话——一对全场人(100人以内) 大型演讲——在几百上千人面前讲话
ppt演讲的心理素质训练
任务一 自卑感的调试和自信心的培养
二、自信心培养的方法
1. 正确评价 5. 克制
2. 把握机会锻炼
6. 主体性
3. 技巧性
7. 大声讲话
4. 情绪放松
8. 完整性
目录
任务二 恐惧感的调试和自控力的培养
在工作和生活中,我们不可避免地要与形形色色的人打交道, 因此社交场合提供了展示个人风采的宝贵机会,在公众场合中,我 们要和重要的人物交谈或根据实际需要发表自己的观点,也就是进 行演讲或演说,公众场合包括谈判、酒会、晚宴等各种社交场所。
目录
任务三 演讲中应急问题的处理技巧
案例点评
从案例一和案例二中可以得知,当听众发现了演讲者的 错误也不必紧张,演讲者不妨将错就错,用适当的方式、方 法把错的地方进行演绎,作为正确内容的一个外延的延伸。 演讲者如果出现类似的失误,完全可以借鉴案例当中艺术家 们的补救方法。 案例三中,谌容避开了事物的主体,顺势而行,把问题 牵引到与主体无关的事物上去,运用自己丈夫是中国共产党 员的身份,从另一个切入点避开了政治角度,委婉回答了对 中国共产党的感情是肯定的。
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任务一 自卑感的调试和自信心的培养
所谓自卑感的调试就是消除与人交流或演讲时 内心的胆怯、退却、恐惧等影响演讲效果的不良因 素,而自信心的培养则是在此基础上建立的乐观、 积极、自信等面对听众或考官的良好心态。自卑感 与自信心是平和心态的正负两个方面,是此消彼长 的关系,自信心的建立需要通过自卑感的调试来实 现。自卑感的调试和自信心的培养都需要正确的方 法。
要想获得交际的成功,必须提高控制自己的能力,而对恐惧感 的调试和自控能力的培养需要掌握一定的方法。
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任务二 恐惧感的调试和自控力的培养
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心理素质是人的整体素质的组成部分。以 自然素质为基础,在后天环境、教育、实 践活动等因素的影响下逐步发生、发展起 来的。心理素质是先天和后天的合金。它 是一个人在思想和行为上表现出来的比较 稳定的心理倾向、特征,是人进一步发展 和从事活动的心理条件和心理保证。
言语表达能否成功很大程度上取决于表达 者心理素质的好坏。
本测验选择的气质类型简便易做,而且测验结果也比较符 合实际,是一种颇受欢迎应用较广的气质类型问卷测验。 简易的气质测验,让学生了解自己的气质类型,在口才应 用过程中做到“扬长避短 ”。
首先演讲者要在演讲之前树立自身的权威。
其次要充分利用良好的服饰语。女性可通 过柔和、自然、大方得体的服饰为自己赢 得成功的第一印象;而男性则通过与环境、 身份、体形相协调的服饰显出自身的尊贵 优雅。
再次,可以适当地赞赏听众表示友好,来 缩短彼此间的心理距离。
2.展现充分的自信
即使是世界著名的演说家,在登台时都会 有一定程度的紧张;古罗马的雄辩家西塞 罗曾在一次讲演后说:“演讲一开始,我 就感到自己面色苍白,四肢和整个心灵都 在颤抖。”但通过不懈的努力,他成为著 名的演讲家。适度紧张可以提升人的反应 能力,加快思维的运作。
心理学的研究告诉我们,适度的恐惧与紧 张可以提升人的反应能力,加快思维的运 作。因此,在演讲时首先要视“紧张”为 演讲过程的一部分,告知自己在这种状况 下,紧张是正常的,而不紧张才是不对的。 其次,要适度运用紧张感,积极乐观鼓励 自己,把自己调整到颠峰状态。也可以在 听众中寻找你的亲人、朋友、同事和支持 者,并且假设下面的听众都很友好。或者 通过运动缓解紧张状态,假装自己很勇敢, 告诉自己做一回真正的“自己”。
拓展阅读 自信五步法 Foot——迅速阔步,比平时快15% Body ——昂首挺胸,伸直腰 Face ——表情放松而和谐 Eye ——寻找一两个亲切的面孔 Mouth——对着后排的听众大声开口
2、心理分析。
对自己与他人进行心理透视与鉴别、交流 双方心态剖析与鉴别,以及心理转换的基 础。心理分析要求针对口才中的实际问题, 以事实为依据,进行分析和总结,分析时 也要注意主次详略,特别是与演讲息息相 关的心理素质应该作重点分析。
据调查,99%的人,包括著名的演说家,在登台 时都会有一定程度的恐惧和紧张。对于初学演讲 或初次登台的研究者来讲,最大的“敌人”就是 紧张。有时这种情绪的产生,演讲者很难控制, 并进而影响演讲效果。中国跳水队为了备战国奥, 用演讲来磨练队员的心理素质。见惯了大场面的 世界冠军们站在演讲台上,竟然紧张得像第一次 站上跳板的小运动员。台下冥思苦想,台上突然 卡壳,甚至泪流满面。郭晶晶在作完《梦,还在 远方》的演讲后,自述在台上“腿有点哆嗦”, 但在经历第一场演讲比赛的考验后,大多数跳水 队员们在演讲台上已经从容了许多。
演讲中对人的心理素质方面的要求贯穿了 从发声训练开始,到演讲完成的各个环节。 克服心理障碍,具备健全的心理素质,懂 得心理沟通的方法,是人际交往获得成功 的前提条件。
现实生活中,随处可见这样的人:对着熟 悉的朋友,可以滔滔不绝,面对陌生,则 变得口呐结巴;在日常交流中,妙语连珠, 在正规场合,词不达意……在交际中,说 什么,怎么说,以及怎样合理布局、结构, 一般有思维决定,但它的基础确是心理因 素。可以说心理素质在口才表现中起着 “成事不足,败事有余”的作用。如果能 正面影响,那么能促进口才的正常甚至超 常展现,反之,则阻碍口才的实际水平的 表现。因此,我们认为优化心理素质是口 语有效表达的保证。
一、演讲中的心理技巧
1.优化自我形象 据调查,听众对演讲的重视依次是:谁来发表演
讲;他如何进行这场演讲;他在讲什么?也就是 说,听众在演讲之前首先关注的是演讲者的形象, 其次是演讲者演讲的方式,最后才是演讲的内容, 所以演讲者在听众心目中的形象是演讲成败的关 键。优化自身形象也就成了演讲者在开始演讲前 必备功课。
演讲与口才心理素质训练 Nhomakorabea英国现代杰出的戏剧家萧伯纳以幽默的演讲才能 著称于世,可他们20岁初到伦敦时,却羞于见人, 胆子很小。若有人请他去作客,他总是先在人家
门前忐忑不安地徘徊多时,而不敢直接去按门铃。
有一次,一位朋友邀请他参加学者的辩论会,在
会上他怀着一颗非常紧张的心站起来,做了有生
以来的第一次演讲。当他讲完时,受到了别人的
气质测验
气质是个人与生俱来的心理活动动力特征。近代以来,心 理学界形成了许多气质理论,制定了测量气质类型的量表, 对人的行为表现,反应速度,情绪情感等进行测验研究。 对人的气质类型的划分,学术界尚无统一的见解,但把人 区分为多血质,胆汁质,粘液质和抑郁质四种传统的气质 类型,则是心理学中流行的分类法。
二、演讲中心理素质的训练
演讲心理素质的培养是一个长期的过程, 平时有针对性、目的性地作这方面的训练 是必要的。每一个有志于演讲的朋友应该 在心理素质的培养上多下点功夫。国家跳 水队为了备战奥运,通过演讲比赛加强队 员的心理素质,这也正从另一面说明了演 讲中心理素质培养的重要性。
1.消除紧张。
演讲者可通过提前到达演讲地点;深呼吸 放松身体和神经;微笑地以短句子做开场 白,说话时看着观众等技巧放松自己。
3.及时地沟通
演讲表面看是演讲者主动讲,听众被动听, 好像是一种单向交流。但其实在演讲中也 要注重与听众的交流,随时注意听众的反 馈,并调整自己的演讲状态,如果能力允 许还可调整演讲内容,只有如此,你的演 讲才会是成功的。
讥笑,于是他便觉得自己充当了一个十足的傻瓜, 蒙受了莫大的耻辱。此后,他每星期都当众演讲。 人们在市场、学校、公园、码头 ……在挤满成千 上万听众的大厅或只有寥寥几人的地下室,都经
常看到他慷慨陈词的身影。最后,他终于成了一 名杰出的世界级演说大师。
萧伯纳(George Bernard Shaw,1856—1950)爱尔 兰戏剧作家,1925年因为 作品具有理想主义和人道主 义而获诺贝尔文学奖,是英 国现代杰出的现实主义戏剧 作家,是世界著名的擅长幽 默与讽刺的语言大师。