BSCI-验厂评分标准
BSCI审核相关要点理解
BSCI审核相关要点理解一、BSCI的框架：国际劳工组织公约（核心劳工公约具有法律约束力）联合国人权宣言地方法律与SA8000标准密切相关理解要点：企业符合当地法律法规是重点，同时引用了SA8000标准，BSCI审核对已通过SA8000的企业可以不进行审核。
二、BSCI的审核流程：前期的准备：公司12个月的考勤记录及工资单，公司组织结构图，自有生产场所的数量和地址，每个生产场所的员工人数，分包商和供应商的数量及其关系，BSCI文件清单中日常记录表单。
进程的开始：1、供应商联系BSCI成员、审核公司提出审核要求。
2、公司签署BSCI行为守则。
将BSCI的相关标准通知所有雇员和相关方。
3、自我评估/审核（认真核对公司的实际完成情况）。
办公室150平米/个。
如果存在消防栓数量可以做折，如果存在喷淋系统数量可以做6折。
灭火器安装要求：离地8厘米，高度不大于米；灭火器上方要做出标识，不能被阻挡；同一地点摆放数量不能少于2个，不能同时多余5只；消防栓，灭火器应定期进行检查，记录。
消防警铃保证每栋楼任何地方都能听见，且每层楼要有一个警铃按钮。
应急灯要求，出口处进行指示标识。
每个工作区域应粘贴逃散图同时地面逃生路线应指向最近的逃生出口处。
最少保证消防出口2个，并且消防出口大门向外开启模式，上班时间该门处于开启状态。
设备安全：特殊设备的操作需持证上岗，齿轮传动处应加盖保护。
对特殊设备应建立定期自查制度并做好记录，相应的检查人员需进行资质证书备案。
例如，电工证，叉车工证，行车工证等。
生产现场电器设备的电线、电路不能裸露在地面，电柜接口处不能裸露在空气中同时不能用木质材料做固定支座。
药箱，急救：。
2020年最新Amfori BSCI验厂13个条款对应要求文件清单
2020年最新Amfori BSCI验厂13个条款对应要求文件清单2020年Amfori BSCI验厂特别说明：对所有受影响的人来说，这是一个艰难的时刻。
我们希望在这种特殊的情况下，每个人都能共同努力，以确保工人和社会受到的伤害最小。
以下复工后的几点原则和需要考虑的问题，以保护所有工人的权利。
1.管理系统的方法-进行风险评估，包括下面“关键风险区域”部分描述的因素。
-考虑现行政策将如何进一步加剧或解决突出的风险。
-制定计划，以解决风险评估期间发现的任何差距。
-变更程序以解决差距，并分配足够的资源以确保政策有效。
-当发现程序失效时，测量效果并进行根本原因分析。
-实施改进计划以解决程序失效并纠正任何负面影响。
2.关键风险区域应对可能对工人生活造成的负面影响，我们列出了一些需要考虑的关键风险区域。
这不是一个详尽的列表，但它应该有助于指导您的风险评估，也是处理危机使用的管理系统方法的要求。
2.1适用于减轻感染风险的健康和安全方案。
随着危机局势的稳定和日常生活开始恢复，感染的危险仍然存在。
你应该考虑：✧你的健康方案是否足以预防和识别感染。
✧工人是否被授权如实申报自己的健康状况。
✧在指出可能感染和必要隔离后，工人是否能够继续获得工资。
✧工人是否能够以任何形式在家工作。
✧是否给工人提供了必要的健康防护用品以及相关培训。
✧工人是否有适当的卫生培训2.2工作时间保持在健康的范围内。
因疫情停业后，可能会有来自内部和外部利益相关方的压力，要求超过正常的工作时间来完成积压的工作或恢复丢失的订单。
当复工时，你应该考虑：✧是否需要更新合同以允许额外或灵活的工作时间。
✧你将如何确保工人在长时间加班期间的健康。
✧你将如何确保工人加班是自愿的。
✧你将如何确保员工在长时间加班期间有足够的休息。
✧你将如何主动地与你的买家洽谈，并让他们意识到他们的采购惯例的影响有关允许工作时间的更多信息，请参阅下面的“例外政策”一节。
2.3工资符合最低工资和生活工资的要求。
bsci验厂标准
bsci验厂标准BSR（Business Social Compliance Initiative）是一个由欧洲零售商和进口商发起的社会责任倡议，旨在推动全球供应链中的社会责任和可持续发展。
BSR验厂标准是指供应商必须符合的一系列社会责任要求，以确保其生产过程符合法律法规，并且对员工、环境和商业伦理负责。
BSR验厂标准主要包括以下几个方面：1. 法律合规，供应商必须遵守当地和国际法律法规，包括劳工法、环境法、反腐败法等。
这意味着供应商需要确保其生产过程不违反任何相关法律法规，并且对员工的权益和福利负责。
2. 劳工权益，供应商需要确保员工的工作条件符合国际劳工组织（ILO）的核心劳工标准，包括工资、工作时间、工作安全等。
此外，供应商还需要保障员工的基本权益，禁止使用童工和强迫劳动，并且需要提供员工培训和发展机会。
3. 环境保护，供应商需要遵守环境保护法律法规，减少对环境的负面影响。
这包括节约能源、减少废弃物和污染物排放、采取可持续的生产方式等。
4. 商业伦理，供应商需要遵守商业道德规范，包括反腐败、公平竞争、保护知识产权等。
此外，供应商需要确保其商业活动不会对当地社区造成负面影响。
BSR验厂标准的实施对于提升供应链的社会责任和可持续发展具有重要意义。
首先，它可以帮助企业建立更加透明和负责任的供应链体系，提升品牌形象和声誉。
其次，它可以促进员工权益的保障，改善员工的工作条件和生活质量。
同时，它还可以推动环境保护和可持续发展，减少对环境的破坏和资源的浪费。
最重要的是，BSR验厂标准的实施可以推动全球供应链的社会责任和可持续发展，为全球经济的健康发展做出贡献。
然而，BSR验厂标准的实施也面临一些挑战。
首先，一些供应商可能缺乏相关的社会责任意识和管理经验，导致实施难度较大。
其次，一些地区的法律法规和监管机制可能不够健全，难以保障供应链的合规性。
此外，一些企业可能面临成本上的压力，难以承担符合BSR验厂标准的生产成本。
各类社会责任验厂的区别
项目 名称不同
BSCI
SEDEX
WRAP
DISNEY
2
产生背景不同
BSCI验厂是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守 社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商 进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律 、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、 补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使 用童工 、禁止强迫劳工 、环境和安全等问 题
WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。 原文是WORLDWIDE RESPONSIBLEAPPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成 衣制造」。WRAP: 环球服装生产社会责任 原则是环球服装生产社会责任认证体系的 核心凖则。制定该体系的目的是要求企业 独立监督并确保产品在合法、人性及道德 条件下生产，符合社会责任规范。加入环 球服装生产社会责任的零售商自愿同意， 他们及其供货商企业须根据上述标准通过 环球服装生产社会责任认证。
C-TPAT 是美国国土安全部海关边境 保护局 ( 即 US Customs and Border Protection ，简称 “CBP ”) 在 9 . 11 事件发生后所倡议 成立的自愿性计划，并于 2002 年 4 月 16 日正式实行。透过 C-TPAT ，CBP 希望能与相关业界合作建立 供应链安全管理系统，以确保供应 链从起点到终点的运输安全、安全 讯息及货况的流通，从而阻止恐怖 份子的渗入。
１，仓库和宿舍要求安装烟雾报警 器； ２，包含反恐；
１，评分76分以上可发证书
周不超52H，接受综合计时批文
１.Ａ证书要求周工时不超66Ｈ； ２，Ｂ证书要求周工时不超72Ｈ； ３，Ｃ证书要求不超90H
BSCI基本知识培训
Hale Waihona Puke 五.BSCI审核时生产现场注意事项
1. 生产现场物料、半成品、成品的规范摆放及标示，不能堵塞灭火器 和消防栓； 2.注意生产现场的危险品(树脂、酒精、脱漆水等)的标示及摆放； 3.消防及货物搬运通道要保持畅通无阻，工作时间内所有通道皆不能 上锁； 4. 确保生产现场的卫生整洁整齐； 5. 饮水杯要集中摆放,不能放在工作岗位上,注意饮水区域的卫生； 6. 注意生产现场的用电用气安全； 7. 所有使用化学品的地方都必须有MSDS(Materal Safety Data Sheet 物质安全数据表)，并为超过55加仑的化学品提供第二容器防止泄 漏； 8.教育员工对安全防护和劳保用品的规范正确穿戴； 9.检查机器设备的安全操作规程及维护保养记录是否完整； 10.教育员工回答验厂人员私下访谈时的注意事项； 11.在验厂当天，请各车间的负责人坚守在生产现场，以备验厂人员 随时咨询； 12.在验厂当天，将车间现场各工作台上的以前记录收藏好，防止验 厂人员在现场看到不应该看到的记录；
四.BSCI审核会出现哪些方面的不符合项？
4. 在职业健康和安全方面最容易出现的不符合项是：未给大 容器（超过55加仑）的化学品提供第二容器防止泄漏，未给电 源控制箱提供内盖并清楚标识开关用途，现场使用的钢瓶未很 好的固定防止 倾倒，灭火器的标识不明显，未安装足够的应急 灯和出口标示，车间和宿舍未安装消防警铃，临时搭接电源线 的使用等，在以上问题中，除了给电源控制箱提供内盖并清楚 标识开关用途还在制作过程中外，其他问题都已经解决。 对于以上已经解决的问题请各部门要长期保持，并举一反三 的对其他存在的问题进行检讨改进，防止出现其他方面的问 题，BSCI的审核员到公司检查审核都是不事先通知的，都是随 时到公司进行审核，因此，公司各部门要一如既往的坚持取得 的整改成果并继续加以完善。
1-3供应商BSCI评估标准及细则
B.2.4 Do the employees receive payslips? 员工有工资单吗？
B.2.5 Do wage lists exist? 有薪水清单吗？
B.2.6 Do work rules exist and are they documented and applied to all employees?
2、 即将导入公司的潜在供应商及分发商；
3、 临时采购的物料、服务供应商以及一次性交易的供应商不在此范围内；
二、 审核等级：
审核等级
审核分数
复查期限
备注
绿灯
审核的综合分占总
优先采购及增加采购
3年
评分的 91~100 分
的订单的比例
黄灯
审核的综合分占总 2年
评分的 81~90 分
优先采购
橙灯
审核的综合分占总
核等级：黑灯）。否则的供应商二年内不得再次纳入公司合格供应商的名录。 2、 在审核过程中，不管最终的审核分数是多少，出现以下条款不符合要求时，审核等
级立即转为红灯等级。 2.1、工厂存在使用童工现象； 2.2、工厂存在歧视和强迫劳工的现象； 2.3、工厂存在限制自由结社的现象； 2.4、工厂存在使用囚犯劳工或跟监狱合作的现象； 2.5、工厂硬件存在严重的安全问题； 八、审核程序：
1、首先由采购负责人根据年度验厂评估计划与供应商确认具体的审核日期，待供 应商确认无误后，由验厂审核员至供应商生产工厂进行现场审核； 2、审核员到了供应商生产工厂后，通知工厂负责人召集工厂相关人员进行首次会 议，会议中审核员须说明此次审核的目标、范围、流程以及确定陪同人员； 3、首次会议完成后参观工厂，并查看硬件方面的问题； 4、接着要求工厂负责人提交验厂所需的资料及相应的记录，查看软件方面的问题； 5、硬件与软件方面的问题查核完成后，抽取部分（3-10 人）员工进行一对一或一 对一组的面谈，注意面谈的过程中须确保无工厂的管理人员在场，只是审核员与员 工之间的交流； 6、员工访谈完成后，由审核员总结审核过程中发现的不符合项，写出不符合项交 于工厂负责人确认，并根据审核结论的计算方式计算出该工厂的符合率，得出审核 结论； 7、最后再次召集工厂的相关人员举行末次会议，提出本次审核的发现以及整改意 见，与工厂相关人员交流意见，无异议后结束末次会议。 九、审核跟进： 1、当供应商第一次审核出现红灯时，首次要求供应商针对不符合进行整改； 2、在合理的整改期限到期之间，由采购部再次通知供应商接受第二次的审核要求， 得到确认后，由采购部负责人通知审核员至供应商工厂进行第二次审核跟进； 3、第二次审核的主要内容是针对第一次审核过程中发现的不符合项，如果工厂整改 完成并符合要求，此次审核就顺利结束，审核结论均为橙灯或黄灯； 4、如果在第二次审核的过程中还出现未整改的现象，或者是整改不符合要求的话， 审核结论则继续保持红灯状态，但同一家供应商最多有三次的审核机会，如果连续 三次都达不到审核的要求，则自动转为否决项（黑灯），采购与供应商确认无误后将 终止合作或二年内禁止列入合格供应商的名录。 十、审核员准则：
BSCI验厂咨询
BSCI验厂咨询BSCI验厂是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视、补偿、工作时间、工作场所安全、禁止使用童工、禁止强迫劳工、环境和安全等问题。
目前BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。
BSCI验厂诞生背景BSCI的成立：2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织BSCI，目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。
目前BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。
支持买家：大多数是欧洲的零售商和采购商。
如A VE，COOP，Hema，ICA，JC，LIDL，ALDI，Lindex，M&S，MGB，Perry Sport，Tom Tailor，The Cotton Group等等。
完整的列表可以向我索要。
适用范围：所有行业的制造商。
BSCI验厂定义：BSCI验厂是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视、补偿、工作时间、工作场所安全、禁止使用童工、禁止强迫劳工、环境和安全等问题。
2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会FTA正式成立了倡议商界遵守社会责任组织BSCI，目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。
目前BSCI吸纳了来自11个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。
bsci验厂准则
bsci验厂准则BSCI验厂准则简介BSI验厂准则（Business Social Compliance Initiative），是一个由欧洲零售商和进口商共同发起的社会责任验厂计划。
该计划旨在提倡和推动全球供应链中的劳工权益和环境可持续发展。
BSI验厂准则不仅要求供应商遵守国家法律法规，还要求其在劳工权益、工时管理、薪资福利、禁止童工、健康安全等方面达到一定标准。
一、劳工权益BSCI验厂准则要求供应商确保员工享有合理的劳动条件和权益。
这包括合法雇佣、禁止强迫劳动、禁止歧视、保护工会权益等。
供应商需要建立并执行透明的劳动合同，确保员工的工作时间合理，不超过法定工时，并保障员工的休息、休假权益。
二、工时管理BSI验厂准则要求供应商合理管理工人工时，确保工作时间不超过法定工时，并提供适当的加班补偿。
供应商需要建立健全的工时记录制度，确保员工的工时情况能够得到准确记录和监督。
三、薪资福利BSI验厂准则要求供应商支付合理的工资和福利待遇。
供应商需要确保工资支付透明公正，不克扣工人工资，确保符合当地最低工资标准，并提供合理的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。
四、禁止童工BSI验厂准则严禁使用童工。
供应商需要建立有效的年龄验证制度，确保所有员工年龄达到法定要求。
同时，供应商需要提供适当的教育和培训机会，确保员工的个人发展和成长。
五、健康安全BSI验厂准则要求供应商提供安全和健康的工作环境。
供应商需要建立并执行有效的安全管理制度，包括消防安全、职业健康等方面。
同时，供应商需要提供适当的培训，确保员工了解和遵守相关的安全规定。
六、环境可持续发展BSI验厂准则要求供应商积极推动环境可持续发展。
供应商需要遵守当地环境法规，减少对环境的负面影响。
供应商需要建立并执行环境管理制度，包括废物管理、能源消耗等方面。
同时，供应商需要推广环保意识，提倡节约资源、减少污染的工作方式。
总结BSI验厂准则是一个重要的社会责任验厂计划，旨在提倡和推动全球供应链中的劳工权益和环境可持续发展。
BSCI认证标准手册
1
目录
1. 倡议商界遵守社会责任组织 ........................................................................................................................................................ 3 1.1. BSCI 3 1.2. 供应商受益 .......................................................................................................................................................................... 3 1.3. 本手册目标和应用范围 .................................................................................................................................................... 3 1.3.1. 参与者及其职责 ................................................................................................................................................... 4 1.3.1.1. 供应商 ...................................................................................
BSCI验厂审核清单BSCI验厂对工厂的要求
BSCI验厂审核清单1、工厂、宿舍平面图2、所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录3、所有员工的劳动合同4、所有员工的人事档案（如入厂登记表、身份证复印件等）、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录5、工厂规章制度以及员工奖惩记录6、社会保险缴费凭证，以及相关批文7、其他政府部门批准或许可证书, 如综合计时制或其他种类之加班批文8、生产设备清单，特种设备的验收、检修记录，年检记录和使用许可证（如电梯、锅炉安全年检），各种特种设备员工上岗证（如叉车驾照、电工证等）9、消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录10、外发加工厂资料，例如外发加工厂联系信息，外发加工记录11、营业执照、国税和地税登记证、建筑工程竣工验收证明12、卫生许可证, 厨工健康证、未成年员工体检记录及上岗登记证等13、员工安全卫生培训及岗位培训记录，化学品人员培训记录14、工伤事故记录、急救人员培训证书15、排污许可证, 有害（危险）废物排放许可证，化学品列表，化学品之物质安全资料表，废物处理程序文件16、各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估17、确保工厂员工于评估当日正常出勤以保证评估完整进行，并协调相关工作人员于评估当日竭力提供与评估相关之信息或文件。
BSCI官方认可的审核机构下面是BSCI官方授权的所有公证行/审核机构：ALGI、APCER、Bureau Veritas、CISE、DNV、HKQAA、Intertek - Intertek Testing Services、IQNet Ltd 、RINA - Registro Italiano Navale Group 、TUV Asia Pacific (a member of TUV NORD Group)、SGS- Société Générale de Surveillance、STR- Registrar, LLC (STR) Formerly CSCC 、TUV Rheinland Group、TUV SUD Group 2009年7月CQC（中国质量认证中心）也获准开展认证BSCI业务BSCI要求一、管理层责任：1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。
BSCI验厂要求培训资料
BSCI验厂要求培训资料BSCI是一个由欧洲各个零售商和进口商共同推动的社会责任倡议。
其目标是改善供应链中工作条件的合规性，并确保供应商在环境、劳动力权益、商业道德等方面符合国际标准。
为了满足BSCI验厂要求，供应商需要制定并实施一系列的政策、流程和培训计划。
下面是一份关于BSCI验厂要求的培训资料，供供应商参考：1.BSCI验厂标准概述-BSCI验厂标准的背景和目标-BSCI验厂标准的适用范围-BSCI验厂标准的核心原则和要求2.招聘和用工标准-合法招聘程序，包括工作合同和雇佣形式-无歧视原则，包括性别、年龄、种族、宗教等-不使用童工和强迫劳动-安全和健康保护，包括工作环境、设备和培训3.劳工权益保护-工资和福利保障，包括工资支付、加班和福利待遇-工时管理，包括工作时间、休息和假期安排-有组织工会和谈判权利的保护-工人培训和发展计划4.商业道德和行为准则-遵守商业道德和行为准则，包括反贿赂和反腐败原则-透明度和诚信原则，包括报告机制和内部监管-保护知识产权和知识产权的合法使用5.环境保护和可持续性-有效管理环境影响，包括废物管理、能源和水资源利用-社会责任和可持续发展的整合-合规性和法律要求的遵守，包括环境评估和报告6.BSCI验厂评估和改进-验厂评估的流程和步骤-验厂评估的准备和文件准备-验厂评估的问题和挑战，并给出解决方案-BSCI验厂评估后的改进措施和持续改进计划此外，培训资料还可以包括以下内容：-实例分析和案例研究，以增加培训的可操作性和实用性。
-培训材料和扩展阅读资源，以便供应商进一步学习和了解BSCI验厂要求。
-培训问题和答案，以帮助供应商测试培训效果和理解程度。
最后，重要的是培训材料应该针对特定的行业和供应商情况进行个性化定制，以确保培训内容的针对性和实用性。
同时，培训应该定期进行更新和调整，以适应BSCI验厂标准的最新要求和相关法律法规的变化。
BSCI审核天数及评分标准规定
801-1200
4.5天
1.5-4.5天
30-35
BSCI新版审核评分标准：
评估
说明
A
卓越
至少在7个方面内被评为A；
不允许任何一个方面出现C、D、E;
B
优秀
最大只允许存在3个方面的C;
不允许在任何一个方面存在D、E；
Cห้องสมุดไป่ตู้
可接受的
最大只允许存在两个方面的D；
不允许存在任何一个方面存在E；
D
存在不足
最大只允许存在6各方面的E;
E
不可接受的
至少在7个方面被评为E
NO
零容忍
一个零容忍的问题被确认
BSCI新版审核人天：
工厂规模
初次审核期限（包括0.5天的审核计划和报告时间）
重新审核期限（现场审核时间）
员工面谈人数
1-50
1.5天
1-1.5天
5-10
51-100
2天
1.5-2天
10-15
101-250
3天
1.5-3天
15-20
251-550
3.5天
1.5-3.5天
20-25
551-880
4天
1.5-4天
BSCI验厂标准
BSCI验厂标准BSCI是一个为零售业、工业和进口商实施社会标准共同监督系统和改善供应商所在国家履行社会责任的方案由对外贸易协会(FTA)发起的社会责任组织。
1.体系介绍目前，有越来越多有关人权状况的讨论，都集中在生产消费品的发展中国家或新兴工业化国家的状况上。
在工业化国家中，改善提供其零售商的生产国家的社会标准，已经成为许多公司的一个非常重要议程。
全球各地的供应厂商所出现的问题包括：童工、强迫劳动、工作场地缺乏安全、工资甚至不能达到最低水平、干涉工会的建立、阻扰员工代表的工作、规定的工时过长、加班时间过长以及可能存在的各种形式的歧视。
为了解决这些问题，欧洲和世界各地来自零售业和工业的公司、贸易商及行业协会制定了行为守则。
这些守则通常都是以国际劳工组织（ILO）中的主要劳工公约为基础，目的是用来改善供应商国家中的工作条件。
许多国家已经建立针对这些行为守则的监督体系，其中包括：芬兰、法国、德国、荷兰、瑞典、英国和加拿大。
这些行为守则的目的及相关的监督体系非常相似，甚至连其内容也相若。
众多的标准使得零售商在承担其社会责任时感到难以承受。
他们的供应商也面临同样的情况；他们要满足越来越多的要求和审核程序。
因此急需在零售业和工业中采取一致行动。
随着这些问题在国际上关注的不断增加，制定共同的行动就更为迫切。
许多国际性的团体已经主动将该问题提交内部讨论，例如联合国的“全球行动计划”，经济合作与发展组织（OECD）的“多国企业原则”，以及“世界贸易组织（WTO）”，都正在考虑把社会标准加入多边贸易规定。
欧洲委员会在2002年也针对社会问题发布联合公报。
一些公司和协会，如对外贸易协会，也参与了讨论并倡议行动。
不过欧洲零售业更强调自愿的原则而不是强制执行，并遵守国际社会里相应的政府性和组织性规定。
从2002年起，总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会（FTA）就致力于为欧洲许多不同的行为守则和监督体系建立一个共同的平台，并为建立一个欧洲共同监督体系打好基础。
bsci验厂12项内容
bsci验厂12项内容摘要：BSCI验厂的12项内容概述I.引言II.BSCI验厂的背景和目的III.BSCI验厂的12项内容详解A.劳动法律和工资待遇B.工作时间和工作强度C.工会的权利和集体谈判D.工作场所安全和卫生E.歧视和骚扰F.未成年工和孕妇保护G.健康保险和福利H.环境管理和可持续发展I.供应链管理J.企业社会责任K.客户和消费者权益保护L.数据保护和信息安全正文：BSCI（Business Social Compliance Initiative，商业社会责任倡议）验厂是为了确保企业在全球范围内的供应链符合社会责任和法律法规要求。
BSCI验厂涵盖了12项内容，旨在保障员工权益、环境保护和可持续发展。
1.劳动法律和工资待遇：企业需遵守所在国家的劳动法律法规，保障员工合法权益。
同时，合理支付工资，确保员工收入水平符合国家规定。
2.工作时间和工作强度：企业应确保员工工作时间合法，避免过度劳累。
合理规划工作任务，确保员工在符合法规的前提下完成工作。
3.工会的权利和集体谈判：企业应尊重员工组建工会和参与集体谈判的权利，充分发挥工会在企业内的作用。
4.工作场所安全和卫生：企业需关注员工工作环境的安全和卫生，预防意外事故和职业病的发生。
5.歧视和骚扰：企业应制定反歧视和反骚扰政策，营造公平、和谐的工作氛围。
6.未成年工和孕妇保护：严格遵守有关未成年工和孕妇的保护法规，确保这些特殊群体的权益得到充分保障。
7.健康保险和福利：为企业员工提供健康保险和福利，关心员工身心健康。
8.环境管理和可持续发展：关注环境保护，实现企业生产与环境的和谐共生，推动可持续发展。
9.供应链管理：确保供应链环节符合社会责任和环保要求，提升整个产业链的合规水平。
10.企业社会责任：积极履行企业社会责任，为社会和环境作出贡献。
11.客户和消费者权益保护：尊重和保护客户和消费者的合法权益，提升产品和服务质量。
12.数据保护和信息安全：加强数据保护和信息安全管理，防止信息泄露，维护企业及员工利益。
bsci验厂12项内容 -回复
bsci验厂12项内容-回复BSI验厂是指由英国标准学会（British Standards Institution，也称BSI）组织的对供应链中企业的社会责任和合规性进行评估的一项认证。
该认证内容主要包含以下12个方面：1. 企业运营管理体系。
验厂的第一项内容是评估企业的运营管理体系，包括组织结构、人员配备、任务分工、流程规范等方面。
此项内容的目的在于确认企业是否具备高效、透明的内部管理，确保供应链中各环节的协调与衔接。
2. 人员管理与劳动权益保护。
此项内容关注企业的员工资源管理及劳动权益保护情况。
验厂人员将对企业的招聘程序、培训安排、绩效评估及薪酬制度等进行细致调查，以确认企业是否遵守当地劳动法规，保障员工合法权益。
3. 劳动力管理与工时监控。
劳动力管理与工时监控是BSI验厂中的重要部分之一。
通过调查员工工时记录，验证企业是否合法、合理开展加班、倒班工作，并确定是否在工作时间、休息时间及假期等方面遵守相关标准。
4. 健康与安全管理。
针对企业的工作场所、操作程序及劳动保护设施，验厂人员将评估企业对员工提供的安全保护措施是否符合国际标准。
此外，他们还会查看企业是否有建立应急管理机制以及事故报告和应对措施等。
5. 环境保护与能源管理。
环境保护与能源管理是公司社会责任的重要方面，也是BSI验厂的关注点之一。
验厂人员将评估企业的环境保护政策与措施，包括废水、废气、固体废弃物等方面的处理手段以及节能减排措施。
6. 材料及供应商管理。
企业的材料及供应商管理对于保障产品质量和可持续发展至关重要。
验厂人员会评估企业的物流及库存管理，确认企业是否能够准确记录原材料来源、交付方式及供应商的合法性，从而确保供应链的整体可靠性。
7. 道德商业行为。
道德商业行为是企业社会责任的核心价值。
验厂人员将关注企业的商业道德行为，检查企业是否遵守反贿赂、反腐败等相关法规，以及企业是否遵循公平竞争原则，如不滥用市场支配地位等。
8. 信息安全与保护。
bsci社会责任承诺书
1.BSCI社会责任书一般来讲，与老外交易之前老外公司方通常会派来验厂顾问进行验厂的。
为此，很多中国的企业领导对此也都非常重视，但是他们在验厂准备时通常会感到无从下手。
人事方面、工厂环境、员工、产品等等不知道该准备些什么。
所以“老外要验厂，怎么办、应对技巧有哪些”自然成为很多企业管理者热议的问题。
下面上海阔道咨询师罗将为广大企业管理者解答BSCI: A. 客户一般而言，会从你工厂周围的环境、工厂本身的建筑、设备、管理、服务等要评论一个工厂的实力，从而来确认是否有合作的可能性。
B，讲一些服务方面的事情。
比如：第一。
老外在他们国内享受习惯了，又是怕热又是怕冷，这就要求我们工厂在客人到达的20分钟之前把AIR ConDITIONER 或者HEATER 打开，迎接客人来MEETING .第二，老外一般都比较讲究效率，对浪费时间的事情很反感，这种反感会影响他们的MEETING 情绪，从而关系到工厂是否能拿到订单。
所以，在客户说要来MEETING 的时候，一定要先把最近跟客户那边在进行的项目准备好，该做样的一定要赶做出来。
在客户到达工厂之前，一定要把所有的样品和原样摆在样品间的桌上——这将是MEETING 的一个很好的开始。
我们工厂一直以为随时可以到车间去拿，但是正是这种随意，很有可能磨尽客人的忍耐心第三，这是很多的供应商现在已经能够做到的，就是在客户到达之前要把饮料之类的准备好。
定酒店：为了让行程合理并且兼顾老外喜欢舒适NICE 的连锁酒店，在节约行程的基础上我尽量给他们定SHERATON 或者HILTON. 定排详细行程：每个工厂的地址和方位要弄清楚，即使是你所不熟悉的城市，也要把大致的方位弄清楚，方便来安排每一天的几个工厂中哪个先去那个后去，节省旅行时间。
安排交通工具现在一般的工厂都会派车来接送客人，要事先跟工厂联络把交通工具准备好。
一般的客人来中国都会呆一个礼拜左右，所以他们带的行礼也比较多。
做好预审工作，避免反复整改一般说，工厂完成头次验厂和相关整改大概需时5-6个月，有些甚至要达到一年以上，但也有少数工厂可以用两个月就可以达到买家全部审核要求。
BSCI评估标准
YES
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
YES
Decent Working Hours 体现劳动时间
Number
Question
Crucial
Already in Not started In progress practice 实 未开始 进程中 践中
6.1
The auditee does not require more than 48 regular working hours per week, without prejudice to the exceptions recognised by the ILO. 在不影响国际劳工组织认可的例外情况下，被审核方（生产商）不要求每周的正常工作时间超出48小时 The auditee request of overtime is in line with the requirements of the BSCI Code of Conduct. 被审核方（生产商）的加班要求遵循BSCI行为守则要求 The auditee grants workers the right to resting breaks in every working day. 被审核方（生产商）赋予工人在工作日休息的权利 The auditee grants workers the right to at least one day off in every seven days. 被审核方（生产商）赋予工人至少每七天休息一天的权利 YES
Social Management System 社会管理体系
Already in Not started In progress practice 实 未开始 进程中 践中
bsci验厂报告pdf
bsci验厂报告pdf
BSCI验厂报告通常是供应链社会责任评估的产物，其详细内容可以包括以下方面：
1．企业基本信息：包括企业名称、地址、联系方式等。
2．法律合规性：评估企业是否符合当地和国际法规，特别是与劳工权利、环境保护等相关的法规。
3．劳工权利：涉及工时管理、工资支付、劳动合同和工会自由等方面，以确保员工享有基本的劳工权益。
4．工作环境：包括工作场所的安全性、卫生条件、通风状况等。
确保员工在安全、健康的环境下工作。
5．管理体系：评估企业是否建立了有效的社会责任管理体系，以确保其能够监督、改进和报告社会责任相关的活动。
6．环境：关注企业的环境管理实践，包括废物处理、能源使用、污染控制等。
7．社会责任政策：包括企业的社会责任政策、承诺和目标。
8．持续改进：评估企业对社会责任的持续改进计划和实践。
这些详细内容有助于全面了解企业在社会责任方面的表现和承诺。
请注意，具体的内容可能因不同的验厂机构和标准而有所不同。