销售业务员试用期劳动合同2021
销售人员劳动合同试用版（精选6篇）
销售人员劳动合同试用版销售人员劳动合同试用版（精选6篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，签订合同也是非常有必要的行为。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的销售人员劳动合同试用版（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
销售人员劳动合同试用版1甲方：_________________乙方：________________身份证号码：_________________根据国家法律法规相关规定，甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本协议，作为劳动合同的补充条款，以期双方共同遵守。
一、乙方承诺，所提供的个人简历、证件等所有资料真实、无误。
否则，甲方可以据此解除与乙方的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。
二、甲方《员工守则》、《销售任务承诺书》等管理规章制度作为本协议附件，乙方确认已全部阅读并理解其含义，并将予以严格遵守。
三、甲方有权按照上述管理制度对乙方进行工作业绩考核，并依据考核结果决定乙方的留用、转正、职务调整、薪资调整及解除合同。
四、乙方承诺，现与其他任何单位不存在劳动关系及竞业限制。
五、乙方承诺，现没有任何形式的兼职，在职期间，不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。
如有任何形式的兼职现象，甲方不支付乙方劳动报酬；同时解除劳动合同，并追究法律责任。
六、在聘用期间，出现以下情况，甲方可调整乙方工作岗位，或解除与乙方的劳动合同：_________________1、乙方在试用期内未能完成甲方交付的工作任务；2、正式销售人员连续两个季度未完成销售任务的50%；3、违背职业道德，给甲方造成较坏的影响和严重经济损失者；七、以上内容为劳动合同的补充内容，是劳动合同不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________乙方：_______________________年______月______日______年______月______日销售人员劳动合同试用版2甲方（用人单位）名称：______法定代表人：______公司地址：______乙方（劳动者）姓名：______家庭住址：______居民身份证号码：______根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
销售人员劳动合同书范文(试用版)6篇
销售人员劳动合同书范文(试用版)6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（销售人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任销售人员的职位，共同协商并达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方销售人员，主要负责销售甲方产品，完成销售目标。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需按照国家规定支付加班费。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 乙方销售业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或提成。
3. 甲方根据国家政策和公司规定，为乙方提供相关的福利待遇。
五、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、合同变更和解除1. 合同签订后，如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式，根据违约的具体情况，由双方协商确定。
八、其他约定1. 本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
销售人员劳动合同书范文(试用版)5篇
销售人员劳动合同书范文(试用版)5篇第1篇示例：销售人员劳动合同书(试用版)甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方为其销售岗位招聘销售人员，乙方应聘并有意担任甲方的销售人员，双方经平等、自愿协商，就双方建立劳动关系达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方规定，认真履行销售岗位的职责，完成销售任务，保持公司形象，维护客户关系，并遵守公司的各项规章制度。
2.乙方在工作期间应按照甲方的要求，积极参与公司举办的销售培训和业务学习，不断提高销售技能和专业素养。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作地点为甲方办公场所，工作时间从每周一至周五的上午8:30至下午17:30，中午12:00至13:30为午休时间。
每周工作时间为40小时。
2.乙方适时参加公司安排的销售活动或者商务出差，需按照甲方的需要随时调整工作时间和地点。
第三条试用期1.乙方须通过试用期（一般不超过3个月），试用期满后经双方协商一致并经甲方考核合格，方可转为正式员工。
2.试用期内，双方可以根据工作实际情况随时解除劳动合同。
在试用期内，甲方承担按国家规定支付乙方的社会保险等费用。
3.试用期工资由双方协商确定，不低于国家规定的最低工资标准。
第四条工资和奖金1.乙方的工资构成包括基本工资和绩效提成。
2.绩效提成按照甲方制定的销售绩效考核标准进行核算，不低于国家规定的最低工资标准。
3.甲方保证乙方按时发放工资和奖金，每月15日前支付上月工资和奖金，如遇法定节假日则提前发放。
第五条保密义务和知识产权1.乙方在任职期间和离职后须遵守甲方的保密协议，不得擅自泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方在甲方工作期间和离职后产生的专利、发明、创造、著作等知识产权归属甲方所有。
第六条福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳工伤保险。
2.甲方为乙方提供员工福利，如节假日福利、生日福利、年终奖金等。
第七条离职及解除劳动合同1.乙方提出离职申请应提前一个月书面告知，经甲方同意后可以离职。
试用期销售劳动合同范本5篇
试用期销售劳动合同范本5篇第1篇示例：试用期销售劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方具备从事销售工作的能力和条件，甲乙双方经友好协商，就乙方试用期销售人员工作签订本合同，并自愿遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应根据公司安排的销售任务，认真负责地完成相关销售工作，努力开拓市场，提高销售额。
2. 乙方应在公司规定的工作时间内，认真履行岗位职责，服从公司的管理和安排。
第二条试用期1. 本合同自签订之日起生效，试用期为（时间），试用期内双方互有解除合同的权利，但解除合同需提前（时间）书面通知对方。
2. 试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定是否转为正式员工。
第三条待遇和福利1. 乙方试用期工资为（金额），其中包括基本工资和销售提成。
2. 乙方享受公司规定的社会保险、公积金等福利待遇。
3. 乙方在试用期内不享受带薪年假和其他特殊假期。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条解除合同1. 如乙方在试用期内表现不佳或严重违反公司规定，甲方有权单方解除合同，乙方不得要求任何补偿。
2. 如乙方提出解除合同，应提前书面通知甲方，并承担由此产生的相关费用。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（销售人员姓名）：签订日期：签订日期：第2篇示例：试用期销售劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）为明确双方的权利义务，甲、乙双方本着互惠互利、平等自愿、诚实守信的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法规，就乙方试用期销售工作达到达标标准后，甲方同乙方签订正式销售劳动合同，达不到者双方终止劳动合同事宜，经协商解除雇佣关系达成如下协议：一、试用期和工作内容1. 试用期为（具体期限），从（具体日期）开始，至（具体日期）结束。
销售人员劳动合同书范文(试用版)4篇
销售人员劳动合同书范文(试用版)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1销售人员劳动合同书(试用版)雇主：_______________ （以下简称“公司”）地址：_______________联系电话：_______________法定代表人：_______________委托代理人：_______________雇员：_______________（以下简称“雇员”）地址：_______________联系电话：_______________身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为销售人员事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当认真履行公司交付的销售任务，按照公司规定的销售方案进行销售工作；2. 乙方应当积极开拓市场，维护和拓展客户资源，提高公司的销售业绩；3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；4. 公司有权对乙方的销售业绩进行考核，若存在瞒报或不实的销售业绩，公司有权采取相应的处罚措施。
第二条试用期1. 乙方被聘用为销售人员，试用期为______个月，试用期满后，经公司考核合格，甲方将与乙方签订正式的劳动合同；2. 试用期内，双方有权随时终止劳动合同，但应提前15天书面通知对方。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周__个工作日，每天工作___小时，根据公司的工作安排合理安排销售任务；2. 工作地点为公司指定的销售网点，乙方在公司要求下需要出差或加班工作。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，根据销售业绩进行提成发放；2. 公司将提供乙方带薪年假、社会保险及其他福利待遇，具体按公司规定执行。
第五条保密义务1. 乙方应当对公司的业务秘密和客户信息等保密内容负有保密义务；2. 乙方离职或解除劳动合同后应当立即交还公司的文件资料和电子设备，不得擅自复制、外传或泄露公司的机密信息。
销售人员试用期劳动合同（通用3篇）
销售人员试用期劳动合同（通用3篇）销售人员试用期篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限试用期为个月，本合同生效日期年月日。
二、工作内容1、乙方同意在甲方从事工作。
2、甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入四周实习期，不合格者甲方予以解聘，合格后进入试用期。
三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。
四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。
试用期底薪(基本工资)+ 交通补助 + 话费补助+提成;基本工资：1800元/月;交通补助：50元;话费补助：100元;饭补10元/天.提成：详见企业销售人员管理办法。
出差补助：详见企业销售人员管理办法。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1.试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作;2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3.乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除劳动关系的，需提前一周提交书面待批准后离职。
4.乙方违反本合同约定的条件，解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失乙方应按劳动部《劳动民法典》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。
本合同期满，试用期劳动合同即行终止。
六、其他本合同未尽事宜，按公司有关规章制度执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
销售人员劳动合同书范文(试用版)3篇
销售人员劳动合同书范文(试用版)3篇篇1销售人员劳动合同书范文(试用版)合同编号：_____________雇主：_____________职工：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，雇主与职工经友好协商，就职工薪酬、工作时间、职责等内容订立本合同，共同遵照。
一、合同期限：本合同自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，试用期为____________个月。
试用期内，双方如有不满，任何一方均可提前三日书面通知对方解除本合同。
试用期满如工作表现合格，则本合同自动转为无固定期限劳动合同。
试用期工资按照双方协商执行，若转为无固定期限劳动合同，按照公司相关规定执行。
二、工作时间和地点：职工每日工作时间为____________小时，每周工作时间不超过____________小时。
工作时间以公司排班制为准，职工须服从公司领导的工作分配。
公司位于____________，工作地点为公司所在地。
三、工资和福利：职工试用期间工资为每月____________元。
转为无固定期限劳动合同后，工资按公司相关规定执行。
公司为职工提供基本社会保险和其他福利待遇，具体待遇按照公司相关规定执行。
四、工作职责：职工须认真负责地完成公司交办的销售任务，不得擅自调整、延误任务进度。
职工应保护公司商业秘密，不得向第三方泄露公司的商业信息。
职工应顺应公司的管理制度，服从公司领导的工作命令，提高销售业绩。
五、工作考核：公司将对职工的工作表现进行定期考核。
对于表现优秀的职工，公司将给予奖励或晋升。
对于工作表现不佳的职工，公司将进行及时的培训和指导。
六、解除合同：本合同任何一方如有以下情形之一，另一方有权解除合同：1. 严重违反公司规定，损害公司利益的；2. 严重失职，导致公司经济损失的；3. 其他严重违约行为。
试用期销售劳动合同范本3篇
试用期销售劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1试用期销售劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：聘用部门：工作岗位：试用期聘用起止时间：工作地点：试用期为（）个月。
一、甲方聘用乙方从事销售工作，其具体职责为：1、负责公司产品的推广和销售工作；2、完成公司制定的销售指标；3、及时向公司汇报销售情况和市场动态；4、配合公司其他相关部门的工作。
二、甲方享受以下权利：1、正常享受国家规定的工资及福利待遇；2、享受公司提供的培训和晋升机会；3、享受公司提供的良好的工作环境；4、有权参加公司各项员工活动。
三、乙方享受以下权利：1、按照国家有关规定享受劳动合同法规定的权利和福利待遇；2、享受公司提供的培训和晋升机会；3、有权提出工作中遇到的问题和困难，向公司管理层反映；4、有权参加公司各项员工活动。
四、试用期工资：乙方在试用期间的工资标准为（具体工资标准）元/月。
五、试用期间双方的权利和义务：1、乙方须严格遵守公司规章制度，服从公司的安排和管理；2、乙方应按时完成工作任务，保证公司利益；3、乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外界；4、乙方在试用期间不得擅自离职或转岗，否则将承担相应的法律责任；5、乙方在试用期内因工作表现不佳，公司有权随时终止劳动合同。
六、转正条件：乙方在试用期结束后，经公司评定合格，可以转为正式员工，享受公司提供的正式员工待遇。
七、其他事项：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，有效期至合同约定期限届满。
合同有效期届满后，双方如有继续合作的意愿，可另行签订新的劳动合同。
甲方（单位名称）：乙方（签名）：法定代表人/负责人：日期：地址：联系电话：篇2试用期销售劳动合同范本甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：________________________（以下简称乙方）鉴于甲方单位需要雇佣员工从事销售工作，乙方愿意应聘并从事销售工作，为明确双方权利、义务，经甲、乙双方友好协商，签订本合同。
销售员试用期劳动合同6篇
销售员试用期劳动合同6篇篇1销售员试用期劳动合同甲方（公司名称）：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（销售员）：_________身份证号码：_________电话号码：_________鉴于甲方需要招聘销售员，乙方具备相关的销售经验和专业知识，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条双方同意于______年月日起签订销售员试用期劳动合同。
试用期为______个月，试用期内工资支付标准为______。
第二条试用期内，乙方应当认真履行销售员的工作职责，包括但不限于：1. 完成公司规定的销售任务；2. 积极开发新客户和维护老客户；3. 遵守公司规定的各项制度和管理制度；4. 准确记录销售活动和销售情况。
第三条试用期内，甲方应当给予乙方必要的培训和指导，帮助乙方更好地完成销售工作。
同时，甲方也有权对乙方的工作表现进行评估，如若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权取消乙方的劳动合同。
第四条试用期结束后，双方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况，商讨是否签订正式劳动合同。
若双方同意签订正式劳动合同，则乙方将享受公司正式员工的各项福利待遇。
第五条本合同经双方签字盖章后生效，若因合同内容发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，均可向有关劳动监督部门申请调解或仲裁。
甲方（公司名）：_____________乙方（销售员）：_____________签订日期：_____________【温馨提示】：1. 试用期销售员劳动合同是双方确定是否适合彼此的一种方式，在试用期内，双方均有权随时终止合同；2. 在试用期内，乙方务必认真履行工作职责，努力表现，争取得到公司的认可；3. 试用期结束后，根据双方的工作表现和公司的需要再商讨是否签订正式的劳动合同。
篇2销售员试用期劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（销售员姓名）性别：年龄：身份证号码：为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方为销售员一事达成如下协议：第一条试用期1. 乙方试用期为（）个月，试用期自（年）（月）（日）开始，到期后经甲方考核合格方可转为正式员工。
销售人员劳动合同书范文(试用版)6篇
销售人员劳动合同书范文(试用版)6篇第1篇示例：销售人员劳动合同书(试用期版)甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：XXX电话：XXX统一社会信用代码：XXX乙方：(销售人员姓名)身份证号码：XXX住址：XXX鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员，经双方协商一致，达成如下合同：第一条合同目的甲方聘用乙方为销售人员，乙方接受甲方聘用，为甲方开展销售工作。
第二条职位与职责1.乙方的职位为销售人员，主要职责包括但不限于开拓市场、推广产品、维护客户关系等销售工作。
2.乙方在工作期间应积极主动完成上级交代的销售任务，提高个人销售业绩。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方的工作地点为公司指定的工作地点，如需出差或外出工作，应提前向上级报备。
第四条薪酬和福利待遇1.乙方的试用期为3个月，试用期间工资为XXX元/月，试用期满表现优异且公司认可后，薪酬将根据业绩进一步协商。
2.乙方享有公司规定的福利待遇，包括社会保险、年终奖金、节假日福利等。
第五条保密义务1.乙方在工作期间和离职后应对公司涉及商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。
2.乙方离职后应归还公司所有的资料和工作物品。
第六条解雇和离职1.乙方在试用期内如有违纪、工作不力等行为，甲方有权解除劳动合同。
2.乙方若主动辞职应提前一个月书面通知甲方，并顺利交接工作。
第七条其他事宜1.本合同自双方签字生效，期限为试用期3个月。
2.本合同的具体事项未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：销售人员劳动合同书(试用版)甲方：_______公司鉴于甲方为扩大业务规模，现拟招聘销售人员，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、乙方应当认真执行甲方交办的各项任务，完成销售任务计划，并保守甲方商业秘密，维护甲方的商品声誉。
二、乙方的主要工作内容为销售甲方产品或提供服务，完成销售指标，开发新客户资源，并维护好现有客户关系。
试用期销售劳动合同范本4篇
试用期销售劳动合同范本4篇篇1试用期销售劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）本《试用期销售劳动合同》（以下简称“本合同”）由甲方和乙方于____年____月____日签署，本合同在协商一致的基础上，经双方签字生效。
一、试用期1. 试用期时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期内，乙方的工作表现将全面评估。
2. 试用期满后，经甲方考核合格，双方可签订长期劳动合同；如乙方表现不佳，甲方有权终止本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方职位：销售经理2. 工作内容：根据公司销售计划，负责产品销售及客户关系管理工作。
3. 工作地点：公司所在地（详细地址）。
三、工作时间与休假1. 乙方工作时间为每周工作40小时，工作时间为周一至周五，每天上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
2. 乙方享有法定节假日休息，具体休假安排按公司规定执行。
四、薪酬及福利1. 乙方试用期薪资为____元/月，试用期满后，按公司规定调整。
2. 乙方享有公司提供的社会保险及其他福利待遇，具体内容详见公司员工手册。
五、保密条款1. 乙方在办理离职手续后应当对公司知识产权、商业机密等信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应当归还公司的所有资料、文件、资产等。
六、解决办法1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，交由_____仲裁委员会裁决。
2. 本合同经修改应当由双方协商一致，在不影响双方权益的前提下生效。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方正式成为公司员工或本合同终止时止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：__________________签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日甲方代表：_________________ 乙方代表：_________________篇2试用期销售劳动合同范本甲方（公司）：_____________（公司名称）地址：_____________（公司地址）法定代表人（或负责人）：_____________电话：_____________乙方（员工）：_____________（员工姓名）性别：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________住址：_____________鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方申请加入甲方公司，根据双方自愿原则，达成以下协议：一、试用期1. 乙方经过面试、考察等程序并被录用后，试用期为_________（时间），自_________（日期）起至_________（日期）止。
销售人员劳动合同书范文(试用版)5篇
销售人员劳动合同书范文(试用版)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1销售人员劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）乙方：（销售人员姓名）地址：（销售人员地址）联系电话：（销售人员电话）身份证号码：（销售人员身份证号码）鉴于甲方与乙方为了共同发展、实现共同的经济目标，现就双方劳动关系事宜订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵照平等、自愿、协商一致的原则执行。
第一条工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行销售任务，维护甲方的商誉和利益。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，同时须视需要时赴客户公司、会议地点以及其他与业务相关的地点工作。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，如需加班的，应经甲方书面同意。
2. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日以甲方制度规定为准。
第三条试用期1. 乙方入职后将试用期定为（3个月），试用期内容和标准执行公司相关规定。
2. 试用期内，双方如无特殊情况，合同自然过渡为正式劳动合同。
3. 经过试用期后乙方获得正式员工资格，享受公司相关福利。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金。
基本工资根据乙方实际工作表现和甲方公司规定进行调整。
2. 绩效奖金根据乙方在职绩效评估结果，公司实际业绩等因素进行综合考量发放。
3. 薪酬支付方式采用银行转账方式，每月（薪酬发放日期）前发放上月工资。
第五条保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后，应当严格遵守公司规定的保密制度，保守公司商业秘密、客户信息等保密事项，不得擅自泄露。
2. 乙方应妥善保管公司的文书资料、数据信息等机密文件，不得私自带离或利用公司机密信息谋取个人利益。
第六条解除劳动合同1. 如乙方违反劳动合同规定，影响公司正常经营秩序，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前（30天）书面通知甲方，亦可提前终止劳动合同，并履行相关手续。
销售人员劳动合同书(试用版)7篇
销售人员劳动合同书(试用版)7篇第1篇示例：销售人员劳动合同书(试用版)甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事销售工作事宜达成以下协议。
经双方协商一致，就甲方聘用乙方从事销售工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方被聘用为甲方的销售人员，工作内容包括但不限于开拓新客户、维护老客户、推广公司产品等销售业务。
2. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务。
3. 乙方应当按照甲方的要求，完成每月的销售业绩目标。
二、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期工资待遇：乙方在试用期间的薪酬由甲方支付，具体金额为（具体数额），试用期期满后，根据工作表现决定是否调整薪酬待遇。
试用期期满后，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效工资，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方薪酬发放时间为每月的（具体日期），发放形式为（工资卡、现金、转账等），发放的实际金额以甲方的财务部门记录为准。
3. 在正式聘用后，甲方将为乙方办理社会保险及其它福利待遇。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和周末休息，具体休息安排由甲方公告。
五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照公司相关规定认真履行工作职责，保守公司商业秘密，维护甲方的合法利益。
2. 乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和保障，保障其合法权益。
3. 双方应当遵守劳动合同约定，不得擅自变更、解除或终止合同。
如需变更、解除或终止劳动合同，应当提前经协商一致，并按照规定程序办理。
销售员试用期劳动合同6篇
销售员试用期劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为试用期劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，试用期为_____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门担任销售员工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，实行标准工时工作制，具体作息安排由甲方确定。
2. 甲方有权根据公司经营情况制定公司放假通知或调整正常作息日，在无法提前通知的情况下可临时宣布变动日程表。
乙方应按上级安排履行工作任务。
若乙方无法按上级安排履行工作任务的，视为旷工或违约处理。
如甲方需实行加班加点的措施时，应与乙方另行协商并获得同意后实施。
同时，按照国家法律规定支付相应的加班补偿或安排调休等措施。
甲方应按照法定节假日等国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬及支付方式与时间篇2甲方（公司）：__________________乙方（劳动者）：__________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任销售员一职，签订本试用期劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为______个月，自本合同签署之日起计算。
第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任销售员职务，负责销售甲方产品，拓展市场，维护客户关系等。
2. 工作地点：__________________。
业务员(试用期)劳动合同8篇
业务员(试用期)劳动合同8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事业务员工作，具体工作内容包括但不限于销售、市场推广、客户维护等。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照本单位制定的薪酬制度，确定乙方的工资水平。
乙方的试用期工资为[试用期工资]。
2. 甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，工资以银行转账方式支付。
3. 乙方在试用期内表现优异，甲方可提前结束试用期，并相应提高乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担的部分由甲方代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。
3. 乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡等，其待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
3. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能及安全生产的教育和培训。
4. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
销售员试用期劳动合同3篇
销售员试用期劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事销售工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为自乙方正式入职之日起计算，为期__个月。
二、工作岗位与职责1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在_________部门担任销售员岗位工作。
2. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作要求完成工作任务，并接受甲方的考核。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，不断提高自身业务能力和综合素质。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制（根据实际情况选择）。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期间的基本工资为每月人民币____元。
2. 乙方试用期满后，经甲方考核合格转正，基本工资调整为每月人民币____元。
3. 乙方的绩效奖金、提成及其他福利待遇由甲方根据公司制度及乙方实际工作表现确定。
4. 甲方应按月足额支付乙方工资，并不得无故拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体标准参照甲方相关制度执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行职业健康检查。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权向有关部门举报。
七、保密条款1. 乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
销售员试用期劳动合同6篇
销售员试用期劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
在试用期内，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但须提前三日通知对方。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任销售员一职，负责______工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。
但因公司业务需要或特定工作任务需要，可调整工作时间和安排加班。
加班时甲方需支付相应的加班工资或安排调休。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体请假制度按甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 乙方试用期的工资为人民币____元/月（税前）。
试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩考核情况，甲方有权调整乙方的薪资水平。
2. 甲方按照公司规定为乙方发放奖金和补贴。
奖金和补贴的发放办法按甲方规定执行。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
乙方试用期满后，甲方为其办理社会保险相关手续。
试用期内的社保缴纳方式由双方另行约定。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的领导、管理和指挥。
如违反相关纪律，甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。
情节严重者，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如乙方违反保密义务，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担违约责任和赔偿责任。
具体违约责任和赔偿标准按甲方规定执行。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成严重后果的，甲方有权追究其法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
销售业务员试用期劳动合同2021销售业务员试用期劳动合同1根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限试用期为，本合同生效日期_____年_____月_____日二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。
甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入两周实习期，不合格者甲方予以解聘，合格后进入试用期。
三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。
四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。
试用期底薪(基本工资) + 交通补助 + 话费补助 +提成，基本工资：1800元/月;交通补助：50元;话费补助：100元; 提成：详见企业销售人员管理办法。
出差补助：详见企业销售人员管理办法。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1. 试用期间，被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作;2. 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除劳动关系的，需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。
乙方违反本合同约定的条件，解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失乙方应按劳动部《劳动合同法》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。
本合同期满，试用期劳动合同即行终止。
六、其他本合同未尽事宜，按公司有关规章制度执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)_____年_____月_____日销售业务员试用期劳动合同2甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代表人)主要负责人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资标准为_________元/月。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准) 第十三条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：(一)计时工资。
由以下几部分组成：_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_______元。
(三)其他工资形式。
具体约定在本合同第四十四条中明确。
第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十五条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十六条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十七条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为______元。
第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：1.__________________________________________2.__________________________________________3.__________________________________________七、劳动纪律和规章制度第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①____________________________________②____________________________________③____________________________________2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
第三十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。
第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十二条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同：1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;3.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的;4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;6.义务服兵役期间的;7.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;8.单位集体协商代表在履行代表职责的;9.符合法律法规、规定其他情况的。
第三十三条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5.用人单位因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。