学生会面试之各部门招新第一轮面试练习题目
学生会面试问题及答案(模板16篇)
学生会面试问题及答案(模板16篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会面试题目100及最佳答案
学生会面试题目100及最佳答案1. 你为什么想要加入学生会？最佳答案：我希望通过加入学生会，能够更好地服务同学，提升自己的组织能力和领导能力，同时为校园文化建设贡献自己的力量。
2. 你认为自己最大的优点是什么？最佳答案：我认为自己最大的优点是责任心强，能够认真负责地完成每一项任务，并且乐于助人。
3. 如果你被选为学生会成员，你打算如何履行你的职责？最佳答案：如果我有幸成为学生会的一员，我会积极参加学生会的各项活动，努力完成分配给我的任务，并且主动提出建设性的意见和方案，以促进学生会工作的顺利进行。
4. 你如何看待团队合作？最佳答案：我认为团队合作是完成任何任务的关键。
每个成员都应该发挥自己的长处，共同协作，以达到团队的最终目标。
5. 你如何处理与同学之间的冲突？最佳答案：面对冲突，我会保持冷静，倾听对方的观点，寻求共同点，并通过沟通和协商来解决问题。
6. 你认为自己能够为学生会带来什么？最佳答案：我能够为学生会带来的是创新的思维、积极的态度和对工作的热情，我相信我的加入能够为学生会注入新的活力。
7. 你如何看待学生会的规章制度？最佳答案：我认为规章制度是确保学生会工作有序进行的基础，我会严格遵守规章制度，并努力维护学生会的形象。
8. 如果你发现学生会内部存在问题，你会怎么做？最佳答案：如果我发现学生会内部存在问题，我会首先进行调查了解，然后提出合理的建议，通过适当的渠道向学生会领导反映情况。
9. 你如何看待学生会的领导？最佳答案：我认为学生会的领导应该具备良好的组织能力、决策能力和沟通能力，能够带领团队朝着正确的方向发展。
10. 你如何平衡学生会工作和学业？最佳答案：我会合理安排时间，确保学业不受影响的同时，也能高效地完成学生会的工作。
我会利用课余时间参与学生会的活动，并且在必要时寻求同学和老师的帮助。
11. 你如何看待学生会的公益活动？最佳答案：我认为公益活动是学生会服务社会的重要方式，我会积极参与，通过实际行动传播正能量，提升学生会的社会影响力。
学生会面试面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用1分钟时间简单介绍一下自己，包括姓名、年龄、所在年级、专业、兴趣爱好等。
解析：此题旨在考察学生的基本信息，以及自我表达能力。
考生应简洁明了地介绍自己，展现自信和个性。
2. 请谈谈你为什么想要加入学生会？解析：此题考察学生的动机和初衷。
考生可以从个人兴趣、团队精神、锻炼能力等方面阐述原因，展现自己的热情和积极性。
二、团队合作与沟通1. 请举例说明你在团队合作中遇到过哪些问题，你是如何解决的？解析：此题考察学生的团队合作能力和解决问题的能力。
考生可以结合具体事例，阐述自己在团队中的角色、遇到的困难和解决方法。
2. 如果你在团队中遇到了意见分歧，你会如何处理？解析：此题考察学生的沟通能力和协调能力。
考生可以阐述自己的处理方式，如尊重他人意见、寻求共识、沟通协调等。
3. 请谈谈你如何理解团队合作？解析：此题考察学生对团队合作的认知。
考生可以从团队目标、个人角色、沟通协作等方面阐述自己的理解。
三、领导力与组织能力1. 请谈谈你曾经组织或参与过的活动，以及你在其中的角色和贡献。
解析：此题考察学生的组织能力和领导力。
考生可以从活动策划、人员分工、现场协调等方面阐述自己的经历和贡献。
2. 如果你要组织一场大型活动，你认为最重要的是什么？解析：此题考察学生的组织能力和全局观念。
考生可以从活动目标、人员安排、资源整合等方面阐述自己的看法。
3. 请谈谈你如何处理突发事件？解析：此题考察学生的应变能力和处理问题的能力。
考生可以结合具体事例，阐述自己在突发事件中的应对措施。
四、时间管理与学习1. 请谈谈你如何平衡学习与参加学生会活动的时间？解析：此题考察学生的自我管理能力。
考生可以阐述自己的时间管理方法，如制定计划、合理分配时间、提高学习效率等。
2. 你认为学生在学生会工作会对学习产生什么影响？解析：此题考察学生对学生会工作的认识。
考生可以从锻炼能力、拓宽视野、提高综合素质等方面阐述自己的看法。
学生会面试题目及参考答案
学生会面试题目及参考答案学生会面试题目及参考答案「篇一」既然你想入学生会，那你对学生会有什么认识?答案：这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等。
通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
学生会面试题及参考答案(二)你觉得自己有什么缺点?答案：不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。
学生会面试题及参考答案(三)你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？答案：学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉)因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。
学生会面试题及参考答案(四)如果你加入了学生会后，当你和你的部长的`意见不统一的时候，你怎么办？答案：(这个问题很尖锐，可以不正面回答。
)可以这样回答：大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
学生会面试之各部门招新第一轮面试练习题目
学生会面试之各部门招新第一轮面试练习题目考试注意事项一．以平常心态考试会发挥得更好。
紧张时闭眼静一静。
二．考前不给自己定科目考试分数目标会考得更好。
三．审题要仔细要审完关键字要标识能减少失误四．遇到 3--4 分钟没思路的题可暂时放弃演算很复杂的题可等容易简单的题做完后再做切不可在一道题上消耗过多的宝贵时间。
五．解题时只专心在本题上会大大提高正确率一心二用易失误。
六．以中等速度解题争取做一题对一题做对比做完重要一万倍。
七．会的题要保证全对中档题要争取全对不会的题争取不交白卷。
低档题和中档题全做对就能考上一本！八．力争一次做对不要指望有时间检查和修改。
九．整洁清爽的卷面正确的书写会赢得改卷老师的欢喜。
十．解题时要由易到难尤其是理综卷可看成是一门课。
容易的题先做拿到了基本分心踏实了反而会发挥得更好。
十一．解题推演要一步一步地推跳步骤可能导致失误丢分。
十二．草稿纸演算标题号书写要整齐以便查错方便。
十三．考过的科目不要再去想它一门心思准备后面的考试。
十四．晚上要早点休息保证以最佳状态参加考试。
十五．考试要带的东西要头天晚上准备好以免遗漏并放在最瞩目的地方。
十六．考试前一天晚上把考试格言认真读一遍。
高考和平时考试并无二样所不同的只是高考内容广泛且综合囊括了小学初中高中所学知识。
高考主要考核每个考生十二年来所学知识的全面性灵活性和解题能力。
统计过去历次高考情况试题难易程度分配率大致排比为3:5:2即一般难度的大约三成中等难度的大约占五成难度大点的所谓提高题约占二成。
由此可见只要能把中等难度以前的分数全都拿到总分应该稳得 600 分。
如果提高题再能拿到 30%应有的分数那总分就可得 640-650 分了。
所以一定要有信心和决心不要被高考所吓倒。
当然对待每道具体试题还一定要认真细心不能有丝毫马虎大意才行。
接到试卷后不要急着答题先简略的浏览下卷间的篇幅及夹层面或背面有无试题（防止答漏题）以及试卷的说明和要求（或注意事项）。
学生会的招新面试问题
学生会的招新面试问题学生会的招新面试问题学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
下面和小编一起来看学生会的招新面试问题，希望有所帮助！校学生会招新面试问题1、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？3、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
4、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）5、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？8、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！9、谈谈你对我部的认识？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，我部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）大学学生会招新面试的问题1、你进学生会的目的是什么？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
20XX学生会招新面试题
20XX 学生会招新面试题第一篇：20XX 学生会招新面试题学生会招新面试题（一）广泛题1.你进入学生会的目的是什么？2.简述你目前了解的学生会3.你对自己想要面试的部门有过了解吗？还是盲目的选择？4.在中学时期有担任过班干部吗？可以简要谈谈你的经历5.如果部门工作与学习发生冲突，你会如何解决？6.你的工作态度是什么？倾向于自己发掘还是等待部长来布置？7.谈谈你认为在学生会这样的团体里团队关系的重要性？8.如果要求你和一个讨厌的人合作，你会怎么处理？拒绝还是隐忍？9.你觉得你的优势和缺点是什么？10.当碰到问题时，你更希望自己解决还是和同伴一起商量解决？11.你在执行工作的时候，如果碰到一些恶意为难的人会怎么处理？12.如果别的部门想要调你过去帮忙，你怎么想？13.以你的角度，谈谈如何解决三个和尚没水喝的合作问题？14.如果你的意见和部长发生冲突，你选择默不作声还是说出自己的疑惑？如何去表达？15.不想当将军的士兵不是好士兵？那你现在的想法是什么？（三）部门精选办公室1.“办公室”有两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看？2.你对 office 软件是否熟悉？能否进行一些简单的运用？3.如果你对某位老师有意见，但是目前你有一个问题正好他可以解答，你是会去寻求帮助，还是等其他人的帮忙？4.办公室的工作往往比较繁琐但很重要，你觉得你有耐心胜任吗？5.给我一个录取你的最佳理由文艺部1.你自己有什么才艺吗？（可以展示下）2.你曾经在团队中完成过任务吗？遇到过什么困难？3.如果在迎新晚会时发现道具缺少，你会怎么办？4.你对于文艺部的工作有哪些方面的期待或者新的想法吗？5.假如我钢琴弹得很好，你怎么鼓励我参加文艺晚会？有什么好的节目想法吗？权益部1.你平常接触的社交网络有哪些？对哪些内容比较关注？2.加入让你管理一个公共账号，你该如何扩大它的影响力？3.中学时代和老师的关系怎么样？除了学习生活方面的问题会请教老师吗？4.如果你进了权益部，会怎么做来让我们注意到你？5.你认为大一新生适合参加什么样的活动？如果让你来策划有信心吗？学研部1.谈谈你眼里的学研部。
最新-学生会的招新面试问题(优秀14篇)
学生会的招新面试问题（优秀14篇）充实美好的大学生活，少不了参与一两个学生组织，然而想要成为其中一员，面试自然必不可少。
学生会的招新面试问题11、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？3、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
4、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）5、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？8、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！9、谈谈你对我部的认识？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，我部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）院学生会招新面试问题2考察个人评价及生活方面1，一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？2，�3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？5，对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？6，你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？(比如，联系相关人员，宣传，总结等) 7，我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，� 我的爱好是------。
学生会常用面试题目及答案
学生会常用面试题目及答案1. 请简单介绍一下你自己。
答案：您好，我叫张三，目前是XX大学XX专业的一名大二学生。
我热爱团队合作，也喜欢挑战自我，希望能够通过加入学生会来服务同学，同时提升自己的组织和沟通能力。
2. 你为什么想要加入学生会？答案：我加入学生会的原因有两个：一是我认为学生会是一个很好的平台，可以让我更好地服务同学，帮助解决他们的问题；二是我想通过参与学生会的活动，提高自己的领导能力和团队协作能力。
3. 你认为自己最大的优点是什么？答案：我认为我最大的优点是责任心强，无论是学习还是工作中，我都会全力以赴，确保任务的顺利完成。
4. 你认为自己最大的缺点是什么？答案：我的缺点是有时候会过于追求完美，这可能会导致在时间管理上出现问题。
为了改进这一点，我正在学习如何更有效地分配时间和资源。
5. 请描述一次你解决困难的经历。
答案：在一次团队项目中，我们遇到了一个技术难题，导致项目进度受阻。
我主动承担起责任，与团队成员一起分析问题，查阅资料，并最终找到了解决方案，使得项目能够顺利进行。
6. 你如何看待团队合作？答案：我认为团队合作是实现目标的关键。
每个人都应该发挥自己的长处，同时尊重和支持团队中的其他成员。
有效的沟通和协作能够使团队更加高效。
7. 如果你被分配到一个你不喜欢的部门，你会怎么做？答案：即使被分配到不喜欢的部门，我也会保持积极的态度。
我会努力了解这个部门的工作内容和要求，寻找自己可以发挥作用的地方，并尝试从中学习和成长。
8. 你如何处理学习和学生会工作之间的冲突？答案：我会合理安排时间，确保学习和学生会工作都能得到充分的关注。
如果遇到冲突，我会优先处理紧急和重要的任务，同时寻求团队成员的帮助和支持。
9. 请谈谈你对学生会的理解。
答案：学生会是一个代表学生利益的组织，旨在为学生提供服务和支持，同时也组织各种活动来丰富学生的校园生活。
学生会成员应该具备良好的服务意识和团队精神。
10. 如果你成为学生会的一员，你有什么计划？答案：如果我有幸成为学生会的一员，我计划首先了解学生会的运作机制和各部门的职责。
学生会招新面试题目及回答技巧精彩6篇
学生会招新面试题目及回答技巧精彩6篇学生会招新面试题目及参考答案篇一1、你对学生会是怎么看的这个集体的？“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2、如果你这次没有进入学生会__部门呢？如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。
我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。
那时，再接受老师和同学们的检阅。
我一定会交一份满意的答卷！“ 记得最后结束要说”谢谢！“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK3、你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。
工作我会抽出课下和业余时间来做。
如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。
他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
5、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。
主要就平时多沟通协调这方面回答。
6、你进入学生会后有什么设想？一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
学生会招新面试题目
学生会招新面试题目正文第一篇：学生会招新面试题目学生会招新面试题目学生会招新干事，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。
问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
1.自我简介一分钟!2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。
看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，第二篇：学生会宣传部招新面试题目1.你认为自己进宣传部最大的优势是什么？2.为什么要进学生会，你的目的是什么？3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？4.你是否知道你所进的部门是干些什么的？5.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？6.你怎么看待宣传部的工作，在用才能使让部门更好？7.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？有哪些缺点？9.有什么爱好特长？10.怎么处理与部长和干事自己的关系？11.是什么吸引你想加入学生会的？12.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做？13.你认为做学生干部最重要的是什么？14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉？15.假如这次失败了，你会怎么做？16，你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？说出你在高中都做过什么，宣传委员，组织委员，团支书，或者你出过黑板报，海报。
学生会纳新面试题
学生会纳新面试题作为学生会的一份子，我们需要不断经历新生的加入与老生的毕业，因此学生会的纳新工作就显得尤为重要。
而面试环节作为选择合适新生的关键一环，需要设计一系列恰当的问题来评估应聘者的能力与潜力。
以下是一些适用于学生会纳新面试的题目：1. 个人介绍：- 请简单介绍一下你自己，包括姓名、年级、专业等基本信息。
- 你的兴趣爱好是什么？有没有从事过相关俱乐部或组织的活动？2. 学生会了解：- 你对学生会有何了解？对学生会的理解是什么？- 你为什么选择加入学生会？对学生会有什么期望？3. 团队合作：- 请分享一次你在团队中取得成功的经历。
- 在团队合作中，你是如何解决冲突和处理不同意见的？4. 组织能力：- 请分享你曾经带领或组织过的一次活动经历。
- 在经历中，你遇到了哪些挑战？如何克服？5. 沟通与协调：- 学生会需要与其他社团、老师及学生进行合作与协调。
请描述一次你在沟通与协调方面的经历。
- 你如何处理沟通过程中的难题和不愉快情况？6. 领导能力：- 请分享一次你在集体中起到领导作用的经历。
- 作为领导者，你如何激励团队成员和发挥他们的潜力？7. 创新思维与解决问题能力：- 请列举一个你觉得学校或学生会可以改进的方面，并提出你的解决方案。
- 你如何应对困难和挫折，找到解决问题的方法？8. 责任心与时间管理：- 请分享一次你在课业和社团活动之间的平衡经历。
- 当你面临多个任务同时进行时，你会如何优先处理？9. 社区服务意识：- 你是否参与过社区志愿者活动？请分享一次社区服务经历。
- 你认为学生会应该如何推动和组织社区服务活动？10. 行动力和执行力：- 你如何保证自己在学生会的工作中能够高效执行？- 请分享一次你在项目或任务中的突出表现。
在面试过程中，除了这些固定问题，面试官还可以根据应聘者的回答提出一些深入的追问，以了解其真实的能力和潜力。
总结：学生会纳新面试是选拔合适新成员的重要环节，通过一系列的问题，可以深入了解应聘者的个人能力、团队合作能力、领导能力、创新思维能力等方面。
学生会面试题目及答案
学生会面试题目及答案学生会面试是学生组织选拔新成员的重要环节，面试题目通常涉及候选人的个人能力、团队合作精神、领导力、解决问题的能力等方面。
以下是一些学生会面试的典型题目及参考答案：# 题目1：请简单介绍一下你自己。
答案示例：大家好，我叫张三，来自计算机科学与技术专业。
我热爱编程，同时也对团队合作和组织活动充满热情。
在过去的一年里，我参与了多个校内外的志愿服务项目，这些经历让我学会了如何与不同背景的人有效沟通和协作。
# 题目2：你为什么想加入学生会？答案示例：我想加入学生会，是因为我渴望为学校社区做出贡献，并且通过这个平台提升我的组织能力和领导力。
我相信，通过参与学生会的活动，我能够更好地理解同学们的需求，同时也能锻炼自己的社交技巧和团队协作能力。
# 题目3：你如何看待团队合作？答案示例：我认为团队合作是实现目标的关键。
在团队中，每个成员都有自己的优势和不足，通过有效的沟通和协作，我们可以发挥各自的长处，弥补彼此的短板。
我曾参与过多个团队项目，从中我学会了倾听、尊重他人的意见，并在必要时作出妥协。
# 题目4：你认为自己最大的优点和缺点是什么？答案示例：我最大的优点是责任心强和适应能力好。
面对挑战时，我总是能够迅速调整自己，找到解决问题的方法。
然而，我的缺点是有时候过于追求完美，这可能会导致我在完成任务时花费更多的时间。
为了克服这个缺点，我正在学习如何更有效地管理时间和资源。
# 题目5：如果你被选为学生会成员，你打算如何贡献自己的力量？答案示例：如果我有幸成为学生会的一员，我计划首先深入了解学生会的运作方式和同学们的需求。
然后，我会积极参与活动策划和执行，利用我的技术背景，提高活动的效率和质量。
此外，我还将致力于增强学生会的内部沟通，确保每个成员都能发挥自己的潜力。
# 题目6：描述一次你解决困难或冲突的经历。
答案示例：在一次团队项目中，我们遇到了意见分歧，团队成员之间出现了冲突。
我首先提议召开一个紧急会议，让每个人都有机会表达自己的观点。
2024年校学生会招新面试问题及答案
第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等。一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！
校学生会招新面试问题及答案 篇2
1 你对学生会有什么了解？
学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。
8、长跑比赛中、当最后经过你努力你超过了最后一个名、那你是第几名？
我尽全力的完成了比赛、无论结果如何、我超越了自己、我就是胜利者、这类问题没固定答案、其实就看你的反应如何了。
9、你有什么业余爱好？
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态、这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网、否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
2024年校学生会招新面试问题及答案
校学生会招新面试问题及答案 篇1
1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？
学生会是联系学校和同学的纽带、是一个为同学服务的机构、也是一个锻炼自我展现自己的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长、为同学服务、并在工作中发现我的不足、提高自己充实自己。
2、你为什么要加入xx部门？你对xx部了解有多少？
生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。
13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请？
我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。
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学生会面试之各部门招新第一轮面试题目（精选5篇）
学生会面试之各部门招新第一轮面试题目（精选5篇）第一篇：学生会面试之各部门招新第一轮面试题目办公室室招新第一轮面试试题1.请简单自我介绍一下。
2.请用三个词概括你的性格特点。
3.你为什么来参加校学生会的招新？4.与周围人相比，你觉得自己竞选的优势是什么？5.你的劣势是什么，怎么降低劣势在工作中的影响？6.你还参加其它组织的招新了吗？7.在你心中，我们部门是怎样的一个部门？是什么让你选择办公室？8.你能大致地说说本部门的职能吗？9.你觉得在本部门需要具备什么样的能力？（你认为做一名事最需要的品质或素质是什么？）10.被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？（如果我们分配给你的工作不是你喜欢做的，那你会怎么对待？）12.你觉得自己能在学生会能收获什么？你又能给这个组织或部门奉献什么呢？如果你被聘为干事，你最希望得到哪方面的能力与锻炼？13.我看到你的第二志愿是XX部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长？14.在递交这份报名表之前你做过准备吗？具体谈谈。
15.如果今天我们选择了你，你认为我们选择你的首要因素是什么？是你的什么地方打动了我们？16.此次招新是由办公室组织统筹的，请你站在应聘者的立场来谈谈你对此次招新的印象，尤其是此次招新的缺点。
17.你对我们有什么疑问吗？人力资源中心第一轮面试试题一、请简单自我介绍一下。
二、以前有过学生工作经历吗？请简单说说。
三、你认为做学生工作最需要的品质或素质是什么？四、你觉得自己竞选的优势是什么？请用几个简单的词形容一下自己的性格。
五、在你心中，人力资源中心是怎样的一个部门？为什么会选择人力资源中心？六、.是否还参加了其他学生组织的招新，如果有，觉得学生会和其他组织有什么不同点。
七、当工作和其他事情（如学习、活动等）发生冲突时，你会怎么办？八、你觉得自己能在学生会收获什么（如果你成为一名干事，想得到哪些方面的能力锻炼），你又能给这个组织奉献什么呢？九、被分配一项你从未做过又丝毫不了解的任务时，你会怎么做？如果被分配的任务是你不喜欢的，你会怎么做？十、如果一段时间之后，你发现自己不喜欢这些工作，你会怎样做？十一、最后，你还有什么问题问我们吗？生活权益部第一轮面试题一.对自己的认知检测1.做一下简单的自我介绍，及说下自己的优点和缺点。
学生会招新提问问题
学生会招新提问问题
1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
2，你进学生会的目的是什么？
3，你对学生会的理解和认识？
4，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
5，对你影响最深的一句话，
6，对你影响最深的一个人，
7，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
8, 觉得加入宣传部能带给你的东西里，什么是你最需要的？
9, 所有能力里最重要的是什么？
10, 你如何看待“当仁不让”？
11, 你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做?
12, 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
13, 你有什么特长？
14, 你认为你曾今的理想与目前的现状有什么差异？
15，你觉得大学的生活是不是做一些高中你不敢做的事？
16，当工作与学习相冲突是你会怎样决择？
17，如果你最近个人心情不好你会如何处理？
18，有没有绘画或者书法的基础？
19，如果你在排队打饭到你跟前时你发现你没带饭卡（你排了很长时间的队），你会怎么做？
20，你和寝室姐妹定好周六去逛街我周五突然通知你周六大家做海报你会怎么办？。
学生会 第一轮面试 参考考题
第一轮面试参考考题1.请你用几个词概括你的性格特点/优点/缺点。
2.请谈谈你对本部门（学生工作）的认识。
3.你和宿舍、班里的同学相处的怎么样？4.你为什么想加入创就部？你对创就部有什么了解?5. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)6. 如果你在工作、生活中遇到挫折，你一般会怎么处理？（情绪处理）7. 你觉得如果这次面试你失败了，最可能的原因是什么？（自我认知及反省）8. 谈谈对你影响最深的一句话，一个人。
9. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?10.你觉得和其他面试者比起来，你的优势是什么？11.你进入创就部后有什么工作设想？12. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你有什么影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?13.你会做PPT、WORD之类的文档吗？14.来大学快一个星期了，你对大学生活有什么认识？你觉得大学生活与高中生活最大的差别是什么？15. 现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察创新精神）16.假如你进了创就部，当你遇到你的意见和我们不统一的情况时，你会怎么办？17. 如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板砍价试试？（考察面试者的耐心，谈判的能力）18.假如你进入创就部后发现这个集体中有你不喜欢的人，你会怎么对待这个问题？19.假如你进了创就部之后，你会怎么协调工作与学习的时间？20.请问你有什么业余爱好？21.假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?22.假如你在今后的工作中得到提拔之后，A同事对你十分热情，B同事反应冷漠，不言不语，C同事对你冷言冷语。
你将如何处理与这三个人之间的人际关系？23.好习惯像资本滚雪球越滚越大，坏习惯像负债越背越重，谈谈你对习惯的看法？24.请你谈谈如何在工作团体中当好“配角”？25.假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导和老师的肯定。
大学学生会面试题目大学学生会面试题目及答案
大学学生会面试题目大学学生会面试题目及答案大学学生会面试题目及答案篇11、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联络学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发现我的缺乏，进步自己充实自己。
2.、你为什么要参加__部门?(判断沟通才能和口才) 你对__部理解有多少?答复这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的开展空间，希望能在相关领域中有所开展，希望能在__部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下__部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要考虑一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b.看是不是扯谎，有没有实在有用的认识，测定其工作才能这个主要看应聘者有没有经历，假如有当然好，没有就答复没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
假如被看出是扯谎，对你的印象肯定不好!大学学生会面试题目及答案篇21、谈谈你参加__部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和开展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的才能!答复这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
2、假如你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的进步，也能更好的学习。
这个问题很锋利，可以不正面答复。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!3、谈谈你曾经组织或参加活动的经历和教训!有经历谈经历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人疑心他的才能和观察力。
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考试注意事项一．以平常心态考试会发挥得更好。
紧张时，闭眼，静一静。
二．考前不给自己定科目考试分数目标会考得更好。
三．审题要仔细要审完关键字要标识能减少失误四．遇到 3--4 分钟没思路的题可暂时放弃，演算很复杂的题可等容易简单的题做完后再做，切不可在一道题上消耗过多的宝贵时间。
五．解题时只专心在本题上会大大提高正确率，一心二用易失误。
六．以中等速度解题争取做一题对一题，做对比做完重要一万倍。
七．会的题要保证全对，中档题要争取全对，不会的题争取不交白卷。
低档题和中档题全做对就能考上一本！八．力争一次做对，不要指望有时间检查和修改。
九．整洁清爽的卷面，正确的书写，会赢得改卷老师的欢喜。
十．解题时要由易到难，尤其是理综卷可看成是一门课。
容易的题先做，拿到了基本分，心踏实了，反而会发挥得更好。
十一．解题推演要一步一步地推，跳步骤可能导致失误丢分。
十二．草稿纸演算标题号，书写要整齐，以便查错方便。
十三．考过的科目不要再去想它，一门心思准备后面的考试。
十四．晚上要早点休息，保证以最佳状态参加考试。
十五．考试要带的东西要头天晚上准备好，以免遗漏，并放在最瞩目的地方。
十六．考试前一天晚上把考试格言认真读一遍。
高考和平时考试并无二样，所不同的只是高考内容广泛且综合，囊括了小学，初中，高中所学知识。
高考主要考核每个考生十二年来所学知识的全面性，灵活性和解题能力。
统计过去历次高考情况，试题难易程度分配率大致排比为 3:5:2，即一般难度的大约三成，中等难度的大约占五成，难度大点的所谓提高题约占二成。
由此可见，只要能把中等难度以前的分数全都拿到，总分应该稳得 600 分。
如果提高题再能拿到 30%应有的分数，那总分就可得 640—650 分了。
所以一定要有信心和决心，不要被高考所吓倒。
当然对待每道具体试题，还一定要认真细心，不能有丝毫马虎大意才行。
接到试卷后不要急着答题，先简略的浏览下卷间的篇幅及夹层面或背面有无试题（防止答漏题）以及试卷的说明和要求（或注意事项）。
还要留意答案的相应位置。
审题和解题应是同步进行的，每道题在解题前都必须用几秒到几十秒的时间先认真思考一下试题的意义和要解答的问题以及如何去解答。
审题要注意试题里关键词和字的意义，特制一些棱模两可的词和字一定要区分清楚。
有时一遍弄不懂的就要两遍三遍，知道弄懂题意后再动笔作答。
审题要集中思想，专心致志，不要一心挂两头，瞻前顾后，分散精力，打乱思维。
思考到那一题就好像全张试卷就只有这么一题。
其他试卷题全都不存在似地。
总之，思考试题时精力一定要高度集中，千万不可以思考了这一题又惦记着那一题。
也不要怕审题耽误时间，常言道磨刀不误砍柴工。
题审好答案明朗了，下笔要流利些，顺当些，时间省在里面不说，更重要的是避免了不必要的失分。
解题次序应自第一题起向后依次逐题解答。
这一题解答结束了才能解答下一题，不能跳（挑）题或选题等乱解一通。
这样容易出现答乱题或者在解这一题时大脑还同时想着那一题的混乱现象，最容易出差错。
所以解题时为了集中思维，有秩序的解答，一定要按试题的顺序一题一题的解下去。
这样才能避免精力分散，思维混乱，甚至答题张冠李戴等现象。
解题时如遇到难度较大且繁杂，花费时间较多的试题或答到中途后面感觉棘手甚至答不下去的试题，可先暂放一下（记准要在答题处留足够多的答题位置）待试题解光后剩有时间的话再回头继续认真的去解，总之，不要被难题繁杂题耽误太多时间。
作文主要是要审好作文题，固作文分数多，写走了题失分也多。
所以在动笔写文章前一定要先审好作文题。
根据所给条件弄清楚要怎么写，写些什么，写什么体裁。
必要时（时间许可）可将主题思想，分段及段落大意拟出来。
所以作文的审题及准备工作费时较多。
只有将主题思想扣准了，才能写出切入主题思想的文章，这才能得高分。
选择题，改正题或只在答案里填写编号等一类试题，不仅要认真审题，而且还要一词一字地细细推敲，正确理解试题要表达什么意义，有时还要将待选的词或字代入试题，看选用哪个词或字去使试题的意义更完善，更恰当，这就是要选的正确答案。
数理化的数字答案如不给计算器计算的话，就一定要在草稿纸上用笔算计算出来再填到答案里。
千万不能图省事心算来计算数学答案，这很容易算错或记错。
所有试卷的卷面都要整洁，字迹要清晰，让阅卷人看的清楚舒服。
尤其语文卷（包括作文）的卷面更要整洁，字迹更清晰工整，标点符号准确，少用错别字，潦草字或缺胳膊少腿的字。
做好的试题不能轻易改动。
整个试卷都解完了，如果还剩有时间只能用来解暂时丢来下未完成。
其他已做好的试题不能轻易重审，更不能轻易的改动。
因为试卷做完了，大多数人都认为任务完成了，万事大吉了，昏昏然了，思想马上就放松了。
这时再回头看试题，眼睛都模糊了，字也看不清了，头脑好像被东西遮住似的，迷迷糊糊的。
这样不经意的随便动笔，很容易让原来做对的题改错了，好好的得分题被改成失分题。
所以一定要记住，千万千万不能将已做好的试题随意重新审查，随随便便改动。
只能用这剩余时间重新审查丢下来未解或解完的试题以及确有把握确实做错的试题。
就是这样子也不要急于动笔，可光将眼睛闭一会，让大脑稍事休息会，然后再重新振作精神，再通过认真审题，找出错在什么地方，应如何解或者如何纠正。
千万千万不可以不通过认真仔细推敲而随意更改了事，这很容易出差错。
所以在试卷做完后剩余有时间想再动笔，一定要慎之又慎，千万不可以草率行事。
以上是我根据考场应试时容易疏忽以及心理活动方面几个应注意的地方，在这里提醒你一下，希望在考前一两天将这看几遍，将自己置身于考场的实际情况对比对比，让大脑留有深刻印象，以防在考场应试时犯别人或自己以往常犯的毛病。
我想在临场应试时，只要注意这些地方，虽不能帮你多考多少分数，但是帮你少失些分应完全可以。
办公室室招新第一轮面试试题1. 请简单自我介绍一下。
2. 请用三个词概括你的性格特点。
3. 你为什么来参加校学生会的招新？4. 与周围人相比，你觉得自己竞选的优势是什么？5. 你的劣势是什么，怎么降低劣势在工作中的影响？6. 你还参加其它组织的招新了吗？7. 在你心中，我们部门是怎样的一个部门？是什么让你选择办公室？8. 你能大致地说说本部门的职能吗？9. 你觉得在本部门需要具备什么样的能力？（你认为做一名事最需要的品质或素质是什么？）10. 被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不喜欢做的任务时，你会怎么做？（如果我们分配给你的工作不是你喜欢做的，那你会怎么对待？）12. 你觉得自己能在学生会能收获什么？你又能给这个组织或部门奉献什么呢？如果你被聘为干事，你最希望得到哪方面的能力与锻炼？13. 我看到你的第二志愿是XX 部门，简单说一下两个部门能给你带来什么不一样的成长？14. 在递交这份报名表之前你做过准备吗？具体谈谈。
15.如果今天我们选择了你，你认为我们选择你的首要因素是什么？是你的什么地方打动了我们？16. 此次招新是由办公室组织统筹的，请你站在应聘者的立场来谈谈你对此次招新的印象，尤其是此次招新的缺点。
17. 你对我们有什么疑问吗？人力资源中心第一轮面试试题一、请简单自我介绍一下。
二、以前有过学生工作经历吗？请简单说说。
三、你认为做学生工作最需要的品质或素质是什么？四、你觉得自己竞选的优势是什么？请用几个简单的词形容一下自己的性格。
五、在你心中，人力资源中心是怎样的一个部门？为什么会选择人力资源中心？六、.是否还参加了其他学生组织的招新，如果有，觉得学生会和其他组织有什么不同点。
七、当工作和其他事情（如学习、活动等）发生冲突时，你会怎么办？八、你觉得自己能在学生会收获什么（如果你成为一名干事，想得到哪些方面的能力锻炼），你又能给这个组织奉献什么呢？九、被分配一项你从未做过又丝毫不了解的任务时，你会怎么做？如果被分配的任务是你不喜欢的，你会怎么做？十、如果一段时间之后，你发现自己不喜欢这些工作，你会怎样做？十一、最后，你还有什么问题问我们吗？生活权益部第一轮面试题一. 对自己的认知检测1. 做一下简单的自我介绍，及说下自己的优点和缺点。
2. 学生会的工作涉及面很广，花费的精力很多，你认为你能够胜任吗？3. 你选择本部门的原因，及想达到的目标？二. 态度、能力问题检测4. 你认为在学生事务中态度与能力哪个更重要？5. 在学生会工作中，如果你遇到从来没有做过的事你会怎么办？6. 每周的例会是部门内最重要的会议，如果它和你的事情有冲突，你该怎么办？7. 当部长向你布置了一件事，而没有人去监督你，且不做可能也不会有人发现的事情，你会怀着怎样的心态去完成？8. 假如你在工作中受到了同学们的指责，你会怎么办？9. 假如你在工作中遇到了突发的重要的事件，你会先给你的部长报告还是先给老师报告？10. 当部长交代给你的任务你拖延了，你会怎么办？三．团队、大局意识检测11. 简略说明你对个人英雄主义在团队中作用的认识。
12. 当你在部门中提出的意见收到其他委员的强烈反对时，你会怎样做？13. 如果你在学生会中做的事情只是你知道而大家不知道，你会怎么办？14. 当你提出了很好建议，而部长没有采用时你会怎么办？四. 协调性、高效性检测15. 你认为学生会的工作中会涉及到哪些方面以及你应该持有怎样的态度去做事？16. 你所在院系的课程设置多吗？你觉得大学里做什么事情是最有意义的？17. 如果你的课程和学生会的事务相冲突，你会怎么办？体育部第一轮招新试题1.请简单的做一下自我介绍2.为什么会选择进入体育部？3.你认为体育部是做什么工作的？谈谈对体育部的了解和看法？4.你认为，加入体育部你与别人相比有什么优势？5.你的劣势是什么，怎么降低劣势在工作中的影响？6.如果工作和学习冲突了,你会如何抉择(可举例)7.如果让你组织一次体育赛事，你会选择哪个项目？为什么？8.如果半学期之后，你对这个部门或组织厌倦了，你会不会选择中途退出？如果会，你会选择去做什么？如果不会，你认为支持你继续下去的最大动力是什么？9.如果部长或副部长交给你一项比较重要的任务，当你在完成它的过程中遇到了困难，你会怎么做？10.当你认为你的部长或副部长某些决定不太好，或者某些工作安排不合理，你会有什么反应或者有什么处理办法？11.有些什么业余爱好或者特长？12.是否擅长使用 word、excel 等办公软件和 PS、视频制作等多媒体处理软件？13.我们凭什么要把你留在这个部门,你能为部门带来什么？14.如果今天我们选择了你，你认为我们选择你的首要因素是什么？是你的什么地方打动了我们？外联部第一轮面试题目1. 这么多组织在这里招新，为什么选择校学生会？2. 你为什么要来这个部门？3. 说说你对外联部的理解？4. 你认为外联部的人要有些什么品质？5. 你入了外联部后准备接下来怎么做6. 你认为外联部是做什么的？7. 你想来这里？你认为与别人相比你有什么优势8. 你对这所大学满意吗？讲讲你考入中央民族大学的经历？？9. 如果部长一直为难你，你会怎样？10.如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办？11.校学生会的全称是?12.校学生会的工作宗旨是?13.校学生会设立的部门有?14.校学生会外联部的部门口号是?15.校学生会外联部的核心工作是?16.谈谈你的一次成功经历？17.谈谈你的缺点？18.简述你的一次失败经历？19. 你觉得自己的部长应该是怎样的？20. 你为什么会对外联部感兴趣?21. 请你说说对外联部的了解？22.你觉得我会让你通过这轮面试吗？你的优势？23. 简单介绍一下自己？24. 你想在外联得到什么样的锻炼？25. 你想和什么样的同事一起合作？26.如果要你去设计比尔盖茨的房间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。