行政组织学

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东北农业大学网络教育学院

行政组织学网上作业题

第一章行政组织概述

一、名词解释

1、组织

2、行政组织

3、非正式组织

4、强制性组织

5、功利性组织

6、规范性组织7 、互利组织8、服务

组织9、政治组织10、经济组织11 、正式组织12、文化组织13 、群众性组织14、霍桑试验

二、填空

1. 以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织是(??? );

2. 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经认为的设计而产生

交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为();

3. 以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为();

4. 以组织的参与者或成员为主行政组织是追求();

7. ()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”;

8.1911 年,泰勒发表了()一书,掀起了一场科学管理的革命;

9. 行政管理学派的代表人物()被誉为“管理理论之父”;

10. 德国著名的社会学家韦伯在《社会和经济组织理论》一书中,提出了()理

论;

11. 在()的基础上,奥梅于1933 年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐

述了与古典管理理论截然不同的一些观点;

、选择题

1. “组织是两人或两人以上有意识加以协调的活动或效力的系统”,对组织的界定给以上述表述的学者是( )

A 法约尔

B 巴纳德

C 穆尼

D 卡斯特

2. “组织是开放的社会系统,具有许多相互影响共同工作的子系统” ,对组织的界定给以上述表述的学是( )

A 法约尔

B 巴纳德

C 穆尼

D 卡斯特

3. 国家行政组织的本质特征是( )

A 权威性

B 阶级性

C 时代性

D 法制性

4. 一切具有计划、组织、指挥、协调、控制等行政功能的组织阐述的是组织的( )

A 狭义定义

B 广义定义

C 动态定义

D 静态定义

5. 狭义行政组织是指( )

A 部门

B 科室

C 厂矿

D 政府系统

6. 国家行政组织权威性的突出特征是( )

A 社会性

B 权威性

C 法制性

D 强制服从

7. 从纵向看,行政组织的层级结构是( )

A 漏斗型

B 马鞍型

C 矩形

D 金字塔型

8.行政组织赖以产生和发展的

基础

(

C

)

法律制度

D

团体意

A 组织目标B机构设置

9. 行政活动的支

点是

( )

A 行政人员B行政制度C行政组织D 行政权力

10. 行政组织的基

础是

( )

A 行政机关B行政科室C行政部门D 行政机构

11. 提出社会分工是国家行政组织存在基础的是( )

A 柏拉

B 卢梭

C 亚里士多德

D 洛克

12. 组织理论之父是( )

A 泰罗

B 韦伯

C 法约尔

D 德鲁克

13. 提出“社会人:理论的是( )

A 泰罗

B 韦伯

C 法约尔

D 梅奥

14. 提出“有限理性”决策原理的是( )

A 西蒙

B 孔茨

C 法约尔

D 梅奥

15. 最早提出学习型组织理论的美国学者是( )

A 圣吉

B 科恩

C 帕金森

D 韦尔奇

四、简答题

1、行政组织的含义

2、统治行政含义和特征

3、组织的构成要素

4、组织的功能与作用

5、行政组织的特性

6、行政组织学的研究特点

7、行政组织学研究的基本内容

8、行政组织的性质

9、现代行政组织的特征

10 、行政组织与其他社会组织的区别

五、论述题

1、当代行政组织发展的趋势

2、行政组织在政治、经济发展中的作用

3、行政组织与经济发展

第二章组织理论

一、名词解释

1、需要层次理论

2、帕森斯

3、理性——法律权利

4、成熟——不成熟理论

5、棱柱模式理论

6、组织环境

7、内部环境

8、外部环境

9、行政组织的环境分析10 、环境的不确定性11 、行政组织结构12 、组织结构的分化13 、行政组织结构的层级化14 、行政组织结构的分布化15、组织的“显结构”16、组织的“潜结构”19、组织本质论20、组织环境论21 、组织平衡论22 、组织要素论23、组织沟通论24 、组织责任道德论25 、领导职能论

二、填空

1. 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了();

2. ()由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978 年诺贝尔经济学奖;

3. 马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的();

4. 美国学者巴纳德在1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了()理论;

5. 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家();

6. ()将组织环境分为内部环境和外部环境;

7. ()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、

教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方

面;

);

8. 存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素

为(

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