办公用房清理工作整改方案
办公用房整改措施
办公用房整改措施一、加强设备更新和维护1. 定期对办公用房中的设备进行检查，及时发现并修复故障，确保设备的正常运行和使用。
2. 配备专人负责设备的维护工作，包括定期保养、清洁和更换易损件等。
3. 对于老旧设备，经济条件允许时，及时更新为新的设备，以提高工作效率和舒适度。
二、加强环境整治和卫生管理1. 对办公用房进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板等的清洁和修补，确保办公环境的整洁和美观。
2. 定期对办公用房进行消毒工作，特别是公共区域和易污染的地方，以防止疾病的传播。
3. 建立健全的垃圾分类制度，对办公垃圾进行分类处理，提高资源利用率。
三、加强安全管理和防火工作1. 安装并定期检查消防设施，包括灭火器、喷淋系统、疏散通道等，以确保员工的安全。
2. 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 对办公用房进行定期的防火检查和维护，确保防火设施的有效性和可靠性。
四、提升办公空间的舒适度和效率1. 对办公用房的布局进行优化和调整，提高空间的利用率和工作效率。
2. 调整办公家具的摆放位置，提供符合员工工作习惯和人体工程学要求的工作空间。
3. 加强办公室空调、采光和通风设施的管理和维护，以提供良好的工作环境。
五、加强信息化建设和管理1. 推行电子化办公，减少纸质文档和文件的使用，提高工作效率和资源利用率。
2. 建立完善的信息安全管理制度，加强对网络安全和数据保护的管理和监控。
3. 更新办公软件和硬件设施，确保办公设备和系统的正常运行和信息流畅。
六、加强创新和文化建设1. 鼓励员工提出改进办公环境和工作流程的建议，加强沟通和协作，提高工作效率和创造力。
2. 定期组织团队建设活动和培训，提高员工的工作技能和团队合作能力。
3. 建立积极向上的工作文化，激发员工的工作热情和创造力，营造和谐的工作氛围。
七、加强监督和评估1. 设立专门的整改小组，负责办公用房整改工作的监督和协调。
2. 建立定期的检查制度，对办公用房的整改情况进行评估和总结，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
办公用房违规整改措施
办公用房违规整改措施一、方案名称办公用房违规整改方案二、目标与需求1. 目标彻底纠正办公用房违规使用的情况，使其符合相关规定。
建立长效机制，防止办公用房违规现象再次发生。
2. 需求准确测量办公用房面积，确定违规范围。
根据规定重新规划办公用房的分配和使用。
对涉及违规的人员进行教育，提高合规意识。
三、方法流程1. 全面清查组织专门的清查小组，对所有办公用房进行面积测量和使用情况登记。
这个清查小组可以由单位的后勤人员、纪检人员等组成。
清查的时候要一间一间地查，把每间办公用房的实际使用人、面积大小、用途等都详细记录下来。
2. 对比标准找出相关的办公用房使用规定，比如每一级别的人员对应的办公用房面积标准是多少。
然后将清查出来的实际使用情况和这个标准进行对比，确定哪些是违规的。
3. 制定调整计划根据对比结果，制定具体的调整计划。
如果是面积超标的，要计划如何进行隔断或者调整人员安排来达到标准。
四、具体实施步骤1. 第一步：宣传动员开一个全体员工大会，在会上把办公用房违规整改的事情跟大家说清楚。
要告诉大家为什么要进行整改，整改对单位和大家有什么好处。
可以这样说：“小伙伴们呀，咱们办公用房要是违规使用，这可不行哦。
这不仅不符合规定，还可能给单位带来麻烦呢。
现在咱们要进行整改，大家都要积极配合呀。
”2. 第二步：清查测量按照前面说的清查小组开始工作。
在测量的时候要使用专业的测量工具，保证测量的准确性。
对于一些比较复杂的办公用房结构，要多测量几次取平均值。
3. 第三步：制定方案根据清查结果和规定，制定出详细的整改方案。
这个方案要具体到每一间办公用房怎么调整，涉及到的人员怎么安置等。
4. 第四步：调整实施按照整改方案开始实施调整。
如果是要进行装修隔断的，要找正规的装修公司，并且要保证施工过程中的安全和卫生。
如果是人员调整，要做好相关人员的思想工作。
可以这样跟他们说：“亲，咱们办公用房要调整啦，这是规定呢。
虽然可能有点不方便，但是这对大家都好呀，咱们一起克服一下哈。
办公用房清理整改方案_计划方案.doc
办公用房清理整改方案（二）为进一步规范办公用房管理，现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。
一、工作目标通过全面开展办公用房清理工作，准确掌握全局办公用房使用情况，依规处置超标准占用办公用房问题，建立健全办公用房集中统一管理制度，实现办公用房管理规范化、科学化、制度化。
二、清理整改范围局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。
三、清理标准根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》（浙委办发〔2013〕59号）的规定，县级党政机关办公用房标准为：1.科级：每人使用面积9平方米。
2.科级以下：每人使用面积6平方米。
四、清理整改重点内容（一）局机关、站、大队、各所办公用房1.超过标准占有、使用办公用房的；2.未经批准改变办公用房使用功能以及无正当理由闲置6个月以上的；3.新调整后办公用房超出原批准使用范围的。
（二）领导干部办公室用房1.超规定面积标准配备、使用办公室用房的；2.已办理离退休手续干部占用原单位办公室用房的；3.办公室用房方面存在的其他问题。
五、清理整改方法（一）办公室用房超标面积占标准面积30%以内（含30%）且目前无现成用房可调剂的，可暂不腾退或隔断；超标面积占标准面积30%-50%的，可暂时继续使用，待下次办公用房维修改造时一并整改；超标面积占标准面积50%及以上的，须及时安排整改。
（二）已经完成装修尚未投入使用的办公室用房超标面积占标准面积30%以内（含30%）且受设计结构、采光、采暖通风等影响确实无法隔断，目前也无现成用房可调剂的，可暂时不腾退或隔断；超标面积占标准面积30%以上的，须及时安排整改。
正在改造装修的办公室用房须严格按标准执行。
（三）超出原批准使用范围的，由局办公室统一调配。
（四）新调整、租用的办公用房应严格按照《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资〔1999〕2250号）文件规定执行。
（五）局机关办公用房由局办公室统一调配，站、大队、各所办公用房由各单位根据局办公室给出的指导意见自行调整到位。
清理办公用房整改方案
清理办公用房整改方案清理办公用房整改方案为了更好地规范和合理管理办公用房，提高效率，减少浪费，各级单位都在积极筹划清理办公用房的整改方案。
本文将就此话题展开探讨和思考。
一、整改目的清理办公用房，是指对机关单位已经闲置或者基本未使用的办公用房进行清理。
整改的目的主要有以下几点：1.充分发挥办公用房的作用，提高其使用效率和使用率，避免闲置浪费；2.优化工作环境，提高工作效率和工作质量，满足机关单位的各项需求；3.节约财政支出，提高财政使用效益，为国家和人民谋求利益。
二、整改内容清理办公用房的整改内容主要包括以下三个方面：1.办公用房的整改：机关单位应通过调查和全面排查，对已经闲置或未使用的办公用房进行全面整改。
对办公用房的整改应该根据实际情况，按照先易后难的原则，进行分级整改，优先整改使用率低，设施陈旧，使用年限超过10年的办公用房。
2.办公设备、家具的整改：办公设备和家具是办公工作必不可少的资源，但也容易造成浪费和资源浪费。
机关单位应该根据实际情况，对设备和家具进行全面清理，清理后有价值的设备和家具及时收拾妥当，运往其他办公场所或捐赠给有需要的单位，避免造成浪费。
3.整改管理制度:机关单位应建立与之配套的办公用房管理制度，包括规章制度、工作流程、考核和监管等方面。
制定清理整改的时间节点、程序和方法，定义整改的内容和标准，以保证整改工作顺利推进。
三、整改计划制定整改计划，以严谨的态度对待清理工作，确保单位整改工作顺利开展。
计划的内容主要包括以下几个方面：1.规划现状：了解现有办公用房、办公设备和家具的使用现状，明确闲置和未正常使用的情况；2.确定整改范围：确定应清理的单位，对办公用房、设备和家具进行全面梳理，对不符清理标准的进行处理；3.制定工作计划：根据整改的标准和范围，分级制定整改计划，明确时间节点和责任部门，确保任务按时完成；4.整合资源：保证资金和人力资源的充足，确保整改工作顺利进行。
同时，要加强与有关单位的沟通协调，寻求有关支持和帮助。
司法局办公用房清理整改工作方案范文
司法局办公用房清理整改工作方案范文引言为了进一步规范司法局办公用房的使用，提高办公资源的使用效率，根据上级主管部门的相关规定和要求，特制定本清理整改工作方案。
第一部分：工作目标一、明确目标通过本次清理整改工作，确保办公用房使用合理、合规，消除安全隐患，提升办公环境，优化资源配置。
二、工作原则遵循公开、公平、公正的原则，确保清理整改工作的透明度和公信力。
第二部分：工作内容一、办公用房现状调查对现有办公用房进行全面调查，包括面积、使用情况、设施状况等。
建立办公用房档案，详细记录每间办公室的基本情况。
二、清理整顿对不符合使用规定的办公用房进行清理，包括超标准占用、私自改造等情况。
对损坏的设施进行维修或更换，确保办公环境安全、整洁。
三、整改措施对于超标准占用的办公用房，进行合理调配或缩减。
对于私自改造的办公用房，恢复原状或按照规定进行改造。
四、资源优化根据实际工作需要，合理分配办公用房资源。
推动办公用房的共享使用，提高资源使用效率。
第三部分：实施步骤一、准备阶段成立清理整改工作小组，明确各成员职责。
制定详细的工作计划和时间表。
二、实施阶段开展办公用房现状调查，收集相关数据。
根据调查结果，制定具体的清理整改方案。
执行清理整改方案，确保各项措施落实到位。
三、检查验收阶段对清理整改工作进行自查自纠，确保工作质量。
邀请上级主管部门进行检查验收，确保工作符合标准。
四、总结阶段对清理整改工作进行总结，形成书面报告。
分析存在的问题，提出改进措施。
第四部分：保障措施一、组织保障成立由局长任组长的清理整改工作领导小组，确保工作的顺利进行。
二、制度保障制定相关管理制度，规范办公用房的使用和管理。
三、资金保障根据清理整改工作的实际需要，合理安排资金，确保工作顺利进行。
四、监督保障建立监督机制，对清理整改工作进行全程监督，确保工作公开透明。
结语本次办公用房清理整改工作是提升司法局办公环境、规范办公用房使用的重要举措。
我们将严格按照本方案的要求，确保清理整改工作取得实效，为司法局的高效运转提供有力保障。
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某某机关单位办公用房整改方案3篇办公用房整改方案（一）为落实中央两办和湖南省委省政府清理行政机关、事业单位办公用房的相关要求，我院严格对照《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》清理现有办公用房，并于12月13日之前整改到位。
一、我院基本情况目前我院共有工作人员17名。
其中院领导4名，院长由***兼任（在我院未设办公场所），常务副院长（由国防科技大学选派），2名专职副院长由副厅长级干部担任，正处长2名，副处长1名，出纳1名，会计1名，其它工作人员8名。
二、我院办公场所使用和整改情况为积极响应中央、省委省政府关于推进“四风”突出问题解决的要求和《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施意见》精神，我院领导组织干部职工深入学习和查找突出问题，边查边学边改，整改活动推进扎实有序，取得了明显成效。
本着厉行节约，反对铺张浪费的原则，我院在装修时注重办公用房简洁适用，建筑平面布置应功能分区明确，布局合理。
现有办公用房总建筑面积918.8平方米，可使用面积550平方米，目前已使用办公用房面积150平方米，未出现超标情况，对于暂未使用的房间，都已上锁以备未来所用。
三、下一步打算和计划在今后的工作中，我院将认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚持以改革精神抓好整改落实，切实加强领导，明确责任，加强管理和监督，合理使用办公用房。
在业务不断扩展和引进新团队的过程中，我院将严格按照机关办公用房人均建筑面积标准，以实事求是和勤俭节约的原则，最大限度使用现有办公设备和利用现有办公用房，做到合理调配，不增加另外开支。
同时，加强对办公用房的统一管理和调配，引导全院干部职工在办公用房和办公机具配备方面不攀比、不摆阔，对多余的办公用房收拢上交，确保办公用房清理工作取得成效。
办公用房整改方案（二）根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作的实际情况，特提出如下整改措施：一、存在的主要问题在先进性教育分析评议阶段，办公室共收到意见和建议32条。
办公用房清理整改方案
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除办公用房清理整改方案办公用房清理整改方案（一）机关各处室、各直属单位：为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（冀办发﹝***﹞36号）和《关于清理整改党政机关和领导干部办公用房的工作方案》（冀组群发﹝***﹞42号）要求，切实做好我局清理规范办公用房、出租房屋工作，特制定如下工作方案：一、组织领导为确保工作效果，加强领导，我局成立省体育局办公用房、出租房屋清理工作领导小组，组长：张建新副组长：牛祯贵、方明成员：申振刚、田建功、马金亮、张长军和各直属单位主要负责人。
下设办公室：办公室主任：方明（兼）副主任：申振刚办公室成员：周文斌、张冠男、魏东霁、王酥晰、周月芹办公用房清理办公室主要是对局机关、各直属单位落实冀办发〔***〕36号、冀群组发〔***〕42号和计投资〔***〕2250号文件的贯彻落实，工作开展、整改措施、上汇报材料审定等情况的督导。
二、工作分工办公室：主要负责局机关、各直属单位的办公用房、出租房屋清理工作方案的拟定；局机关整改措施的意见；拿出整改措施，进行科学论证，负责分割施工，合理调配办公房间，撰写局机关自查自纠报告、填写局机关清查整改相关报表。
人事处：主要负责机关、各直属单位是否按照“三定”方案确定机构，填写人员配置报表。
计划财务处：主要负责各直属单位这次办公用房、出租房屋清查、房屋产权归属、完成整改任务、上报各类材料的监督落实情况。
监察室：主要负责对本次办公用房、出租房屋的清查、整改、完成任务时限进行监督。
局机关办公用房清理办公室设在401室，联系电话：*****，联系人：周文斌；王稣晰联系电话：***;魏东霁联系电话：*****;监督电话：*****，监督人：周月芹。
三、清理整改范围和工作步骤清理整改的范围为局机关和局各直属单位的各级干部现占有、使用办公用房。
（一）学习动员阶段（9月17日）。
办公用房清理整改措施(完整版)
办公用房清理整改措施(完整版)办公用房清理整改措施办公用房清理整改措施第一篇：办公用房清理整改标准办公用房清理整改标准一、办公用房区域建筑标准各校办公用房（学校班子成员的办公用房、校长：6～9个平方米，副校长6～9个平方米，财务处18平方米、教务处（含档案室）6～9平方米，政教处6～9平方米，教师每人6～9平方米。
总务后勤人员办公用房、教辅人员办公用房为6～9平方米）占用的建筑面积人均标准是6～9平方米，不得超过10个平方米。
二、办公用房使用面积标准根据《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资［1999］2250号），县级正职：每人使用面积20平方米；县级副职：每人使用面积12平方米；直属机关科级：每人使用面积9平方米；科级以下：每人使用面积6平方米。
三、超标办公用房整改标准办公用房（含休息室，不含卫生间）超标面积占标准面积30及以内且目前无现成用房调剂的，可暂不腾退或隔断；超标面积占标准面积30～50的，可暂时继续使用，待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改；超标面积占标准面积50及以上的，必须整改。
第二篇：办公室用房清理整改措施为进一步规范办公用房管理，现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。
一、工作目标通过全面开展办公用房清理工作，准确掌握全局办公用房使用情况，依规处置超标准占用办公用房问题，建立健全办公用房集中统一管理制度，实现办公用房管理规范化、科学化、制度化。
二、清理整改范围局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。
三、清理标准根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》的工作思路，本着从实际出发，以少花钱、不花钱为原则，杜绝形式和整改过程的二次浪费。
具体可采用以下方案：办公室用房超标面积占标准面积30以内且目前无现成用房可调剂的，可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30-50的，可暂时继续使用，待下次办公用房维修改造时一并整改;超标面积占标准面积50及以上的，须及时安排整改。
办公用房清理整改方案
办公用房清理整改方案
一、背景分析
办公用房是保障机关单位正常运转的基础设施，也是公共资源
的一部分。
但在实际运用中，办公用房管理普遍存在的问题和不规
范现象给机关单位的工作和服务带来了很大的不便，同时也浪费了
财政资源。
为了加强办公用房管理，提升管理水平，需要进行清理
整改。
二、现状分析
1. 办公用房混乱，物品乱放
现有办公用房的使用面积总体较小，但是养成了物品乱放的坏
习惯，如：文件、废旧物品、工具、零碎电线等乱堆乱放，导致使
用空间大为缩小，对工作人员的工作效率产生了不良影响。
2. 办公用房卫生情况不佳
由于长期没有进行大面积清理，办公用房内部的卫生环境堪忧，如：地面灰尘、角落里的蜘蛛网、垃圾、被丢弃的餐盒等，给工作
人员创造了不良的办公环境，更容易引发疾病。
3. 办公用房内部设施老旧，需要升级更新
部分机关办公用房面积不够，但整体设施配置也十分落后，如：办公桌椅、茶几、钢柜等设施陈旧，已无法满足日常办公生活的需要，部分设施甚至存在安全隐患，不能够有效支持工作人员的工作。
三、整改方案。
办公用房整治方案
办公用房整治方案引言：办公用房是企事业单位日常运营中不可或缺的基础设施，对提高工作效率、营造良好的工作环境具有重要作用。
然而，由于长时间的使用和管理不善，办公用房中常常存在各种问题，如设备老化、空间混乱、环境污染等。
因此，制定一套科学合理的办公用房整治方案十分必要，以提升工作效率和员工满意度。
一、整理办公用房空间办公用房空间整理是整治工作的首要任务。
首先，需要对办公用房中的垃圾和杂物进行清理，包括处理废纸、废弃设备和其他不再使用的物品。
其次，对于经常使用的办公用品，如打印机、复印机等，需要进行分类整理，保证易于使用和维护。
最后，根据不同部门的需求，进行合理的布局和规划，确保办公用房空间的最佳利用。
二、更新办公设备办公设备的更新是提高工作效率和员工体验的重要举措。
根据实际需求，对老旧设备进行更换或升级，以提高工作效率和降低故障率。
例如，更换老旧的电脑和显示器，购买新的打印机和复印机等。
同时，为了节约能源和保护环境，应选择更加节能和环保的设备。
三、加强办公用房安全管理办公用房的安全管理对于员工的身心健康至关重要。
首先，加强对办公用房的安全检查，确保电路、消防设施和疏散通道等设备的正常运行和安全性。
其次，完善办公用房的安全制度和操作规范，包括电器使用、火灾防护和应急预案等方面的规定。
最后，加强安全培训和意识提升，提醒员工关注安全事项，增强安全意识。
四、改善办公环境品质办公环境的品质直接关系到员工的工作情绪和效率。
首先，保证办公用房的通风良好，保持室内空气的新鲜和清洁。
其次，注意办公室噪音控制，采取合理的隔音和消音措施，减少噪音对员工工作的干扰。
此外，注意室内温度和湿度的调节，保持舒适的工作环境。
最后，定期进行室内卫生清洁，维持环境整洁有序。
五、优化办公用房信息化建设信息化建设对于办公用房提升管理效率具有重要作用。
通过使用先进的信息技术和软件，可以加强对办公用房各项工作的监控和管理。
例如，建立办公设备的巡检和维修记录系统，及时了解设备的使用情况和维护情况。
清理办公用房整改方案
清理办公用房整改方案一、背景和目标办公用房是企业和机构进行日常工作的场所，它的整洁、有序与否直接关系到员工的工作效率和工作环境的舒适程度。
然而，由于种种原因，办公用房往往会出现杂乱、脏乱、设施陈旧等问题，需要进行整改。
本文的目标是对办公用房进行清理整改，提高办公用房的整洁度和工作环境的舒适度，提高员工的工作效率和工作质量。
二、整改内容1. 清理废弃物和杂乱物品办公用房内往往会堆放着一些废纸、碎纸、旧文件等废弃物，或者是一些杂乱的物品。
首先，我们需要进行一次全面的清理，将这些废弃物和杂乱物品全部清理掉。
2. 整理和清洁办公桌面和办公桌下方的空间办公桌是员工日常工作的重要场所，其整洁度直接影响到工作效率。
我们需要清理办公桌上的杂物，将文件整理统一搁置。
同时，也应清洁和整理办公桌下方的空间，确保良好的通风和整洁度。
3. 更新和维护办公设施办公设施是办公用房的重要组成部分，它们的状态和使用情况直接影响到员工的工作效率和工作质量。
我们需要对损坏的办公设施进行修复或更换，确保办公设施的正常运行。
4. 清洁空调和通风设备空调和通风设备是保持办公用房室内环境舒适的重要设备，但它们往往会因长时间不清洁而引发一些问题。
我们需要对空调和通风设备进行清洁和维护，确保它们的正常运行和良好的工作效果。
5. 整理和分类办公文件和档案办公用房内通常都会存放大量的文件和档案，它们的整理和分类直接关系到工作的顺利进行。
我们需要对办公文件和档案进行整理和分类，确保文件的有序存放，方便员工的查找和使用。
6. 设立维护机制为了保持办公用房的整洁和工作环境的良好状态，我们需要设立相应的维护机制。
例如，每周进行一次全面的清洁，每月对办公设施进行一次检查和维修，定期对办公文件和档案进行整理和归档等。
三、整改措施1. 制定清理整改计划在整改过程中，我们需要制定清理整改计划，明确整改的具体内容、时间和责任人。
通过制定计划，可以提高整改工作的效率和组织性。
2023年乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案
2023年乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案乡镇开展办公用房清理整改工作是确保政府办公场所安全、整洁、规范的重要举措。
为此，制定本方案，明确清理整改目标、工作措施和时间计划，促进乡镇办公场所的规范化管理和提升。
一、清理整改目标1. 提升办公用房环境：清理办公用房内的杂物、垃圾，保持办公用房整洁、干净；2. 完善办公用房设施：修补破损墙面、地板、电线等，确保办公设施设备正常运行；3. 规范办公用房管理：建立健全乡镇办公用房入库制度，规范用房使用、借用和管理流程；4. 加强安全防范：排查安全隐患，确保乡镇办公用房的安全可靠。
二、工作措施1. 成立专项整改工作小组：由乡镇领导牵头，相关部门齐抓共管，明确责任分工；2. 制定办公用房清理整改方案：根据清理整改目标，建立清理整改清单，列出具体任务和责任人；3. 宣传动员工作：采取多种形式宣传，发动广大干部职工积极参与清理整改工作；4. 逐项清理整改：按照清单，逐项清理整改办公用房，确保任务完成质量；5. 完善管理制度：建立乡镇办公用房管理制度，明确用房使用、借用和管理的流程和要求；6. 安全隐患排查整治：组织专人对乡镇办公用房进行安全隐患排查，做好隐患整治工作；7. 定期检查和巡视：从制度上磨刀霍霍，对乡镇办公用房进行定期检查和巡视，确保管理制度的执行；8. 强化督导：建立健全督导机制，通过定期检查、督办会、通报等形式，加强对清理整改工作的督导力度；9. 诚信宣誓落实工作：通过干部职工集体诚信宣誓，营造风清气正的清理整改氛围。
三、时间计划1. 制定整改方案和清单：11月中旬完成；2. 宣传动员和准备工作：11月下旬至12月上旬；3. 开展乡镇办公用房清理整改工作：12月上旬至12月底；4. 健全乡镇办公用房管理制度：2023年1月；5. 安全隐患排查整治：2023年2月；6. 定期检查和巡视乡镇办公用房：2023年3月至6月；7. 强化督导与监督：定期进行，持续推进；8. 干部职工集体诚信宣誓：2023年6月底。
办公用房清理整改方案
办公用房清理整改方案办公用房清理整改方案随着城市的不断发展、变化，办公用房已经成为了城市建设中必不可少的一部分，但是随着人们对于办公条件的不断提高，旧有的办公用房也面临了诸多问题，比如建筑老旧、设施陈旧、安全隐患等等。
为了保障办公工作的顺利进行，同时也为了改善城市形象，我们需要对办公用房进行清理整改。
下面是我们针对办公用房清理整改工作制定的方案：一、整改目标1. 建立起符合现代办公要求的办公用房。
2. 清除老旧、危险、无用等办公用房，以保证市民的生命财产安全。
3. 提高办公用房的利用率，满足市民对办公设施的需求。
二、整改范围1. 全市范围内的办公用房。
2. 处于失效状态或面临危险的办公用房。
三、整改具体措施1. 对于无人使用或废弃的办公用房，地方政府将对其进行征收或收购，拆除改造，以获取更好的利用价值，并为其重新规划用途。
2. 对于危险化学品和燃气管理不合规的办公用房，要建立强有力的安全管理体系，定期检查维护。
3. 除已经过时无用的办公用房外，地方政府要保留历史遗产和经历过历史沉淀的建筑物，进行维修和改建，以保留城市文化遗产。
4. 对于需要保留的老旧房屋，我们将进行改造，以适应现代化高标准要求。
5. 建立管理机制，对于已经改造的办公用房，要实行清洁、护理、保养等工作，确保什么时候到都能为市民提供舒适、安全、环保的办公环境。
四、整改效益1. 通过上述方案，可以在取得合理的经济收益的同时提高政府的形象和市民的生活水平。
2. 通过大规模的办公用房改造，可以缓解城市办公用房不足的情况，提高社会资本的参与度。
3. 在建筑改造上，也对于建筑业的发展起到了重要推动作用。
4. 而且，清理出办公用房占用的土地，将有利于城市的空气和环境质量的改善。
五、整改建议1. 呼吁市民积极参与，对于粗暴破坏城市办公用房的行为进行严惩。
2. 打造政府与市民之间的互动平台，让市民能够及时反馈建议和意见。
3. 通过鼓励有贡献的企业或个人，在城市改造中发挥其实际的作用，以鼓励更多的市民加入到这个改造中。
办公用房整改方案
办公用房整改方案篇一：办公场所整改方案公司办公场所清查整改方案清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
为做好清理办公用房有关工作，我公司严格落实责任制，确保文件精神落到实处，进行了全面清理。
按照20年新的《党政机关办公用房建设标准》文件要求，执行一类企业机关办公用房面积标准，正处级：每人使用面积30㎡。
副处级：每人使用面积24㎡。
正科级：每人使用面积18 ㎡。
副科级：每人使用面积12㎡。
科级以下：每人使用面积为9㎡。
公司组织了办公室人员测量了各办公场所的实际面积，根据文件的要求调整了部分人员的办公场所，对超标使用的办公场所进行了整改。
现将公司办公场所整改措施进行上报。
产业发展有限责任公司202年一月八日公司机关整改、清理情况说明一、办公室使用人员情况说明董事长办公室：（正处），1人使用。
总经理办公室：（正处），1人使用。
副总经理办公室（政工、人事）：（副处），1人使用。
副总经理办公室（生产、援疆）：（副处）、（副处），2人使用。
副总经理办公室（销售）：（副处），1人使用。
公会主席办公室：（副处），1人使用。
副总经理办公室（物资）：（正科），1人使用生产技术部：（正科），（正科），（科员），（科员），4人使用。
办公室：（正科），（科员），（科员），（科员），4人使用。
财务总监办公室：（正科），（科员），2人使用。
项目信息部：（正科），（正科），（科员），（科员），4人使用。
财务室1：（副科），（科员），2人使用财务室2：（科员）、（科员），2人使用二、整改清理情况参照照20年新的《党政机关办公用房建设标准》文件的算法，我公司经过实际测量，未有办公室用房超标情况。
附北疆果蔬公司机关办公用房使用情况表1、可用面积一栏数据为各办公室人员职务级别的使用面积之和。
篇二：办公用房清理整改报告办公用房清理整改情况报告根据国家、省、市、县关于清理办公用房的通知文件精神，我单位对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下。
办公用房专项整治整改方案
办公用房专项整治整改方案一、背景与意义近年来，随着城市化进程的推进和经济发展的快速增长，办公用房的规模和数量不断增加，但是由于历史原因和管理不善等问题，许多办公用房存在着各种安全隐患和管理混乱的现象，严重影响了工作效率和员工健康。
因此，对办公用房进行专项整治整改，是一项必要的工作，有利于提高办公环境质量，保障员工安全健康，促进办公用房管理水平的提升。
二、整治整改目标1. 提高办公用房的安全性，消除安全隐患。
2. 改善办公用房的环境质量，提升员工工作舒适度。
3. 规范管理制度，提高办公用房的管理水平。
4. 建立健全的办公用房监督机制，确保专项整治整改取得实质成效。
三、整治整改内容1. 安全隐患整治（1）对办公用房的消防设施进行全面检查，确保设施完好，能够正常使用。
（2）对电路和用电设备进行检查，确保安全可靠。
（3）对建筑结构进行检测，排除结构性安全隐患。
（4）对办公用房内的警示标识进行检查，确保标识清晰、醒目。
2. 环境质量改善（1）对办公用房进行清洁消毒，确保环境卫生。
（2）对空调、通风设施进行维护和清洁，确保通风、空气清新。
（3）对办公用房的垃圾分类和处理进行规范，提升环境卫生水平。
（4）利用绿植和装饰品，营造愉悦的办公环境。
3. 管理规范化（1）建立健全的办公用房管理制度，明确责任人和管理流程。
（2）制定办公用房使用规定，规范员工的行为。
（3）加强对办公用房的日常检查，及时发现问题并进行处理。
（4）建立办公用房档案，记录管理情况，形成条理清晰的资料。
4. 监督机制建立（1）建立办公用房整治整改工作领导小组，负责统筹安排。
（2）建立定期检查机制，对整治整改工作进行跟踪监督。
（3）组织专家进行办公用房的质量评估，评定整治整改的成效。
（4）建立投诉举报渠道，接受员工与群众的监督和反馈。
四、整治整改程序1. 确定整治整改的责任人和工作小组。
2. 制定整治整改的具体方案和细则。
3. 开展办公用房的安全检查和环境评估。
清理办公用房整改方案
清理办公用房整改方案一、超标用房摸排为了全面了解办公用房的实际情况，我们首先进行了超标用房的摸排工作。
通过实地走访、调查问卷和资料收集等方式，我们对各单位的办公用房进行了详细摸底。
摸排工作包括统计用房面积、使用情况、功能布局等，为后续的整改工作提供了基础数据。
二、超标原因分析经过摸排，我们发现超标用房的主要原因包括以下几个方面：一是历史遗留问题，一些单位的办公用房建设较早，当时的规划标准与现在的要求不符；二是管理不到位，一些单位在用房分配上存在不合理现象，导致用房资源分配不均；三是办公效率不高，部分单位存在办公空间浪费的现象。
针对这些问题，我们进行了深入的原因分析，为后续整改提供了指导。
三、整改标准制定根据超标原因分析的结果，我们制定了相应的整改标准。
整改标准主要包括两个方面：一是面积标准，根据单位性质和人员规模，明确各类办公用房的面积上限；二是使用标准，规范办公用房的用途和功能布局，确保用房的合理使用。
整改标准的制定为后续的整改工作提供了明确的依据。
四、整改措施落实为了确保整改工作的顺利进行，我们制定了详细的整改措施，并明确了责任部门和责任人。
整改措施主要包括以下几个方面：一是对于超标用房进行清理和调整，确保用房面积符合标准；二是优化办公空间布局，提高办公效率；三是加强办公用房的维护和管理，确保用房的安全和正常使用。
同时，我们还建立了整改工作台账，对整改过程进行全程记录和监督。
五、监督管理制度为了保障整改工作的长期有效进行，我们建立了相应的监督管理制度。
一是加强组织领导，明确各部门在整改工作中的职责和任务；二是建立定期汇报制度，要求各部门定期向领导小组汇报整改工作进展情况；三是加强监督检查，通过实地检查、专项检查等方式，确保整改工作的质量和效果。
六、责任追究机制为了增强整改工作的约束力和执行力，我们建立了责任追究机制。
对于在整改工作中敷衍塞责、推诿扯皮、拒不整改的单位和个人，我们将依法依规进行严肃处理。
清理办公用房整改方案
清理办公用房整改方案引言随着企业发展和组织规模的扩大，办公用房的需求日益增长。
然而，在实际运营过程中，往往会出现办公用房使用不当、空间分配不合理、能效低下等问题。
为了解决这些问题，提升办公环境的舒适度和能效水平，我们制定了一份全面细致的整改方案，涵盖超标用房清理、合理分配空间、功能区域划分、绿色节能改造、安全隐患排查、管理制度完善、长期监管机制建立以及加强宣传教育等方面。
1. 超标用房清理我们将对现有办公用房进行全面的检查和评估，清理超标准、不合理占用的空间。
对于超出规定面积的办公室，将根据实际情况进行缩减或调整，确保每个部门和个人都按照规定的标准使用办公空间。
同时，对于长期闲置或利用率较低的用房，将进行清理和重新规划，以提高空间利用效率。
2. 合理分配空间在清理超标用房的基础上，我们将根据各部门的工作性质和人员数量，合理分配办公空间。
通过优化空间布局，提高空间使用效率，减少浪费。
同时，我们将充分考虑员工的舒适度和便利性，打造人性化的办公环境。
3. 功能区域划分为了满足不同部门的工作需求，我们将对办公区域进行科学合理的划分。
包括开放式办公区、独立办公室、会议室、休息区等，以满足不同工作场景的需求。
同时，我们将注重功能区域的平衡和协调，确保各部门之间的顺畅沟通和协作。
4. 绿色节能改造在整改过程中，我们将积极推广绿色节能理念，采用环保材料和节能设备，对办公用房进行绿色改造。
通过优化照明系统、改善通风和空调系统、采用节能办公设备等措施，降低能耗和碳排放，提高能效水平。
5. 安全隐患排查安全是办公用房使用过程中的重要问题。
我们将对办公用房进行全面的安全隐患排查，包括电气安全、消防安全、结构安全等方面。
对于发现的安全隐患，将及时采取措施进行整改，确保办公用房的安全使用。
6. 管理制度完善为了确保整改成果的长期有效性，我们将对办公用房的管理制度进行完善。
通过制定合理的使用规范和管理流程，明确各部门的责任和义务，确保办公用房的合理使用和管理。
办公用房清理整改方案
办公用房清理整改方案一、背景分析随着公司业务的发展，办公用房的数量也在不断增加。
但由于管理不善，很多办公用房的使用效率并不高，甚至出现了闲置现象。
为了提高办公用房的利用率，降低成本，我们需要对现有办公用房进行清理整改。
二、目标设定1.提高办公用房利用率，确保每一间房子都能发挥最大价值。
2.降低办公用房成本，为公司节省开支。
3.优化办公环境，提高员工工作效率。
三、具体措施1.摸底排查我们需要对公司现有办公用房进行一次全面摸底排查，了解每间房子的使用情况。
具体包括：（1）统计每间房子的面积、使用部门、使用人数等信息。
（2）了解每间房子内设备设施情况，如空调、电脑、打印机等。
（3）调查员工对办公环境的需求，如采光、通风、噪音等。
2.分析问题在摸底排查的基础上，我们需要分析现有办公用房存在的问题，如：（1）哪些房子使用效率低，为什么？（2）哪些房子存在闲置现象，原因是什么？（3）哪些房子使用过程中存在安全隐患？3.制定整改方案（1）调整办公用房布局，合理划分功能区域。
（2）优化办公用房内部设施，提高使用舒适度。
（3）加强安全管理，消除安全隐患。
4.实施整改整改方案制定后，我们要立即着手实施，具体包括：（1）调整办公用房分配，确保每间房子都能发挥最大价值。
（2）更新办公用房内部设施，提高员工办公体验。
（3）加强安全检查，确保整改效果。
5.跟踪评估整改工作完成后，我们需要对整改效果进行跟踪评估，包括：（1）统计整改后的办公用房使用情况，评估整改效果。
（2）收集员工反馈，了解整改后的办公环境是否满足需求。
（3）根据评估结果，对整改方案进行优化调整。
四、预期效果1.提高办公用房利用率，降低公司成本。
2.优化办公环境，提高员工工作效率。
3.增强公司内部管理，提高整体运营效率。
办公用房清理整改是一项系统工程，需要我们共同努力。
希望通过这次整改，能够让公司的办公环境焕然一新，为公司的发展注入新的活力。
让我们一起加油吧！注意事项：1.清晰界定责任部门每个部门对办公用房的清理整改都负有一定责任，不能让这项工作成为某个部门的独角戏。
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办公用房清理工作整改方案所有领导干部及工作人员办公用房一概按一人一处的标准执行。
担任多个职务的领导干部及工作人员，应在要紧工作部门安排一处办公用房，其余办公用房一概腾退。
下面是办公用房清理工作整改方案，欢迎阅读参考。
办公用房清理工作整改方案为认真贯彻落实中办发〔20PC〕17号和湘办发〔20PC〕23号文件精神，切实做好我镇清理整改办公用房工作，特制定如下工作方案：一、组织领导为确保工作成效，增强领导，我镇成立青山铺镇办公用房、清理整改工作领导小组，组长：副组长：成员：下设办公室：办公室主任：副主任：办公室成员：办公用房清理办公室主若是对镇机关、镇属二级部门落实中办发〔20PC〕17号和湘办发〔20PC〕23号文件精神贯彻落实，工作开展、整改方法、上汇报材料审定等情形的督导。
二、工作分工办公室:要紧负责镇机关、镇属二级部门的办公用房、出租衡宇清理工作方案的拟定;镇机关整改方法的意见;拿出整改方法，进行科学论证，负责分割施工，合理调配办公房间，撰写镇机关自查自纠报告、填写镇机关清查整改相关报表。
组织办：要紧负责机关、镇属二级部门“三定”方案，填写人员配置报表。
财政所：要紧负责机关、镇属二级部门这次办公用房、出租衡宇清查、衡宇产权归属的监督落实情形及衡宇改造的物资保障。
监察室：要紧负责对本次办公用房、出租衡宇的清查、整改、完成任务时限进行监督。
镇机关办公用房清理办公室设在党政综合办公室，联系：86468025，联系人：缪丽;监督：86462901，监督人：何泽宇。
三、清理整改范围和工作步骤清理整改的范围为局机关和局各直属单位的各级干部现占有、利用办公用房。
(一)学习动员时期(11月13日)。
转达学习《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知(中办发〔20PC〕17号)》《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的事实意见(湘办发〔20PC〕23号)》文件精神，制定下发工作方案，安排部署相关工作。
(二)自查自纠时期(11月14日—11月28日)。
镇机关、各部门在11月28日前完成：自查自纠的人数编制，办公用房总面积，拟写自查自纠落实汇报材料，拿出整改方法，填写《党政机关办公用房大体情形表》，绘制《党政机关办公用房平面图》。
(三)审核汇总时期(11月29日)。
按时将对各单位上报资料进行核查，并形成文字总结。
将总结、《党政机关办公用房大体情形表》、《党政机关办公用房平面图》和出租、出借办公用房协议书(复印件加盖公章)等相关资料整理备案，迎接上级部门检查。
(四)成立长效机制。
各单位要针对清理整改工作中发觉的问题和薄弱环节，继续开展调查研究，必需进行科学论证，查漏补缺，完善制度，尽力探讨成立健全党政机关和领导干部办公用房方面的长效机制，不断标准办公用房的利用和治理，巩固清理整改功效。
四、有关要求(一)各单位要严格依照要求如实填报《统计表》、《汇总表》各项内容，并对上报的报表及自查报告内容的真实性负责，由要紧领导签字、加盖公章。
(二)自查报告应包括以下内容：1.办公用房建设的大体情形(包括单位性质、办公用房资产记录情形);2.办公用房利用情形(机构设置依据、人员编制数、实有人数、租赁情形、衡宇产权归属等);3.存在问题及整改意见、整改完成时限、责任人等。
(三)确实需要分割的办公室要进行科学论证，不得破坏整体结构，要本实在事求是的原那么，要进行合理调配利用。
(四)按成员分工对所负责单位执行文件规定，按时完成任务，及时对上报各类材料的情形进行监督。
办公用房清理工作整改方案遵循《中共宜丰县委办公室、宜丰县人民政府办公室关于印发的通知》(宜党办发【20PC】94号)精神，经局党委研究、决定就我局办公用房清理整改工作提出如下具体实施意见。
一、目标要求依照党的群众线路教育实践活动的部署要求，聚焦“四风”问题，通过开展办公用房超标问题的专项整治活动，进一步标准办公用房的分派利用，教育引导党员干部进一步树立厉行节约、艰苦奋斗的意识，深化党政机关作风建设。
二、整改范围局机关各股室、水务站、中型水库治理所。
三、整改标准(1)依照宜党办发【20PC】94号文件要求，我局机关办公室面积操纵标准为：一、科级正职：利用面积9m2/人，不超过13m2/人;二、科级副职及科员：利用面积6m2/人，不超过8m2/人。
(2)办公用房总面积的核定。
依照县编委核定我局行政编8人，事业编31人，安排领导职数7人，现实有在编人员40人，编外人员6人，科级正职1人，科级副职及科员45人，核定我局机关实际许诺利用办公面积为373m2。
四、整改方法依照上级要求，我局机关工作人员只能操纵在373m2面积之内办公，为达到清理整治工作目标，将采纳以大调小、集中办公、腾出空屋做法，具体清理整改方法为：(一)以大调小局科级正职的办公室调整到原驾驶员办公室。
(二)集中办公(1)由水政股调整1人到财务股办公;由警务室调整1人到水政股办公;防办5名工作人员仍安排在四楼办公;3名驾驶员调整到四楼办公。
(2)原主任办公室安排给局副职领导办公;每2名局副职领导集中在一间办公室办公;7名正、副科级待遇人员安排在调研员办公室办公。
(三)腾出空屋以大调小、集中办公、腾出空屋均用于防汛专用机房、防汛值班室、指挥长值班室、防汛会商室、局人武部军械仓库、防汛视频会议室、技术的档案室、文秘档案室、防汛会议室。
(四)各水务站、中型水库治理所遵循上级要求与局机关的清理整改办公用房的时刻、操纵面积同步进行。
五、工作要求(1)清理整改办公用房工作要在10月底终止。
局组成工作组对站、所工作情形进行督导。
(2)要增强干部职工的宣布道育，无条件、无理由必需执行清理整改办公用房要求和纪律。
办公用房清理工作整改方案依照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发〔20PC〕17号)、《中共宁波市委办公厅、宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(甬党办〔20PC〕90号)精神，依照《党政机关办公用房建设标准》(计投资〔1999〕2250号)及上级关于党政机关办公用房清理整改的相关要求，为切实做好全市党政机关办公用房清理整改工作，特制定本方案。
一、对象范围对象范围是全市各级党政机关，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民集体。
各级党政机关下属事业单位，国有及国有控股企业参照执行。
二、要紧内容(一)清理、腾退超标和多处占有、利用的办公用房。
(二)清理、腾退未经批准租用的办公用房。
回收出租、出借的办公用房。
(三)清理、腾退企事业单位占用的行政机关办公用房。
三、相关规定(一)对超过“办公用房标准”(见附件1)规定面积占有、利用的，应采纳置换、归并、分隔等方式进行整改腾退，优先采纳置换、归并方式，使面积符合标准要求，提倡集体大办公。
确实不能置换、归并的，依照“快、简、省、有效”的原那么进行分隔，使面积符合标准要求，市财政不安排专项经费。
(二)不得改变办公用房利用功能，设置与办公无关的休闲娱乐、健身活动等区域、设施及家具。
未经批准改变利用功能的，原那么上应恢原办公用房利用功能。
(三)所有领导干部及工作人员办公用房一概按一人一处的标准执行。
担任多个职务的领导干部及工作人员，应在要紧工作部门安排一处办公用房，其余办公用房一概腾退。
(四)已经出租、出借的办公用房到期应予收回，租赁合同未到期的，租金收入严格依照收支两条线规定治理，到期后不得续租。
在外租、借办公用房的单位，由市办公用房自查自纠专项工作领导小组办公室(下称房纠办)在各单位腾退的办公用房中调配解决，确实无法调配的，要严格履行租赁审批手续。
未经批准租用的办公用房，一概予以清理并腾退，严禁以租用过渡性用房名义变相购建利用办公用房。
(五)除在立项批复中明确事业单位和行政机关办公用房一并建设外，所属其他企事业单位一概不得占用行政机关办公用房的，已占用的，原那么上应予以清理并腾退。
(六)部门或单位在机构变更中转为企业的，所占用的办公用房应予腾退，确实难以腾退的，经批准可租用原办公用房或按规定程序转为企业国有资本金。
(七)各单位腾退的办公用房区域要相对集中，便于下一步进行有效调配。
市行政中心与三北大街综合写字楼各单位要向各楼层的东或西单边进行腾退，拥有独立办公大楼的单位要集中调整到大楼相邻楼层和区域。
(八)凡各部门(单位)腾退的办公用房，移交市机关事务治理局进行统一治理，并统一调剂利用。
四、实施步骤(一)动员培训 (3月21日)。
组织各地各部门(单位)相关负责人进行培训，确保思想熟悉到位、标准明确到位、工作部署到位。
(三)监督检查 (5月15日-5月31日)。
市房纠办将会同市纪委、市财政等部门组成专项检查组，对各单位清理整改情形进行检查，检查结果报市委、市政府，对方法不得力、标准不到位的单位进行问责和通报，限时整改。
五、有关要求(一)增强组织领导。
各地各部门(单位)要提高思想熟悉，充分认清办公用房清理整改工作的重要性和紧迫性，要紧领导要亲自把关，明确具体责任人，组织专门力量进行彻查、整改。
(二)严肃工作纪律。
各地各部门(单位)要严格执行相关规定，认真做好清理整改工作。
不得借机从头装修，破坏结构，添置设施，弄形式主义，做表面文章。
对有令不行、有禁不止的，严肃追究责任。
同时，要周密安排，尽可能不阻碍正常的办公秩序。
(三)成立长效机制。
要成立健全全市办公用房集中统一治理制度，实现统一权属记录，统一调配利用。
各地各部门(单位)要成立相关治理制度，形成监管的长效机制，从全然上杜绝违规占用办公用房现象。