工会工作计划5篇
2024年度工会总结及工作计划样本（5篇）
2024年度工会总结及工作计划样本____年度工会工作计划，经工会委员会全体商讨后，确定如下：一、起草集体合同草案，首先在工会组织内部讨论具体的条款，全体通过后，再提交职工代表审议，审议后向公司提出协商。
此项工作预计在____年____月前完成，计划在____月前完成协商，并签订正式合同。
二、起草工资专项集体协议草案，并提交职工代表审议。
预计在____年____月前完成起草、审议工作，____年____月前完成协商并签订正式合同。
三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案，提交职工代表和女员工代表讨论，通过后，向公司提出申请签订。
女职工特殊权益专项集体合同预计在____年____月底前完成协商和正式签订。
四、视公司经营状况，适当提出增加员工补贴的方案，并尽可能实现初步增加必要的补贴。
五、组织女员工的三。
八节活动，组织青年员工的五。
四青年节活动，组织一次全员旅游活动。
六、组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。
七、开展安全生产知识和安全设施使用实际操作培训，进行一次消防演练，培训消防器材的使用和保养。
八、征集日常管理工作改进意见，激励员工提出各种工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的方案，给予一定的奖励。
2024年度工会总结及工作计划样本（二）一、指导思想本学年度，我校工会在区教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，坚持以____十八精神为指导，以____为指引。
深入学习____执行中国工会____，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工，与时俱进，适应新时期教育发展的要求。
坚定不移地落实____全心全意依靠教职工办人民满意学校的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益，增强工会的凝聚力，求真务实，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园做出工会应有的努力。
工会工作计划5篇
工会工作计划篇1一月份1，开展送温暖活动，召开院福利委员会审批困难补助，探访因病住院的职工，慰问劳模.2，开始收缴纳20xx年度会费，召开工会委员会，汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排.二月份1，召开我院第二届第五次教职工代表大会，(2月27日怀柔)2，筹备院优秀员工的表彰大会3，召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)三月份1，院优秀员工表彰大会，(3月1日科研楼多功能厅)2，为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险，作为"三八国际妇女节"的节日礼物.3，准备参加医学部春委运动会的报名工作，请各位小组长积极推荐本单位特长职工.4，筹备我院第二十三届春季运动会四月份1，我院第二十三届运动会(4月23日)2，准备恢复职工渡周末活动，不准带家属孩子，只限职工(会员)参加，五月初至十月底开展此项活动.五月份1，"红五月"卡拉OK比赛，(每人一首歌曲参赛)2，30岁以上员工查体3，办理职工安康保险六月份1，扑克牌比赛(敲三家)2，办理职工子女保险3，统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份1，沙壶球比赛2，兑现上半年工会小组活动经费3，筹备游泳比赛4，教代会知识问答八月份1，院职工游泳比赛2，外埠旅游(长白山，海南岛)3，征集论文，写作讲座九月份1，召开工会干部会，布置春节文艺汇演2，检查工会工作和建家工作十月份各科室准备春节文艺汇演节目十一月份1，验收文艺汇演节目，继续完善提高节目质量2，各分会工作评比十二月份布置20xx年度优秀员评选工作工会工作计划篇21、一如既往地在学院党政的领导下，除了完成学校工会下达的各项基本工作，积极配合、支持学院的各项活动。
2、继续加强自身建设，珍惜各种学习机会，参加学校工会组织的各种讲座和交流，提高为大家服务的能力和水平。
3、进一步完善民主建设和维权工作，为全体教师营造一个气氛融洽、公平公正、和谐团结的工作气氛和环境。
2024年工会活动工作计划5篇
2024年工会活动工作计划5篇工作计划可以帮助我们更好地分配工作任务，避免工作的重复和冲突，有了工作计划，我们可以更好地规划和利用工作资源，提高工作效能，下面是网作者为您分享的2024年工会活动工作计划5篇，感谢您的参阅。
2024年工会活动工作计划篇1为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素质的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的'两个文明建设服务。
经工会研究，上半年工会文体活动安排如下：四月份：保龄球赛五月份：（牌）200分赛（即80分）六月份：水上脚踏船赛保龄球赛规程：1、比赛项目：男、女个人赛2、比赛地点：大上海国际花园保龄球馆3、比赛办法：分年龄，老、中、青三个组青年组年龄规定（女）25—35（男）25—35中年组年龄规定（女）36—45（男）36—50老年组年龄规定（女）46—55（男）51—604、报名办法：每工会小组分年龄组报名，人数不限6、奖励办法：录取老、中、青三个组前六名给予奖励，所有参赛者给予鼓励奖（牌）200分大赛：1、比赛项目：复式四人制团体赛2、比赛地点：学校教工之家3、比赛时间：另行通知4、比赛办法：比赛采用单淘汰制，每一场打四副牌6、奖励办法：录取前六名的队给予奖励，所有参赛队均给予鼓励奖水上脚踏船赛规程：1、比赛项目：男双、女双、混双2、比赛地点：区体育公园3、比赛时间：另行通知4、参赛办法：每工会小组限报男双4人，女双6人，混双4人5、比赛办法：计时赛6、奖励办法：以成绩录取前六名给予奖励备注：请要参加比赛的教职工向工会小组长报名。
2024年工会活动工作计划篇2为贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神，根据全国总工会关于在全国职工中开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的决定及省总工会关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见（以下简称为“创争”活动），市总工会提出如下贯彻实施意见：一、开展“创争”活动的指导思想以党的十六大和中国工会十四大精神为指导，坚持从各地、各单位实际出发，充分发挥工会的优势和特点，教育和引导职工建立共同愿景，形成团队学习，改善心智模式，提高系统思考，实现自我超越，树立终身学习的理念。
工会下半年工作计划5篇
工会下半年工作计划5篇工会下半年工作计划篇1一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请__区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了__五星级基层工会称号、__区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了__优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创__区文明单位和__市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
起到了良好的参政议政作用。
工会工作计划与思路（五篇）
工会工作计划与思路一、指导思想1、抓学习，促进教职工思想业务素质的提高。
①继续鼓励广大教职工勤奋学习，专研业务，积极投入新课程改革，配合学校相关部门组织教职工参加各种理论业务培训班，参加各科优质课竞赛，努力加强师德师风建设，教书育人，为国家培养优秀合格人材。
2、推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益。
①进一步地完善教代会制度，发挥教代会职能作用，配合学校组织召开夷陵中学第____届教代会第三次会议，让教职工代表积极参与学校重大事情的讨论和决策。
学校订于今年____月召开第____届三次教代会,审议绩效奖方案。
3、开展多种形式的文体活动，建好"教职工之家"。
②做好常规工会工作，进一步地关心爱护教职工，积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际问题，关心探望生病住院的教职工，继续参加市教育工会组织的建立扶贫帮困基金的活动，对本校困难教职工工会干部要深入了解情况，切实解决他们的实际困难。
③今年计划在全校教职工中开展创建"文明家庭"的评比活动，大力弘扬中华民族敬老爱幼、夫妻恩爱，建立和睦幸福家庭的传统美德，激励广大教职工在搞好本职工作的同时，处理好事业与家庭的关系，追求高品位的生活，搞好邻里关系，关心他人，助人为乐。
④建好老年活动室，关心离退休教职工生活，组织开展适宜老年人身心健康的活动，让离退休教职工继续关心学校的建设和发展，为学校的发展出谋划策，让他们老有所依，老有所为，老有所乐，充分发挥他们的余热。
学校工会决心在校党委的领导下，全心全意地为全校教职工服务，在新的一年里锐意进取，不断创新，把工会工作做得更好。
工会工作计划与思路（二）一、指导思想____年学校工会工作以县教育文体局____年工作要点确定的工作目标为重点;坚持以维护职工合法权益为根本职责，以教职工的需求为出发点、以力求教职工满意为落脚点、以加强我校民主政治建设，促进校园和谐为目标;团结和动员广大教职工立足本职，勤奋务实工作，以岗位争先创优活动为载体，动员教师争做岗位标兵;加强工会自身建设，抓好教代会和校务公开工作，维护教职工的合法权益;努力为实现我校教育现代化、办好人民满意的教育做出新贡献。
工会工作总结及工作安排5篇
工会工作总结及工作安排5篇篇1一、引言在过去的一年里，我们工会紧紧围绕公司发展目标，以员工为中心，充分发挥桥梁纽带作用，努力提高员工的工作积极性和生活质量。
现将过去一年的工作进行回顾与总结，并对未来的工作安排进行展望。
（一）工作成果1. 组织建设：我们加强组织建设，成立多个职工兴趣小组，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
2. 员工培训：我们积极组织各类员工培训活动，提高员工的业务技能与综合素质，促进员工个人成长。
3. 福利待遇：我们关注员工福利，积极争取提高员工工资、改善工作环境等，确保员工的合法权益。
4. 文体活动：我们组织各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，增强员工的身体素质，丰富员工的文化生活。
5. 沟通协调：我们积极参与公司决策过程，反映员工的意见和要求，维护员工与企业之间的和谐关系。
（二）工作不足1. 活动参与度：部分员工对工会活动的参与度不高，需要进一步加强宣传与引导。
2. 沟通渠道：员工与企业之间的沟通渠道仍需进一步畅通，以便更好地反映员工的需求和意见。
3. 工会队伍建设：工会队伍的专业性和能力水平有待进一步提高。
三、未来工作安排（一）总体目标以员工为中心，加强组织建设，提高员工的工作积极性和生活质量，促进企业的稳定发展。
（二）具体举措1. 组织建设：继续加强组织建设，完善职工兴趣小组管理制度，提高工会活动的质量和效果。
2. 员工培训：加大员工培训力度，根据公司发展需要，制定更加针对性的培训计划，提高员工的业务技能和综合素质。
3. 福利待遇：持续关注员工福利，积极争取提高员工工资、改善工作环境等，确保员工的合法权益得到保障。
4. 文体活动：丰富文体活动的形式和内容，如举办各类体育赛事、文艺比赛等，增强员工的身体素质和文化素养。
5. 沟通协调：进一步完善员工与企业之间的沟通渠道，建立有效的反馈机制，确保员工的声音能够传达到公司管理层。
6. 工会队伍建设：加强工会干部的培训和学习，提高工会队伍的专业性和能力水平，更好地为员工服务。
2024年度工会工作计划(5篇)
2024年度工会工作计划总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。
为了以____为指导，认真____省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。
现制定____年度工会工作计划如下：一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。
不仅直接推进生产经营目标的实现。
而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。
公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。
各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。
2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。
及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。
二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。
大力推进职代会的标准化建设。
要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。
工会重点工作计划(优质17篇)
工会重点工作计划（优质17篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、党团范文、工作计划、演讲稿、活动总结、行政公文、文秘知识、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, Party and Youth League model essays, work plans, speeches, activity summaries, administrative documents, secretarial knowledge, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!工会重点工作计划（优质17篇）工会工作计划是对工会在一定时间内开展工作的总体安排和目标设定，是保证工会工作顺利进行的关键。
工会主席工作计划及安排5篇
工会主席工作计划及安排5篇篇1一、引言作为工会主席，我深感责任重大。
为了更好地履行我的职责，我制定了以下的工作计划及安排。
本计划旨在明确工作目标，优化工作流程，确保工会工作的顺利进行。
二、工作计划1. 目标制定（1）提高会员满意度：通过改进服务和加强与会员的沟通，提高会员对工会的满意度。
（2）丰富会员活动：组织更多样化的会员活动，增进会员之间的交流与互动。
（3）提升工会影响力：通过宣传和推广，提升工会在社会上的知名度和影响力。
2. 工作重点（1）会员服务优化：对会员服务流程进行全面梳理，针对问题制定改进措施，提高会员服务效率和质量。
（2）会员活动组织：定期组织主题鲜明的会员活动，如户外拓展、文艺比赛等，增强会员的凝聚力和归属感。
（3）宣传推广工作：制定工会宣传推广计划，利用多种渠道宣传工会理念和服务，扩大工会影响力。
三、工作流程1. 会员服务流程（1）接待与咨询：设立专门的接待窗口，提供热情周到的接待服务，解答会员疑问。
（2）问题处理：对会员反映的问题进行分类整理，及时协调相关部门解决，并跟踪问题进展，确保问题得到妥善处理。
（3）反馈收集：定期向会员收集意见和建议，为改进服务提供参考依据。
2. 会员活动组织流程（1）活动策划：根据会员需求和兴趣，制定详细的活动策划方案。
（2）活动宣传：通过海报、网络等多种渠道进行活动宣传，吸引更多会员参与。
（3）活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。
（4）活动总结：活动结束后，进行总结和评估，为下次活动提供经验教训。
3. 宣传推广工作流程（1）制定宣传计划：根据工会目标和会员需求，制定详细的宣传计划和预算。
（2）渠道选择：选择合适的宣传渠道，如新闻媒体、社交媒体等，扩大宣传覆盖面。
（3）内容制作：制作吸引人的宣传内容，包括文字、图片、视频等，提高宣传效果。
（4）效果评估：定期对宣传效果进行评估和调整，优化宣传策略。
四、资源安排1. 人员资源：根据工作计划和流程，合理分配人员任务，确保各项工作有序进行。
2024年学校工会工作计划(5篇)
2024年学校工会工作计划根据____区教育工会____年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。
一、学习提升明确职责1.围绕学习十____，开展学习讨论，实践研究的交流活动。
认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。
2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以读书周会、个案交流、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。
3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。
加快工会干部提升与发展步伐，____《____期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校，要求各级工会做____路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。
二、弘扬师德提高素养1.继续开展虹教系统学陈寅，寻找身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参加我身边最可敬的老师摄影比赛。
将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。
2.结合世界阅读日各校开展快乐阅读精彩人生的读书系列活动。
以我的书苑为主题组织教工摄影展。
3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评选活动。
4.在各校申报3g女工工作品牌的基础上进一步推进3g工作的创建，开创女工工作的新局面。
5.以三、八妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。
发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。
6.进一步开展为人为师为学师德系列活动。
结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。
企业工会年度工作计划(5篇)
企业工会年度工作计划（一）____年，公司工会工作的总体目标是：坚持以____和____为指导，深入____、____，围绕公司生产经营目标，以全面提升职工素质为主线，以转变工会干____伍作风为保障，依托持续深化开展____劳动竞赛竞赛，细化落实公司工会工作的各项目标和任务，不断强化工会____职能、彰显工会____作为，团结动员全体职工在新的一年中再立新功。
主要围绕以下几个方面来完成：一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的____形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和____观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的开展将从六个结合方面努力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。
二是与构建和谐劳动关系相结合。
开展劳动竞赛，最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。
因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。
三是与提升职工队伍整体素质相结合。
明年我们要最大限度地把职工群众____到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。
2024年年度工会工作计划范例（五篇）
2024年年度工会工作计划范例一、强化职代会标准化考核与规范化建设1. 坚决实施职代会标准化考核，确保过程不走过场，程序不减，强力推动实施，并广泛推广职代会达标活动。
持续加强职代会的规范化与标准化建设，以切实保障职代会各项职权的全面落实。
2. 建立健全项目部职工大会制度，加强指导与监督，确保项目部职工大会的顺利召开。
公司将____年定为项目部职工大会推进的关键年，并计划对各单位进行严格的监督检查。
望各单位高度重视，切实抓好相关工作的落实。
3. 认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组的职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行深入检查与指导，并对企务公开中的重大问题实施责任追究。
4. 进一步加强协调，规范平等协商与集体合同制度，提升其实效性。
针对劳动关系中的主要问题，通过平等协商加以妥善解决。
根据国家政策及集团公司实际情况，将职工最为关心的问题作为平等协商的重点，推动集团公司逐步构建起完善的工资分配共决、调整与增长机制。
同时，集体合同监督检查小组将严格检查集体合同的履行情况，并向职代会报告，以提升平等协商集体合同制度的运作质量。
二、深化教育职能，全面提升职工素质1. 工会将积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深入开展，加强高技能人才队伍的建设，为职工开辟成才之路，进一步推动学习型企业建设。
同时，做好活动的总结、评比、表彰与推进工作，完善相关机制建设，培育更多“学习型班组”与“知识型职工”，以促进职工的全面发展与进步，提高职工队伍的整体素质。
2. 鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念及终身学习的思想，培养积极进取的精神。
加强职工学习能力建设，夯实技能基础，不断创新群众性学习活动的载体，营造浓厚的学习氛围。
积极推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体与手段，全面提升培训质量与水平。
3. 各级工会需与党政团组织紧密配合，进一步发挥导师带徒活动的作用。
在推动师徒结对普及的同时，注重培养典型，发挥师徒的言传身教作用，并激励徒弟的创新能力。
下半年学校工会工作计划（五篇）
下半年学校工会工作计划一、认真学习____工会的____，努力开创工会工作新局面要充分认识学习____工会____的重要性，在工会干部和广大教职工中掀起学习____的热潮，努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫，切实把广大教职工的思想和行动统一到____和工会____确定的各项任务和教育工作升位上来，切实增强使命感和责任感，努力开创工会工作新局面。
二、切实加强学校工会组织建设1、努力发展新会员。
积极组织发展新分配到校的教职工入会，使入会率达____%。
认真做好工会关系转接和新会员的办证工作。
2、积极开展规范化建家活动。
在每个部创建“职工小家”;积极争创省级“职工之家”、“职工小家”。
在规范化建家活动中，要按有机构、有阵地、有制度、有设备、有档案要求抓好创建工作。
3、积极推荐工会干部参加省、市、县培训，不断提高业务水平。
4、完善教职工生病住院探望制度，修订教职工及亲属(仅限本人直系亲人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆)白事慰问办法。
三、积极抓好为职工办实事和助学帮困工作1.加大建档困难职工的帮扶力度。
在____年建档上报的困难职工的基础上，摸准____年困难职工人数，并完善档案。
学校领导实行“一帮一”结对帮扶，制定限期脱贫解困方案。
2.积极筹措帮扶资金。
按县教育局、教育工会有关文件规定，发动教职员工、学生和社会有识之士对助学帮困捐款一次。
3.做好扶贫帮困和送温暖活动。
加大对重大疾病和天灾人祸造成的贫困职工帮扶力度。
开展年末岁尾对其他贫困职工及劳模、先进教师和退休教师“送温暖”活动。
4.加强法律援助。
为切实维护教职工的合法权益，积极为受侵权的教职工提供法律援助。
5.做好职工住院互助保险工作。
按宣汉县教育工会《____转发宣汉县总工会<关于认真____实施“四川省职工住院互助保险计划”____)____》(宣教工[____]____号)文件要求，继续做好宣传，提高认识，发扬职工互助互济精神，力争职工参保率达到____%以上，将“工会慧民行动”工作落到实处。
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划（五篇）
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划____工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，____年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会____机构和制度建设，充分发挥基层工会____密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：第一、加强公司工会自身建设，完善工会管理制度为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在____年的工作开展过程中，公司工会积极____学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。
通过不断学习上级相关文件和资料，____相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
第二、落实“关爱”二字，加强职工____，履行社会责任、义务1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。
进一步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和____职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。
为践行____，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极____怀孕女职工自愿参加由____市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。
通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把____的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案____余件。
2024年度工会总结及工作计划(五篇)
2024年度工会总结及工作计划____年是全面____的开局之年，也是五规划开始实施的第____年，更是进一步落实____群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，____年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。
为此，____年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建设成效。
根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建。
按照____年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设。
2、完善基层组织规范化管理模式。
对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。
二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。
拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
2、继续开展“和谐企业”创建活动。
通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建。
三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。
定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。
抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度。
2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能。
进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。
企业工会2024年度工作计划5篇
企业工会2024年度工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、述职报告、演讲稿、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, job reports, speeches, insights, contract agreements, documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!企业工会2024年度工作计划5篇在工作计划中融入创新思维，可以带来意想不到的成果，我们要设定明确的目标，以便工作计划更加具有针对性，以下是本店铺精心为您推荐的企业工会2024年度工作计划5篇，供大家参考。
2024年度工会总结及工作计划（6篇）
2024年度工会总结及工作计划一、指导思想二、工作目标1. 强化学习，提升素养。
旨在提高工会委员的理论素养、服务意识及服务水平，同时激发教职工的敬业精神与主人翁意识，推动学校教育教学改革与发展，营造人人关注教学质量、重视学校声誉的良好氛围。
2. 完善机制，优化质量。
深入贯彻全心全意依靠教职工办学的指导思想，团结动员教职工勇担时代赋予的历史重任，发挥自身优势，积极参与教育改革，推动学校管理向科学化、制度化和民主化方向发展，努力将桂中建设成为自治区级乃至国家级的高质量、有特色、具影响力的示范性学校。
加强民主监督，依法保障教职工合法权益，深化校务公开，丰富公开内容与形式。
定期召开教代会，审议学校章程修订、奖惩条例调整及地下停车场管理等重大议题。
评选年度工会活动积极分子，激励教职工积极参与工会活动。
更新和完善桂林中学工会网页，提升信息透明度与互动性。
3. 坚持“以人为本”，构建和谐校园，丰富教职工生活，持续优化教职工福利待遇。
“职工重大疾病互助补充保障”工作，为教职工提供更多保障。
三、工作计划1. 三八节期间，组织女教职工联谊活动（具体月份待定）。
2. 召开教代会，审议学校章程修订、奖惩条例调整及地下停车场管理等重大议题（具体月份待定）。
3. 设立教职工活动室，为教职工提供休闲娱乐场所。
4. 组织教职工运动会，分为两个阶段进行（第一阶段：____月；第二阶段：____月）。
5. 组织教职工到农村体验生活、锻炼身体的活动（具体月份待定）。
6. 组织教职工体检（具体月份待定），关注教职工身体健康。
7. 编印新版桂林中学通讯录（具体月份待定），方便教职工联系交流。
8. 组织教职工秋游活动（具体月份待定），增进教职工之间的了解与友谊。
9. 开展工会间的校际联谊活动，组织各兴趣小组对外交流，计划进行1-____次。
10. 组织迎新教职工联欢活动（具体月份待定），营造温馨和谐的校园文化氛围。
2024年度工会总结及工作计划（二）____年度的工会工作规划，经工会委员会全面审议，制定如下：一、我们将着手起草集体合同初稿，首先在工会内部深入探讨具体条款，待全体一致通过后，再提交职工代表进行审议。
2024年工会工作计划(6篇)
2024年工会工作计划____年我局工会工作以____为主导，以____《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。
充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用____统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到____上来。
1.积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。
动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。
落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。
3.紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。
1.关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。
3.关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。
三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。
1.以____为指导，认真配合局党组深入开展____教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。
2.密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。
基层工会年度工作计划(五篇)
基层工会年度工作计划(五篇)基层工会年度工作计划篇一为了使员工的业余生活丰富多彩、高雅，培养干部职工健康的生活情趣，建设一支积极向上、充满活力的干部职工队伍。
机关工会要充分发挥密切联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织开展，增强单位的凝聚力和活力。
年内各单位工会至少要组织一次文体活动，机关工会工委计划举办一次全机关书画大赛。
通过举办积极健康的文体活动，不断提高员工的文化品位和精神文化素养。
各单位工会要以高度的责任意识，进一步加大宣传力度，组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划，规范工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。
增强新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，各单位工会要按照党的群众路线教育实践活动的要求，改进工作作风、密切联系群众，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费，抓好工会经费的管理和规范化使用。
按照《工会法》、《工会章程》的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作，扩大工会组织覆盖面，增强机关工会工作的凝聚力和影响力。
基层工会年度工作计划篇二公司工会组织紧紧围绕上级党委、上级总工会、公司党支部的工作思路和要求，贯彻党的__大精神和__，认真落实中国工会__大和省__次工代会精神，并贯穿于整年的公司工会各项工作中。
现将20__年度的要点工作和20__年度的工作计划向全体职工作如下报告：(一)加强公司工会党的领导，突出工会工作的政治性。
政治性是工会组织的灵魂。
工会组织是党的政治意志、政治主张的贯彻者、落实者。
年度内公司工会在党支部的领导下，切实做到党有号召，工会有行动。
多角度多渠道引导员工，注重员工的思想建设和党风廉政建设。
层层签订了《落实廉政反腐责任责任书》。
为做好思想宣传工作，云成党支部联动党建+互联网工作，发挥好电视等传播媒介、公司季刊、信息公开栏、餐厅视频、车间大屏等平台的作用，实行党务公开、厂务公开，宣传党建知识，实时反映公司动态、党建工作掠影和员工风采风貌，营造良好的党建舆论氛围，起到意识形态固阵地，红色基因注血脉的作用。
2024年工会下半年工作计划范文（五篇）
2024年工会下半年工作计划范文一、指导思想在校党总支部及上级工会的坚强领导下，我们紧密围绕____、____和____的核心理念，深入学习贯彻____十七大精神，紧密对接闵行“____”发展规划，紧密结合学校实际工作情况，牢固树立并践行工会维权观念，全心全意为广大教职员工服务。
我们坚持以人为本，弘扬民主精神，推进依法治校，以加强工会组织建设、提升工会干部队伍素质及推进“三项工程”为核心任务，积极发挥工会在推动“和谐校园”建设及助力学校争创国家示范性中职校中的重要作用。
二、主要工作（一）深化学习，强化教职工思想政治建设依据学校党总支部关于学习____的总体安排，我们将紧密配合党组织，组织全体教职工深入学习，以“____”重要思想为指引，武装头脑，指导实践。
我们深刻认识到，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结动员广大教职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要力量，是组织教职工参与社会主义民主政治建设的重要平台，是培养高素质教职工队伍的重要阵地，也是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极因素。
我们将以全面建设小康社会的宏伟目标为引领，坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，推动改革与创新。
通过举办座谈会、学习心得交流会等形式，引导广大教职工将思想统一到科教兴区的战略高度上来。
（二）围绕中心，充分发挥工会的桥梁和纽带作用工会工作是学校整体工作不可或缺的重要组成部分。
我们将把工会工作纳入学校“大党建”工作格局之中，构建党建引领工建、工建服务党建的新模式。
我们将紧密围绕党总支部的工作思路、行政部门的重点任务、教职工的期盼以及工会自身的能力范围，明确工作重点，通过组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众的方式，展现工会的生机与活力，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，确保工会工作真正贴近教职工的心声。
同时，我们将加强工会自身建设，定期召开工会委员会及组长会议，研究部署工会工作，广泛听取教职工的意见和建议，并及时向学校党总支部及校长室汇报工作进展，争取学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持，确保工会在学校发展与改革中发挥积极作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会工作计划篇1全面贯彻上级教育工会的会议精神，坚持工建服务于党建；坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕《仁怀教育“十二五”规划目标》及仁怀教育发展大会的总体要求，以维护我校教职工合法权益为基本职责，全面推行校务公开，坚持以教代会规范化建设为重点，创新工作思路，切实履行工会各项职能，做好教育改革、发展、稳定的大局工作；进一步加强师德建设，继续开展好送温暖工作，及时对特困职工实施有效救助，为全面提高教育教学质量作出新的贡献。
一、强化师德师风建设，树立教师良好形象1、抓好师德师风建设。
组织学习各种法律法规，教师反思自我的师德行为，找出存在问题的原因，提出整改措施及办法，根据我校师德建设量化考核方案进一步加强师德建设。
2、协助学校行政认真组织学习教科局20XX工作要点并认真领会仁怀教育发展大会精神，组织教师深入学习贯彻上级教育工会会议精神及20XX年工会工作要点，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法治教意识和依法表达诉求的潜力。
3、大力实施教师素质建设工程。
广泛开展各种教研和赛课活动，提高教师的教育教学水平，创造条件让教师走出去或请进来，参加教学技能的提高培训，更新观念、方法、手段和信息，构成全员参与的职工素质建设格局。
二、加强工会的自身建设，把工会工作与党建工作相结合，提高工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，团结教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高教职工思想素质入手，坚持工会工作服务党建工作，进一步加强制度建设。
2、加强工会组织建设和工会干部的业务培训，提高工会干部队伍的整体素质和工作潜力，增强服务意识，提高办事效率。
3、加强工会工作制度化建设。
坚持党建带工建、工建促党建，全面提高工会自身建设；建立和完善各项制度，坚持以法治会，独立自主地开展工作，努力提高工作的制度化、规范化水平，创新工作方法，拓展工作思路深入教职工中去，加强与学校党政的联系与沟通，不断提高工会的影响力，为工会工作创造良好的环境和条件，加强职工之家的建设，充分管理好和利用好教职工活动室，丰富教职工生活。
4、加强女职工工作。
利用特殊节日开展有利于女职工身心健康的活动，关心女职工的学习、工作和生活，进一步提高女职工的整体素质。
5、有目的有针对性的开展一些调研工作，增强工会工作的灵活性、创新性和实效性。
着力在“党政所需、职工所盼、工会所能”上科学谋划，做好工会工作。
三、推进教代会制度和校务公开制度，维护教职工的合法权益。
1、做好工会换届选举工作，召开好教代会。
2、认真抓好校务公开工作，进一步与党建工作紧密结合起来，规范民主管理。
3、认真抓好民主评议校长工作。
四、继续做好“送温暖”工作。
1、认真开展好“五必访”活动，利用特殊节日慰问特困职工、退休教师。
2、用心关心女职工生活，个性是单亲女职工（在三八节进行慰问），突出维护女职工特殊利益和合法权益。
及时反映、协调和处理好侵犯教职工合法权益的事件。
五、认真组织开展好评优选先工作，表彰先进，树立典型，引导教职工立足本职工作，学赶先进，争创一流。
六、以开展活动为载体，丰富职工文娱生活，用心推进职工文化和学校文化建设。
1、认真组织好“三八”节活动。
2、“五一”节，以“温馨组室”建立为载体，组织开展文艺表演活动。
3、做好教师节系列庆祝活动。
4、与周边学校开展联谊活动。
七、其他工作按时完成上级工会临时交办的各项工作任务。
元月至二月1、做好xx年工会工作总结并上报工作。
2、慰问老教师及重病教师。
3、计划xx年的工作。
筹划工会换届选举工作。
4、完善档案。
三月份1、拟写xx年工会工作计划。
2、组织开展三八节系列庆祝活动，慰问单亲女教职工。
3、组织召开建立“温馨组室”室长工作会，部署本学期的建立工作任务。
4、组织工会换届选举工作。
四月份1、与学校党支部一齐，组织党员教师和工会委员祭扫革命烈士墓。
2、组织工会干部进行业务学习，增强工会服务意识。
3、筹划“五一”节活动。
五月份1、组织庆祝“五一”劳动节活动。
2、组织深入到年级组及教研组开展调研活动。
3、与学校党支部、教科处配合，组织教师外出学习培训。
六月份1、开展庆“六一”慰问学校父母都不在的留守儿童。
2、组织召开教代会，对校长进行民主评议。
3、组织评选各级各类先进教师。
4、优秀“温馨组室”的评比。
5、对教师进行师德师风量化考核。
七至八月份1、上报民主评议校长的状况和教师节市级以上表彰的各类先进名单。
2、召开二届一次教职工代表大会。
3、做好暑期教师的维稳工作。
九月份1、组织开展教师节系列庆祝活动。
2、“温馨组室”建立活动的巩固安排部署。
3、组织召开工会干部会议。
十月份1、开展国庆节庆祝活动。
2、与周边学校开展联谊活动。
十一月份1、建立健全困难职工档案。
2、组织学习《中小学教师职业道德规范》。
十二月份1、准备送温暖活动的相关工作。
2、做好迎接20XX年市教育工会的考核工作。
3、工会工作、女工委工作年度总结。
4、完善档案工作。
小学工会工作计划工会工作计划篇2我园主动发挥工会组织的基本职能，时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。
使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。
诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
一、指导思想：我园工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实以人为本的科学发展观，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。
按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的主动作用，引导广大教职员工，为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作：(一)重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质，努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习十八大会议精神，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握“两会”精神，把思想和行动统一到“两会”精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。
在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、在组织全体职工学习实验幼儿园五年发展规划，感动幼儿园优秀人物的先进事迹并主动参与到此活动中。
4、开展加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。
争做“社会信任、父母满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
5、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。
同时为青年教师成长发展创建平台，园工会要主动配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热度地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
(二)、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。
1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。
使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。
诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2、主动探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、父母委员会、父母会等渠道进一步落实校务公开制度。
充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的主动作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
3、开展教代会代表培训活动，提高代表参与民主管理、民主监督的力度，进一步明确教代会的职责。
(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。
1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。
我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。
2、加强“教工之家”建设，不断增强基层工会的活力。
主动配合市教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争认识，有利于调动教职工的工作主动性，增强工会的吸引力和凝聚力。
3、认真做好医疗保障、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。
4、加强工会的信息和档案工作。
及时反映我园工会工作的动态，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。
工会工作计划篇3一、指导思想以科学发展观统领工会工作，围绕幼儿园工作目标和上级工会工作会议精神，全面履行工会各项职能，团结动员全园教职工为幼儿园工作做贡献，推动构建和谐校园、平安校园。
二、重点工作（一）认真履行职责，在创新中发展1、在园党支部的领导下，依法开展各项工作，加强思想作风和工作作风的建设，增强依法治会和依法维权的自觉性，密切联系群众为广大教职工多办事、办实事，为幼儿园党政分忧，关心教师的成长，开展有益活动。
2、加强工作制度的建设，实现教职工的知情权、参与权、民主决策权、民主监督权。
关注教职工素质的提高和身心的健康，为教职工精神文化生活积极做好服务。
（二）深化园务公开，促进幼儿园建设健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的园务公开领导体制和工作机制。
做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。
在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
（三）健全制度建设，提高教代会质量。
学校民主管理要以教代会为载体，注重维护教职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐校园，维护校园稳定，促进学校事业发展和人的全面发展营造良好的人文生态环境，从根本上维护广大教职工的合法权益。
只有依靠教代会，集思广益、群策群力，才能实现学校决策的目标。
（四）倡导健康文明的生活方式，关心教职工身心健康。
1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。
2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。
关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
3、继续做好送温暖工作。
适时地慰问病、困教工和离退休职工。
坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。