企业职工文体活动建设方案
公司职工文体活动建设方案
公司职工文体活动建设方案
随着生活水平的提高以及工作压力的增加，越来越多的企业开始重视职工的文体生活，开展各种文体活动。
本文旨在为公司职工的文体生活建设提供一些建议和方案。
一、活动安排
1.1 团队拓展活动
该活动可让员工团队更好的了解彼此，并提高团队协作精神。
活动中可以设置不同的课题，如过河、拔河、盲人接力奔跑等小组活动，员工可以以小组为单位参加，以最快时间完成任务。
1.2 竞技体育比赛
组织职工进行各种体育比赛，如足球、羽毛球、篮球、乒乓球等。
该活动可以提高员工体质，增强身体素质，同时发挥职工竞技精神。
1.3 文化活动
为职工策划文化活动，包括唱歌、跳舞等比赛活动，以及朗诵和自由表演等文化发言。
二、活动规模和参与
在活动的规模和参与方面，公司应该针对职工群体进行合理规
划和策划，根据职工的特点，分别制定各种规模的活动方案，以满足职工的需求和期望。
三、活动实施
在活动实施中，公司应该精心组织，按照正确的方法和程序进行。
充分考虑保障措施，确保员工的人身安全和财产安全。
四、活动后评估
公司应通过对活动后的评估，对活动的成功与否进行评价。
通过评价，可以了解员工对活动的反馈，并对下一次活动进行改进和提升。
总之，公司在职工文体活动建设中，应该把握好过程和效果的平衡。
只有在以上各方面的建设工作中，公司才能更好关心、满足职工的需求，为职工提供一个舒适的工作环境和一个健康的文体生活。
公司职工文体活动方案
公司职工文体活动方案一、活动背景与目的随着现代社会的快节奏发展，职工们常常因为忙碌的工作而缺乏锻炼身体和参与文体活动的机会。
为了提高职工的身体素质、增强员工之间的沟通合作能力，同时丰富员工的工作及生活体验，我们公司决定组织开展各种文体活动。
本文将详细介绍公司职工文体活动的方案。
二、活动内容1.组建职工体育队伍我们将根据职工的意愿和兴趣，组建足球队、篮球队、羽毛球队等体育队伍，定期组织队内培训和比赛。
通过参与团队比赛，增强员工的协作和团队精神。
2.定期举办体育竞赛我们计划每季度举办一次公司内部的体育竞赛，包括篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等。
通过竞技比赛，激发员工的热情和竞争意识，增强团队凝聚力。
3.开展健身活动我们将定期举办健身活动，如瑜伽课程、晨跑、徒步活动等。
同时，公司也会为每位员工提供健身卡，以方便他们在公司附近的健身俱乐部锻炼身体。
4.举办文化艺术活动公司将不定期邀请各类文化艺术团队举办演出，如音乐会、话剧演出等。
此外，我们也鼓励自愿参与的员工组织各类文艺团队，如合唱团、舞蹈团等，以丰富员工的文化生活。
5.开设兴趣班为了满足员工的多样化需求，我们将组织开设各类兴趣班，如绘画班、音乐培训班等。
员工可以根据自己的兴趣参加喜爱的兴趣班，不仅满足了个人的爱好，也促进了员工之间的交流与沟通。
6.参加社区公益活动公司鼓励员工参与社区公益活动，如植树活动、义务献血等。
通过参与公益活动，增强员工的社会责任感，同时也提升员工的社会拓展能力。
三、活动管理与执行1.成立文体活动委员会公司将成立文体活动委员会，由专职负责人和志愿者员工组成。
委员会将负责活动的策划、组织与协调工作，确保活动的顺利进行。
2.提前宣传与预告在每次文体活动前，公司将提前发布宣传海报、电子邮件等形式，向全体员工介绍活动的内容、形式和参与方式，以便员工提前做好安排和准备。
3.活动场地与设备的准备委员会将负责联系场地和设备租赁工作，确保活动所需场地和设备的准备工作。
职工文体活动方案(五篇)
职工文体活动方案(二)为进一步促进我司精神文明建设，鼓励员工积极参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本实施方案一、指导思想以____精神和____为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展……二、活动目标以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在____活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。
三、活动内容(一)、文化活动要精心设计和____开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。
充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“____”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量(二)、体育活动以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。
四、实施步骤第一阶段(____月初—____月中旬)。
成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。
第二阶段(____月下旬—____月中旬)。
全面开展各项文化体育活动。
第三阶段(____月中旬—____月下旬)。
总结活动开展情况，进行考核，表彰奖励。
五、活动要求(一)提高认识，确保活动顺利开展。
公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。
职工文体活动方案
（2）乒乓球比赛：设立男子单打、女子单打、混合双打等项目。
（3）羽毛球比赛：设立男子单打、女子单打、混合双打等项目。
（4）趣味运动会：包括拔河、跳绳、接力跑等趣味项目。
2.文化类活动：
（1）歌唱比赛：选拔职工中的优秀歌手，举办歌唱比赛。
（2）书法比赛：邀请职工展示书法作品，评选优秀作品。
（3）摄影比赛：邀请职工用镜头记录生活中的美好瞬间，评选优秀作品。
2.合理预算活动经费，确保活动顺利进行。
3.严格执行财务制度，加强经费管理，确保资金安全。
八、总结与反馈
1.活动结束后，及时对活动进行总结，总结经验教训。
2.收集职工对活动的意见和建议，不断优化活动方案。
3.定期举办类似活动，满足职工的文体需求。
本方案旨在为职工提供一个展示自我、增进友谊、提升素质的平台，希望广大职工积极参与，共同营造和谐、向上的企业文化氛围。
三、活动原则
1.公平公正：确保活动公平、公正、公开，让每位职工都有机会参与。
2.安全第一：确保活动安全，预防意外事故的发生。
3.自愿参与：尊重职工意愿，不强求参与。
4.节俭高效：合理利用资源，提高活动效益。
四、活动内容
1.体育类活动：
（1）篮球比赛：以部门为单位，组织职工参加篮球比赛。
（2）乒乓球比赛：设置男子单打、女子单打、混合双打等项目。
（3）羽毛球比赛：设置男子单打、女子单打、混合双打等项目。
（4）趣味运动会：包括拔河、接力跑、跳绳等趣味项目。
2.文化类活动：
（1）歌唱比赛：选拔职工中的优秀歌手，举办歌唱比赛。
职工文体活动方案
职工文体活动方案一、方案背景近年来，随着社会发展和工作压力的不断增大，企业职工工作压力越来越大，身体健康问题也越发严重。
为此，为了更好地关注员工的身心健康，提高企业员工的归属感和凝聚力，加强沟通交流，缓解工作压力，提高工作效率，公司决定开展一系列职工文体活动。
二、活动目标1. 提高员工参与企业文体活动的积极性和热情，增强员工身心健康，调节和缓解员工工作压力，推进企业和谐稳定发展。
2.增强企业团队凝聚力，提高企业工作效率，促进企业文化建设。
三、活动内容本次活动包括以下内容：1.拓展活动在这个活动中，我们将邀请一些专业的团队为我们拓展。
拓展活动可以增强职工团队凝聚力，激发职工潜力，培养团结精神，提高沟通合作能力，加强身体体能等，达到了开阔视野、团结协作的目的。
2.文艺汇演公司计划举行一次文艺晚会，这是企业职工展示自我的机会。
职工可以自由自发组织，进行自我展示和文艺表演，包括歌唱、舞蹈等，展示自己的才艺，将企业的文化理念发挥到极致。
同时，文艺汇演也可以让大家放松心情，缓解工作压力。
3.运动会企业职工可以组成团队，进行各种运动项目比赛，比如田径赛跑、篮球、足球、羽毛球、乒乓球等运动项目。
公司可以设置奖项，奖励表现突出的团队和个人。
这可以提高员工身体素质，增强员工团队协作精神，增强个人自信心和竞争心理。
4.户外野营企业职工可以组成小队进行野外体验活动，如露营、烧烤、探险等。
这种活动可以增强职工的集体意识和团队精神，让职工在户外放松自己的身心，增强身体素质，同时也增强了职工的协调合作能力。
四、活动保障1. 预算：公司将拨出一定的经费，用于活动的举办。
2. 人员：活动将由公司文体委员会发起，并由职工委员会负责组织。
3. 硬件设施：活动中需要的各项设备和器材将由公司提供。
4.安全保障：所有活动都需进行安全评估，确保员工的安全问题得到解决。
5.时间规划：公司会合理安排活动时间，使职工能够参与其中，避免影响工作。
职工文体活动计划及方案
一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，职工队伍日益壮大。
为了丰富职工的业余生活，提高职工的身心健康水平，增强企业凝聚力，特制定本职工文体活动计划及方案。
二、活动目标1. 提高职工身心健康水平，增强体质；2. 增进职工之间的交流与合作，营造和谐的企业氛围；3. 提升企业凝聚力，激发职工的工作热情；4. 展示企业风采，树立良好的企业形象。
三、活动内容1. 举办职工运动会（1）时间：每年10月份（2）地点：企业内部运动场（3）项目：篮球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河等（4）参赛对象：全体职工2. 举办职工歌唱比赛（1）时间：每年11月份（2）地点：企业内部多功能厅（3）项目：个人赛、团体赛（4）参赛对象：全体职工3. 举办职工书画展（1）时间：每年12月份（2）地点：企业内部展览厅（3）项目：书法、国画、水彩画等（4）参赛对象：全体职工4. 举办职工才艺展示晚会（1）时间：每年1月份（2）地点：企业内部多功能厅（3）项目：歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等（4）参赛对象：全体职工5. 举办职工健康知识讲座（1）时间：每月一次（2）地点：企业内部会议室（3）内容：心理健康、运动健康、养生保健等（4）主讲人：专业讲师四、活动实施步骤1. 制定活动方案，明确活动目标、内容、时间、地点等；2. 宣传发动，广泛动员全体职工参与活动；3. 组织报名，对报名参赛的职工进行分组；4. 准备比赛场地、设备、奖品等；5. 比赛阶段，确保比赛公平、公正、公开；6. 活动总结，对优秀个人和团队进行表彰。
五、活动保障措施1. 成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和实施；2. 聘请专业教练和评委，确保活动质量；3. 加大宣传力度，提高职工对活动的关注度和参与度；4. 提供必要的经费支持，确保活动顺利进行；5. 建立激励机制，鼓励职工积极参与活动。
通过以上职工文体活动计划及方案的实施，相信能够丰富职工的业余生活，提高职工的身心健康水平，增强企业凝聚力，树立良好的企业形象。
企业职工文体活动方案
企业职工文体活动方案1. 引言随着企业规模的扩大和员工数量的增加，企业文化建设也越来越受到重视。
文体活动作为企业文化建设的重要组成部分，不仅可以提高员工的工作积极性和凝聚力，还可以增强员工之间的沟通与合作能力。
因此，制定企业职工文体活动方案对于促进员工的身心健康，增强企业凝聚力具有重要意义。
2. 目标本方案旨在提供一系列的文体活动，以满足企业职工的多样化需求，并达到以下目标：•提高员工的身心健康水平；•增强员工的团队协作意识和集体荣誉感；•丰富员工的业余生活，提高生活质量；•推动企业文化建设，形成积极向上的企业氛围。
3. 活动内容3.1 体育竞技类活动•羽毛球比赛：每月举办一次羽毛球比赛，员工自愿组队参与，分为男子组和女子组，旨在提高员工的身体素质和运动水平。
•足球比赛：每季度举办一次足球比赛，员工自愿组队参与，加强员工之间的合作与沟通能力。
•篮球比赛：每半年举办一次篮球比赛，员工自愿组队参与，增强员工的团队意识和集体荣誉感。
3.2 文艺表演类活动•歌曲比赛：每年举办一次歌曲比赛，员工自愿报名参赛，通过歌曲展示个人才艺，增强员工间的交流和合作意识。
•舞蹈表演：每半年举办一次舞蹈表演，员工自愿组队参与，通过舞蹈展示个人风采和团队协作能力。
•小品演出：每年举办一次小品演出，员工自愿组队参与，提供舞台给员工展示才艺和创造力。
3.3 健身养生类活动•瑜伽课程：每周安排一次瑜伽课程，提供给员工减压和放松身心的机会。
•健身俱乐部会员卡：为员工提供优惠的健身俱乐部会员卡，鼓励员工积极参与健身运动，提高身体素质。
•健康讲座：定期邀请专业人士进行健康讲座，为员工提供养生知识和保健方法。
4. 实施方案•制定活动计划表，明确每项活动的时间、地点、参与人员等。
•成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和执行工作。
•在企业内部宣传活动方案，加强员工对活动的参与度。
•设立活动经费，用于活动策划、奖品购置等费用。
•将活动成果进行总结和评估，不断完善和调整活动方案。
公司职工文体活动方案
公司职工文体活动方案早晨的阳光透过窗户，洒在办公室的角落，心里的小想法开始冒头：是时候给公司职工来一场文体活动了。
咱们不搞虚的，来点实际的，让大家都参与进来，放松身心，增进团队凝聚力。
一、活动主题：欢乐同行，活力无限这次活动，我们定位为“欢乐同行，活力无限”。
简单明了，一听就知道是让大家开心、放松的活动。
二、活动目标1.提高职工的身心健康水平。
2.增进各部门之间的沟通与合作。
3.激发职工的创造力和活力。
三、活动时间：2023年10月15日（周六）全天四、活动地点：市郊森林公园五、活动内容1.热身运动活动开始前，由专业教练带领大家进行简单的热身运动，确保活动过程中避免受伤。
2.团队建设游戏（1）拔河比赛：分组进行，每组分男女各五人，比赛三局两胜。
（2）接力跑：分组进行，每组分男女各五人，比赛距离为200米。
（3）四人五足：分组进行，每组分四人，比赛距离为100米。
3.亲子活动（1）亲子互动游戏：设置多个游戏环节，让家长和孩子共同参与，增进亲子关系。
（2）亲子徒步：组织家长和孩子共同徒步，欣赏沿途的美景。
4.自由活动活动结束后，大家可以自由活动，欣赏风景、拍照留念。
六、活动流程1.7:30-8:30：集合出发，乘坐大巴前往森林公园。
2.9:00-9:30：热身运动。
3.9:30-12:00：团队建设游戏。
4.12:00-13:30：午餐及休息。
5.13:30-15:30：亲子活动。
6.15:30-17:00：自由活动。
7.17:00-18:00：集合返程。
七、活动准备1.提前与森林公园沟通，了解活动场地、设施等情况。
2.准备活动所需道具、器材。
3.安排志愿者，协助活动顺利进行。
4.准备急救包、饮用水等应急物品。
八、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴。
2.利用公司内部通讯工具，发布活动通知。
九、活动预算1.场地租赁费用：10000元。
2.道具器材费用：5000元。
3.餐饮费用：20000元。
4.交通费用：3000元。
工会活动方案职工员工文体娱乐活动方案参考
工会活动方案职工员工文体娱乐活动方案参考嘿，亲爱的朋友们，今天给大家带来一份超级实用、创意满满的工会活动方案！咱们就直接进入主题，聊聊如何为职工员工打造一场精彩绝伦的文体娱乐活动吧！一、活动主题：欢乐同行，激情共享这次活动，咱们以“欢乐同行，激情共享”为主题，旨在增强员工之间的团队凝聚力，让大家在轻松愉快的氛围中，释放压力，展示才艺，共享快乐。
二、活动时间：2023年5月20日活动时间定在5月20日，寓意“我爱你”，让这一天成为我们共同的美好回忆。
三、活动地点：公司大会议室活动地点选在公司大会议室，这里空间宽敞，设施齐全，便于我们开展各种趣味活动。
四、活动内容：1.开场热身：快乐操活动开始，全体员工跟随音乐，一起做快乐操，让身心得到放松，为的活动做好准备。
2.才艺表演：我是歌手我们将举行一场“我是歌手”的才艺表演，让每个人都有机会展示自己的歌唱才华。
现场还将设立投票环节，选出最佳歌手。
3.游戏互动：穿越障碍这个环节，我们将分成若干小组，进行穿越障碍的比赛。
每个小组需要克服重重难关，完成指定任务，最快完成任务的小组获胜。
4.团队合作：拔河比赛拔河比赛是检验团队力量的好活动。
全体员工分成两队，展开激烈的拔河比赛。
获胜队伍将获得精美奖品。
5.知识竞赛：快乐问答这个环节，我们将举行一场快乐问答比赛。
题目涵盖公司业务、生活常识等多个领域，让员工在轻松的氛围中增长知识。
6.欢乐抽奖：幸运大礼我们将进行欢乐抽奖环节，为每位员工送上一份幸运大礼。
奖品包括电子产品、家居用品等，让员工满载而归。
五、活动组织：1.活动策划：由工会主席负责，提前一个月开始筹备。
2.活动现场：由各部门负责人协助，确保活动顺利进行。
3.活动奖品：由公司提供，确保奖品丰富、实用。
4.活动宣传：通过公司内部平台、群等渠道，广泛宣传活动信息。
六、活动预算：1.场地租赁费用：1000元2.活动奖品费用：2000元3.活动道具费用：500元4.活动宣传费用：300元总计：3800元七、活动效果预期：1.增强员工之间的团队凝聚力，提升团队协作能力。
企业职工文体活动建设方案
企业职工文体活动建设方案一、活动目标：1. 提高企业职工的身心健康水平，增强身体素质；2. 增进同事之间的相互了解和团队合作能力；3. 促进企业文化建设，增强员工对企业的归属感和凝聚力。
二、活动内容：1. 举办定期的体育活动：a. 定期组织企业足球、篮球、羽毛球比赛，鼓励员工参与并形成各个部门之间的竞赛。
b. 组织企业健身活动，如瑜伽、普拉提、健身操等，提供专业的健身指导。
2. 开展文艺演出：a. 举办企业文艺晚会，鼓励职工积极报名参加各种表演节目，展示自己的才艺。
b. 组织企业乐团、合唱团、舞蹈团等文艺团队，定期进行演出。
3. 举办知识竞赛：a. 组织企业知识竞赛，包括文化知识、行业知识、企业文化等，提高员工的知识水平和学习能力。
b. 开展员工技能比赛，如技术操作、创新设计等，激发员工的创造力和工作热情。
4. 组织团队拓展活动：a. 开展户外团建活动，如登山、露营、探险等，加强团队合作精神和团队凝聚力。
b. 组织团队合作游戏，如解密游戏、团队拼图等，锻炼员工的团队合作能力和沟通协作能力。
5. 开展员工亲子活动：a. 定期举办家庭日活动，让员工的家人也能参与其中，增进员工与家人之间的情感交流。
b. 组织亲子运动会、亲子游园会等活动，增强员工与家人之间的亲情和互动。
三、活动执行方案：1. 成立文体活动筹备小组，制定活动计划、预算和宣传方案。
2. 不定期组织员工文体活动，活动内容根据员工需求和参与热情进行调整和优化。
3. 从员工中选拔和培训适合承担文体活动组织工作的骨干人员，确保活动的顺利进行。
4. 定期评估和总结活动效果，改进和完善文体活动方案。
四、活动后续维护：1. 建立活动宣传渠道，加强活动宣传力度，提高员工参与度。
2. 不定期邀请专业的健身教练和艺术家来企业，进行专业指导和交流。
以上是一个企业职工文体活动建设的方案，具体实施可以根据企业的实际情况和员工的需求进行调整和补充。
公司职工文体活动建设方案
公司职工文体活动建设方案一、背景企业文体活动对于公司职工的身心健康和工作积极性起到了很大的作用，也成为了企业文化建设不可或缺的一部分。
本公司于近年来不断注重职工的文体生活，加大投入力度，取得了一定的成效，但是还存在一些问题，比如：专业性不强、活动形式单一、缺乏系统性等，因此需要建立一个更加科学规范、专业性更强的公司职工文体活动建设方案，以推进公司职工文体活动的全面发展。
二、总体目标本方案的总体目标是：使公司职工参与文体活动成为维护身心健康、增加个人技能、放松身心的重要途径，同时在公司文化建设中发挥更大作用。
三、建设模式1. 建设内容（1）群体化活动。
组建不同的文体社团，比如文艺社团、音乐社团、吉他社团、运动达人社团等，可以有固定的队长、活动目标、活动时间和场地，以增强团队的凝聚力和参与性。
（2）个性化活动。
以职工自身兴趣爱好为基础，组织一些个性化的活动，比如钓鱼、旅游、园艺等，以丰富职工的文化生活，增加员工之间的交流和互动。
（3）定期活动。
每年定期举办一些大型的文体活动，比如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等，以提高员工体质、增强公司员工之间的协作意识和归属感，同时可以搭配其他娱乐活动比如演唱会、电影展映等，营造有奖励、有挑战性的文体活动环境。
2. 建设形式（1）加强组织力量。
由公司成立专业的文体委员会，由专门的负责人负责文体活动的组织和协调，同时加强与外部社团、其他企业的联合合作，共同拓展职工文体活动的规模和范围。
（2）加强物质保障。
确保文体活动所需要的场地、器材等设施齐全，加强设备维护，保持良好状态，为文体活动提供优质的物质保障。
（3）加强财务保障。
公司在财务上应给予更多的支持，建立文体活动专项经费，用于承担文体活动所需的费用，包括场地租赁、设备购置、保险以及奖金等，同时鼓励职工参与文体活动的积极性。
3. 建设指导（1）明确责任。
制定文体活动责任分工制度，明确每个人在文体活动中的职责和角色，以应对文体活动的不同场景和困难。
职工文体活动方案
职工文体活动方案一、活动背景随着社会的发展和生活水平的提高，人们对文体活动的需求也越来越大。
而作为企业的一部分，职工们也需要有一些文体活动来丰富自己的业余生活，增强团队凝聚力，提高工作效率。
因此，制定一套适合职工的文体活动方案显得尤为重要。
二、活动目的1. 丰富职工的业余生活，提高生活质量。
2. 增强职工之间的交流与沟通，促进团队凝聚力。
3. 提高职工的身体素质，增强身体健康。
4. 促进工作效率，提高工作质量。
三、活动内容1. 文艺表演组织职工参与文艺表演活动，可以包括歌唱、舞蹈、小品等多种形式。
通过这些表演，不仅可以展现职工们的才艺，还可以增强团队之间的交流与合作。
2. 体育竞赛组织各类体育竞赛，如篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等。
这些活动可以锻炼职工的身体素质，增强体魄，同时也可以促进团队之间的合作与竞争意识。
3. 文化沙龙定期举办文化沙龙活动，邀请专家学者或职工代表进行讲座和交流。
这样的活动可以丰富职工的文化生活，提高他们的知识水平，也可以促进思想的交流和碰撞。
4. 团队建设组织团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等。
这些活动可以增强团队协作能力，培养团队精神，提高工作效率。
5. 主题活动根据不同的节日或主题，组织相应的活动，如元宵灯会、端午龙舟赛、中秋赏月等。
这样的活动可以丰富职工的节日生活，增强企业文化氛围。
四、活动组织1. 成立活动策划小组由企业内部人员组成活动策划小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 定期活动制定一份活动计划表，确定每月或每季度的活动安排，确保活动的连续性和持续性。
3. 资金保障为活动提供必要的经费支持，确保活动的顺利进行。
4. 宣传推广通过企业内部通讯、企业微信等方式进行活动的宣传推广，吸引更多职工参与。
五、活动评估每次活动结束后，进行活动效果的评估，收集职工的意见和建议，不断改进和完善活动方案。
六、活动预期效果通过以上一系列的文体活动，预期可以达到以下效果：1. 提升职工的幸福感和满意度。
职工文体活动策划方案
职工文体活动策划方案职工文体活动是企事业单位开展的一种员工活动形式，目的是增强员工凝聚力、提升员工团队合作能力、丰富员工文化生活，增强企业内部文化底蕴，提高员工的工作积极性和幸福感。
合理策划和组织职工文体活动，对于企业的稳定发展和员工身心健康都具有重要意义。
下面是一份____字的职工文体活动策划方案，帮助企业提供一些参考。
第一章策划背景和目标（____字）1.1 背景介绍职工文体活动是企业内部组织的一种员工文娱活动，旨在提高员工的团队合作能力，增强员工凝聚力和归属感，促进公司内部相互交流与了解。
1.2 目标设定通过职工文体活动，旨在实现以下目标：- 提高员工之间的沟通与合作能力；- 增强员工对公司的归属感和忠诚度；- 丰富员工的文化生活，提高生活质量；- 调动员工的工作积极性，提高工作满意度。
第二章活动内容（1500字）2.1 文体活动形式根据企业的文化氛围和员工的喜好，设计多样化的文体活动，包括但不限于：- 体育比赛：如足球、篮球、排球等球类比赛，游泳比赛，田径比赛等；- 文化活动：如才艺比赛、文艺晚会、书画展览等；- 亲子活动：如亲子趣味运动会、亲子音乐会、亲子摄影展等；- 社交活动：如员工联谊会、企业团建活动等。
2.2 活动时间和频率根据企业的具体情况，可以选择每月、每季度或每年举办不同类型的文体活动。
时间安排应充分考虑员工的工作负担和个人需求，尽量不影响正常生产工作。
2.3 活动策划活动策划应根据企业和员工的实际需求，结合预算和资源情况，进行详细的计划。
具体策划包括如下方面：- 活动主题和名称的确定；- 活动宣传方案的制定；- 活动场地和设备的准备；- 参与人员的组织和分组安排；- 活动流程和时间安排的设计；- 活动内容和规则的制定；- 活动后续工作和总结的安排。
第三章组织和资源（1500字）3.1 组织机构与人员应设立活动组委会，负责整个活动的组织和实施。
组委会由企业相关部门的代表、员工代表等组成，确保活动的全面和公正。
关于开展职工文体活动方案
关于开展职工文体活动方案一、背景介绍随着社会的发展，企业文化建设已成为企业发展的重要组成部分。
职工文体活动作为企业文化建设的一个重要环节，能够有效促进员工之间的交流与沟通，增强职工的身心健康，提高工作效率和凝聚力。
本方案旨在全面规划和实施有针对性的职工文体活动，以满足员工的需求，增强企业的凝聚力和社会形象。
二、目标和目的1.目标：开展多样化、有针对性的职工文体活动，营造健康、和谐的工作环境。
2.目的：通过职工文体活动，提高职工身体素质、增强团队合作意识，增进彼此之间的友谊，调动员工积极性，激励员工主动参与企业文化建设。
三、活动内容1.定期举办员工篮球赛、足球赛、乒乓球赛等体育比赛，增强职工身体素质，培养团队精神。
2.组织文化艺术培训和比赛，包括书法、绘画、舞蹈等，通过艺术表达激发员工的创造力和艺术欣赏能力。
3.定期组织户外拓展活动，如登山、露营等，增强员工的团队合作意识，培养勇往直前的行动力。
4.组织职工旅游活动，增强员工对公司的归属感和忠诚度，加强员工之间的交流与沟通。
5.定期举办健康知识讲座，提高员工的健康意识，预防职业病和工伤事故的发生。
6.组织节日庆祝活动，如春节联欢晚会、元宵灯会等，丰富员工的业余生活，增进员工之间的感情。
四、执行步骤1.制定活动计划：根据员工的需求和兴趣，结合公司资源，制定一年的职工文体活动计划表，明确活动的时间、地点和内容。
3.组织筹备：指定专门的活动筹备组，负责活动的具体组织、人员安排和场地预定等工作，确保活动顺利进行。
4.活动执行：根据活动计划表，有计划地实施各项活动，确保活动的质量和效果，同时加强对员工的监管和保障工作，确保员工的安全和福利。
5.活动总结和评估：每次活动结束后，及时对活动进行总结和评估，了解员工的反馈和评价，为下次活动的改进提供依据。
五、预期效果1.加强员工之间的交流与沟通，增进员工之间的友谊，形成良好的团队氛围。
2.提高员工的身体素质，预防职业病和工伤事故的发生，提高工作效率。
2024职工文体活动方案
2024职工文体活动方案一、活动背景及意义随着社会经济的不断发展，人们对生活质量与精神文化生活的需求越来越迫切。
而文体活动正是一种促进员工身心健康、增进员工之间沟通与交流、激发员工工作热情的重要途径。
因此，开展丰富多彩的职工文体活动，是企业关心员工、提升企业凝聚力和凝聚力的重要举措。
二、活动目的1.促进员工身心康健：通过开展文体活动，提升员工身心健康水平，减轻工作压力，增强体质。
2.增进员工相互交流：活动中多样性的参与方式，促进员工之间的交流与合作，增进友谊，形成团队凝聚力。
3.提升企业文化：借助文体活动，传承企业文化，促进员工对企业的认同感和归属感，激发员工工作热情和创造力。
4.丰富员工业余生活：为员工提供多样化的文化娱乐形式，调节工作与生活的平衡，提升员工幸福感与归属感。
三、活动内容及安排1.定期开展健身活动开设固定的健身课程，如瑜伽、有氧舞蹈、太极拳等，提供多样性的选择，鼓励员工参加并坚持锻炼，增强体质，减轻压力。
2.举办员工运动会组织各种体育竞技项目，包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球等比赛，增强员工体育锻炼意识，培养团队协作精神，营造欢乐、团结的氛围。
3.举办文艺表演活动举办员工文艺晚会、朗诵比赛、音乐会等文艺表演活动，展现员工才艺，丰富员工的精神文化生活，增进员工之间的交流与情感。
4.设置文体比赛组织文体比赛，如摄影比赛、手工制作比赛、食品制作比赛等，激发员工创造力，增强员工自信心，提升组织的创新意识。
5.开展户外拓展活动组织员工进行户外拓展活动，如登山、徒步、露营等，培养团队精神，挑战员工的勇气与毅力，促进员工之间的合作与信任。
四、活动实施方案1.明确活动时长和频次根据员工工作情况和时间安排，制定定期的文体活动安排，包括周末聚会、月度比赛、季度运动会等，确保活动的持续性和规律性。
2.精心策划活动内容根据员工的兴趣和需求，精心策划文体活动内容，丰富多样且具有吸引力，确保员工有参与和投入的积极性。
2024年企业文体活动方案范文(二篇)
2024年企业文体活动方案范文____年企业文体活动方案一、背景介绍：企业文体活动是一种通过举办各类体育比赛、艺术演出、团队建设等活动，拉近企业员工之间的关系，增强团队凝聚力和创新能力的一种途径。
随着社会环境的不断变化和企业文化的日益重视，企业文体活动已经成为企业文化建设的一部分。
为了进一步激发员工的积极性和团队合作精神，同时提高企业的综合竞争力，我们制定了____年企业文体活动方案。
二、活动目标：1. 提高员工的身体素质和健康水平，培养积极向上的精神风貌。
2. 加强团队协作能力，提高团队士气和凝聚力。
3. 丰富员工的文化娱乐生活，提高员工的幸福指数。
4. 加强员工与企业的沟通与交流，促进员工对企业的认同感和归属感。
5. 向外界展示企业的企业形象和企业文化。
三、活动内容：1. 体育比赛（1）篮球赛：组织企业员工参加篮球赛，分为男子组和女子组，通过比赛培养员工的合作精神和团队意识。
（2）足球赛：组织企业员工参加足球赛，通过比赛增强员工的体能素质，同时提高团队协作和沟通能力。
（3）乒乓球比赛：组织企业员工参加乒乓球比赛，通过比赛增强员工的反应能力和手眼协调能力。
（4）羽毛球比赛：组织企业员工参加羽毛球比赛，通过比赛提高员工的爆发力和耐力。
2. 艺术演出（1）音乐会：邀请企业员工参与音乐会演出，展示员工的音乐才华和艺术表演能力。
（2）舞蹈表演：组织企业员工进行舞蹈表演，展示员工的优美姿态和舞蹈技巧。
（3）相声小品：邀请企业员工参与相声小品表演，通过幽默的表演提升员工的表达能力和团队合作精神。
3. 团建活动（1）户外拓展训练：组织企业员工参加户外拓展训练，通过各种团队合作和沟通活动，增强员工之间的合作意识和团队协作能力。
（2）主题游戏：组织企业员工参加各类主题游戏，通过游戏的方式增加员工之间的交流和互动。
（3）团队建设讲座：邀请专业的团队建设讲师进行讲座，传授员工团队合作和领导能力的知识。
4. 文艺赛事（1）诗歌朗诵比赛：组织企业员工参加诗歌朗诵比赛，展现员工的朗诵才华和艺术修养。
职工文体活动方案模版（2篇）
职工文体活动方案模版一、活动目标1. 提高职工从事体育运动和文化活动的积极性，促进其身心健康。
2. 加强企业职工之间的交流和团队建设，提升工作效率和凝聚力。
3. 丰富职工的文化生活，提高综合素质。
二、活动内容1. 运动赛事（1）篮球赛：组织企业内部篮球赛，包括男子组和女子组，鼓励各部门自行组队参赛。
（2）足球赛：组织企业内部足球赛，包括男子组和女子组，促进职工之间的团队合作。
（3）羽毛球赛：组织企业内部羽毛球赛，可以进行个人和团体赛事，提高职工的身体素质。
（4）健身操比赛：鼓励职工进行健身操的创作和表演，组织比赛评选出最佳节目。
（5）田径运动会：举行企业内部田径运动会，包括跳远、跳高、投球等项目，提供参与的机会。
2. 文化活动（1）音乐晚会：组织企业内部音乐晚会，邀请职工自愿参与表演，展示个人才艺。
（2）文艺演出：举行企业内部文艺演出，包括舞蹈、戏剧、相声、小品等节目，提供广阔的舞台。
（3）书画展览：鼓励职工参与书画创作，并组织企业内部书画展览，展示职工艺术风采。
（4）摄影比赛：举办企业内部摄影比赛，提供参与的机会，展示职工对生活的独特视角。
（5）书法培训班：与书法专家合作，举办企业内部书法培训班，提高职工的书法水平。
3. 主题活动（1）健康生活节：组织职工参与健康生活节活动，包括健康讲座、健身活动、营养餐推广等。
（2）环保公益活动：组织职工参与环保公益活动，如植树造林、垃圾分类宣传等。
（3）感恩交流活动：组织职工参与感恩交流活动，鼓励职工向他人表达感激之情，并分享自己的成长经历。
（4）年度优秀员工表彰大会：举行年度优秀员工表彰大会，对在过去一年中表现突出的员工进行表彰。
三、活动实施1. 活动周期：根据具体活动确定不同的周期，一般活动可以在每个季度或半年组织一次，优秀员工表彰大会可以在年底举行。
2. 活动预算：制定活动预算，包括场地租赁费用、奖品费用、礼品费用、宣传费用等，保证活动的顺利进行。
3. 活动筹备：成立文体活动筹备组，负责活动的具体策划、组织、协调和执行工作。
公司职工文体活动方案
公司职工文体活动方案一、活动目的随着现代工作压力的增大，员工身心健康问题日益突出。
为了增强企业凝聚力和员工团队意识，提高员工身心健康水平，公司决定组织开展一系列文体活动。
本方案旨在规划公司职工文体活动，为员工提供丰富多样的体育文化交流机会。
二、活动内容1. 运动比赛为了鼓励员工积极参与体育锻炼，提供相应的比赛平台，公司将举办多种类型的运动比赛，包括足球、篮球、羽毛球等。
比赛将组织成联赛制度，具体形式和规则将在后续通知中公布。
2. 健康讲座职工的身心健康是公司关注的重点。
公司将邀请专业医生、心理咨询师等开展健康讲座，向员工介绍日常保健知识和心理健康知识，提供必要的指导和帮助。
3. 文化活动为丰富员工的文化生活，公司将组织文化活动，包括书法展览、摄影展览、音乐会等。
同时，公司还将组织员工参观当地的历史古迹和文化景点，增进员工对历史文化的了解。
4. 团队拓展为增进员工之间的合作意识和团队精神，公司将组织团队拓展活动。
通过团队拓展活动，员工可在游戏中学习团队协作的重要性，增强相互信任和理解。
5. 文体比赛为了展示员工的才艺，激发团队的创造力和创新思维，公司将举办文体比赛。
比赛内容涵盖诗歌朗诵、书法作品、短篇小说等。
比赛胜出者将有机会在公司内刊或公司网站上展示和发布。
三、活动安排1. 活动周期本次公司职工文体活动将分为两个阶段进行，每个阶段持续三个月。
具体活动时间将根据员工工作情况和参与意愿进行合理调整。
2. 活动通知公司将通过内部邮件、公告栏等方式及时通知员工有关活动的信息，包括具体时间、地点、报名方式等。
员工需按照要求及时报名参加。
3. 活动场地公司将租用体育馆、文化中心等相关场地作为活动地点。
场地选择将兼顾方便员工参与和活动效果。
4. 活动经费公司将从年度预算中拨出一定经费用于支持文体活动的开展。
费用预算将包括场地租赁费、奖品费用、讲座费用等。
具体细节将由财务部门与相关部门共同商议并确定。
四、活动成果评估1. 参与度评估公司将根据员工报名人数和参与活动情况对活动的参与度进行评估，以衡量活动的受欢迎程度和员工对活动的认可度。
职工文体活动策划方案
职工文体活动策划方案一、活动背景和目的现如今，工作压力越来越大，身心健康问题越来越引起人们的关注。
为了加强企业文化建设，增进职工之间的交流和沟通，提高职工的工作积极性和幸福感，促进身心健康发展，公司计划开展一次职工文体活动。
本次文体活动的目标是将公司员工的团结协作精神与自身的爱好和潜能相结合，通过各项文体活动，提升员工的团队协作能力，调节员工心理压力，营造积极向上的工作氛围，提高员工的工作效率和生活质量。
二、活动时间、地点和预算活动时间：预计在下班后的周末进行，具体日期根据公司安排。
活动地点：公司教室、办公楼内的大厅和周边的体育场或运动场。
活动预算：预算为人均100元。
三、活动内容和流程1. 活动准备阶段：- 确定活动时间、地点和预算。
- 设立活动策划小组，明确各项工作任务和责任。
- 筹备活动宣传材料，如海报、通知等。
- 邀请专业人士进行活动筹备指导，如体育教练等。
2. 活动宣传阶段：- 制作宣传海报，将活动内容、时间、地点等信息在公司通告栏、微信群、企业内部网站等渠道进行推广。
- 利用公司内部的电子屏幕，播放活动宣传视频。
- 发放宣传单页，安排员工在公司范围内进行口头宣传。
3. 活动开展阶段：- 晨练活动：在公司周边的体育场或运动场举行晨练活动，包括热身操、慢跑等，活动时间为1小时。
- 接力比赛：在运动场上设置接力赛道，安排员工组队进行接力比赛，增强团队合作意识和协调能力，活动时间为1小时。
- 趣味比赛：设置各种趣味竞赛项目，如跳绳、踢毽子、拔河等，活动时间为2小时。
- 趣味游戏：组织员工参与各种趣味游戏，如躲猫猫、破冰游戏等，活动时间为2小时。
- 颁奖仪式和晚会：为各项比赛和游戏的获胜者颁发奖品，并安排晚会表演，供员工欣赏和参与，活动时间为2小时。
4. 活动总结阶段：- 由活动策划小组对本次活动进行总结，收集员工对活动的意见和建议。
- 撰写活动总结报告，归档相关文案、照片和视频资料。
四、活动后续工作1. 视情况开展其他文体活动，如篮球赛、足球赛等，以丰富员工的业余生活。
公司职工文体活动方案
公司职工文体活动方案一、活动目的为丰富公司职工的业余文化生活，增进职工之间的交流与合作，提升职工的凝聚力和团队精神，促进公司企业文化的建设和发展，特制定本文体活动方案。
二、活动主题“快乐工作，健康生活”三、活动主体全体职工四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、活动项目1、体育类（1）篮球比赛组织公司内部的篮球比赛，以部门为单位组队参赛。
通过比赛，增强职工的团队协作能力和竞争意识，同时提高职工的身体素质。
（2）羽毛球比赛设立男子单打、女子单打和双打项目，让职工在比赛中展现个人技巧和运动风采。
（3）乒乓球比赛同样分为单打和双打项目，为乒乓球爱好者提供交流和竞技的平台。
（4）趣味运动会设置一些有趣的团队运动项目，如两人三足、接力赛跑、拔河比赛等，让更多职工参与其中，感受团队合作的乐趣。
2、文艺类（1）歌唱比赛举办职工歌唱比赛，鼓励职工展示歌唱才华，评选出优秀歌手。
（2）舞蹈比赛可以是个人独舞或团体舞蹈，展现职工的舞蹈魅力和创意。
（3）诗歌朗诵比赛以诗歌朗诵的形式，抒发职工的情感，弘扬正能量。
3、文化类（1）书法比赛组织书法爱好者参与，展示书法技艺，传承和弘扬中华传统文化。
（2）摄影比赛以公司的工作场景、生活点滴等为主题，让职工用镜头记录美好瞬间。
七、活动组织与安排1、成立活动组委会由公司领导、工会代表和各部门负责人组成，负责活动的策划、组织和协调工作。
2、宣传推广通过公司内部通告、宣传栏、微信群等渠道，对活动进行广泛宣传，鼓励职工积极参与。
3、报名方式职工可以在规定时间内通过线上或线下的方式报名参加自己感兴趣的活动项目。
4、比赛规则制定针对每个活动项目，制定详细、公平、合理的比赛规则，确保活动的顺利进行。
5、评委邀请邀请公司内部具有相关专业知识和经验的人员担任评委，保证比赛结果的公正和权威性。
八、活动奖励对在各项活动中表现优秀的个人和团队进行奖励，设置一、二、三等奖和优秀奖，颁发荣誉证书和奖品。
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企业职工文体活动建设方案
根据公司2013-2015年企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经验，结合公司的实际情况，制定如下职工文体活动实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为平桂飞碟增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。
组长：覃荆文
副组长：彭光华黄旭胡黄智
成员：杨秀莲黄俊义罗雪兰邱海石邱卫军
刘达云黎富生李国林李文忠唐邦文
吴鸿过
三、活动原则
(一)教育性、科学性、趣味性原则。
坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。
(二)群众性原则。
主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
(三)坚持自主自愿与积极引导相结合原则。
在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。
四、活动安排
“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从2013年3月份开始至2014年4月份结束。
(一)组织准备阶段( 2013年3月～2013年4月)
1、认真学习和领会公司20132015年企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。
2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
3、召开公司2013-2014年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。
4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。
(二)组织实施阶段(2013年4月～2014年3月)
1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。
(1)2014年春节前后，开展“欢天喜地迎新春”系列活动，举办有奖猜灯谜、为职工送
春联等活动。
负责部门：公司工会
配合部门：公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会
(2)在2014年第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的平桂飞碟“靓丽风采”人物摄影展。
负责部门：公司工会
配合部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会
(3)在2013年“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(4)在2013年“七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(5)2013年8月底组织职工开展“活力杯”气排球比赛。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会
(6)2013年9月底，举行“公司十周年庆“摄影书画展。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会
(7)2013年10月上旬，举行“飞碟杯”篮球比赛，邀请平桂管理区各单位组队参加比赛，扩大公司影响力。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
(8)2013年12月举办中国象棋比赛。
负责部门：公司工会
配合部门：各基层分会
2、开展“我型我秀、展现风采”女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用，激发女职工的积极性和创造性，为建设成为一流的资源型科技加工企业建功立业。
(1)组织开展形式丰富的“庆三八”系列活动：休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康知识讲座等等。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(2)举办第二届女职工服装秀比赛。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(3)举办女职工才艺作品展。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
(4)举办“我秀我家”摄影作品展。
负责部门：女职工委员会
配合部门：各基层分工会
3、组织开展以“闪亮青春我做主”为主题的首届青年文化节活动，展示青年职工风采。
(1)开展“我心中的平桂飞碟”青年DV大赛
负责部门：公司团委
配合部门：各基层团组织
(2)组织飞碟青年自助之旅
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(3)举办“绿色出行、青春风采”自行车出行活动
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(4)举办“青年讲坛”活动
负责部门：团委
配合部门：各基层团组织
(三)总结表彰阶段(2014年4月)
召开“辉煌十周年，历史新跨越”职工文化体育活动表彰大会，认真总结经验，交流体会，表彰活动中涌现出的先进集体和个人。
五、活动要求
(一)加强领导，精心组织
公司各级工会组织和公司文体协会及所属分会要充分认识开展“辉煌十周年，历史新跨越”文体活动的重要意义，切实加强领导。
要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建活动结合起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓落实。
(二)广泛宣传，营造氛围
各级单位要充分运用公司报纸、网站、墙报、板报、宣传栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、及时宣传“辉煌十周年，历史新跨越”职工文体活动，扩大影响，形成人人皆知、人人参与的局面。
在活动中要注意总结经验，形成特色。
及时推广好的经验和做法，推动主题活动的深入开展。
(三)明确职责，分类组织。
在活动中，公司工会和文体协会主要组织承办大型的文化体育活动，为广大职工搭建文体活动“大平台”;各基层分工会要坚持“以我为主”，主动作为，结合本单位实际，因地制宜开展小型多样的文体活动，满足员工精神和文化需求。
(四)整合资源，发挥阵地作用。
公司各级单位要抓住本次活动的机遇，加强职工活动中心建设，根据本单位员工的喜好，设置活动功能，增加活动设施，方便员工活动;同时通过引导或聘请教练等形式，有意识地培养一批具有较高水平和一定社会影响力的文化体育骨干，提升企业形象。
(五)放开思路，拓展形式。
公司工会和公司文体协会各分会要根据本方案，提出本单位活动计划或方案，努力拓展活动的形式和内容。