喊口号太low,微信企业号让企业文化变身高大上

喊口号太low，微信企业号让企业文化变身高大上

“【中国网报道】每个企业都有自己的文化，无论你承认与否，她都在那里;她是企业的精神，影响着企业上下的行为。你想宣导她，光喊口号是没用的，要知道，搞企业文化可不是看谁的嗓门大就行。具体怎么做，里面学问就大了。今天畅小移，就和大家聊聊如何，畅移信息是如何借助微信企业号平台开发的“企业文化”套件，帮助国内的传统企业，来建立自己的“掌上企业文化”。

畅所欲言的公司内部BBS，小伙伴们可以随心所欲的发布话题、添加图片。OH，卖糕!还能参与评论和点赞。为这个“点赞”的功能点个赞!除了“点赞”，小编还发现，社区管理员可以在后台发布最新话题，引导员工交流。有了社区，新员工融入“大部队”速度杠杠的。

无论小伙伴身在天涯还是海角，都不会错过接收公司的最新通知，微信消息实时提醒，公告消息永不落空。哎呀，后台看见你没读取公告怎么办?再来一发“未读提醒”呗。我们的企业HR小萝莉，为你们这些听不见铃声的人也是操碎了心。

大家一起High才是真“嗨皮”!公司女神最多的运营部“城会玩”，每周各种活动，让你追到腿软。

HR姐姐说：生活越丰富，团队更默契。

收到活动通知，一起在微信端参与和退出活动——就是这么方便!支持外部分享设置，支持二维码扫一扫签到——就是这么新潮!

民意是用票一张一张投出来的!员工和企业融为一体，群策群力。这才是我们大家的畅移。

“报告BOSS，畅移后台我会用了!”

“你确定?!来，真的假的，考一考，就知道。”

不考试没法证明你真会嘛!所以必须考啊!畅移的考试功能，不受空间和时间限制，员工随时进行职业技能的测评，快速反馈结果。支持多种题型，还有海量题库管理，及时了解员工的战斗力提升情况。

合弄制，指数型组织，HRBP。。。这是一个概念满天飞的时代，也是让我们所有人必须快速自我学习和提升的时代。知识大爆炸，让你随时发现“书到用时方恨少”。还好畅移有培训功能，号称企业移动知识库，有效的对企业培训知识进行管理、支持员工随时随地学习与提升。文档、音频、视频，随你什么格式都能上传和收藏，还能评价哦!简直充满人性关怀!

看看畅移为大家精心打造的“企业文化六脉神剑”心法，是不是让你脑洞大开呢?这年头，把微信玩好，把微信企业号搞懂，相信你也能把企业文化做到“润物细无声”，让员工在潜移默化中接受公司的文化，同时也将公司的文化去糙取精，缓缓升华。