学校办公室职责制度汇编

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学校办公室工作职责

学校办公室工作职责

学校办公室工作职责学校办公室扮演着学校内部重要的角色,负责着各个方面的工作。

学校办公室的职责主要包括但不限于教务管理、学生事务管理、校园资源管理、行政支持等方面。

本文将详细介绍学校办公室的工作职责。

教务管理是学校办公室最重要的职责之一。

教务管理包括学生选课、教学计划制定、教师安排等工作。

学校办公室需要与各个学院和教师进行紧密合作,确保教学计划的顺利进行。

此外,学校办公室还负责学生的学籍管理,包括学生注册、学籍证明等工作。

教务管理需要学校办公室具备较强的组织协调能力,以确保教务工作的顺利进行。

学生事务管理也是学校办公室的一项重要职责。

学生事务管理包括学生卫生管理、学生活动组织、奖助学金管理等。

学校办公室需要负责学生宿舍卫生、食堂管理等工作,确保学生的生活环境良好。

此外,学校办公室还需要与学生组织合作,组织学生活动,提供学生的各种支持服务。

奖助学金管理也是学校办公室的职责之一,他们需要审核学生的申请材料,并根据学校规定的条件进行奖助学金的发放。

校园资源管理也是学校办公室需要负责的工作。

校园资源管理包括教室管理、图书馆管理、实验室管理等。

学校办公室需要进行教室的调度安排,确保教学设施的合理利用。

图书馆管理包括图书的采购、借还管理等工作,学校办公室需要与图书馆合作,确保图书馆的正常运行。

实验室管理也是学校办公室的职责之一,他们需要协调实验室的使用,保证实验室设备的正常运行。

行政支持是学校办公室的工作之一。

行政支持包括会议组织、文件管理、信息传递等工作。

学校办公室需要组织学校的各种会议,包括教职工大会、工作会议等,确保会议的顺利进行。

文件管理包括文件的收发、归档等工作,学校办公室需要负责收集、整理和存档各种文档资料。

信息传递是学校办公室的重要职责之一,他们需要将重要信息及时传达给相关部门和人员。

总的来说,学校办公室的工作职责包括教务管理、学生事务管理、校园资源管理和行政支持。

这些职责要求学校办公室具备良好的组织协调能力、沟通协作能力以及解决问题的能力。

学校办公室工作制度范文

学校办公室工作制度范文

学校办公室工作制度范文一、考勤制度2. 请假制度:员工如需请假,需提前向主管汇报并填写请假申请表。

请假时间不得超过3天,超过3天需向领导提交正式请假申请。

3. 迟到与早退:迟到超过15分钟或早退超过30分钟,将计为半天请假,并扣除相应工资。

4. 签到与签退:员工每天上班需按时签到和签退,签到时间为上班时间开始算起,签退时间为下班时间结束算起。

二、工作任务分配1. 工作计划制定:每周五下午由主管召开会议,制定下周的工作计划,并向每位员工进行明确的任务分配。

2. 任务完成时间:员工需按时完成主管分配的任务,并保证任务的质量与效果。

3. 任务交接:员工离职或请假期间,需提前告知主管,并将未完成的工作及时交接给相关的同事或接任人员。

三、办公室设备使用规范1. 电脑使用:员工需妥善使用电脑设备,不得私自安装非法软件或进行违法操作。

2. 打印复印使用:员工需合理使用打印机和复印机,避免浪费纸张与墨盒。

3. 办公用品使用:员工需爱护办公用品,不得擅自私用或挪用。

四、办公室卫生与安全1. 办公环境维护:员工需保持办公区域的清洁与整洁,不得乱扔垃圾或随意堆放物品。

2. 用电安全:员工需定期检查用电设备的安全性,并注意用电安全,不得私拉乱接电源线。

3. 灭火器与应急疏散通道:员工需熟悉办公室内的灭火器位置以及应急疏散通道的使用方法。

五、工作纪律与行为规范1. 服装要求:员工需按照公司规定的着装要求进行穿着,不得穿着过于暴露或造成团队形象不良的衣物。

2. 语言文明:员工需保持良好的语言文明,不得使用粗俗、侮辱或歧视性的语言。

3. 保密工作:员工需严守公司的保密规定,不得泄露与工作相关的敏感信息。

4. 互相尊重:员工之间应互相尊重,不得进行伤害他人利益与尊严的行为。

六、培训与发展1. 新员工培训:新员工入职后,将接受为期1周的培训,包括公司文化、工作流程以及相关技能培训。

2. 职业发展:公司将定期组织员工进行培训和学习,为员工提供职业发展的机会与平台。

学校办公室规章制度范文

学校办公室规章制度范文

学校办公室规章制度范文一、办公室的一般规定1. 办公室是学校行政管理的核心部门,具有重要的职能和责任。

为保证工作的顺利进行,办公室制定了以下规定。

2. 办公室的工作时间为每日上午8:30至下午5:00,中午休息1小时。

除非有特殊需要,否则不得私自异动工作时间。

3. 办公室的工作人员应向上级部门负责并向下级员工提供指导和支持。

任何与工作相关的问题都可以向办公室负责人提出,但应尊重并遵守办公室内部的工作分工和职责。

4. 办公室的工作人员应保持良好的工作态度和形象,遵守工作纪律,保证工作效率和质量。

不得私自离席,无故迟到早退,严禁喧哗、打闹或从事与工作无关的事情。

同时,尊重他人的团队合作精神,遵守工作规则和流程。

5. 办公室内禁止吸烟。

吸烟者应在规定的吸烟区吸烟,不得将烟蒂随意丢弃,保持办公环境的整洁和卫生。

6. 办公室内禁止携带宠物,以确保工作环境的安静和整洁。

同时,应充分利用好办公室提供的设施和资源,节约能源和纸张,提倡绿色环保的工作理念。

二、文件管理规定1. 办公室的所有文件应统一分类、整理和编号,建立档案管理系统。

文件应按照重要性和紧急性进行分类,并建立相关的流程和审批制度。

2. 办公室的工作人员应按照制定的文件管理规定进行文件的归档、存档和销毁工作。

文件存档应注明日期、文件编号、文件来源和文件内容,并加以保护和保密。

3. 重要涉密文件的移交和传递必须有相应的授权和记录,确保保密和安全。

未经批准和授权,不得随意查阅和传递他人的文件和资料。

4. 办公室的工作人员应保证文件的完整性和准确性,及时更新和提交相关文件。

如有遗漏或错误,应及时进行更正和补充。

三、会议议事管理规定1. 办公室负责组织和召开各类会议,确保会议的顺利进行和议事秩序的井然有序。

会议应提前发布会议通知和议程,确定会议时间和地点,通知相关人员参会并做好会务的准备工作。

2. 会议的参会人员应按时参加并遵守议事规则,保持会议的纪律性和高效性。

小学办公室规章制度

小学办公室规章制度

小学办公室规章制度第一章总则第一条为了规范小学办公室的管理,保障办公室工作秩序,提高工作效率,特制定本规章制度。

第二条小学办公室是学校管理和教学活动组织的重要场所,所有工作人员应当严格遵守本规章制度的规定。

第三条小学办公室的管理遵循公平、公正、透明、便捷的原则,不得违背法律法规和学校相关规章制度。

第二章办公室工作人员的基本要求第四条办公室工作人员应当具备较强的责任心和敬业精神,能够服从领导的安排和指挥。

第五条办公室工作人员应当具备一定的业务水平和专业知识,能够胜任自己的工作岗位。

第六条办公室工作人员应当具备团队合作精神,能够与同事和上级和睦相处,共同完成工作任务。

第七条办公室工作人员应当积极主动,主动承担工作,提高自身素质和能力。

第三章办公室工作时间及考勤制度第八条办公室工作时间为上午8:30-12:00,下午13:30-17:00,中午休息1个小时。

第九条办公室工作人员应当按时到达工作岗位,不得迟到早退,迟到超过30分钟或早退将记1次迟到早退记录。

第十条请假制度:办公室工作人员请假需提前向主管领导请假,需提供请假理由和请假时间,连续请假3天以上需要提供病假条。

第十一条加班制度:办公室工作人员如需要加班,需提前向主管领导请示,并填写加班申请表,加班需保持主管领导的陪同。

第十二条考勤制度:办公室工作人员每天上班需打卡,每月需提供考勤记录,不得有迟到早退、旷工现象。

第四章办公室工作环境及纪律第十三条办公室工作环境应保持整洁,不得乱扔废纸、食品包装袋等,不得在办公室内吸烟。

第十四条办公室工作人员应保持办公室的秩序,不得大声喧哗,不得在工作时间看手机、玩电脑游戏等。

第十五条办公室工作人员应尊重领导和同事,不得恶语相向,不得互相攻击侮辱。

第十六条办公室工作人员应当按时完成工作任务,严禁拖延工作、推诿责任。

第五章办公室安全管理第十七条办公室工作人员应当遵守办公室的安全管理制度,做到安全第一,预防事故的发生。

学校办公室管理制度范本(三篇)

学校办公室管理制度范本(三篇)

学校办公室管理制度范本为确保办公室安全,按照“谁使用,谁负责”的原则,制订本制度。

1、办公室内不准存放资金、存款单、有价证券及其他贵重细软物品。

2、对确需存放挡案资料、各种仪器或其他贵重物品的办公室,必须采取完善的安全防范措施,并由专人管理。

3、办公室内要时刻注意用电的安全,不私自使用大容量电器,要经常检查线路安全,要有控制电源、火种的安全具体措施。

4、每天最后离开办公室的教职员工,必须关好门窗,关闭电灯、电源、水笼头。

5、设办公室安全员,统一管理办公室的安全工作,定期向本室人员进行安全宣传,增强安全防范意识,督促检查本室人员做好安全工作,发现问题应及时向保卫处(科)报告。

6、落实办公室安全责任制。

室内发现失盗案件或火灾事故要查明原因,明确责任,并视情节轻重给予责任人相应处理,情节严重者,交由公安司法机关处理。

学校办公室管理制度范本(二)(二)1、坚持____,坚持大局意识、责任意识、竞争意识,积极参与教育教学改革,爱国、爱校、热爱本职工作。

2、待人热情,虚心听取群众的意见与建议,做到工作上“勤(勤快)、实(务实)、带(带头),”对待领导和群众一个样,对待生人和熟人一个样,对待校外客人和校内教职工一个样,对待其他单位职工和办公室内部职工一个样。

3、根据值日安排每天保持办公室、会议室内外卫生。

办公室布置合理,办公桌上文件、材料放置整齐有序。

4、按时考勤,准时上下班,不迟到,不早退,值日当天提前____分钟到校。

工作时间内不得擅离岗位,因公外出,经部门负责人批准后,方能外出。

5、遵守办公纪律,不在上班时间与人闲谈、喧哗,保持一个良好的工作环境。

6、认真学习有关知识,不断提高自己业务水平,不断提高办事效率和工作质量。

7、对自己分管的工作要认真负责,不推委,不扯皮,对人态度和蔼,一视同仁,树立良好的服务态度。

8、办公室人员除了日常自己分管的工作外,要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务,保证令行禁止。

学校办公室职责

学校办公室职责

学校办公室职责学校办公室职责一、学校办公室工作职责校办公室是学校党委和行政的综合办事机构。

具体负责综合协调、督查督办、公文处理、组织会议、信息处理、年鉴汇编、机要保密、对外联络、组织重要活动、综合管理服务等工作。

1.起草、审核和印发各类公文,审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。

2.围绕党委和行政的中心工作,开展调查研究,为学校决策提供参考和依据。

牐 3.组织安排全校重要会议、活动和工作。

4.督促落实行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。

5.根据学校整体工作部署,对全校各单位、各部门工作进行综合协调。

6.负责学校公务接待和校内外的联络工作。

7.处理机要文书,协调推动全校的保密工作。

8.管理和使用学校行政印章和学校领导公用印章,监管各单位印章的刻制和使用,开具学校介绍信。

9.处理接待校内外的来信、来访。

10.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。

11.负责学校年鉴编纂。

12.负责规划实施电子政务工作。

13.完成学校党委和行政交办的其它工作。

二、学校办公室主任岗位职责1.在学校党委和行政的领导下,主持学校办公室全面工作。

2.受学校领导的委托,代表学校处理对内、对外的有关事项。

3.负责主持召开主任办公会议、工作例会以及全体工作人员会议,传达贯彻上级文件精神工作部署,研究决定安排学校办公室的重大事项。

4.拟定各级来文来电的分送处理意见,组织起草学校党政工作报告、发展规划、总结、计划、决议、纪要等文件,审签学校党政各类文件,签发学校办公室文件。

5.协助校领导组织好校务会及全校性会议,负责校务会议题的初审并分报主管领导审定;审签会议纪要,督促检查会议决议的贯彻落实。

6.根据学校工作部署,综合协调各部门、各单位开展工作。

7.组织开展调查研究,搜集整理信息,积极发挥领导参谋助手作用。

8.督查督办上级部门和学校领导批示、学校的重要决定以及校领导安排事项的落实9.协调安排学校党政领导工作日程。

学校办公室管理规定范文

学校办公室管理规定范文

学校办公室管理规定范文学校办公室作为学校行政管理的重要组成部分,对于学校的正常运行和管理起着至关重要的作用。

为了高效、有序地管理学校办公室,制定一套科学合理的管理规定是必不可少的。

以下是一份学校办公室管理规定的范文,以供参考:一、办公室工作职责1. 负责学校行政管理工作的组织、协调和指导,推进学校各项工作的实施。

2. 负责学校内部文件的管理和档案的归档工作,确保文件的准确性和安全保密。

3. 组织会议和活动,制定会议议程并提供相关文件和材料的准备工作。

4. 负责学校办公设备的统一管理和维护,并及时采购、更新设备。

5. 协助学校领导进行学校经费的申请、审批和管理工作。

二、办公室工作流程1. 每日早晨,办公室工作人员应准时到岗,打开办公室门窗并清理工作场所。

2. 建立文件登记制度,对于收到的文件应及时登记并按照分类整理好。

3. 建立文件传阅制度,对于需要传阅的文件,应按照相关程序进行传阅,并记录传阅情况。

4. 组织学校会议时,应提前安排会议室、准备文件和材料,并通知相关人员参加。

5. 学校办公设备的使用应遵守统一管理制度,及时维护和保养设备,确保设备的正常运行。

三、办公室工作纪律1. 办公室工作人员应保持良好的仪容仪表,着装整洁,言行得体。

2. 工作期间,严禁私自接打电话、上网、玩游戏等与工作无关的行为。

3. 工作时间以外,不得私自使用办公室设备和资料,确保办公室的安全和保密工作。

4. 办公室内禁止吸烟,保持办公环境的清洁和整洁。

5. 对于工作中出现的问题和困难,应及时向上级报告并协助解决。

四、办公室工作效率提升1. 建立工作日志制度,每天汇报工作进展和问题,及时总结和反思。

2. 学习并掌握办公软件和办公技巧,提升工作效率和质量。

3. 建立健康的工作习惯,保持高度集中的工作状态,提高工作效率。

4. 加强与其他部门的沟通和协作,提高工作协同性和综合效益。

5. 不断学习和进修,提高自身素质和专业技能,为学校提供更好的服务。

高校科室汇编管理制度

高校科室汇编管理制度

一、总则为加强高校内部管理,提高工作效率,确保各项工作有序开展,特制定本汇编管理制度。

本汇编管理制度适用于我校所有科室,包括但不限于教务科、科研科、财务科、人事科、后勤科等。

二、组织架构1. 科室设置:根据学校工作需要,设立教务科、科研科、财务科、人事科、后勤科等科室,各部门职责明确,分工合理。

2. 领导体制:各部门实行主任负责制,主任负责全面工作,副主任协助主任工作。

3. 人员编制:各部门根据工作需要,合理设置人员编制,确保各项工作顺利开展。

三、科室职责1. 教务科:(1)负责学校教学计划的制定、实施和监督;(2)负责课程设置、教学大纲的编制和修订;(3)负责教学质量监控和评估;(4)负责学生学籍管理、成绩审核和学位授予;(5)负责教师教学业务培训和考核。

2. 科研科:(1)负责学校科研项目的申报、立项、管理和结题;(2)负责科研成果的鉴定、奖励和推广;(3)负责科研经费的管理和使用;(4)负责科研平台的建设和维护;(5)负责产学研合作项目的洽谈和实施。

3. 财务科:(1)负责学校财务制度的制定和执行;(2)负责学校经费的预算、核算、管理和监督;(3)负责学校资产的管理和处置;(4)负责财务报表的编制和审核;(5)负责财务人员的培训和考核。

4. 人事科:(1)负责学校人事制度的制定和执行;(2)负责教师、职工的招聘、录用、培训和考核;(3)负责教师、职工的职称评定、职务晋升和工资福利;(4)负责教职工的人事档案管理;(5)负责学校人才引进和培养工作。

5. 后勤科:(1)负责学校基础设施的维护和管理;(2)负责学校水电、食堂、宿舍等后勤保障工作;(3)负责学校车辆、设备的管理和使用;(4)负责学校绿化、环境卫生等工作;(5)负责学校安全保卫工作。

四、工作流程1. 各科室应按照学校总体工作部署,制定本科室年度工作计划,并报学校审批。

2. 各科室在执行工作中,应遵循以下流程:(1)计划制定:根据工作需要,制定详细的工作计划,明确工作目标、任务、时间节点和责任人;(2)组织实施:按照计划,组织实施各项工作,确保各项工作按时完成;(3)监督检查:对工作进行定期或不定期的监督检查,及时发现和解决问题;(4)总结评估:对工作进行总结评估,分析经验教训,为今后工作提供参考。

学校教师办公室管理制度汇编

学校教师办公室管理制度汇编

学校教师办公室管理制度汇编1. 引言本文档旨在规范学校教师办公室的管理制度,以提高办公室效率和工作质量。

2. 办公室组织结构2.1 教师办公室由主任、副主任和办公室人员组成。

2.2 主任负责统筹协调办公室工作,并代表办公室与其他部门沟通。

2.3 副主任协助主任工作,并在主任不在时代理主任职责。

3. 办公室工作流程3.1 教师办公室采用电子文档管理系统,所有文件、表格和通知等应以电子形式保存和传递。

3.2 文件的起草、审核和签发应符合相关规定,确保文件的合法性和准确性。

3.3 公文收发、文件传递和会议安排等工作应及时高效完成,做到及时反馈和跟进。

4. 办公室行为准则4.1 教师办公室人员应保持良好的工作态度和职业操守,积极配合学校工作安排。

4.2 保护办公室内的文件和设备,不得私自携带、转移或删除办公室文件。

4.3 严禁办公室人员泄露学校机密信息,遵守保密规定。

5. 办公室设施管理5.1 教师办公室设备的采购和维护应符合学校规定,确保设备正常运行。

5.2 办公室内的物品使用应有序,保持办公环境整洁。

5.3 出现设备故障或其他问题应及时上报,并配合相关人员进行解决。

6. 效能评估与改进措施6.1 定期对教师办公室的工作效率进行评估,发现问题及时提出改进措施。

6.2 办公室成员可以提出改进意见和建议,共同优化工作流程。

6.3 教师办公室应定期进行工作总结和经验分享,提高工作质量和效率。

7. 附则本制度的解释权归学校所有,相关条款的修改和补充应经过学校主管部门的批准。

以上为学校教师办公室管理制度的汇编内容,旨在规范办公室工作,并提升工作效率和质量。

各位教师办公室成员应遵守制度的要求,共同营造一个良好的工作环境。

学校办公室规章制度

学校办公室规章制度

学校办公室规章制度学校办公室是中小学教育管理中的一个重要部门,它承担着学校行政管理和教务工作的重要任务。

为了保证办公室的正常运行和工作效率,制定一套科学合理的规章制度是至关重要的。

以下是学校办公室规章制度的内容:一、工作时间与考勤管理1.工作时间安排办公室的工作时间为每周一至周五的上午8点至下午5点,中午休息1个小时。

在工作时间内,所有办公室成员必须按时到岗,做好自己的本职工作。

2.考勤管理办公室采用电子考勤系统进行考勤管理。

每位办公室成员必须按时打卡上下班,准确记录工作时间。

迟到、早退和旷工等行为将严肃处理,并影响年终绩效评定。

二、文件管理1.文件归档办公室进行文件归档时,应按照学校的文件管理规定进行分类整理。

每份文件都应有明确的编号和存档位置,并按照时间顺序归档。

2.文件保密办公室成员必须妥善保管学校文件,不得私自复制、泄露或擅自销毁文件。

涉及个人隐私和敏感信息的文件必须加密存储,并严格限制查阅范围。

三、会议管理1.会议组织办公室负责组织召开学校各类会议,并制定会议议程和材料。

会议的安排应提前通知相关参会人员,确保会议的顺利进行。

2.会议记录办公室成员应做好会议记录工作。

会议纪要要求准确、简明扼要,重点突出,对于会议结果和决策要及时进行跟进和落实。

四、信息管理1.信息收集办公室负责学校各类信息的收集工作,包括政策法规、教育资讯和学校内部通知等。

及时、准确地获取重要信息,为学校制定决策提供参考。

2.信息通信办公室成员应熟练掌握信息通信设备的使用,包括电脑、传真机、复印机等。

保持手机畅通,并及时回复来自教职工和家长的信息咨询。

五、协作与配合1.团队合作办公室成员应积极互助、相互配合,共同完成学校行政管理和教务工作。

遇到问题和困难时,应及时沟通交流,形成良好的工作氛围。

2.协调合作办公室与学校其他部门之间需要保持密切的协调合作关系。

对于其他部门的工作要及时反馈和配合,共同促进学校的发展和进步。

六、工作纪律1.严禁私自利用公文、公章和名义从事个人事务或牟取私利的行为,否则将受到严肃处理。

学校办公室职责范文

学校办公室职责范文

学校办公室职责范文学校办公室担负着各项行政管理和协调工作的重要职责,为了更好地满足学校各个方面的需求,提高学校的整体管理水平,办公室人员需要充分发挥自身专业素养和能力,做好以下职责:1. 学校行政管理办公室是学校的行政管理机构,在校园内具有综合监督和协调职责。

首先,办公室需要负责起草和制定学校的各项行政规章制度,并进行宣传推广,确保员工和学生都熟知并遵守。

其次,办公室还要负责与其他学校和相关部门的联系和协调工作,及时了解其他学校的管理经验和状况,以便参考和借鉴。

此外,办公室还要定期组织学校内部的业务会议,适时地沟通交流,以便协调解决各种问题和困难。

2. 学校行政事务管理办公室负责学校的行政事务管理,包括人事管理、财务管理、档案管理等各项工作。

在人事管理方面,办公室要负责员工的招聘、录用、薪酬和福利等事宜,确保人力资源的合理配置和优化转化。

在财务管理方面,办公室要负责学校的预算编制和执行,监督学校各项收支情况,确保学校财务状况的稳定和可持续发展。

在档案管理方面,办公室要负责对学校各类档案进行分类、整理和保存,确保档案的完整性和准确性。

3. 学校对外交流与合作办公室是学校对外交流与合作的重要窗口和平台,负责与外界的各种机构和组织进行联系和合作。

首先,办公室要负责与社会各界的沟通与联系,建立和维护学校与社会资源的有效对接,共同推动学校的发展。

其次,办公室要负责与其他学校和教育机构的交流与合作,建立和开展合作项目,促进教师和学生的交流与学习。

此外,办公室还要负责与相关政府部门和社会组织的联系与合作,参与学校事务的政策研究和制定。

4. 办公室内部管理办公室也需要进行内部管理,以提高工作效率和协同配合。

首先,办公室要制定科学合理的工作制度和规范,明确职责和权限,建立健全的工作流程,提高办公室工作的规范性和效率性。

其次,办公室要加强人员队伍建设,培养和选拔人才,提高员工的专业水平和综合素质。

此外,办公室还要加强内部沟通和协作,建立和完善各种信息化平台,提高信息的传递和共享效率。

学校各部门工作职责及管理制度汇编

学校各部门工作职责及管理制度汇编

学校各部门工作职责及管理制度汇编职责篇一、校长工作职责1.在教育局领导下负责学校全面工作。

2.认真贯彻党和国家旳教育方针及有关政策, 执行上级党委、教育行政部门旳决策, 负责全校行政工作, 确定全校性工作措施, 主持校务会议和行政会议, 审批年部、工会、团委等工作计划, 带领他们完毕教育教学任务。

3.组织和领导学校旳教育教学工作, 设置校内机构, 安排教职工工, 保证教学计划和教学目旳旳实现。

坚持以教学为中心, 按照国家规定教学计划开齐学科、开足课时。

深入教学工作, 推进学校素质教育和课堂教学改革旳全面实行, 保证学校各方面工作旳有序开展。

4.组织制定学校长远发展规划, 年度工作计划, 学期工作计划, 并组织实行, 检查、总结。

5.领导和组织学校旳思想政治教育工作, 认真组织贯彻《中学生守则》、《中学生平常行为规范》, 加强对学生旳爱国主义、集体主义和前途理想教育, 协助学生树立对旳旳人生观、世界观和价值观。

充足发挥校办、共青团和学生会、班级等部门和组织旳职能作用。

6.领导学校体育卫生工作, 贯彻执行《学校体卫工作暂行规定》积极推进国家体育锻炼原则。

搞好“两操”、“两活动”, 加强学生旳卫生保健工作, 有效控制常见病和多发病, 保护和增进学生旳健康。

7、贯彻勤俭办学方针, 充足运用好办学软、硬件设备, 引导后勤人员树立为教育教学服务, 为师生服务旳意识, 为不停优化师生福利事业发明条件。

8、培养良好旳校风、教风、学风和考风, 不停优化育人环境、营造温馨友好旳校园气氛, 增强学校旳凝聚力和吸引力, 为学生旳发展提供适合旳教育, 使学生迅速成人、成才。

9、负责建立健全学校各项规章制度, 认真检查、评价执行状况, 实行奖励与惩罚。

10、聘任副校长及其他领导, 任免中层干部, 决定教师聘任和教师校内职称评估, 组织开展教师培训, 提高教师旳业务素质和师德水平, 关怀教师生活, 调动教师教书育人旳积极性, 为实现教育目旳而努力工作。

校务办公室工作制度

校务办公室工作制度

校务办公室工作制度一、总则为了加强校务办公室的管理工作,提高工作效率,确保学校各项工作顺利开展,根据国家有关法律法规和学校规章制度,结合我校实际,制定本制度。

二、校务办公室的职责1. 协助校长处理学校日常工作,协调各部门工作关系,保证学校管理工作高效运行。

2. 负责学校文件的起草、审核、印刷、分发和归档工作,及时向校长报告学校工作情况。

3. 负责学校会议的筹备、组织、记录和总结工作,确保会议议定事项的落实。

4. 负责学校接待工作,协调校内外关系,树立学校良好形象。

5. 负责学校人事、财务、资产管理等工作,保障学校资源合理利用。

6. 负责学校教育教学、科研、后勤等工作的监督、检查和评估,提高学校教育教学质量。

7. 完成校长交办的其他工作任务。

三、校务办公室工作人员要求1. 政治素质高,忠诚教育事业,具有较强的责任心和事业心。

2. 熟悉教育教学业务,具有较强的组织协调能力和沟通能力。

3. 遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,具有较强的纪律观念。

4. 具备较强的学习能力和适应能力,不断提高自身业务水平。

5. 具备团队合作精神,乐于奉献,为人诚实守信。

四、校务办公室工作程序1. 工作计划:每年年底,根据学校工作计划,制定下一年度的工作计划,经校长审批后实施。

2. 工作落实:各部门根据工作计划,明确工作分工,确保各项工作落实到位。

3. 工作总结:每年年底,对工作进行总结,查找不足,为下一年度工作提供参考。

4. 校长办公会议:每周一召开校长办公会议,研究解决学校工作中的重大问题,协调各部门工作。

5. 部门协调会议:每周五召开部门协调会议,研究解决各部门工作中遇到的问题,确保学校各项工作顺利进行。

6. 突发事件处理:遇突发事件,立即启动应急预案,确保学校师生安全。

五、校务办公室工作考核1. 校务办公室工作人员实行年度考核制度,考核内容包括工作态度、业务水平、工作成效等。

2. 考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,考核结果作为工作人员奖惩、晋升、调整岗位的依据。

学校办公室制度汇编

学校办公室制度汇编

杏园中心学校校务公开制度为加强我校民主管理与民主监督,促进学校改革和发展,根据关于进一步推进校务公开的有关精神,结合我校实际,特制定本制度。

一、指导思想全面推进校务公开制度是加强学校民主管理与民主监督、推进社会主义民主政治建设的必然要求;是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现;也是加强党风廉政建设的重要举措。

通过推行校务公开制度,加大全校教职工对学校工作参与和监督的力度,密切党群关系、干群关系,调动干部和教师的积极性;深化内部管理体制改革、规范办事行为、提高工作水平,提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性;树立干部教师公正、高效、廉洁,服务人民,奉献社会的良好形象,加强学校与社会各界的沟通,调动社会各界支持北航的积极性,推动我校教育事业的改革与发展。

二、校务公开的原则(一)坚持依法办事的原则。

公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规,除规定的保密事项和科技、商业秘密外,有关学校的重大事件均要向教职工公开。

(二)坚持突出重点的原则。

抓住教职工最关心、反映最强烈,涉及教职工切身利益等重点问题。

(三)坚持实事求是的原则。

校务公开既要客观、事实、全面地反映学校管理的情况,又要从学校的实际出发,注重效果,先易后难,循序渐进。

三、校务公开的内容(一)学校的改革方案和发展规划公开,包括重要规章制度的制定和修改等。

(二)学校的办学思想、近期目标、远景规划。

(三)学校收费公开,包括公开收费项目、依据、标准等。

(四)财务收支公开,包括学校财务预决算、年终收支决算等。

(五)招生情况公开,包括招生政策、计划、录取结果及收费标准等。

(六)领导班子廉洁自律情况公开,主要包括民主集中制的实施。

(七)涉及教职工切身利益的事项公开,包括职务聘任、奖惩、奖金分配、教职工年度工作考核以及奖惩的原则和办法、工资调整、职称评定、业务考核、评优、评先、晋职晋级等有关政策依据、指标分配办法、名额、名单、审批程序等。

(八)对拟任职干部进行任前公示。

办公室制度汇编大全(7篇万能范文)

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办公室制度汇编大全(7篇万能范文)办公室制度汇编大全篇11、领导小组工作制度(1)按照市教育局关于办事公开工作的部署和要求,领导州徐市第三十六中学办事公开工作有序开展。

(2)对州徐市第三十六中学办事公开工作进行规划和指导,协调解决办事公开工作中所涉及的重要问题。

(3)对领导小组办公室工作进行安排部署和督促检查。

(4)领导小组会议每半年召开一次,及时总结州徐市第三十六中学办事公开工作情况。

2、领导小组办公室工作制度(1)在州徐市第三十六中学办事公开领导小组的领导下,负责州徐市第三十六中学办事公开工作的具体组织协调、安排、计划、总结工作。

做到年初有安排,半年有小结,年终有总结;有工作计划、有工作记录、有工作档案、图片资料。

(2)每月召开一次办事公开会议,学习办事公开业务文件,及时安排工作,协调处理日常事务。

(3)在具体组织、协调、总结工作中坚持客观公正、实事求是的原则。

(4)及时总结办事公开工作经验,发现存在的问题,提出整改建议。

(5)按照要求完成上级领导交办的办事公开和其他各项工作任务。

办公室制度汇编大全篇2一、严格遵守伙食管理委员会及办公室的各项规章制度。

二、办公室例会每周一次,办公室主任可依具体情况取消或临时召开会议。

三、所有参加会议人员必须遵守会议时间,有事者须提前向主任请假。

迟到三次、请假三次均按旷会一次处理,旷会达三次者,取消其办公室职务。

四、定期检查各部工作落实情况,针对各部办公室值班、清扫工作、参加会议情况及各部的定期工作总结进行考核。

五、办公室负责伙管会物品管理和维护,对物品的使用进行登记。

六、伙管会制度、通知、通报、比赛结果、获奖情况等文件和信息由办公室保管,非办公室人员不得擅自动用办公室文件。

七、坚决做好对伙管会办公室各类文件、信息的编号和立卷归档以及。

八、对各部评比、推荐的先进个人、优秀干部及违纪人员名单进行汇总公布。

办公室制度汇编大全篇3教师办公室是教师办公和开展教学活动的场所,教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责,各位教师应在团结、合作的前提下,共同完成学校下达的各项工作任务。

学校规章制度汇编

学校规章制度汇编

(一) 办公制度1、按学校作息制度办公,不无故迟到、早退。

2、办公时间集中,集中精神,保持肃静,认真工作。

3、准时上课,科学安排空课时间,努力提高工作效率。

4、空课时应在办公室工作。

5、上课时间不接待来访,不接打电话。

(二)学习制度1、准时参加政治学习、业务学习和文化进修。

2、学习前要按照要求做好准备。

3、学习时思想集中,遵守纪律,不看与学习内容无关的书刊,不讲与学习无关的话,不做与学习无关的事。

4、政治学习讨论,事先有准备,思想要畅开,发言要热烈,自觉地在思想上与党中央保持一致。

5、教育理论学习,要环绕主题,联系实际,学懂弄懂,指导实践,并做好学习笔记。

(三) 会议制度1、校务会会议普通在期初、期中、期末召开,讨论学校的重大事情。

2、行政会议普通每二周召开一次,碰头会议随时进行,讨论安排学校日常工作。

3、教师会议每周五下午用半个小时,布置一周工作。

4、班主任会议,每月月初举行,交流经验,研究工作。

5、学校教研组长会议、工会会员会议、较科室成员会议根据周工作安排举行。

为了开好会议,提高效果,参加会议的人员必须遵守:(1) 准时出席会议,不早退。

(2) 带好记录本,认真听取会议内容,做好摘录,不做预会议无关的事,不看预会议内容无关的书报。

(3) 无特殊情况,不接待来客的来访。

7、每学期召开一次家长教育委员会,每年召开一次共建会议,研讨办学育人的“热点”、“难点”问题,审议学校工作。

8、定期举行“家长学校”的授课活动,每学期不少于 2—4 次。

(四) 课堂教学常规1、上课铃响进课堂,不迟到、不早退、不拖课,手机应关机。

2、学生起立向老师问好后,教师要向学生还礼并检查学生人数,了解缺勤情况。

3、上课要用普通话,不讲与教学无关的话,不做与教学无关的事。

4、板书、作图力求清晰、端正,做到书写规范化。

5、要保护学生的视力,注意板书的部位和字体的大小及彩色粉笔的使用。

6、对学校的各项教学设施、设备、资源,要积极利用,提高效率,妥善保护。

办公室制度(精选8篇)

办公室制度(精选8篇)

办公室制度(精选8篇)篇1:办公室制度一、严格执行学校作息制度,按时上下班,做到不迟到、不早退、不旷课,有事请假。

办公期间,不串岗、空岗。

二、坚持安静,不大声喧哗,不做与工作无关的事情(如:嬉戏打闹、干私活、打瞌睡、下棋、打球、玩扑克、酗酒滋事等);严禁在工作时光玩电脑游戏和上网聊天。

三、教师办公室放置物品规范有序,私人物品全部进柜,坚持墙面清洁,不能在墙上钉、贴各种物品。

四、办公室应做到整洁有序,不乱堆乱放,室内物品、桌上资料放置整齐,各室都建立、健全卫生值日制度,值日人员须每一天打扫室内卫生,坚持窗明几净,坚持地面整洁。

五、教师办公室内不准吸烟,学校内不得吸游烟。

六、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯,不乱扔纸屑、烟头、杂物,不随地吐痰。

七、教师办公室内不得开无人灯,开空调时不开窗八、提倡节俭用水用电,严防各类事故的发生,灯具、风扇、电脑等电器设备在无人使用或监守的情景下要关掉电源。

九、办公室内所有人员要有安全意识,下班后或无人时要关掉门窗,不在办公室内存放现金和贵重物品。

十、爱护办公室的公物,不私自将公物带走。

篇2:办公室制度1、为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,制定本办法。

2、办公室主任对办公室管理负有直接的职责。

3、本办法所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。

4、档案管理(说明:写明档案管理的基本要求、职责、职责等)5、印鉴管理(说明:写明印鉴的刻制、使用、保管等资料)6、公文打印管理(说明:写明公文打印管理的程序、印刷质量等资料)7、用品管理(说明:写明用品管理的原则、人员、程序等)8、库房管理(说明:写明库房保管人的权限、职责、安全防火防盗等)9、报刊及邮发管理(说明:写明相关的要求)10、办公室接待事务管理(说明:写明接待的标准等资料)11、办公室对外联络(说明:写明对外联络的批准程序、费用的审批等)12、办公室其他事务的管理13、办公室卫生管理13、1办公室负责坚持全公司公共场所的整洁、卫生,定期打扫;13、2公司领导的办公室的卫生由后勤办负责;13、3办公室应定期组织开展全公司的卫生检查,坚持良好的办公条件。

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学校办公室职责制度汇编办公室工作职责办公室是在学校党支部和校长领导下,协助党政领导处理日常工作的综合办事机构,其主要职责有:一、承担学校领导同志报告、讲话、汇报等重要文稿的起草和修改工作;负责学校党政工作计划、年度目标、总结、请示、通知及其它文稿的起草、打印、审核、制发。

二、收集信息,反映动态,综合调研,为校委会决策提供依据。

当好参谋;负责向校委会反馈重要信息和工作情况。

三、贯彻上级机关和学校领导的指示和决议,围绕学校重要工作部署和重大决策的贯彻落实开展督促检查。

四、负责上级机关及同级单位文件、通知、的收发、登记、转达、催办、协调、落实、归档等工作。

五、做好文书管理工作。

对学校工作中有重要保存价值的文件进行分类整理,立卷归档,并定期检查。

六、按照学校工作安排和领导指示,就有关工作和事项搞好上下沟通,左右协调,组织落实。

七、负责学校的计划生育工作。

八、负责有关会议(活动)的筹备及会议室用具的配备、管理及卫生工作。

九、认真负责地做好各种党政会议的会务工作,做好会议记录。

十、负责值班的接听工作,确保畅通。

十一、做好学校人员调出、调入管理工作;做好人事档案、信访等各项具体管理工作。

十二、按照领导安排,负责做好上级和兄弟单位来人的接待工作。

十三、负责报纸、信函的收发工作。

十四、负责节假日值班的安排工作。

十五、坚持原则,做好印信管理及各类证明信、介绍信的办理工作。

十六、负责车辆的安排与管理工作。

十七、做好学校方面的工作。

十八、完成领导交办的其它工作。

办公室主任职责一、负责主持办公室的全面工作,较好地协调校外关系。

二、及时全面地了解掌握全校工作情况,进行综治综合分析,当好领导的参谋和助手;负责学校目标管理方案的制定、分解、督促、落实和汇报。

三、负责上级领导和校领导交办事宜的催办、督办工作。

四、做好学校各种会议的筹备、召集、组织、记录等工作,检查会议决定的贯彻执行情况。

五、负责各类文稿的审定工作;负责简报、文稿信息的编发、宣传工作。

六、负责承办各类文件、材料、资料的收集分呈、归档工作。

七、负责文书、档案的管理、借阅工作。

八、负责学校的人事调动报批工作。

九、负责学校的值班安排,行管人员的考勤等工作。

十、负责学校的接待联络、来宾登记工作。

十一、负责群众来信来访的处理工作;负责报纸信函的发放工作。

十二、负责填写各种统计报表,做到准确、按时上报。

十三、做好印鉴管理及使用工作。

十四、认真细致负责地做好计划生育工作。

十五、负责做好车辆管理及调拨工作。

十六、完成领导交办的其它工作。

十七、办公室副主任协助主任做好上述工作。

办公室工作人员职责一、在办公室主任、副主任领导下,认真学习、增强素质干好工作、树好形象。

二、负责学校领导同志的讲话、报告、汇报及学校其它文件的起草、修改、打印、制发工作。

三、协助办公室主任处理来信来访接待工作,做好发函、外调、上报等日常行政事务工作。

四、负责办公室日常值班,上下联络,信息传递,报纸信函的收发,接听、记录、转达及办公室、会议室的卫生工作。

五、负责各种会议(活动)的资料编写、会务及宣传工作。

六、负责办理教职工调入、调出、离退休、遗属困难补助等有关手续。

七、负责办理行管人员考勤、考核、统计工作。

八、按照《档案法》规定,管理好学校的综合档案,并按照上级有关规定做好来往文件、材料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,做到不泄密,不丢失,并不定期检查翻动卷宗,清除灰尘,保持室空气干燥,防止霉烂变质,确保档案室的安全。

九、认真贯彻执行《统计法》,掌握学校全体教职工的有关数据,及时准确地填写各种报表,为教育教学服务。

十、严格遵守国家制度,不得私自转借或让人查阅档案资料。

十一、做好学校各项工作的上下沟通、左右协调、组织落实及校领导同志的服务。

十二、做好领导交办的其它事项,做到脑勤、口勤、手勤、腿勤,确保领导满意。

办公室人员工作制度1、办公室工作人员要严格遵守学校各项制度,不迟到、不早退。

要坚守岗位,专心工作,提高工作效率,工作时间服从工作任务。

2、认真执行岗位责任制,积极、主动、大胆、负责地工作。

杜绝推诿、扯皮、拖拉现象,做到不积压、不漏办、不误时、不误事。

3、讲究职业道德,注意语言仪表,待人接物热情大方,服务周到细致。

4、对领导交办的任务要精心办理,负责到底,办后及时汇报,做到事事有回音,件件有结果。

5、坚持请示报告制度。

对上级指示或兄弟单位请示工作,要立即报告校领导,按照校领导的指示迅速办理,做到明确答复,不推、不拖、不靠。

6、严格执行学校考勤制度,注重实效。

7、出差办事和联系工作要根据情况经主任同意,与主管校长沟通,经校长批准。

出差期间要遵守纪律,提高效率,注意形象。

否则,出现问题,后果自负。

8、上班期间不准下象棋、打扑克、聊天、打瞌睡,不准带小孩、干私活。

9、树立团结协作、认真负责、乐于奉献、创优争先的精神,服从组织领导,紧密团结协作,勇于吃苦耐劳,敢于大胆负责,努力提高素质,切实树好形象,出色完成任务。

公文起草与签发制度1、文件起草严格执行《中国共产党机关公文处理条例》、《省党委机关文件处理条例》以及市委、县委的有关要求,符合文件格式和行文规。

2、文件起草要按照时限完成,做到字迹清晰、工整、标点准确;要用蓝色或黑色钢笔拟写。

3、送领导审阅签批时,应附文稿处理卡,注明主送、抄送、发放围、起草人、印数、附件名称等。

文件经领导正式签发后才能付印。

4、送领导审阅要按照程序进行。

文件打印制度1、为规工作程序,保证公文质量,公文材料的打印工作统一由办公室负责。

2、各处室(部)对要打印的文件,经主管主任及办公室主任批示后,由办公室编号、文字把关后,由校长填写打印卡方可打印。

3、各处室(部)打印的一切公文材料,打印后必须留2-3份连同打印底稿一同交办公室入档留存。

4、打印费每月结算一次,由办公室核对交校长签字结算。

5、各处室(部)每月1-5日将本处室(部)上月工作总结及本月工作安排以文字形式报办公室。

6、各处室(部)自行组织召开的会议,应将会议资料提前一天报办公室。

文件收发阅批制度1、上级机关或兄弟单位发来的文件、刊物,要及时按文件种类进行登记,送主管校长及校长阅批,并及时进行处理。

2、上级、同级通知,登记后送主管校长核查,由校长指示。

根据校长指示,及时进行处理。

3、文件传阅要严格执行程序和规定。

4、按规定做好文件的归档、立卷、贮存、清退、销毁等工作。

文书档案管理制度为了搞好学校文书处理工作,更好地为学校各项工作服务,特制定本制度。

一、一般性文件1、收文均由学校办公室收拆、编号、登记、送阅、催办、归档。

上级党文件专本登记、编号,严格传阅程序,阅办完毕后由办公室保存,以便清退上交。

2、学校领导或其他同志参加校外会议带回的文件材料,应交办公室编号登记,按文件要求传阅办理,个人不得保存。

3、直接发到各处室(部)的业务性文件,由各处室(部)自行办理,月底交办公室编号登记归档。

4、凡以学校名义向外发送的文件材料,均需经校长签发,由办公室统一编号、印制、盖章、登记、送发。

一份正文和底稿盖章后存档。

5、发文底稿一律用十六开稿纸和钢笔拟写、审核、签发,不得用圆珠笔或铅笔,字迹要清晰、工整、标点准确。

6、因公查阅一般文件可直接到办公室。

借阅重要文件需经校长及主管校长批准,办理借文登记手续后方可借出,并限制期归还。

7、认真做好年度文件清退、定点销毁工作。

凡需要销毁的文件材料,一律进行登记造册,经校长同意签字后定点销毁,不得向废品回收待业及个人出售。

二、关于机要文件要高标准严格管理。

1、机要文件及重要文件,一律由专人负责管理。

2、机要文件领回后要及时编号登记入柜,妥善保管,不准在办公桌上停放。

3、领导外出开会所发机要文件,会后应及时交机要员保存。

4、本单位形成的涉密文件,应将底稿交机要员打印、编号、登记、分发、留存,并注明密级。

5、严格机要文件资料的登记、送签、送达、传阅、分发、交换、立卷、归档、销毁、等工作程序。

6、办公室的废纸、文印废页、密电底稿应及时销毁。

7、对机要文件应每月清点一次,以防丢失。

若有丢失立即按程序上报。

三、所有档案文件要定期清扫、检查、防止积尘、虫蛀、霉烂,防火、防盗。

办公室卫生管理制度1、办公室卫生要在行管人员点名前完成;会议室卫生要在会议前30分钟完成。

2、办公室要坚持每天两打扫一拖洗制度。

3、办公室(会议室)要做到玻璃、门窗、桌椅、灯具、暖气、橱柜擦洗干净,墙壁无尘土、蜘蛛网,标语贴整齐,桌椅用具摆放整齐有序,窗帘、台布无积尘,地面洁净,室整洁、明亮、无蚊蝇。

4、档案文件经常清扫检查,防止积尘、虫蛀、霉变。

5、个人卫生要帮到衣着干净整洁,仪表大方,不随地吐痰,不乱扔烟头、纸屑、废物。

6、待人热情,语言文明。

7、办公室(会议室)卫生由办公室人员轮流打扫,发现一次不打扫按缺勤处理,有三次不打扫或打扫不彻底追究办公室主任责任。

8、办公室主任负责督促检查。

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