村干部培训课讲稿：新时期如何当好一名村干部
如何在新形势下做一名合格的村干部
如何在新形势下做一名合格的村干部如何在新形势下做一名合格的村干部一、引言村干部是农村基层组织的重要成员，负责协助党组织领导村民自治、农村建设发展等工作。
随着农村经济社会的快速发展，新时代对村干部提出了更高的要求。
本文旨在探讨如何在新形势下做一名合格的村干部，提供有益的指导。
二、了解新时代的背景当前，我国正处于经济社会发展的新时代，全面建设社会主义现代化强国的目标正前所需。
在新形势下，农村发展面临着机遇与挑战，村干部必须紧跟时代的步伐，主动适应变化，提高能力素质，才能更好地履行职责，为农村的繁荣稳定做出贡献。
三、做好自身修养和学习村干部要注重自身修养和能力提升，具备扎实的思想理论基础、良好的道德修养和高尚的职业道德。
他们需要加强学习，深入了解党的思想路线、农村发展战略和政策法规，不断提高驾驭新形势、解决问题和工作能力。
四、增强服务意识和群众工作能力村干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，增强服务意识，履行好人民群众的利益和期盼。
他们需要善于沟通、协调，注重与群众的交流互动，及时解决农民的实际困难和问题，做好群众工作，提高农民的幸福感和获得感。
五、推动乡村振兴战略乡村振兴战略是新时代农村发展的总纲，村干部要深入贯彻执行这一战略，提高发展的思路和创新能力。
他们需要推动农村经济结构调整和转型升级，发挥村级经济的带动作用，创造更多的就业机会，改善农民的生产生活条件。
六、加强党组织建设和纪律作风作为党员干部，村干部要加强党组织建设，做到对党忠诚、廉洁奉公，严守党的纪律和规定。
他们需要严肃执行农村基层党建工作要求，加强党风廉政建设，反对和打击“四风”现象，维护党的形象和农村政治生态。
七、加强自身能力提升和团队建设村干部要加强自身能力提升，善于学习和吸收新知识，提高综合能力和应对能力。
他们需要注重团队建设，健全村干部队伍，培养年轻有为的村干部，注重激励和激发他们的工作激情和创造力。
八、总结在新形势下，做一名合格的村干部面临着重要的历史责任和挑战。
村干部培训课讲稿新时期如何当好一名村干部
村干部培训课讲稿新时期如何当好一名村干部一、当前农村的特点要想当好新形势下的农村干部，就必须了解农村基层组织特点，目前，正处于社会主义新农村建设的大好的时期，伴随着新农村的建设和发展，也出现了一些新情况、新问题。
主要表现以下四个特点：(一)农民思想活跃，教育引导难。
现在的村民与集体没有了明显的利益关系，他们行动存在随意性。
这种现象的出现，必然带来一些无政府主义、无集体主义思想，也同样会激发出一些新的矛盾，给我们村干部带来困难和阻碍，以致于出现“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不管用”的现象。
有人风趣地说：有吃有喝不用你,出了问题就找你,解决不了就告你。
可见农民教育引导难，教育引导的迫切性。
这就需要我们有新型的思想政治工作方式，来应对这些新出现的问题。
就拿我们这几个月一直在进行的精准扶贫事件来说吧，在座的各位肯定都曾经遇到过，有部分村民不服评分评议，听信旁人煽动精准识别评分不公平，与我们村干辩解，村干部解释无用后，他们再到乡镇府寻求答复，甚至写匿名信诬告村干部利用私人关系和村干权利推举身边的亲戚朋友为贫困户，致使评分有失公平。
类似的事情还有社保取消评议、日常的山地、林地纠纷等。
从这些事我们就可以看到，现在的农民群众较之之前思想上有很大的差别，说明我们的群众现在思维的活跃性和自主性随着时代发展、文化普及和信息流通都在不断的提高。
这个现象积极的一面说明了我们农民有文化了，也说明农村的发展日益迅速，与城市靠拢的速度日益加快。
另一方面我们也从中看到我们作为村干部，对村民的教育引导问题的难度也在加大。
因此，这就对我们村干部的工作方法与工作要求提出了新的挑战。
(二)农村基础薄弱，发展经济缓慢。
我县多数的村基础差，没有集体收入。
在我县有41个贫困村，几乎所有的贫困村都无集体经济。
制约农村经济发展的因素很多，如农业生产方式落后、产业结构不科学、经营方式不合理等等，但总的来说，没有集体经济或集体经济低是影响农村发展的一个重要因素。
培训村官发言稿
培训村官发言稿尊敬的各位领导、各位村官：大家好！我很荣幸有机会站在这里，给大家做一个培训村官的发言。
首先，我要感谢各位领导对我们村官工作的关心和支持，正是因为有您们的关心和支持，我们才能更好地为村民服务，推动农村发展。
作为基层村官，我们的职责是为村民服务，推动村庄的发展。
然而，由于自身的能力和经验有限，我们不可避免地会遇到一些困难和问题。
因此，开展培训是非常有必要的。
通过培训，我们可以提高自身素质，增加自身的知识储备，提高解决问题的能力，进一步提升为村民服务的质量和水平。
首先，我想谈一谈我们村官应该具备的素质和能力。
作为村官，我们是村民的代表，我们要具备一定的政治素质和业务素养。
政治素质是指我们要坚定信念、明确使命，将党的理论和路线方针政策作为行动的指南，自觉践行党的群众路线，正确对待和处理干群关系。
业务素养指的是我们要具备一定的知识和技能，比如农业技术、管理技能、社会工作等方面的知识和能力。
只有具备了这些素质和能力，我们才能更好地为村民服务，推动农村发展。
其次，我想谈谈我们村官工作中常见的问题和困难。
一方面，我们要面对的是村庄的落后和发展瓶颈。
许多村庄因为交通不便、基础设施不完善、产业发展困难等原因，导致村庄发展举步维艰。
另一方面，我们还要面对村民对我们工作的期望和要求。
村民希望我们可以解决他们的困难和问题，改善他们的生活环境和生活条件。
然而，由于我们自身能力和资源的限制，我们很难做到让每一个村民都满意。
对于这些问题和困难，我们需要在培训中学习处理技巧和方法，积累经验和经验，不断提高自身的能力。
最后，我想强调培训对我们村官工作的重要性。
培训不仅可以提高我们的素质和能力，还可以拓宽我们的眼界和思维，让我们更加了解现代化建设的要求和农村发展的趋势，进一步增强我们的使命感和责任感。
同时，培训还可以促进交流和合作，让我们和其他村官、专家学者、相关部门等建立良好的合作关系，共同推动农村发展。
因此，我建议我们要积极主动地参加各种培训活动，学以致用，不断提高自身的素质和能力。
新形势下如何当好村干部
新形势下如何当好村干部民生为本，因地制宜作为村干部，我们的核心工作是维护村民的利益，解决村民的实际问题。
在新时代下，我们需要针对不同的地区和群众需求，采取不同的措施。
例如，对于山区地区的村民，我们需要更多的关注农业、环保等方面的问题；对于教育程度较低的村民，我们要采用更加直观、实用的方式宣传政策。
全面落实基层治理新时代要求我们把基层治理工作贯穿到日常工作中，不仅要强化与上级政府的联系沟通，更要与村民形成以民主、法治为基础的管理方式。
我们村干部必须以身作则，让村民们看到新的风貌，认识到基层治理的必要性。
打破传统思维，勇于实践在传统思维的框架下思考问题、寻找解决问题的方法，是当下很大的阻碍。
新的时代对于村干部提出了更多的新问题，需要用更复杂、更多元的思维去破解。
我们必须勇于尝试新的方法、新的理念，提升自身的能力。
例如，运用大数据、人工智能等新技术来解决实际问题。
必须保持责任感和使命感村干部这个位置并不是一个舒适的位置，它需要我们保持一种敬畏之心，不断提升对群众的责任感和使命感。
每个村干部都要树立正确的思想，正确对待政治性、大局性、责任性等重要特征。
建立学习机制在新形势下，必须具备追求知识、紧跟潮流和创新精神，让自己得到技能的提高和知识的更新。
建立村干部学习机制，不断地提高自己的业务技能和管理能力，才能迎接新时代的挑战。
新形势下，村干部要在民生为本、因地制宜、全面落实基层治理、打破传统思维、勇于实践、保持责任感和使命感以及建立学习机制等方面不断提升自己的能力。
只有这样，才能更好地服务村民，不断推动新时代中国乡村振兴。
新形势下如何当好一名村干部-乡镇党委书记在干部培训会上的讲话
新形势下如何当好一名村干部-乡镇党委书记在干部培训会上的讲话我叫***，现任**县**镇党委书记，根据市委组织部安排，下面我就如何在新形势下,当好一名合格的村干部，从三个方面,和大家讨论一下个人的看法。
第一个方面:认清形势，找准位置，树立当好村干部的信心。
作为一名村干部，认清农村形势，找准自身位置，是今后我们开展工作的基础。
如何找准自身位置，认清形势，我认为必须了解村干部工作的三性“重要性、艰巨性和有利性”。
１、村干部工作的重要性村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。
“村看村，户看户，群众看干部”。
实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。
首先，村干部是村级组织的“核心”，责任大，担子重。
村干部要想带领群众致富，需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾，最重要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把群众的积极性调动起来，形成合力。
其次，村干部是各项工作的实施者。
在村里，村干部既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓党的建设，还要抓其他村级组织配套建设。
再次，村干部是党员群众的“主心骨”。
一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是村干部。
由于村干部在村级组织中的主导地位，群众对村干部的信任程度，主要取决于干部，因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。
有了坚强的“主心骨”，村干部才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着村干部建设社会主义新农村。
如何当好一名村干部(村干部上岗任职培训讲课材料)
村干部上岗任职培训讲课材料同志们：在全县第八届村委会换届选举工作刚刚完成，新的村级领导班子开始开展工作的形势下，今天在这里以会代训的形式，组织大家进行培训。
在此我首先向各位的顺利当选表示衷心的祝贺，并对大家到这里参加培训学习表示热烈欢迎！下面，根据这次培训会议的安排，我就如何在新形势下,当好一名优秀合格的村干部讲三点意见。
一、村干部面临的新形势。
当一名优秀合格的村干部，我想，首先让大家了解一下当前我县村干部的基本现状、村干部工作的艰巨性和有利面很有必要。
1、我县村干部的组成现状。
我县从去年10月16日开始在仁川镇开展村级组织换届选举试点工作以来，到目前，全县全面完成了农村党支部的换届选举工作，完成了357个行政村、8个社区的村委会换届选举工作。
通过民主选举，全县共选举产生新一届村两委委员2294名，其中村党支部委员1033名（党支部书记323名），村委会委员1261名（村委会主任363名）；35岁以下的317名，占13.8%；女委员484名，比上届新增了254名；高中及以上文化程度的653名，占28.5%，比上届多了80名；平均年龄45.8岁。
班子职数比上届减少了85名。
2、村干部工作的艰巨性。
我认为，当前村干部工作的艰巨性主要来自四个方面：一是来自村干部的地位。
可以说我们村干部是我国领导体制中最基层，最小的“官”，也是最重要的“官”。
大家处在基层的最前线，“上面千条线，下面一根针”，工作任务很重，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与我们的村干部有关。
这些工作，既艰巨复杂，又繁琐具体，有些问题和困难由于受村干部地位的局限，自身力量难以解决，这往往需要我们靠个人的威信与经验，靠个人的感情，这对我们有效开展工作是一次考验。
二是来自工作对象。
村干部作为党在农村的底线工作者，其工作对象主要是广大农民群众。
大家知道，过去，在村务管理上，一般是村干部说了就算，定了就干，群众对村干部在很大程度上有依赖性，“干部一声吼，群众跟着走”，村干部有威信有威望。
2020新时期当好村干部培训课讲稿
2020新时期当好村干部培训课讲稿各位同志：今天我就跟在座的各位探讨三方面问题。
一是当村干部为了什么，二是当村干部干什么，三是当村干部怎么干。
在谈这三个问题之前，我们先来了解一下当前我们农村的特点。
谈到这个，我还想请问，大家觉得现在农村的工作好做吗？我听到大部分同志都说了，工作不好做。
那么工作不好做，难以开展的原因是什么？这就涉及到我们新时代农村的变化。
那么要探讨以上三个问题，我们先探讨一下新时期农村的特点。
当前农村的特点。
要想当好新形势下的农村干部，就必须了解农村基层组织特点，目前，正处于社会主义新农村建设的大好的时期，伴随着新农村的建设和发展，也出现了一些新情况、新问题。
主要表现以下X个特点：（一）农村基础薄弱，发展经济缓慢。
我县多数的村基础差，没有集体收入。
在我县有X个贫困村，几乎所有的贫困村都无集体经济。
制约农村经济发展的因素很多，如农业生产方式落后、产业结构不科学、经营方式不合理等等，但总的来说，没有集体经济或集体经济低是影响农村发展的一个重要因素。
但是我们西林有独特气候和优越的地理条件，我们每个村都有各自优势，这些优势都是我们的财富，要因地制宜，打造一村一品，利用本村的优势大力发展经济。
比如x村的茶叶品牌，村的烟叶种植，x的养猪产业，x沙糖桔种植等等，我们村干可以带领群众利用环境优势打造油茶、砂糖橘、草莓、甘蔗、蔬菜、葡萄等等特色农业，创造一村一品，多找路子解决农村集体经济问题。
（二）农民思想活跃，教育引导难。
现在的村民与集体没有了明显的利益关系，他们行动存在随意性。
这种现象的出现，必然带来一些无政府主义、无集体主义思想，也同样会激发出一些新的矛盾，给我们村干部带来困难和阻碍，以致于出现“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不管用”的现象。
有人风趣地说：有吃有喝不用你,出了问题就找你,解决不了就告你。
可见农民教育引导难，教育引导的迫切性。
这就需要我们有新型的思想政治工作方式，来应对这些新出现的问题。
如何当好村干部演讲稿
如何当好村干部演讲稿
尊敬的各位村干部、同志们：
大家好！作为村干部，我们肩负着推动乡村振兴、改善农民生活、促进农村经
济发展的重要使命。
因此，如何当好村干部，成为了我们每个人都需要认真思考和努力实践的课题。
今天，我想和大家分享一下我对于如何当好村干部的一些心得体会。
首先，作为村干部，我们要时刻保持对党和人民的忠诚。
党的领导是我们做好
工作的根本保证，只有紧紧依靠党的领导，才能够做好村级工作，推动村庄发展。
在工作中，我们要时刻以人民利益为重，牢记自己的初心使命，不负人民重托，努力为村民谋福祉。
其次，村干部要具备良好的服务意识和工作能力。
我们要以务实的工作作风，
扎实地做好村级基层工作，解决好村民的实际困难和问题。
要善于倾听群众意见，及时反映问题，争取上级政府的支持和帮助，为村民谋取更多的实惠。
再次，村干部要注重团结和协作。
我们要发扬团结互助的传统美德，积极与村
民群众沟通交流，凝聚共识，形成合力，共同推动村庄的进步和发展。
只有紧密团结，才能够有力量应对各种挑战和困难。
最后，村干部要不断学习和提升自己。
我们要不断学习新知识、新技能，提高
自己的综合素质和能力水平，不断适应时代发展的要求，才能够更好地为村民服务，更好地推动村庄的振兴和发展。
各位同志，当好村干部，是一项光荣而艰巨的任务。
让我们紧密团结在党的旗
帜下，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，为实现乡村振兴的中国梦而不懈努力！
谢谢大家！。
村干部新任职培训班发言稿
村干部新任职培训班发言稿各位领导、各位同事：大家好！首先，我要由衷感谢组织和领导对我的信任，让我有机会担任村干部这一重要职务。
我深知这是一份责任重大、使命光荣的工作，也是一项需要不断学习和提升的工作。
今天，我站在这里，与大家分享我对新任职培训班的一些感悟和思考，希望能得到大家的支持和指导。
一、学习理论，牢固树立正确的宗旨意识作为村干部，我们要时刻牢记党的宗旨，时刻牢记我们的初心和使命。
我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的理论，不断提高政治理论水平和思想觉悟，自觉遵守党的纪律和规定，不断加强自身修养，始终保持清醒头脑和坚定信念，不断强化对共产党员的认同感和自豪感，不断提升自身的政治素养和思想道德水平，做到言行一致，以身作则，以党的宗旨和人民利益为出发点和落脚点。
二、传承优良传统，勇做排头兵我们要牢记先烈的嘱托，继承和发扬我国优秀传统文化，树立正确的历史观念和民族观念，树立艰苦奋斗的精神，始终保持革命意志，勇于担当，勇于创新，向先烈学习，发扬民族精神和优良传统，敢于挑战，奋发向前，牢牢守住节约资源，保护环境的底线，明大德、守公德、严私德，不断提升自己的思想道德和法治素养，强化自律，高举法纪，锤炼党性，锤炼优良传统，大力弘扬中华民族优良传统，努力培育和践行社会主义核心价值观。
三、提升能力，勇于担当作为村干部，我们要以学习为荣，以实干为荣，以担当为荣，以奉献为荣。
我们要不断提升自身的业务素养和工作能力，时刻保持清醒头脑，善于总结经验、教训，勇于追求进步，善于学习、汲取新知识，不断提升自己的工作能力和执行力，自觉加强政治能力、组织能力、执行能力和创新能力，始终贴近实际、服务群众，时刻保持良好的精神状态和工作热情，敢于迎难而上，始终保持进取心和奋斗精神，自觉增强自己的责任感和使命感，不断强化对工作的紧迫感和责任感，积极争创一流业绩，坚决完成各项党和政府交给的任务。
四、服务大局，促进发展作为村干部，我们要走进群众，解决实际问题，始终保持良好的群众基础，牢固树立服务大局的意识，时刻将服务大局、促进发展作为出发点和落脚点，在从严管理和监督的同时，在维护人民利益，保障人民切身利益方面需加强工作。
怎么当好村干部讲话稿
怎样当好村干部同志们：大家好！今天在坐的都是各村支部的支部委员。
都是老百姓刚刚选出来的，最信任的群众代表。
各位肩上的担子很重啊。
在各位任职之前，我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下，希望对各位今后的工作有所帮助。
第一、要有事业心和责任感，当好“两员”我不知道在坐的各位为什么要当村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能还有些人是为了体现自己的能力，实现自己人生的价值，不管大家是什么样的想法，但是大家一定要有事业心和责任心；要有为民办好事、办实事，带领村民发展经济，搞好新农村建设、造福村民、造福子孙后代的事业心和对党委、政府负责的责任感，积极完成上级布置的工作，落实乡党委、政府的决议，每做一件事要首先考虑村民的利益，考虑后果，要做到有计划、有目标。
做好一名村干部第一步就是要当好“两员”。
一是当好宣传员。
新当选的村干部绝大多数都是当地各方面的能人，其工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。
这就要求既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、市场行情和各类农科知识。
又要利用长期与群众在一起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群众意愿，积极做好宣传，同时向上级组织反映情况，帮助上级组织因地制宜决策工作。
二是当好带队员。
作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订该地经济社会发展规划，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把，最后花了钱又没成事；切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起。
切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家致富，见到利益朝前跑，听到问题躲着走。
第二、要讲大局，维护班子团结和社会稳定团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。
班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。
刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下，希望不要发生在我们的干部身上：一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立；二是部分村的支委和村委分成两派，井水不犯河水；三是在选举中由于干部拉票，在村民中形成帮派,产生对立；四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”，不顾村民的利益，只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。
最新村干部培训班讲话稿
最新村干部培训班讲话稿尊敬的村干部们：大家好！今天，我在这里为大家做讲话，首先要感谢大家对村干部工作的支持与配合，同时也感谢大家参加最新的村干部培训班。
本次培训旨在进一步加强村干部的理论知识和实践能力，帮助大家更好地履行自己的职责，为村民谋福祉，促进村庄的发展。
作为一名村干部，我们担负着重大的责任和使命。
我们要勇于担当，以身作则，做一个有担当的村级领导。
我们的工作是为了让村民过上更好的生活，我们的责任是推动农村的繁荣发展。
因此，我们必须要有很高的工作热情和责任感，时刻以村民的利益为重，倾听他们的声音，解决他们的困难，积极回应他们的期待。
面对改革的要求和时代发展的需求，我们必须不断提高自身素质，增强自身能力。
在这个信息爆炸的时代，知识更新换代的速度越来越快。
我们不能停留在现状，要不断学习进取，掌握先进的制度、方法和管理技能。
只有这样，我们才能适应新时代的要求，更好地为村民服务。
同时，我们要保持一颗谦虚的心态。
作为村干部，我们没有高高在上的资格和权利，我们只是群众中的一员，是他们的代表和服务者。
我们要时刻保持谦虚和真诚，虚心听取村民的意见和建议，真心实意地帮助他们解决问题。
只有把群众的利益放在第一位，我们才能赢得他们的信任和支持，才能取得工作的圆满成功。
另外，我们要善于沟通和协调。
村庄的事务繁琐多样，需要村干部处理好与村民、与上级、与合作伙伴的关系。
我们要运用好沟通和协调的技巧，注重了解各方需求和意见，做到公正、公平、公开，让每个人都能得到公正的待遇和对待。
只有相互理解、相互支持，才能形成合力，推动村庄的发展。
最后，我希望在培训班中大家要积极参与，认真学习，互相交流。
这是我们提升自身能力和素质的重要机会，我希望大家能够抓住机会，不断提高自己，迎接新时代的挑战。
也希望大家能够将培训中学到的知识和经验，运用到实际工作中，为村民谋福祉，为村庄发展做出积极贡献。
谢谢大家！。
村干部培训讲稿
村干部培训讲稿——如何当好一名村干部村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。
在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，是我们共同研究的课题。
下面，我结合实际，讲六个方面的内容，供大家探讨。
一、增强政治意识，严格政治纪律一个政党，就是围绕自己的政治纲领，按照自己的政治路线，为实现自己的政治目标而组织起来的政治集团，不讲政治，离开了政治路线和政治目标，离开了自己的纲领，也就不成其一个政党，我们党是马克思主义政党，必须坚持马克思主义的政治，讲建设中国特色社会主义的政治，讲实现和发展维护人民群众利益的政治。
所谓增强政治意识，就是要求各级组织和干部必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律。
增强政治敏锐性和政治辩别力，保证在思想、政治、组织上的高度统一，只有这样才能在任何时候保持清醒头脑、科学认识、坚定的信念、重复考验、完成好各项任务。
讲政治是具体的，不是抽象的，最重要的是通过我们的实践，把我们讲政治落实到我们的工作和行动之中，这里特别需要强调的是：一是要坚定正确的理想信念。
共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，这在任何时候都不能有丝毫的动摇，如果在思想上动摇了这些根本东西，也就动摇了共产党人的政治立场，就必然偏离政治方向，党内多次进行的教育活动，都是要求要认真解决的问题。
实践证明，有的同志对社会主义失去信心，对中国特色社会主义前途认识不清、认识上产生这样那样的动摇，有的革命意志衰退、思想空虚，沉迷于吃喝之中，或在封建迷信和其它消极行为中去寻求精神寄托，有的私欲澎胀，利用职权捞取好处，这些说明，必须对各级干部加强理想信念教育，加强思想政治工作。
二是要善于从政治上正确认识和判断形势，我们党领导的现代化建设事业，既十分艰巨，但又十分复杂，矛盾众多，作为一级领导干部如果不善于从政治高度、从全局和战略高度来认识经济社会发展状况，当今国际局势变化产生的影响，审时度势，就很难把握方向，很难贯彻落实党的方针政策，反之才能认识事物真相，坚定我们的信心和决心，才能统筹兼顾好各种利益关系、促进其发展。
新时期如何当好名村干部村干部培训课讲稿 (一)
新时期如何当好名村干部村干部培训课讲稿(一)尊敬的领导、各位老师，大家好！我是XX村的一名干部，今天我主题演讲的主题是“新时期如何当好名村干部”。
当前，我国加快了农村发展的步伐，村庄建设也得到了重视。
在这样的背景下，村干部的作用就显得尤为重要。
那么，怎样才能成为名副其实的好村干部呢？我想说，我们村的村干部培训课已经给我们指出了方向和建议。
首先，我们要强化责任心。
作为村干部，我们要有责任心，要具有高度的管理意识。
只有在做好工作的同时，才能更好地承担责任。
例如，我们要确保村庄环境整洁，要得到农民的信任和尊重，要管理好村子的各项事务。
这都需要村干部们时刻保持灵敏感知，才能及时找出问题并解决它们。
其次，我们需要发扬团结合作精神。
在团结合作方面，村干部应该起到良好的带头作用。
必须要与全体村民和同事保持良好的合作关系，共同为村子的美好明天而奋斗。
为此，村干部需要秉持“人间正道是沧桑”的心态，勇于践行集体主义精神，用自己的行动来带动身边的人，彰显出团结与合作的力量。
最后，我们需要不断学习、不断进步。
村干部们要时刻保持学习的热情，不断提高自身的素质和能力。
只有不断深入学习新知识、研究新技术，才能在实践中不断完善自己的工作方式和方法，不断提高自己的工作能力，更好地为村民服务。
总之，作为一名新时期的村干部，我们应该时刻保持清醒头脑，时刻关注百姓的利益，不断进步，不断学习，不断提高自己的管理能力和服务水平，发扬团结合作的精神，切实履行我们的职责，为村子的稳定与发展贡献自己的力量，实现农村的现代化建设。
市委书记在村干部培训会上的讲话：如何当好新时期村党支部书记
市委书记在村干部培训会上的讲话：如何当好新时期村党支部书记今天参加会议的村党支部书记，大部分都是刚经过换届选举产生的，有的同志是连选连任，也有的同志是刚刚选进班子、选为支部书记。
今天这个会，除了对农业农村工作进行安排部署，还有对农村干部培训、提要求的任务。
前一个问题，之前已经讲清了，下面我重点讲一讲如何当好村党支部书记。
一、村党支部书记肩负的责任重大农村党支部是农村工作的核心力量，是党在农村全部工作和战斗力的基础，担负着贯彻落实党的路线方针政策、密切党同人民群众的联系、带领群众建设新农村的重任。
一个村就是一个小社会，搞得怎么样与党支部有直接关系，与支部书记有直接关系。
支部书记责任重大，直接决定了一个村发展快与慢，是否安定和谐、是否稳定。
有一个好的支部，有一个优秀、称职的支部书记，这个村就会发展，就会稳定。
反之，如果支部没有按照要求负起责任来，支部书记没有担当起谋划全村发展的责任，没有带领村民共同富裕的决心和能力，没有协调好方方面面、维护村里稳定的能力，这个村就可能成为后进村。
所以，有人把农村党支部书记比做一个村的当家人、主心骨。
“火车跑的快，全凭车头带”，一个支部书记的带动能力有多强，全村的发展就有多快。
如果每个村都安定了，全市也就安定了；每个村经济都发展了，全市的经济也就发展了。
二、怎样当好村党支部书记当好村支部书记，牵扯到方方面面的问题。
当前，农村的经济形势、社会形势比以前有了很大的变化，过去一些传统、习惯的做法，现在已经不太适应了。
宏观的问题好解决，具体的问题处理起来可能就难一点。
有句老话说“宁领一军，不领一村”，这句话不是说当官越大越好，而是说领导一支军队简单，领导一个村难。
一个村有老有少，文化程度有高有低，村里的事又都非常具体、细小。
村支部书记跟村民的距离非常近，无论做什么，老百姓都看得非常清楚。
能不能当好一个村支部书记，与个人的思想观念、能力素质、工作作风、脾气秉性等密切相连。
如何当好村支部书记包括很多方面，我总结概括了四句话，即：干净干事、公平处事、协调和事、果断平事。
如何当好村干部演讲稿题目
如何当好村干部演讲稿题目
尊敬的各位村民朋友：
大家好！我是村干部XXX，今天我很荣幸能够站在这里，和大家分享一些关
于如何当好村干部的经验和心得。
作为村干部，我们肩负着推动乡村振兴、改善村民生活的重要责任，因此我们需要不断提升自己的能力，努力为村民服务，做到真正的为民服务。
首先，作为村干部，我们要不断学习，提升自己的综合素质。
只有不断地学习，才能更好地适应新时代的要求，掌握更多的知识和技能，为村民服务。
我们要积极参加各种培训，提高自己的业务水平和管理能力，不断学习新知识，拓宽自己的视野，不断提高自己的综合素质。
其次，作为村干部，我们要善于倾听和沟通，与村民建立良好的关系。
村干部
是村民的代表，我们要时刻关心村民的生活和需求，倾听他们的意见和建议，与他们建立良好的沟通和互动。
只有与村民建立起良好的关系，才能更好地为他们服务，推动村庄的发展。
再次，作为村干部，我们要勇于担当，勇于负责。
在工作中，我们要勇于承担
责任，勇于担当，做到有责任心、有担当，不推诿责任，不推卸责任，要勇于承担起自己的责任，为村民的利益着想，努力做好自己的工作。
最后，作为村干部，我们要廉洁自律，做一个合格的干部。
我们要自觉遵守党
纪国法，坚决抵制腐败，自觉接受监督，做到廉洁自律，做一个合格的干部，真正为村民谋福祉，推动村庄的振兴。
总之，作为村干部，我们要不断学习，提升自己的综合素质，善于倾听和沟通，与村民建立良好的关系，勇于担当，勇于负责，廉洁自律，做一个合格的村干部，为村民服务，推动村庄的振兴。
让我们共同努力，为建设美丽乡村，实现乡村振兴贡献自己的力量！
谢谢大家！。
新时期如何当好一名村干部——村干部培训课讲稿
新时期如何当好一名村干部——村干部培训课讲稿尊敬的各位村干部：大家好！我今天来为大家讲解新时期如何当好一名村干部。
作为一名村干部，我们肩负着管理和服务村民的责任和使命。
如何在维护村民利益的同时，推动村民全面发展？这是我们每一名村干部需要思考和实践的问题。
一、坚定信念，明确任务作为一名村干部，我们首先要坚定自己的信念，并明确自己的任务。
要深刻认识到自己的身份和责任，充分发扬担当精神，以村民利益为中心，牢记服务宗旨，做好服务工作。
要牢记自己是中央的代表，是村民的贴心人，是团结带领群众发展壮大的主心骨。
二、加强学习，掌握技能身为村干部，只有具备一定的理论知识和实践技能，才能更好地为村民服务。
因此，我们应当时刻关注学习和掌握技能。
要不断提高自己的文化素质和业务水平，加强对各项政策法规的了解，做到对工作事项了如指掌，掌握沟通技巧和处理问题的能力，以更好地为村民服务。
三、注重沟通，坚持民主作为村干部，我们需要注重与村民的沟通交流，增强自己的沟通能力，坚持民主原则，充分尊重和听取村民意见和建议。
在处理重要事项时，应当听取意见，尊重多数意见，体现民主决策原则，不能擅自决策。
村干部与村民之间的选择应该始终基于互相理解和尊重。
四、履职尽责，创新服务作为村干部，我们肩负着管理和服务村民的重要职责，需要切实履行好职责。
要保证村民的基本生产生活需求得到满足，积极发动群众参与到村庄建设中，落实各项政策措施，提升村庄整体形象。
同时，要善于学习、借鉴先进的管理经验，创新工作方式和方法，为村民创造更好服务，使村庄的生态环境更加美好。
五、加强宣传，营造氛围作为村干部，我们还要注重宣传工作，创造良好的氛围。
要加强对政策法规的宣传，帮助村民了解政策和法规条款，加强对村子的介绍，营造良好的村庄形象。
要善于用正面的语言和表述，让村民了解自己的责任、权利和义务，推动村庄各项工作的开展。
以上是新时期如何当好一名村干部的几个方面，新时代需要新作为，我们应该积极适应新时代的要求，为村民提供更好的服务。
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村干部培训课讲稿：新时期如何当好一名村干部各位同志：大家早上(下午)好，在培训课之前，我想请问大家几个问题：1.你对知否清楚你们村共有几户人家，村里一共多少人?2.是否村里每个村民都认识你，知道你家住哪里?3.你是否帮过村民干活?4.你是否能做到随时考察民情，包括农作物，村民生活条件等?5.你是否能及时处理好村民反映的问题?6.你是否每天都进行文化知识学习，是否在村里开展过文化活动提高村民素质?大家自问一下，自己是否都做到以上几点?这些问题看似简单，但每一个问题都是当一名村干部所要求做到的工作，做到不容易，做好更不简单。
我听到大部分同志都说了，工作不好做。
那么工作不好做，难以开展的原因是什么?这就涉及到我们新时代农村的变化。
那么要探讨以上三个问题，我们先探讨一下新时期农村的特点。
一、当前农村的特点要想当好新形势下的农村干部，就必须了解农村基层组织特点，目前，正处于社会主义新农村建设的大好的时期，伴随着新农村的建设和发展，也出现了一些新情况、新问题。
主要表现以下四个特点：(一)农民思想活跃，教育引导难。
现在的村民与集体没有了明显的利益关系，他们行动存在随意性。
这种现象的出现，必然带来一些无政府主义、无集体主义思想，也同样会激发出一些新的矛盾，给我们村干部带来困难和阻碍，以致于出现“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不管用”的现象。
有人风趣地说：有吃有喝不用你,出了问题就找你,解决不了就告你。
可见农民教育引导难，教育引导的迫切性。
这就需要我们有新型的思想政治工作方式，来应对这些新出现的问题。
就拿我们这几个月一直在进行的精准扶贫事件来说吧，在座的各位肯定都曾经遇到过，有部分村民不服评分评议，听信旁人煽动精准识别评分不公平，与我们村干辩解，村干部解释无用后，他们再到乡镇府寻求答复，甚至写匿名信诬告村干部利用私人关系和村干权利推举身边的亲戚朋友为贫困户，致使评分有失公平。
类似的事情还有社保取消评议、日常的山地、林地纠纷等。
从这些事我们就可以看到，现在的农民群众较之之前思想上有很大的差别，说明我们的群众现在思维的活跃性和自主性随着时代发展、文化普及和信息流通都在不断的提高。
这个现象积极的一面说明了我们农民有文化了，也说明农村的发展日益迅速，与城市靠拢的速度日益加快。
另一方面我们也从中看到我们作为村干部，对村民的教育引导问题的难度也在加大。
因此，这就对我们村干部的工作方法与工作要求提出了新的挑战。
(二)农村基础薄弱，发展经济缓慢。
我县多数的村基础差，没有集体收入。
在我县有***个贫困村，几乎所有的贫困村都无集体经济。
制约农村经济发展的因素很多，如农业生产方式落后、产业结构不科学、经营方式不合理等等，但总的来说，没有集体经济或集体经济低是影响农村发展的一个重要因素。
但是我们西林有独特气候和优越的地理条件，我们每个村都有各自优势，这些优势都是我们的财富，要因地制宜，打造一村一品，利用本村的优势大力发展经济。
比如足别瑶族苗族乡央龙村的茶叶品牌，普合苗族乡大河村的烟叶种植，八达坡皿村的养猪产业，西平木顶的沙糖桔种植等等，我们村干可以带领群众利用环境优势打造油茶、砂糖橘、草莓、甘蔗、蔬菜、葡萄等等特色农业，创造一村一品，多找路子解决农村集体经济问题。
(三)旧的管理模式不相适应，规范管理难。
税费改革以后，基层组织与村民、村民与村民之间的关系已经发生了变化，如何实现管理是一个重要的问题。
具体表现在农村党组织设置与城乡统筹发展趋势不相适应、农村后备干部与新农村建设的人才需求不相适应、农村党员教育管理方式与党员流动性增强不相适应、群众民主愿望与基层民主化进程相对滞后不相适应等等。
这些矛盾和不适应造成了我们农村工作难以规范管理，所以才会出现大家所说的“现在的工作不好做”的情况。
二、当村干部为了什么当村干部为了什么?不同的人有不同的回答，不同的答案体现了不同的境界。
有的人为出名，有的人为得利，有的人为口气，出于这样目的的，村干部不仅当不好，群众不会信任，组织也不会满意。
有的想实实在在做点事，想为老百姓做点事，这样的村干部最受欢迎。
在座的各位都是村干部，说明了在座的各位在村里都有一定的能力和威望，说明群众信任你，相信你，说明当时选举时的竞争对手也服气你，接纳你，也说明了上级看重你。
村干部是农村基层组织中的重要组成部分。
村两委班子由群众选举产生，村委会同基层政权的关系由法律规定，法律也赋予了村委会许多国家职权，如协助乡镇政府开展工作，宣传宪法、法律、法规和国家政策，教育和推动村民旅行法律规定的义务等。
由此可见，村干部的岗位是法律赋予的岗位，是群众推选出来的岗位，是上级明确规定的岗位。
群众推举我们作为村里的“当家人”，是群众对我们的信任。
我们要对群众负责，当好群众的代言人。
村干部的名号虽小，但责任重大，特别是新形式下的农村，面临刚才我们所分析的当年农村主要出现的矛盾，有的群众不讲贡献只讲索取，动辄告状上访，这时候我们所说的“负责”便至关重要。
如果我们在三年任期内，得过且过，村里面貌未改，群众生活水平依旧未提高，甚至把村里弄得一团糟，这就无法与选举时支持与信任我们群众交代，也辜负了乡镇党委政府的期待与要求。
所以我们不能把这个岗位当做炫耀的资本，或用于谋取私利，或用于违法乱纪。
村干部是至关重要的岗位，是为人民服务的岗位，是带领群众致富奔小康的岗位。
所以希望大家能够经常反思一下，群众选我们做什么?我们在任期内应该做什么?将来能为集体留下些什么?三、当村干部干什么《中国共产党农村基础组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》里都规定了我们农村基层村干部的职责，里面所规定的内容包括经济、文化、治安、教育、选举等，囊括了群众生活的方方面面。
我们村干部的职权有一下几个特点：(1)法律授予，来自于《中国共产党农村基础组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》;(2)群众授予。
通过党内选举、村民普选才能任职;(3)党组织授予，必须用过上级党组织考察、决定后提交选举程序。
因此，我们村干部在行使职权的时候必须本着向党组织负责，向群众与党员负责，在党章与国家法律要求下，接受群众与上级的检查与监督下进行。
村干部处于农村工作最前沿的位置，既是指挥者又是战斗者，即使领导者又是一线工作者，我们村干部承载着广大村民的信任与希望，是新农村建设的领头人。
总得来说，我认为村干部应该从以下几个方面做起：一是要当好政策宣传的扬声器。
村干部在基层工作中承担着承上启下的角色，上级的各项政策是否按时按质的传达到老百姓当中，村干部发挥着非常重要的作用。
村干部一个至关重要的作用就是要做好政策的上传下达，才能保证政策宣传到位，不走样，才不会停留在形式主义上。
二是要发挥先锋模范作用。
有句话说：“只要我们党员干部在前面走，群众就会在后面赶上来的。
”一个基层党组织就是一个堡垒，这个堡垒有没有凝聚力和号召力，村干部在当中充当的先锋模范作用非常关键。
俗话说得好：不怕没人干，就怕没人带。
只要广大村干部充分发挥先锋模范作用，堂堂正正做人，公开公平办事。
想问题、办事情，一切以人民利益为根本标准，管住自己的脑，不为私利分神;管住自己的嘴，不随意乱说乱吃;管住自己的腿，不去不该去的场所;管住自己的手，不贪占公家的便宜。
就能在群众中树立威信，就能担当群众的代言人。
三是力能所及的办事情。
村干部是一个上下沟通，左右协调的岗位，老百姓有什么事一般都会先来找村干部，在了解到他们的热点、难点问题之时，村干部要给予及时关注。
不推托，不回避，敢于面对。
暂时解决不了的，需要说明情况。
针对长远的问题，需要及时汇报，综合解决。
只有抱着这样的态度，才能真正地取信于民，才能赢得群众的拥护。
四是当村干部要敢于担当。
作为一名村干部该你办的事情，那怕是上刀山下火海，你都得去办。
该你担的责任，那怕是倾家荡产也要在所不惜。
内部出了问题，大家摊在桌面上来摆，及时召开民主生活会，不要怕揭短丑，不能搞一团和气。
既要做到“严”又要做到“实”，才不会滋生“四风”，才能保持和群众的血肉联系。
针对开头我们分析的新形式下出现的新问题，我认为，村干部应该具备以下五种素质。
(一)政治素质。
讲政治是对农村干部的起码要求，政治素质包括政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等，在实际工作主要体现在以下几个方面;1、具有坚定的政治立场和坚持正确的政治方向。
在思想上、言行上同党中央保持高度一致，禁止“有令不行，有禁不止”、“上有政策，下有对策”的行为，要自觉维护党、国家和人民的利益，农村干部观察和处理问题只能站在广大人民群众的立场上，站在党和国家利益的立场上。
坚持为民说话，为民办事。
否则，立场不清，方向不明，就难当大任，难受重托。
2、要具有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。
现在农村经济社会迅速发展，情况千变万化，村干部面临着许多矛盾和比较复杂的问题，如果你没有鉴别力和敏锐性，就很难准确判断形势，顺利地解决问题。
在一些非常时期，敏感的问题，都要求我们认真分析形势，准确做出决断。
3、要严格执行党的纪律。
作为村里的带头人，应该从讲政治的高度来认识这一问题，提高执行党的纪律的自觉性和坚定性，善于从政治的高度去观察问题，分析问题和处理问题，保持清醒的头脑，做政治上的明白人。
(二)决策素质。
村干部应该是你所在村里最有有水平、有本事的一群能人，是雁阵的“领头雁”，所谓“决策素质”，包括以下四个方面：1、思想水平;基层干部要有宽广的思路，如何才能具有宽广的思路呢：一是靠调查研究谋思路，通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路;二是请专家能人出思路。
可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路;三是外出学习寻思路。
通过学习先进，开阔视野，找准本村发展新路子。
比如普合苗族乡普合村的老支书农青山，作为村里的领头人带领村里群众种植砂糖橘、蜜橘、红心蜜柚等等，找准发展路子，将水果种植带进村，带领群众一同致富。
2、政策水平;农村干部必须要有政策意识、政策水平。
一是执行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。
二是制定一些“小政策”的水平，如《村规民约》以及其它方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、约束村民的行为，规范各项事务，使村务工作走向科学化、规范化管理的轨道，如我们一直推行的“美丽西林，清洁乡村”工程，我们村里的美化、亮化等需要我们制定一些村规民约来约束村民遵守，才能维护生活环境的卫生与整洁。
3、工作水平;农村干部必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本事。
如果说自己小家的日子都过得很穷，那么要想带领全体村民致富恐怕很难。
4、领导水平;当好农村干部要讲求领导艺术、领导方法，具有驾驭本村全局工作的能力，把村民团结凝聚在一起，形成合力。