村干部培训讲稿：怎样当好村干部
村干部培训课讲稿新时期如何当好一名村干部
村干部培训课讲稿新时期如何当好一名村干部一、当前农村的特点要想当好新形势下的农村干部，就必须了解农村基层组织特点，目前，正处于社会主义新农村建设的大好的时期，伴随着新农村的建设和发展，也出现了一些新情况、新问题。
主要表现以下四个特点：(一)农民思想活跃，教育引导难。
现在的村民与集体没有了明显的利益关系，他们行动存在随意性。
这种现象的出现，必然带来一些无政府主义、无集体主义思想，也同样会激发出一些新的矛盾，给我们村干部带来困难和阻碍，以致于出现“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不管用”的现象。
有人风趣地说：有吃有喝不用你,出了问题就找你,解决不了就告你。
可见农民教育引导难，教育引导的迫切性。
这就需要我们有新型的思想政治工作方式，来应对这些新出现的问题。
就拿我们这几个月一直在进行的精准扶贫事件来说吧，在座的各位肯定都曾经遇到过，有部分村民不服评分评议，听信旁人煽动精准识别评分不公平，与我们村干辩解，村干部解释无用后，他们再到乡镇府寻求答复，甚至写匿名信诬告村干部利用私人关系和村干权利推举身边的亲戚朋友为贫困户，致使评分有失公平。
类似的事情还有社保取消评议、日常的山地、林地纠纷等。
从这些事我们就可以看到，现在的农民群众较之之前思想上有很大的差别，说明我们的群众现在思维的活跃性和自主性随着时代发展、文化普及和信息流通都在不断的提高。
这个现象积极的一面说明了我们农民有文化了，也说明农村的发展日益迅速，与城市靠拢的速度日益加快。
另一方面我们也从中看到我们作为村干部，对村民的教育引导问题的难度也在加大。
因此，这就对我们村干部的工作方法与工作要求提出了新的挑战。
(二)农村基础薄弱，发展经济缓慢。
我县多数的村基础差，没有集体收入。
在我县有41个贫困村，几乎所有的贫困村都无集体经济。
制约农村经济发展的因素很多，如农业生产方式落后、产业结构不科学、经营方式不合理等等，但总的来说，没有集体经济或集体经济低是影响农村发展的一个重要因素。
如何当好一名村干部范文
如何当好一名村干部范文作为一名村干部，要想胜任自己的工作，起到好的示范作用，承担起责任和义务。
在这篇文章中，我将为大家分享如何成为一名好的村干部的经验和想法。
首先，作为一个好的村干部，我们要树立正确的工作理念。
村干部工作的目标是服务村民群众，维护村庄的和谐稳定。
因此，我们要时刻将村民的利益放在第一位，站在他们的角度思考问题，积极协调解决他们的实际困难和需求。
同时，我们要始终坚持科学发展观，注重村庄的可持续发展，促进农民增收致富。
其次，一个好的村干部需要有扎实的理论知识和政策理解。
在工作中，我们要认真学习党的各项方针政策和领导的重要讲话精神，了解国家和地方政策法规，掌握现代农村管理的基本知识和技能。
只有不断学习，才能更好地指导村民工作，解决问题。
第三，我们要加强自身能力素质的培养。
在一些应聘的问答环节，村干部可以适当丰富自己的应聘话题，提高自己的能力素质，从而提高成功率。
要不断提升自己的决策能力和管理能力，加强沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的组织规划能力和解决问题的能力。
此外，良好的治理能力对于一名好的村干部来说也至关重要。
我们要善于发现和解决问题，善于调动各方面的资源，形成合力，共同解决困难。
在处理矛盾纠纷时，要坚持公正公平的原则，并善于化解矛盾，维护村庄的稳定和谐。
最后，作为一名好的村干部，我们要与时俱进，始终保持奋发向前的精神状态。
我们要创新工作方法，推进村庄的现代化建设，积极引进先进的农业技术和管理经验，提高农民群众的生产水平和生活质量。
总之，成为一名好的村干部需要我们具备正确的工作理念，扎实的理论知识和政策理解，强化自身能力素质的培养，良好的治理能力和时刻与时俱进的精神状态。
只有不断努力，才能让自己的工作更加出色，为村民群众做出更多更好的贡献。
希望我的分享能对大家有所帮助，共同提高我们的村干部工作水平。
培训村官发言稿
培训村官发言稿尊敬的各位领导、各位村官：大家好！我很荣幸有机会站在这里，给大家做一个培训村官的发言。
首先，我要感谢各位领导对我们村官工作的关心和支持，正是因为有您们的关心和支持，我们才能更好地为村民服务，推动农村发展。
作为基层村官，我们的职责是为村民服务，推动村庄的发展。
然而，由于自身的能力和经验有限，我们不可避免地会遇到一些困难和问题。
因此，开展培训是非常有必要的。
通过培训，我们可以提高自身素质，增加自身的知识储备，提高解决问题的能力，进一步提升为村民服务的质量和水平。
首先，我想谈一谈我们村官应该具备的素质和能力。
作为村官，我们是村民的代表，我们要具备一定的政治素质和业务素养。
政治素质是指我们要坚定信念、明确使命，将党的理论和路线方针政策作为行动的指南，自觉践行党的群众路线，正确对待和处理干群关系。
业务素养指的是我们要具备一定的知识和技能，比如农业技术、管理技能、社会工作等方面的知识和能力。
只有具备了这些素质和能力，我们才能更好地为村民服务，推动农村发展。
其次，我想谈谈我们村官工作中常见的问题和困难。
一方面，我们要面对的是村庄的落后和发展瓶颈。
许多村庄因为交通不便、基础设施不完善、产业发展困难等原因，导致村庄发展举步维艰。
另一方面，我们还要面对村民对我们工作的期望和要求。
村民希望我们可以解决他们的困难和问题，改善他们的生活环境和生活条件。
然而，由于我们自身能力和资源的限制，我们很难做到让每一个村民都满意。
对于这些问题和困难，我们需要在培训中学习处理技巧和方法，积累经验和经验，不断提高自身的能力。
最后，我想强调培训对我们村官工作的重要性。
培训不仅可以提高我们的素质和能力，还可以拓宽我们的眼界和思维，让我们更加了解现代化建设的要求和农村发展的趋势，进一步增强我们的使命感和责任感。
同时，培训还可以促进交流和合作，让我们和其他村官、专家学者、相关部门等建立良好的合作关系，共同推动农村发展。
因此，我建议我们要积极主动地参加各种培训活动，学以致用，不断提高自身的素质和能力。
怎样当好村支书发言稿
怎样当好村支书发言稿【篇一：怎么当好村干部讲话稿】怎样当好村干部同志们：大家好！今天在坐的都是各村支部的支部委员。
都是老百姓刚刚选出来的，最信任的群众代表。
各位肩上的担子很重啊。
在各位任职之前，我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下，希望对各位今后的工作有所帮助。
第一、要有事业心和责任感，当好“两员”上级组织因地制宜决策工作。
二是当好带队员。
作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订该地经济社会发展规划，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把，最后花了钱又没成事；切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起。
切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家致富，见到利益朝前跑，听到问题躲着走。
第二、要讲大局，维护班子团结和社会稳定团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。
班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。
刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下，希望不要发生在我们的干部身上：一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立；二是部分村的支委和村委分成两派，井水不犯河水；三是在选举中由于干部拉票，在村民中形成帮派,产生对立；四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”，不顾村民的利益，只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。
对于上述的四种不稳定因素如果得不到化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。
如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢？我认为必须要理顺好三个关系：一是理顺好支书和主任的关系。
支书主任是村里的领头人，他们的一言一行直接影响班子的运作，影响一个村的发展，所以支书主任不要闹矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存异，一切以大局为重，以村民利益为重。
二是理顺好领导和被领导的关系，即支书主任与其他村干部的关系。
各村分工完后，支书主任就要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。
如何当好一名村干部(村干部上岗任职培训讲课材料)
村干部上岗任职培训讲课材料同志们：在全县第八届村委会换届选举工作刚刚完成，新的村级领导班子开始开展工作的形势下，今天在这里以会代训的形式，组织大家进行培训。
在此我首先向各位的顺利当选表示衷心的祝贺，并对大家到这里参加培训学习表示热烈欢迎！下面，根据这次培训会议的安排，我就如何在新形势下,当好一名优秀合格的村干部讲三点意见。
一、村干部面临的新形势。
当一名优秀合格的村干部，我想，首先让大家了解一下当前我县村干部的基本现状、村干部工作的艰巨性和有利面很有必要。
1、我县村干部的组成现状。
我县从去年10月16日开始在仁川镇开展村级组织换届选举试点工作以来，到目前，全县全面完成了农村党支部的换届选举工作，完成了357个行政村、8个社区的村委会换届选举工作。
通过民主选举，全县共选举产生新一届村两委委员2294名，其中村党支部委员1033名（党支部书记323名），村委会委员1261名（村委会主任363名）；35岁以下的317名，占13.8%；女委员484名，比上届新增了254名；高中及以上文化程度的653名，占28.5%，比上届多了80名；平均年龄45.8岁。
班子职数比上届减少了85名。
2、村干部工作的艰巨性。
我认为，当前村干部工作的艰巨性主要来自四个方面：一是来自村干部的地位。
可以说我们村干部是我国领导体制中最基层，最小的“官”，也是最重要的“官”。
大家处在基层的最前线，“上面千条线，下面一根针”，工作任务很重，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与我们的村干部有关。
这些工作，既艰巨复杂，又繁琐具体，有些问题和困难由于受村干部地位的局限，自身力量难以解决，这往往需要我们靠个人的威信与经验，靠个人的感情，这对我们有效开展工作是一次考验。
二是来自工作对象。
村干部作为党在农村的底线工作者，其工作对象主要是广大农民群众。
大家知道，过去，在村务管理上，一般是村干部说了就算，定了就干，群众对村干部在很大程度上有依赖性，“干部一声吼，群众跟着走”，村干部有威信有威望。
如何做一名合格的村干部3篇
如何做一名合格的村干部3篇一、必须明确当村干部的动机和目的当村干部为了什么？不同的人有不同的回答，不同的答案体现了不同的境界。
有的人为出名，有的人为得利，有的人为口气，出于这样的目的，村干部不仅当不好，群众不会信任，组织也不会满意。
有的想实实在在做点事，想为老百姓做点事，这样的村干部群众最欢迎。
村干部必须明白自己是群众选出来的，必须对群众负责，为群众办实事、做好事。
一要发展地方经济。
村干部是地方经济和社会发展的重要领导力量，俗话说得好“一盏明灯照亮一片，一个能人带富一方”，“一人有门路，带动七八户”。
很多当选的村干部是农村各行各业的致富能手，要积极为地方经济的发展作贡献，要逐步培育优势产业和延伸产业链，创造更多的税收和就业机会，同时还要努力培养一批种养大户和市场营销人才，并促进区域内各种生产要素和人才的有序流动，充分发挥聚集和辐射效应，带动地方经济又好又快发展。
二要建设新农村。
火车跑的快，全靠车头带。
在社会主义新农村建设中，村干部要充分发挥“火车头”的引导和带动作用。
在生产发展、生活宽裕方面，村干部要大胆地调整农业产业结构，始终走在生产发展的前列，以自身的实践成果展示在广大群众面前，带动广大村民群众发展生产，促进农民增收，使农民群众的生活更加宽裕；在乡风文明、村容整洁方面，要以创建文明生态村为有效载体，坚持统筹规划、分步实施、群众自愿、因地制宜、注重实效，改善农民生产生活条件的基本原则，搞好农村基础设施建设、加强农村环境保护、积极发展农村卫生事业和社会保障事业；在管理民主方面，村干部要积极组织村民参政议政，增强农民群众在新农村建设中的主人翁意识，要做好村务公开、“一事一议”等各项工作，不断提高管理水平，推进民主管理。
三要贡献才华和智慧。
村干部是农村各项事业的中坚力量，是党和政府联系农民群众的桥梁纽带。
建设社会主义新农村，既为村干部施展才华提供了广阔的舞台，也对村干部的能力水平提出了新的考验。
衡量一个村干部的才华和水平，最关键的还是看是否让群众都富了起来。
如何当好村干部
如何当好村干部在新形势下，新一届村干部如何提高执政能力，带领群众致富，促进农民增收，履行向选民的承诺，赢得群众的信任和尊重，我认为村干部要做到“四讲”：一、讲党性，增强工作的责任心1、讲党性，自觉接受党的领导。
严格落实下级服从上级，个人服从组织的规定，村级各个组织要自觉接受上级领导机关的领导，村委会要在党总支的领导下踏踏实实地依法把村治理好、发展好。
村干部要服从村党总支的集体领导，服从工作安排，不能出现明顶暗扛的现象。
2、讲党性，自觉维护班子团结。
团结就是力量，努力就是希望，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结出工作水平，团结出优秀干部。
我们要象爱护自己眼睛一样爱护团结。
只要我们精诚团结，就没有克服不了的困难，就没有解决不了的问题。
要坚决克服当面不讲、背后乱讲，当面奉承，背地阴奉阳违；既要克服有意见不讲，面合心不合的表面团结，也要克服无原则性的一团和气。
力戒庸俗私交关系，帮派体系。
我们新当选的每一位班子成员都要倍加珍惜团结奋进的良好局面，严格实行民主集中制，大事多商量，小事多通气。
“一把手”要摆正与副职的关系，相互多沟通，副职要维护“一把手”的威信。
3、讲党性，切实贯彻落实好党的农村政策。
一要积极宣传政策。
基层农村干部要做政策的教育者、宣传者、推进者，利用广播、公开栏，会议等有效形式，把党在农村的政策告知群众，要善于利用政策法规宣传做好教育群众、引导群众的工作，提高农民群众的政策法制观念，规范行为，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心。
只有广大群众掌握和理解了政策，统一了思想认识，才能真正落实好政策，发挥好政策的作用。
二要全面落实政策。
落实政策是严肃的政治任务，必须主动全面，严格认真，果断坚决，不能拖泥带水、打折扣，不能使党的农村政策在落实过程中走样。
严禁乱收费，乱摊派，乱集资，严禁新增村级债务。
二、讲创业，切实带领群众共同致富1、讲创业，就是要当带头致富的典范。
农村干部的先进性和模范带头作用，应该突出体现在致富奔小康上，体现在带领群众共同致富上。
如何当好村干部演讲稿
如何当好村干部演讲稿
尊敬的各位村干部、同志们：
大家好！作为村干部，我们肩负着推动乡村振兴、改善农民生活、促进农村经
济发展的重要使命。
因此，如何当好村干部，成为了我们每个人都需要认真思考和努力实践的课题。
今天，我想和大家分享一下我对于如何当好村干部的一些心得体会。
首先，作为村干部，我们要时刻保持对党和人民的忠诚。
党的领导是我们做好
工作的根本保证，只有紧紧依靠党的领导，才能够做好村级工作，推动村庄发展。
在工作中，我们要时刻以人民利益为重，牢记自己的初心使命，不负人民重托，努力为村民谋福祉。
其次，村干部要具备良好的服务意识和工作能力。
我们要以务实的工作作风，
扎实地做好村级基层工作，解决好村民的实际困难和问题。
要善于倾听群众意见，及时反映问题，争取上级政府的支持和帮助，为村民谋取更多的实惠。
再次，村干部要注重团结和协作。
我们要发扬团结互助的传统美德，积极与村
民群众沟通交流，凝聚共识，形成合力，共同推动村庄的进步和发展。
只有紧密团结，才能够有力量应对各种挑战和困难。
最后，村干部要不断学习和提升自己。
我们要不断学习新知识、新技能，提高
自己的综合素质和能力水平，不断适应时代发展的要求，才能够更好地为村民服务，更好地推动村庄的振兴和发展。
各位同志，当好村干部，是一项光荣而艰巨的任务。
让我们紧密团结在党的旗
帜下，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，为实现乡村振兴的中国梦而不懈努力！
谢谢大家！。
如何当好村干部演讲稿
如何当好村干部演讲稿汇报人：日期:•村干部的职责与使命•如何提高村干部的能力与素质•村干部的工作方法与技巧•村干部的廉政建设与道德修养目•村干部的实践案例与启示•结语：做好村干部工作的意义与价值录01村干部的职责与使命0102村干部的定义与职责村干部需要具备优秀的领导能力、组织协调能力、决策能力和沟通能力，以有效地推动农村社区的发展和进步。
村干部是农村社区中的领导者和管理者，负责制定和执行农村发展规划，管理农村资源和事务，以及协调和解决农村社会矛盾。
村干部需要具备高度的责任感和使命感，时刻关注农民群众的需求和利益，积极为农民群众解决实际问题，不断提高农民群众的获得感和幸福感。
村干部是政府和农民群众之间的桥梁和纽带，需要发挥好上传下达的作用，及时传递党和政府的方针政策，积极反映农民群众的意见和建议。
村干部还需要在社区中发挥引领和示范作用，以身作则，带动社区居民积极参与到农村发展中来，共同推动农村社会的繁荣和发展。
02如何提高村干部的能力与素质村干部需要具备持续学习和思考的能力，以适应不断变化的社会环境和任务。
村干部需要不断学习新知识、新技能，提升自身知识储备和综合素质。
同时，他们还需要善于思考，总结经验教训，不断优化工作方法和思路。
学习与思考能力详细描述总结词沟通与协调能力村干部需要具备良好的沟通能力和协调能力，以便更好地与村民、上级领导以及其他利益相关者进行有效的沟通和合作。
详细描述村干部需要掌握有效的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等，以促进信息的流通和工作的协调。
同时，他们还需要具备良好的组织协调能力，妥善处理各种矛盾和冲突。
总结词村干部需要具备优秀的领导力和执行力，以带领村民实现共同目标。
详细描述村干部需要具备坚定的信念和高尚的品德，以树立威信和感召力。
同时，他们还需要具备决策能力和解决问题的能力，以有效地推动工作的实施和村民的发展。
领导力与执行力创新思维与创业精神总结词村干部需要具备创新思维和创业精神，以引领村庄的发展和进步。
最新村干部培训班讲话稿
最新村干部培训班讲话稿尊敬的村干部们：大家好！今天，我在这里为大家做讲话，首先要感谢大家对村干部工作的支持与配合，同时也感谢大家参加最新的村干部培训班。
本次培训旨在进一步加强村干部的理论知识和实践能力，帮助大家更好地履行自己的职责，为村民谋福祉，促进村庄的发展。
作为一名村干部，我们担负着重大的责任和使命。
我们要勇于担当，以身作则，做一个有担当的村级领导。
我们的工作是为了让村民过上更好的生活，我们的责任是推动农村的繁荣发展。
因此，我们必须要有很高的工作热情和责任感，时刻以村民的利益为重，倾听他们的声音，解决他们的困难，积极回应他们的期待。
面对改革的要求和时代发展的需求，我们必须不断提高自身素质，增强自身能力。
在这个信息爆炸的时代，知识更新换代的速度越来越快。
我们不能停留在现状，要不断学习进取，掌握先进的制度、方法和管理技能。
只有这样，我们才能适应新时代的要求，更好地为村民服务。
同时，我们要保持一颗谦虚的心态。
作为村干部，我们没有高高在上的资格和权利，我们只是群众中的一员，是他们的代表和服务者。
我们要时刻保持谦虚和真诚，虚心听取村民的意见和建议，真心实意地帮助他们解决问题。
只有把群众的利益放在第一位，我们才能赢得他们的信任和支持，才能取得工作的圆满成功。
另外，我们要善于沟通和协调。
村庄的事务繁琐多样，需要村干部处理好与村民、与上级、与合作伙伴的关系。
我们要运用好沟通和协调的技巧，注重了解各方需求和意见，做到公正、公平、公开，让每个人都能得到公正的待遇和对待。
只有相互理解、相互支持，才能形成合力，推动村庄的发展。
最后，我希望在培训班中大家要积极参与，认真学习，互相交流。
这是我们提升自身能力和素质的重要机会，我希望大家能够抓住机会，不断提高自己，迎接新时代的挑战。
也希望大家能够将培训中学到的知识和经验，运用到实际工作中，为村民谋福祉，为村庄发展做出积极贡献。
谢谢大家！。
新时期如何当好名村干部村干部培训课讲稿 (一)
新时期如何当好名村干部村干部培训课讲稿(一)尊敬的领导、各位老师，大家好！我是XX村的一名干部，今天我主题演讲的主题是“新时期如何当好名村干部”。
当前，我国加快了农村发展的步伐，村庄建设也得到了重视。
在这样的背景下，村干部的作用就显得尤为重要。
那么，怎样才能成为名副其实的好村干部呢？我想说，我们村的村干部培训课已经给我们指出了方向和建议。
首先，我们要强化责任心。
作为村干部，我们要有责任心，要具有高度的管理意识。
只有在做好工作的同时，才能更好地承担责任。
例如，我们要确保村庄环境整洁，要得到农民的信任和尊重，要管理好村子的各项事务。
这都需要村干部们时刻保持灵敏感知，才能及时找出问题并解决它们。
其次，我们需要发扬团结合作精神。
在团结合作方面，村干部应该起到良好的带头作用。
必须要与全体村民和同事保持良好的合作关系，共同为村子的美好明天而奋斗。
为此，村干部需要秉持“人间正道是沧桑”的心态，勇于践行集体主义精神，用自己的行动来带动身边的人，彰显出团结与合作的力量。
最后，我们需要不断学习、不断进步。
村干部们要时刻保持学习的热情，不断提高自身的素质和能力。
只有不断深入学习新知识、研究新技术，才能在实践中不断完善自己的工作方式和方法，不断提高自己的工作能力，更好地为村民服务。
总之，作为一名新时期的村干部，我们应该时刻保持清醒头脑，时刻关注百姓的利益，不断进步，不断学习，不断提高自己的管理能力和服务水平，发扬团结合作的精神，切实履行我们的职责，为村子的稳定与发展贡献自己的力量，实现农村的现代化建设。
如何当好村干部演讲稿题目
如何当好村干部演讲稿题目
尊敬的各位村民朋友：
大家好！我是村干部XXX，今天我很荣幸能够站在这里，和大家分享一些关
于如何当好村干部的经验和心得。
作为村干部，我们肩负着推动乡村振兴、改善村民生活的重要责任，因此我们需要不断提升自己的能力，努力为村民服务，做到真正的为民服务。
首先，作为村干部，我们要不断学习，提升自己的综合素质。
只有不断地学习，才能更好地适应新时代的要求，掌握更多的知识和技能，为村民服务。
我们要积极参加各种培训，提高自己的业务水平和管理能力，不断学习新知识，拓宽自己的视野，不断提高自己的综合素质。
其次，作为村干部，我们要善于倾听和沟通，与村民建立良好的关系。
村干部
是村民的代表，我们要时刻关心村民的生活和需求，倾听他们的意见和建议，与他们建立良好的沟通和互动。
只有与村民建立起良好的关系，才能更好地为他们服务，推动村庄的发展。
再次，作为村干部，我们要勇于担当，勇于负责。
在工作中，我们要勇于承担
责任，勇于担当，做到有责任心、有担当，不推诿责任，不推卸责任，要勇于承担起自己的责任，为村民的利益着想，努力做好自己的工作。
最后，作为村干部，我们要廉洁自律，做一个合格的干部。
我们要自觉遵守党
纪国法，坚决抵制腐败，自觉接受监督，做到廉洁自律，做一个合格的干部，真正为村民谋福祉，推动村庄的振兴。
总之，作为村干部，我们要不断学习，提升自己的综合素质，善于倾听和沟通，与村民建立良好的关系，勇于担当，勇于负责，廉洁自律，做一个合格的村干部，为村民服务，推动村庄的振兴。
让我们共同努力，为建设美丽乡村，实现乡村振兴贡献自己的力量！
谢谢大家！。
新时期如何当好一名村干部——村干部培训课讲稿
新时期如何当好一名村干部——村干部培训课讲稿尊敬的各位村干部：大家好！我今天来为大家讲解新时期如何当好一名村干部。
作为一名村干部，我们肩负着管理和服务村民的责任和使命。
如何在维护村民利益的同时，推动村民全面发展？这是我们每一名村干部需要思考和实践的问题。
一、坚定信念，明确任务作为一名村干部，我们首先要坚定自己的信念，并明确自己的任务。
要深刻认识到自己的身份和责任，充分发扬担当精神，以村民利益为中心，牢记服务宗旨，做好服务工作。
要牢记自己是中央的代表，是村民的贴心人，是团结带领群众发展壮大的主心骨。
二、加强学习，掌握技能身为村干部，只有具备一定的理论知识和实践技能，才能更好地为村民服务。
因此，我们应当时刻关注学习和掌握技能。
要不断提高自己的文化素质和业务水平，加强对各项政策法规的了解，做到对工作事项了如指掌，掌握沟通技巧和处理问题的能力，以更好地为村民服务。
三、注重沟通，坚持民主作为村干部，我们需要注重与村民的沟通交流，增强自己的沟通能力，坚持民主原则，充分尊重和听取村民意见和建议。
在处理重要事项时，应当听取意见，尊重多数意见，体现民主决策原则，不能擅自决策。
村干部与村民之间的选择应该始终基于互相理解和尊重。
四、履职尽责，创新服务作为村干部，我们肩负着管理和服务村民的重要职责，需要切实履行好职责。
要保证村民的基本生产生活需求得到满足，积极发动群众参与到村庄建设中，落实各项政策措施，提升村庄整体形象。
同时，要善于学习、借鉴先进的管理经验，创新工作方式和方法，为村民创造更好服务，使村庄的生态环境更加美好。
五、加强宣传，营造氛围作为村干部，我们还要注重宣传工作，创造良好的氛围。
要加强对政策法规的宣传，帮助村民了解政策和法规条款，加强对村子的介绍，营造良好的村庄形象。
要善于用正面的语言和表述，让村民了解自己的责任、权利和义务，推动村庄各项工作的开展。
以上是新时期如何当好一名村干部的几个方面，新时代需要新作为，我们应该积极适应新时代的要求，为村民提供更好的服务。
如何当好村干部 ----在村干部培训班上的讲话(尹乡长)
当好村干部，特别是当好党支部书记和村委会主任，需要处理好五个关系。
一、正确处理民选干部与民主治村的关系民主选举村委干部是村民自治的前提和基础，但决不是全部。
大量日常的村务活动能否做到民主决策、民主管理、民主监督，也都是村民自治的重要内容。
民选干部工作能力强，民意基础好，但并不一定是执行民主治村的行家里手。
必须克服“我是群众选的，我说了算”的错误认识，尊重村民在村民自治中的主体地位，处理好主任和村委班子、村委和村民的关系，确实做到大事村民定，管理靠制度、靠章程，做到民主决策、民主管理、民主监督。
二、正确处理村委会与党支部的关系村委会要树立党的政策观念，依法治村观念，一切按照党和国家法律、法规和政策办事。
其次，村委会要主动加强沟通，特别是对重大问题、重要环节、重要人事变动，要请示党支部，并由两议会讨论通过。
对支部讨论决定的重大决策，村委会应积极贯彻执行，该提交两议会讨论的要及时提交两议会讨论，决不能消极应付。
支部要加强并改善对村委和村民自治工作的领导，多帮助、少指责、多补台、少拆台。
支部要充分发挥思想政治优势和党员模范作用推动工作，更要尊重村委的法律地位，支持村委独立自主、积极主动地开展工作。
三、正确处理村委会与乡镇政府的关系乡镇对村民自治有指导权，村委有协助乡镇政府依法行政、教育和推动村民服从政府管理的义务。
这是法律的要求，也是国情决定的。
协助乡镇人民政府开展工作，推动村民完成国家规定的各项计生、征兵、防疫等工作任务，是村委会份内的工作，村委会、两会讨论有关这一类问题时，不是讨论应该不应该做，而是要结合本村情况讨论如何贯彻落实。
四、正确处理村民自治与依法自治的关系村民自治的两个基本前提，一个是党的领导，一个是法律的规范。
农村工作涉及面很广，离开法律寸步难行。
村干部处理村务时，一不能违背法律法规规定的范畴，二不能违背村情和村民的意愿。
尤其不能以感情代替法律，违法行事，更不能为拉选票乱许愿，承诺违背国家政策的事。
如何能做好一名村干部
如何做好一名村干部村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。
在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责。
下面，我结合实际，讲六个方面的内容，供大家探讨。
一、增强政治意识，严格政治纪律所谓增强政治意识，就是要求各级组织和干部必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律。
增强政治敏锐性和政治辩别力，保证在思想、政治、组织上的高度统一，只有这样才能在任何时候保持清醒头脑、科学认识、坚定的信念、重复考验、完成好各项任务。
讲政治是具体的，不是抽象的，最重要的是通过我们的实践，把我们讲政治落实到我们的工作和行动之中，这里特别需要强调的是：一是要坚定正确的理想信念。
共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，这在任何时候都不能有丝毫的动摇，如果在思想上动摇了这些根本东西，也就动摇了共产党人的政治立场，就必然偏离政治方向，党内多次进行的教育活动，都是要求要认真解决的问题。
二是要同上级党组织在思想和政治上保持高度一致。
这种高度一致体现在坚决拥护和贯彻中央的路线方针政策上，体现在拥护贯彻上级组织的决定之上，体现在维护上级党组织的权威上，能否准确全面地领会和贯彻这是对各级组织和干部是否同中央同上级组织保持高度一致的最重要最实际的检验，党在几十年斗争历程中，早就形成了一个重要的规矩，这就是中央和地方之间划分适当的职权范围，凡属全国性质的问题和需要在全国范围内作统一决定的问题，应当由中央处理以利于党的集中统一，凡属地方性质的问题和需要由地方决定的问题，应当由地方组织处理，以利因地制宜，这种职权划分，归根到底，反映了党的根本性质和组织原则，反映了中央及地方组织的地位及代表的利益关系。
中央是代表全党利益，在全国性的大政方针以及必须由中央决定的问题上行使自己的权力，这就决定了任何组织、部门和党员、干部不能对党的决定采取各行其是、各自为政的态度，如果公开或变相地进行抵制，或擅自推翻，这就是严重违反党的纪律的行为。
领导干部如何讲话 如何做一名合格的村级领导干部(培训讲话) 精品
领导干部如何讲话如何做一名合格的村级领导干部(培训讲话) 下面,我结合个人的组织工作经验及工作体会,抛砖引玉,就村级领导干部的基本职责、村级领导干部的基本素质、对村党支部书记的基本要求,和大家作些交流沟通,大家如觉得有用,可以借鉴,不妥之处,敬请批评指正.一、村级领导干部的基本职责村两委是农村最基层的组织,是村级各种组织和各项工作的领导核心,是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带,是团结带领群众完成各项任务的可靠保证,有着及其重要的地位和作用.同时,村两委,村支部书记、主任也肩负着重要使命,班子强不强,关键在班长,村支部书记、主任在新形势下,在带领群众致富的过程中,必须明确自己肩负的责任,找准自己的位子,脚踏实地,忠实履行自己应尽的职责.在新的历史时期,村党支部书记的基本职责主要有四条：1.认真宣传和执行党和国家的方针政策,努力完成上级交给的各项任务.党和国家在农村的各项方针政策,是指导农村工作、规范农村各级组织行为的准则,直接涉及到农民的切身利益.作为村党支部书记、主任,必须带头宣传和执行党的方针政策,把政策交给群众,让广大群众了解政策,熟悉政策,掌握政策,自觉运用政策.在执行政策、完成任务上,村支部书记、主任必须做到以下三点：一是坚持原则.要做到公开、公正、公平,政策面前人人平等,一视同仁,不分亲疏,不搞内外有别.二是严守纪律.要不折不扣地执行政策,按时完成上级交给的各项任务,决不允许各行其是,搞上有政策,下有对策,合口味的就执行,不合口味的就不执行.三要以身作则.在任何时候,任何情况下,村支部书记、主任都不能搞特殊化,要身体力行,为群众做出表率.2、大力发展村级集体经济,团结和带领群众致富.发展村级集体经济,团结和带领群众致富是服务农民群众的物质基础,也是提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力的必要条件,只有大力发展村级集体经济,不断壮大集体经济实力,切实减轻农民负担,不断提高服务水平,村两委才坚强有力,这不仅是一个经济问题,更是一个重要的政治问题.在发展村级集体经济方面,涌现出不少好的典型,像小岗村等,要向典型学习,向先进看齐,把发展经济作为村党支部的根本任务,作为自己的首要职责,进一步振奋精神,坚定信心,真正带领群众走上致富路,为建设社会主义新农村做出自己应有的贡献.3.抓好政治文明和精神文明建设.村级领导干部要在抓好物质文明建设的同时,大力加强农村的政治文明和精神文明建设,充分利用农村党员教育阵地,对农民群众进行思想教育以及科学技术、文化、法律法规等知识的普及教育.切实抓好计划生育、社会治安和文明村、文明户的创建活动,在群众中大力倡导讲卫生、讲科学、遵纪守法、文明和谐的社会新风.二、村级领导干部的基本素质前面,我们对新时期村党支部书记的主要职责进行了简单的分析,由此可见,新形势下村级领导干部面临的任务艰巨,责任重大.因此村级领导干部本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力,否则就难以担此重任.1.必须讲政治,全心全意为群众服务.村级领导干部是村级组织的主要负责人,主持一个村的工作,领导数百、数千名群众.全心全意为群众服务,一心一意带领群众发展经济,这是对村级领导干部的基本要求.能否做到这一点,是对村党支部书记、主任党性强不强、政治上过硬不过硬的严峻考验.全心全意为群众服务,就要心里装着群众,时刻想着群众,一切为了群众,不要时刻想着自己的私利；就要不怕吃苦,不怕吃亏,勇于牺牲个人的利益.2.必须懂经济,具有带领群众致富、发展壮大集体经济的能力.加快村级经济发展,增加农民收入,是村级领导干部的根本任务.要完成这一任务,作为组织者、领导者和决策者的村支部书记、主任,就必须懂经济,必须具有领导和驾驭经济工作的能力.随着农村改革的逐步深入,社会主义市场经济的不断发展,我们面临着许多新的课题,比如,如何确定村级经济发展的路子？如何根据市场需求引导农民调整产业结构？如何因地制宜探索农民增收的新途径？等等,这些都需要我们去学习、去研究、去探索.在市场经济快速发展的今天,作为一名村支部书记、主任,要学会根据市场需求,通过示范、引导的方式,贴近群众搞服务,带着群众干,做给群众看,才能找到领导农村经济工作的着力点.3、必须守法,掌握基本的政策、法律知识.随着社会主义法制不断健全和完善,群众的政策观念、意识和法律意识也在不断增强,日常工作和经济交往逐步依靠法律法规加以规范.这就要求我们的干部,要带头学法、知法、守法,不断提高依法行政、依法办事的水平,学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益,同违法违纪的行为作斗争.在发展村级经济、农村面貌提升、招商引资、土地流转等方面一定要严格依法办事、依程序办事.在涉及农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上,一定要严格遵章守法,按规矩办事,决不能随心所欲.4.必须统揽全局,具有构建和谐社会的组织领导能力.村两委作为一个村的领导核心,对构建和谐农村具有义不容辞的领导责任.在这种情况下,村支部书记、主任必须在实践中不断提高构建和谐社会的领导能力.首先,要有果断的决策能力.在研究决定全村的经济发展等重大问题时,村支部书记、主任要同村民代表认真分析问题,善于审时度势,抓住机遇,抓住关键,善于发扬,走群众路线,做出正确的决策.其次,要有统筹兼顾的指挥能力.农村工作千头万绪,村级领导干部不能顾此失彼,也不能胡子眉毛一把抓.一方面,必须抓住重点,解决主要矛盾.就总体而言,发展农村经济,是农村工作的主要任务,任何时候都不能放松.抓住了这个中心,就抓住了农村工作的牛鼻子.经济搞上去了,群众富裕了,其他问题也就迎刃而解了.当然,一个时期有一个时期的中心工作,要分清主次,合理调度.另一方面,要兼顾其他工作,突出重点,并不是只抓重点,要学会统筹兼顾,科学安排.第三、要有调度各方的协调能力.支部书记、主任要善于协调班子成员之间,各种村级组织之间的关系,化解各种矛盾,调动方方面面的积极性,使大家各尽其责,团结协作,共同抓好工作.。
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村干部培训讲稿：怎样当好村干部
同志们：
大家好！今天在坐的都是各村新一届的两委成员，都是老百姓刚刚选出来的，最信任的群众代表。
今天，借这个机会，我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下，希望对各位今后的工作有所帮助。
第一、要有事业心和责任感，当好“两员”
我不知道在坐的各位为什么要当村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能还有些人是为了体现自己的能力，实现自己人生的价值，不管大家是什么样的想法，但是大家一定要有事业心和责任心；要有为民办好事、办实事，带领村民发展经济，搞好新农村建设、造福村民、造福子孙后代的事业心和对党委、政府负责的责任感，积极完成上级布置的工作，落实镇党委、政府的决议，每做一件事要首先考虑村民的利益，考虑后果，要做到有计划、有目标。
做好一名村干部第一步就是要当好“两员”。
一是当好宣传员。
新当选的村干部绝大多数都是当地各方面的能人，其工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。
这就要求既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、市场行情和各类知识。
又要利用长期与群众在一起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群众意愿，积极做好宣传，同时向上级组织反映情况，帮助上级组织因地制宜决策工作。
二是当好带队员。
作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订该地经济社会发展规划，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把，最后花了钱又没成事；切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起。
切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家致富，见到利益朝前跑，听到问题躲着走。
第二、要讲大局，维护班子团结和社会稳定
团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。
班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。
刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下，希望不要发生在我们的干部身上：
一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立；二是部分村的支委和村委分成两派，井水不犯河水；三是在选举中由于干部拉票，在村民中形成帮派,产生对立；四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”，不顾村民的利益，只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。
对于上述的四种不稳定因素如果得不到化解，势必影响村干部的
团结，对村的各项发展造成负面影响。
如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢？我认为必须要理顺好三个关系：一是理顺好支书和主任的关系。
支书主任是村里的领头人，他们的一言一行直接影响班子的运作，影响一个村的发展，所以支书主任不要闹矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存异，一切以大局为重，以村民利益为重。
二是理顺好领导和被领导的关系，即支书主任与其他村干部的关系。
各村分工完后，支书主任就要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。
支书主任主要工作是统揽全局，把好关，抓大事，确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。
同时这些干部要对支书主任负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多加请示，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。
第三、要严格依法办事，公道正派
国有国法，家有家规，做事不能乱来，既要做好工作，又要保证自己不犯错误，不违纪，不违法。
一是要依法决策。
决定问题，要采取少数服从多数的原则，涉及村民利益的事项，如：本村享受低保人员的确定；村集体经济所得收益的使用；等等，必须提请村民会议讨论决定，方可办理。
二是要依法管理。
关键是要搞好村务公开，认真落实村务公开制度。
应当及时公布本村村民利益、村民普遍关心的其他事项，其中涉及财务的事项要公布，自觉接受村民的监督，并保证公布内容的真实性，接受村民的查询。
三是要诚信正派。
村干部要做到无私心，为人正直，切实维护群众的利益，对待家人、族人、亲人一个样，说到做到，取信与民。