建筑施工安全管理初探

建筑施工安全管理初探

发表时间：2018-05-17T10:51:22.860Z 来源：《基层建设》2018年第3期作者：杨莹莹[导读] 摘要：建筑施工中的安全是建筑施工顺利开展的保障，在施工中一旦出现安全问题就会严重影响到施工的进度，并对建筑单位的形象造成一定的影响，为此，建筑施工单位必须加强对安全管理的重视。天津一建建筑工程有限公司天津 30000 摘要：建筑施工中的安全是建筑施工顺利开展的保障，在施工中一旦出现安全问题就会严重影响到施工的进度，并对建筑单位的形象造成一定的影响，为此，建筑施工单位必须加强对安全管理的重视。本文分析了建筑施工中安全管理存在的问题，并提出了建筑施工安全管理的措施，从而为建筑施工单位更好的进行安全管理提供一定的借鉴。

关键词：建筑；施工；安全管理一、建筑施工安全管理存在问题（一）施工主体安全文明的责任、法律意识缺乏在工程建设中，有部分施工企业缺乏完善化的安全保障体系，以包代管现象频频出现，主体施工责任无法完全落实。另外，项目经理到岗率较低、职责落实不到位问题依旧存在。有部分建筑方对于相关法规中明确规定的安全责任缺乏必要的重视，经常拖欠工程款，任意缩减工期，完全忽视安全生产管理。还有部分监理方缺乏对自我的准确定位，对于自身应承担起的责任模糊，同样也不熟悉安全技术标准，对于工程建设中存在的安全隐患无法及时有效的解决，安全生产监管责任无法贯彻落实。（二）施工安全管理水平低现如今，我国的建筑市场越发开放，大量的农民工力量涌入至城市建筑施工领域中。此种状况导致正式的施工人员较少，大部分参与管理工作的人员为临时工。目前，在建筑施工领域中，农民工已成为主体人员，但是这些人员的文化水平较低，自我保护意识缺乏，安全意识不强，安全管理难度较大。近些年来，在建筑市场中有一些具备一、二级资质的施工企业逐渐蜕变为管理型企业，虽然不可否认的是其自身具有一定的管理水平，但是专属化的劳务施工团队缺乏，在公司中标之后会将工程分包给其他施工单位。这些施工单位未必具备一定的施工资质，施工质量及安全性无法得到保障。而中标企业对于工程建设的管理也不过是指派几个公司技术人员至施工现场参与管理，未配备好专业安全管理人员。安全责任落实无法到位，对于整个建筑工程无法实现系统化管理。另外，还有部分企业所指派的项目安全经理缺乏实质性的管理作用，应急方案缺乏针对性及操作性。安全管理如同虚设，无法发挥自我作用及价值。（三）从业人员素质偏低大部分的建筑行业人员为农民出身，其文化水平较低，安全意识较弱，在施工中对于安全因素的考量较少，时常会出现违规操作的状况。这些农民工在施工开始前尚未接受系统化专业安全培训，对于施工技能了解较少，技术水准较低，自我保护能力偏弱。另外，由于建筑施工人员的流动性较强，因此即便对施工人员实施了安全技能培训，也无法获取到长久的效果，平白浪费了大量培训费用。正是因为如此，许多施工企业在工人上岗前未对其实施培训、指导。（四）建筑施工安全管理机构不健全在建筑施工安全管理中，相关的管理机构组织不健全，从而致使其执法力度及效果不佳。在相关的建筑安全生产管理人员配备办法中曾明确规定了相关的建筑施工项目专职安全生产管理人员配备标准。在施工进行中，大部分的施工方可依照相关规定配备好安全生产管理人员，但是不可否认依旧存在着人员配备不足问题。有部分施工安全管理中的管理人员身兼数职，工作积极性不高，对于安全管理问题敷衍了事，无法更好的履行自我职责，从而致使事故隐患长时间存在。而相关的安全管理机构组织缺失，对于施工安全的监管力度不佳，无法获取到较好的效果，及时解决事故隐患问题。（五）施工现场安全管理效果不佳在建筑工程的施工现场中，大部分的中小型企业未将施工安全管理工作放于重点位置之上，也无法实现对相关安全法规的贯彻落实，安全监管力度薄弱，将主要的管理目光放置在了施工进度及效益两方面，无法实现集企业法人、班组长、项目经理及操作人员的四位一体安全管理，从主观上使得安全事故发生率增加。

二、加强建筑工程安全管理的有效策略（一）提高对安全管理的认识在将安全意识贯穿于施工全过程时，任何环节都不能忽视安全工作，否则都很有可能引发安全事故，从而导致工作人员和施工企业承受一定的经济损失，甚至还会对施工企业的健康稳定发展造成严重影响。因此，主管部门必须和施工企业具备相统一的思想认识，建筑施工安全必须绷紧安全生产，将安全生产工作作为工程领域的重点。企业主要负责人还要加强重视施工安全工作，从而决定安全生产工作的开展。首先，加强对企业法定的代表人和安全生产负责人的安全生产培训，从根本上帮助其深刻了解施工现场安全管理的的政策、方针以及各项法规和法律，帮助他们认识到，只有把安全生产落实到位，才能够促进施工企业的健康可持续发展。其次，建筑行政管理部门还需要加大并且落实对安全事故有关的责任人的处罚力度，确保企业管理人将安全生产放到施工工作的重要位置，树立安全第一的观念。（二）加强对安全的教育与培训 1、建筑施工现场所涉及的工种各式各样，其中大部分属于危险性较大的特殊工种，其对施工技术的要求十分严格。因此，建筑施工特殊工种满足坚持教育、培训考核和执证上岗的要求，严格教育培训，考核不合格不发上岗证，无上岗证不得上岗，加强建筑特殊工种管理。

2、加强岗前教育培训和安全技术交底，建筑施工安全管理是一个动态的过程，不同的阶段安全危险源不同，对建筑从业人员上岗前应结合工程进度和安全管理实际，对有关安全技术事项向所有进行施工的现场人员进行安全技术交底和岗前教育，提高安全生产意识，认识安全生产新情况新问题，掌握注意事项。

3、通过安全教育培训，提高建筑从业人员的安全生产意识，认识建筑施工危险源、安全隐患，加强危险源、安全隐患管理，预防建筑安全事故，降低建筑施工安全风险。安全技能培训教育主要针对降低触电、机械操作安全事故的防范，施工人员安全意识提高可总体降低安全事故风险。

（三）健全安全规章制度

施工企业需要构建安全生产委员会，安全生产委员会成员既要熟练掌握国家法律法规，贯彻落实到基层，还要负责修订和完善各项安全生产管理制度，组织在职人员积极参加安全教育培训，对安全生产进行监督、检查和指导，调查分析安全事故，并做出一定的处理。安全规章制度是施工现场安全管理的重要组成部分，根据安全法律和行业规定，公司制定健全的安全生产制度，不仅要具备实效性和可操作性，还要能够帮助领导做出正确决策，规范企业和施工人员的安全行为。

（四）加强安全监督检查

安全监督检查主要分为常规性安全检查、专项安全检查、定期检查和不定期抽查等。其中，常规性的安全检查为了应对复杂的施工现场环境、繁杂的施工工序、施工人员技术不足、文化素质较低等问题所开展的监督检查，以便于能够及时发现其中存在问题，并加以解决。在施工现场，进行深基坑支护、脚手架搭设拆除、大型吊装作业等特殊作业时，需要进行专项的、针对性的安全检查。根据公司的相关规章制度，由项目部组织，分包队和劳务队参加，定期检查施工现场。而不定期检查带有一定的突击性，是在不提前通知和现场没准备的情况下，开展安全检查，保证反映的安全问题足够真实和客观，解决处理问题更加有效。

结语

总之，建筑施工单位缺乏对安全的认识，安全管理制度不完善，施工人员的素质水平较低，这就极易造成建筑施工中出现安全问题，为此，建筑施工单位需要不断强化施工人员对安全的重视，并不断完善相关的安全制度，同时需要加强对安全管理的监督，进而切实保证建筑施工过程中的安全，为建筑施工的正常开展提供保障。

参考文献：

[1]左林涛.建筑工程施工安全管理研究[D].武汉理工大学，2014.

[2]邓剑平.建筑工程中施工安全管理问题和对策解析[J].江西建材，2016（06）.

[3]赵玉玲.建筑施工安全管理问题及对策探析[J].科技创新与应用，2014（02）.