江苏省特种作业操作人员培训

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江苏特种作业管理规定(3篇)

江苏特种作业管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强特种作业的安全管理,保障特种作业人员的人身安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规,结合本省实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于本省行政区域内从事特种作业的单位和个人。

第三条本规定所称特种作业,是指下列作业:(一)爆破作业;(二)起重作业;(三)焊接与热切割作业;(四)高处作业;(五)有限空间作业;(六)其他国家安全生产监督管理部门认定的特种作业。

第四条特种作业安全管理遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主;(二)以人为本,尊重生命;(三)依法管理,严格责任;(四)科技创新,持续改进。

第五条省安全生产监督管理部门负责全省特种作业的监督管理工作。

市、县(市、区)安全生产监督管理部门负责本行政区域内特种作业的监督管理工作。

第二章特种作业人员第六条特种作业人员应当具备以下条件:(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(二)身体健康,无妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷;(三)具备初中以上文化程度;(四)参加特种作业安全技术培训,并取得相应资格证书。

第七条特种作业人员应当接受安全技术培训,培训内容包括:(一)特种作业安全技术知识;(二)特种作业操作技能;(三)事故案例分析;(四)应急处理措施。

第八条特种作业人员安全技术培训实行统一培训、统一考核、统一发证制度。

特种作业人员应当取得相应资格证书后,方可上岗作业。

第九条特种作业人员应当定期参加复审,复审合格后,方可继续从事特种作业。

第十条特种作业人员应当遵守以下规定:(一)严格遵守操作规程;(二)正确佩戴和使用个人防护用品;(三)发现事故隐患,立即报告并采取措施;(四)参加应急演练。

第三章特种作业单位第十一条从事特种作业的单位应当具备以下条件:(一)有健全的安全生产责任制;(二)有符合国家规定的特种作业设备;(三)有专职或者兼职的安全生产管理人员;(四)有特种作业人员安全技术培训考核制度。

江苏省安监局培训机构名单

江苏省安监局培训机构名单

保留安全生产培训资质单位名单南京市江苏省电信职工培训中心南京市公交公司职工学校江苏省邮电建设工程公司培训中心南京机械工业职业大学南京铁路安全生产培训中心南京市浦口区安全生产培训中心金陵船厂培训中心南京东南职业技术培训学校南京机电行业安全教育中心南京市雨花台区职业技术培训中心南京庄讯职业培训学校南京兆元安全环境科技服务公司南京钢铁联合有限公司南京高泰建筑安全咨询有限公司南京苏吉安全科技服务有限公司南京市江宁区劳动就业管理中心南京化工技工学校南京港务培训中心南京市弘港职工学校溧水县强盛安全生产技术咨询服务公司南京道协职业培训中心南京市总工会职工技术培训中心南京栖霞区职工培训中心南京市六合区大厂劳动就业管理中心南京昌盛安全评价咨询服务有限公司南京安保教育培训有限公司南京汽车集团有限公司培训中心鼓楼区劳动就业管理中心南京金阳光职业培训学校南京广播电视大学秦淮区分校南京苏建安全培训技术中心南京市远大科技培训中心南京首信职业培训学校南京中嘉认证咨询有限公司金陵石油化工有限责任公司江苏省送变电公司中国石化集团第二建设公司南京赛夫泰职业培训学校江苏省电力建设第一工程公司南京安奥职业培训学校中铁大桥局集团第二工程有限公司高淳县安全生产培训中心中铁大桥局集团第四工程有限公司南京钢铁集团冶山矿业有限公司金城集团培训中心苏州市苏州市东吴职业技术培训中心张家港市安全生产教育培训中心苏州市相城区万安安全服务培训中心太仓市安全生产管理培训中心常熟市安全生产培训中心昆山市开发区大明安全技术服务中心吴江市职业培训指导中心无锡市无锡市职业培训指导中心无锡市安泰安全技术服务有限公司江阴市泰信安全技术服务有限公司宜兴市永安安全科技服务有限公司无锡诺信安全培训有限公司无锡市安全生产管理协会江阴市安全生产教育培训中心无锡泰康安全科技服务有限公司配合国家安监总局特种作业人员考试信息化的公司,常州市常州市劳动保护教育中心溧阳市安全生产宣传教育培训中心常州市武安安全生产培训服务中心金坛市安全生产培训中心常州市安全生产协会连云港市连云港市就业训练中心赣榆县职业技术学校连云港市高级技术学校镇江市丹阳市安全生产宣传教育中心江苏华电职业技能培训中心扬中市特种作业人员培训中心句容市安全技术服务中心南通市南通市安全管理协会培训中心通州市职工学校海门市劳动就业培训中心如东中泰安全技术服务有限公司南通市安全生产宣传教育中心如皋市技工学校启东市安康职业技术培训中心海安县建筑工程学校海门市职工学校海安县技工学校通州市建筑职工中等专业学校南通港务有限公司培训中心盐城市阜宁县希望职业技术学校滨海县现代教育中心大丰市职业技术教育中心响水县安全生产宣传教育中心盐城市盐都区安全生产培训中心建湖县技工学校江苏省射阳职业教育中心校盐城市亭湖区安全生产宣传教育中心东台市实用技能培训中心宿迁市宿迁市安全生产宣传教育中心沭阳县安全生产宣传教育中心宿豫区安全生产宣传教育中心泗阳县安全生产宣传教育中心泗洪县特种作业人员培训中心宿城区安全生产宣传教育中心泰州市泰州市安全生产教育培训中心泰州市海陵区安全生产管理协会姜堰市安全生产培训中心靖江市安全生产教育中心兴化市安全生产培训中心泰州市高港区金领培训学校泰兴市安全生产培训中心徐州市徐州矿务集团安全技术培训中心中石油天燃气管道二公司职培中心大屯煤电集团公司安培中心徐州市贾汪区永泰安培中心-王成龙徐州市机电类安全技术培训中心邳州腾飞安全技术培训中心徐州市安全技术培训考核中心淮安市淮安市安淮安全培训中心楚州区楚安安全生产培训中心涟水县安全生产培训中心洪泽县安全生产培训中心扬州市扬州市安全生产科学技术协会江都市安康安全生产培训服务中心仪征市文轩安全生产技术培训中心有限公司扬州市建筑职业中等专业学校宝应县宝工安全生产培训教育中心扬州市工业技工学校高邮市安全生产监督管理培训中心江苏石油勘探局安全培训中心边培边改安全生产培训机构名单南京市南京市市政公用局培训中心南京东部职业培训学校南京联运职业技术培训中心南京大地建设集团有限责任公司扬子石油化工股份有限公司培训中心南京市莫愁职业培训学校江苏省交通运输协会无锡市无锡市滨湖区安全生产管理协会无锡市惠山区安全生产管理协会徐州市铜山县职业教育中心沛县乾坤职业技术学校停培整改安全生产培训机构名单南京市江苏协成咨询监理有限公司南京三建集团有限公司教育培训中心南京市职业技术培训指导中心南京奥建职工教育培训中心。

江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全培训考官和考核员

江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全培训考官和考核员

江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全培训考官
和考核员管理办法》的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】苏安监[2010]171号
【发布部门】江苏省安全生产监督管理局
【发布日期】2010.09.07
【实施日期】2010.11.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全培训考官和考核员管理办法》的通知
(苏安监〔2010〕171号)
各市安全生产监督管理局:
为规范江苏省生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全培训考核工作,提高安全培训质量,特制定《江苏省安全培训考官和考核员管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。

附件:江苏省安全培训考官和考核员管理办法
二〇一〇年九月七日江苏省安全培训考官和考核员管理办法
第一章总则
第一条为规范江苏省生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员(以下简称“三项岗位人员”)安全培训考核工作,提高安全培训质量,根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》(国家安全生产监督。

江苏省安全培训机构条件规范

江苏省安全培训机构条件规范

ICS13.100C75 DB32 江苏省地方标准DB 32/ T 3250—2017安全培训机构条件规范The regulations of Safety training institutions2017- 05-05发布2017-06- 05实施目次前言 (III)1 范围 (1)2 术语和定义 (1)3 机构分类 (1)4 条件要求 (2)前言本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准由江苏省安全生产监督管理局提出。

本标准由江苏省安全生产标准化技术委员会归口。

本标准主要起草单位:江苏省安全生产宣传教育中心。

本标准主要起草人:孙友和、严建华、陈艳、王其宏、徐硕、徐菲菲。

安全培训机构条件规范1 范围本标准规定了安全培训机构的分类和应具备的条件。

本标准适用于江苏省行政区域内安全培训机构的自律和管理。

2 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

2.1安全培训safety training是指以提高生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

2.2安全培训机构 Safety training institutions是指对外承揽安全培训业务,从事安全培训活动具有独立法人资格或能够独立承担法律责任的企事业单位和社会中介机构。

2.3专职教师 Full-time teachers是指在本专业领域具有3年以上实践经验,大学本科及以上学历或大专学历、中级及以上职称且持有安全培训教师岗位证书,在安全生产培训机构签定劳动合同、缴纳社会保险,专门从事安全培训教学的人员。

2.4兼职教师 Part-time teachers是指具有3年以上安全生产实践经验,大专及以上学历或中级及以上职称,由安全培训机构临时或短期聘请的授课老师。

兼职教师既不需要履行专职教师的全部义务,同时也不能获得专职教师享有的全部福利待遇。

2.5专职管理人员 Full-time managers是指与安全培训机构签定劳动合同和缴纳社会保险,专门负责安全培训教学管理及服务的人员。

江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则

江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则

江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》(国家经贸委13号令)和《江苏省安全生产监督管理规定》(江苏省人民政府令第181号)的要求,为规范特种作业人员的安全技术培训、考核管理工作,结合我省实际,特制定《江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则》,现予公布执行。

特此通告。

2001年11月8日第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作,防止发生人员伤亡事故,促进安全生产,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》(国家经济贸易委员会第13号令)和《江苏省安全生产监督管理规定》(江苏省人民政府令第181号)等法律、法规和规章,结合我省实际情况,制定本细则。

第二条本细则适用于我省境内涉及特种作业的单位和特种作业人员。

第三条本细则所称特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。

第四条本细则所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。

特种作业人员必须具备以下基本条件:(一)年龄满十八周岁;(二)身体健康,无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;(三)初中以上文化程度,具备相应特种作业的安全技术知识和技能,经安全技术理论和实际操作培训考核后,成绩合格,并取得《特种作业操作证》;(四)符合相应特种作业特点需要的其他条件。

第五条特种作业人员的安全职责:(一)严格遵守国家有关安全生产规定和本单位的规章制度,遵守作业操作规程,保证安全作业;(二)对作业工具和设备认真进行维护保养;(三)工作时,设备发生故障,影响安全作业或发生险情时,应采取有效措施,并立即报有关部门和人员;(四)努力学习所从事作业的安全技术知识和技能,不断提高技术水平;(五)拒绝违章指挥,并制止他人违章作业。

第六条特种作业工种范围及操作项目目录(详见附件一)。

第二章培训第七条特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本特种作业相应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。

江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全培训考试中心建设验收标准》的通知

江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全培训考试中心建设验收标准》的通知

江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全培训考试中心建设验收标准》的通知文章属性•【制定机关】江苏省安全生产监督管理局•【公布日期】2012.08.20•【字号】苏安监[2012]210号•【施行日期】2012.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量监督检验检疫综合规定正文江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全培训考试中心建设验收标准》的通知(苏安监〔2012〕210号)省安全生产宣传教育中心、各市安监局:为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)精神,进一步加强生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训考核管理工作,根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》(国家安全监管总局令第44号)等有关法规要求,省局制定了《江苏省安全培训考试中心建设验收标准》(附件),现印发给你们,请认真贯彻执行。

一、充分认识加强安全培训考试工作的重要意义安全资格考核是法律法规赋予安全监管部门的重要职责,是安全生产培训监管工作的重要内容。

加强安全培训考试考核工作是提高安全培训质量的有效手段,《安全生产培训管理办法》明确要求,安全培训考核“应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则,分步推行有远程视频监视的计算机考试”。

加快推进全省安全培训考试中心建设对严格“三项岗位”人员安全培训考核管理,深化落实“教考分离”,提高安全培训考试信息化水平和安全培训质量具有十分重要的意义。

各地要进一步提高认识,加强领导,落实责任,细化措施,精心组织,切实做好考试中心的建设工作。

二、工作进度及奖励资金全省安全培训考试中心系统建设总体上按2-3年时间逐步推进。

2012年完成省考核审批中心建设,完成至少10个市考试考核中心以及部分考试点建设,2013年完成全部市考试考核中心和大部分考试点建设,2014年完成全部考试点建设。

江苏省人力资源和社会保障厅办公室关于推荐职业技能培训线上平台的通知

江苏省人力资源和社会保障厅办公室关于推荐职业技能培训线上平台的通知

江苏省人力资源和社会保障厅办公室关于推荐职业技
能培训线上平台的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅办公室
•【公布日期】2020.05.11
•【字号】苏人社办函〔2020〕35号
•【施行日期】2020.05.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设,职业培训
正文
省人力资源社会保障厅办公室关于推荐职业技能培训线上平
台的通知
苏人社办函〔2020〕35号
各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局:为深入贯彻《省人力资源和社会保障厅省财政厅关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》(苏人社发﹝2020﹞30号),切实加快推进百日免费线上技能培训行动,经单位自主申报、参考部发目录、专家评审遴选等程序,现向全省推荐41家线上平台(详见附件),供各地选用。

上述平台在疫情期间将免费提供线上职业技能培训资源及服务,并确保培训服务质量。

各地要认真贯彻落实苏人社发﹝2020﹞30号,组织辖区内各类培训单位积极推行线上线下融合培训,并加强线上培训管理和监督检查工作,定期采集培训数据,分析线上培训状况,严格监管线上培训过程。

附件:面向全省推荐的41家职业技能培训线上平台名单
江苏省人力资源和社会保障厅办公室
2020年5月11日附件。

江苏省安全生产监督管理局关于贯彻实施《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》有关问题的通知

江苏省安全生产监督管理局关于贯彻实施《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》有关问题的通知

江苏省安全生产监督管理局关于贯彻实施《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》有关问题的通知文章属性•【制定机关】江苏省安全生产监督管理局•【公布日期】2006.03.03•【字号】•【施行日期】2006.03.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文江苏省安全生产监督管理局关于贯彻实施《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》有关问题的通知各市、县(市、区)安全生产监督管理局:为了贯彻实施好《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》(苏安监[2006]5号文件,以下简称《实施细则》),现就有关问题通知如下:一、按照《实施细则》的要求,省安监局负责全省特种作业人员培训考核发证工作,各市安监局负责特种作业人员考核过程的组织管理,省安全生产宣传教育中心负责组织协调全省特种作业人员培训考核的日常事务管理工作。

各市安监局要建立或委托有关单位,专职从事特种作业人员和本局职能范围内培训人员的考核工作。

考核单位不得与培训机构合署。

二、在省安监局的考试题库未启动之前,各市安监局对特种作业人员的考试考核标准与内容,报经省安监局审定后,可继续组织实施考试考核工作。

三、特种作业人员的考核考务费按照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于安全生产技术培训考核收费标准的复函》中实习(含考核)材料费中的30%--50%或按所在地物价、财政部门核定标准执行。

四、证书的印制发放1、监管监察人员证、教师合格证采用国家安监总局规定式样,省安监局印制发放。

安全资格证采用国家安监总局规定式样,省安监局监制,各市安监局印制发放。

2、特种作业操作资格证(含IC卡),使用国家安监总局印制的特种作业操作资格证,由省安监局统一购置并加封“江苏省安全生产监督管理局”的激光印章。

2006年3月1日起,各市安监局按规定程序到省安全生产宣传教育中心领取发放。

各市安监局原有的“江苏省特种作业发证专用章”停止使用,并将印章送交省安监局办公室。

江苏省安监局培训机构名单

江苏省安监局培训机构名单

保留安全生产培训资质单位名单南京市江苏省电信职工培训中心南京市公交公司职工学校南京机械工业职业大学江苏省邮电建设工程公司培训中心南京市浦口区安全生产培训中心南京铁路安全生产培训中心南京东南职业技术培训学校金陵船厂培训中心南京市雨花台区职业技术培训中心南京机电行业安全教育中心南京兆元安全环境科技服务公司南京庄讯职业培训学校南京高泰建筑安全咨询有限公司南京钢铁联合有限公司南京市江宁区劳动就业管理中心南京苏吉安全科技服务有限公司南京港务培训中心南京化工技工学校溧水县强盛安全生产技术咨询服务公司南京市弘港职工学校南京市总工会职工技术培训中心南京道协职业培训中心南京栖霞区职工培训中心南京市六合区大厂劳动就业管理中心南京昌盛安全评价咨询服务有限公司南京安保教育培训有限公司鼓楼区劳动就业管理中心南京汽车集团有限公司培训中心南京广播电视大学秦淮区分校南京金阳光职业培训学校南京市远大科技培训中心南京苏建安全培训技术中心南京中嘉认证咨询有限公司南京首信职业培训学校金陵石油化工有限责任公司江苏省送变电公司中国石化集团第二建设公司南京赛夫泰职业培训学校江苏省电力建设第一工程公司南京安奥职业培训学校中铁大桥局集团第二工程有限公司高淳县安全生产培训中心南京钢铁集团冶山矿业有限公司中铁大桥局集团第四工程有限公司金城集团培训中心苏州市苏州市东吴职业技术培训中心张家港市安全生产教育培训中心太仓市安全生产管理培训中心苏州市相城区万安安全服务培训中心昆山市开发区大明安全技术服务中心常熟市安全生产培训中心吴江市职业培训指导中心无锡市无锡市职业培训指导中心无锡市安泰安全技术服务有限公司宜兴市永安安全科技服务有限公司江阴市泰信安全技术服务有限公司无锡市安全生产管理协会无锡诺信安全培训有限公司江阴市安全生产教育培训中心无锡泰康安全科技服务有限公司配合国家安监总局特种作业人员考试信息化的公司,常州市常州市劳动保护教育中心溧阳市安全生产宣传教育培训中心金坛市安全生产培训中心常州市武安安全生产培训服务中心常州市安全生产协会连云港市连云港市就业训练中心赣榆县职业技术学校连云港市高级技术学校镇江市丹阳市安全生产宣传教育中心江苏华电职业技能培训中心句容市安全技术服务中心扬中市特种作业人员培训中心.南通市南通市安全管理协会培训中心通州市职工学校如东中泰安全技术服务有限公司海门市劳动就业培训中心如皋市技工学校南通市安全生产宣传教育中心海安县建筑工程学校启东市安康职业技术培训中心海安县技工学校海门市职工学校南通港务有限公司培训中心通州市建筑职工中等专业学校盐城市滨海县现代教育中心阜宁县希望职业技术学校响水县安全生产宣传教育中心大丰市职业技术教育中心建湖县技工学校盐城市盐都区安全生产培训中心江苏省射阳职业教育中心校盐城市亭湖区安全生产宣传教育中心东台市实用技能培训中心宿迁市宿迁市安全生产宣传教育中心沭阳县安全生产宣传教育中心宿豫区安全生产宣传教育中心泗阳县安全生产宣传教育中心宿城区安全生产宣传教育中心泗洪县特种作业人员培训中心.泰州市泰州市安全生产教育培训中心泰州市海陵区安全生产管理协会靖江市安全生产教育中心姜堰市安全生产培训中心泰州市高港区金领培训学校兴化市安全生产培训中心泰兴市安全生产培训中心徐州市徐州矿务集团安全技术培训中心中石油天燃气管道二公司职培中心徐州市贾汪区永泰安培中心-王成龙大屯煤电集团公司安培中心邳州腾飞安全技术培训中心徐州市机电类安全技术培训中心徐州市安全技术培训考核中心淮安市淮安市安淮安全培训中心楚州区楚安安全生产培训中心洪泽县安全生产培训中心涟水县安全生产培训中心扬州市扬州市安全生产科学技术协会江都市安康安全生产培训服务中心扬州市建筑职业中等专业学校仪征市文轩安全生产技术培训中心有限公司.宝应县宝工安全生产培训教育中心扬州市工业技工学校江苏石油勘探局安全培训中心高邮市安全生产监督管理培训中心边培边改安全生产培训机构名单南京市南京市市政公用局培训中心南京东部职业培训学校南京大地建设集团有限责任公司南京联运职业技术培训中心南京市莫愁职业培训学校扬子石油化工股份有限公司培训中心江苏省交通运输协会无锡市无锡市滨湖区安全生产管理协会无锡市惠山区安全生产管理协会徐州市沛县乾坤职业技术学校铜山县职业教育中心停培整改安全生产培训机构名单南京市江苏协成咨询监理有限公司南京三建集团有限公司教育培训中心南京奥建职工教育培训中心南京市职业技术培训指导中心.中国化学工程第十四建设公司南京宁建职业培训学校南京市玄武区劳动就业管理中心连云港市连云港市特种作业人员培训中心镇江市镇江市长城安全技术服务所镇江世纪安全科技服务公司淮安市盱眙县安全执业资格培训中心徐州市新沂市安全技术培训中心睢宁县经纬安全培训中心取消安全生产培训资质单位名单江苏省安全生产宣传教育中心镇江兴港起重作业人员培训中心镇江市建设学校镇江大照集团公司淮阴区安达特种技术培训学校淮安市职业技师学院金湖县金安安全技术服务公司丰县特种作业人员安全技术培训中心。

特种作业人员培训资料

特种作业人员培训资料

特种作业人员培训资料
特种作业人员是指在作业过程中,由于工艺、设备、环境等因素所需的特殊技能和操作知识,对其进行专门培训并授权合格人员从事特种作业,保障工作安全。

一、培训内容
1. 特种设备操作:学习特种设备的结构、工作原理、操作规程等,掌握正确操作方法并能熟练操作设备。

2. 安全知识:了解特种作业中可能遇到的危险,学习安全操作流程和应急处理方法,保证工作过程中的安全。

3. 专业技能:根据特种作业的不同类型,学习相关的专业知识和技能,提升工作效率和质量。

二、培训方法
1. 理论学习:通过课堂授课、教材资料等形式进行理论学习,深入了解特种作业相关知识。

2. 模拟操作:在模拟环境下进行设备操作练习,熟悉操作流程和技能要求。

3. 实际操作:由专业人员指导,进行实际特种作业操作,实践技能并检验学习效果。

三、培训资料
1. 教材:包括特种设备的操作手册、安全规定、技术要求等相关教材,帮助学员系统学习。

2. 视频资料:提供特种作业操作视频,让学员了解正确的操作流程和注意事项。

3. 案例分析:整理特种作业中发生事故的案例,让学员学习别人的教训,提高安全意识和应对能力。

4. 实操资料:提供实际操作的练习资料,帮助学员熟悉设备操作步骤和技巧。

通过系统的培训学习,特种作业人员能够掌握必要的技能和知识,保障工作的安全和高效进行。

特种作业培训资料的准备和使用对于提升培训效果和工作质量至关重要,希望相关单位和学员能够充分重视培训过程中的资料准备工作,确保培训效果和工作安全。

特种作业人员的专业技能和安全意识将为企业的发展和员工的健康保驾护航。

江苏省安监局培训机构名单

江苏省安监局培训机构名单

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(新)江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则

(新)江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则

江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则特种作业人员,是指直接从事特殊种类作业的从业人员。

下文是江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则,欢迎阅读!江苏省特种作业人员安全技术培训考核管理细则全文第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作,防止发生人员伤亡事故,促进安全生产,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》(国家经济贸易委员会第13号令)和《江苏省安全生产监督管理规定》(江苏省人民政府令第181号)等法律、法规和规章,结合我省实际情况,制定本细则。

第二条本细则适用于我省境内涉及特种作业的单位和特种作业人员。

第三条本细则所称特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。

第四条本细则所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。

特种作业人员必须具备以下基本条件:(一)年龄满十八周岁;(二)身体健康,无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;(三)初中以上文化程度,具备相应特种作业的安全技术知识和技能,经安全技术理论和实际操作培训考核后,成绩合格,并取得《特种作业操作证》;(四)符合相应特种作业特点需要的其他条件。

第五条特种作业人员的安全职责:(一)严格遵守国家有关安全生产规定和本单位的规章制度,遵守作业操作规程,保证安全作业;(二)对作业工具和设备认真进行维护保养;(三)工作时,设备发生故障,影响安全作业或发生险情时,应采取有效措施,并立即报有关部门和人员;(四)努力学习所从事作业的安全技术知识和技能,不断提高技术水平;(五)拒绝违章指挥,并制止他人违章作业。

第六条特种作业工种范围及操作项目目录(详见附件一)。

第二章培训第七条特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本特种作业相应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。

第八条用人单位必须严格按特种作业人员条件录用特种作业人员,并填写《江苏省特种作业人员培训考核申报表》与《体检表》,送当地培训单位申报培训,无工作单位、具备特种作业人员基本条件人员也可以直接向培训单位申报培训。

《特种作业人员培训计划[五篇]》

《特种作业人员培训计划[五篇]》

《特种作业人员培训计划[五篇]》第一篇:特种作业人员培训计划大方县高店乡营兴煤矿特种作业人员培训计划一、指导思想特种作业人员是煤矿企业生产的重要组成部分,搞好特种作业人员安全技术培训,提高特种作业人员安全素质和技能,不仅是煤矿企业安全生产的一项重要的基础工作,也是建立煤矿企业安全生产长效机制和保证煤矿企业安全生产的有效途径,为此根据实际情况制定了特种作业培训计划。

二、培训目标通过培训,达到特种作业人员数量满足安全生产要求,安全素质和操作技能达到一定水平,保证持证上岗,拒绝无证上岗,盲目操作现象。

三、培训计划1、培训时间每年计划两次特种作业人员培训,每半年由矿组织培训,时间定为每年开工的第一个星期和半年后的第一个星期,每次五天。

2、培训对象1、各级安全生产管理人员2、瓦斯检测工、通风监测工3、放炮员、防突工、瓦斯泵司机4、绞车工5、信号及挂钩工6、配电工、电钳工7、安全检查3、培训要求1、所属煤矿各单位的特种作业人员进行穿插培训,培训完毕后进行各工种培训情况摸底考试,对考试不及格者进行复训和补考,参加复训着必须缴纳复训费用,复训不及格者停岗使用。

2、除了当班特种人员外,其余所有特种作业人员必须按时参加,轮换进行,否则将按违章论处。

3、培训结束后,对培训资料、考试成绩整理归档备查。

4、根据县煤炭局、县煤炭局的培训计划、公司所属煤矿准时组织特种作业人员参加培训。

5、根据市矿安全监察局指定的特种作业人员培训计划表的安排,矿按时派人参加培训4、培训内容1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准。

2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识有关煤矿安全生产管理的专业知识。

3、特种作业人员的资格培训。

4、从业人员的安全生产应知应会培训。

5、国内外先进的安全生产管理经验。

6、典型事故的安全分析。

四、培训教育的组织管理和实施1、安全生产教育培训工作由公司安全监管部和所属矿安监科负责各单位、部门积极组织、配合、参与、确保参训人数和培训质量和效果。

江苏省安全生产培训及考核管理实施细则

江苏省安全生产培训及考核管理实施细则

江苏省安全生产培训与考核管理实施细则(征求意见稿)第一章总则第一条为加强安全生产培训管理,规范安全生产培训与考核秩序,保证安全生产培训质量,促进安全生产培训与考核工作健康有序发展,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《安全生产培训管理办法》等有关法律法规和规章的规定,制定本细则。

第二条本细则适用于本省行政区域内安全生产培训机构、生产经营单位从事安全生产培训(以下简称安全培训)活动,以及安全生产监督管理部门对安全培训工作实施监督管理。

第三条本细则所称安全培训是指以提高安全生产监管人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

接受安全培训的主体人员是:县级以上人民政府安全生产监督管理部门和乡镇(街道)从事安全生产监督管理及行政执法的安全生产监管人员;生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员及从事安全生产工作的相关人员。

第四条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理,生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长、投资人等。

安全生产管理人员是指生产经营单位分-1-管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其工作人员、未设安全生产管理机构的专、兼职安全生产管理人员等。

特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。

其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外,生产经营单位从事生产经营各项活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用人员。

从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。

第五条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

江苏省安全生产监督管理局(以下简称省安监局)指导全省安全培训工作,依法对全省安全培训工作实施监督管理。

江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》的通知

江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》的通知

江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】江苏省安全生产监督管理局•【公布日期】2006.01.10•【字号】苏安监[2006]5号•【施行日期】2006.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文江苏省安全生产监督管理局关于印发《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》的通知(苏安监〔2006〕5号)各市、县(市、区)安全生产监督管理局:依据《安全生产法》、《行政许可法》、《江苏省安全生产条例》和《安全生产培训管理办法》(国家安监局令第20号)等有关法律、法规和规章的规定,为规范我省的安全生产培训工作,结合我省实际情况,我局制定了《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》,并经省政府法制办审核。

现印发给你们,请遵照执行。

二○○六年一月十日江苏省安全生产培训监督管理实施细则第一章总则第一条为加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,提高安全生产培训管理水平,保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康有序发展,依据《安全生产法》、《行政许可法》、《江苏省安全生产条例》、《安全生产培训管理办法》(国家局令第20号)等有关法律法规,制定本细则。

第二条本细则适用于江苏省行政区域内安全生产培训机构、生产经营单位从事安全生产培训(以下简称安全培训)活动以及安全生产监督管理部门对安全培训工作实施监督管理。

第三条本细则所称安全培训是指以提高安全生产监督监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

接受安全培训的主体人员是:乡镇(街道)以上人民政府安全生产监督管理部门从事安全生产监督管理及行政执法的安全生产监察员;生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员及从事安全生产工作的相关人员。

第四条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理,生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长、投资人等。

江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法

江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法

江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法第一章总则第一条为规范建筑施工特种作业人员考核、发证和监督管理工作,提高特种作业人员素质,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)和住房和城乡建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》、(建设部令第166号)、《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号)等法规规章,结合我省实际情况,制定本办法.第二条本办法适用于本省范围内建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理.本办法所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

第三条建筑施工特种作业人员(以下简称“特种作业人员")包括下列人员:(一)建筑电工;(二)建筑架子工;(三)建筑起重司索信号工;(四)建筑起重机械司机;(五)建筑起重机械安装拆卸工;(六)高处作业吊篮安装拆卸工;(七)建筑焊工;(八)建筑施工机械安装质量检验工;(九)桩机操作工;(十)建筑混凝土泵操作工;(十一)建筑施工现场场内机动车司机;(十二)其它特种作业人员。

第四条特种作业人员必须经建设(筑)主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业操作资格证书(以下简称“资格证书"),方可上岗从事相应作业。

第五条省建筑工程管理局(以下称省建筑主管部门)负责全省特种作业人员的监督管理工作。

具体的工作职责为:(一)研究制定特种作业人员执业资格考核标准、考核大纲,建立相应工种的试题库;(二)认证特种作业人员执业资格考核基地;(三)负责特种作业人员执业资格考核工作的师资教育培训,监督管理考核考务工作;(四)负责特种作业人员执业证书的颁发和管理;(五)负责特种作业人员统计信息工作;(六)其它监督管理工作。

第六条市县建设(筑)主管部门负责本行政区域内特种作业人员监督管理工作,主要职责为:(一)负责考核基地的初审和考评人员的日常管理;(二)负责特种作业人员考核工作的组织实施;(三)负责特种作业人员执业资格证书的发放与管理;(四)负责特种作业人员执业继续教育;(五)负责特种作业人员的统计信息工作;(六)其他监督管理工作。

江苏省特种作业操作(低压电工作业)初训试题

江苏省特种作业操作(低压电工作业)初训试题

江苏省特种作业操作(低压电工作业)初训试题第一部分:基础题一、单选题:1. 电工作业人员的复审时间为[]年。

A、2B、3C、42. 电流大小和方向随时间改变的电是[]。

A、直流电B、交流电3. 实践证明,各种金属材料温度升高时,电阻将[]。

A、不变B、减小C、增大4. 串联电路,电阻越大,其分电压[]。

第12页A、越大B、越小C、不变5. 电池并联连接后,总内电阻降低,而回路电源的容量[]。

A、不变B、变小C、增大6. 通电直导线磁场方向的判断方法用[]握住导线。

A、右手B、左手7. 通电导线在磁场中受力的方向,可以应用[]定则来确定。

A、右手B、左手8. 电流与磁场的方向垂直时的作用力是[]。

A、最大B、最小C、零9. 根据楞次定律,自感电动势的方向具有[]电流磁场变化的趋势。

A、促进B、阻碍C、不影响10. 采用[]电力电容器可以提高功率因数。

A、并联B、串联C、并联或串联11. 测量绝缘电阻时额定电压500V以上者选用[ ]兆欧表。

A、500V或1000 VB、1 000VC、1000~2500V12. 测量绝缘电阻前检查兆欧表,短路轻摇,指针应迅速指向[ ]位。

A、“∞”B、“0”C、中间位置13.我国一般采用的安全电压为[ ]。

A、30V和15VB、36V和12VC、50V和25V14. 手动工具的接地线,[ ]应进行检查。

A、每次使用前B、每年C、每月15. 在建筑物或高大树木屏蔽的街道躲避雷暴时,应离开墙壁和树干[ ]m以上。

A、5B、8C、1016. 测量绝缘电阻时,转动摇表摇把,转速逐渐增加,至每分钟[ ]转一分钟后读数;若指针指向零位,则说明绝缘已经损坏,应停止测量。

A、100B、120C、14017. 验电器可区分火线和地线,正常情况下接触时氖泡发光的线是[ ]。

A、地线B、火线18.电器带电着火时下列不能用的灭火方法是[]。

A、用四氯化碳或1211灭火器进行灭火B、用沙土灭火C、用水灭火19. 摆脱电流是指人触电后能自主摆脱触电电源(带电体)的最大电流。

江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法苏建管质(2009)5号汇总

江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法苏建管质(2009)5号汇总

《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》苏建管质〔2009〕5号日期:2011-12-05 浏览:755次文字:【大】【中】【小】江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法第一章总则第一条为规范建筑施工特种作业人员考核、发证和监督管理工作,提高特种作业人员素质,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)和住房和城乡建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》、(建设部令第166号)、《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号)等法规规章,结合我省实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于本省范围内建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理。

本办法所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

第三条建筑施工特种作业人员(以下简称“特种作业人员”)包括下列人员:(一)建筑电工;(二)建筑架子工;(三)建筑起重司索信号工;(四)建筑起重机械司机;(五)建筑起重机械安装拆卸工;(六)高处作业吊篮安装拆卸工;(七)建筑焊工;(八)建筑施工机械安装质量检验工;(九)桩机操作工;(十)建筑混凝土泵操作工;(十一)建筑施工现场场内机动车司机;(十二)其它特种作业人员。

第四条特种作业人员必须经建设(筑)主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。

第五条省建筑工程管理局(以下称省建筑主管部门)负责全省特种作业人员的监督管理工作。

具体的工作职责为:(一)研究制定特种作业人员执业资格考核标准、考核大纲,建立相应工种的试题库;(二)认证特种作业人员执业资格考核基地;(三)负责特种作业人员执业资格考核工作的师资教育培训,监督管理考核考务工作;(四)负责特种作业人员执业证书的颁发和管理;(五)负责特种作业人员统计信息工作;(六)其它监督管理工作。

第六条市县建设(筑)主管部门负责本行政区域内特种作业人员监督管理工作,主要职责为:(一)负责考核基地的初审和考评人员的日常管理;(二)负责特种作业人员考核工作的组织实施;(三)负责特种作业人员执业资格证书的发放与管理;(四)负责特种作业人员执业继续教育;(五)负责特种作业人员的统计信息工作;(六)其他监督管理工作。

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江苏省特种作业操作人员培训
报名须知
一、报名条件
1、18周岁以上(男60周岁以下、女55周岁以下);
2、身份证(正、反面)、学历证书;
3、两寸免冠彩色白底照片3张;
4、体检表(区级医院);
5、身份证原件(制证时扫描用);
6、指纹采集
二、体检标准:
1、无癫痫病、精神病、心脏病、眩晕症、突发性昏厥、色盲等妨碍本作业的疾病及生理缺陷;
2、焊工双目视力均在0.4以上,矫正视力在1.0以上;
3、起重作业双目视力均不低于0.7,无听觉障碍、高血压等;
4、厂内机动车辆驾驶身高1.5米以上,驾驶大型车辆身高在1.6米以上;双目视力均不低于0.7(包
括矫正视力);左右耳距离音叉0.5米能辨清声音的方向,心、肺、血压正常;
三、初培人员必须连续从事本工种六个月以上的实习经历或特有初级以上技能证。

四、持证人员离开岗位六个月以上,或使用新设备、新工艺的应重新参加实践培训方能参加复审。

五、复审应提供的材料:
1、体检报告;
2、从事特种作业的情况;
3、安全培训考试合格记录(由原考核发证机关出具证明);
证明内容:参加培训的出勤记录,理论、实践考核成绩
六、不同意培训、复审对象
1、违法被刑事追究、接受刑政处罚时期的;
2、违章指挥、违规操作造成严重后果或二次以上违章行为的;
3、拒绝、阻碍监管部门监督检查的;
4、欺骗、材料虚假、倒卖等手段取得的证件;
5、已被依法取消资格证的;
6、未定期参加复审过期作废的;
培训学员所需材料
一、特种作业人员培训初训所需材料(电工、焊工、登高、制冷、
危化品和冲压)
1、登记表一张(表格培训时统一发)
2、身份证原件及身份证(正反面)复印件一张
3、一寸白底免冠照片四张
4、学历证明(必须毕业证书复印件)一张(要初中或初中以上学历,
危化品须高中)
5、体检表(区级医院)一张(表格培训时统一发)
6、从事本工种证明一张(网站下载中心——特种作业工作证明)
二、特种作业人员培训复训所需材料(电工、焊工、登高、制冷、
危化品和冲压)
1、登记表一张(表格培训时统一发)
2、身份证原件及身份证(正反面)复印件一张
3、操作证原件
4、一寸白底免冠照片四张
5、体检表(区级医院)一张(表格培训时统一发)
6、从事本工种无安全事故证明及承诺书(网站下载中心)
三、特种作业人员培训换证所需材料(电工、焊工、登高、制冷、
危化品和冲压)
1、登记表一张(表格培训时统一发)
2、身份证原件及身份证(正反面)复印件一张
3、操作证原件
4、一寸白底照片四张
5、学历证明(必须毕业证书复印件)一张(要初中或初中以上学历,
危化品须高中)
6、体检表(区级医院)一张(表格培训时统一发)
7、从事本工种无安全事故证明及承诺书(网站下载中心)
四、特种设备操作人员培训初训所需材料(叉车、行车、压力
容器、电梯等)
1、初训考核申请表三张
2、两寸白底免冠照片八张
3、学历证明(毕业证书或户口本复印件)三张(要初中或初中以上学历)
4、体检表(区级医院)两张(表格培训时统一发)
5、身份证原件及身份证(正反面)复印件三张
6、安全教育和培训证明两张(网站下载中心)
7、实习证明两张(网站下载中心)
五、特种设备操作人员培训复训所需材料(叉车、行车、压力容器、电梯等)
1、复审考核申请表三张
2、两寸白底免冠照片八张
3、体检表(区级医院)两张(表格培训时统一发)
4、操作证原件、身份证原件及身份证(正反面)复印件三张
5、持证期间用人单位出具的无中断作业证明两张(网站下载中心)
6、持证期间用人单位出具的从事本工种无安全事故证明两张(网站下载中心)
六、特种设备管理人员培训初训所需材料
1、管理员申请表三张
2、两寸白底免冠照片八张
3、学历证明(毕业证书或户口本复印件)三张(要高中或高中以上学历)
4、身份证原件及身份证(正反面)复印件三张
5、安全教育和培训证明两张(网站下载中心)
6、实习证明两张(网站下载中心)
7、体检表(区级医院)两张(表格培训时统一发)
七、特种设备管理人员培训复训所需材料
1、复审考核申请表三张
2、两寸白底免冠照片八张
3、身份证原件及身份证(正反面)复印件三张
4、操作证原件
5、持证期间用人单位出具的无中断作业证明两张(网站下载中心)
6、持证期间用人单位出具的从事本工种无安全事故证明两张(网站下载中心)
7、体检表(区级医院)两张(表格培训时统一发)。

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