奖励审批表及先进材料格式要求

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2023年考核表奖励审批表填表说明

2023年考核表奖励审批表填表说明一、填表目的为了规范员工绩效考核及奖励申报流程，提高绩效管理的科学性和公正性，特编制本填表说明，旨在指导各部门、岗位的员工正确填写2023年考核表奖励审批表。

二、填表时间和范围1. 填表时间：2023年度考核表奖励审批表，填写时间为每年的12月至次年1月，具体时间根据公司安排确定。

2. 填表范围：全公司各部门、各岗位员工均需填写考核表奖励审批表。

三、填表内容及要求1. 填表内容：（1）基本信息：填写员工尊称、部门、职位、工号、考核周期等基本信息。

（2）考核内容：按照公司规定的考核指标，填写员工的绩效考核情况，包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面的表现。

（3）奖励申报：根据员工的绩效考核情况，填写申请的奖励种类和金额。

（4）申报理由：对奖励申请进行合理解释和说明，包括个人工作业绩突出、对团队工作的贡献、创新能力等方面的情况说明。

（5）主管评语：主管对员工的绩效表现进行评价和评语。

2. 填表要求：（1）填表内容必须真实、准确，不得虚报奖励申请的原因及金额。

（2）填表时需要认真核对相关资料，确保填写无误。

（3）填表时需注意逻辑性和条理性，对于奖励申请的理由和说明，要求说理明确、语言通顺。

（4）填表要求科学、规范，符合公司相关政策及规定。

四、填表流程1. 部门员工填写：各部门负责人提前告知员工填写时间和方式，并指导员工正确填写考核表奖励审批表。

2. 主管审查：部门负责人对员工填写的表格进行审查，核实填写内容的真实性和准确性，对不符合填写要求的情况进行调整和修改。

3. 人力资源部审核：人力资源部对部门填写的表格进行审核，保证填写内容符合公司相关政策及规定。

4. 领导审批：公司领导对经过人力资源部审核通过的表格进行审批，最终确定员工的奖励申请。

五、填表注意事项1. 遵守公司规定，严格按照填表说明和流程进行操作。

2. 填表内容要求真实、准确，不得虚报、夸大员工的绩效情况。

3. 对于涉及个人隐私和敏感信息的内容，要严格保密，不得外泄。

年度考核表及奖励审批表填表说明

年度考核表及奖励审批表填表说明
《年度考核登记表》和《奖励审批表》填表说明
一、用钢笔填写时应使用蓝黑或碳素墨水，填写要整洁，字迹要工整、清楚，不要漏填。

二、表格应反正面打印，第一面内容也可直接打印。

纸张尺寸：
18.5CM*26CM。

三、《年度考核登记表》
1、“现工作单位及职务”，单位要填写到处室，职务包括行政职务和专业技术职务。

2、“分管工作”，要填写具体分管或从事的工作。

3、“本年度思想工作总结”，要写明做哪些具体工作，成绩如何？专业技术人员还要写明科研成果情况。

4、“主管领导评鉴意见”，按照学院《岗位目标管理与年度考核办法》要求填写，考核结果等次分为“优秀”、“合格”、“不合格”。

四、《奖励审批表》
1、“职务”，包括行政职务和专业技术职务。

2、“拟授何奖励”，填写等次为记三等功或嘉奖,教师获得嘉奖奖励的要写“优秀教师”。

3、“主要事迹”，填写内容要充实扼要。

4、“所在单位意见”,由所在处室填写、盖章。

5、“工作单位”,要填写到处室。

五、以处室为单位到人事处办理审核及审批意见。

奖励审批表填写要求

奖励审批表填写要求
1.手写无效，所有信息均为必填项，不得漏填；A4纸单面打印。

2.政治面貌：填写中共党员、共青团员、群众。

预备党员填中共党员。

3.民族：填写“汉族”、“满族”、“藏族”“回族”等。

4.平均学分绩点排名：由学业与督学部提供的2016-2017学年平均学分绩点排名/同年级同专业总人数（也以学业部提供的2016-2017学年平均学分绩点排名表上的总人数为准）。

5.知行测评成绩：写具体的分数。

（督学部提取的知行测评成绩）
6.任职情况：职务填写必须规范，校院学生干部职务必须写清楚，如果是两个职务。

如班长兼院学生会体育部副部长、团支书兼校团委团学综合部部长，中间用“兼”字。

7.奖励种类：直接填写标准名称（各学院审核获奖称号一定要填写标准），获得学习奖学金：写为学习优秀奖（一等）、学习优秀奖（二等）、学习优秀奖（三等）。

如有两个奖项则交两个奖励审批表。

8.个人事迹简介：每段开头空两个格写，第三人称，主要介绍2016-2017学年内的德智体方面的表现，字数在150-200字之间。

行政奖励申报审批表事迹材料,

行政奖励申报审批表事迹材料,
事迹材料：
1. 申报单位的行政奖励申请表格；
2. 申报人员的个人简介，包括姓名、职务、工作岗位、工作年限等基本信息；
3. 申报人员近期的工作计划和目标设定，展示其积极主动、负责任和创新能力；
4. 申报人员的主要工作内容和成果，包括具体的项目或任务，以及完成情况；
5. 申报人员的领导能力和团队合作能力的体现，包括与他人的合作情况、主导项目的经验以及团队协作的成果；
6. 申报人员在解决问题和应对突发情况时展现出的应对能力和决策能力；
7. 申报人员在工作中的突出表现，如有获得荣誉或奖项，应提供相应证明材料；
8. 申报人员的工作纪律和诚信表现，以及对部门和单位的贡献；
9. 申报人员的其他相关情况，如参加培训、学术交流或社会服务等；
10. 其他能够证明申报人员为行政奖励的材料，如工作推荐信、同事评价等。

以上是行政奖励申报审批表事迹材料的一般准备内容，具体要求可能根据不同的部门和单位有所差异。

申请人应根据实际情况进行整理和准备，以确保申请材料的完整性和可信度。

个人奖励审批表主要事迹范文

个人奖励审批表主要事迹范文
为了维护公司职工的基本利益，表彰优秀和认可职工的成就，遵照《中华人民共和国劳动合同法》、《办事人员奖励管理条例》及公司有关规定，经过调研分析、慎重考虑，现提请您审批本次个人奖励的具体事项如下：
一、审批申请人
年度公司绩效卓越奖、因某项工作表现突出奖等个人奖励中，现推荐申请人XXX，其具体情况如下：
1. XXX的个人情况：XXX，任职公司XXX，入职时间XXX，现担任XXX职务；
2. XXX从事此职务期间取得成绩：XXX。

二、审批详情
1.度公司绩效卓越奖：XXX，奖励金额XXX；
2.某项工作表现突出奖：XXX，奖励金额XXX。

三、补助费用说明
本次申请的个人奖励（卓越奖、个人表现奖）的补助费用，均取消所有社会保险（包括但不限于养老、医疗、失业、住房公积金）和个人所得税，由本公司出资补助，奖励申请人。

四、报告流程
本次个人奖励审批报告流程图如下：
XXXX（报告流程图）
五、奖励期限
本次审批申请的个人奖励（卓越奖、个人表现奖），领取期限均自本次审批文件发出之日起至XXX。

六、其他
本次审批报告批准有效，未尽事宜另行制定和解释。

最后，我谨代表XXX申请人，真诚地感谢您一直以来对申请人的关心和支持，并期待着您的审批，以促进XXX申请人的成长。

此致
敬礼！。

奖励申请审批模板

奖励申请审批模板
申请人姓名：
申请部门：
申请日期：
申请理由：
尊敬的领导：
我是（申请人姓名），现就某某事项向贵部门提出奖励申请，
请您审批。

一、申请事项及理由
（在此描述申请事项及理由，可适当增加字数，以充分说明申
请的必要性和合理性）
二、申请奖励形式
（在此说明申请人希望获得的奖励形式，比如奖金、荣誉称号、奖状等）
三、预期成效及影响
（在此描述预期的成效及对组织的积极影响，可列举具体数据和案例）
四、具体方案
（在此描述实施该事项所需的具体方案，包括时间安排、资源需求等）
五、经费与配套措施
（在此说明实施该事项所需要的经费及可能涉及的配套措施）
六、保障措施
（在此描述保障申请事项的措施，确保顺利实施及达成预期效果）
七、评估与监控
（在此说明对申请事项的评估和监控机制，以及可能进行的中期和最终评估）
八、其他附加说明
（在此添加补充的信息，如相关参考资料、专家意见等）
以上为本人对某某事项的奖励申请，请领导审批。

如有需要，本人可随时提供更多详细信息以供参考。

谢谢您的审阅与支持！
申请人签名：日期：
联系电话：邮箱地址：。

行政奖励申请表格模板

行政奖励申请表格模板
申请人信息：
姓名：
性别：
年龄：
职务：
所在部门：
联系电话：
申请奖励的原因及事迹描述：
申请奖励的具体奖项：
申请奖励的依据及相关规定：
申请奖励的时间节点：
申请奖励的推荐人：
推荐人联系方式：
申请奖励的附件材料清单：
申请人签字：日期：
审批意见：
审批人签字：日期：
备注：
注意事项：
1. 请务必填写完整的申请人信息，确保准确性。

2. 在事迹描述中详细描述申请奖励的原因和具体事迹，以便审批人了
解情况。

3. 在选择具体奖项时，请参考相关规定并填写清楚。

4. 在填写时间节点时，请确保准确性，并根据实际情况填写。

5. 推荐人的联系方式需要填写准确，以便审批人与推荐人联系核实情况。

6. 附件材料清单需要列出所有相关的证明材料，并在申请时一并提交。

7. 申请人在签字时需确保真实性，并在日期栏填写申请日期。

8. 审批人在审批意见栏填写意见，并在签字栏签字并填写日期。

9. 备注栏可填写其他需要说明的事项。

以上是行政奖励申请表格模板，申请人在填写时请按照要求填写
完整并准确的信息，以便顺利进行审批。

如有任何疑问，请及时与相
关部门联系。

教师奖励审批表范文

教师奖励审批表范文教师奖励审批表。

申请人姓名，XXX 申请时间，XXXX年XX月XX日。

申请奖励项目，XXXXX。

申请理由，XXXXX。

教师奖励审批表范文。

一、教师基本信息。

姓名，XXX 性别，XX 年龄，XX岁职称，XXX 学历，XXX。

所在学校，XXX 所在部门，XXX 工作年限，XX年。

联系电话，XXXXXXXX 邮箱，XXXXXXXXX。

二、奖励项目。

申请奖励项目，XXXXX。

三、申请理由。

XXX老师在教学工作中表现突出，为学校做出了杰出贡献。

具体表现在：1.教学成绩突出，学生考试成绩明显提高。

2.在教学过程中，采用了创新的教学方法，受到学生和家长的好评。

3.积极参与学校教学改革工作，为学校教育事业做出了重要贡献。

4.在教学科研方面取得了突出成果，发表了多篇学术论文。

5.在学生管理和教学指导方面有出色表现。

四、奖励建议。

鉴于XXX老师在教学工作中的突出表现，建议给予以下奖励：1.表彰奖，XXXXX。

2.奖金，XXXXX元。

3.荣誉称号，XXXXX。

五、审核意见。

经过审核，XXX老师符合奖励条件，建议给予奖励。

审核人，XXX 日期，XXXX年XX月XX日。

六、审批意见。

经过审批，同意对XXX老师进行奖励。

审批人，XXX 日期，XXXX年XX月XX日。

七、奖励执行。

对XXX老师进行奖励，并通知相关部门执行。

执行人，XXX 日期，XXXX年XX月XX日。

八、备注。

XXX老师在教学工作中取得了显著成绩，对学校教育事业做出了杰出贡献，值得给予充分肯定和奖励。

以上是XXX老师教师奖励审批表的范文，希望对大家有所帮助。

感谢各位领导对教师工作的关心和支持，我们将继续努力，为学校教育事业的发展贡献自己的力量。

审批表要求

各填表人员请注意：1、奖励审批表、先进事迹材料、事迹简介要按照统一标准打印；先进事迹材料（不得缺少基本情况、工作数质量、已获得的荣誉等内容）不超过1500字，事迹简介（含集体或个人基本情况、主要荣誉、主要事迹等方面的情况）不超过400字；先进事迹材料以第三人称撰写，不能出现“我”大家请注意。

个人先进事迹材料题目写：“呈报伊川县人民法院某某某同志为个人嘉奖（三等功）的先进事迹材料（先进事迹简介）”部门写“呈报伊川县人民法院（部门名称）为集体嘉奖（集体三等功）的先进事迹材料（先进事迹简介）。

2、以上各类材料要同时报送电子文档（WORD格式）。

3、各类上报材料，务必于11月25日17：00前报中院政治部组教处，逾期视为放弃。

4、院请示、奖励审批表（打印）各一式四份，先进事迹材料、先进事迹简介各一式二份。

集体奖励审批表的制表及填写（一）、使用纸张及粘贴：使用A3纸和A4纸各一张。

其中A3纸对折，第二、四面为空白页，A4纸为夹页。

粘贴要使用固体胶四边对齐，力求美观。

（二）、字体及字号1、封面字体及字号“人民法院集体奖励审批表”为黑体、一号字；“单位”为宋体、小二号、加粗字，所填内容为仿宋、三号字；“时间”为宋体、小二号、加粗字；“最高人民法院政治部制”为楷体、小二号字；2、基本情况页表中字除“何时受过何种奖励”和“拟授何种奖励”为宋体、小四号、加粗字外，其它均为宋体、小三号、加粗字。

所填内容均为仿宋、小三号字。

3、“主要事迹”表中字为宋体、二号、加粗字，每个字间空一个空格，“1500字左右”字样去掉。

所填内容为仿宋、小三号字，标准字符间距，行距25-30磅。

4、“备注”为宋体、三号、加粗字。

（三）用印：所有基层院上报材料在“呈报单位意见”栏中写“同意呈报”并加盖院行政章；中院在“呈报单位意见”栏中写“同意呈报”并加盖院政治部章。

二、“人民法院个人奖励审批表”的制表及填写（一）、使用纸张及粘贴要求同“人民法院集体奖励审批表”。

公务员奖励审批表范文

公务员奖励审批表范文公务员奖励审批表。

申请人姓名，XXX。

单位，XXX。

职务，XXX。

申请奖励事由，XXX。

申请人XXX自入职以来，恪尽职守，勤勉工作，为单位的发展做出了突出贡献。

为了表彰其优秀的工作表现，特向上级申请XXX奖励，具体事由如下：一、工作业绩突出。

申请人XXX在工作中，勤勤恳恳，任劳任怨，不辞辛劳，兢兢业业，以高度的责任感和敬业精神，圆满完成了上级交办的各项工作任务。

在XXX项目中，他不辞辛劳，克服重重困难，圆满完成了任务，为单位赢得了荣誉和利益。

二、工作态度端正。

申请人XXX工作态度端正，积极进取，对待工作认真负责，严于律己，宽以待人，严格要求自己，时刻以一名共产党员的标准要求自己，以身作则，为他人树立了榜样。

三、工作能力突出。

申请人XXX具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够很好地协调各部门的工作，推动工作的开展。

在XXX项目中，他充分发挥了自己的专业优势，取得了显著的成绩，得到了领导和同事的一致好评。

四、其他突出表现。

申请人XXX在工作中，积极参加各项培训学习，不断提高自身素质和能力。

在工作之余，他还积极参与公益活动，为社会做出了积极贡献，展现了一名优秀公务员的风采。

综上所述，申请人XXX在工作中表现突出，为单位做出了显著贡献，特申请XXX奖励以资鼓励。

申请人XXX自XXX年月份以来，工作成绩突出，受到了领导和同事的一致好评。

特申请XXX奖励以资鼓励，希望得到上级领导的批准。

申请人，XXX。

年月日。

审批意见：XXX奖励审批表。

申请人XXX的申请经过认真审核，其工作业绩突出，工作态度端正，工作能力突出，为单位做出了显著贡献。

特批准XXX奖励一次，奖金XXX元，以资鼓励。

审批人，XXX。

年月日。

以上为公务员奖励审批表范文，申请人XXX在工作中表现突出，特申请XXX 奖励以资鼓励。

审批人XXX经过认真审核，批准了申请人的奖励申请，希望能够激励申请人继续努力工作，为单位的发展做出更大的贡献。

公务员奖励审批表范文

公务员奖励审批表范文公务员奖励审批表奖励审批表申请单位：XXXX部门申请人：XXX职务：XXXX工号：XXXX申请时间：XXXX年XX月XX日奖励事由：XXXXX一、事情的经过请简要描述事情的经过和工作表现。

如：在XXXX年X月X日，本部门受到了来自上级部门的突发任务，要求我们完成一项重大的工作。

鉴于任务紧急、周期短，对于员工的能力和执行力提出了极高的要求。

在这样的背景下，申请人XXX带领团队成为核心力量，充分发挥了自身的专业知识和丰富的工作经验，全力以赴完成了此次任务。

经过X天的高强度工作，我们顺利完成了任务并获得了上级的高度赞扬。

二、工作表现请具体说明申请人在此次工作中的突出表现，包括完成的任务数量、质量、进度等方面。

如：申请人XXX在此次工作中，展现出了极高的工作能力和专业素养。

他克服了重重困难，调动整个团队的工作积极性，协调各方资源，确保了任务的按时完成。

在这次工作中，他共完成了X个任务，X%的完成率，质量得到上级肯定。

不仅如此，他还为团队制定了详细的工作计划和进度安排，全程牵头协调各项工作，顺利推进了整个项目。

三、其他事项请注明其他需要说明的事项。

如：此次工作中，申请人不仅仅是完成了自己岗位的工作，同时还支持了其他同事的工作，解决了一系列的问题。

他与其他部门的沟通配合良好，起到了良好的示范作用。

在组织会议期间，他积极参与并提出了许多宝贵的建议，为项目的顺利完成做出了重要贡献。

四、奖励建议请简要陈述对申请人的奖励建议，包括奖励形式和奖励级别。

如：鉴于申请人XXX在此次工作中表现出色，为本单位发展做出了积极贡献，本部门建议给予他XXXXXX奖励，并于XXX 年XX月XX日进行颁发。

希望通过表彰的方式，进一步激励他及其他员工对工作更加认真负责，为本单位的发展做出更大的贡献。

五、领导意见请领导在此处填写审批意见。

六、审批结果请在此处填写审批结果。

七、奖励材料清单请列出所需的奖励材料。

如：1. 荣誉证书一份2. 奖金一万元八、备注请在此处填写需要备注的事项。

员工奖励审批表

员工奖励审批表
员工奖励审批表
尊敬的领导：
本人作为人力资源行政专家，特荣幸向您提交员工奖励审批表，旨在为公司员
工提供公正、透明的奖励机制，激励员工持续努力，提升工作效率和团队凝聚力。

审批表详情如下：
1. 员工信息：
姓名：
部门：
职位：
员工编号：
2. 奖励类型：
□ 个人表彰奖
□ 团队协作奖
□ 创新提案奖
□ 优秀销售奖
□ 其他（请注明）：
3. 奖励原因和依据：
请简要说明员工获得奖励的原因，并提供相关依据，如工作成绩、客户反馈、团队合作等。

4. 奖励金额或奖励方式：
□ 奖金金额：
□ 礼品或奖品：
□ 奖状或证书：
□ 其他（请注明）：
5. 奖励审批流程：
□ 部门经理审批
□ 人力资源部审批
□ 高级管理层审批
6. 奖励生效日期：
请指定奖励的生效日期。

7. 其他说明：
如有其他需要补充的信息或特殊要求，请在此栏填写。

我将严格按照公司制定的奖励政策和程序，审慎处理每一份员工奖励申请，确保公平公正。

同时，我也将根据公司的要求，及时将审批结果反馈给相关部门和员工，以便及时落实奖励措施。

感谢您的支持与信任！如有任何疑问或需要进一步了解员工奖励审批流程，请随时与我联系。

谨此致敬！
人力资源行政专家
日期：。

铜陵市工作先进集体奖励审批表

附件
铜陵市×××××工作先进集体
奖励审批表
集体名称
推荐单位
表彰层次市厅级
填报时间：年月日
填表说明
一、本表必须如实填写，不得作假，违者取消评选资格；
二、本表用打印方式或用钢笔、签字笔填写，字迹清晰工整，数字统一使用阿拉伯数字；
三、本表中盖章栏均需要相关负责人签字确认并加盖公章；
四、集体名称、集体负责人姓名和职务等必须填写准确；
五、集体性质根据被推荐集体性质选填机关、参公单位、事业单位、企业或其他，没有行政级别的集体在集体级别栏填写“无”；
六、集体所在行政区划须精确到县、区；
七、主要先进事迹要求内容详实、重点突出，主要包括工作实绩、社会效益、经济效益和突出事迹参与程度等，不超过2000字，可另行附页；
八、推荐单位统一填写负责推荐工作的市级或县（区）招商部门，并加盖公章；
九、本表上报一式3份，规格为A4纸。

公务员奖励审批表

公务员奖励审批表公务员奖励审批表是公务员奖励机制的重要环节，对激励公务员积极工作、提高工作效率有着极其重要的作用。

本文将详细解析公务员奖励审批表的填写要求、审批流程及注意事项，以期帮助相关人员更好地理解和掌握。

表格内容应真实准确。

公务员在填写奖励审批表时，应如实填写各项内容，确保表格的真实性和准确性。

如有虚假信息，将承担相应责任。

表格填写需完整。

公务员在填写奖励审批表时，应将各项内容完整填写，包括个人基本信息、工作成绩、获奖情况等，以确保表格的完整性。

如有漏填或未填信息，将影响审批结果。

表格填写需规范。

公务员在填写奖励审批表时，应按照表格的填写规范进行填写，如字体大小、格式等，以确保表格的规范性。

不规范的填写将影响审批效率。

公务员本人填写奖励审批表，提交至直接上级审核。

直接上级对公务员的奖励审批表进行审核，提出审核意见并上报至更高一级领导审批。

更高一级领导对奖励审批表进行审批，根据审批情况决定是否给予奖励。

对于审批通过的奖励，相关部门将公布奖励结果并执行奖励措施。

公务员在填写奖励审批表时，应先了解奖励政策和相关规定，确保符合条件和要求。

公务员在填写奖励审批表时，应注重突出自身的工作成绩和贡献，以便获得更好的评价和认可。

公务员在填写奖励审批表时，应保持积极向上的态度，不抱怨、不消极怠工，以充分发挥自身价值。

公务员奖励审批表是公务员奖励机制的重要组成部分，是激励公务员积极工作、提高工作效率的重要手段。

公务员在填写奖励审批表时，应遵循真实准确、完整规范的原则，确保表格的质量和审批效率。

各级领导和相关部门也应重视奖励审批工作，严格按照审批流程进行操作，确保公平公正地评价公务员的工作成绩和贡献，为组织的发展和稳定做出积极贡献。

公务员奖励制度是激发公务员工作积极性和创造力的重要手段，也是提高公务员工作效率和服务质量的关键措施。

在我国，公务员奖励制度已成为国家治理体系的重要组成部分。

然而，随着社会的快速发展，公务员奖励制度面临着诸多挑战和问题。

公务员个人奖励审批表范文

公务员个人奖励审批表范文一、姓名。

[你的名字]二、性别。

[男/女]三、出生年月。

[具体日期]四、民族。

[民族名称]五、政治面貌。

[如中共党员、群众等]六、学历学位。

[如本科、硕士等]七、工作单位及职务。

[单位名称] [具体职务]八、拟授奖励名称。

[如嘉奖、记三等功等]九、主要事迹。

咱这工作啊，就像一场奇妙的冒险。

刚到咱这单位的时候，那真的是两眼一抹黑，啥都得重新摸索。

不过咱这人吧，就是有股子不服输的劲儿。

就说上次那个[项目名称]吧。

那可是个老大难的项目，好多同事看了都直摇头。

我呢，就主动请缨，我说：“领导，这事儿您就交给我吧，我就不信我搞不定它。

”领导看我那坚定的眼神，就把这烫手山芋给我了。

接手之后，我就开始各种查资料、找数据，忙得像个不停转的小陀螺。

有时候为了找一个关键数据，我能在档案室里翻上一整天，那灰尘呛得我直咳嗽，出来的时候就像个从煤矿里刚出来的小黑人儿。

和其他部门沟通协调的时候，那也是状况百出。

有的部门觉得这事儿和他们关系不大，不太配合。

我就厚着脸皮，天天跑去人家办公室，跟人家软磨硬泡，笑嘻嘻地说：“哥/姐，您看这事儿没您真不行啊，您就当帮小弟/小妹一个忙呗。

”就这么着，慢慢地把大家都拉到了同一个战线上。

项目进行到关键阶段的时候，出了个大岔子。

有个重要环节的方案被专家否了，当时我感觉就像一盆冷水从头顶浇下来，整个人都懵了。

但是我知道，这时候不能慌。

我就静下心来，拉着团队的小伙伴们重新分析问题，一个点一个点地找漏洞。

那几天，我们几乎没日没夜地在办公室里奋战，饿了就吃泡面，困了就趴在桌子上眯一会儿。

功夫不负有心人啊，我们终于重新制定出了一个完美的方案，顺利通过了审核。

这个项目完成之后，不仅给单位带来了[具体效益，如经济效益、良好的社会声誉等]，还让大家对我们这个小团队刮目相看。

平时在单位里，我也没闲着。

同事们谁要是有个什么事儿找我帮忙，我那是能帮就帮。

就像上次小李家里突然有急事，他手头的工作又着急要交。

[教材]公务员奖励审批表填表说明

公务员奖励审批表填表说明一、“姓名”：要写本人姓名；二、“出生年月”：要写到月，如“1964年8月”；三、“参加工作时间”：要填写到月，如1987年8月；四、“政治面貌”要：写“中共党员”或“群众”或其他党派，如“民进党”；五、“学历”：要写清楚“高中”或“大专”或“大学本科”或“研究生”等；六、“职务”：要填写规范完全，如“科长”、“副主任科员”、“科员”等，股级干部一律填写“科员”，能够通过“工作单位”和“职务”两栏的填写内容清楚具体的职务；七、“拟授奖励”：公务员和参照公务员填写《公务员奖励审批表》，“拟授奖励”当年优秀的人员只写“嘉奖”、连续三年优秀的人员只写“记三等功”；事业单位人员、机关工勤人员填写《事业单位人员、机关工勤人员发放奖金审批表》，“拟授奖励”当年优秀的人员只写“拟授奖金800元”、连续三年优秀的人员只写“拟授奖金1500元”；八、“奖惩情况”：选择与本次奖励无关的主要奖惩情况罗列；九、“简历”：从学校毕业时起，写清楚本人的经历，不得断档。

格式如：1987.09-1991.07 在甘肃农业大学农学专业学习；1991.08-2003.03 在州农业局人秘科任科员；2003.04-至今在州农业局人秘科任副科长；十、“主要事迹”：当年优秀的人员直接列明事迹即可，不得以通讯报道的形式书写，以仿宋小四号字体（单倍行距）写满空格为限；连续三年优秀的人员只写“**年、**年、**年连续三年考核为优秀”；十一、“照片”：贴近期免冠两寸红底彩照；十二、“申报机关意见”是所在单位意见，“审核机关意见”是同级组织部、人社局的意见，“审批机关意见”是同级党委、政府的意见；十三、本表一式五份，用16K纸双面打印，标题“公务员奖励审批表”用黑体二号字居中，其他兼用仿宋小四号字；《事业单位人员、机关工勤人员发放奖金审批表》同；十四、本表随申报单位正式的报告一起报来，附表格电子版。

员工奖励审批表

员工奖励审批表申请人信息：姓名：职位：部门：申请日期：奖励信息：奖励类型：奖励原因：申请奖励金额：奖励发放日期：申请说明：请在下方简要说明申请该员工奖励的原因及必要的背景信息。

审核意见：领导签字：日期：批准意见：领导签字：日期：执行情况：奖励发放日期：领取人：确认人：附件：请附上相关的文件、证明、推荐信或其他支持材料。

注意事项：1. 本表须由申请人填写完整并经所在部门负责人签字后提交部门考核委员会审批。

2. 若申请被批准，奖励将按照指定日期发放。

请确保提供准确无误的个人银行账户信息。

3. 如有必要，申请人需提供相关的附件材料来支持申请。

4. 申请人须确认奖励发放后签收。

==============================Employee Reward Approval FormApplicant Information:Name:Position:Department:Date of Application:Reward Information:Type of Reward:Reason for Reward:Requested Reward Amount:Reward Disbursement Date:Application Details:Please provide a brief explanation below regarding the reasons for requesting this employee reward, along with any necessary background information.Review Comments:Manager's Signature:Date:Approval Comments:Supervisor's Signature:Date:Execution:Reward Disbursement Date:Recipient:Verifier:Attachments:Please attach relevant documents, proofs, recommendation letters, or any other supporting materials.Notes:1. This form must be completed by the applicant and signed by the department head before being submitted to the department's assessment committee for approval.2. If the application is approved, the reward will be disbursed on the specified date. Please ensure accurate personal bank account information is provided.3. If necessary, the applicant must provide supporting attachment materials for the application.4. The applicant must acknowledge receipt by signing after the reward has been disbursed.。

事业单位年度考核登记表、奖励审批表填表说明

年度考核登记表、奖励审批表填表说明考核等级表、奖励审批表个人考核登记表、奖励审批表一式三份日期：全部要求手写，不许打印打印文字要求：字体为宋体，小三，段落间距为固定值20磅，页面设置上下左右都为2.5右上角注明：铅笔写，个人档案编号和专技几级（已聘的最高级别）一、考核等级表（一）第1页出生年月：六位，年月中间加点，如：1979.01政治面貌：党员或群众单位：写全称，所在岗位：专技几级（已聘的最高级别）聘期：不填，本年度受奖或处分情况：不填本年度思想工作总结：结合自己工作实际填写，不得与他人雷同。

如发现雷同，将返回重填。

（可以打印）（二）第2页第1栏：考核等次意见（可以打印）；签名手写（老师的考核表签校长的名字，校长考核表签总校长名字）；日期手写；根据自己考核情况填写分以下几种情况：1、在编教师：注意优秀、合格不能写错，是几级教师就写几级教师（一级教师、二级教师、高级教师）（指已聘的最高级别，未聘的只写优秀或合格）。

专业技术教师填写：根据德能勤绩廉综合表现，同意该同志考核为优秀（合格）一级（二级、高级）教师2、人事代理（1）试用期已满的填写：根据德能勤绩廉综合表现，同意该同志考核为优秀（合格）（2）试用期未满的填写：该同志德能勤绩廉综合表现良好，试用期未满，不定等次（二）第2页第3栏：单位负责人意见：（手写，不许打印）；签名手写（老师的考核表签校长的名字，校长考核表签总校长名字）；日期手写；单位盖章（老师的考核表盖学校章，校长的盖总校章）根据自己考核情况填写分以下几种情况：1、在编教师写：同意该同志考核为优秀（合格）2、人事代理（1）试用期已满的填写：同意该同志考核为优秀（合格）（2）试用期未满的填写：试用期未满，不定等次（三）第2页第4栏：被考核人意见：同意（手写，不许打印）；签名手写；日期手写（四）第2页第5栏：复核意见：1、在编教师：不填2、人事代理（1）试用期已满的填写：不填（2）试用期未满的填写：试用期未定等次（手写）二、奖励审批表（一）第1页出生年月：六位，年月中间加点，如：1979.01何时参加和党派：党员根据自己实际情况填写，如：2011年5月参加中国共产党（群众不填）文化程度：本科或专科职务：校长、副校长、主任或副主任（教师不填）参加工作时间：同出生年月工作单位：写全称拟授何奖励：嘉奖或记功主要事迹：结合自己工作实际填写，不得与他人雷同。

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