乡镇四项制度落实情况工作汇报-总结报告模板
四项制度落实情况
四项制度落实情况四项制度落实情况公安县城建投资有限公司关于学习贯彻落实《条例》和“四项监督制度”工作情况汇报根据县委组织部〈关于开展《条例》和“四项监督制度”学习月的通知〉公组文[20xx]12号文件要求，我公司党组迅速组织了党组会学习“四项监督制度”的专题会议。
并进行了专题讨论，取得了良好成效，现把“四项监督制度”学习贯彻情况汇报如下：一、学习贯彻情况3月11日我公司召开党组会，组织学习了《干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，公司党组成员一致认为，实施四项监督制度是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加强干部选拔任用工作全过程监督，进一步匡正选人用人风气、提高用人公信度的重要举措。
同时大家纷纷表示一定要认真学习领会，把握其重要内涵。
在以后的工作中抓好贯彻落实，坚持以更加严格的制度，监督选人用人行为、约束选人用人权利，不断提高干部选拔任用工作的公信度。
二、主要措施会上，公司党组书记刘明权就如何贯彻落实好四项监督制度学习活动提出了三点要求：1、广泛宣传，提高认识。
“四项监督制度”是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。
而只有掌握了制度，才能认真地贯彻落实。
因此作为领导干部要带头学习，把握精神实质，确保融会贯通。
为掀起学习贯彻“四项监督制度”的热潮，达到人人了解、人人拥护、人人监督制度执行的要求，通过、网络、会议、专栏等形式，大力宣传“四项监督制度”的重要意义、主要内容以及公司学习贯彻执行“四项监督制度”的实施方案，努力营造学习的氛围。
真正做到《干部选拔任用条例》和”四项监督制度”领导干部100%熟知、党员干部100%知晓，形成推动“四项监督制度”落实的良好环境。
2、认真学习，组织考试。
为了准确把握四项监督制度内容和要求，在认真学习文件的基础上，按县委组织部要求我公司在3月31日印发《干部选拔任用工作条例》暨“四项监督制度”测试试卷，对公司全体干部职工进行自我测试。
基层四项基础制度建设工作开展情况汇报
基层四项基础制度建设工作开展情况汇报(2)基层四项基础制度建设工作开展情况汇报【篇二】完善和落实基层四项基础制度建设是推进乡、村治理体系和治理能力现代化的必然要求，加强基层四项基础制度建设是省委从战略和全局的高度出发作出的重大决策，是把“四个全面”战略布局落实到基层的具体抓手。
罗庄镇切实根据自身情况，高度重视，坚持问题导向，积极探索实践，总结经验成效，形成方法制度，分析存在问题，为下一步工作提出意见和建议。
基层四项基础制度建设主要在于村(社区)和乡镇(街道)两个层次，罗庄镇认真搭建、完善落实基层四项基础制度建设。
万丈高楼，起于垒土，合抱之木，起于毫末。
全面建成小康社会需要从基层做起，全面深化改革出发点在基层，全面依法治国基层任务繁重，全面从严治党必须从基层党建抓起。
深化完善以“四议两公开”工作法为重点的基层民主科学决策制度和机制，建立健全矛盾调解化解制度和机制，优化提高便民服务制度和机制，严格落实基层党风政风监督检查制度和机制，四者相辅相成，不可分割，制度的建设是基层经济社会发展的前提和基础，制度越完善，经济发展的后劲就越足，社会就越稳定。
罗庄镇深化拓展“四议两公开”工作法，推进基层民主科学决策。
经过多年的实践证明，“四议两公开”工作法能有效解决基层党组织发挥作用难、公益事业建设难、群众致富增收难，以及基层组织和干部“想干事、难干事、干不成事、还出事”等问题。
它完善了党的领导机制，巩固了党在农村工作中的领导核心地位;完善了村“两委”协调机制，实现了党的领导与村民自治机制的紧密结合;完善了党内民主机制，保障了党员的民主权利;完善了群众自治机制，保障了村民的自治权利;完善了民主监督制度。
大力加强组织建设，特别是抓好支部书记这个“核心”、抓好村“两委”成员这个“关键”、抓好党员队伍这个“骨干”、抓好群众代表这个“主体”。
建立完善基层民主决策的配套制度、健全领导体制和工作机制。
加强监督检查，制定切实可行的方法措施，确保各项制度落到实处。
乡镇贯彻落实工作汇报
乡镇贯彻落实工作汇报为进一步改进工作作风，弘扬党密切联系群众的优良传统，省、市、区委分别将“中央八项规定”细化为“省委三十条、市委四十条和区委四十五条”，规定的一步步细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。
为确保上级的精神落到实处，我镇党委、政府高度重视，采取了一系列措施，很好的改进了工作作风。
现将情况汇报如下：一、迅速贯彻，“四个结合”打基础自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。
在专题民主生活会上，领导班子在学习中央“八项规定”、省委“三十条规定”、市委“四十条规定”和区委“四十五条规定”的同时，还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作，在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。
（一）将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。
为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。
要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。
（二）将落实“八项规定”与行政管理相结合。
镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。
（三）将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。
我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。
乡镇整改落实情况汇报基层整改落实情况
乡镇整改落实情况汇报基层整改落实情况乡镇整改落实情况汇报范文xx乡人民政府加强对行政权力运行的监督，坚持从源头上预防腐败，建设效能政府，切实加大行政行为监督力度，增强监督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监督制度落到实处，根据省、市、县关于行政机关推行行政行为监督制度实施方案的通知要求，乡人民政府高度重视，按照文件要求认真开展了行政行为监督制度工作。
现将一年来工作开展情况总结如下：一、工作情况(一)建立机构，强化领导(二)认真学习，提高思想认识乡主要领导亲自贯彻落实学习制度，组织全乡干部职工开展了学习总书记在十八届四中全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话精神和省政府、市、县政府推行效能政府四项制度的要求和决定，深入领会精神实质，并认真学习《廉政准则》、《xx乡财经纪律制度》等相关规定，把学习教育工作贯彻落实整个工作的过程，准确掌握行政行为监督制度的具体事项、方式方法和组织实施等内容，使行政行为监督的精神实质和具体规定，内化为干部职工的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实制度的主动性和自觉性。
(三)、加强规范重要公共资源交易行为的管理。
乡财政所、民政办、计划生育服务中心等对涉及土贫资金的管理使用、支农、惠农、资金兑付、救助对象村乡申报环节、救助资金安全发放环节、手术岗位、办证岗位、收款岗位等方面的执法工作机构进行了梳理，对突出的问题完善了办法措施，按照有关规定要求，规范了重要公共资源市场交易行为，使其日常工作置于行政监督机构监督下。
组织财政所、民政办、计划生育服务中心召开专题讨论会，就怎样用行政行为监督提高执法水平进行讨论，并结合自身实际，定期向党委汇报行政监督情况,定期提交自查报告，针对存在问题限期整改，签订党风廉政责任书、承诺书。
重点抓好党风廉政责任制、述职述廉制度、公开承诺制度、财务管理制度等制度的落实。
(四)、认真开展实施关键岗位和重点环节行政行为监督，严格检查。
乡镇整改落实建章立制环节汇报二篇
乡镇整改落实建章立制环节汇报二篇乡镇整改落实建章立制环节汇报一尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX乡镇的XX，今天我在这里为大家汇报我们乡镇整改落实建章立制的工作情况。
在过去的一段时间里，我们乡镇党委和政府高度重视整改落实工作，制定了一系列的具体措施和政策，以推动乡镇整改落实工作的顺利进行。
本次汇报将从整改落实的总体情况、问题的分析以及下一步的工作计划等方面进行详细阐述。
一、整改落实的总体情况自从我们乡镇启动整改落实工作以来，我们党委和政府高度重视，积极组织各项工作，并通过建章立制的方式来加强规范管理。
在整改落实的过程中，我们坚持问题导向，深入调研分析，找准问题症结，采取有效措施，推动整改任务的落实。
在总结过去的工作经验的基础上，我们制定了一套完善的整改方案，并成立了专门的整改小组，负责统筹协调各项整改工作。
针对乡镇各个方面存在的问题，我们从制度建设、行政管理、资源整合等方面进行了有针对性的整改。
我们建立了一套完善的行政管理制度，规范了各项工作流程，明确了责任分工，加强了内部沟通协调。
同时，我们加大了资源整合力度，推动了社会资源的充分利用，为乡镇的发展提供了有力支持。
在这一过程中，我们发现了一些新的问题，如某些单位仍存在行政执法不规范、组织纪律不严明等情况，我们已制定具体的整改方案，严肃处理相关责任人，确保整改落实工作的顺利进行。
二、问题分析在整改落实的过程中，我们也遇到了一些问题。
首先，由于我们整改措施的实施时间较短，部分整改成果尚未显现出来，需要进一步加大力度。
其次，在整改过程中，某些单位和个人对整改工作的重要性认识不足，对工作态度敷衍了事，这给整改工作带来了一定困难。
此外，受限于人力物力的限制，我们无法完全按照计划推进整改工作，需要继续加强资源整合和协调。
三、下一步的工作计划为了进一步推动整改落实工作的顺利进行，我们制定了以下的工作计划：首先，我们将继续加大行政管理制度的建设力度，完善工作流程和责任分工，确保各项工作的顺利进行。
制度落实有关情况报告模板
制度落实有关情况报告一、制度落实总体情况（一）制度建设情况1. 完善制度体系：根据国家法律法规和上级文件要求，公司不断完善内部管理制度，确保制度与时俱进，适应公司发展需要。
截至目前，公司共制定各类制度xxx 项，涵盖了公司经营管理的各个层面。
2. 制度修订情况：近年来，公司对xxx项制度进行了修订，涉及人力资源、财务管理、市场营销、安全生产等方面，以确保制度与国家政策、行业标准保持一致。
（二）制度执行情况1. 强化制度培训：公司高度重视制度培训工作，每年组织xxx场内部培训，确保员工熟悉掌握各项制度要求。
同时，通过线上学习、考试等方式，提高员工对制度的认知度和执行力。
2. 制度落实举措：为加强制度落实，公司建立了制度执行跟踪机制，对重要制度执行情况进行定期检查，确保制度在实际工作中得到有效执行。
3. 制度执行效果：通过制度落实，公司各项管理工作得到明显提升，员工工作效率提高，公司经营效益增长。
近年来，公司业务规模不断扩大，市场竞争力显著增强。
二、制度落实中存在的问题1. 制度建设不足：部分制度建设不够完善，不能完全适应公司发展需要，需要在实践中不断修订和完善。
2. 制度执行力度不够：在制度执行过程中，部分部门和员工对制度的重要性认识不足，导致制度执行力度不够，影响了公司管理效果。
3. 制度培训不到位：部分员工对制度的培训力度不足，导致对制度的理解和执行存在偏差。
4. 制度监督不足：制度监督机制不够完善，对制度执行情况的跟踪检查不够到位，难以发现和解决问题。
三、下一步工作计划1. 加强制度建设：进一步完善公司制度体系，针对公司发展需要，及时修订和完善相关制度。
2. 提高制度执行力度：加强制度宣传和培训，提高员工对制度的认知度和执行力。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。
3. 完善制度监督机制：建立健全制度监督机制，加强对制度执行情况的跟踪检查，及时发现和解决问题。
4. 强化制度落实：公司将把制度落实作为一项重要工作来抓，加大制度落实力度，提高公司管理水平。
县审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结
县审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结为认真贯彻峨山县人民政府行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”，全面推进审计局法治机关、服务机关、责任机关、效能机关和廉洁机关的建设。
峨山县审计局及时召开了全局职工会议，认真学习了《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》、《玉溪市人民政府关于认真贯彻〈云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定〉的通知》（玉政发〔xx〕28号）、《峨山县关于贯彻在全县行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施方案》（峨三项制度办[xx]1号）等文件以及《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》。
现将我局关于贯彻落实“四项制度”工作情况总结如下：一、加强领导，健全组织机构。
为确保“四项制度”的顺利实施，我局成立以局长董宁任组长，副局长胡建平任副组长，各科室主要负责人为成员的领导组，局长负责“四项制度”的全面工作，各科负责人协助配合办公室完成行政问责办法的日常工作，办公室负责四项制度的协调、统筹、督促、收集整理实施过程的资料、信息并及时上报行政问责办法等四项制度工作领导小组办公室。
二、制定四项制度工作实施方案。
我局结合自身实际，准确把握“四项制度”的本质和要求，认真研究制定具体实施方案。
把“四项制度”具体化、实施计划化。
工作方案包括：实施“四项制度”应达到的目标；对社会和具体承诺的事项及内容；首问责任制的具体设计和安排；具体工作业务限时办结的规定；实施“四项制度”的具体部署和保障措施等。
并成立峨山县审计局行政问责办法等四项制度领导小组。
三、加大力度，认真开展学习培训认真学习和掌握“四项制度”的内容和规定，制定“四项制度”的学习培训方案，有计划、有步骤地组织培训工作，培训率达到100%；每个星期五，组织全体审计干部进行学习，学习内容重点为《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》和我局制定的实施方案等内容，并及时传达贯彻省、市、县有关“四项制度”工作的会议精神。
基层试点单位工作汇报
坚持党建引领落实“四项制度”不断提升街道为民服务水平去年X月，XXX办事处被确定为全省推进基层四项基础制度和机制建设试点示范街道，我们深感压力和责任重大。
为此，办事处党工委高度重视、精心谋划、积极探索、统筹推进，取得了初步成效。
一、加强学习，深化认识，为推进基层四项基础制度和机制建设提供组织保障（一）强化领导，明确责任。
成立了由党工委书记任组长，班子成员和社区书记为成员的办事处推进“四项制度”机制建设工作领导小组，同时，分别就推进民主科学决策、基层便民服务、基层矛盾化解、党风政风监督检查制度机制建设成立了X 个专项工作小组，明确了推进“四项制度”建设的分管领导和具体责任部门、责任人，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，办事处机关各业务部门既分工明确、各负其责又相互配合、通力协作的工作格局。
（二）强化学习，吃透精神。
办事处党工委先后多次召开会议，组织班子成员、社区书记、主任认真学习郭庚茂书记重要讲话和省市区相关文件，领会上级精神、把握上级要求、提高思想认识，通过学习，广大党员干部充分认识到在“四项制度”建设中必须以民主科学决策制度建设为核心，以矛盾调解化—1—解制度建设为关键，以便民服务制度建设为重点，以党风政风监督检查制度建设为保障，基层四项基础制度既相互联系又互为补充，是一个统一的有机整体，必须统筹推进。
（三）强化督查，扎实推进。
建立了“每周汇报、半月小结、每月讲评”的督导检查制度，并把“四项制度”建设推进工作纳入部门、社区和个人年度考核目标，把此项工作推进落实情况作为年终评先创优的重要依据。
今年以来，办事处党工委召开专题会研究部署工作X次，党政主要领导听取分管领导、社区负责人就“四项制度”推进情况汇报X余次，党工委书记、副书记下社区督促指导工作X次以上，帮助社区干部把握上级要求、理清工作思路、制定工作措施、健全工作台账、解决实际问题。
二、突出重点，统筹推进，积极探索基层四项基础制度和机制建设（一）以推行“一征三议两公开”工作法为重点，完善民主科学决策机制。
推进四项制度年终工作总结8篇
推进四项制度年终工作总结8篇篇1一、引言随着社会的快速发展和改革的不断深入，我单位积极响应上级号召，推行四项制度，以激发单位活力，提高工作效率。
四项制度，即岗位责任制、绩效管理制度、员工培训制度和财务审计制度，是我单位今年工作的重点。
通过实施这四项制度，我们旨在构建一个高效、透明、公正的工作环境，推动单位的持续健康发展。
二、岗位责任制实施情况岗位责任制是我单位的基础管理制度，通过明确各级岗位的职责和要求，实现了工作任务的合理分配。
我们根据单位实际情况，对岗位进行了科学设置，确保每个岗位都有明确的职责和权限。
同时，我们加强了岗位间的协作与沟通，确保各项工作能够顺利开展。
此外，我们还建立了岗位考核机制，对在岗人员进行定期考核，根据考核结果进行相应的奖惩，从而激发了员工的工作积极性。
三、绩效管理制度推行情况绩效管理制度是我单位激励员工、提高工作效率的重要手段。
我们根据岗位责任制的实施情况，制定了详细的绩效评估方案，明确了评估标准和评估方法。
在绩效评估过程中，我们注重客观公正，确保评估结果的真实性。
同时，我们还及时将评估结果反馈给员工，帮助他们了解自己的工作表现，从而更好地调整工作策略。
此外，我们还根据绩效评估结果，对员工进行了相应的奖惩，激发了员工的工作热情和积极性。
四、员工培训制度实施情况员工培训制度是我单位提升员工素质、增强单位竞争力的重要途径。
我们根据单位实际情况和员工需求，制定了详细的培训计划，明确了培训目标和培训内容。
在培训过程中，我们注重理论与实践相结合，确保员工能够真正掌握所需技能。
同时，我们还加强了培训后的跟踪与评估，确保培训效果的真实性和有效性。
通过实施员工培训制度，我们提高了员工的综合素质和业务能力，为单位的持续发展提供了有力保障。
五、财务审计制度实施情况财务审计制度是我单位规范财务管理、防范财务风险的重要措施。
我们建立了完善的内部审计体系，明确了审计职责和审计流程。
在审计过程中，我们注重发现问题和解决问题，确保审计结果的针对性和实用性。
XX年深入学习四项监督制度工作汇报
XX年深入学习四项监督制度工作汇报今年，中共中央办公厅颁布了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，四项干部选拔任用工作监督制度的颁布实施，是我国干部人事制度建设中的一件大事。
四项监督制度颁布实施后，省委领导高度重视，要求全省各级党委（党组）和组织部门要认真领会中央精神，加强学习宣传，严格落实规定，加强督促检查，确保四项监督制度落到实处。
按照中央和省委的要求，立即组织中心组学习，对照文件逐条研究，正确把握内涵，务求吃透精神。
同时，要求全省各市县、各部门党委（党组）和组织人事部门，大力学习宣传四项监督制度的意义、内涵、举措，营造监督制度贯彻落实的良好氛围，推动我省选人用人公信度稳步提高。
一、充分认识四项监督制度的重大意义提高选人用人公信度，是党的建设的一项重大任务。
干部选拔任用工作四个监督制度的颁布实施，对于进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。
（一）加强对选人用人权力监督的重要举措干部选拔任用问题，历来是社会的焦点，关系民心向背和党的事业兴衰成败。
近几年来，虽然整治用人上不正之风取得了很大成绩，但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。
提高选人用人公信度，是党的十七大提出的明确要求。
中央政治局委员、中央组织部部长李源潮更是一针见血地指出：吏治的腐败是最大的腐败，选人用人上的不正之风是导致吏治腐败的重要原因，必须坚决整治选人用人上的不正之风，提高选人用人的公信度。
干部选拔任用工作四项监督制度，是以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，是制度反腐的新成果、监督检查的新完善、权力阳光的新彰显、民主政治的新推进、问责机制的新强化，彰显了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。
关于贯彻执行《干部任用条例》、四项监督制度和干部选拔任用工作的汇报【精选文档】
关于贯彻执行《干部任用条例》、四项监督制度和干部选拔任用工作的情况报告根据市委组织部“关于对贯彻落实《干部任用条例》和四项监督制度进行调研”的通知精神，我局对贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度情况进行了认真总结。
近年来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，认真学习贯彻《干部任用条例》和四项监督制度，严格执行选人用人的各项规定，使一批德才兼备的干部走上中层领导岗位或得到了多岗位锻炼，有力地促进了我局干部队伍建设和**事业的健康发展。
现将有关情况报告如下：一、基本情况干部工作是党的工作的重要组成部分，是落实“以人为本”的重要举措。
市**局历来十分重视干部选拔任用工作，从党管干部和事业发展的高度上，严格执行《干部条例》等相关制度，努力营造“风清、气顺、人和、思进”的良好氛围。
****年以来，我局先后推荐提拔了*名副县级干部和*名正科级干部；对*名试用期满干部按期转正，*名科级干部轮岗交流。
二、主要做法（一）加强学习，不断增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性《干部任用条例》（以下称《条例》）是选拔任用干部的重要依据。
局党委高度重视《条例》的学习宣传工作，采取切实措施，加大学习宣传力度。
一是领导带头，率先垂范。
通过召开党委会、局长办公会和中心组学习会等形式，认真学习《条例》内容，深刻领会精神实质，带头掌握《条例》的基本规定。
将《党委（党委）讨论决定干部任免事项守则》制成标牌，发给党委成员，摆在显要位置，提醒遵照执行，班子成员学《条例》、用《条例》的自觉性和原则性进一步增强。
二是全员学习，层层发动。
采取多种形式，在全局干部中开展《条例》学习宣传活动。
在内网上全文登载了《条例》、《公务员法》和《公务员职务任免与职务升降暂行规定》，使广大干部职工对干部选任工作更加了解，更加支持，澄清了过去思想上对干部选拔任用工作的一些模糊认识，提高了贯彻执行《条例》精神的积极性。
最新贯彻落实四项监督制度措施经验交流汇报
贯彻落实四项监督制度措施经验交流汇报第一篇：贯彻落实四项监督制度措施经验交流汇报全国“贯彻实施四项监督制度、进一步提高选人用人公信度视频会议”结束后，汉阴县委高度重视，按照上级党组织的要求，采取多种形式深入学习相关文件和会议精神，全力抓好贯彻落实。
一是在在学习宣传上下功夫。
县委及时召开常委扩大会议，专题学习视频会议精神和部署全县贯彻实施四项监督制度工作，决定从5月开始，利用2个月时间在全县开展学习宣传四项监督制度活动。
按照领导干部熟悉、组织人事干部精通、广大干部群众了解的要求，采取“召开一次学习讨论会、听一场辅导讲座、写一篇心得体会、参加一次书面测试”的“四个一”措施，组织干部畅谈学习体会，深刻理解贯彻四项监督制度的重大意义，组织全体组工干部参加以四项监督制度为主要内容的知识竞赛，利用横幅、宣传专栏、县电视台、党建网等各县内媒体大张旗鼓地宣传四项监督制度，在全县形成人人关注四项监督制度的浓厚氛围。
二是在健全制度上下功夫。
规范干部选拔任用提名制度，探索制定《汉阴县党政领导干部选拔任用初始提名工作实施办法（试行）》；深化拓展“四级差额遴选”的领导干部选任办法；对部分重点岗位，探索实行县委全委会推荐提名；探索建立党政机关内部人、财、物和执纪执法等岗位干部的轮岗制度；制定严格干部职位职数配备管理制度，防止滥设岗位、超编配备干部；不断加大竞争性选拔干部力度，探索完善差额推荐、差额考察、差额酝酿和差额票决干部选任办法。
三是在贯彻落实上下功夫。
召开全县领导干部大会，对学习贯彻四项监督制度进行动员部署；进一步充实全县干部监督工作领导协调小组；建立起电话、网络、信访三位一体，县、乡、村三级覆盖的举报网络，对举报反映的违规用人问题，做到有案必查、查实必处、失责必究；建立组织部部内“倒查机制”，认真对照四项制度，对近几年来干部选拔任用工作进行全面自查，深入查找执行中的差距，总结经验教训，对以前存在的与四项制度不相符的做法进行纠正。
镇制度建设“回头看”整改落实情况报告
XX镇制度建设“回头看”整改落实情况报告为更好地推进XX镇反腐倡廉制度建设，服务全镇经济和社会发展，XX镇纪委开展了反腐倡廉制度建设“回头看”活动，认真梳理制度建设情况，进一步完善制度建设，堵塞漏洞，现将整改落实情况报告如下：一、制度梳理情况近年来，在上级党委、政府的高度重视及正确领导下，XX镇着力从权利的合理分解、科学配置、有效制衡、监督制约等方面进一步建立健全制度，努力形成按制度办事、用制度管人的良好风气。
XX镇规章制度规范健全，主要分为五类，即：镇党政机关管理类、民主决策类、农村基层民主建设及干部管理类、党建类、党风廉政建设类，共34项。
涵盖了党建—经济、管理—监督、机关—农村、作风—效能等方面的内容，规章制度的建立健全，促使XX镇的党建经济和社会发展各项工作有章可循，基本实现了各项工作的科学化、规范化管理，推动了全镇经济社会各项事业的快速发展。
二、存在问题（一）有的制度内容不适应经济社会发展的需要。
有的制度标准落后于实践，与市场经济和日异变化的新形势不相适应，不但给执行制度带来了困难，而且成了一些违规者违规的“借口”，为违规者提供了可趁之机。
（二）许多好的法规制度落实不到位，没有发挥应有的作用。
一是对一些法规制度的宣传教育不够充分。
广大人民群众对党风廉政法规制度的认识和了解不够，没有形成良好的依靠制度反腐倡廉的社会舆论氛围和有效的监督机制。
二是法规制度执行情况的监督检查需进一步加强。
三、整改落实情况（一）根据整体形势的变化相应完善调整各项制度。
紧密结合我镇实际，把修改、完善、探索并创新制度建设与党风廉政建设责任制及效能监察责任制工作有机结合起来，与时俱进，周密部署，努力提升制度建设的规范化水平。
年内调整完善了《关于进一步加强和规范农村财务管理的通知》、《XX镇2011年纠风工作实施意见》等制度，新增《XX镇农村基层党风廉政建设工作联席会议制度》、《XX镇惩治和预防腐败体系建设工作联席会议制度》、《XX 镇廉政文化建设工作联席会议制度》、《XX镇党风廉政建设暨惩防体系建设网格联动实施方案》等制度。
推进四项制度加强政府自身建设工作情况汇报【可编辑版】
推进四项制度加强政府自身建设工作情况汇报推进四项制度加强政府自身建设工作情况汇报尊敬的张主任及督查组的各位领导：首先，我代表**县人民政府对各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据《**州人民政府办公室关于对深入推进四项制度加强政府自身建设工作专项督查的通知》（*府办发电〔201X〕206号）要求，现就我县深入推进四项制度、加强政府自身建设工作情况作简要汇报，不妥之处,敬请给予批评指正。
按照省、州的统一安排和部署，201X年，我县始终坚持巩固完善、拓展创新、务实高效的原则，着力推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度建设，截至目前，四项制度已在全县13个乡镇、43个县级行政机关、7个省州属单位和教育、卫生系统扎实推行实施，政府自身建设工作取得明显成效，机关作风明显转变，干部职工的服务质量明显提高，责任意识、效率意识明显增强，政府的执行力和公信力明显提升，推动了全县各重大建设项目和重要工作高效落实。
一、贯彻落实省、州有关文件精神情况（一）完善机制，细化方案根据《云南省人民政府办公厅关于印发云南省政府自身建设201X年工作任务分解的通知》（*政发〔201X〕52号）和《**州人民政府关于深入推进四项制度加强政府自身建设的通知》（*政发〔201X〕29号）文件精神，结合我县实际，一是切实把政府自身建设工作纳入目标责任考核范围，建立行之有效的奖惩机制；二是制定下发了《**县人民政府办公室关于深入推进“四项制度”加强政府自身建设有关事项的通知》（金政办发〔201X〕31号）文件，进行分解细化工作任务，明确责任主体；三是调整充实四项制度工作领导小组，成立了以县长为组长，县政府分管的领导任副组长的工作领导小组，并指定专人负责，确保有人抓、有人管；四是建立政府自身建设联席会议机制，坚持定期召开联席会议，专题研究深化政府自身建设工作，做到常议常抓；五是加强各责任单位之间的沟通协作，建立责任部门联络员制度，理顺关系、整合力量、加强配合，确保了四项制度实施工作顺利开展。
制度建设工作汇报
制度建设工作汇报•相关推荐制度建设工作汇报（通用11篇）在现在的社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的制度建设工作汇报，欢迎阅读与收藏。
制度建设工作汇报篇1实施阳光政府四项制度以来，xx镇切实加强领导，周密安排部署，深入扎实推进，有力地促进了政府机关科学决策、民主决策和依法决策，打造“阳光政府”工作取得阶段性成效。
现将我镇8月份阳光政府四项制度工作实施情况汇报如下：一、主要工作进展情况（一）重大事项听证：无。
（二）重要事项公示：1项，即xx镇人民政府关于20xx年上半年农业人口办理独生子女花名册公示。
（三）重点工作通报：无。
（四）政府信息网上查询及电话查询：0次。
二、主要做法及工作成效在实施阳光政府四项制度整个过程中，牢固树立科学发展观，各项工作整体推进，做到“二个结合”。
一是与学习实践科学发展观活动相结合。
我镇切实把实施阳光政府四项制度工作与当前正在开展的学习实践科学发展观活动有机结合，找准阳光政府四项制度实施过程中存在的亟待解决的问题，全方位、多渠道提高促进科学发展的能力和素质，努力提高各站所各部门在服务群众、履行政务职能等方面的质量和水平。
二是与进一步打造法制政府和责任政府相结合。
在实施阳光政府四项制度中，我镇正确处理好建设阳光政府与建设责任政府、法制政府的辩证关系，真正将建设阳光政府作为加快法制政府和责任政府建设的延续和深化，采取切实有效措施，结合阳光政府四项制度的实施，进一步加大法制政府八项制度和责任政府四项制度的落实力度，全力打造法制政府、责任政府和阳光政府。
通过以上“二个结合”，我镇认真总结阳光政府四项制度推进过程中的经验，在思路、措施、方法上深入研究，加大改革创新力度，积极探索建立健全阳光政府四项制度长期有效实施的体制机制，使之规范化、常态化，使阳光政府四项制度的要求真正成为全镇行政机关工作人员的自觉行动和习惯。
基层四项基础制度建设工作开展情况汇报
基层四项基础制度建设工作开展情况汇报背景近年来，我国基层组织建设不断加强，基层四项基础制度建设成为了推进基层治理现代化的重要举措之一。
四项基础制度是指村民自治、组织领导、民主决策、依法治理四项制度，是我国基层组织制度的重要组成部分，也是保障群众合法权益，实现基层治理的重要手段和保障。
为贯彻落实中央和有关部门要求，提高基层治理能力，研究制定本地区的基层四项基础制度建设目标和任务，并加强工作实施，特别对该项工作进行情况汇报。
工作开展情况一、村民自治制度建设本地区认真落实中央文件精神，积极探索符合实际的村民自治制度。
目前，共有XX个村成立了村务公开委员会，规范了村办事公开和信息透明；在村委会、村民大会的选举程序和程序管理方面，实现了科学规范和透明化管理，村民代表大会代表具有一定的代表性和选举程序的科学性；在具体实施上，建立了村规民约、农村土地承包经营权流转等制度，提高了农村居民参与自治的积极性。
相信在各级领导的支持和各位工作人员的共同努力下，该项制度将不断完善和发展。
二、组织领导制度建设组织领导制度是基层组织管理中的重要环节，也是实现民主决策、村民自治、依法治理的重要手段。
本地区组织领导制度建设始终站在“全心全意为人民服务”的立场上，认真落实中央文件精神，坚持依法管理，依照法定程序履行基层组织换届等程序，使基层组织工作更加顺畅和科学。
目前，本地区共有XX个乡（镇）建立领导小组制度，设有办公室、综合管理科、信息中心等职能部门，形成了科学高效的管理架构；农村三资管理制度已经初步建立，财务公开、开支控制、质量监督等方面得到了进一步的加强和完善。
相信在各级领导的支持和各位工作人员的共同努力下，该项制度将会有更加出色的表现。
三、民主决策制度建设民主决策制度是基层组织管理中的重要环节，也是实现村民自治、依法治理的重要手段。
本地区结合实际情况，组织村民会议、村民代表大会、选民会议等形式，广泛听取村民和基层群众的意见，不断优化民主决策机制。
乡镇政府年度重点工作落实情况的汇报
乡镇政府重点工作落实情况的汇报**乡人民政府20xx年度重点工作落实情况的汇报为确保我乡第十三届人大二次会议确定的各项经济社会发展目标任务的顺利完成，根据县人民政府《关于印发20xx年度重点工作任务分解方案的通知》（彝政发〔20xx〕9号）文件要求，我乡召开了全体乡村干部会议作了全面的安排部署。
现将我乡20xx年重点工作落实情况作如下汇报：一、农业农村工作（一）农业产业。
今年我乡把农民增收工作作为农业工作的重点来抓。
把加大产业结构调整力度和加强劳务输出工作作为今年农民增收工作的主要途径，以种植业、养殖业、劳务输出、特色种植等，确保今年人均增收目标的实现。
坚持“稳定粮畜调结构，兴牧增效促增收”的方针，以提高农产品质量为目标，依靠科技，多方面采取措施，加大农业科技推广力度，全面提高种植业和养殖业的科技水平。
采取切实可行的措施，狠抓农业科技。
到目前为止，已完成马铃薯种植8000亩，玉米良种配套种植规划5000亩，目前已从县种子公司购进玉米良种1.1万斤。
（三）新农村及村容村貌整治建设。
我乡准备把管坝村上坝社作为新农村建设示范点进行建设，把管坝村中坝社作为村容村貌整治点进行建设。
（五）农村劳动力培训及务工输出。
今年来，我乡组织了农村劳动力培训了四期，共有320人参加参加培训，主要培训外出务工的基本常识和相关法律法规；通过培训后，准备新增输出剩余劳动力300人。
（六）扶贫工作。
2008年第二批整村推进项目，我乡树林村的摸乐、石板、林口村的花红等三处整村推进建设点，所有建设工程已全面结束。
20xx年我乡的第一批整村推进建设点在树林村的鹰山村民组和碗厂村石格村民组，补助资金虽未到位，但我乡已组织群众启动部分基础设施建设。
二、固定资产投资（二）水利建设。
我乡今年已对饮水不安全社进行了规划，将利用农闲时间组织群众建设。
（三）电力建设。
我乡已成立了农网改造领导组和工作小组，开展了宣传和规划，目前，农网改造工程已进入了施工设计阶段。
乡镇完善规章制度工作总结
乡镇完善规章制度工作总结一、总结近年来，我乡镇在党的领导下，深入贯彻落实党中央、省市委关于依法治理、科学立法、重视制度建设等方面的重要要求，认真总结工作经验，借鉴先进经验，积极推进乡镇规章制度建设，取得了一定成效。
在全乡广大干部群众的共同努力下，乡镇完善规章制度工作取得了一定的成效，为加强乡镇基层治理和落实“两学一做”学习教育活动起到了积极的推动作用。
二、工作开展情况1. 建立健全工作机制。
乡镇党委、政府高度重视规章制度建设工作，成立了乡镇规章制度建设工作领导小组，明确分工、协调推进。
定期召开领导小组会议，研究部署工作计划，督促落实，确保各项工作有序推进。
2. 深入调研分析。
通过开展问卷调查、座谈会、专题研究等形式，加强对乡镇各项规章制度建设工作的调研分析，查找问题，找准症结，为制定完善规章制度提供依据。
3. 制定完善规章制度。
以《村规民约》、《村务公开制度》、《村民议事规则》等为重点，落实乡镇工作责任制，规范乡镇工作流程，提高乡镇治理效能。
同时，针对实际情况，完善相关法规、制度，以适应新形势新要求的需要。
4. 宣传推广工作。
加强对乡镇规章制度建设成果的宣传推广，采取多种形式，多渠道地进行宣传，提高广大干部群众对规章制度建设的认识和理解，凝聚起全乡干群一心一志的共同意愿。
5. 加强督促检查。
建立健全了规章制度建设工作督导检查机制，设立专门的督查组，定期对各项规章制度建设工作开展检查，发现问题及时整改，防止出现漏洞，确保各项制度有效落实。
三、取得成效1. 规章制度建设有序推进。
乡镇制定了一系列的《村规民约》、《村务公开制度》等规章制度，规范了村级各项工作流程，增强了乡镇基层治理能力。
2. 形成了一套完备的规章制度体系。
乡镇层面规章制度逐渐丰富，切实解决了工作中的实际问题，形成了一套完备的规章制度体系，为乡镇治理提供了有力支撑。
3. 提高了乡镇治理效能。
通过规章制度建设，乡镇工作流程更趋规范化、程序化，提高了乡镇干部办事效率，增强了乡镇基层治理能力。
乡镇农村基层组织建设四项工作自查汇报
乡镇农村基层组织建设四项工作自查汇报尊敬的XXX领导：我是某乡镇农村基层组织的工作人员，根据要求，我对乡镇农村基层组织建设的四项工作进行了自查，并将自查汇报如下：一、基层组织建设的思想政治工作1. 加强理论学习我们积极组织基层组织成员参加政治理论学习，每月定期开展集体学习活动，并注重将学习成果运用到工作中，提高工作人员的政治素养。
2. 开展党员教育我们定期组织党员进行党性教育和党纪国法培训，加强党员岗位责任感和党性修养，提高党员的党性觉悟和忠诚度。
3. 加强群众工作我们注重解决群众关心的问题，定期开展走访慰问、政策宣讲等活动，增进与群众的联系，真正做到为民服务、依靠民众。
同时，我们建立并完善乡镇层面的群众议事平台，让群众直接参与决策过程。
二、基层组织建设的制度建设1. 完善内部管理制度为了规范基层组织的管理，我们建立了一系列制度，包括岗位职责制、考核评价制等，明确了各个岗位的职责和权责，提高了工作的效率和质量。
2. 加强组织宣传我们制定了组织宣传方案，定期开展宣传活动，加强对基层组织的宣传力度，增强基层组织的凝聚力和向心力。
3. 改善工作环境为提高基层组织的工作效率，我们根据需要改善工作环境，提供良好的办公设施和条件，确保工作人员的舒适性和工作效率。
三、基层组织建设的业务能力提升1. 建立培训制度我们建立了基层组织成员培训制度，组织开展岗位培训和专业技能培训，提高基层组织成员的综合素质和业务能力。
2. 强化业务交流为了促进业务能力的共同提升，我们积极组织基层组织之间的业务交流和经验分享活动，相互学习借鉴，共同进步。
3. 加强组织管理我们注重提高基层组织的管理水平，加强组织和调度能力，灵活运用各类管理工具和方法，提高工作效率和质量。
四、基层组织建设的党建工作1. 加强党组织建设我们注重党组织建设，按照“三会一课”制度，定期组织党员会议和组织生活会，加强党员的组织性和凝聚力。
2. 加强党员队伍建设我们积极开展党员示范岗活动，培养和选拔优秀的党员干部，提高党员的先进性和时代性。
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乡镇四项制度落实情况工作汇报
根据县委、县政府关于行政问责办法等四项制度的实施意见，我乡高度重视，及时组织了学习，并结合我乡实际对相关工作进行了安排部署，现就学习贯彻落实情况汇报如下：
一、及时成立领导小组和工作机构。
我乡高度重视“四项制度”贯彻落实工作，把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设，转变机关作风，提高行政效能，推动当前乡镇工作的重要机遇来抓。
早在6月18日我乡及时召开了全乡职工大会，就我乡如何贯彻落实“四项制度”进行了专题研究和全面部署。
会议决定成立以乡党委书记陈湘勇为组长的领导小组，乡长曾军凤为副组长，人大主席，联工委主任等为成员的贯彻落实行政问责办法等四项制度工作领导小组，领导小组下设办公室，承担落实四项制度的日常工作。
二、及时印发和下发学习材料。
我乡办公室将“四项制度”的主要文件、领导讲话和相关背景材料印发给党政领导，为推动学习宣传和全面贯彻落实“四项制度”奠定良好基础。
三、及时传达学习，不断提高认识。
按照再动员、再学习、再要求、再深化、再落实的原则，我乡召开了贯彻落实“四项制度”动及工作部署大会，会议通过学习“四项制度”，根据我乡实际，提出了“五个一定要”的要求，即：一定要充分认识“四项制度”决策的重大意义，切实提高落实“四项制度”的自觉性，增强执行落实“四项制度”的责任感和紧迫感；一定要原原本本学好“四项制”度，切实做到熟知“四项制度”、遵守“四项制度”，执行“四项制度”；一定要对“四项制度”的落实进行再动员、再部署、再要求，切实确保“四项制度”执行有力，落实到位、抓出成效；一定要有专门的机构牵头抓这项工作，抽调专门人员承办具体事项，以便迅速启动实施“四项制度”工作，坚决有力地落实好县委、县政府安排部署的有关工作任务；一定要结合工作职责和职能，抓紧制定相应的工作措施和办法，切实把“四项制度”贯彻到具体工作中，落实到实际行动上，要在工作作风、服务意识、办事效率上取得显著成效。
落实好“四项制度”要解决好以下五个问题：一是要理清组内的职责，解决好“做什么”的问题；二是要拟定岗位职责，解决好“谁做什么”的问题；三要确立相关制度，解决好“怎么做”的问题；四要对社会承诺的事项作明确，解决好“怎样监督”的问题；五要制定考核
办法，做好考核工作，解决好“如何问责”的问题。
通过多次的传达学习，我乡干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识明显增强，推动工作的积极性、主动性和创造性明显提高，机关的服务形象进一步提升。
四、采取多种形式，确保“四项制度”有效落实。
为切实转变机关作风，提高服务水平，真正解决现实问题，全面贯彻落实好“四项制度”，结合我乡实际，突出重点，狠抓落实，制定和出台适合本乡贯彻“四项制度”的具体办法，不断把贯彻落实“四项制度”引向深入。
一要进一步加强领导。
要充分发挥乡贯彻落实“四项制度”领导小组及办公室的领导职能，进一步对办公室工作人员进行细化分工，切实抓紧抓好此项工作。
二要进一步加强学习和宣传。
要安排专门时间，认认真真、原原本本、反反复复学习《决定》和《办法》，学习有关文件、讲话和背景材料，切实掌握实行领导干部问责制的重大意义、基本原则和主要内容，进一步加强对四项制度的学习理解和把握，确保四项制度的正确实施。
三要尽快向社会公布服务承诺事项。
按照“四项制度”的要求和时限，认真梳理修定完善我乡服务承诺事项（包括服务项目、服务标准、政策规定、办事依据、办事条件、办事程序、所需材料、办理时限、办理结果等）给予公示。
四要进一步加大问责力度。
按照行政问责的要求，做好管辖范围内行政问责的投诉受理、调查处理，对在行政决策、行政执行、行政监督检查等关键环节中，不履行或不正确履行职责、不作为和乱作为并造成不良影响和严重后果的要敢于问责、勇于问责，加大问责工作的力度，切实维护四项制度的严肃性。
总之，在县委、县政府和上级有关部门的周密部署和强有力的指导下，我乡党委高度重视此项工作，正确处理自身业务工作与贯彻落实“四项制度”工作的关系，及时主动地开展了贯彻落实“四项制度”工作事项。
但是，很多工作刚刚启动，相关配套制度和措施还在抓紧制定和修改完善中，还需要在下一步工作中扎实推进和落实，我们将按照“四项制度”的要求，稳步推进实施“四项制度”工作，并务求取得显著成效，通过开展实施“四项制度”工作，努力把同益乡建设成为责任型、服务型、效能型并让人民满意的机关。