项目经理述职报告会
项目经理工作述职报告(精选5篇)
项目经理工作述职报告（精选5篇）项目经理工作述职报告（精选5篇）项目经理工作述职报告篇1公司各位领导，同志们:20xx年，是我人生中比较重要的一年，由于工作方面的需要和上级领导的要求，我在年初就进入担当项目经理，当时感觉担子很重，压力也很大，但是在上级领导的支持和同事的关心下，我仔细履行一名优秀项目经理的职责，在保证施工人员安全和施工产品质量的基础上，突出施工生产管理，提高各个施工队伍的素养，仔细总结阅历和教训，细化施工任务和目标，强化施工管理，切实抓好项目管理工作，同时另方面也抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素养不断提高，管理工作不断进步，很好地完成了公司支配的全部施工生产任务，也获得了业主及兄弟单位的认可和好评，简述主要工作如下:一、克服各种不利因素，坚决保证完成施工任务，扭转局面，为转亏为盈奠定坚实基础。
进入工作角色，我和同事们就仔细总结阅历和吸取教训，抓住项目以施工为重点的施工理念，连续克服年初的资金紧急、施工环境恶劣、既有线施工简单的各种困难，保质保量的完成施工任务，保住一个作为高速大路施工企业的根本，为争取利益奠定坚实的基础。
二、制定切实方案、实行恰当措施，保安全、重质量、强化管理制度和体系。
1、根据现场实际状况制定合理可行的施工方案，并进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制，通过这一年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系。
项目部设立一名专职安全员，安全工作提高到了前所未有的高度。
质量方面，绝不放松，强化强施工过程掌握，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效掌握。
2、建立合适的奖罚制度，调动员工的乐观性，通过完善内部承包机制、制定循环嘉奖措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动乐观性，部分的缓解了因资金紧急带来的消极影响。
3、提高生产效率，降低生产成本，通过不断完善施工工艺，合理支配人员，细心组织，细心施工，在全体员工的努力下，比业主要求的工期提前一个月完成并交验。
2024年建筑工程项目经理述职报告（7篇）
2024年建筑工程项目经理述职报告作为本公司项目经理，我于____年受公司委托，担任____项目的项目经理一职。
自____年____月项目开工以来，历经____年时间，在公司的大力支持和细致指导下，依托项目部全体员工的共同努力，____项目已顺利完成交付，业主已投入使用，并且工程结算工作已经完成，所有工程款项也已全额回收。
以下是我对____项目工作情况的汇报：一、工程概况____项目由____栋楼组成，其中包括13#、30#、50#楼采用砖混结构，24#、25#楼采用框架结构，总建筑面积达到20000㎡。
二、项目部人员组成作为公司____年的建设项目，我担任项目经理后，迅速启动项目部组建工作。
从公司内部抽调了一批管理人员，建立了完善的质量管理体系，明确了项目管理目标和管理人员的岗位职责。
本项目部由担任项目副经理，担任技术负责人。
项目部成员以年轻人为主，大多数具有大中专院校背景，是一个富有活力且能承担重任的团队。
三、工程特点与难点本工程虽然总建筑面积不大，但包含多个单体结构，由框架结构和砖混结构组成。
在有限的人员配置下，多栋楼同时施工，要求项目部在各项工作中做好统筹协调。
四、工作情况1. 精心组织施工，确保施工质量中标后，根据公司发布的项目管理措施和实施办法，项目部管理人员结合工程特点，精心优化质量创优计划、编制施工方案、进行技术交底和落实。
在工程前期，通过图纸会审解决了多数图纸问题，施工过程中未发生因图纸或设计问题导致的返工或错误，赢得了业主和监理的一致好评。
2. 加强安全管理，确保生产安全项目部积极响应公司提出的安全生产目标，通过设置专人负责安全管理，从职工进场安全教育到日常班前安全教育，逐步落实安全管理工作。
项目部要求所有管理人员参与安全管理，确保施工现场始终有管理人员监控，有效避免了安全事故的发生。
3. 严格成本控制，提高经济效益在成本管理方面，项目部对内严格控制材料、人工、分包等成本，对外积极争取甲方的支持，取得了显著成效。
2024年工程项目经理述职报告
2024年工程项目经理述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，感谢领导对我的信任和支持，使我能够担任工程项目经理一职。
回顾过去一年，我恪尽职守，努力工作，迎难而上，共同完成了一系列的工程项目。
在这里，我向大家汇报我在过去一年的工作情况及成果。
一、市场拓展与项目规划过去一年，我积极参与市场监测、竞争对手分析和项目需求调研工作，了解市场动态和客户需求，为公司项目招投标工作提供准确的信息支持。
同时，我负责制定项目计划和流程，制定项目的目标、策略和重要节点，并与团队协作共同落实。
感谢团队的支持和配合，我们成功中标了多个重要项目，并按时按质完成了项目目标。
二、项目管理与沟通协调作为项目经理，我注重项目的整体协调和团队合作。
我与项目团队成员保持密切的沟通和协作，及时解决项目中的问题和风险，确保项目进展顺利。
在项目管理方面，我通过合理的资源调度和时间控制，提高了项目的效率和质量，有效降低了成本。
另外，我注重与客户的沟通，主动听取客户需求和反馈，及时作出调整和改进，使项目能够更好地满足客户的期望。
三、质量控制与风险管理在项目进行过程中，我高度重视质量控制和风险管理。
我坚持执行相关的质量管理制度和控制措施，确保项目交付的质量符合要求。
对于项目中的风险和问题，我及时进行识别和评估，并采取预防和应对措施，降低了项目面临的风险，并保证了项目的进展和顺利交付。
四、团队建设与个人发展作为团队的领导者，我注重团队建设和个人发展。
我鼓励团队成员发挥自己的专业优势，积极参与项目决策和解决方案的制定，使团队协作能力和项目绩效得到提升。
另外，我积极参加相关的培训和学习，不断提升自己的专业素养和管理能力，以适应快速变化的市场环境和项目需求。
五、业绩总结与展望在过去一年的工作中，我所负责的项目顺利完成，取得了较好的效果。
项目的质量得到客户的肯定和好评，公司的声誉得到了提升。
同时，我也深刻认识到自己在个人发展和管理能力上还存在一些不足之处，这是我今后努力的方向和目标。
项目经理的述职报告（精选5篇）
项目经理的述职报告项目经理的述职报告（精选5篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，为此要写好述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗？以下是小编收集整理的项目经理的述职报告（精选5篇），欢迎大家分享。
项目经理的述职报告1xx公司：我是本公司项目经理xx，在20xx年公司委任我担任xxx项目的项目经理，xxxx项目自20xx年2月开工，到此刻已经6年时间，在公司的大力支持和具体指导下，经过项目部全体员工努力，xx项目已经按期交付业主使用，并且此刻已完成工程结算，工程款也先后全部收回。
现将自我在xxx项目的工作情景向公司报告如下：一、工程概况：xxxx项目由5栋楼组成，其中13#、30#、50#楼为砖混结构，24#、25#楼为框架结构，总面积为20000㎡。
二、项目部人员组成：xxxx项目是公司05年建设项目，我作为项目经理被公司批准后，立即开始了项目部的组建工作，从公司抽调了部分管理人员，建立了质量管理体系，项目管理目标和管理人员岗位职责制。
本项目部由担任项目副经理，担任技术负责人。
项目部总体情景是年轻人居多并且多是是大中专院校的学生占很大比例，项目部管理人员能吃苦，是一个能打硬仗的团队。
三、工程特点、难点：本工程总建筑面积不大可是单体结构较多，并且由框架结构、砖混结构组成，俗话说麻雀虽小五脏俱全，所以在项目部有限的人员配置下多栋楼同时施工，做好各项工作的统筹协调显得尤为重要。
四、工作情景1、明确任务，有计划、有组织的抓好施工质量生产工程中标后根据公司下发的项目管理措施和实施办法。
为保证整个目标的实现，组织项目部管理人员根据自我的实践经验，结合本工程的特点，项目部从质量创优计划的优化、施工方案的编制、交底、落实等每一项工作都细心做好。
在工程开工前期项目部将图纸上的多数问题经过图纸会审予以解决，在施工中项目部经过努力自开工至竣工没有因图纸或设计问题而造成返工或做错问题的发生，在业主及监理中留下了很好的口碑。
项目经理述职报告参考5篇
项目经理述职报告参考5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024项目经理述职报告(通用4篇)
2024项目经理述职报告(通用4篇)2024项目经理述职报告(篇1)XXXX年过去了，回首过去的一年，作为项目经理的我始终严格要求自己，认真履行职责，在集团公司领导的支持和同事们的帮助下，取得了一定的成绩。
在这一年中，我始终坚持把项目的管理工作放在首位，不仅加强项目的质量控制，还提高了项目的进度和成本。
一、项目质量管理我始终认为质量是项目的生命线，因此我非常重视项目质量管理。
在过去的一年中，我采取了多项措施来加强项目质量管理。
首先，我制定了严格的质量标准和质量控制计划，确保每个环节都符合要求。
其次，我加强了项目团队的质量意识和培训，提高团队成员的质量意识和技能水平。
此外，我还定期进行质量检查和评估，及时发现和解决问题，确保项目质量得到持续改进。
二、项目进度管理项目进度是项目管理的重要一环，我深知其重要性。
在过去的一年中，我采取了多种措施来加强项目进度管理。
首先，我制定了详细的项目计划和进度安排，并确保每个团队成员都清楚自己的任务和时间节点。
其次，我加强了项目进度的监控和调整，及时发现和解决进度延误问题。
此外，我还与相关方积极沟通协调，确保项目资源得到合理分配和利用。
三、项目成本管理项目成本是项目经理必须关注的重要指标之一。
在过去的一年中，我采取了多项措施来加强项目成本管理。
首先，我制定了详细的成本预算和控制计划，并确保每个团队成员都清楚自己的成本责任。
其次，我加强了项目成本的监控和分析，及时发现和解决成本超支问题。
此外，我还积极寻求成本优化的机会和方法，提高项目的经济效益和社会效益。
四、团队建设和人才培养作为项目经理，我认为团队建设和人才培养是至关重要的。
在过去的一年中，我采取了多种措施来加强团队建设和人才培养。
首先，我注重选拔优秀的人才加入团队，并为他们提供良好的职业发展机会。
其次，我注重团队文化的建设和发展，提高团队凝聚力和战斗力。
此外，我还定期组织培训和分享会等活动，提高团队成员的技能水平和综合素质。
2024年项目经理述职报告（4篇）
2024年项目经理述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好!____年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，以下便是我对____年工作的汇报：一、强化形象，提高自身素质为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
工程部工作最大地特点就是“计划性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。
二、强化职能，做好服务工作工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行。
一是认真办文。
公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
入门阶段：年初接手了____项目的收尾工作，施工现场要与十三家装饰单位配合，作为一个刚刚入行的新手，还是有很大的思想压力的。
2024年11月项目经理述职报告范文(三篇)
2024年11月项目经理述职报告范文标题：2024年11月项目经理述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX项目的项目经理，今天非常荣幸向大家汇报我在过去一个月内的工作情况和项目进展。
首先，感谢领导和各位同事对我的关心和支持，是你们的支持使得项目能够顺利进行。
接下来，我将从以下几个方面向大家汇报。
一、项目概况XX项目是公司今年重点推进的战略项目之一，旨在开发一款为互联网用户提供个性化服务的软件应用。
项目启动于今年3月，计划总工期18个月，预计于明年6月完成。
目前已经进入到项目的第十个月，整体进展顺利。
二、项目进展情况1.需求分析和设计阶段项目启动初期，我们组建了一支强大的团队，充分了解了市场需求和用户的实际需求，并进行了详细的需求调研和需求分析工作，制定了合理的需求规划和设计方案。
通过与用户的反复沟通和验证，我们成功完成了需求分析和初步设计。
2.开发和测试阶段在开发和测试阶段，我们采用了敏捷开发的方法，采用了迭代开发的模式，不断进行需求的调整和优化，确保产品的质量和用户体验。
我们严格按照开发计划和里程碑进行工作，及时解决开发过程中的问题，保持了项目的进展和稳定性。
3.上线前准备工作在项目即将上线的阶段，我们加强了对产品的测试和优化工作，确保了产品的稳定性和安全性。
同时，我们组织了培训活动，提高了团队成员的专业素质和技术能力，为上线后的运营和推广做好了充分准备。
三、项目团队建设1.团队组建项目启动阶段，我们仔细考虑了团队成员的素质和技术能力，经过筛选和面试，组建了一支高效专业的项目团队。
每个团队成员都具备深厚的专业背景和良好的沟通协作能力，能够有效地完成各自的工作任务。
2.团队沟通和合作在项目进行的过程中，我们坚持定期召开团队会议，及时了解项目的进展情况和问题，充分利用各种沟通工具，确保团队成员之间的信息畅通和工作的高效展开。
我们鼓励团队成员之间的知识分享和经验交流，不断提升整个团队的综合能力。
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项目经理述职报告会项目经理述职报告会尊敬的各位领导、同志们：我叫xxx，现任xx项目部经理，根据处党委关于《党支部书记、项目经理述职暂行办法》的要求，就本人一年来在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面主要情况述职如下，请予以评议。
一、务实创新、夯实科学发展基石xx项目部承建了神宁xx煤矿副立井、回风立井两个井筒的施工建设任务，是宁夏首座设计年生产1200万吨的矿井，也是我处首次打入宁夏市场的关键性工程，在项目组建之初，我们就遵照处党政的指示精神确定了以“一流装备建造一流工程、一流环境树立一流形象、一流管理铸造一流品牌”的管理理念。
在施工过程中，班子成员精诚团结，恪尽职守，带领广大职工充分发扬“勇争第一”的企业精神，取得了一个又一个可喜的成绩。
1、优质快速施工享誉“塞上”。
项目部进驻xx煤矿施工以来，克服西北的狂风、冰寒，在第一炮掘进中就遇到泥岩砂岩交替的复杂地质条件。
这种岩石硬度小，用伞钻打眼夹钎堵钻杆。
困难是打开智慧之门的钥匙，打眼班班长许海刚在打眼过程中发现影响的关键原因是：钻头上的强力吹风孔太小，岩粉不能及时排出。
发现后，他及时升井将吹风孔直径扩大到10mm。
经试验打眼速度大大加快，每班打眼时间缩短到3小时，功效提高了近三倍。
在随后的施工中，他们又结合地质条件变化，率先采用“伞钻与麻花钻、风钻交替使用”等方法。
打眼速度进一步加快，为项目部在5、6、7、8四个月施工中连续破百米提供了基础保障。
特别是在7月份副立井的施工中，项目部克服地质条件复杂、井筒淋水量大等诸多困难，充分展示“王牌”施工队伍风范，精心组织，广泛发动，一举以米的成绩刷新了神化宁煤集团月成井114米的纪录，且工程质量优良。
2、加强生产组织，完成了生产指标。
按照处下达的生产任务和项目部制定的生产计划，项目部抓住井筒施工的黄金季节，积极改进作业方式，有效的提高了生产水平。
3、抓好“小改小革”进一步提升生产施工的科技含量在抓好生产施工的同时，项目部积极鼓励技术革新，针对井口甩罐时，费时费力不安全的问题，研制出了“立井施工井口简易甩罐装置”，在井盖门至溜矸仓支撑柱之间铺设钢轨或槽钢作为跑道，在轨道上安放一个车盘，就使原来的“甩罐”变成了平放平移，既省力又安全。
提升系统是立井施工的“命根子”，提升绞车的安全运转直接关系职工的安危。
为避免绞车遇到特殊情况带来严重后果，他们经与设计厂家沟通，对绞车制动系统进行改进，成功研制出“立井提升绞车辅助紧急制动装置”，从而使绞车运行实现了本质安全。
二、强基固本，戈壁滩上展风采1、加强职工队伍建设。
我们把加强职工队伍建设作为基础性工作来抓，总结提炼出了“5+3”培训教育模式。
在新工人入场前严把“五关”。
一把健康关，联系县医院对新工人进行体检，对高血压、心脏病、传染病患者一律不得录用;二把体能关，对体质弱，不能胜任井下工作的不得录用;三把文化关，对初中以下文化及智能低下的不得录用;四把培训关，所有人员必须经过72小时安全教育，对考试不合格的不得录用;五把合同签订关，对考核合格人员，必须签订劳动合同，否则不准录用。
新工人录用后，我们坚持开展经常性的培训教育，坚持“一日一题”(每天为职工讲授一道安全知识题)，“一日一案”(每天为职工讲解一个事故案例)和“一月一考”(每月对职工学习的安全知识进行一次考核，不合格的进行补考，并给予相应处分)，以此提高职工的安全意识和自保互保能力。
同时，我们还采取了“以师带徒”、“互保联保”、签订安全承诺书等多种行之有效的办法提高职工队伍整体素质。
2、科学组织施工生产。
我们建立了安全、生产、经营、技术、机电、党建、后勤等各类管制度150余项，并严格按制度办事。
在调动职工劳动积极性方面，实行“三招”联动。
一是思想教育，教育引导职工增强竞争、忧患、市场等六种意识，并召开班组民主会，倾听职工安全生产中好的意见和建议，发挥职工的主人翁作用;二是经济激励，制定出台了劳动竞赛办法及节假日保勤办法，班班考核，按期兑现，直接调动了职工生产积极性;三、严抓细管，促进本安体系建设1、齐抓共管保安全。
我们进一步细化了各级管理人员及每个工种的安全责任制，制定了安全责任制60余项，安全操作规程80余项。
做到了有岗位就有安全责任制，有设备运转就有操作规程。
为抓好安全责任落实，我们建立了党政工团“四位一体”的安全保证体系。
项目经理把全面，支部书记搞协调，安全副经理抓落实，岗员、网员盯现场。
具体工作中，一是班组长、岗、网员等待遇与责任挂钩，为提高他们的责任心和积极性，其工资系数分别为工人的和倍，如果连续一周查不出安全问题，又提不出建议取消津贴。
二是加大安全奖罚力度。
对“三违”人员不仅给予经济处罚，性质严重的送到矿方举办的“三违”学习班进行为期7天的再教育，造成严重后果要给予辞退。
截止7月底，项目部累计处罚“三违”人员63人次，罚款金额8450元。
其中查处违章作业45人次，占“三违”起数的%。
违违反劳动纪律18人次，占“三违”起数的%。
2、创新管理促安全。
我们将班组建设作为创新安全管理的突破口，规范了班前程序，制定了班前会制度，严格按照“六必讲”的要求，重点对本班的施工任务分解到每个职，对各个岗位的注意事项进行讲解，对不安全人进行模排，对职工应知应会进行提问，用规范而严格的班前会制度使职工入井前知道“干什么”、“防什么”。
同时，我们建立了严格的登记制度，为职工发放了学习本，将每天的“每日一题”及班前会主要内容记录清楚，增强安全生产的能力。
近日，我们针对网员、岗员业务素质参差不齐，知识结构单一的状况，开设了“青工学堂”，为他们讲授各类实用性的安全知识，为安全生产起到积极的促进作用。
3、质量安全为安全。
安全质量标准化代表了企业的管理水平，是企业安全管理的基础，是实现安全生产和文明生产的前提。
因此，自进入xx煤矿施工以来，项目部认真贯彻集团公司、一建公司和xx煤矿以及我处关于开展安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建A级项目部为目标，按照集团公司和一建公司“规范管理年”“质量标准化推进年”的要求，坚持“上标准岗，干标准活”，全员动员，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场施工管理，有力地推动了我项目部安全生产工作的发展。
截止7月底项目部已开展4次安全质量标准化自评，7月份我们在我处及公司安全质量标准化检查验收中以91分、分先后被评为A级项目部。
四、精细管理，提升项目收益1、项目部效益稳步提升。
一是加大了项目内控力度。
重点加强了对项目部工、料、机等直接成本费用和非生产性费用的支出监控，严格物资采购的各个环节，抓好成本超支的源头。
细化了项目部与区队、班组间的承包考核，把经济承包责任制层层落实到位。
二是提高了项目管理水平。
项目部大力开展“修旧利废”和“以旧换新”活动，对使用过的旧风镐、旧风钻、旧风带、废风镐钎重新维修利用，对旧劳保、坏工具、坏配件、坏电器等实行以旧换新，严控成本，杜绝浪费。
2、财务管理继续加强。
项目部按月召开经济运行分析会，会上实行了“每人一提”制度，每名经管人员围绕本质工作提出一条合理化建议，并予以奖励，以此促进经营管理，堵塞经营漏洞;二是降低了非生产性费用支出。
项目部制定了业务招待费、差旅费和办公费用等管理制度，并严格控制和使用。
3、精算经济效益，严控费用成本。
“以成本管理为核心，以基础管理为重点”的精细化管理制度，进一步细化区队、班组成本考核，继续完善“每月一提”和“以旧换新”制度，严控项目部非生产性费用发生。
提高了职工节约意识，有效杜绝了铺张浪费，节约了建设成本。
五、营造和谐，为国庆献礼1、精诚各方使用，务求互利双赢。
积极稳妥地处理好与甲方、监理及地方政府(部门)的关系，做到不卑不亢、团结合作、互利共赢，努力营造和谐发展的外部环境。
2、精建和谐项目，维护安全定局面。
大力开展集知识性、教育性、安全性、娱乐性、趣味性为一体的主题活动，积极选树先进典型;建立“国庆”前夕安全稳定工作应急预案，及时模排各种隐患苗头;维护职工切身利益为一切工作，努力改善职工生产、生活环境，提高后勤服务质量。
六、锻炼修养，彰显党员本色本人严格按照中央关于加强国有企业领导人员廉洁自律的各项规定，努力加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建设，进一步提高了自身修养和拒腐防变的能力，始终保持着一名共产党员的清正廉洁本色。
在工作中，坚持清正廉洁，为人正派，工资收入严格执行处规定领取，电话费、通讯费按处规定报销，无违规违纪现象，无私自承揽工程、私自采购及参与赌博违法乱纪行为，坚持从严治企的工作作风，反对奢侈浪费、贪图享受的思想和行为，做到了与工人同吃同住，从未单独享受过任何特权。
本人作为班子中的老大哥，能够按照处党委规定班子团结“四条要求”，按照分工履行自己的职责，认真处理分工与合作的关系，做到了大事讲原则，小事讲风格，与班子成员坦诚相见，做到工作中分，思想上合，求同存异，相互支持，努力维护班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。
我始终坚持着一句诺言，工作中我是领导、工作外都是兄弟;没有高低贵贱之分，没有等级差别，经常深入到职工中与之座谈交往，设身处地的为职工着想，维护职工权益，解决职工困难。
各位领导、同志们，我工作中虽然取得了一些成绩，这都是处党政的亲切关怀、部门领导的大力支持及项目广大职工共同努力的结果，我只是发挥了自己应有的作用。
但由于本人的能力所限，实际工作与处领导的要求及广大职工的期盼还存在一定的差距。
今后的工作中，我将严格遵照处党政的指示精神，与班子成员共同带领项目广大职工拚博进取、迎难而上，确保各项任务指标圆满完成，为我处整体发展做出更大的贡献!项目经理述职报告会各位领导、同志们：大家好!近年来，在公司领导的指导下，我一直在不同岗位工作着，XX年至XX年分别任禹登高速、安新高速、岳常高速项目部协调经理，从XX年至今，在巩登高速5A项目部任项目经理。
一年来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。
回顾一年来的工作，现述职如下：一、工作情况(一)明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产。
XX对我项目来说是极不平凡的一年，也是生产任务最重的一年。
施工生产由于受征地困难、农民阻工、材料价格上涨厉害、业主资金紧张等诸多不利因素的影响，始终制约生产的全面展开。
面对困难，广大干部职工一起分析生产形势，积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了各阶段生产任务。
完成产值及工期进度：本年度计划完成产值5000万元，截止06月底，完成产值2350万元，为年度计划的47%。