成本费用的归集与分配一

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三、其他费用的核算
1.费用要素中的税金 借：管理费用 贷：应交税费
2.利息支出 借：财务费用 贷：应付利息
3.其他费用 借：制造费用/管理费用/销售费用等 贷：库存现金/银行存款等
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按计划成本计价材料发出的核算： ➢ 企业需要设“材料成本差异”账户。 ➢ 材料明细账中的收、发、存金额按计划成本反映； ➢ 月末计算材料成本差异率，将发出材料的计划成本调整
为实际成本。
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五、材料费用分配的核算
（一）材料费用的总分配 按用途进行分配，分别计入不同账户的借方。 借：生产成本——基本生产成本
工资、奖金、津贴、补贴 职工福利费 “五险一金” 工会经费、职工教育经费 非货币性福利 辞退福利
二、人工费用分配的基础工作 考勤记录 产量和工时记录
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工资制度
三、人工费用的计算和分配
计时工资
应付月计时工资=月标准工资 -缺勤天数*日工资率-病假天数 *日工资率*扣款率 或=实际出勤天数*日工资率+
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二、折旧费用的核算
正确计算和分配折旧费用，应注意以下问题： 1.合理估计固定资产的使用年限和净残值 2.选择适当的折旧方法 3.正确确定折旧范围 会计处理：按发生地点进行归集，分别计入不同账户的
借方。
借：制造费用/管理费用/销售费用/其他业务成本/在建工程等 贷：累计折旧
引言
为了正确计算产品或劳务的成本，首先必须对企业发生 的各项生产费用进行归集和分配。这些生产费用具体可 分为外购材料、燃料、外购动力、工资、计提的职工福 利费、折旧费与摊销费、利息支出、税金和其他支出等 费用要素。
本章将主要介绍如何对这些费用要素进行归集和分配。
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第一节 材料费用的归集和分配
病假天数*日工资率*（1-扣款率）
计件工资
应付计件工资 =∑完成的产品产量*
该种产品的计件单价
计件单价=工时定额*小时工资率
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四、除人工以外其他职工薪酬的核算
按工资总额的一定比例计提。 五、人工费用的汇总和分配
按用途进行分配，分别计入不同账户的借方。 借：生产成本——基本生产成本
直接材料和间接材料的划分是相对的。
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二、材料费用计入成本的方式
可分清某一成本计算对象 耗用的直接材料成本
不能分清某一成本计算对象 耗用的直接材料成本
“直接材料”成本项目
间接材料成本
“制造费用”项目
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三、材料费用核算的基础工作
（一）建立和健全发出材料的盘存制度
永续盘存制： 期末结存数量=期初结存数量+本期收入数量-本期发出数量
定期盘存制： 材料发出数量=期初结存数量+本期收入数量-期末结存数量
（二）建立和健全领发料凭证制度 （三）建立健全材料退库和盘点制度
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四、材料发出的核算
按实际成本计价材料发出的核算： 材料明细账中的收、发、存金额均反映实际成本，可以 采用加权平均法、个别认定法、先进先出法等具体方法 计算应该转入生产成本等账户的材料费用。
制造费用 管理费用 销售费用等 贷：原材料
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（二）直接材料费用的分配
是指直接材料在不同产品之间的分配——分摊法原理 1、确定分配标准 2、计算分配，编制材料费用分配表 3、会计处理 参见教材例题。 作业：同步思考题4.1
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第二节 人工费用的归集和分配
一、人工费用的构成
一、材料费用核算的内容
根据用途的不同，在产品生产过程中所消耗的材料可分为直接材料 和间接材料。
直接材料包括三类：一是构成产品实体的各种原料、主要材料；二 是在制造工艺过程中消耗的各种燃料和动力；三是与产品主要实体 结合或有助于产品形成而耗用的各种辅助材料。
间接材料是企业为组织生产、管理生产和保证生产正常进行而耗用 的一般消耗性材料，如修理备件等。
制造费用 管理费用 销售费用等 贷：应付职工薪酬
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第三节 其他要素费用的归集和分配
一、外购动力费用分配的核算
按用途可分工作动力、传动动力、组织和管理生产用动力。 工艺动力属于直接费用，在按产品分装仪表的情况下，应按仪表所
示耗用动力的数量和单价，直接计入“燃料及动力”成本项目；在 没有按产品分装仪表的情况下，则可选择生产工时等分配标准进行 比例分配。 传动动力、组织和管理生产用动力一般作为间接费用计入“制造费 用”。 照明、取暖用电，按其使用部分分别计入“制造费用”、“管理费 用”等。