某某某协会筹建方案
协会成立大会筹备方案
协会成立大会筹备方案一、筹备团队1.成立筹备团队，包括主席、秘书长、财务主管、活动策划等核心成员。
此外，可以设置分工责任，由各个部门分管不同的工作，如注册、宣传、财务、场地等，确保每个环节都有专人负责。
二、时间安排1.确定大会的举办日期和时间，考虑参会者的可行性和方便性，尽量避开重大节假日和其他重要会议的时间冲突。
三、场地选择1.根据预计参会人数和活动规模，选择一个适合的场地。
场地要求有足够的座位、音响设备、投影仪以及舞台等必要的设备，同时也要考虑到交通便利性和停车场的需求，确保与会人员的出行和停车方便。
四、预算制定1.根据活动规模、场地费用、餐饮费用、礼品费用等考虑，预先制定一个详细的预算表，明确活动所需的经费，并且进行充分的后续管理和监督。
五、邀请嘉宾1.制定邀请嘉宾的名单，并向他们发出正式的邀请函。
邀请函中应包括大会的目的、时间、地点、演讲主题和其他相关细节。
同时，为嘉宾提供便捷的交通和住宿安排，并协助他们办理相关手续。
六、注册与签到1.设计一个合适的注册系统，包括在线注册和现场注册，确保每个参会人员都能顺利登记。
同时，制定一套详细的签到流程，包括签到表和签到人员，以确保参会人员的身份准确性和签到情况的记录。
七、会议议程1.制定一个完整的会议议程，包括开场致辞、嘉宾演讲、成立宣言、章程发布、理事选举等内容的安排。
确保议程的时间安排合理，有效利用时间，同时也要预留充足的时间给参会人员参与提问和讨论。
八、宣传推广1.设计一张精美的宣传海报，包括大会的时间、地点、主题和主要嘉宾的信息。
同时，通过社交媒体、电子邮件、短信和传真等方式进行广泛宣传，邀请更多的人参加大会。
此外，还可以邀请媒体进行报道和宣传，提升协会的知名度和影响力。
九、礼品准备1.为大会准备一些精心策划的礼品，用于嘉宾和参会人员的派发，同时也可以作为会议纪念品。
礼品的选择要符合大会主题，并具有实用性和纪念意义。
十、接待工作十一、演讲准备1.确定大会的主题，并邀请相关领域的专家学者担任主讲人或发言人。
民宿协会筹建工作方案
民宿协会筹建工作方案一、背景分析随着旅游业的发展，民宿行业逐渐兴起。
作为一种新兴的住宿模式，民宿既能满足游客的特殊需求，又能为当地经济带来发展机遇。
为了规范民宿行业的发展，提高民宿服务质量，成立民宿协会是必要且重要的。
二、目标设定1.建立民宿协会，旨在推动民宿业的健康发展，提高行业服务质量，增加行业影响力。
2.搭建民宿业交流平台，促进行业内部资源共享，提升综合竞争力。
三、工作内容1.成立筹备组，负责相关协会的筹建工作。
2.筹备工作宣传：制作宣传资料，通过各种途径宣传民宿协会的目标和意义，吸引业界人士关注和支持。
3.组织创会大会：邀请民宿从业人员、相关政府部门和行业专家参加，就民宿行业的发展方向、政策支持、行业标准等进行深入研讨。
4.成立理事会：从各个方面选聘资深民宿从业人员和行业专家，组成理事会，制定并完善行业规范标准，制定行业发展计划。
5.设立工作组：成立行业培训组、市场推广组、政策研究组等工作组，进行相关工作的研究、规划和实施。
6.举办培训和交流活动：组织行业内部培训，提升从业人员的专业素养和服务水平；组织行业交流活动，促进民宿业之间的资源共享和合作。
7.建立监督机制：制定行业自律规范，建立行业投诉处理机制，监督行业内成员遵守相关行业标准和法律法规。
四、资源配置1.人力资源：筹备组成员、理事会成员、工作组成员等。
2.财务资源：通过协会会员费和政府、企业等合作，为协会的运营提供经费支持。
3.物质资源：办公场所、设备设施等。
五、工作计划1.成立筹备组，确定成立民宿协会的意义和目标，制定筹备工作计划，明确责任分工，确保筹备工作的顺利进行。
2.制作宣传资料，通过线上线下渠道进行宣传，吸引更多的关注和支持。
3.筹备创会大会，确定参会人员，制定议程，组织会务工作。
4.成立理事会和工作组，选聘相关人员，制定相关规范和工作计划。
5.组织行业内部培训和交流活动，提升从业人员的专业素养和服务水平，促进行业内部资源共享和合作。
关于成立羽毛球协会）策划方案）
关于成立羽毛球协会）策划方案）第一篇：关于成立羽毛球协会)策划方案)关于成立羽毛球协会策划方案1、活动宗旨：丰富员工业余生活，增强员工体质，加强员工间交流。
2、活动形式与人员：成立羽毛球协会，作为公司活动和员工福利的一部分。
欢迎和鼓励公司全体员工积极参与。
公司所有在职员工（含实习期、试用期），身体健康，热爱羽毛球运动的员工均可申请加入会员；3、活动方案： 1）定期内部活动：时间：每周三或周四18：30—20：30；（会员表决决定）地点：红谷滩工人文化宫体育馆羽毛球馆活动内容：分计划训练和自由活动两项。
18：30-19：30为训练时间，可邀请专门教练从基础动作和基本规则等开始进行训练（视会员费用及资金情况而定）。
19：30-20：30为自由活动，可安排队内练习和对抗赛。
其中前期可以以统一训练为主，后期主要以针对训练和练习赛为主。
期间穿插分组对抗赛。
2）不定期外部交流：时间：具体时间不定；地点：以红谷滩工人文化宫体育场为主可邀请各外部单位进行羽毛球交流赛，用品装备自备，提供比赛用球。
可呈报分公司、总部另行申请活动经费。
4、协会说明：1）会员制度及说明：1、参加的所有伙伴均成为协会会员，会员每人入会需缴纳会费：30元。
（用于水、饮料、内部竞赛奖励活动）。
会员家属也可参加费用自理。
（员工自筹费用）2、每次协会组织活动，如果没有特殊原因不得无故缺席，如连续无故缺勤三次以上将取消会员资格，会费不退，半年内不得再次入会。
3、协会将举行公开选举，选举出协会会长一名、副会长两名、财务一名、负责整个协会的整体运作及比赛或活动安排。
选举结束所有会员必须听从协会会长及副会长安排。
会长每月选举一次并且不得连任。
财务每次活动公示费用使用明细。
（目的：充分调动所有会员参与度）4、分公司原则上每月赞助一笔费用给到羽毛球协会金额。
（赞助经费只能用于协会活动安排不得挪为它用，一经发现取消所有赞助）第二篇：关于成立羽毛球协会关于成立羽毛球协会（或俱乐部）策划方案；1、活动宗旨：；丰富员工业余生活，增强员工体质，加强员工间交流；2、活动形式与人员：；成立羽毛球协会或者羽毛球俱乐部，作为公司活动和员；公司所有在职员工（含实习期、试用期），身体健康，；3、活动方案：；1）定期内部活动：；时间：每周二18：30—20：30；；地点：火车头体育馆羽毛球馆；活动内容：分计划训练和自由活动两关于成立羽毛球协会（或俱乐部）策划方案1、活动宗旨：丰富员工业余生活，增强员工体质，加强员工间交流。
关于成立xx市xx行业协会的筹备方案
关于成立xx市xx行业协会的筹备方案全市各行业内相关企业：推广应用本行业产品是节能减排、建设“两型社会”的重要基础工作。
为全面贯彻实施《xx文件》，适应社会主义市场经济发展的需要，加强行业管理，促进行业自律，实现行业有序竞争、科学发展，根据我市相关企业的要求，现提出xx市xx行业协会筹备方案：一、成立筹备工作领导小组成立xx市xx行业协会筹备工作领导小组，其主要职责是做好协会的筹备工作。
领导小组由以下同志组成：Xxx（xx有限公司董事长）Xxx（xx厂厂长）Xxx（xx有限公司董事长）Xxx（xx有限公司董事长）Xxx（xxx有限公司董事长）…….（确定10-12家发起单位为成员）领导小组下设办公室（设xx地址），聘请办公室主任1名。
二、协会领导班子候选人条件会长、副会长、秘书长、监事长必须具备下列条件：1.坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；2.在本行业有一定影响力；3.诚实守信，顾全大局，能维护协会和全体会员的利益；4.热心协会工作，有一定的协会工作经验和组织领导能力；5.身体健康，能坚持正常工作；6.未受过剥夺政治权力的刑事处罚，具有完全民事行为能力。
会长为协会法定代表人，在国家机关无现任公职，不兼任其他社会团体的法定代表人，能积极主动且无私地为协会和全体会员服务，各县区均可推荐候选人，原则上年龄不超过70周岁。
副会长，原则上各县区分会会长即为市协会副会长，也可由成立了分会的县区推荐一位候选人担任市协会副会长，主要负责本县区协会分会协同工作，也要参加市协会的有关工作，候选人年龄不超过70周岁。
秘书长负责协会日常工作，年龄不超过65周岁，为便于工作，秘书长在零、冷两区推荐产生。
监事长对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，应遵守有关法律法规和本会章程，忠实、勤勉履行职责。
理事单位，每个县区推荐3个理事单位。
三、聘请工作人员职责和待遇为便于开展工作，从xxxx年x月x日起，协会聘请1名会长助理、1名办公室主任，其主要工作为：1、会长助理协助会长联系省协会、各市州协会工作，指导各县区分会工作，指导协会及本行业的发展；2、办公室主任协助秘书长工作，负责办公室日常及文书工作，联络会员单位，做好会员台账，协助秘书长收取会费，公章管理，年检年审，相关法律法规、政策文件的存档保管。
某某某协会筹建方案
***协会筹建方案（草案）为进一步加强全区企事业人力资源部门的协作与交流，促进政府、企业及其他人力资源服务机构相互间的信息交流与传递，不断提高我区人力资源开发和管理的整体水平，充分发挥人力资源经理队伍在我区"两创"战略中的积极作用，努力集聚整合全区人力资源，更好地服务我区经济社会又好又快地发展。
经研究，决定筹备成立****协会，具体方案如下：一、协会宗旨以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持党管人才原则,认真贯彻落实党委、政府有关人力资源开发与管理的方针政策,积极发挥协会在政府、企业及其他人力资源服务机构三者之间的桥梁、纽带作用;构建人力资源从业者相互沟通,交流、研讨,合作的平台;积极组织人力资源管理与发展的专业知识学习和培训,不断推进人力资源能力建设;进一步推进我区人力资源领域的对外合作与交流。
二、主要职能****协会作为一家非营利性社会团体,主要有以下四项职能: 1,规范与管理:积极贯彻实施党委政府有关人力资源开发与管理方面的方针政策，促进行业自律机制,各种业务技术规范和服务标准的建立;促进相关行业建立起良好的职业道德风范和市场竞争秩序.2,沟通与协调:充分发挥协会在政府、企业及其他人力资源服务机构三者之间的桥梁和纽带作用,加强相互之间的日常沟通,联系与协调、促进政府、企业及其他人力资源服务机构之间的信息共享、不断促进人力资源开发与管理社会环境的改善.3,交流与服务:为会员及其它各方提供合作与交流的平台,为从事人力资源开发与管理的各类专业人员提供政策咨询，组织人力资源管理与发展的专业知识学习和培训、不断推进行业内外的交往与合作.4,探索与研究:开展人力资源理论研究和社会调查活动,探索人力资源开发与管理的新动态、新方法,研究国际、国内人力资源开发与管理的新动向,发掘我区人力资源开发与管理方面的亮点、为政府部门制定相关政策提供建议和依据,不断促进我区人力资源开发与管理整体水平的提高.三、组织机构*****协会建议由区委人才工作领导小组办公室牵头抓总,区人劳社保局负责具体事务，在区委人才工作领导小组的领导下开展工作.协会的组织结构及人员组成建议如下:协会设理事会,聘请名誉理事长2名、拟请区委分管副书记,区政府常务副区长担任;设理事长1名、拟请担任;设副理事长名、拟请区委组织部,区人事劳动社会保障局领导各名、有较高知名度的企业家分别担任；协会设秘书处,设秘书长1名、由担任;副秘书长名、分别担任；协会秘书处办公室设在、办公室主任由兼任,负责协会日常管理工作；四、筹备工作为保证各项筹备工作的顺利进行、由区委人才工作领导小组办公室牵头,区人劳社保局负责具体筹建事务，负责台州市***协会成立前的各项准备工作.具体工作及时间安排如下:***年*月*日。
协会成立大会筹备方案
协会成立大会筹备方案清晨的阳光透过窗帘，洒在书桌上，我的思绪开始飘散。
筹备一个协会成立大会，这可不是一个简单的活儿。
嗯，那就从大局出发，一点一滴梳理吧。
一、确定目标和主题我们要明确协会成立大会的目的。
这不仅仅是开个会，而是要传递出协会的愿景、使命和价值观。
比如，我们可以把主题定为“携手共进，共创未来”，既突显了团结协作的精神，也展望了协会的美好未来。
二、筹备团队得组建一个筹备团队。
这个团队要有策划、宣传、组织、后勤等各方面的专长。
对了，还要有一个核心领导小组，负责整体协调和决策。
人员选拔上，可以采用内部推荐和公开招募相结合的方式。
三、时间安排时间安排可是筹备工作的重中之重。
确定大会日期，然后倒排时间表，把每项任务分解到每一天。
比如，提前一个月开始筹备，那么这个月里，每周都要有明确的工作目标和进度。
1.第一周：确定主题、组建团队、制定筹备方案。
2.第二周：启动宣传、联系嘉宾、筹备场地和设备。
3.第三周：组织活动、确定议程、筹备物资。
4.第四周：进行彩排、完善细节、确保万无一失。
四、宣传推广宣传可是树立协会形象的重要途径。
我们可以采用线上线下相结合的方式。
1.线上：利用社交媒体、官方网站、电子邮件等渠道，发布协会成立大会的消息，邀请关注和参与。
2.线下：制作宣传海报、宣传册，发放到相关企业和单位，扩大协会影响力。
五、活动策划1.开幕式：由协会领导致辞，介绍协会的成立背景、宗旨和发展目标。
2.主题演讲：邀请行业专家、知名人士发表演讲，分享经验和见解。
3.互动环节：设置问答、讨论等互动环节，让参会者积极参与，增进交流。
六、场地和设备场地和设备的筹备也很关键。
我们要提前预定场地，确保场地设施齐全、交通便利。
同时，要准备好音响、投影仪等设备，保证大会顺利进行。
七、后勤保障后勤保障可是大会顺利进行的重要保障。
我们要提前预订餐饮、住宿，确保参会者的基本需求得到满足。
同时，还要安排好医疗、安保等应急措施，确保大会安全有序。
协会筹备计划书
协会筹备计划书一、背景和目的为了更好地组织和管理相关事务，我决定筹备成立一家协会。
该协会旨在为会员提供一个交流、学习和合作的平台，推动相关行业的发展和进步。
本文档将详细介绍协会的筹备计划，包括成立目的、组织结构、会费管理、活动策划等内容。
二、成立目的1.促进行业内成员之间的交流与合作，提供一个共同学习和进步的平台。
2.代表行业内成员参与相关政策制定和行业发展的相关活动。
3.组织培训和研讨会，提升会员的专业技能和知识水平。
4.搭建行业内人才交流和招聘的平台，为企业和个人提供更多发展机会。
三、组织结构协会将设立主席团、秘书处和专业委员会。
具体组织结构如下：1. 主席团主席团由协会创始成员组成，负责协会的整体规划和决策。
2. 秘书处秘书处承担协会日常事务的管理和运营，包括会员管理、资金管理、活动策划和执行等工作。
3. 专业委员会根据协会的发展需要，设立相关专业委员会，每个委员会由会员自愿组成。
专业委员会负责相关领域的研究和交流活动，推动行业的发展。
四、会费管理为了维持协会的运营和发展，会员需要缴纳会费。
具体的会费标准和缴纳方式如下：1.会费标准–个人会员：每年缴纳100元会费。
–企业会员：根据企业规模和行业影响力确定具体的会费标准，最低为500元/年。
2.缴纳方式–所有会员需要在加入协会时一次性缴纳一年的会费。
–会费可以通过转账、支付宝或微信支付等方式进行缴纳。
–协会会及时公布具体的缴纳账号和方式。
3.会费用途–协会日常运营和管理费用。
–组织活动和培训的经费。
–协会发展基金，用于投资和推动行业相关项目。
五、活动策划协会将定期组织各类活动，包括交流会、研讨会、展览会等。
具体活动策划如下：1.活动内容–主题交流：定期举办行业内热门话题的分享和讨论。
–专业培训：邀请行业内专家教授最新的技术和知识。
–交流会议：会员之间的互动和经验分享。
–参观考察：组织参观行业内领先企业和相关研究机构。
2.活动安排–活动时间和地点由秘书处根据协会成员的需求进行安排。
青年协会筹建方案
青年协会筹建方案1. 引言随着社会不断发展，越来越多的年轻人开始关注社会的发展和自我提升，希望有一个组织，能为他们提供一个平台，让他们能够相互交流，共同成长。
因此，筹建青年协会，为广大青年提供一个交流互动的平台，是当务之急。
2. 目的和意义2.1 目的筹建青年协会，旨在为广大青年提供以下服务：•提供学习、实践、交流、互相成长的平台；•帮助年轻人增强自信心和发现自我价值的能力；•提供文体娱乐活动，弘扬团结友爱的精神；•推动青年公益事业的发展。
2.2 意义•培养社会责任意识。
青年协会为年轻人提供了一个属于他们的平台，让他们意识到自己应该为社会承担责任。
•建立公正互惠的合作关系。
青年协会为广大青年提供了一个公正互惠的合作关系平台。
•培养团队精神。
青年协会的成员应该要有团队精神，能够在团队合作中体验到合作的力量，形成互相帮助、互相支持、互相合作的良好氛围。
•打破孤立，建立交流桥梁。
青年协会为广大年轻人提供了一个互相交流的平台，让他们不再孤立无援，能够相互交流，互相帮助。
3. 组织形式3.1 联合会青年协会可以采用联合会的形式。
这种组织形式可以将各个领域的青年组织、社团、协会、团体联合起来，形成一个大的组织网络。
各个组织可以根据自己的特点，发挥自己的优势，互相合作，共同发展。
3.2 独立协会青年协会也可以考虑采用独立协会的形式。
即组建一个独立的青年协会组织，具有独立性、自治性和自我管理的能力。
4. 组织架构及职责4.1 组织架构青年协会的组织架构如下：•主席团•常务委员会•专业委员会•支部委员会4.2 主席团主席团由主席、副主席组成，主要负责制定青年协会各项政策、计划和行动。
同时，他们也是青年协会的代表，与外界联系和接触。
4.3 常务委员会常务委员会由主席团成员和其他相关人员组成，主要负责协调、监督和执行青年协会各项工作。
4.4 专业委员会专业委员会由相关专业人士组成，主要负责青年协会的各项专业工作，包括学术交流、文化活动、公益事业、体育运动等。
2023年协会成立大会筹备方案
2023年协会成立大会筹备方案____年协会成立大会筹备方案一、背景介绍随着社会的不断发展，各行各业都逐渐形成了自己的专业协会，协会成为行业内专业人士交流合作的重要平台。
为了促进特定行业的发展，建立起专业人士之间的联系和互动，我们计划在____年举办成立大会，正式成立一个专业协会，为行业内的专业人士提供一个交流合作的平台。
二、目标与任务1. 目标：成立一个行业内的专业协会，为行业内的专业人士提供一个交流合作的平台，促进行业的发展和进步。
2. 任务：筹备并举办____年协会成立大会。
三、组织架构1. 筹备委员会：负责大会筹备、安排、协调等工作。
2. 子委员会：- 会务子委员会：负责会议场地、资料、设备、住宿等方面的准备和安排。
- 宣传子委员会：负责大会宣传、媒体报道、印刷品等方面的工作。
- 财务子委员会：负责大会预算、经费管理等方面的工作。
- 参会子委员会：负责邀请发言嘉宾、参会人员注册等方面的工作。
四、筹备步骤1. 确定筹备委员会成员：由协会创始人和行业内的专业人士组成筹备委员会，确保代表各方利益。
2. 制定筹备计划：筹备委员会成员共同商议制定大会筹备的时间表、工作任务及责任分工。
3. 确定大会日期和地点：根据行业的重要时期和参会人员的方便性，确定大会举办日期和场地。
4. 设立子委员会：根据筹备工作的需要，组织会务、宣传、财务和参会四个子委员会，并确定各子委员会的负责人和成员。
5. 宣传工作：宣传子委员会负责制定宣传方案，包括媒体发布、社交媒体宣传、印刷品制作等，提高大会的知名度和影响力。
6. 确定大会议程：根据行业的热点和需求，策划大会的议程，并邀请相关行业内的专家学者发表演讲。
7. 筹备会议场地和设备：会务子委员会负责与相关场馆联系，确定大会场地，并协调会议室、音视频设备、场布等相关事宜。
8. 筹备会务资料和接待工作：会务子委员会负责准备大会资料、参会证、礼品等，协调住宿和餐饮安排。
9. 邀请参会人员：参会子委员会负责邀请行业内的专业人士参会，并安排参会人员的注册工作。
协会筹备方案
苏州市科技信息协会筹备工作方案苏州市科技情报研究所为贯彻落实苏州市委、市政府《关于增强自主创新，建设创新型城市的意见》的精神，根据苏州市委、市政府组织实施的“苏州市加强自主创新能力行动计划”的具体部署，将原有的“苏州市信息学会”更名为“苏州市科技信息协会”，同时将原有的“苏州翻译工作者协会”列为“苏州市科技信息协会”下的一个分支机构，因此筹备小组对章程、专业委员会设置等均做了相应的修改。
现将协会的相关筹备工作情况介绍如下：一、背景和重要意义苏州市科技信息协会旨在通过苏州科技咨询、科技信息和技术服务机构及单位发起建立我市科技信息协会，搭建我市科技信息公共服务平台，充分发挥苏州科技信息服务单位的科技智力和信息优势，更好地促进苏州企业自主创新能力的提升，促进苏州科技资源的有效转化，营造苏州更为优良的自主创新环境。
科技信息服务业是运用现代科学知识、现代技术手段和分析方法，为经济和社会发展提供智力服务的新兴产业。
它已成为当今世界科技与经济相结合中发展最快、最活跃的领域之一。
作为科技信息和知识的主要供给者，科技信息服务机构在科技创新中发挥着桥梁和润滑剂的作用，为科技创新和产业化提供信息咨询和技术支撑服务，使科技资源配置最优化，科技知识价值最大化。
苏州科技资源极度匮乏，科技服务业相对落后是制约科技创新的瓶颈之一，到2010 年，苏州全社会的研发投入将超过200 亿元，一流的科技信息服务业对苏州而言比任何一个城市都重要，因此，科技信息服务业具有巨大的发展空间。
组建苏州市科技信息协会，是加强我市科技信息服务业服务能力，推动科技信息服务业发展的一个重要手段，其意义在于：（一）、组建与发展全市科技信息服务网络，发挥会员单位的专业优势，提高协同解决各种复杂的决策与管理问题的能力，促进会员单位之间的交流和协作，拓宽科技信息服务的领域和范围。
（二）、以行业协会为平台，广泛开展咨询、标准化、检测、认证、监督与培训等方面的技术服务工作，从而达到科技信息服务机构、企业、行业乃至地方经济的多赢效果。
协会成立大会筹备方案
协会成立大会筹备方案第一篇：协会成立大会筹备方案协会成立大会筹备方案文章标题：协会成立大会筹备方案协会成立大会方案时间：***上午10时(暂定)地点：*******大酒店三楼**厅现场总指挥：***现场工作人员：***后勤人员：酒店工作人员、礼仪公司工作人员、***、***等摄影：***、***一、会前准备工作：1、发出协会理事单位、会员单位邀请函，于27日前确认。
2、发出领导、嘉宾请柬，于27日完成。
请柬每镇区2份，一份为公用事业服务中心主任，另一份为负责****工作人员。
3、邀请**协会、**协会、珠三角相关**协会等参加会议，并联系相关刊物提供会议宣传资料。
4、新闻通稿准备。
5、会议资料的准备工作（演讲稿、协会资料、茶水、座牌、笔、纸、纪念品、座位图示、拍照站位图示等由***负责。
）6、29日、30日领导、嘉宾的接送及会后参观、食宿安排（由行政部负责）。
29日下午13：00接***一同前往机场，14：00接***，并由行政部安排好食宿（定**酒店）30日早接***。
（8：30接到，9：30返回到酒店）预定***12月1日返京机票。
7、会场的布置（29日晚由行政部组织礼仪公司及现场工作人员一同布置，并调试麦及音响，于30日早7：30到会场做最后准备工作，调试麦及音响。
）8、现场工作人员工作牌。
二、活动流程：1、09:30—09:55签到，入会场（大堂一楼入口和电梯口处各设1个水牌及二名礼仪负责接待，酒店礼仪人员协助；三楼电梯口设指示牌1个及二名礼仪指引来宾到签到处，签到处设2名礼仪,另加***（现场工作人员全部佩戴工作牌），由***负责嘉宾签到，同时将礼品资料袋派送给来宾，其余人员带嘉宾入座。
（9：55分由***负责统计实到领导、嘉宾名单交给主持人）2、10:00—10:15主持人宣布***协会成立大会开始，介绍出席大会的领导、嘉宾。
（主持人主持稿自备）。
3、10:15—10:20****市民间组织管理中心领导宣读****市****行业协会成立的批复，并进行授牌仪式，由****市****行业协会第一届理事长****先生接牌。
协会筹建工作计划范文模板
一、前言为了更好地服务于我国XX行业，推动行业健康发展，提高行业整体水平，经多方筹备，决定成立XX协会。
为确保协会的顺利筹建，特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 成立一个具有权威性、专业性和服务性的XX协会。
2. 加强行业内部交流与合作，提高行业整体竞争力。
3. 发挥协会在行业内的桥梁和纽带作用，为政府、企业、消费者提供优质服务。
4. 制定行业规范和标准，维护行业合法权益。
三、组织架构1. 理事会：负责协会的全面领导，决策协会重大事项。
2. 理事：由行业内的知名企业、专家和学者担任，负责协会日常管理工作。
3. 秘书处：负责协会的行政、财务、人事等工作。
4. 各专业委员会：负责行业技术、市场、法律等方面的研究和协调。
四、工作计划1. 成立筹备小组（1）明确筹备小组成员，包括组长、副组长、成员等。
（2）制定筹备小组工作职责，明确各成员职责分工。
（3）召开筹备小组第一次会议，讨论协会筹建工作计划。
2. 完成协会登记注册（1）准备协会章程、组织机构代码证、税务登记证等相关材料。
（2）向相关部门提交协会登记申请，办理登记手续。
3. 制定协会规章制度（1）制定协会章程，明确协会性质、宗旨、任务、组织机构、活动方式等。
（2）制定协会财务管理制度、人事管理制度等，确保协会规范运作。
4. 开展行业调研（1）组织行业专家、学者进行行业调研，了解行业现状、发展趋势和存在的问题。
（2）收集行业数据，为协会决策提供依据。
5. 举办协会成立大会（1）邀请政府部门、行业协会、企业代表、专家学者等参加成立大会。
（2）审议通过协会章程，选举产生理事会成员。
（3）宣布协会正式成立，并进行揭牌仪式。
6. 开展协会活动（1）定期举办行业论坛、研讨会、培训班等活动，提高行业整体水平。
（2）组织行业交流活动，促进企业间的合作与共赢。
（3）加强与政府部门、行业协会的联系，争取政策支持。
7. 建立协会网站（1）设计协会网站，发布协会新闻、行业资讯、政策法规等信息。
筹备成立殡葬协会实施方案
筹备成立殡葬协会实施方案一、确定组织架构1.成立筹备组确定主要负责人和成员，明确工作职责和分工。
2.确定协会章程，包括组织宗旨、会员资格、会费标准等内容。
3.确定协会注册地点和注册程序，完成法律手续。
二、制定财务预算和筹款方案1.制定协会的财务预算，包括开支和收入的估算。
2.积极筹款，包括个人捐赠、企业赞助、政府补助等途径。
三、开展宣传工作1.设计宣传资料，包括海报、传单等，进行宣传。
2.利用媒体和网络等渠道进行宣传。
3.开展宣传活动，增加公众认知度。
四、招募会员1.利用宣传渠道吸引会员加入协会。
2.确定会员的权利和义务，明确会员资格和会費标准。
五、制定服务项目1.确定协会的服务项目，包括悼词撰写、遗体保全、遗体处理等内容。
2.确定服务标准和收费标准。
六、开展培训工作1.为协会成员和志愿者开展相关培训，提高服务质量。
2.与相关部门合作，提供专业培训和技术支持。
七、建立合作关系1.与殡葬服务机构、医院、非政府组织建立合作关系。
2.建立紧急救援队伍，提供灾难时的紧急服务。
八、协会成立典礼1.确定成立典礼的时间和地点。
2.邀请相关领导和嘉宾出席。
3.组织开展成立典礼活动。
九、建立管理体系1. 确定协会工作流程，包括服务流程、会员管理流程等。
2. 制定相关制度和规章，确保协会的正常运转和服务质量。
3.建立健全的内部管理机制，包括人事管理、财务管理、宣传管理等。
十、开展志愿服务1.招募和培训志愿者，为协会的服务项目提供人力保障。
2.制定志愿服务的规范和标准，保障志愿者的权益和服务质量。
3.举办志愿者活动，增进志愿者之间的交流和团队合作精神。
十一、加强协会内部建设1. 组织业务学习和培训，提高成员的综合素质和专业能力。
2.搭建组织内部沟通平台，促进信息交流和工作协调。
3.开展团队建设活动，增强协会成员之间的凝聚力和团队精神。
十二、监督和评估1.建立监督机制，包括内部监督和外部监督。
2.定期对协会的运营、服务质量进行评估，及时调整和改进工作。
筹备建筑业协会方案
筹备建筑业协会方案筹备建筑业协会方案一、背景介绍建筑业是国家经济发展的重要支柱产业，但在市场竞争激烈的环境下，建筑企业之间合作少、信息闭塞以及行业内部言行不一致等问题逐渐凸显。
为了促进建筑业的健康发展和提升行业的整体形象，建立一个建筑业协会是非常必要的。
二、设立建筑业协会的目标1.团结行业内各类建筑企业，共同推动行业的发展与进步。
2.加强行业间的合作与交流，提高建筑企业的竞争力和创新能力。
3.制定行业规范和标准，规范建筑企业的经营行为和工作规范。
4.代表行业利益，维护建筑企业的合法权益。
5.提供行业信息和培训服务，促进建筑企业的职业素养提升。
三、协会的组织结构1.会员大会：协会的最高权力机构，由各个会员单位派代表参加，负责决策协会的重大事务。
2.理事会：由协会会员选举产生，负责监督和指导协会的日常工作，制定协会的发展战略和计划。
3.秘书处：为协会的日常运营提供支持，负责行政管理、会员服务、项目组织等工作。
4.专业委员会：设立建筑设计、工程管理、施工技术等专业委员会，负责制定行业技术标准和推动技术进步。
四、协会的主要职责和工作内容1.制定行业规范和标准：依据国家相关法律法规和建筑业的实际情况，制定适用于建筑业的行业规范和标准，推动整个行业的规范化发展。
2.促进行业内的合作与交流：举办建筑行业高峰论坛、专业讲座、技术交流会等活动，提供建筑企业之间的交流机会，促进知识和经验的共享。
3.代表行业利益：维护建筑企业的合法权益，积极参与政府决策和相关行业协商，向政府部门提出政策建议和诉求。
4.提供行业信息和培训服务：建立行业信息平台，为会员单位提供政策法规、市场动态、技术信息等，并开展相关培训课程，提升建筑企业的专业素养。
五、组织运作与发展计划1.加强会员招募工作，吸引行业内优秀的企事业单位加入协会。
2.定期组织会员大会和理事会会议，讨论重要事项，做好决策和指导工作。
3.建立健全协会的内部管理机制，加强协会成员之间的沟通与协作。
筹备协会方案
筹备协会方案第1篇筹备协会方案一、项目背景随着我国经济社会的快速发展，人们对文化、教育、科技等领域关注度逐渐提高，民间团体组织如雨后春笋般涌现。
为响应国家政策，推动行业发展，加强业内交流，提高从业人员素质，特筹备成立某协会。
二、项目目标1. 促进业内交流与合作，提高行业整体水平。
2. 搭建信息交流平台，提供政策咨询、技术支持、人才培训等服务。
3. 加强行业自律，规范市场秩序，维护会员合法权益。
4. 发挥协会的桥梁和纽带作用，推动行业健康发展。
三、组织架构1. 会员大会：为本协会最高权力机构，负责制定和修改协会章程，审议协会工作报告，决定协会重大事项。
2. 理事会：负责执行会员大会决议，组织各项活动，处理协会日常事务。
3. 监事会：对理事会工作进行监督，确保协会合规运营。
4. 会长：主持协会全面工作，对外代表协会。
5. 副会长：协助会长开展工作，分管协会各部门。
6. 秘书长：负责协调各部门工作，组织实施理事会决议。
7. 部门设置：根据协会工作需要，设立若干部门，如会员部、活动部、宣传部、财务部等。
四、筹备工作1. 起草协会章程：根据相关法律法规，结合实际情况，起草协会章程，提交会员大会审议。
2. 选举产生协会领导：组织召开会员大会，选举产生会长、副会长、秘书长及各部门负责人。
3. 注册成立：向有关部门申请注册，取得法人资格。
4. 发展会员：积极宣传协会宗旨，吸纳业内优秀企业和个人加入协会。
5. 制定工作计划：根据协会宗旨和目标，制定年度工作计划，明确各部门职责。
6. 开展活动：组织举办各类活动，提升协会影响力。
五、合规性保障1. 严格遵守国家法律法规，确保协会合法合规运营。
2. 建立完善的内部管理制度，加强风险防控。
3. 定期向有关部门报告工作，接受监督指导。
4. 加强与业内其他组织的沟通与合作，共同维护行业秩序。
六、项目预算1. 会费收入：根据会员级别和数量，合理制定会费标准，确保协会正常运转。
青年协会筹建方案
青年协会筹建方案1. 背景为推动精神文明建设和社区发展，促进青年实现个人价值和社会价值，我们计划在社区内成立一家青年协会。
该协会以青年群体为主体，致力于提升青年的综合素质、培养青年的社会责任感和组织能力，并促进青年与社会、政府之间的交流与互动。
下面将分享我们的筹建方案。
2. 项目目标•建立一个以青年为主体的社区组织，以社区为基础，开展各类青年活动；•培养青年的社会责任感和组织能力，提高青年的综合素质；•增加青年与社会、政府之间的交流和互动；•推动社区文明建设和发展，为社区的繁荣做出贡献。
3. 筹建形式我们将采取无偿志愿服务的方式筹建青年协会，具体措施包括：1.组织发起人，成立筹备小组；2.找到符合条件的社区场地，租赁或购买；3.招募志愿者，筹集运营经费；4.制定章程，申请注册组织。
筹备小组负责整个筹建过程的规划、组织、协调和推进，志愿者参与具体实践活动，文案、设计和推广则由筹备小组人员负责。
4. 协会组织架构青年协会的组织架构如下：•会长：主持协会工作，代表协会向外界进行沟通和交流；•副会长：协助会长工作；•秘书：主要负责行政工作和文件管理；•财务：主要负责协会的财务收支、财务管理和会计工作；•活动组：主要负责策划和组织协会活动，包括文艺活动、体育活动、公益活动等；•宣传组：主要负责协会的宣传和推广工作，包括海报、传单、微信公众号等。
5. 活动内容青年协会的具体活动内容包括：1.主题讲座：如职业规划、个人成长、形势与政策等；2.实践活动：如拓展训练、户外拓展等；3.文艺活动：如朗诵比赛、舞蹈比赛等；4.公益活动：如志愿活动、义务劳动等；5.社交活动：如交友会、篮球赛等。
6. 资金来源青年协会的资金来源主要有以下几种：1.成员会费；2.社区捐赠、赞助；3.政府资助；4.策划和组织有偿服务活动。
在资金使用方面，我们将严格按照规定进行管理，公开透明，确保资金的合理使用。
7. 风险及应对措施在筹建过程中，可能会遇到以下风险：1.筹集不足的运营经费；2.场地租赁或购买不力；3.管理人员的选择问题；4.志愿者数量不足或质量不高；5.政策法规问题。
协会成立策划方案
协会成立策划方案关于协会成立策划方案（通用7篇）协会成立策划方案篇1一、活动背景榆林学院化工学院青年志愿团是学院团委的一个重要部门，是大一新生不断适应大学生活，完善自我、提高素质的绚丽舞台；是榆林学院化工学院学生干部后备力量的锻炼基地。
榆林学院化工青年志愿协会走过了5年的风雨，开展了丰富多彩的志愿活动，服务他人，完善自我，同时也为化工学院培养了许多优秀学生干部。
在志愿者们的共同努力下，第五届志愿者协会诞生了。
同时，于去年新生的青年志愿者协会也走进了新的光辉阶段。
青年志愿者协会是一个隶属于志愿团的组织，本着“服务他人，完善自我”的志愿理念，壮大已有的志愿团力量，深入化工学院各班级，广泛培养志愿者，将志愿精神发扬光大。
在此佳节之际，化工院新一届志愿者协会成立，共同创造化工学院志愿事业的美好未来！二、活动主题宣扬志愿精神，同创美好未来三、活动目的1、为加强新团员对志愿团的认识，宣传志愿团“服务他人，完善自我”的宗旨。
2、为志愿者们提供一个展示自己的个性舞台，展示新一届志愿者队伍的精神面貌。
3、促进新会员之间的交流。
4、加强与各部门之间联系，扩大志愿团在院校和社会上的影响。
四、活动时间20xx年10月14日晚19：00—21：00五、活动地点五号楼（待定）六、活动对象1、特邀嘉宾:团委王立鹏老师、校青协领导、化工院学生会领导等。
2、其他出席嘉宾：化工学院第四届志愿者协会会长柳宝龙、第五届各班负责人，第五届志愿者协会全体成员。
七、活动安排（一）会前准备1、为充分体现化工院青年志愿者在协会乃至学校的影响力并进一步扩大其影响，活动前在宣传栏张贴海报。
2、制作好活动会场播放的ppt，并在大会开始前调试。
3、邀请嘉宾，提前给嘉宾发请帖，确定与会人员信息。
4、联系校编辑部，以及校广播台，对大会情况进行及时宣传。
5、提前一周批好活动教室，并于当天活动开始前1个小时开始布置好教室，如气球、茶水等。
7、活动人员安排：（见附表1）（二）活动流程1、嘉宾、观众入场，主持人宣布成立大会开始。
协会成立策划方案
协会成立策划方案一、背景介绍随着社会的进步和发展，各行各业的协会逐渐成为推动行业发展、促进行业内部交流和合作的重要组织形式。
为了更好地凝聚行业力量、加强行业内部的沟通与合作，我们计划成立一家专业协会，旨在为相关行业提供服务、促进行业发展和推动行业标准的制定与实施。
二、成立目标1. 促进行业内部的交流与合作，搭建行业交流平台；2. 推动行业标准的制定与实施，提高行业整体水平；3. 为会员提供专业服务、培训和资源共享；4. 维护会员的合法权益，代表会员参与行业事务。
三、组织架构1. 主席团：由协会主席、副主席和秘书长组成，负责协会的日常运营和决策；2. 执行委员会：由行业内的知名企业代表组成，负责协会的具体事务处理；3. 专业委员会：根据行业特点设立，负责行业标准的制定与推动；4. 会员代表大会：定期召开，由会员代表参与协会的决策和重要事务的讨论。
四、会员服务1. 提供行业信息和动态的及时更新，为会员提供最新的市场情报；2. 组织行业内的交流活动，如研讨会、论坛等，促进会员之间的合作与交流；3. 提供专业培训和技能提升的机会，提高会员的专业素质；4. 为会员提供资源共享平台，促进会员之间的合作与共赢；5. 维护会员的合法权益，代表会员参与行业事务，为会员提供法律咨询和支持。
五、财务规划1. 会员费：根据会员类别和级别收取不同的会费，作为协会的基本收入来源；2. 赞助费：通过与企业合作，争取赞助费用，用于协会的运营和活动组织；3. 政府补助：积极争取政府相关部门的支持和补助，增加协会的经费来源；4. 活动收入：通过组织各类活动，如研讨会、展览会等，收取参会费用。
六、宣传推广1. 建立协会官方网站和微信公众号，发布行业动态和协会活动信息；2. 利用社交媒体平台，如微博、微信等，扩大协会的影响力和知名度；3. 发布行业研究报告和白皮书，提高协会的专业形象和权威性；4. 积极参与行业展览和论坛，展示协会的成果和影响力。
行业协会筹建工作计划及流程三篇
行业协会筹建工作计划及流程三篇行业协会筹建工作计划及流程三篇篇一：成立“AA自行车行业协会”申办工作计划“AA自行车行业协会”为川东地区自行车及相关行业共同结成的行业组织，是为了维护共同的合法经济利益和加深自行车行业内部的交流而自愿组织的非营利性社会团体。
行业协会成立的申办工作分两个阶段：一、行业协会筹备成立（一）行业协会申请筹备提交的材料1、筹备申请书。
其内容包括：（1）成立该社会团体的必要性及可行性；（2）社会团体的宗旨和业务范围；（3）社会团体的活动地域及活动方式；（4）活动资金和经费来源渠道；地方性的社会团体须有3万元以上活动资金。
（5）社会团体拟发展的会员及分布情况。
申请人向登记管理机关提交的筹备申请书须有主要发起人或者发起单位签名盖章。
2、办公住所使用权证明。
申请筹备的社会团体的主要办事机构所在地为住所，如住所房屋是自行购买的，应提供产权证明，如是租用的，应提供租用合同等使用权证明。
住所的产权证明或者使用权证明应包括使用期限、面积、住所地址、邮政编码及联系电话等内容。
3、验资报告。
验资报告是证明申请筹备的社会团体的活动资金状况文件。
验资报告应由法定的社会验资机构、会计师事务所出具。
4、发起人（发起单位）和拟任人的基本情况。
必须有8家以上发起单位。
发起人和拟任负责人的基本情况包括工作简历、身份证明、身份证复印件（拟任负责人是指拟任社团会长、副会长、秘书长。
涉外人员不能任主要负责人）。
发起单位需提供本单位简介、营业执照复印件和近两年经营情况证明。
5、章程草案行业协会章程请按《行业协会章程示范文本》规范。
6、拟会员名册（50家单位会员以上）。
7、填写《筹备成立社会团体申请表》（一式二份）。
（二）申报受理1、由发起人持上述全部文字材料，报请民间组织登记管理机关批准筹备成立。
2、社团登记管理机关自收到申报筹备成立的全部材料之日视为正式受理。
（三）筹备成立审批登记管理机关自正式受理之日起20日内作出批准和不批准的决定。
成立协会的方案范文
成立协会的方案范文成立协会一般需要经过一系列的筹备工作，包括确定协会的宗旨和目标、制定章程、筹措资金、招募会员等等。
下面是一个成立协会的方案，根据实际情况可以进行相应的调整和修改。
一、项目背景和目标二、组织架构和章程制定在成立协会之前，需要制定一份章程，明确组织架构、会员资格和权益、会费等方面的规定。
可以邀请法律专家或相关领域的专业人士参与章程的制定，保证合法性和有效性。
章程还应包括协会的宗旨、目标、服务范围和程序等内容。
三、筹措资金成立协会需要一定的资金用于日常的运营和活动开展。
可以通过以下几种方式筹措资金：1.通过会员缴纳会费来筹集资金，根据不同会员身份和级别，制定不同的会费标准。
2.寻求政府或企业的赞助，可以利用诸如项目合作、广告宣传等方式来与企业合作，并获得资金支持。
3.开展一些专业培训或活动，并通过参与费用收入来筹集资金。
四、会员招募成立协会后，需要积极招募会员，扩大协会影响力和产品服务能力。
可以通过以下几种方式进行会员招募：1.利用社交媒体、网络平台以及机构合作等方式宣传协会的宗旨和目标，吸引潜在会员的关注和加入。
2.组织线下会议或活动，邀请目标群体参与，通过现场宣传和说明会的方式吸引会员加入。
3.通过广告宣传、合作机构宣传等方式提高协会知名度和影响力，从而吸引会员加入。
五、活动开展协会的活动包括专业培训、学术讲座、行业交流、项目合作、活动推广等。
可以制定一份年度活动计划，明确协会活动的具体内容、时间和地点，并建立相应的组织和执行机制。
六、操作手册和保障措施可以制定一份操作手册，明确协会的各项工作流程和流程，以提高工作效率和协会组织能力。
同时，也要注意保障措施，包括遵守法律法规、规范会费的使用、确保会员的权益等等，保证协会的合法性和公正性。
七、宣传和推广协会的宣传和推广对于吸引会员和扩大影响力非常重要。
可以通过建立官方网站、在社交媒体平台上推广、合作机构和媒体的宣传等方式，向外界推广协会的宗旨、业务范围和成果，提高协会的知名度和声誉。
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***协会筹建方案
（草案）
为进一步加强全区企事业人力资源部门的协作与交流，促进政府、企业及其他人力资源服务机构相互间的信息交流与传递，不断提高我区人力资源开发和管理的整体水平，充分发挥人力资源经理队伍在我区"两创"战略中的积极作用，努力集聚整合全区人力资源，更好地服务我区经济社会又好又快地发展。
经研究，决定筹备成立****协会，具体方案如下：
一、协会宗旨
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持党管人才原则,认真贯彻落实党委、政府有关人力资源开发与管理的方针政策,积极发挥协会在政府、企业及其他人力资源服务机构三者之间的桥梁、纽带作用;构建人力资源从业者相互沟通,交流、研讨,合作的平台;积极组织人力资源管理与发展的专业知识学习和培训,不断推进人力资源能力建设;进一步推进我区人力资源领域的对外合作与交流。
二、主要职能
****协会作为一家非营利性社会团体,主要有以下四项职能: 1,规范与管理:积极贯彻实施党委政府有关人力资源开发与管理方面的方针政策，促进行业自律机制,各种业务技术规范和服务标准的建立;促进相关行业建立起良好的职业道德风范和市场竞争秩序.
2,沟通与协调:充分发挥协会在政府、企业及其他人力资源服务机构三者之间的桥梁和纽带作用,加强相互之间的日常沟通,联系与协调、促
进政府、企业及其他人力资源服务机构之间的信息共享、不断促进人力资源开发与管理社会环境的改善.
3,交流与服务:为会员及其它各方提供合作与交流的平台,为从事人力资源开发与管理的各类专业人员提供政策咨询，组织人力资源管理与发展的专业知识学习和培训、不断推进行业内外的交往与合作.
4,探索与研究:开展人力资源理论研究和社会调查活动,探索人力资源开发与管理的新动态、新方法,研究国际、国内人力资源开发与管理的新动向,发掘我区人力资源开发与管理方面的亮点、为政府部门制定相关政策提供建议和依据,不断促进我区人力资源开发与管理整体水平的提高.
三、组织机构
*****协会建议由区委人才工作领导小组办公室牵头抓总,区人劳社保局负责具体事务，在区委人才工作领导小组的领导下开展工作.协会的组织结构及人员组成建议如下:
协会设理事会,聘请名誉理事长2名、拟请区委分管副书记,区政府常务副区长担任;
设理事长1名、拟请担任;设副理事长名、拟请区委组织部,区人事劳动社会保障局领导各名、有较高知名度的企业家分别担任；
协会设秘书处,设秘书长1名、由担任;副秘书长名、分别担任；
协会秘书处办公室设在、办公室主任由兼任,负责协会日常管理工作；
四、筹备工作
为保证各项筹备工作的顺利进行、由区委人才工作领导小组办公室牵头,区人劳社保局负责具体筹建事务，负责台州市***协会成立前的各项准备工作.具体工作及时间安排如下:
***年*月*日。